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EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELGRAFOS

DIRETORIA REGIONAL DA PARABA


PROCESSO PARA SELEO DE ESTAGIRIOS DE NVEL MDIO
NOTA n E-011/2014
A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELGRAFOS, empresa pblica federal,
criada pelo Decreto-Lei 509, de 20/03/1969, por intermdio da Diretoria Regional da Paraba,
comunica que estaro abertas as inscries para a seleo de estagirios de nvel mdio
conforme normativo interno que estabelece as diretrizes do Programa de Estgio da ECT,
disciplinado pela Lei 11.788, de 2008.
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Este processo seletivo destina-se ao preenchimento de 37 vagas e formao de cadastro de
estagirios de nvel mdio, sendo 30 (trinta) vagas para o turno MATUTINO e 07 (sete) vagas
para o turno VESPERTINO, para as localidades descritas no Anexo I desta Nota.
Ao se inscrever, o candidato estar concorrendo a vaga do municpio onde estuda, conforme
relao de cidades constantes no Anexo I.
II. DA INSCRIO
1. Os estudantes interessados em participar deste processo seletivo devero preencher a ficha
de inscrio que estar disponvel no site dos Correios:
www.correios.com.br/institucional/concursos/correios, no perodo de 24/02 21/03/2014.
2. Os requisitos para inscrio no processo seletivo so:
a) Estar matriculado com frequncia efetiva em uma das Instituies de Ensino Mdio
conveniadas com a ECT, conforme relacionadas no Anexo II;
b) Ter obtido mdia global mnima de 6,0 no ltimo ano letivo (2013). Para os
candidatos cujo resultado do ltimo ano cursado seja atribudo conceito alfabtico,
dever obter junto sua escola/instituio o correspondente conceito numrico, para
fins de comprovao de que o critrio de mdia 6,0 ou superior foi alcanado;
c) Ter, no mnimo, 16 anos de idade;
3. O formulrio de inscrio eletrnico, aps devidamente preenchido, bem como os
documentos informados no item 3.1, devero ser encaminhados via postal por meio de
SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento - AR, at o ltimo dia das
inscries, para o seguinte endereo: Gerncia de Recursos Humanos/ECT/DR/PB
rea de Captao BR 230, KM 24 Cristo Redentor CEP 58071-900 Joo
Pessoa/PB.

3.1. Sero considerados inscritos os candidatos que durante o perodo de inscrio
enviarem ou entregarem, com a inscrio, cpias dos seguintes documentos:


a) Ficha de inscrio devidamente preenchida;
b) Cpia legvel do Histrico escolar atualizado do ltimo ano cursado (2013);
c) Cpia recente e legvel da declarao de escolaridade, expedida pela Instituio de
Ensino, informando o ano que o aluno se encontra matriculado;
d) Cpia legvel dos documentos que comprovem as atividades extracurriculares
realizadas se houver, com a carga horria;
e) Declarao expedida pelo SESI de que participante do Projeto Vira-Vida, se for o
caso.
4. A inscrio do candidato implicar conhecimento e tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas nesta Nota, das quais no poder alegar desconhecimento.
5. As informaes prestadas pelo candidato sero de sua inteira responsabilidade, dispondo a
ECT do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente
inverdicos.
6. A declarao falsa ou incompleta dos dados constantes da ficha de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca,
ficando o candidato sujeito s penalidades legais.
7. A ECT no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
III. DA SELEO
1. Este processo seletivo ser composto de 2 (duas) etapas: anlise curricular (classificatria e
eliminatria) e anlise de documentos (eliminatria).
2. Na primeira etapa ser verificado, por meio da ficha de inscrio, se o candidato atende aos
requisitos exigidos para a inscrio bem como pontuar as atividades extracurriculares
realizadas por meio dos documentos apresentados.
3. A classificao do candidato na primeira fase ser determinada pela pontuao referente ao
somatrio da carga horria comprovada de atividades extracurriculares, pelo ano que o
candidato est cursando no perodo de inscrio, pela mdia geral da srie cursada no ano
anterior e pela pontuao referente a participao do Programa Vira-Vida do SESI, conforme,
critrios expostos no item 3.2. O Programa Vira-Vida do SESI voltado para jovens e
adolescentes vtimas de explorao sexual, que visa insero social a partir da educao
profissional, aliada educao bsica continuada e atendimento psicossocial, como
alternativa concreta de sobrevivncia digna a estes jovens.
3.1. Para efeito de pontuao relativa participao em atividades extracurriculares, somente
sero aceitas cpias de certificados, atestados ou declaraes de participao em eventos que
forem emitidas por pessoa jurdica de direito pblico ou privado.

3.2. A etapa anlise curricular atribuir pontuao aos candidatos com base nos critrios
abaixo:
a) Participao em atividades extracurriculares:
Se o total da carga horria comprovada for igual ou superior a 100 horas. 40 pontos
Se o total da carga horria comprovada for entre 50 e 99 horas 20 pontos
OBS: Consideram-se atividades extracurriculares, para fins de pontuao neste item, a
participao do candidato em seminrios, palestras, workshop e afins.

b) Mdia geral da srie cursada no ano anterior:

Se entre 8,6 e 10,0 40 pontos
Se entre 7,6 e 8,5 25 pontos
Se entre 6,5 e 7,5 15 pontos
c) Ano que o candidato est cursando no perodo de inscrio:
Se no 1 ano 20 pontos
Se no 2 ano 30 pontos
Se no 3 ano 15 pontos
d) Participao no Programa Vira-Vida/SESI (Acordo de Cooperao Tcnica entre a ECT e
Conselho Nacional do Servio Social da Indstria).
Participante do programa Vira Vida 1 ponto
3.3. Para os participantes no Projeto Vira-Vida, a classificao ser feita pela soma da anlise
curricular mais a pontuao pela participao no projeto.
3.4. Em caso de empate na classificao final, sero considerados os seguintes critrios para
desempate, pela ordem:
a) O candidato que obteve a maior pontuao relativo a mdia global do ano anterior;
b) O candidato com maior idade, considerando dia, ms e ano de nascimento.
3.5. Os candidatos sero convocados para a anlise de documentos de acordo com a colocao
na anlise curricular classificatria.
4. A segunda etapa verificar a veracidade das informaes prestadas, relativas anlise
curricular, por meio da seguinte documentao:
a) Histrico escolar atualizado do ltimo ano;
b) Declarao de escolaridade, expedida pela Instituio de Ensino informando o ano em
que o aluno est regularmente matriculado;
c) Documentos que comprovem as atividades extracurriculares realizadas e a carga
horria de cada atividade.

5. Os candidatos aprovados devero manter junto ECT, durante o prazo de validade deste
Processo Seletivo, seu endereo atualizado, visando a eventuais convocaes. No lhe caber
nenhuma reclamao, caso no seja possvel ECT localiz-lo.
6. A mudana de endereo, quando ocorrer, dever ser formalizada atravs de Carta
Registrada para o seguinte endereo: GERNCIA DE RECURSOS HUMANOS/ECT/DR/PB
rea de Captao - BR 230, KM 24 Cristo Redentor cep 58071-900 Joo Pessoa/PB.
IV. DA CONTRATAO
1. A contratao, sem vnculo empregatcio, dar-se- com a assinatura do Termo de
Compromisso de Estgio pela ECT, Instituio de Ensino e estagirio, e, se for o caso, o seu
representante legal.
2. Ser considerado desistente o candidato classificado que tiver algum impedimento ou se
recusar a iniciar imediatamente o estgio.
3. No ato da contratao o candidato dever apresentar a seguinte documentao:
a) Documento de Identidade RG original e cpia;
b) CPF original e cpia;
c) Declarao de Matrcula na Instituio de Ensino conveniada com a ECT;
d) Comprovante de Residncia luz, gua ou telefone;
e) 02 (duas) fotos 3 x 4 (recentes);
f) comprovante de abertura de conta corrente, preferencialmente no Banco Postal.
g) Carteira de Trabalho e Previdncia Social. (Registro do perodo de estgio,
conforme Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, art. 19.);
h) Atestado mdico comprovando, nica e exclusivamente a aptido clnica
realizao das atividades de estgio, emitido em at 135 (cento e trinta e cinco) dias,
contados a partir da data de incio do estgio, sendo desnecessria a realizao de
percia mdica oficial ou a juntada de exames complementares adicionais de rotina,
tais como laboratoriais e radiolgicas.
V. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
1. Este processo seletivo ter validade de 6 (seis) meses, a contar da data de divulgao da
lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, a critrio da rea
de Gesto de Pessoas/Recursos Humanos.
VI. DA DIVULGAO
1. O resultado final ser divulgado no site dos correios.
VII. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A jornada do estgio ser de 04 (quatro) horas dirias e 20 (vinte) horas semanais.

2. Fica assegurado ao estudante integrante do Programa de Estgio da ECT:
a) Realizao de estgio em unidades cujas atividades sejam correlatas ao seu curso de
formao;
b) Recebimento da bolsa estgio no valor de R$ 328,59, por ms;
c) Recebimento de auxlio-transporte no valor de R$ 87,18, por ms;
d) Recebimento de vale-alimentao/refeio no valor de R$ 185,08, por ms;
e) Assistncia mdica exclusivamente nos ambulatrios internos da ECT, onde haja
esse servio;
f) Seguro contra acidentes pessoais;
g) Obteno de Termo de Realizao do Estgio, ao final do estgio;
h) Recesso remunerado a ser usufrudo nos ltimos 15 (quinze) dias que antecedem o
trmino do Termo de Compromisso, no caso do estgio ter durao de 6 (seis) meses;
h.1) Caso o estgio tenha durao inferior a 6 (seis) meses, o recesso
remunerado ser concedido proporcionalmente aos meses estagiados.
3. Fica assegurado s pessoas com deficincia o percentual de 10% (dez por cento) das vagas
oferecidas (Lei 11.788, de 2008).
3.1. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra na categoria do artigo 4 do
Decreto n. 3298/1999 e suas alteraes.
4. O estudante que se declarar pessoa com deficincia no momento da inscrio no processo
seletivo, dever apresentar, quando convocado para ingresso no Programa de Estgio, o laudo
mdico original que indique a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial de que
portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
das Doenas (CID) e a sua provvel causa ou origem, sendo este requisito indispensvel e,
portanto, obrigatrio.
4.1. Na falta do laudo mdico ou no contendo as informaes indicadas no item anterior, a
inscrio ser processada na lista geral como pessoa sem deficincia, mesmo que declarada tal
condio.
5. A durao do estgio ser de 6 (seis) meses podendo ser prorrogado por at 2 (dois) anos,
exceto quando se tratar de estagirio com deficincia que poder permanecer no estgio at a
concluso do curso.
6. A aprovao e a classificao neste processo seletivo geram para o candidato apenas
expectativa de direito contratao.
7. O estagirio ser desligado do programa de estgio da ECT e ter seu Termo de
Compromisso encerrado nas seguintes hipteses:

a) Automaticamente, ao trmino do estgio;
b) Por solicitao do estagirio, manifestado por escrito;
c) No interesse e convenincia da ECT;
d) Deixar de apresentar o histrico escolar emitido pela instituio de ensino,
no final de cada perodo letivo;
e) Pela concluso ou interrupo do curso na instituio de ensino que pertena
o educando;
f) Em decorrncia do descumprimento de qualquer compromisso assumido na
oportunidade da assinatura do Termo de Compromisso;
g) Pelo no comparecimento, sem motivo justificado, por mais de 5 (cinco)
dias, consecutivos ou no, no perodo de um ms, ou por 30 (trinta) dias no
consecutivos durante o perodo do estgio;
h) Obteno de conceito no satisfatrio na avaliao realizada pelo Supervisor
do estgio;
i) Por conduta incompatvel com a exigida pelos regulamentos da ECT;
j) Por reprovao em 2 (duas) ou mais disciplinas, a partir do ingresso no
estgio, que ser conferido por ocasio da renovao do contrato;
k) Por mudana, abandono ou trancamento do Curso que credenciou o
candidato ao estgio.

8. Os casos omissos sero avaliados pela Comisso Organizadora do Processo.












ANEXO I QUANTITATIVO DE VAGAS/ CURSO/LOCALIDADE/ TURNO
N. de Vagas
N. de Vagas para
Pessoas com
Deficincia



Localidade/
Cidade



Curso
Turno Matutino
Turno
Vespertino
Turno
Matutino
Turno
Vespertino
Alagoinha Nvel Mdio 1 - CR*
Alcantil Nvel Mdio 1 - CR*
Alhandra Nvel Mdio 1 - CR*
Araruna Nvel Mdio CR* - CR*
Assuno Nvel Mdio - CR* CR*
Baa da Traio Nvel Mdio CR* - CR*
Barra de Santa
Rosa
Nvel Mdio - 1 CR*
Boa Ventura Nvel Mdio 1 - CR*
Caapora Nvel Mdio - 1 CR*
Cacimba de
Dentro
Nvel Mdio - 1 CR*
Camala Nvel Mdio CR* - CR*
Catol do Rocha Nvel Mdio 1 - CR*
Conceio Nvel Mdio 1 - CR*
Condado Nvel Mdio 1 - CR*
Damio Nvel Mdio - CR* CR*
Fagundes Nvel Mdio 1 - CR*
Ibiara Nvel Mdio 1 - CR*
Ing Nvel Mdio 1 - CR*
Itabaiana Nvel Mdio CR* - CR*
Jacara Nvel Mdio 1 CR*
Juazeirinho Nvel Mdio - 1 CR*
Junco do Serid Nvel Mdio 1 - CR*
Lagoa Seca Nvel Mdio 1 - CR*
Livramento Nvel Mdio CR* - CR*
Malta Nvel Mdio CR* CR*
Monteiro Nvel Mdio 1 - CR*
Nova Floresta Nvel Mdio 1 - CR*
Nova Olinda Nvel Mdio CR* - CR*
Olho dgua Nvel Mdio 1 - CR*
Parari Nvel Mdio 1 - CR*
Pedras de Fogo Nvel Mdio 1 - CR*
Pilar Nvel Mdio CR* - CR*
Pitimbu Nvel Mdio 1 - CR*
Pombal Nvel Mdio CR* - CR*

Remigio Nvel Mdio 1 - CR*
Salgado de So
Flix
Nvel Mdio 1 - CR*
Santa Helena Nvel Mdio 1 - CR*
Santa Luzia Nvel Mdio 1 - CR*
Santana de
Mangueira
Nvel Mdio - 1 CR*
So Bentinho Nvel Mdio - 1 CR*
So Jos da
Lagoa Tapada
Nvel Mdio 1 - CR*
So Jos do
Bonfim
Nvel Mdio CR* - CR*
So Jos dos
Cordeiros
Nvel Mdio 1 - CR*
So Mamede Nvel Mdio 1 - CR*
So Miguel de
Taip
Nvel Mdio CR* - CR*
So Vicente do
Serid
Nvel Mdio 1 - CR*
Serra Branca Nvel Mdio 1 - CR*
Soledade Nvel Mdio CR* - CR*
Tapero Nvel Mdio 1 - CR*
Uirana Nvel Mdio 1 - CR*
Vrzea Nvel Mdio 1 - CR*
Total de vagas 30 07 CR*
CR*: Cadastro de Reserva.







ANEXO II INSTITUIES DE ENSINO CONVENIADAS
INSTITUIO
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO DA PARABA