Medelln 2014 Introduccin El emprendimiento es la capacidad que tienen las personas para hacer un esfuerzo adicional, sin importar las adversidades, para conseguir un objetivo especfico. En el presente trabajo, se definirn algunos de los conceptos ms importantes y se dar un vistazo a las principales organizaciones que promueven los ideales emprendedores, adems de algunas de las formas en las que se puede crear empresa. Los invitamos a que lo lean con mucho inters, ya que puede ampliar sus conocimientos en el rea y adems puede dar una referencia a quienes desean entrar al mundo del emprendimiento. Objetivos 1. Exponer algunos de los conceptos relacionados con el emprendimiento y algunas de las instituciones que participan de este proceso, para alentar a las personas a que se hagan partcipes de l, explicando con algunos ejemplos los aspectos ms importantes de cada uno. 2. Informar al pblico en general sobre las opciones y oportunidades que hay en nuestro pas para comenzar a hacer empresa, as como las leyes que protegen y ayudan a los emprendedores, por medio de definiciones claras que puedan estar al alcance de cualquier persona.
Planes de Desarrollo Un plan de desarrollo es un instrumento de gestin pblica empleado para propulsar el desarrollo social de un determinado territorio, que puede ser el Estado en su conjunto o bien una subdivisin del mismo (una regin rural, un barrio...). En este segundo caso se habla de plan de desarrollo local. En Colombia, el 'Plan Nacional de Desarrollo' es la base de las polticas gubernamentales de los presidentes de Colombia. El proceso electoral colombiano intenta ligar las propuestas de campaa de los aspirantes a la presidencia de la Repblica con su gestin durante los cuatro aos de gobierno. Para ello la Constitucin y la Ley han ordenado la prctica de la planeacin en Colombia. En tal sentido, la base del Plan, del presidente electo, son las propuestas de campaa presentadas ante la Registradura Nacional del Estado Civil en el momento de su inscripcin como candidato, conocidas como el programa de gobierno. Adicionalmente, dicho marco legal tambin vincula la participacin de diversos sectores de la Sociedad Civil por medio del Consejo Nacional de Planeacin para la elaboracin del mismo. De esta manera el Plan Nacional de Desarrollo es el instrumento legal por medio del cual se dan a conocer los objetivos de gobierno del presidente de Colombia y su gestin, y adems, permite evaluar sus resultados. Ejemplos: Plan de Desarrollo 2012 2015: Medelln Un Hogar Para La Vida: Medelln avanza hacia la construccin de un sueo colectivo: una sociedad equitativa, que se fundamenta en los valores del respeto por la vida, la justicia, la participacin, la solidaridad, la libertad y la honestidad, en concordancia con la ley, la garanta de derechos y la promocin de oportunidad, desde las bases del buen gobierno y la sociedad participante, la responsabilidad y la transparencia en el servicio pblico. Plan Nacional de Desarrollo 2012 2014: Prosperidad Para Todos: El contexto histrico que enmarca este Plan Nacional de Desarrollo es diferente al de otras administraciones. Estamos frente a un optimismo autntico en nuestro futuro, una confianza incomparable en las potencialidades del pas y una imagen en el exterior que es claramente positiva. De ser percibidos en el mundo como un Estado fallido nos convertimos en una economa emergente, atractiva para la inversin y para el turismo.
Fondo Emprender El propsito es apoyar proyectos productivos que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formacin, a travs del desarrollo de nuevas empresas productivas. Estas empresas deben ser generadoras de empleo y cumplir con las obligaciones legales en su constitucin y aporte al bienestar econmico del pas. El Fondo Emprender es una cuenta independiente y especial adscrita al Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- y reglamentado por el Decreto 934 de 2003, cuyo objeto exclusivo es financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices o asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales. Deben haber desarrollado su proceso de formacin o estar en instituciones reconocidas por el Estado.
El Fondo busca incentivar y facilitar la generacin y creacin de empresas, contribuyendo al desarrollo humano e insercin en el sector productivo, mediante la asignacin de capital semilla no reembolsables a los planes de negocio presentados por emprendedores que cumplan con los requisitos. Ejemplos: Pueden acceder al Fondo Emprender: Los ciudadanos colombianos mayores de edad interesados en iniciar un proyecto empresarial, desde la formulacin del plan de negocio, o que su empresa no supere los doce (12) meses de haberse constituido legalmente en cualquier regin del pas. Aprendices SENA que hayan finalizado la etapa lectiva de un programa de formacin titulada o con ttulo obtenido dentro de los ltimos 60 meses, aprendices del programa Jvenes Rurales que hayan cumplido con 200 horas o egresados de este programa con ttulo obtenido dentro de los ltimos 60 meses. Estudiantes que se encuentren cursando los dos (2) ltimos semestres en un programa de educacin superior reconocido por el Estado. Personas que hayan concluido materias, dentro de los ltimos doce (12) meses o que se encuentren cursando especializacin, maestra y/o doctorado y egresados de estos programas, con ttulo obtenido dentro de los ltimos 60 meses. Tcnicos, profesionales o tecnlogos de un programa de educacin superior reconocido por el Estado, cuyo ttulo haya sido obtenido durante los ltimos 60 meses. Egresados del programa de formacin SENA para poblacin desplazada por la violencia con 90 horas de formacin o con ttulo obtenido dentro de los ltimos 60 meses. Tecnoparques Es un programa de innovacin tecnolgica del SENA dirigida a todos los Colombianos, que acta como acelerador para el desarrollo de proyectos de I+D+i materializados en prototipos funcionales en cuatro lneas tecnolgicas: Electrnica y Telecomunicaciones, Tecnologas Virtuales, Ingeniera y diseo y Biotecnologa nanotecnologa, que promueva el emprendimiento de base tecnolgica.
Es una red liderada por el SENA para la promocin del talento con compromiso hacia el desarrollo tecnolgico, la innovacin y el emprendimiento en Colombia. Ofrece sin ningn costo, las herramientas, la asesora, la infraestructura y los expertos necesarios en un ambiente acelerador y de apropiacin tecnolgica para el desarrollo de nuevas iniciativas de productos y servicios, que se pueden consolidar en empresas o nuevas lneas de negocio, fortaleciendo la productividad y competitividad del pas.
Tiene como objetivo apoyar el desarrollo de proyectos innovadores de base tecnolgica para generar productos y servicios que contribuyan al crecimiento econmico y la competitividad del pas y las regiones, apalancados en los sectores de clase mundial.
Ejemplos:
Tecnoparque impulsa proyecto biotecnolgico ganador: Sobiotech, empresa apoyada y asesorada por Tecnoparque nodo Rionegro, empieza su plan de expansin como gran productor de biofertilizantes lquidos para el sector agro y forestal, luego de ganar la Convocatoria de Colciencias N523 destinada a conformar un banco de proyectos de base tecnolgica - en la que obtuvieron recursos cercanos a los 174 millones de pesos. La distincin fue otorgada gracias al proyecto de biofertilizante lquido, que ayudar a la nutricin de especies vegetales lo que causar gran impacto en la productividad del sector agrcola de una manera limpia, sin contaminar las tierras. Easy Notes, una herramienta til para la educacin: Una aplicacin diseada para realizar una administracin educativa gil y eficiente, se est implementando en 16 instituciones educativas de seis departamentos colombianos, se denomina Easy Notes y fue ideada por un talento Tecnoparque Nodo Socorro. El innovador aplicativo, le permite al usuario el ingreso de notas y datos desde un telfono mvil con acceso a internet. Desde all, puede monitorear el rendimiento del proceso educativo, que incluye calificaciones, evolucin de los alumnos y seguimiento por parte de los padres de familia.
Ley 1014 Sobre Emprendimiento La ley tiene por objeto: Promover el espritu emprendedor en todos los estamentos educativos del pas, en el cual se propenda y trabaje conjuntamente sobre los principios y valores que establece la Constitucin y los establecidos en la presente Ley. Disponer de un conjunto de principios normativos que sienten las bases para una poltica de Estado y un marco jurdico e institucional, que promuevan el emprendimiento y la creacin de empresas. Crear un marco interinstitucional que permita fomentar y desarrollar la cultura del emprendimiento y la creacin de empresas. Establecer mecanismos para el desarrollo de la cultura empresarial y el emprendimiento a travs del fortalecimiento de un sistema pblico y la creacin de una red de instrumentos de fomento productivo. Crear un vnculo del sistema educativo y sistema productivo nacional mediante la formacin en competencias bsicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales a travs de una ctedra transversal de emprendimiento; entendindose como tal, la accin formativa desarrollada en la totalidad de los programas de una institucin educativa en los niveles de educacin preescolar, educacin bsica, educacin bsica primaria, educacin bsica secundaria, y la educacin media, a fin de desarrollar la cultura de emprendimiento. Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno institucional para la creacin y operacin de nuevas empresas. Propender por el desarrollo productivo de las micro y pequeas empresas innovadoras, generando para ellas condiciones de competencia en igualdad de oportunidades, expandiendo la base productiva y su capacidad emprendedora, para as liberar las potencialidades creativas de generar trabajo de mejor calidad, de aportar al sostenimiento de las fuentes productivas y a un desarrollo territorial ms equilibrado y autnomo. Promover y direccionar el desarrollo econmico del pas impulsando la actividad productiva a travs de procesos de creacin de empresas competentes, articuladas con las cadenas y clusters productivos reales relevantes para la regin y con un alto nivel de planeacin y visin a largo plazo. Fortalecer los procesos empresariales que contribuyan al desarrollo local, regional y territorial. Buscar a travs de las redes para el emprendimiento, el acompaamiento y sostenibilidad de las nuevas empresas en un ambiente seguro, controlado e innovador.
Empresas Familiares Una empresa familiar est controlada por los miembros de una misma familia en la que el capital y, en su caso, la gestin o el gobierno estn en manos de una familia (y personas relacionadas personalmente con dicha familia), que tienen la capacidad de ejercer sobre ella una influencia suficiente para controlarla, y cuya visin estratgica incluye el propsito de darle continuidad en manos de la siguiente generacin familiar. Lo realmente decisivo a la hora de calificar una empresa como familiar son dos cosas: una, la capacidad de control poltico- que sobre la misma puedan ejercer una o varias familias (empresa unifamiliar o multifamiliar, segn el caso); dos, el deseo de los propietarios de que la empresa contine en manos de la propia familia mediante la incorporacin de la siguiente generacin familiar a la propiedad y, en su caso, a la gestin o al gobierno de la misma. Incorporacin, que cuando se planifica adecuadamente, se lleva a cabo mediante la implantacin de un protocolo familiar. Es un negocio donde los miembros de una determinada familia se unen entre s para trabajar, tomar decisiones, cumplir ciertas tareas y distribuirse los beneficios de forma justa. Es bueno que la familia permanezca unida, siempre y cuando alguno de sus miembros no obstaculice la labor que le compete en el seno de la empresa. Pros: Las empresas Familiares pueden tener, por su propia naturaleza de Empresa familiar, dos grupos de fortalezas, que son ciertamente esenciales y diferenciales para todo tipo de actividad empresarial: la unidad y el compromiso. Estas dos fortalezas proceden de que en el fondo hay un familiar que desea continuar como tal, y fluyen a travs del nexo de unin cultural. En la familia, como grupo humano perfecto que es, se dan de forma natural las capacidades necesarias para conseguir los fines que tiene de perfeccionamiento de sus miembros y de continuidad. Por ello las familias bien ordenadas son una escuela de virtudes, entre las que destacan las de la unidad y dedicacin, sin las cuales no hay posibilidad de perfeccionamiento. Contras: Uno de los obstculos ms grandes al encarar una empresa familiar es mantener los asuntos familiares fuera del trabajo y los laborales fuera del hogar. Otras dificultades son reprimir desacuerdos o pedidos de aumentos, sentir culpa porque tus errores o el deseo de cambiar de trabajo pueda herir a la familia, no poder advertir o despedir a un empleado improductivo porque es parte de la familia, la presin de estar a la altura de las expectativas paternas, los empleados que no son parte de la familia estn ms expuestos a tu vida personal de lo que te gustara, crecimiento profesional estancado por exceso de contencin y felicitaciones bienintencionadas pero falsas y menos deseos o capacidad de sociabilizar con compaeros de trabajo fuera de la oficina. Conclusiones 1. Actualmente, en Colombia hay muchas oportunidades que impulsan y apoyan a los emprendedores que mucha gente no sabe que existen. 2. El SENA, es una de las instituciones que ms consideracin y ofertas tiene a disposicin de las personas emprendedoras. 3. Existe una gran flexibilidad respecto a las personas que pueden acceder a las oportunidades que ofrece el Fondo Emprender, adems de la gran cantidad de personas que pueden participar para llevar a cabo sus ideales. 4. Aunque a veces no parece la mejor idea, las empresas familiares son una gran opcin para empezar a desarrollar los ideales que se tengan para el futuro, sin embargo tambin pueden acarrear dificultades e igual que cualquier otra empresa, tiene sus dificultades.
Anexos 1. Cuando se innova, se corre el riesgo de cometer errores. Es mejor admitirlo rpidamente y continuar con otra innovacin Steve Jobs. 2. No hay secretos para el xito. Este se alcanza preparndose, trabajando arduamente y aprendiendo del fracaso Colin Powell. 3. Un emprendedor ve oportunidades all donde otros solo ven problemas Michael Gerber. 4. El xito no es para los que creen que lo pueden hacer, sino para los que lo hacen Annimo. 5. Donde hay una empresa de xito, alguien tom alguna vez una decisin valiente Peter Drucker. 6. Recuerda que lo ms importante respecto a cualquier empresa, es que los resultados no estn en el interior de sus paredes. El resultado de un buen negocio es un cliente satisfecho Peter Drucker. 7. 8. 9. 10.