EMPRESA ELECTRICA QUITO

MISION:
Apoyar el desarrollo integral de Quito y su regin, suministrando energa limpia y de
bajo costo para dinamizar el aparato productivo y mejorar la calidad de vida de los
habitantes.
VISION:
Ser una Empresa eficiente y moderna, lder en el sector elctrico ecuatoriano y una de
las primeras en el contexto latinoamericano.
Polticas.

OBJETIVO 1: Disponer de energa suficiente y sustentable
1.1 Promover y participar en proyectos de generacin hidroelctricas
1.2 Negociar la compra de energa en contratos a mediano y largo plazo
1.3 Promover proyectos de generacin de energas alternativas
1.4 Auspiciar la legislacin para un marco regulatorio moderno
1.5 Fomentar el uso responsable de la energa Empresa Elctrica Quito S.A. Plan Estratgico
2006-2010 Pgina 4 de 49

OBJETIVO 2: Clientes satisfechos
2.1 Asegurar el abastecimiento suficiente de energa de calidad a precios adecuados
2.2 Atencin clida, oportuna y eficaz
2.3 Informacin oportuna, asequible, apropiada y transparente
2.4 Reconocer los derechos del consumidor

OBJETIVO 3: Recurso humano capacitado, comprometido y motivado
3.1 Sistema de reclutamiento profesional e independiente
3.2 Sistema de regulaciones internas que apoye el desarrollo del recurso humano
3.3 Sistema de capacitacin continua
3.4 Sistema de estmulos para la renovacin generacional del recurso humano
3.5 Sistema de estmulos a la productividad, creatividad e innovacin

OBJETIVO 4: Gestin profesional
4.1 Designacin de Gerente General y funcionarios por concurso de merecimientos
4.2 Bases para concurso de seleccin con las competencias respectivas al cargo
4.3 Promover la rotacin de las jefaturas a fin de ampliar la visin de la dirigencia sobre el
desarrollo de la Empresa

OBJETIVO 5: Finanzas sanas
5.1 Asegurar la provisin oportuna e integral de los recursos
5.2 Gestin financiera empresarial, profesional y consistente
5.3 Reduccin de prdidas
5.4 Sistemas remunerativos justos
5.5 Evaluacin del costo beneficio en la toma de decisiones
5.6 Ampliacin de los giros del negocio de la Empresa

Objetivo 6: Rendicin de cuentas y auditoria social
6.1 Disponer de un sistema de rendicin de cuentas a los accionistas y clientes
6.2 Sistema independiente, moderno y trasparente de control interno y externo
6.3 Sistemas de veeduras sociales.
6.4 Sistemas de informacin integral en la red informtica.

Objetivo 7: Uso y desarrollo de tecnologa de punta
7.1 Modernizacin de la planta fsica de la Empresa
7.2 Programa de investigacin y desarrollo tecnolgico
7.3 Integrarse a las redes mundiales de tecnologa
7.4 Alianzas estratgicas con universidades y organizaciones publicas y privadas
7.5 Asimilacin de buenas practicas en otras empresas nacionales e internacionales
7.6 Gobierno digital de la Empresa
ORGANIGRAMA GENERAL

ORGANIGRAMA DETALLADO
















BIBLIOGRAFIA:
http://www.eeq.com.ec/upload/informacionPublica