RDE - R 4

DECRETO N 4.346, DE 26 DE AGOSTO DE 2002

Aprova o Regulamento Disciplinar do
Exrcito (R-4) e d outras providncias.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, usando da atribuio que lhe confere o art. 84, inciso
IV, da Constituio, e de acordo com o art. 47 da Lei n
o
6.880, de 9 de dezembro de 1980,
DECRETA:
CAPTULO I
DAS Disposies Gerais
Seo I
Da Finalidade e do mbito de Aplicao
Art. 1
o
O Regulamento Disciplinar do Exrcito (R-4) tem por finalidade especificar as
transgresses disciplinares e estabelecer normas relativas a punies disciplinares,
comportamento militar das praas, recursos e recompensas.
Art. 2
o
Esto sujeitos a este Regulamento os militares do Exrcito na ativa, na reserva
remunerada e os reformados.
1
o
Os oficiais-generais nomeados ministros do Superior Tribunal Militar so regidos por
legislao especfica.
2
o
O militar agregado fica sujeito s obrigaes disciplinares concernentes s suas
relaes com militares e autoridades civis.
Seo II
Dos Princpios Gerais do Regulamento
Art. 3
o
A camaradagem indispensvel formao e ao convvio da famlia militar,
contribuindo para as melhores relaes sociais entre os militares.
1
o
Incumbe aos militares incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus pares
e subordinados.
2
o
As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre os
militares brasileiros, devem ser dispensadas aos militares das naes amigas.
Art. 4
o
A civilidade, sendo parte da educao militar, de interesse vital para a disciplina
consciente.
1
o
dever do superior tratar os subordinados em geral, e os recrutas em particular, com
interesse e bondade.
2
o
O subordinado obrigado a todas as provas de respeito e deferncia para com os
seus superiores hierrquicos.
Art. 5
o
Para efeito deste Regulamento, a palavra "comandante", quando usada
genericamente, engloba tambm os cargos de diretor e chefe.
Art. 6
o
Para efeito deste Regulamento, deve-se, ainda, considerar:
I - honra pessoal: sentimento de dignidade prpria, como o apreo e o respeito de que
objeto ou se torna merecedor o militar, perante seus superiores, pares e subordinados;
II - pundonor militar: dever de o militar pautar a sua conduta como a de um profissional
correto. Exige dele, em qualquer ocasio, alto padro de comportamento tico que refletir no
seu desempenho perante a Instituio a que serve e no grau de respeito que lhe devido; e
III - decoro da classe: valor moral e social da Instituio. Ele representa o conceito social
dos militares que a compem e no subsiste sem esse.
Seo III
Dos Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina
Art. 7
o
A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes, por postos e
graduaes.
Pargrafo nico. A ordenao dos postos e graduaes se faz conforme preceitua o
Estatuto dos Militares.
Art. 8
o
A disciplina militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis,
regulamentos, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por
parte de todos e de cada um dos componentes do organismo militar.
1
o
So manifestaes essenciais de disciplina:
I - a correo de atitudes;
II - a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
III - a dedicao integral ao servio; e
IV - a colaborao espontnea para a disciplina coletiva e a eficincia das Foras
Armadas.
2
o
A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos
militares na ativa e na inatividade.
Art. 9
o
As ordens devem ser prontamente cumpridas.
1
o
Cabe ao militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas
conseqncias que delas advierem.
2
o
Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos
necessrios ao seu total entendimento e compreenso.
3
o
Quando a ordem contrariar preceito regulamentar ou legal, o executante poder
solicitar a sua confirmao por escrito, cumprindo autoridade que a emitiu atender
solicitao.
4
o
Cabe ao executante, que exorbitou no cumprimento de ordem recebida, a
responsabilidade pelos excessos e abusos que tenha cometido.
Seo IV
Da Competncia para a Aplicao
Art. 10. A competncia para aplicar as punies disciplinares definida pelo cargo e no
pelo grau hierrquico, sendo competente para aplic-las:
I - o Comandante do Exrcito, a todos aqueles que estiverem sujeitos a este
Regulamento; e
II - aos que estiverem subordinados s seguintes autoridades ou servirem sob seus
comandos, chefia ou direo:
a) Chefe do Estado-Maior do Exrcito, dos rgos de direo setorial e de
assessoramento, comandantes militares de rea e demais ocupantes de cargos privativos de
oficial-general;
b) chefes de estado-maior, chefes de gabinete, comandantes de unidade, demais
comandantes cujos cargos sejam privativos de oficiais superiores e comandantes das demais
Organizaes Militares - OM com autonomia administrativa;
c) subchefes de estado-maior, comandantes de unidade incorporada, chefes de diviso,
seo, escalo regional, servio e assessoria; ajudantes-gerais, subcomandantes e
subdiretores; e
d) comandantes das demais subunidades ou de elementos destacados com efetivo menor
que subunidade.
1
o
Compete aos comandantes militares de rea aplicar a punio aos militares da
reserva remunerada, reformados ou agregados, que residam ou exeram atividades em sua
respectiva rea de jurisdio, podendo delegar a referida competncia aos comandantes de
regio militar e aos comandantes de guarnio, respeitada a precedncia hierrquica e
observado o disposto no art. 40 deste Regulamento.
2
o
A competncia conferida aos chefes de diviso, seo, escalo regional, ajudante-
geral, servio e assessoria limita-se s ocorrncias relacionadas com as atividades inerentes
ao servio de suas reparties.
3
o
Durante o trnsito, o militar movimentado est sujeito jurisdio disciplinar do
comandante da guarnio, em cujo territrio se encontrar.
4
o
O cumprimento da punio dar-se- na forma do caput do art. 47 deste
Regulamento.
Art. 11. Para efeito de disciplina e recompensa, o pessoal militar do Exrcito Brasileiro
servindo no Ministrio da Defesa submete-se a este Regulamento, cabendo sua aplicao:
I - ao Comandante do Exrcito, quanto aos oficiais-generais do ltimo posto; e
II - ao oficial mais antigo do Exrcito no servio ativo, quanto aos demais militares da
Fora.
1
o
A autoridade de que trata o inciso II poder delegar a competncia ali atribuda, no
todo ou em parte, a oficiais subordinados.
2
o
As dispensas de servio, como recompensa, podero ser concedidas pelos chefes
das unidades integrantes da estrutura organizacional do Ministrio da Defesa, sejam eles civis
ou militares.
Art. 12. Todo militar que tiver conhecimento de fato contrrio disciplina, dever
particip-lo ao seu chefe imediato, por escrito.
1
o
A parte deve ser clara, precisa e concisa; qualificar os envolvidos e as testemunhas;
discriminar bens e valores; precisar local, data e hora da ocorrncia e caracterizar as
circunstncias que envolverem o fato, sem tecer comentrios ou emitir opinies pessoais.
2
o
Quando, para preservao da disciplina e do decoro da Instituio, a ocorrncia
exigir pronta interveno, mesmo sem possuir ascendncia funcional sobre o transgressor, a
autoridade militar de maior antigidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato dever
tomar providncias imediatas e enrgicas, inclusive prend-lo "em nome da autoridade
competente", dando cincia a esta, pelo meio mais rpido, da ocorrncia e das providncias
em seu nome tomadas.
3
o
No caso de priso, como pronta interveno para preservar a disciplina e o decoro
da Instituio, a autoridade competente em cujo nome for efetuada aquela qual est
disciplinarmente subordinado o transgressor.
4
o
Esquivando-se o transgressor de esclarecer em que OM serve, a priso ser
efetuada em nome do Comandante do Exrcito e, neste caso, a recusa constitui transgresso
disciplinar em conexo com a principal.
5
o
Nos casos de participao de ocorrncia com militar de OM diversa daquela a que
pertence o signatrio da parte, deve este ser notificado da soluo dada, direta ou
indiretamente, pela autoridade competente, no prazo mximo de oito dias teis.
6
o
A autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve dar a soluo no prazo
mximo de oito dias teis, devendo, obrigatoriamente, ouvir as pessoas envolvidas, obedecidas
as demais prescries regulamentares.
7
o
Caso no seja possvel solucionar a questo no prazo do 6
o
, o motivo disto dever
ser publicado em boletim e, neste caso, o prazo ser prorrogado para trinta dias teis.
8
o
Caso a autoridade determine a instaurao de inqurito ou sindicncia, a apurao
dos fatos ser processada de acordo com a legislao especfica.
9
o
A autoridade que receber a parte, caso no seja de sua competncia decidi-la, deve
encaminh-la a seu superior imediato.
Art. 13. Em guarnio militar com mais de uma OM, a ao disciplinar sobre os seus
integrantes coordenada e supervisionada por seu comandante, podendo ser exercida por
intermdio dos comandantes das OM existentes na rea de sua jurisdio.
Pargrafo nico. No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares de mais de uma
OM, caber ao comandante da guarnio apurar os fatos ou determinar sua apurao,
procedendo a seguir, em conformidade com o art. 12, caput, e pargrafos, deste Regulamento,
com os que no sirvam sob sua linha de subordinao funcional.
CAPTULO II
DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
Seo I
Da Conceituao e da Especificao
Art. 14. Transgresso disciplinar toda ao praticada pelo militar contrria aos preceitos
estatudos no ordenamento jurdico ptrio ofensiva etica, aos deveres e s obrigaes
militares, mesmo na sua manifestao elementar e simples, ou, ainda, que afete a honra
pessoal, o pundonor militar e o decoro da classe.
1
o
Quando a conduta praticada estiver tipificada em lei como crime ou contraveno
penal, no se caracterizar transgresso disciplinar.
2
o
As responsabilidades nas esferas cvel, criminal e administrativa so independentes
entre si e podem ser apuradas concomitantemente.
3
o
As responsabilidades cvel e administrativa do militar sero afastadas no caso de
absolvio criminal, com sentena transitada em julgado, que negue a existncia do fato ou da
sua autoria.
4
o
No concurso de crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma natureza,
esta absorvida por aquele e aplica-se somente a pena relativa ao crime.
5
o
Na hiptese do 4
o
, a autoridade competente para aplicar a pena disciplinar deve
aguardar o pronunciamento da Justia, para posterior avaliao da questo no mbito
administrativo.
6
o
Quando, por ocasio do julgamento do crime, este for descaracterizado para
transgresso ou a denncia for rejeitada, a falta cometida dever ser apreciada, para efeito de
punio, pela autoridade a que estiver subordinado o faltoso.
7
o
vedada a aplicao de mais de uma penalidade por uma nica transgresso
disciplinar.
8
o
Quando a falta tiver sido cometida contra a pessoa do comandante da OM, ser ela
apreciada, para efeito de punio, pela autoridade a que estiver subordinado o ofendido.
9
o
So equivalentes, para efeito deste Regulamento, as expresses transgresso
disciplinar e transgresso militar.
Art. 15. So transgresses disciplinares todas as aes especificadas no Anexo I deste
Regulamento.
Seo II
Do Julgamento
Art. 16. O julgamento da transgresso deve ser precedido de anlise que considere:
I - a pessoa do transgressor;
II - as causas que a determinaram;
III - a natureza dos fatos ou atos que a envolveram; e
IV - as conseqncias que dela possam advir.
Art. 17. No julgamento da transgresso, podem ser levantadas causas que justifiquem a
falta ou circunstncias que a atenuem ou a agravem.
Art. 18. Haver causa de justificao quando a transgresso for cometida:
I - na prtica de ao meritria ou no interesse do servio, da ordem ou do sossego
pblico;
II - em legtima defesa, prpria ou de outrem;
III - em obedincia a ordem superior;
IV - para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, em caso de perigo,
necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina;
V - por motivo de fora maior, plenamente comprovado; e
VI - por ignorncia, plenamente comprovada, desde que no atente contra os sentimentos
normais de patriotismo, humanidade e probidade.
Pargrafo nico. No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de
justificao.
Art. 19. So circunstncias atenuantes:
I - o bom comportamento;
II - a relevncia de servios prestados;
III - ter sido a transgresso cometida para evitar mal maior;
IV - ter sido a transgresso cometida em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem,
no se configurando causa de justificao; e
V - a falta de prtica do servio.
Art. 20. So circunstncias agravantes:
I - o mau comportamento;
II - a prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
III - a reincidncia de transgresso, mesmo que a punio anterior tenha sido uma
advertncia;
IV - o conluio de duas ou mais pessoas;
V - ter o transgressor abusado de sua autoridade hierrquica ou funcional; e
VI - ter praticado a transgresso:
a) durante a execuo de servio;
b) em presena de subordinado;
c) com premeditao;
d) em presena de tropa; e
e) em presena de pblico.
Seo III
Da Classificao
Art. 21. A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no haja causa de
justificao, em leve, mdia e grave, segundo os critrios dos arts. 16, 17, 19 e 20.
Pargrafo nico. A competncia para classificar a transgresso da autoridade a qual
couber sua aplicao.
Art. 22. Ser sempre classificada como "grave" a transgresso da disciplina que constituir
ato que afete a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe.
CAPTULO III
PUNIES DISCIPLINARES
Seo I
Da Gradao, Conceituao e Execuo
Art. 23. A punio disciplinar objetiva a preservao da disciplina e deve ter em vista o
benefcio educativo ao punido e coletividade a que ele pertence.
Art. 24. Segundo a classificao resultante do julgamento da transgresso, as punies
disciplinares a que esto sujeitos os militares so, em ordem de gravidade crescente:
I - a advertncia;
II - o impedimento disciplinar;
III - a repreenso;
IV - a deteno disciplinar;
V - a priso disciplinar; e
VI - o licenciamento e a excluso a bem da disciplina.
Pargrafo nico. As punies disciplinares de deteno e priso disciplinar no podem
ultrapassar trinta dias e a de impedimento disciplinar, dez dias.
Art. 25. Advertncia a forma mais branda de punir, consistindo em admoestao feita
verbalmente ao transgressor, em carter reservado ou ostensivo.
1
o
Quando em carter ostensivo, a advertncia poder ser na presena de superiores
ou no crculo de seus pares.
2
o
A advertncia no constar das alteraes do punido, devendo, entretanto, ser
registrada, para fins de referncia, na ficha disciplinar individual.
Art. 26. Impedimento disciplinar a obrigao de o transgressor no se afastar da OM,
sem prejuzo de qualquer servio que lhe competir dentro da unidade em que serve.
Pargrafo nico. O impedimento disciplinar ser publicado em boletim interno e
registrado, para fins de referncia, na ficha disciplinar individual, sem constar das alteraes do
punido.
Art. 27. Repreenso a censura enrgica ao transgressor, feita por escrito e publicada
em boletim interno.
Art. 28. Deteno disciplinar o cerceamento da liberdade do punido disciplinarmente, o
qual deve permanecer no alojamento da subunidade a que pertencer ou em local que lhe for
determinado pela autoridade que aplicar a punio disciplinar.
1
o
O detido disciplinarmente no ficar no mesmo local destinado aos presos
disciplinares.
2
o
O detido disciplinarmente comparece a todos os atos de instruo e servio, exceto
ao servio de escala externo.
3
o
Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicar a punio, o oficial ou
aspirante-a-oficial pode ficar detido disciplinarmente em sua residncia.
Art. 29. Priso disciplinar consiste na obrigao de o punido disciplinarmente permanecer
em local prprio e designado para tal.
1
o
Os militares de crculos hierrquicos diferentes no podero ficar presos na mesma
dependncia.
2
o
O comandante designar o local de priso de oficiais, no aquartelamento, e dos
militares, nos estacionamentos e marchas.
3
o
Os presos que j estiverem passveis de serem licenciados ou excludos a bem da
disciplina, os que estiverem disposio da justia e os condenados pela Justia Militar
devero ficar em priso separada dos demais presos disciplinares.
4
o
Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicar a punio disciplinar, o
oficial ou aspirante-a-oficial pode ter sua residncia como local de cumprimento da punio,
quando a priso disciplinar no for superior a quarenta e oito horas.
5
o
Quando a OM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade que
aplicar a punio solicitar ao escalo superior local para servir de priso.
Art. 30. A priso disciplinar deve ser cumprida com prejuzo da instruo e dos servios
internos, exceto por comprovada necessidade do servio.
1
o
As razes de comprovada necessidade do servio que justifiquem o cumprimento de
priso disciplinar, ainda que parcialmente, sem prejuzo da instruo e dos servios internos,
devero ser publicadas em boletim interno.
2
o
O preso disciplinar far suas refeies na dependncia onde estiver cumprindo sua
punio.
Art. 31. O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada
em boletim da OM, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos incisos I e II do
art. 10 deste Regulamento.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica na hiptese do 2
o
do art.12 deste
Regulamento, ou quando houver:
I - presuno ou indcio de crime;
II - embriaguez; e
III - uso de drogas ilcitas.
Art. 32. Licenciamento e excluso a bem da disciplina consistem no afastamento, ex
officio, do militar das fileiras do Exrcito, conforme prescrito no Estatuto dos Militares.
1
o
O licenciamento a bem da disciplina ser aplicado pelo Comandante do Exrcito ou
comandante, chefe ou diretor de OM praa sem estabilidade assegurada, aps concluda a
devida sindicncia, quando:
I - a transgresso afete a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe e, como
represso imediata, se torne absolutamente necessrio disciplina;
II - estando a praa no comportamento "mau", se verifique a impossibilidade de melhoria
de comportamento, como est prescrito neste Regulamento; e
III - houver condenao transitada em julgado por crime doloso, comum ou militar.
2
o
O licenciamento a bem da disciplina ser aplicado, tambm, pelo Comandante do
Exrcito ou comandante, chefe ou diretor de organizao militar aos oficiais da reserva no
remunerada, quando convocados, no caso de condenao com sentena transitada em julgado
por crime doloso, comum ou militar.
3
o
O licenciamento a bem da disciplina poder ser aplicado aos oficiais da reserva no
remunerada, quando convocados, e praas sem estabilidade, em virtude de condenao por
crime militar ou comum culposo, com sentena transitada em julgado, a critrio do Comandante
do Exrcito ou comandante, chefe ou diretor de OM.
4
o
Quando o licenciamento a bem da disciplina for ocasionado pela prtica de crime
comum, com sentena transitada em julgado, o militar dever ser entregue ao rgo policial
com jurisdio sobre a rea em que estiver localizada a OM.
5
o
A excluso a bem da disciplina ser aplicada ex officio ao aspirante-a-oficial e
praa com estabilidade assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto dos Militares.
Art. 33. A reabilitao dos licenciados ou excludos, a bem da disciplina, segue o prescrito
no Estatuto dos Militares e na Lei do Servio Militar, e sua concesso obedecer ao seguinte:I -
a autoridade competente para conceder a reabilitao o comandante da regio militar em
que o interessado tenha prestado servio militar, por ltimo;
II - a concesso ser feita mediante requerimento do interessado, instrudo, quando
possvel, com documento passado por autoridade policial do municpio de sua residncia,
comprovando o seu bom comportamento, como civil, nos dois ltimos anos que antecederam o
pedido;
III - a reabilitao ex officio poder ser determinada pela autoridade relacionada no inciso I
do art. 10, deste Regulamento, ou ser proposta, independentemente de prazo, por qualquer
outra autoridade com atribuio para excluir ou licenciar a bem da disciplina;
IV - quando o licenciamento ou a excluso a bem da disciplina for decorrente de
condenao criminal, com sentena transitada em julgado, a reabilitao estar condicionada
apresentao de documento comprobatrio da reabilitao judicial, expedido pelo juiz
competente; e
V - a autoridade que conceder a reabilitao determinar a expedio do documento
correspondente incluso ou reincluso na reserva do Exrcito, em conformidade com o grau
de instruo militar do interessado.
Seo II
Da Aplicao
Art. 34. A aplicao da punio disciplinar compreende:
I - elaborao de nota de punio, de acordo com o modelo do Anexo II;
II - publicao no boletim interno da OM, exceto no caso de advertncia; e
III - registro na ficha disciplinar individual.
1
o
A nota de punio deve conter:
I - a descrio sumria, clara e precisa dos fatos;
II - as circunstncias que configuram a transgresso, relacionando-as s prescritas neste
Regulamento; e
III - o enquadramento que caracteriza a transgresso, acrescida de outros detalhes
relacionados com o comportamento do transgressor, para as praas, e com o cumprimento da
punio disciplinar.
2
o
No enquadramento, sero mencionados:
I - a descrio clara e precisa do fato, bem como o nmero da relao do Anexo I no qual
este se enquadra;
II - a referncia aos artigos, pargrafos, incisos, alneas e nmeros das leis, regulamentos,
convenes, normas ou ordens que forem contrariados ou contra os quais tenha havido
omisso, no caso de transgresses a outras normas do ordenamento jurdico;
III - os artigos, incisos e alneas das circunstncias atenuantes ou agravantes, ou causas
de excluso ou de justificao;
IV - a classificao da transgresso;
V - a punio disciplinar imposta;
VI - o local para o cumprimento da punio disciplinar, se for o caso;
VII - a classificao do comportamento militar em que o punido permanecer ou ingressar;
VIII - as datas do incio e do trmino do cumprimento da punio disciplinar; e
IX - a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado do
servio ou disposio de outras autoridades.
3
o
No devem constar da nota de punio comentrios deprimentes ou ofensivos,
permitindo-se, porm, os ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses
pessoais.
4
o
A publicao em boletim interno o ato administrativo que formaliza a aplicao das
punies disciplinares, exceto para o caso de advertncia, que formalizada pela
admoestao verbal ao transgressor.
5
o
A nota de punio ser transcrita no boletim interno das OM subordinadas
autoridade que imps a punio disciplinar.
6
o
A ficha disciplinar individual, conforme modelo constante do Anexo VI, um
documento que dever conter dados sobre a vida disciplinar do militar, acompanhando-o em
caso de movimentao, da incorporao ao licenciamento ou transferncia para a
inatividade, quando ficar arquivada no rgo designado pela Fora.
7
o
Quando a autoridade que aplicar a punio disciplinar no dispuser de boletim, a
publicao desta dever ser feita, mediante solicitao escrita, no boletim do escalo
imediatamente superior.
8
o
Caso, durante o processo de apurao da transgresso disciplinar, venham a ser
constatadas causas de excluso ou de justificao, tal fato dever ser registrado no respectivo
formulrio de apurao de transgresso disciplinar e publicado em boletim interno.
Art. 35. O julgamento e a aplicao da punio disciplinar devem ser feitos com justia,
serenidade e imparcialidade, para que o punido fique consciente e convicto de que ela se
inspira no cumprimento exclusivo do dever, na preservao da disciplina e que tem em vista o
benefcio educativo do punido e da coletividade.
1
o
Nenhuma punio disciplinar ser imposta sem que ao transgressor sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, inclusive o direito de ser ouvido pela autoridade
competente para aplic-la, e sem estarem os fatos devidamente apurados.
2
o
Para fins de ampla defesa e contraditrio, so direitos do militar:
I - ter conhecimento e acompanhar todos os atos de apurao, julgamento, aplicao e
cumprimento da punio disciplinar, de acordo com os procedimentos adequados para cada
situao;
II - ser ouvido;
III - produzir provas;
IV - obter cpias de documentos necessrios defesa;
V - ter oportunidade, no momento adequado, de contrapor-se s acusaes que lhe so
imputadas;
VI - utilizar-se dos recursos cabveis, segundo a legislao;
VII - adotar outras medidas necessrias ao esclarecimento dos fatos; e
VIII - ser informado de deciso que fundamente, de forma objetiva e direta, o eventual
no-acolhimento de alegaes formuladas ou de provas apresentadas.
3
o
O militar poder ser preso disciplinarmente, por prazo que no ultrapasse setenta e
duas horas, se necessrio para a preservao do decoro da classe ou houver necessidade de
pronta interveno.
Art. 36. A publicao da punio disciplinar imposta a oficial ou aspirante-a-oficial, em
princpio, deve ser feita em boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo, se as
circunstncias ou a natureza da transgresso assim o recomendarem.
Art. 37. A aplicao da punio disciplinar deve obedecer s seguintes normas:
I - a punio disciplinar deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos
seguintes limites:
a) para a transgresso leve, de advertncia at dez dias de impedimento disciplinar,
inclusive;
b) para a transgresso mdia, de repreenso at a deteno disciplinar; e
c) para a transgresso grave, de priso disciplinar at o licenciamento ou excluso a bem
da disciplina;
II - a punio disciplinar no pode atingir o limite mximo previsto nas alneas do inciso I
deste artigo, quando ocorrerem apenas circunstncias atenuantes;
III - quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes, a punio disciplinar ser
aplicada conforme preponderem essas ou aquelas;
IV - por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio disciplinar;
V - a punio disciplinar no exime o punido da responsabilidade civil;
VI - na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve
ser imposta a punio disciplinar correspondente; e
VII - havendo conexo, a transgresso de menor gravidade ser considerada como
circunstncia agravante da transgresso principal.
Art. 38. A aplicao da punio classificada como "priso disciplinar" somente pode ser
efetuada pelo Comandante do Exrcito ou comandante, chefe ou diretor de OM.
Art. 39. Nenhum transgressor ser interrogado ou punido em estado de embriaguez ou
sob a ao de psicotrpicos, mas ficar, desde logo, convalescendo em hospital, enfermaria ou
dependncia similar em sua OM, at a melhora do seu quadro clnico.
Art. 40. A punio disciplinar mxima, que cada autoridade referida no art. 10 deste
Regulamento pode aplicar ao transgressor, bem como aquela a que este est sujeito, so as
previstas no Anexo III.
1
o
O Comandante do Exrcito, na rea de sua competncia, poder aplicar toda e
qualquer punio disciplinar a que esto sujeitos os militares na ativa ou na inatividade.
2
o
Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao
disciplinar sobre o transgressor, tomarem conhecimento da transgresso, compete a punio
de nvel mais elevado.
3
o
Na hiptese do 2
o
, se a de maior nvel entender que a punio disciplinar est
dentro dos limites de competncia da de menor nvel, comunicar este entendimento
autoridade de menor nvel, devendo esta participar quela a soluo adotada.
4
o
Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio
disciplinar a aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, solicitar autoridade
superior, com ao sobre o transgressor, a aplicao da punio devida.
Art. 41. A punio disciplinar aplicada pode ser anulada, relevada ou atenuada pela
autoridade para tanto competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem este
procedimento, devendo a respectiva deciso ser justificada e publicada em boletim.
Art. 42. A anulao da punio disciplinar consiste em tornar sem efeito sua aplicao.
1
o
A anulao da punio disciplinar dever ocorrer quando for comprovado ter havido
injustia ou ilegalidade na sua aplicao.
2
o
A anulao poder ocorrer nos seguintes prazos:
I - em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelo Comandante do Exrcito; ou
II - at cinco anos, a contar do trmino do cumprimento da punio disciplinar, pela
autoridade que a aplicou, nos termos do art. 10 deste Regulamento, ou por autoridade superior
a esta, na cadeia de comando.
3
o
Ocorrendo a anulao, durante o cumprimento de punio disciplinar, ser o punido
posto em liberdade imediatamente.
4
o
A anulao produz efeitos retroativos data de aplicao da punio disciplinar.
Art. 43. A anulao de punio disciplinar deve eliminar, nas alteraes do militar e na
ficha disciplinar individual, prevista no 6
o
do art. 34 deste Regulamento, toda e qualquer
anotao ou registro referente sua aplicao.
1
o
A eliminao de anotao ou registro de punio disciplinar anulada dever ocorrer
mediante substituio da folha de alteraes que o consubstancia, fazendo constar no espao
correspondente o nmero e a data do boletim que publicou a anulao, seguidos do nome e
rubrica da autoridade expedidora deste boletim.
2
o
A autoridade que anular punio disciplinar comunicar o ato ao rgo de Direo
Setorial de Pessoal do Exrcito.
Art. 44. A autoridade que tomar conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia na
aplicao de punio disciplinar e no tiver competncia para anul-la ou no dispuser dos
prazos referidos no 2
o
do art. 42 deste Regulamento dever apresentar proposta
fundamentada de anulao autoridade competente.
Art. 45. A relevao de punio disciplinar consiste na suspenso de seu cumprimento e
poder ser concedida:
I - quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a sua
aplicao, independentemente do tempo a cumprir; e
II - por motivo de passagem de comando ou por ocasio de datas festivas militares, desde
que se tenha cumprido, pelo menos, metade da punio disciplinar.
Art. 46. A atenuao da punio disciplinar consiste na transformao da punio
proposta ou aplicada em outra menos rigorosa, se assim recomendar o interesse da disciplina
e da ao educativa do punido, ou mesmo por critrio de justia, quando verificada a
inadequao da punio aplicada.
Pargrafo nico. A atenuao da punio disciplinar poder ocorrer, a pedido ou de
ofcio, mediante deciso das autoridades competentes para anulao.
Seo III
Do Cumprimento
Art. 47. O incio do cumprimento de punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio do
boletim interno, da OM a que pertence o transgressor, que publicar a aplicao da punio
disciplinar, especificando-se as datas de incio e trmino.
1
o
Nenhum militar deve ser recolhido ao local de cumprimento da punio disciplinar
antes da distribuio do boletim que publicar a nota de punio.
2
o
A contagem do tempo de cumprimento da punio disciplinar tem incio no momento
em que o punido for impedido, detido ou recolhido priso e termina quando for posto em
liberdade.
Art. 48. A autoridade que punir um subordinado seu, que esteja disposio ou a servio
de outra autoridade, dever requisitar a apresentao do transgressor para o cumprimento da
punio disciplinar.
Pargrafo nico. Quando o local determinado para o cumprimento da punio disciplinar
no for a prpria OM do transgressor, a autoridade que puniu poder solicitar outra
autoridade que determine o recolhimento do punido diretamente ao local designado.
Art. 49. O cumprimento da punio disciplinar por militar afastado totalmente do servio,
em carter temporrio, somente dever ocorrer aps sua apresentao "pronto na organizao
militar".
1
o
O cumprimento da punio disciplinar ser imediato nos casos de preservao da
disciplina e de decoro da classe, publicando-se a nota de punio em boletim interno, to logo
seja possvel.
2
o
A Licena Especial - LE e a Licena para Tratar de Interesse Particular - LTIP sero
interrompidas para cumprimento de punio disciplinar de deteno ou priso disciplinar.
3
o
A interrupo ou o adiamento de LE, LTIP ou punio disciplinar atribuio do
comandante do punido, cabendo-lhe fixar as datas de seu incio e trmino.
4
o
Quando a punio disciplinar anteceder a entrada em gozo de LE ou LTIP e o seu
cumprimento estender-se alm da data prevista para incio da licena, fica esta adiada at que
o transgressor seja colocado em liberdade.
5
o
O cumprimento de punio disciplinar imposta a militar em gozo de Licena para
Tratamento de Sade Prpria (LTSP) ou Licena para Tratamento de Sade de Pessoa da
Famlia (LTSPF) somente ocorrer aps a sua apresentao por trmino de licena.
6
o
Comprovada a necessidade de LTSP, LTSPF, baixa a enfermaria ou a hospital, ou
afastamento inadivel da organizao, por parte do militar cumprindo punio disciplinar de
impedimento, deteno ou priso disciplinar, ser esta sustada pelo seu comandante, at que
cesse a causa da interrupo.
Art. 50. A suspenso da contagem do tempo de cumprimento da punio disciplinar tem
incio no momento em que o punido for retirado do local do cumprimento da punio disciplinar
e trmino no retorno a esse mesmo local.
Pargrafo nico. Tanto o afastamento quanto o retorno do punido ao local de
cumprimento da punio disciplinar sero publicados no boletim interno, incluindo-se na
publicao do retorno a nova data em que o punido ser colocado em liberdade.
CAPTULO IV
DO COMPORTAMENTO MILITAR
Art. 51. O comportamento militar da praa abrange o seu procedimento civil e militar, sob
o ponto de vista disciplinar.
1
o
O comportamento militar da praa deve ser classificado em:
I - excepcional:
a) quando no perodo de nove anos de efetivo servio, mantendo os comportamentos
"bom", ou "timo", no tenha sofrido qualquer punio disciplinar;
b) quando, tendo sido condenada por crime culposo, aps transitada em julgado a
sentena, passe dez anos de efetivo servio sem sofrer qualquer punio disciplinar, mesmo
que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial, em cujo perodo somente sero
computados os anos em que a praa estiver classificada nos comportamentos "bom" ou
"timo"; e
c) quando, tendo sido condenada por crime doloso, aps transitada em julgado a
sentena, passe doze anos de efetivo servio sem sofrer qualquer punio disciplinar, mesmo
que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial. Neste perodo somente sero computados
os anos em que a praa estiver classificada nos comportamentos "bom" ou "timo";
II - timo:
a) quando, no perodo de cinco anos de efetivo servio, contados a partir do
comportamento "bom", tenha sido punida com a pena de at uma deteno disciplinar;
b) quando, tendo sido condenada por crime culposo, aps transitada em julgado a
sentena, passe seis anos de efetivo servio, punida, no mximo, com uma deteno
disciplinar, contados a partir do comportamento "bom", mesmo que lhe tenha sido concedida a
reabilitao judicial; e
c) quando, tendo sido condenada por crime doloso, aps transitada em julgado a
sentena, passe oito anos de efetivo servio, punida, no mximo, com uma deteno
disciplinar, contados a partir do comportamento "bom", mesmo que lhe tenha sido concedida a
reabilitao judicial;
III - bom:
a) quando, no perodo de dois anos de efetivo servio, tenha sido punida com a pena de
at duas prises disciplinares; e
b) quando, tendo sido condenada criminalmente, aps transitada em julgado a sentena,
houver cumprido os prazos previstos para a melhoria de comportamento de que trata o 7
o

deste artigo, mesmo que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial;
IV - insuficiente:
a) quando, no perodo de um ano de efetivo servio, tenha sido punida com duas prises
disciplinares ou, ainda, quando no perodo de dois anos tenha sido punida com mais de duas
prises disciplinares; e
b) quando, tendo sido condenada criminalmente, aps transitada em julgado a sentena,
houver cumprido os prazos previstos para a melhoria de comportamento de que trata o 7
o

deste artigo, mesmo que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial;
V - mau:
a) quando, no perodo de um ano de efetivo servio tenha sido punida com mais de duas
prises disciplinares; e
b) quando condenada por crime culposo ou doloso, a contar do trnsito em julgado da
sentena ou acrdo, at que satisfaa as condies para a mudana de comportamento de
que trata o 7
o
deste artigo.
2
o
A classificao, reclassificao e melhoria de comportamento so da competncia
das autoridades discriminadas nos incisos I e II do art. 10, deste Regulamento, e
necessariamente publicadas em boletim, obedecidas s disposies deste Captulo.
3
o
Ao ser incorporada ao Exrcito, a praa ser classificada no comportamento "bom".
4
o
Para os efeitos deste artigo, estabelecida a seguinte equivalncia de punio:
I - uma priso disciplinar equipara-se a duas detenes disciplinares; e
II - uma deteno disciplinar equivale a duas repreenses.
5
o
A advertncia e o impedimento disciplinar no sero considerados para fins de
classificao de comportamento.
6
o
A praa condenada por crime ou punida com priso disciplinar superior a vinte dias
ingressar, automaticamente, no comportamento "mau".
7
o
A melhoria de comportamento progressiva, devendo observar o disposto no art. 63
deste Regulamento e obedecer aos seguintes prazos e condies:
I - do "mau" para o "insuficiente":
a) punio disciplinar: dois anos de efetivo servio, sem punio;
b) crime culposo: dois anos e seis meses de efetivo servio, sem punio; e
c) crime doloso: trs anos de efetivo servio, sem punio;
II - do "insuficiente" para o "bom":
a) punio disciplinar: um ano de efetivo servio sem punio, contado a partir do
comportamento "insuficiente";
b) crime culposo: dois anos de efetivo servio sem punio, contados a partir do
comportamento "insuficiente"; e
c) crime doloso: trs anos de efetivo servio sem punio, contados a partir do
comportamento "insuficiente";
III - do "bom" para o "timo", dever ser observada a prescrio constante do inciso II do
1
o
deste artigo; e
IV - do "timo" para o "excepcional", dever ser observada a prescrio constante do
inciso I do 1
o
deste artigo.
8
o
A reclassificao do comportamento far-se- em boletim interno da OM, por meio de
"nota de reclassificao de comportamento", uma vez decorridos os prazos citados no 7
o

deste artigo, mediante:
I - requerimento do interessado, quando se tratar de pena criminal, ao comandante da
prpria OM, se esta for comandada por oficial-general; caso contrrio, o requerimento deve ser
dirigido ao comandante da OM enquadrante, cujo cargo seja privativo de oficial-general; e
II - solicitao do interessado ao comandante imediato, nos casos de punio disciplinar.
9
o
A reclassificao dar-se- na data da publicao do despacho da autoridade
responsvel.
10. A condenao de praa por contraveno penal , para fins de classificao de
comportamento, equiparada a uma priso.
CAPTULO V
RECURSOS E RECOMPENSAS
Seo I
Dos Recursos Disciplinares
Art. 52. O militar que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou
injustiado por superior hierrquico tem o direito de recorrer na esfera disciplinar.
Pargrafo nico. So cabveis:
I - pedido de reconsiderao de ato; e
II - recurso disciplinar.
Art. 53. Cabe pedido de reconsiderao de ato autoridade que houver proferido a
primeira deciso, no podendo ser renovado.
1
o
Da deciso do Comandante do Exrcito s admitido o pedido de reconsiderao de
ato a esta mesma autoridade.
2
o
O militar punido tem o prazo de cinco dias teis, contados a partir do dia imediato ao
que tomar conhecimento, oficialmente, da publicao da deciso da autoridade em boletim
interno, para requerer a reconsiderao de ato.
3
o
O requerimento com pedido de reconsiderao de ato de que trata este artigo dever
ser decidido no prazo mximo de dez dias teis, iniciado a partir do dia imediato ao do seu
protocolo na OM de destino.
4
o
O despacho exarado no requerimento de pedido de reconsiderao de ato ser
publicado em boletim interno.
Art. 54. facultado ao militar recorrer do indeferimento de pedido de reconsiderao de
ato e das decises sobre os recursos disciplinares sucessivamente interpostos.
1
o
O recurso disciplinar ser dirigido, por intermdio de requerimento, autoridade
imediatamente superior que tiver proferido a deciso e, sucessivamente, em escala
ascendente, s demais autoridades, at o Comandante do Exrcito, observado o canal de
comando da OM a que pertence o recorrente.
2
o
O recurso disciplinar de que trata este artigo poder ser apresentado no prazo de
cinco dias teis, a contar do dia imediato ao que tomar conhecimento oficialmente da deciso
recorrida.
3
o
O recurso disciplinar dever:
I - ser feito individualmente;
II - tratar de caso especfico;
III - cingir-se aos fatos que o motivaram; e
IV - fundamentar-se em argumentos, provas ou documentos comprobatrios e
elucidativos.
4
o
Nenhuma autoridade poder deixar de encaminhar recurso disciplinar sob argumento
de:
I - no atendimento a formalidades previstas em instrues baixadas pelo Comandante do
Exrcito; e
II - inobservncia dos incisos II, III e IV do 3
o
.
5
o
O recurso disciplinar ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver
imediatamente subordinado o requerente, no prazo de trs dias teis a contar do dia seguinte
ao do seu protocolo na OM, observando-se o canal de comando e o prazo acima mencionado
at o destinatrio final.
6
o
A autoridade qual for dirigido o recurso disciplinar deve solucion-lo no prazo
mximo de dez dias teis a contar do dia seguinte ao do seu recebimento no protocolo,
procedendo ou mandando proceder s averiguaes necessrias para decidir a questo.
7
o
A deciso do recurso disciplinar ser publicada em boletim interno.
Art. 55. Se o recurso disciplinar for julgado inteiramente procedente, a punio disciplinar
ser anulada e tudo quanto a ela se referir ser cancelado.
Pargrafo nico. Se apenas em parte, a punio aplicada poder ser atenuada,
cancelada em carter excepcional ou relevada.
Art. 56. O militar que requerer reconsiderao de ato, se necessrio para preservao da
hierarquia e disciplina, poder ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem
formulou o recurso disciplinar, at que seja ele julgado.
1
o
O militar de que trata o caput permanecer na guarnio onde serve, salvo a
existncia de fato que nela contra-indique sua permanncia.
2
o
O afastamento ser efetivado pela autoridade imediatamente superior recorrida,
mediante solicitao desta ou do militar recorrente.
Art. 57. O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo ser considerado
prejudicado pela autoridade a quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e publicar
sua deciso, fundamentada, em boletim.
Pargrafo nico. A tramitao de recursos disciplinares deve ter tratamento de urgncia
em todos os escales.
Seo II
Do Cancelamento de Registro de Punies
Art. 58. Poder ser concedido ao militar o cancelamento dos registros de punies
disciplinares e outras notas a elas relacionadas, em suas alteraes e na ficha disciplinar
individual.
Art. 59. O cancelamento dos registros de punio disciplinar pode ser concedido ao
militar que o requerer, desde que satisfaa a todas as condies abaixo:
I - no ser a transgresso, objeto da punio, atentatria honra pessoal, ao pundonor
militar ou ao decoro da classe;
II - ter o requerente bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas
alteraes;
III - ter o requerente conceito favorvel de seu comandante; e
IV - ter o requerente completado, sem qualquer punio:
a) seis anos de efetivo servio, a contar do cumprimento da punio de priso disciplinar a
cancelar; e
b) quatro anos de efetivo servio, a contar do cumprimento da punio de repreenso ou
deteno disciplinar a cancelar.
1
o
O cancelamento das punies disciplinares interfere nas mudanas de
comportamento previstas no 7
o
do art. 51 deste Regulamento.
2
o
As autoridades competentes para anular punies disciplinares o so, tambm, para
cancelar.
3
o
A autoridade que conceder o cancelamento da punio disciplinar dever comunicar
tal fato ao rgo de Direo Setorial de Pessoal do Exrcito.
4
o
O cancelamento concedido no produzir efeitos retroativos, para quaisquer fins de
carreira.
5
o
As punies escolares podero ser canceladas, justificadamente, por ocasio da
concluso do curso, a critrio do comandante do estabelecimento de ensino,
independentemente de requerimento ou tempo de servio sem punio.
6
o
O cancelamento dos registros criminais ser efetuado mediante a apresentao da
competente reabilitao judicial:
I - ao Comandante da OM, quando se tratar de crime culposo; ou
II - ao comando enquadrante da OM, exercido por oficial-general, quando se tratar de
crime doloso.
7
o
O impedimento disciplinar ser cancelado, independentemente de requerimento,
decorridos dois anos de sua aplicao.
8
o
A advertncia, por ser verbal, ser cancelada independentemente de requerimento,
decorrido um ano de sua aplicao.
9
o
A competncia para cancelar punies no poder ser delegada.
Art. 60. A entrada de requerimento solicitando cancelamento dos registros de punio
disciplinar, bem como a soluo a ele dada, devem constar no boletim interno da OM, ou
proceder de acordo com o 7
o
do art. 34 deste Regulamento.
Art. 61. O Comandante do Exrcito pode cancelar um ou todos os registros de punies
disciplinares de militares sujeitos a este Regulamento, independentemente das condies
enunciadas no art. 59 deste Regulamento.
Pargrafo nico. O cancelamento dos registros de punies disciplinares com base neste
artigo, quando instrudo com requerimento ou proposta, dever ser fundamentado com fatos
que possam justificar plenamente a excepcionalidade da medida requerida ou proposta,
devendo ser ratificada ou no, obrigatoriamente, nos pareceres das autoridades da cadeia de
comando, quando do encaminhamento da documentao apreciao da autoridade
mencionada neste artigo.
Art. 62. O militar entregar OM a que estiver vinculado a folha de alteraes que
contenha a punio ou registro a ser cancelado.
Pargrafo nico. Os procedimentos a serem adotados pela OM encarregada de eliminar o
registro da punio cancelada sero definidos pelo rgo de Direo Setorial de Pessoal do
Exrcito, devendo a autoridade que suprimir o registro informar esse ato ao referido rgo.
Art. 63. As contagens dos prazos estipulados para a mudana de comportamento e o
cancelamento de registros comea a partir da data:
I - da publicao, nos casos de repreenso; e
II - do cumprimento do ltimo dia de cada deteno disciplinar, priso disciplinar, ou pena
criminal, a ser cancelada.
Seo III
Das Recompensas
Art. 64. As recompensas constituem reconhecimento aos bons servios prestados por
militares.
Pargrafo nico. Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so
recompensas militares:
I - o elogio e a referncia elogiosa; e
II - as dispensas do servio.
Art. 65. O elogio individual e a referncia elogiosa pode ser individual ou coletiva.
1
o
O elogio somente dever ser formulado a militares que se tenham destacado em
ao meritria ou quando regulado em legislao especfica.
2
o
A descrio do fato ou fatos que motivarem o elogio ou a referncia elogiosa deve
precisar a atuao do militar em linguagem sucinta, sbria, sem generalizaes e adjetivaes
desprovidas de real significado, como convm ao estilo castrense.
3
o
Os elogios e as referncias elogiosas individuais sero registrados nos
assentamentos dos militares.
4
o
As autoridades que possuem competncia para conceder elogios e referncias
elogiosas so as especificadas no art. 10 deste Regulamento obedecidos aos universos de
atuao nele contidos.
Art. 66. As dispensas do servio, como recompensa, podem ser:
I - dispensa total do servio, que isenta o militar de todos os trabalhos da OM, inclusive os
de instruo; ou
II - dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que devem ser
especificados na concesso.
1
o
A dispensa total do servio, para ser gozada fora da guarnio, fica subordinada s
mesmas normas de concesso de frias.
2
o
A dispensa total do servio regulada por perodo de vinte e quatro horas, contadas
de boletim a boletim e a sua publicao deve ser feita, no mnimo, vinte e quatro horas antes
de seu incio, salvo por motivo de fora maior.
Art. 67. A concesso de dispensa do servio, como recompensa, no decorrer de um ano
civil, obedecer seguinte gradao:
I - o Chefe do Estado-Maior do Exrcito, os chefes dos rgos de direo setorial e de
assessoramento e os comandantes militares de rea: at vinte dias, consecutivos ou no;
II - os oficiais-generais, exceto os especificados no inciso I, e demais militares que
exeram funes de oficiais-generais: at quinze dias, consecutivos ou no;
III - o chefe de estado-maior, o chefe de gabinete, o comandante de unidade, os
comandantes das demais OM com autonomia administrativa e os daquelas cujos cargos sejam
privativos de oficial superior: at oito dias, consecutivos ou no; e
IV - as demais autoridades competentes para aplicar punies: at quatro dias,
consecutivos ou no.
1
o
A competncia de que trata este artigo no vai alm dos subordinados que se acham
inteiramente sob a jurisdio da autoridade que conceda a recompensa.
2
o
O Comandante do Exrcito tem competncia para conceder dispensa do servio aos
militares do Exrcito, como recompensa, at o mximo de trinta dias, consecutivos ou no, por
ano civil.
Art. 68. Quando a autoridade que conceder a recompensa no dispuser de boletim para a
sua publicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade a que estiver
subordinado.
Art. 69. So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas
por si ou por seus subordinados as autoridades discriminadas nos incisos I e II do art.10 deste
Regulamento.
Pargrafo nico. O ato de que trata o caput dever ser justificado, em boletim, no prazo de
quatro dias teis.
CAPTULO VI
DAS Disposies Finais
Art. 70. A instalao, o funcionamento e o julgamento dos conselhos de justificao e
conselhos de disciplina obedecero a legislao especfica.
Art. 71. As autoridades com competncia para aplicar punies, julgar recursos ou
conceder recompensas, devem difundir prontamente a informao dos seus atos aos rgos
interessados, considerando as normas, os prazos estabelecidos e os reflexos que tais atos tm
na situao e acesso do pessoal militar.
Art. 72. O Comandante do Exrcito poder baixar instrues complementares que se
fizerem necessrias interpretao, orientao e aplicao deste Regulamento.
Art. 73 Este Decreto entra em vigor aps decorridos sessenta dias de sua publicao
oficial.
Art. 74. Ficam revogados os Decretos n
o
90.608, de 4 de dezembro de 1984, 94.504, de
22 de junho de 1987, 97.578, de 20 de maro de 1989, 351, de 21 de novembro de 1991,
1.654, de 3 de outubro de 1995, 1.715, de 23 de novembro de 1995, 2.324, de 10 de setembro
de 1997, 2.847, de 20 de novembro de 1998 e 3.288, de 15 de dezembro de 1999.
Braslia, 26 de agosto de 2002; 181 da Independncia e 114 da Repblica.
FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Geraldo Magela da Cruz Quinto
Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 27.8.2002
ANEXO I
RELAO DE TRANSGRESSES
1. Faltar verdade ou omitir deliberadamente informaes que possam conduzir
apurao de uma transgresso disciplinar;
2. Utilizar-se do anonimato;
3. Concorrer para a discrdia ou a desarmonia ou cultivar inimizade entre militares ou
seus familiares;
4. Deixar de exercer autoridade compatvel com seu posto ou graduao;
5. Deixar de punir o subordinado que cometer transgresso, salvo na ocorrncia das
circunstncias de justificao previstas neste Regulamento;
6. No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe
couber reprimir, ao conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo;
7. Retardar o cumprimento, deixar de cumprir ou de fazer cumprir norma regulamentar
na esfera de suas atribuies.
8. Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas
atribuies, quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito;
9. Deixar de cumprir prescries expressamente estabelecidas no Estatuto dos Militares
ou em outras leis e regulamentos, desde que no haja tipificao como crime ou contraveno
penal, cuja violao afete os preceitos da hierarquia e disciplina, a tica militar, a honra
pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe;
10. Deixar de instruir, na esfera de suas atribuies, processo que lhe for encaminhado,
ressalvado o caso em que no for possvel obter elementos para tal;
11. Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais
curto prazo, recurso ou documento que receber elaborado de acordo com os preceitos
regulamentares, se no for da sua alada a soluo;
12. Desrespeitar, retardar ou prejudicar medidas de cumprimento ou aes de ordem
judicial, administrativa ou policial, ou para isso concorrer;
13. Apresentar parte ou recurso suprimindo instncia administrativa, dirigindo para
autoridade incompetente, repetindo requerimento j rejeitado pela mesma autoridade ou
empregando termos desrespeitosos;
14. Dificultar ao subordinado a apresentao de recurso;
15. Deixar de comunicar, to logo possvel, ao superior a execuo de ordem recebida;
16. Aconselhar ou concorrer para que no seja cumprida qualquer ordem de autoridade
competente, ou para retardar a sua execuo;
17. Deixar de cumprir ou alterar, sem justo motivo, as determinaes constantes da
misso recebida, ou qualquer outra determinao escrita ou verbal;
18. Simular doena para esquivar-se do cumprimento de qualquer dever militar;
19. Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou
instruo;
20. Causar ou contribuir para a ocorrncia de acidentes no servio ou na instruo, por
impercia, imprudncia ou negligncia;
21. Disparar arma por imprudncia ou negligncia;
22. No zelar devidamente, danificar ou extraviar por negligncia ou desobedincia das
regras e normas de servio, material ou animal da Unio ou documentos oficiais, que estejam
ou no sob sua responsabilidade direta, ou concorrer para tal;
23. No ter pelo preparo prprio, ou pelo de seus comandados, instruendos ou
educandos, a dedicao imposta pelo sentimento do dever;
24. Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia,
medidas contra qualquer irregularidade de que venha a tomar conhecimento;
25. Deixar de participar em tempo, autoridade imediatamente superior, a
impossibilidade de comparecer OM ou a qualquer ato de servio para o qual tenha sido
escalado ou a que deva assistir;
26. Faltar ou chegar atrasado, sem justo motivo, a qualquer ato, servio ou instruo de
que deva participar ou a que deva assistir;
27. Permutar servio sem permisso de autoridade competente ou com o objetivo de
obteno de vantagem pecuniria;
28. Ausentar-se, sem a devida autorizao, da sede da organizao militar onde serve,
do local do servio ou de outro qualquer em que deva encontrar-se por fora de disposio
legal ou ordem;
29. Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OM para a qual tenha sido
transferido ou classificado e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou servio
extraordinrio para os quais tenha sido designado;
30. No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que
souber da interrupo;
31. Representar a organizao militar ou a corporao, em qualquer ato, sem estar
devidamente autorizado;
32. Assumir compromissos, prestar declaraes ou divulgar informaes, em nome da
corporao ou da unidade que comanda ou em que serve, sem autorizao;
33. Contrair dvida ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, que afete o
bom nome da Instituio;
34. Esquivar-se de satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver
assumido, afetando o bom nome da Instituio;
35. No atender, sem justo motivo, observao de autoridade superior no sentido de
satisfazer dbito j reclamado;
36. No atender obrigao de dar assistncia sua famlia ou dependente legalmente
constitudos, de que trata o Estatuto dos Militares;
37. Fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias envolvendo
assunto de servio, bens da Unio ou material cuja comercializao seja proibida;
38. Realizar ou propor emprstimo de dinheiro a outro militar visando auferir lucro;
39. Ter pouco cuidado com a apresentao pessoal ou com o asseio prprio ou coletivo;
40. Portar-se de maneira inconveniente ou sem compostura;
41. Deixar de tomar providncias cabveis, com relao ao procedimento de seus
dependentes, estabelecidos no Estatuto dos Militares, junto sociedade, aps devidamente
admoestado por seu Comandante;
42. Freqentar lugares incompatveis com o decoro da sociedade ou da classe;
43. Portar a praa armamento militar sem estar de servio ou sem autorizao;
44. Executar toques de clarim ou corneta, realizar tiros de salva, fazer sinais
regulamentares, iar ou arriar a Bandeira Nacional ou insgnias, sem ordem para tal;
45. Conversar ou fazer rudos em ocasies ou lugares imprprios quando em servio ou
em local sob administrao militar;
46. Disseminar boatos no interior de OM ou concorrer para tal;
47. Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de alarme injustificvel;
48. Usar de fora desnecessria no ato de efetuar priso disciplinar ou de conduzir
transgressor;
49. Deixar algum conversar ou entender-se com preso disciplinar, sem autorizao de
autoridade competente;
50. Conversar com sentinela, vigia, planto ou preso disciplinar, sem para isso estar
autorizado por sua funo ou por autoridade competente;
51. Consentir que preso disciplinar conserve em seu poder instrumentos ou objetos no
permitidos;
52. Conversar, distrair-se, sentar-se ou fumar, quando exercendo funo de sentinela,
vigia ou planto da hora;
53. Consentir, quando de sentinela, vigia ou planto da hora, a formao de grupo ou a
permanncia de pessoa junto a seu posto;
54. Fumar em lugar ou ocasio onde seja vedado;
55. Tomar parte em jogos proibidos ou em jogos a dinheiro, em rea militar ou sob
jurisdio militar;
56. Tomar parte, em rea militar ou sob jurisdio militar, em discusso a respeito de
assuntos de natureza poltico-partidria ou religiosa;
57. Manifestar-se, publicamente, o militar da ativa, sem que esteja autorizado, a respeito
de assuntos de natureza poltico-partidria;
58. Tomar parte, fardado, em manifestaes de natureza poltico-partidria;
59. Discutir ou provocar discusso, por qualquer veculo de comunicao, sobre
assuntos polticos ou militares, exceto se devidamente autorizado;
60. Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao possa ser
prejudicial disciplina ou boa ordem do servio;
61. Dar conhecimento de atos, documentos, dados ou assuntos militares a quem deles
no deva ter cincia ou no tenha atribuies para neles intervir;
62. Publicar ou contribuir para que sejam publicados documentos, fatos ou assuntos
militares que possam concorrer para o desprestgio das Foras Armadas ou que firam a
disciplina ou a segurana destas;
63. Comparecer o militar da ativa, a qualquer atividade, em traje ou uniforme diferente
do determinado;
64. Deixar o superior de determinar a sada imediata de solenidade militar ou civil, de
subordinado que a ela comparea em traje ou uniforme diferente do determinado;
65. Apresentar-se, em qualquer situao, sem uniforme, mal uniformizado, com o
uniforme alterado ou em trajes em desacordo com as disposies em vigor;
66. Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como,
indevidamente, distintivo ou condecorao;
67. Recusar ou devolver insgnia, medalha ou condecorao que lhe tenha sido
outorgada;
68. Usar o militar da ativa, em via pblica, uniforme inadequado, contrariando o
Regulamento de Uniformes do Exrcito ou normas a respeito;
69. Transitar o soldado, o cabo ou o taifeiro, pelas ruas ou logradouros pblicos, durante
o expediente, sem permisso da autoridade competente;
70. Entrar ou sair da OM, ou ainda permanecer no seu interior o cabo ou soldado
usando traje civil, sem a devida permisso da autoridade competente;
71. Entrar em qualquer OM, ou dela sair, o militar, por lugar que no seja para isso
designado;
72. Entrar em qualquer OM, ou dela sair, o taifeiro, o cabo ou o soldado, com objeto ou
embrulho, sem autorizao do comandante da guarda ou de autoridade equivalente;
73. Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, ao entrar em OM onde no sirva, de dar
cincia da sua presena ao oficial-de-dia e, em seguida, de procurar o comandante ou o oficial
de maior precedncia hierrquica, para cumpriment-lo;
74. Deixar o subtenente, sargento, taifeiro, cabo ou soldado, ao entrar em organizao
militar onde no sirva, de apresentar-se ao oficial-de-dia ou a seu substituto legal;
75. Deixar o comandante da guarda ou responsvel pela segurana correspondente, de
cumprir as prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OM de civis
ou militares a ela estranhos;
76. Adentrar o militar, sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a superior ou
onde este se ache, bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada;
77. Adentrar ou tentar entrar em alojamento de outra subunidade, depois da revista do
recolher, salvo os oficiais ou sargentos que, por suas funes, sejam a isso obrigados;
78. Entrar ou permanecer em dependncia da OM onde sua presena no seja
permitida;
79. Entrar ou sair de OM com tropa, sem prvio conhecimento, autorizao ou ordem da
autoridade competente;
80. Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio militar, material, viatura,
aeronave, embarcao ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou
proprietrio;
81. Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia de organizao militar, fora das horas de
expediente, desde que no seja o respectivo chefe ou sem a devida ordem e a expressa
declarao de motivo, salvo em situaes de emergncia;
82. Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou
administrativa;
83. Deixar de portar a identidade militar, estando ou no fardado;
84. Deixar de se identificar quando solicitado por militar das Foras Armadas em servio
ou em cumprimento de misso;
85. Desrespeitar, em pblico, as convenes sociais;
86. Desconsiderar ou desrespeitar autoridade constituda;
87. Desrespeitar corporao judiciria militar ou qualquer de seus membros;
88. Faltar, por ao ou omisso, com o respeito devido aos smbolos nacionais,
estaduais, municipais e militares;
89. Apresentar-se a superior hierrquico ou retirar-se de sua presena, sem obedincia
s normas regulamentares;
90. Deixar, quando estiver sentado, de demonstrar respeito, considerao e cordialidade
ao superior hierrquico, deixando de oferecer-lhe seu lugar, ressalvadas as situaes em que
houver lugar marcado ou em que as convenes sociais assim no o indiquem;
91. Sentar-se, sem a devida autorizao, mesa em que estiver superior hierrquico;
92. Deixar, deliberadamente, de corresponder a cumprimento de subordinado;
93. Deixar, deliberadamente, de cumprimentar superior hierrquico, uniformizado ou
no, neste ltimo caso desde que o conhea, ou de saud-lo de acordo com as normas
regulamentares;
94. Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, diariamente, to logo seus afazeres o
permitam, de apresentar-se ao comandante ou ao substituto legal imediato da OM onde serve,
para cumpriment-lo, salvo ordem ou outras normas em contrrio;
95. Deixar o subtenente ou sargento, diariamente, to logo seus afazeres o permitam,
de apresentar-se ao seu comandante de subunidade ou chefe imediato, salvo ordem ou outras
normas em contrrio;
96. Recusar-se a receber vencimento, alimentao, fardamento, equipamento ou
material que lhe seja destinado ou deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade;
97. Recusar-se a receber equipamento, material ou documento que tenha solicitado
oficialmente, para atender a interesse prprio;
98. Desacreditar, dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior
hierrquico;
99. Censurar ato de superior hierrquico ou procurar desconsider-lo seja entre
militares, seja entre civis;
100. Ofender, provocar, desafiar, desconsiderar ou procurar desacreditar outro militar,
por atos, gestos ou palavras, mesmo entre civis.
101. Ofender a moral, os costumes ou as instituies nacionais ou do pas estrangeiro
em que se encontrar, por atos, gestos ou palavras;
102. Promover ou envolver-se em rixa, inclusive luta corporal, com outro militar;
103. Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de
carter reivindicatrio ou poltico, seja de crtica ou de apoio a ato de superior hierrquico, com
exceo das demonstraes ntimas de boa e s camaradagem e com consentimento do
homenageado;
104. Aceitar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados, com exceo das
demonstraes ntimas de boa e s camaradagem e com consentimento do homenageado;
105. Autorizar, promover, assinar representaes, documentos coletivos ou publicaes
de qualquer tipo, com finalidade poltica, de reivindicao coletiva ou de crtica a autoridades
constitudas ou s suas atividades;
106. Autorizar, promover ou assinar petio ou memorial, de qualquer natureza, dirigido
a autoridade civil, sobre assunto da alada da administrao do Exrcito;
107. Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea militar ou sob a jurisdio militar,
publicaes, estampas, filmes ou meios eletrnicos que atentem contra a disciplina ou a moral;
108. Ter em seu poder ou introduzir, em rea militar ou sob a jurisdio militar, armas,
explosivos, material inflamvel, substncias ou instrumentos proibidos, sem conhecimento ou
permisso da autoridade competente;
109. Fazer uso, ter em seu poder ou introduzir, em rea militar ou sob jurisdio militar,
bebida alcolica ou com efeitos entorpecentes, salvo quando devidamente autorizado;
110. Comparecer a qualquer ato de servio em estado visvel de embriaguez ou nele se
embriagar;
111. Falar, habitualmente, lngua estrangeira em OM ou em rea de estacionamento de
tropa, exceto quando o cargo ocupado o exigir;
112. Exercer a praa, quando na ativa, qualquer atividade comercial ou industrial,
ressalvadas as permitidas pelo Estatuto dos Militares;
113. Induzir ou concorrer intencionalmente para que outrem incida em transgresso
disciplinar.
ANEXO II
MODELO DE NOTA DE PUNIO
- O Soldado nmero.........., [nome completo do militar], da.......... Cia por ter chegado
atrasado, sem justo motivo, ao primeiro tempo de instruo de 20 do corrente (nmero 26 do
Anexo I, com a agravante do inciso III, do art. 20, tudo do RDE, transgresso leve), fica
repreendido, ingressa no "comportamento mau".
- O Cabo nmero.........., [nome completo do militar], da.......... Cia por ter usado de fora
desnecessria no ato de efetuar a priso do Soldado .................. , no dia.... do corrente
(nmero 48 do Anexo I, com as atenuantes dos incisos I e II, do art. 19, tudo do RDE,
transgresso mdia), fica detido disciplinarmente por 8 (oito) dias; permanece no
"comportamento bom".
- O Soldado nmero..........,[nome completo do militar], da.......... Cia por ter faltado
verdade quando inquirido pelo Cap ..........., no dia.... do corrente (nmero 1 do Anexo I, com a
agravante da letra "c", do inciso VI, do art. 20, e a atenuante do inciso I, do art. 19, tudo do
RDE, transgresso grave), fica preso disciplinarmente por 15 (quinze) dias, ingressa no
"comportamento insuficiente".
- O Cabo nmero.........., [nome completo do militar], do........ Esqd por ter sido
encontrado no interior do quartel em estado de embriaguez, no dia.... do.......... (nmero 110 do
Anexo I, com a agravante da letra "a", do inciso VI, do art. 20, e a atenuante do inciso I, do art.
19, tudo do RDE, transgresso grave), fica preso disciplinarmente por 21 (vinte e um) dias,
ingressa no "comportamento mau".
Observao: no dispondo de boletim, autoridade que aplicar a punio caber
solicitar sua publicao no boletim daquela a que estiver subordinado.
ANEXO III
Quadro de Punies Mximas, referidas no art. 40, que podem aplicar as autoridades
definidas nos itens I, II e 1
o
do art. 10 e a que esto sujeitos os transgressores
POSTOS
E
GRADUAES
Chefe do EME,
chefes dos
rgos de
direo setorial
e de
assessoramento
e comandante
militar de rea
Comandante,
chefe ou
diretor, cujo
cargo seja
privativo de
oficial-
general
Demais
ocupantes
de cargos
privativos
de oficial-
general
Comandante,
chefe ou
diretor de
OM, cujo
cargo seja
privativo de
oficial
superior e
Cmt das
demais OM
com
autonomia
administrativa
Chefe de
estado-
maior,
chefe de
Gab, no
privativos
de oficial-
general
Subchefe
de estado-
maior,
comandante
de unidade
incorporada,
chefe de
diviso,
seo,
escalo
regional,
servio e
assessoria,
ajudante-
geral,
subcmt e
subdiretor
Comandante
das demais
subunidades
ou de
elemento
destacado
com efetivo
menor que
subunidade
outras
punies a
que esto
sujeitos
Oficiais de
carreira da
ativa
30 dias de
priso
disciplinar
20 dias de
priso
disciplinar
30 dias de
deteno
disciplinar
15 dias de
priso
disciplinar
25 dias
de
deteno
disciplinar
20 dias de
deteno
disciplinar
repreenso
o oficial da
reserva no-
remunerada,
quando
convocado,
pode ser
licenciado a
bem da
disciplina
Oficiais da
reserva,
convocados ou
mobilizados
Oficiais da Res
Rem ou
reformados
30 dias de
priso
disciplinar (3)
20 dias de
priso
disciplinar (3)
-
15 dias de
priso
disciplinar (3)
- - -
Aspirantes-a-
oficial e
subtenentes da
ativa
30 dias de priso disciplinar
30 dias de
deteno
disciplinar
30 dias de
priso
disciplinar
25 dias
de
deteno
disciplinar
20 dias de
deteno
disciplinar
8 dias de
deteno
disciplinar
excluso a
bem da
disciplina (2)
Sargentos,
taifeiros, cabos
30 dias de priso disciplinar ou
licenciamento a bem da
30 dias de
deteno
30 dias de
priso
25 dias
de
20 dias de
deteno
20 dias de
deteno
excluso a
bem da
e soldados da
ativa
disciplina (1) disciplinar disciplinar ou
licenciamento
a bem da
disciplina (1)
deteno
disciplinar
disciplinar disciplinar disciplina (2)
Aspirantes-a-
oficial e
subtenentes da
Res Rem ou
reformados
30 dias de priso disciplinar (3) -
30 dias de
priso
disciplinar (3)
- - -

Sargentos,
taifeiros, cabos
e soldados da
Res Rem ou
reformados
30 dias de priso disciplinar (3) -
30 dias de
priso
disciplinar (3)
- - -

Cadetes e
alunos da
EsPCEx
licenciamento a bem da
disciplina
30 dias de
deteno
disciplinar
licenciamento
a bem da
disciplina
25 dias
de
deteno
disciplinar
20 dias de
deteno
disciplinar
8 dias de
deteno
disciplinar
- Excluso a
bem da
disciplina (2)
- Punies
estabelecidas
nos
regulamentos
especficos
das
organizaes
a que
pertencem
Alunos de
rgo de
formao de
sargentos
Alunos de
rgo de
formao de
oficial da
reserva
licenciamento a bem da
disciplina
30 dias de
deteno
disciplinar
licenciamento
a bem da
disciplina
25 dias
de
deteno
disciplinar
repreenso
Alunos de
rgo de
formao de
reservistas
OBSERVAES: (1) Conforme possuam ou no estabilidade assegurada
(2) De acordo com a legislao concernente a conselho de disciplina
(3) Autoridades estabelecidas no 1
o
do art. 10 deste Regulamento
ANEXO IV
INSTRUES PARA PADRONIZAO DO CONTRADITRIO E DA AMPLA
DEFESA NAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
1. FINALIDADE:
Regular, no mbito do Exrcito Brasileiro, os procedimentos para padronizar a concesso do contraditrio e da ampla
defesa nas transgresses disciplinares;
2. REFERNCIAS:
a) Constituio Federal;
b) Estatuto dos Militares;
c) Regulamento Disciplinar do Exrcito;
d) Instrues Gerais para Elaborao de Sindicncia, no mbito do Exrcito - (IG 10-11);
3. OBJETIVOS:
a) Regular as normas para padronizar a concesso do contraditrio e da ampla defesa nas transgresses
disciplinares;
b) Auxiliar a autoridade competente na tomada de deciso referente aplicao de punio disciplinar;
4. DO PROCEDIMENTO:
a) Recebida e processada a parte, ser entregue o Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar ao militar
arrolado como autor do(s) fato(s) que apor o seu ciente na 1 via e permanecer com a 2 via, tendo, a partir de ento, trs
dias teis, para apresentar, por escrito (de prprio punho ou impresso) e assinado, suas alegaes de defesa, no verso do
formulrio;
b) Em carter excepcional, sem comprometer a eficcia e a oportunidade da ao disciplinar, o prazo para apresentar
as alegaes de defesa poder ser prorrogado, justificadamente, pelo perodo que se fizer necessrio, a critrio da autoridade
competente, podendo ser concedido, ainda, pela mesma autoridade, prazo para que o interessado possa produzir as provas
que julgar necessrias sua defesa;
c) Caso no deseje apresentar defesa, o militar dever manifestar esta inteno, de prprio punho, no verso do
Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar;
d) Se o militar no apresentar, dentro do prazo, as razes de defesa e no manifestar a renncia apresentao da
defesa, nos termos do item "c", a autoridade que estiver conduzindo a apurao do fato certificar no Formulrio de Apurao
de Transgresso Disciplinar, juntamente com duas testemunhas, que o prazo para apresentao de defesa foi concedido,
mas o militar permaneceu inerte;
e) Cumpridas as etapas anteriores, a autoridade competente para aplicar a punio emitir concluso escrita, quanto
procedncia ou no das acusaes e das alegaes de defesa, que subsidiar a anlise para o julgamento da transgresso;
f) Finalizando, a autoridade competente para aplicar a punio emitir a deciso, encerrando o processo de apurao;
5. DA FORMA E DA ESCRITURAO:
a) O processo ter incio com o recebimento da comunicao da ocorrncia, sendo processado no mbito do
comando que tem competncia para apurar a transgresso disciplinar e aplicar a punio;
b) O preenchimento do Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar se dar sem emendas ou rasuras,
segundo o modelo constante do Anexo V;
c) Os documentos escritos de prprio punho devero ser confeccionados com tinta azul ou preta e com letra legvel;
d) A identificao do militar arrolado como autor do(s) fato(s) dever ser a mais completa possvel, mencionando-se
grau hierrquico, nome completo, seu nmero (se for o caso), identidade, subunidade ou organizao em que serve, etc.;
e) As justificativas ou razes de defesa, de forma sucinta, objetiva e clara, sem conter comentrios ou opinies
pessoais e com meno de eventuais testemunhas sero aduzidas por escrito, de prprio punho ou impresso, no verso do
Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar na parte de JUSTIFICATIVAS / RAZES DE DEFESA, pelo militar e
anexadas ao processo. Se desejar, poder anexar documentos que comprovem suas razes de defesa e apor sua assinatura
e seus dados de identificao;
f) Aps ouvir o militar e julgar suas justificativas ou razes de defesa, a autoridade competente lavrar, de prprio
punho, sua deciso;
g) Ao final da apurao, ser registrado no Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar o nmero do
boletim interno que publicar a deciso da autoridade competente;
6. PRESCRIES DIVERSAS:
a) As razes de defesa sero apresentadas no verso do Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar,
podendo ser acrescidas mais folhas se necessrio;
b) Contra o ato da autoridade competente que aplicar a punio disciplinar, publicado em BI, podem ser impetrados os
recursos regulamentares peculiares do Exrcito;
c) Na publicao da punio disciplinar, dever ser acrescentado, entre parnteses e aps o texto da Nota de
Punio, o nmero e a data do respectivo processo;
d) O processo ser arquivado na OM do militar arrolado;
e) Os procedimentos formais previstos nestas Instrues sero adotados, obrigatoriamente, nas apuraes de
transgresses disciplinares que redundarem em punies publicadas em boletim interno e transcritas nos assentamentos do
militar.
ANEXO V
MODELO DO FORMULRIO DE APURAO DE TRANSGRESSO DISCIPLINAR
(BRASO)
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
------------------------- (escalo superior)
------------------------- (escalo considerado)
FORMULRIO DE APURAO DE TRANSGRESSO DISCIPLINAR
PROCESSO N
o
: DATA:
IDENTIFICAO DO MILITAR
Grau Hierrquico : NR / IDENT:
Nome Completo:
Subunidade/OM:
IDENTIFICAO DO PARTICIPANTE
Grau Hierrquico: NR / IDENT:
Nome Completo:
Subunidade/OM:
RELATO DO FATO
(ou citao do documento de relato anexo)
Data
______________________________________
nome, posto ou graduao do militar participante
CIENTE DO MILITAR ARROLADO
Declaro que tenho conhecimento de que me est sendo imputada a autoria dos atos acima e me foi concedido o prazo de trs
dias teis, para, querendo, apresentar, por escrito, as minhas justificativas ou razes de defesa.
Data
______________________________________
nome, posto ou graduao do militar arrolado
JUSTIFICATIVAS / RAZES DE DEFESA
(justificativas ou razes de defesa, de forma sucinta, objetiva e clara, sem conter comentrios ou opinies pessoais e com
meno de eventuais testemunhas. Se desejar, poder anexar documentos que comprovem suas razes de defesa e apor sua
assinatura e seus dados de identificao)
(ou solicitao de prazo para produo de provas)
(ou declarao do acusado, de prprio punho, de que no pretende apresentar defesa)
(ou certido da autoridade que estiver conduzindo a apurao do fato, com as assinaturas de duas testemunhas, de que
o militar arrolado no apresentou as justificativas ou razes de defesa, no prazo estabelecido, e que foi concedida a
oportunidade de defesa e a mesma no foi exercida)
Data
____________________________________
nome, posto ou graduao do militar arrolado
DECISO DA AUTORIDADE COMPETENTE PARA APLICAR A PUNIO DISCIPLINAR
Data
____________________________________
nome e posto da autoridade
PUNIO PUBLICADA NO BI n
o
_______, de____ de________________ de________
ANEXO VI
FICHA DISCIPLINAR INDIVIDUAL
(BRASO)
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
---------------- (escalo superior)
---------------------- (escalo considerado)

1. IDENTIFICAO DO MILITAR
Nome Completo:
Filiao:
NR / IDENT:
CP:
Promoes Sucessivas
Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data:
Posto/Grad - Data:
2. PUNIES DISCIPLINARES
DATA
PUNIO
(art. 24 do RDE)
Nr de
DIAS
ENQUADRAMENTO
(Anexo I do RDE)
BI e OM
COMPOR-
TAMENTO
RUBRICA
Cmt OM/SU









3. ANULAO OU CANCELAMENTO DE PUNIES DISCIPLINARES
DATA
PUNIO ANULADA OU
CANCELADA
(arts. 43 e 58 do RDE)
DATA DA
PUNIO
BI e OM DA ANULAO OU
CANCELAMENTO
COMPOR-
TAMENTO
RUBRICA
Cmt OM/SU



4. RECURSOS DISCIPLINARES
DATA
RECURSO
(art. 52 do RDE)
RESUMO DA SOLUO BI e OM
RUBRICA
Cmt OM/SU





5. RECOMPENSAS
DATA
RECOMPENSA
(art. 64 do RDE)
Nr de
DIAS
BI e OM
RUBRICA
Cmt OM/SU








6. PRESCRIES DIVERSAS
a) O preenchimento dever ser feito em tinta azul ou preta, ou ainda, por digitao ou datilografia.
b) Esta Ficha dever acompanhar o militar em suas movimentaes, de acordo com o 6
o
do art. 34 do RDE.