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EPISTEMOLOGIA DE LA ADMINISTRACIN

Objeto de Estudio
La Organizacin en tanto sistema social complejo, histrico y temporal; conformado por seres
humanos individuales que se integran, interrelacionan e interactan esencialmente en procesos
comunicativos mediados por el lenguaje, de formas particulares, dialgicas, dinmicas y
relativamente conjuntas, para el logro de ciertos fines y objetivos tanto deliberados como
emergentes; cuya consecucin, est mediada por la accin individual y colectiva, por los recursos
con los que se dispone en el medio interno y externo, y por el encuentro de distintas lgicas,
construcciones de significados, representaciones organizacionales, comportamientos e intereses
particulares y colectivos, articulados en el marco y en ocasiones, tambin en funcin de una
permanente interrelacin e interaccin con el entorno

Mtodo
La accin realizada por seres humanos privilegiadamente en el seno de la organizacin y enfocada
esencialmente a la construccin integral de la misma a partir de su interrelacin e interaccin con
otros actores, recursos, espacios, escenarios, historias, situaciones y mtodos en pro del alcance
de fines y objetivos tanto deliberados como emergentes conformados en la retroaccin entre lo
individual y lo colectivo a la manera de un campo dinmico, mediada por la construccin de
significados particulares y sociales que stos realizan a partir de su interaccin/participacin
con/en la organizacin misma y sus sub y macro sistemas, la coexistencia con los otros, la
construccin de s mismos y la bsqueda de sentido individual y colectiva a la que conduce la
convivencia alrededor de un proyecto conjunto (por conviccin e identidad, o no

Estatuto
Una disciplina en construccin, cuya cientificidad est an por formarse, en el marco de la
aplicacin rigurosa del precepto de la demostracin, del desarrollo investigativo, del uso del
pensamiento reflexivo y del avance autnomo (que no aislado y cerrado) hacia la comprensin de
la realidad organizacional y del mtodo del que privilegiadamente hace uso, es decir, de la
gestin

Estatuto: no es lo mismo hablar de profesin que de disciplina!!!
Existe esencialmente una vocacin manifiesta hacia el servicio social (econmico).
Invita en su cimentacin y desarrollo a la apropiacin y posterior aplicacin eficiente de
tcnicas y herramientas
La actividad investigativa tiene un lugar prioritario
Cumplen una funcin organizacional en el seno del conocimiento cientfico, por ello tienen
objeto, mtodo y estatuto epistemolgico, y desarrollan investigacin para dar respuestas a las
preguntas que se han (o les han) formulado y para alimentarse a s mismas (autoproducirse) y al
conocimiento humano en general.
Invita en su cimentacin y desarrollo al pensamiento crtico y procura contribuir a la


Lo que ha habido esencialmente es profesin Lo que ha habido esencialmente es profesin
(oficio) administrativo. La administracin
En tanto actividad:
Las fuerzas de la naturaleza hacan sentir inseguros e indefensos a los individuos, los cuales ante
tal situacin recurran a la figura del sacerdote, que era adems de un lder espiritual: mdico,
brujo, cientfico, hombre de Estado y poseedor del saber.
Origen de la administracin al ao 5000 a. De J.C.
La administracin fue importante para la construccin de las pirmides de Egipto, el
florecimiento del imperio Romano y por su puesto de su cada] y el xito comercial de la Venecia
del siglo XIV

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