Edital 0012013concursopublicoprefeitura

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ESTADO DO AMAZONAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE TABATINGA
GABINETE DO PREFEITO Reconstruindo nossa cidade.

EDITAL N 001/2013 - CONCURSO PBLICO

A PREFEITURA MUNICIPAL DE TABATINGA - AM torna pblica a realizao de Concurso
Pblico destinado ao preenchimento de cargos efetivos do quadro de pessoal deste municpio,
nos termos do art. 37, inciso II, da Constituio Federal, da Lei Orgnica do Municpio, Lei
Municipal n 473/06 de 08de junho de 2006, Lei Municipal n 511/2008 de 16 de setembro de
2008, Lei Municipal n 655/13 de 19 de setembro de 2013, Lei Municipal 659/13 de 08 de
outubro de 2013, e Lei Federal n 8.666/93.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 A Prefeitura Municipal de TABATINGA far realizar Concurso Pblico para o
PREENCHIMENTO GRADUAL de vagas para os cargos de provimento efetivo de acordo com
o Anexo I deste Edital;
1.2 O concurso pblico ser regido por este Edital e executado pelo Centro de Educao
Tecnolgica do Amazonas - CETAM, atravs da Comisso Permanente de Concursos
COPEC e acompanhado por uma comisso instituda pela Prefeitura Municipal de TABATINGA,
composta de no mnimo, 08 (oito) membros, dos quais um ser o Presidente;
1.3 Regime jurdico: Estatutrio, com direitos, vantagens, obrigaes e atribuies
especificadas na Lei Municipal 473/06 de 08 de junho de 2006, e Lei Municipal 511/2008 de 16
de junho de 2008, e demais leis atinentes espcie e legislao pertinente que vier a ser
aplicada;
1.4 O candidato somente poder efetuar uma inscrio, uma vez que a realizao da prova ser
simultnea para todos os cargos;
1.4.1 Caso do nmero de candidatos inscritos excedam a oferta de lugares existentes nas
escolas do municpio a realizao da prova ser realizada em dois turnos.
1.5 A lotao das vagas oferecidas para Zona Rural ficar a critrio das necessidades das
Secretarias Municipais, respeitada a ordem classificatria dos candidatos aprovados;
1.6 O Edital e seus anexos sero publicados no Dirio Oficial dos Municpios do Estado do
Amazonas e disponibilizados no site http://www.concursoscopec.com.br para consulta e
impresso.

2 DA OCUPAO DAS VAGAS
2.1 Os candidatos habilitados no Resultado Final do Concurso Pblico sero chamados, de
acordo com a classificao obtida para a necessidade de provimento e at o limite de vagas,
sendo nomeados sob o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civil da Administrao
Pblica do Municpio de TABATINGA;
2.2 Aos portadores de deficincia assegurado o direito de concorrer no presente Concurso
Pblico, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com as necessidades que so
portadoras, sendo-lhes asseguradas vagas na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas
oferecidas para cada cargo, em obedincia ao artigo 15 da Lei 473 de 08 de junho de 2006.
2.2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero
fracionado, adotar-se- o seguinte procedimento:
2.2.1.1 Se a frao do nmero for inferior a 0,5 (cinco dcimos), este poder ser
desprezado, no se reservando vagas para pessoas com deficincia.

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2.2.1.2 Se a frao do nmero for igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), este ser
arredondado, de modo que o nmero de vagas destinadas s pessoas com
deficincia seja igual ao nmero inteiro subseqente.
2.3 Na falta de candidatos considerados aprovados para as vagas reservadas a pessoas com
deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com observncia da
ordem classificatria.

3 DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
3.1 O candidato classificado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se
atender as seguintes exigncias, na data da posse:
a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus nas condies previstas pelo
Decreto 70.391/72, ou estrangeiro na forma da Lei;
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse;
c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) Ter cumprido com as obrigaes para o Servio Militar ou dele ter sido dispensado, se
do sexo masculino;
e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
f) No registrar, antecedentes criminais, achando-se no pleno gozo dos seus direitos civis
e polticos;
g) Ter na data da posse os documentos comprobatrios do requisito bsico exigido para o
cargo;
h) No haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico;
3.2 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos relacionados no item acima,
perder o direito investidura no cargo.

4 DA INSCRIO
4.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via INTERNET, no Endereo Eletrnico
http://www.concursoscopec.com.br solicitada no perodo entre 0 (zero) hora de 10 de
Dezembro 2013 at as 23h59min do dia 30 de dezembro de 2013, observado o horrio
oficial de Manaus;
4.2 A COPEC no se responsabiliza por solicitaes de inscries via Internet no recebida
por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados;
4.3 Valor da Taxa de Inscrio:
Ensino Fundamental R$ 30,00 (trinta reais);
Ensino Mdio R$ 40,00 (quarenta reais);
Ensino Superior R$ 70,00 (setenta reais).
4.4 Para inscrever-se o candidato dever acessar o endereo eletrnico
http://www.concursoscopec.com.br durante o perodo das inscries e efetuar sua inscrio
conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
a) preencher o formulrio de inscrio, ler e aceitar o requerimento de inscrio, e
transferir os dados via internet.
b) Imprimir a guia de recolhimento imediatamente aps a concluso do preenchimento do
formulrio de inscrio, para o pagamento da taxa de inscrio.
4.5 Efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs da guia de recolhimento, at o dia 02
de janeiro de 2014, em qualquer agncia do Banco do Brasil bem como nas Lotricas.

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4.5.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias
na localidade em que se encontra o candidato, a guia de recolhimento dever ser paga
antecipadamente.
4.5.2 Aps o prazo estabelecido acima no haver possibilidade de impresso da guia
de recolhimento, seja qual for o motivo alegado.
4.6 O pagamento da taxa de inscrio ser obrigatoriamente, por meio de Guia de
Recolhimento especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser
aceita outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo por depsito em caixa
eletrnico, transferncia, depsito em conta corrente, depsito por meio de envelope em caixa
rpido, DOC, ordem de pagamento, por agendamento bancrio etc.;
4.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da
taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos
deste edital.
4.8 O candidato dever estar de posse da Guia de Recolhimento pago durante todo o
certame, para eventual certificao e consulta da Comisso;
4.9 Para efetuar a inscrio imprescindvel informar o nmero de Cadastro de Pessoa
Fsica (CPF) do candidato;
4.10 As inscries somente sero aceitas aps o banco confirmar o efetivo pagamento do
valor da taxa de inscrio;
4.11 A solicitao de inscrio via internet, cujo pagamento foi efetuado aps o dia 02 de
janeiro de 2014, no ser aceita;
4.12 No perodo de 06 a 09 de janeiro de 2014 o candidato dever conferir, no endereo
eletrnico http://www.concursoscopec.com.br, se os dados da inscrio efetuada pela internet
foram recebidos e se o valor da taxa de inscrio foi devidamente creditado. Em caso negativo,
o candidato dever entrar em contato at o dia 10 de janeiro de 2014, com a Comisso
Permanente de concursos do CETAM atravs do email copec1@cetam.am.gov.br, para
verificar o ocorrido;
4.12.1 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor
correspondente a taxa de inscrio;
4.13 O candidato inscrito via internet no dever enviar cpia de qualquer documento, sendo
de sua exclusiva responsabilidade a veracidade da informao dos dados cadastrais no ato da
inscrio, sob as penas da Lei;
4.14 A inscrio deve ser feita com antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de
comunicao do endereo eletrnico http://www.concursoscopec.com.br nos ltimos dias de
inscrio;
4.15 O descumprimento das instrues para inscrio via internet implicar na no efetivao
da inscrio;
4.16 Antes de efetuar o depsito da taxa de inscrio o candidato dever certificar-se de que
preenche todos os requisitos para participao do concurso, pois a taxa, uma vez paga, no
ser restituda em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por
convenincia da Administrao.
4.17 O simples comprovante de depsito no garante a inscrio;
4.18 O valor da inscrio no poder ser transferido a ttulo de pagamento para terceiros;
4.19 Aps a efetivao no sero aceitos pedidos de alterao de cargos ou comunidade;
4.20 As informaes prestadas no formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se a Prefeitura Municipal de Tabatinga e Centro de Educao
Tecnolgica do Amazonas - CETAM, atravs da Comisso Permanente de Concursos
COPEC o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de

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inscrio de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados comprovadamente
inverdicos ou falsos;
4.21 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato,
desde que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos;
4.22 O candidato que efetivar mais de uma inscrio ter a inscrio de menor nmero
cancelada, sendo considerada apenas a inscrio de maior numerao;.
4.23 A inscrio no presente Concurso Pblica implica o conhecimento e a tcita aceitao
das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o
candidato no poder alegar desconhecimento;
4.24 O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever
solicit-la at dia 02 de janeiro de 2014, atravs de requerimento acompanhado de Laudo
Mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado e
encaminhar via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento para a Comisso
Permanente de concursos do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM,
localizado na Av. Djalma Batista 440/A N. S. das Graas CEP 69050-010;
4.24.1 O candidato que no o fizer at o dia 02 de janeiro de 2014, seja qual for o
motivo alegado, no ter a condio atendida;
4.24.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
4.24.3 O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser
devolvido assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
4.25 A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
Provas dever solicitar atravs de requerimento, o atendimento especial para tal fim at o dia
02 de janeiro de 2014, observado o seguinte:
a) O requerimento juntamente com cpia da certido de nascimento, dever ser
encaminhado via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento para a
Comisso Permanente de Concursos do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas
- CETAM, localizado na Av. Djalma Batista 440/A N. S. das Graas CEP 69050-010.
b) No dia da realizao da Prova Objetiva a candidata dever levar um acompanhante
(adulto) que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana.
c) O acompanhante responsvel pela guarda da criana dever permanecer no local
designado pela coordenao, e submeter-se a todas as normas constantes deste edital,
inclusive no que diz respeito ao uso de equipamentos eletrnico e celular, bem como
dever apresentar um documento de identidade.
d) No horrio da amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente
da sala de prova acompanhada de um fiscal.
e) Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e
uma fiscal.
f) A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
g) No haver compensao do tempo de amamentao com o tempo de prova da
candidata.

4.26 ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
4.26.1 No haver iseno total ou parcial do valor da inscrio, exceto para os
candidatos amparados pela Lei Municipal n 660/2013 de 08 de outubro de 2013.
4.26.2 Far jus a iseno o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n. 6.135, de 26/6/2007; e

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b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de
2007.
4.26.3 No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que
no possua o NIS j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da
sua inscrio;
4.26.4 O interessado que preencher o requisito do dispositivo citado no subitem anterior
e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever
solicitar mediante requerimento de iseno disponibilizado no site
http://www.concursoscopec.com.br das 10 horas do dia 09 de dezembro de 2013 at as
14 horas do dia 12 de dezembro de 2013;
4.26.5 O candidato dever preencher o requerimento de iseno, no qual indicar o
Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal,
declarando que atende condio estabelecida na letra "b" do item 4.26.2 deste edital, e
transferir os dados via internet.
4.26.6 As informaes prestadas no requerimento de iseno, bem como a
documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos
advindos, respondendo este, por qualquer falsidade;
4.26.7 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio via internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) fraudar e/ou falsificar documentao;
4.26.8 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos
documentos comprobatrios, a complementao da documentao;
4.26.9 No sero aceitos pedidos de iseno via postal, fax ou via correio eletrnico ou
que estejam em desacordo com o estipulado no presente edital;
4.26.10 No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e,
ainda, aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do
candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico;
4.26.11 O recebimento do requerimento e anlise do pedido de iseno ser de
responsabilidade do CETAM/COPEC;
4.26.12 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 17 de
dezembro de 2013, no endereo http://www.concursoscopec.com.br;
4.26.13 O candidato que tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido estar
automaticamente inscrito no processo seletivo;
4.26.14 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar a sua
inscrio e imprimir a Guia de Recolhimento para o pagamento da taxa de inscrio,
conforme procedimentos descritos neste edital;
4.26.15 O interessado, que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido, estar automaticamente
excludo do concurso pblico;
4.26.16 A documentao apresentada para solicitao de iseno da taxa de pagamento
de inscrio s ter validade para este concurso e no sero devolvidos.
4.26.17 O candidato cujo pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio for
indeferido poder interpor recurso de acordo com a orientao descrita no item 11 deste
edital;

5 DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

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5.1 As pessoas com deficincia interessadas em fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no art. 15 da Lei 473 de 08 de junho de 2006 assegurado o direito de se inscrever
neste concurso, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as
atribuies do cargo a ser preenchido;
5.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar no formulrio de Inscrio que pessoa com deficincia e;
b) encaminhar via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), at o 02 de
janeiro de 2014, para a Comisso Permanente de Concursos do Centro de Educao
Tecnolgica do Amazonas CETAM, localizado na Av. Djalma Batista 440/A N. S. das
Graas CEP 69050-010 - Manaus/AM, o original ou cpia autenticada do Laudo Mdico
emitido nos ltimos doze meses atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia de
que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID) e sua provvel causa ou origem.
5.3 O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido
assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
5.4 Na falta do laudo mdico ou no contendo este as informaes acima indicadas, a
inscrio ser processada como de candidato no portador de deficincia mesmo que
declarada tal condio no formulrio de inscrio.
5.5 No sero aceitos Laudos Mdicos aps o trmino e horrio fixado para as inscries,
sob qualquer condio ou pretexto;
5.6 Sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas conceituadas na
Medicina especializada de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, observados os
critrios mdicos de capacitao laboral, conforme o artigo 4 do Decreto 3.298/99;
5.7 No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual ou auditiva,
passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos;
5.8 No ato da inscrio, o candidato dever requerer as condies especiais necessrias
para a realizao da Prova Objetiva (prova ampliada em fonte tamanho 24, ledor, auxlio para
transcrio, sala de mais fcil acesso, intrprete de Libras);
5.9 O candidato que no solicitar, no prazo estabelecido, as condies especiais previstas no
item acima, no poder utilizar-se desse benefcio;
5.10 Sero adotadas todas as providncias que se faam necessrias a permitir o fcil
acesso de candidatos portadores de deficincia aos locais de realizao das provas, sendo de
responsabilidade dos mesmos, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos
imprescindveis feitura das provas;
5.11 Ressalvadas as disposies especiais deste item, os candidatos portadores de
deficincia participaro deste concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que diz respeito ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo e correo das
provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas que regem este concurso;
5.12 A publicao do Resultado Final do Concurso ser feita em duas listas, contendo na
primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive as dos portadores de deficincia, e na
segunda, somente a pontuao destes ltimos;
5.13 Os candidatos com deficincia, habilitados no Concurso Pblico tero preferncia a
nomeao em relao aos demais candidatos classificados no cargo, observado o percentual
previsto neste Edital;
5.14 Os candidatos portadores de deficincia habilitados no resultado final, que vierem a ser
convocados para os procedimentos admissionais sero submetidos, no exame de sade, a
percia especfica destinada a verificar a existncia da deficincia declarada e a

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compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies dos cargos especificados
neste Edital, cuja concluso ter prevalncia sobre qualquer outra.

6 DO CARTO DE CONFIRMAO
6.1 O carto de confirmao estar disponvel no perodo de 15 a 20 de janeiro de 2014, no
endereo eletrnico http://www.concursoscopec.com.br; que dever ser impresso,
obrigatoriamente, pelo candidato para fins de comprovao da inscrio e apresentao nos
locais de realizao das provas;
6.2 No carto de confirmao sero colocados alm dos dados do candidato, cargo
pretendido, seu nmero de inscrio, data, horrio, local e sala de realizao da prova;
6.3 Caso o candidato alegue divergncia entre as informaes constantes no Carto de
Confirmao de Inscrio e as informaes prestadas pela internet (nome, nmero de
documento de identidade, sexo, data de nascimento etc.) dever solicitar at 21 de janeiro de
2014 a correo atravs de requerimento devidamente assinado juntamente com a cpia da
identidade, encaminhado por e-mail: copec1@cetam.am.gov.br;
6.4 O candidato que no solicitar a correo dos dados pessoais nos termos do item 6.3
dever arcar, exclusivamente, com as conseqncias advindas de sua omisso;
6.5 O horrio das provas referir-se- ao horrio de Manaus/AM;
6.6 O desconhecimento do local da realizao da prova implicar na desistncia do candidato
e sua conseqente eliminao do Concurso Pblico;
6.7 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e
horrio constantes no Carto de Confirmao e no site do CETAM/COPEC.

7 ESTRUTURA DO CONCURSO
7.1 O concurso ser realizado em TRS ETAPAS, descritas na forma abaixo:
7.1.1 Primeira etapa - a) Consistir de Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos Especficos) para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) de Redao somente para o cargo de Professor de carter classificatrio.
7.1.2 Segunda etapa a) Consistir em Prova de Ttulos, apenas de carter
classificatrio, para todos os cargos que exigem o nvel de Ensino Superior.
7.1.3 Terceira etapa Consistir de Teste de Aptido Fsica somente para o cargo de
Guarda Municipal.

7.2 DA PROVA OBJETIVA E REDAO
7.2.1 O concurso constar de Prova Objetiva, constituda de 50 (cinquenta) questes de
mltipla escolha, contendo alternativas de A a D, e uma nica resposta correta, que ter
carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo o contedo programtico constante no Anexo
II deste Edital;
7.2.2 As provas sero aplicadas no dia 02 de fevereiro de 2014 (domingo). O local e horrio
da realizao da prova estaro designados no Carto de Confirmao;
7.2.3 Haver prova de redao somente para os cargos de professores;
7.2.4 A prova ter durao mxima de 03 (trs) horas exceto para o cargo de Professor que
ter a durao de 4 (quatro) horas;
7.2.5 Somente sero corrigidas as redaes dos candidatos que obtiverem a pontuao igual
ou superior a 50% da prova objetiva, e que estejam classificados, no resultado da prova
objetiva, at a ordem que corresponda ao qudruplo do nmero de vagas estabelecido no

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anexo I, seguindo rigorosamente a ordem de classificao e observado os critrios de desempate
citados no item 10 deste Edital.
7.2.6 Cada questo certa da Prova objetiva de Conhecimentos Gerais valer 1 (um) ponto e
cada questo certa da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos valer 2 pontos;
7.2.7 Ser considerado eliminado o candidato que no obtiver o acerto mnimo de 50%
(cinquenta por cento) do total de pontos correspondente prova realizada OU zerar em
qualquer uma das disciplinas que compe a prova;
7.2.8 Os candidatos inscritos ao cargo de Auxiliar de Servios Gerais, Coletor de Lixo,
Coveiro, Eletricista, Gari, Pedreiro e Vigia, faro uma Prova Objetiva de Conhecimentos
Gerais, constituda de 25 questes de Lngua Portuguesa e 25 questes de Matemtica. A
Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos;
7.2.9 Os candidatos inscritos ao cargo de Agente Comunitrio Social, Auxiliar
Administrativo, Merendeira, Motorista de nibus, Motorista de Veculos Rodovirio e
Operador de Mquinas Pesadas faro uma Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais,
constituda de 25 questes de Lngua Portuguesa e 25 questes de Matemtica. A Prova
Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos;
7.2.10 Os candidatos inscritos ao cargo de Agente de Trnsito e Transporte, Agente
Fiscalizao Fundiria, Agente de Zoonoses, Fiscal de Limpeza, Assistente
Administrativo, Fiscal de Feira e Mercado, Guarda Municipal e Mecnico, faro provas de
Conhecimentos Gerais sendo 20 questes de Lngua Portuguesa, 15 questes de Raciocnio
Lgico e 15 questes de Informtica Bsica. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0
(zero) a 50 (cinquenta) pontos;
7.2.11 Os candidatos inscritos ao cargo de Fiscal de Obras e Posturas, Tcnico Agrcola
Municipal, Tcnico Ambiental, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Edificaes,
Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Laboratrio e Tcnico Segurana do Trabalho faro
provas de Conhecimentos Gerais sendo 20 questes de Lngua Portuguesa, 10 de Raciocnio
Lgico e 20 questes de Conhecimentos Especficos. A Prova Objetiva ser avaliada na escala
de 0 (zero) a 70 (setenta) pontos;
7.2.12 Aos candidatos inscritos ao cargo de Agente Arrecadao, Assistente Social,
Enfermeiro, Engenheiro Agrnomo, Nutricionista e Orientador Educacional, ser aplicada
uma Prova Objetiva constituda de Conhecimentos Gerais (15 questes de Lngua Portuguesa e
10 questes de Raciocnio Lgico), e 25 questes de Conhecimentos Especficos. A Prova
Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 75 (setenta e cinco) pontos;
7.2.13 Os candidatos inscritos ao cargo de Professor da Educao Infantil ao 5 ano (Zona
Urbana e Zona Rural No Indgena) faro provas de Conhecimentos Gerais sendo 15
questes de Lngua Portuguesa e 10 questes de Raciocnio Lgico e Conhecimentos
Especficos (5 questes de Didtica, 13 de Legislao do Ensino Fundamental e Mdio e 7
questes de Psicologia). A Prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 75 (setenta e cinco)
pontos;
7.2.14 Os candidatos inscritos ao cargo de Professor de Ensino Fundamental Indgena
(Zona Rural) faro provas de Conhecimentos Gerais (5 questes de Didtica, 13 de Legislao
do Ensino Fundamental e Mdio e 7 questes de Psicologia) e 25 questes de Conhecimentos
Especficos. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 75 (setenta e cinco) pontos;
7.2.15 Os candidatos inscritos ao cargo de Professor da Educao Infantil ao 5 ano
Educao Fsica - (Zona Urbana) e Professor do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental nas
reas especficas de: Educao Fsica, Cincias, Educao Inclusiva, Geografia, Histria,
Lngua Portuguesa, Matemtica e Cincias Agrrias/Ambiental faro provas de
Conhecimentos Gerais (5 questes de Didtica,13 questes de Legislao do Ensino

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Fundamental e Mdio e 7 questes de Psicologia) e 25 questes de Conhecimentos
Especficos da disciplina de opo. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 75
(setenta e cinco) pontos;

7.2.16 REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E REDAO
7.2.16.1 As provas tero por base os programas especficos constantes do Anexo II, parte
integrante deste Edital;
7.2.16.2 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios
de realizao das provas;
7.2.16.3 O candidato dever comparecer ao local designado no Carto de Confirmao para a
realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o
seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul de material
transparente e de documento de identidade original;
7.2.16.4 No ser admitido ingresso de candidato ao local de realizao da prova aps o horrio
fixado para o seu incio;
7.2.16.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identidade (via original), na forma definida no item 7.2.16.9 deste Edital, no poder
fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso;
7.2.16.6 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio
diferentes dos pr-determinados no Carto de Confirmao;
7.2.16.7 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, Boletim
de Ocorrncia (B.O), ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras
de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis,
no-identificveis e/ou danificados;
7.2.16.8 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo de documento;
7.2.16.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao,
pelas Polcias Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas
pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico;
carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como
identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo
novo, com foto);
7.2.16.10 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso,
ou a ausncia do candidato, nem ser permitida a realizao de prova fora do local
previsto;
7.2.16.11 Fica vedado o ingresso no local de provas de pessoas estranhas ao concurso;
7.2.16.12 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes
feitas incorretamente na Folha de Respostas. Sero consideradas marcaes
incorretas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com a Folha de
Respostas;
7.2.16.13 O candidato dever assinalar suas respostas na Folha de Respostas. No sero
computadas as questes no marcadas e questes que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasuras, ainda que legveis;
7.2.16.14 No haver substituio das Folhas de respostas da Prova Objetiva e da Redao
por erro do candidato.
7.2.16.15 A Redao dever ser feita a mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica em
tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras

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ESTADO DO AMAZONAS

pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para
sua realizao. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado
por um representante da COPEC/CETAM devidamente treinado, para o qual dever
ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
7.2.16.16 A Folha de Redao no poder ser assinada, rubricadas ou conter, em outro local
que no seja no rodap da folha, qualquer palavra ou marca que as identifique, sob
pena de serem anuladas. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no
espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar sua anulao e a
consequente eliminao do candidato do concurso.
7.2.16.17 No ser permitido que a marcao na Folha de Respostas seja efetuada por outra
pessoa, salvo no caso de candidato inscrito segundo o item 5, quando a necessidade
especial no permitir a marcao pelo prprio candidato. Nesse caso o candidato ser
acompanhado por um fiscal designado pelo coordenador da Comisso de Concursos
do CETAM;
7.2.16.18 vedado o ingresso nos locais de prova de candidato portando ou fazendo uso de
qualquer tipo de armas e/ou aparelho eletrnico de comunicao, tais como bip,
telefone celular, relgio, rdio, calculadora, ou similares;
7.2.16.19 Para segurana dos candidatos e garantia da lisura do certame, o CETAM/COPEC
poder proceder a coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital;
7.2.16.20 A identificao especial compreender a coleta da impresso digital do polegar direito
dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado
em campo especfico de seu carto de respostas (provas objetivas).
7.2.16.21 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso
digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro
dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
7.2.16.22 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas identidade e/ou assinatura do portador;
7.2.16.23 Por medida de segurana os candidatos devero manter as orelhas visveis
observao dos fiscais durante a realizao da prova;
7.2.16.24 Ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, o candidato que, durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio,
notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos e/ou se comunicar
com outro candidato;
c) for surpreendido portando armas ou aparelho eletrnicos tais como bip, telefone
celular, gravador, receptor, pager, notebook e/ou equipamento similar bem como
culos escuros, bon, chapu e gorro;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao
das provas, com as autoridades presentes e com os demais candidatos;
e) fizer anotaes de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio e/ou em qualquer outro meio que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a
sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em

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ESTADO DO AMAZONAS

comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria
ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso;
l) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital, quando
solicitado.
7.2.16.25 O candidato dever permanecer obrigatoriamente na sala de realizao das provas
por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas;
7.2.16.26 S poder levar o Caderno de Questes o candidato que se retirar nos 30 minutos
finais para o trmino da prova. Saindo antes da sala perder todos os direitos sobre o
caderno;
7.2.16.27 de responsabilidade do candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal as Folhas
de Respostas preenchidas e assinadas, sob pena de ter sua Folha de Respostas
anulada;
7.2.16.28 Aps o trmino das provas o candidato dever deixar imediatamente o recinto das
mesmas, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidato que ainda
no tenha concludo a prova sob pena de ser excludo do concurso;
7.2.16.29 Os trs ltimos candidatos ao terminar as Provas devero permanecer juntos no
recinto, sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado,
terem seus nomes registrados na Ata com suas respectivas assinaturas.
7.2.16.30 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar
interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional de modo
que tenham o tempo total previsto neste edital para a realizao das provas, em
garantia isonomia do certame.
7.2.16.31 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas;
7.2.16.32 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher
todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de
segurana no reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao que dever permanecer
lacrado durante toda a realizao das provas e somente poder ser aberto aps
deixar o local de provas.
7.2.16.33 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas.
Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando
para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo
recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de
tais aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.
7.2.16.34 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame em tela, no dia de realizao
das provas objetivas, os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco
de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das provas.
7.2.16.35 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as
provas. Fica a critrio da Coordenao do local a permisso, caso haja
disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados
para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.
7.2.16.36 Ao trmino das provas o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de
provas, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios.
7.2.16.37 Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e
ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico;
7.2.16.38 O CETAM/COPEC no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas;

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ESTADO DO AMAZONAS

7.2.16.39 No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe
de aplicao da prova e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo da prova e/ou a critrios de avaliao e classificao;
7.2.16.40 Os gabaritos das provas objetivas sero publicados, no mximo, at 24 horas aps a
realizao das mesmas;
7.2.16.41 O gabarito oficial preliminar da Prova ser disponibilizado no site
http://www.concursoscopec.com.br
7.2.16.42 O candidato que desejar fazer qualquer reclamao quanto prova e ao gabarito
publicado dever proceder de acordo com a orientao descrita no item 11 do edital.

7.3 DA PROVA DE TTULOS
7.3.1 Somente sero convocados para a entrega dos documentos para a Prova de Ttulos os
candidatos, aprovados na Prova Objetiva para os cargos de nvel superior, em nmero
correspondente ao qudruplo do quantitativo de vagas por cargo, seguindo rigorosamente a ordem
de classificao e observados os critrios de desempate citados no item 10 deste Edital;
7.3.2 A documentao relativa Prova de Ttulos dever ser entregue nos dias 06 e 07 de
maro de 2014, das 8h s 12 h e das 14h as 17h, no Centro de Treinamento Profissional do
Alto Solimes CTPSOL - CETAM situada na Av. Pernambuco s/n Vila Militar, municpio de
Tabatinga/Am;
7.3.3 Os candidatos aprovados e convocados que no entregarem os Ttulos, no prazo
estipulado, recebero a nota ZERO nesta fase;
7.3.4 Somente sero aceitos os Ttulos a seguir relacionados, observados os limites de
pontuao:
TTULOS
VALOR
MXIMO
Curso de Especializao, em nvel de ps-graduao na rea do cargo
de opo.
2,0 pontos
Mestrado, em nvel de ps-graduao, na rea do cargo de opo. 4,0 pontos
Doutorado, em nvel de ps-graduao, na rea do cargo de opo. 6,0 pontos

7.3.5 A pontuao dos ttulos resultar do somatrio dos pontos dos fatores computados para
esse fim, at o limite de 10,00 (dez) pontos, e a parcela excedente desse limite dever ser
desconsiderada para todos os efeitos;
7.3.6 Todos os documentos para a comprovao dos ttulos ser feita, mediante apresentao
de cpia autenticada por tabelionato;
7.3.7 Somente sero considerados os cursos de Mestrado e Doutorado credenciados pelo
Conselho Federal de Educao.
7.3.8 Os cursos de Especializao devero ter sido realizados por instituies credenciadas
pelo MEC e durao mnima de 360 horas
7.3.9 A comprovao dos ttulos ser feita, mediante apresentao de cpia do diploma ou
certificado de concluso;
7.3.9.1 Para comprovao de concluso de curso de especializao, mestrado ou
doutorado, sero aceitas ainda atestados oficiais ou declaraes de concluso do
curso em que constem necessariamente as disciplinas cursadas, frequncia,
avaliao e carga horria.
7.3.10 No sero atribudos pontos para:

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ESTADO DO AMAZONAS

a) Declaraes sem especificao clara da concluso de curso, disciplinas cursadas,
frequncia, avaliao e carga horria;
b) Histrico Escolar;
c) Ata de Defesa;
d) Comprovao dos ttulos em que a cpia no esteja autenticada por tabelionato.
7.3.11 Todos os ttulos devero ter afinidade com os cargos ao qual o candidato concorre;
7.3.12 No ato da entrega dos ttulos, o candidato dever declarar a quantidade de ttulos
apresentados e assinar a relao da entrega dos ttulos;
7.3.13 Os documentos em Lngua Estrangeira, referentes a cursos realizados, somente sero
considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e
revalidados por instituio brasileira;
7.3.14 Os candidatos convocados que no entregarem os Ttulos, no prazo estipulado,
recebero a nota ZERO nesta etapa;
7.3.15 No sero aceitos documentos encaminhados via POSTAL, FAX ou CORREIO
ELETRNICO;
7.3.16 Os diplomas ou Declaraes comprobatrios de escolaridade exigida como requisito
bsico para o cargo no sero computados na Prova de Ttulos;
7.3.17 Sero aceitos os Ttulos entregues por terceiros, mediante apresentao de procurao
acompanhados da cpia legvel do documento de identidade do candidato;
7.3.17.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por
seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos
na data prevista em edital, arcando o candidato com as consequncias de
eventuais erros de seu representante.
7.3.18 No sero aceitos protocolos de documentos, de certides, de diplomas ou de
declaraes;
7.3.19 A avaliao dos ttulos ser feita pelo CETAM/COPEC, e o seu resultado ser divulgado
no site http://www.concursoscopec.com.br nas datas previstas no Anexo IV;
7.3.20 No sero aceitos ttulos fora da data, local e horrio estipulado para o recebimento dos
mesmos;
7.3.21 Os documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma e nem sero
fornecidas cpias dos documentos;
7.3.22 No ser permitido anexar qualquer documento ao formulrio de interposio de
recursos;
7.3.23 Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos
ttulos, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser
excludo do Concurso.

7.4 DO TESTE DE APTIDO FSICA
7.4.1 O Teste de Aptido Fsica ser aplicado somente somente para o cargo de Guarda
Municipal, aprovados na prova objetiva at o nmero correspondente ao qudruplo dos
quantitativos de vagas por cargo.
7.4.2 Os candidatos que sero submetidos ao teste de aptido fsica, devero estar em pleno
gozo das suas condies fsicas e de sade no dia de aplicao da prova respectiva, sendo
esta condio de total responsabilidade do Candidato.
7.4.3 O Teste de Aptido Fsica ser realizado no dia 05 de maro de 2014, em local e
horrio determinados em Edital Especfico;
7.4.4 Demais informaes a respeito do Teste de Aptido Fsica constaro de edital especfico de
convocao para esta fase.

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ESTADO DO AMAZONAS

7.4.5 O candidato, para a realizao do Teste de Aptido Fsica, dever estar trajando: calo
(shorts), tnis, meias e camiseta.
7.4.6 O Teste de Aptido Fsica ser composto por testes que sero desenvolvidos por meio
de provas de condicionamento fsico geral e habilidade especfica, para ambos os sexos.
7.4.7 Os testes e ndices mnimos do Teste de Aptido Fsica constaro dos seguintes
exerccios, detalhados no quadro a seguir:
7.4.7.1 resistncia aerbica: CORRIDA DE 12 MINUTOS.
7.4.7.2 fora muscular de abdmen FLEXO ABDOMINAL (60 segundos);
7.4.7.3 fora muscular de membros superiores - FLEXO DE BRAOS - (feminino e
masculino)
TESTE QUANTIDADE MNIMA TEMPO
Corrida
2000 metros (homem)
1.500 metros (mulher)
12 minutos
Flexo Abdominal
20 flexes (homem)
15 flexes (mulher)
60 segundos
Flexes de brao
15 flexes (homem)
10 flexes (mulher)
LIVRE

7.4.8 O Teste de Aptido Fsica ser realizado em uma nica tentativa para cada candidato.
7.4.9 O candidato ser considerado apto ou inapto no Teste de Aptido Fsica;
7.4.10 Ser considerado apto no Teste de Aptido Fsica o candidato que realizar todos os testes e
alcanar a marca mnima estipulada na tabela de avaliao para cada um deles;
7.4.11 O candidato dever comparecer aos locais de realizao dos testes com 60 (sessenta)
minutos antes do horrio estabelecido para o seu incio, munido de comprovante de inscrio e
documento de identidade original, conforme disposto no item 7.2.16.9 deste edital
7.4.12 Aps a hora fixada para o incio dos testes, no se admitir o ingresso de qualquer
candidato aos locais de sua realizao.
7.4.13 Ser considerado inapto e conseqentemente eliminado do Concurso o candidato que:
a) no apresentar o original do documento de identidade;
b) Faltar a qualquer um dos dias de aplicao dos testes;
c) Deixar de realizar algum dos testes ou no alcanar a marca mnima em qualquer um
dos testes de Aptido Fsica.
d) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao;
e) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo dos testes;
f) tornar-se descorts para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades
presentes ou candidatos.
7.4.14 O candidato que for considerado inapto em qualquer teste no poder prosseguir nos
demais.
7.4.15 Os casos de gravidez, alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados
menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a
realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em
considerao, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado.
7.4.16 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada dos testes que compem o Teste de
Aptido Fsica, nem sua aplicao fora do local ou horrio estabelecido para sua realizao.
7.4.17 A publicao do resultado prova do teste de aptido Fsica listar apenas os
candidatos considerados aptos.
7.4.18 Sero observados e adotados os exerccios e ndices mnimos conforme as condies de

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ESTADO DO AMAZONAS

execuo discriminadas a seguir:
7.4.18.1 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE
MINUTOS
7.4.18.1.1 O candidato ter o prazo de doze minutos para percorrer a
distncia mnima exigida. A metodologia para a preparao e a execuo do
teste de corrida de doze minutos para os candidatos do sexo masculino e
feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) para a realizao do teste de corrida, o candidato poder, durante os doze
minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo,
inclusive, parar e depois prosseguir;
b) o incio e o final do teste sero dados pelos integrantes da banca.
7.4.18.1.2 A correta realizao do teste de corrida de doze minutos levar
em considerao as seguintes observaes:
a) um nico relgio, o do coordenador do teste, controlar o tempo oficial do
teste, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino;
b) ao completar cada volta ser informado de quantas voltas completou
naquele momento;
c) aps a marca do trmino do teste, o candidato dever evitar parar
bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito. A orientao para que o
candidato continue a correr ou caminhar.
7.4.18.1.3 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de
corrida de doze minutos:
a) abandonar a pista, sem a respectiva liberao do fiscal sob pena de ser
considerado inapto e, conseqentemente, eliminado do concurso.
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar,
carregar, segurar na mo etc.);

7.4.18.2 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE FLEXO DE BRAO 4
apoios (somente para os candidatos do sexo masculino)
7.4.18.2.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de flexo
de brao para os candidatos do sexo masculino obedecero aos seguintes
critrios:
a) o candidato se posicionar em quatro apoios sobre o solo, com o corpo
estendido, mos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos voltados
pra frente, cotovelos totalmente estendidos, abertura entre as mos
equivalentes largura dos ombros, tronco e pernas em um nico
prolongamento, pernas estendidas e unidas e pontas dos ps tocando o solo;
b) o incio e o trmino do teste sero informados por um silvo de apito. O
candidato flexionar os cotovelos, levando os braos a atingirem um ngulo de
90 ou menor com os antebraos; em seguida realizar a extenso completa
dos cotovelos retornando posio inicial, ocasio em que completar uma
repetio. Tronco, quadris e pernas devem ser mantidos em um nico
prolongamento durante os movimentos de flexo e extenso de cotovelos;
c) o tempo livre para a realizao do teste, podendo ficar em posio
esttica durante a execuo, com os braos estendidos.
7.4.18.2.2 A correta realizao do teste de flexo de braos levar em
considerao as seguintes observaes:

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ESTADO DO AMAZONAS

a) o corpo como um todo deve se manter em prolongamento durante toda a
execuo do teste, sendo proibida movimentao apenas do tronco, com
quadris e/ou pernas estticos, quando dos movimentos de flexo e extenso de
cotovelos;
b) o corpo dever permanecer estendido durante o teste, sendo que no caso
de haver contato dos joelhos, quadris ou trax com o solo durante sua
execuo, ou ainda a elevao ou abaixamento dos quadris com o intuito de
descansar, a repetio em questo no ser considerada;
c) no poder haver nenhum contato do corpo com o solo, exceto das palmas
das mos e das pontas dos ps;
d) a maior ou menor proximidade entre os cotovelos e o tronco durante a fase
de flexo de cotovelos ficar a critrio do candidato;
e) somente sero contadas as repeties realizadas que atendam o previsto
neste edital especfico;
f) a contagem oficial de tempo, assim como o nmero de repeties
realizadas pelos candidatos ser, exclusivamente, a realizada pela banca
examinadora;
g) somente ser contado o exerccio realizado completamente..
7.4.18.3 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE FLEXO DE BRAOS
(COTOVELOS) 6 apoios (somente para os candidatos do sexo feminino)
7.4.18.3.1 A metodologia para a preparao e a execuo de flexo de
braos para os candidatos do sexo feminino ser constituda de:
a) a candidata se posicionar em seis apoios sobre o solo, com o corpo
estendido, mos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos voltados
pra frente, cotovelos totalmente estendidos, abertura entre as mos
equivalentes largura dos ombros, tronco reto em um nico prolongamento,
quadril flexionado, joelhos flexionados e apoiados no solo e pontas dos ps
tocando o solo;
b) o incio e o trmino do teste sero informados por um silvo de apito. A
candidata flexionar os cotovelos, levando os braos a atingirem um ngulo de
90 ou menor com os antebraos; em seguida realizar a extenso completa
dos cotovelos retornando posio inicial, ocasio em que completar uma
repetio.
c) o tronco deve ser mantido em um nico prolongamento durante os
movimentos de flexo e extenso de cotovelos.

7.4.18.3.2 A correta realizao do teste de flexo de braos levar em
considerao as seguintes observaes:
a) o tempo mximo para a realizao ser livre, podendo ficar em posio
esttica durante a execuo, com os braos estendidos;
b) o corpo como um todo deve se manter em prolongamento durante toda a
execuo do teste, sendo proibida movimentao apenas do tronco, com
quadris e/ou pernas estticos, quando dos movimentos de flexo e extenso de
cotovelos;
c) o tronco deve ser mantido em um nico prolongamento durante os
movimentos de flexo e extenso de cotovelos, durante o teste, sendo que no
caso de haver elevao ou abaixamento do tronco, com o intuito de descansar,
a repetio em questo no ser considerada;

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ESTADO DO AMAZONAS

d) no poder haver nenhum contato do corpo com o solo, exceto das palmas
das mos, dos joelhos e das pontas dos ps;
e) a maior ou menor proximidade entre os cotovelos e o tronco durante a fase
de flexo de cotovelos ficar a critrio do candidato;
f) somente sero contadas as repeties realizadas que atendam o previsto
neste edital;
g) a contagem oficial de tempo, assim como o nmero de repeties
realizadas pelos candidatos ser, exclusivamente, a realizada pela banca
examinadora;
h) somente ser contado o exerccio realizado completamente.

7.4.18.4 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL
7.4.18.4.1 O teste ter a durao de um minuto e ser iniciado e terminado
com um apito. A metodologia para a preparao e a execuo do teste de
flexo abdominal para os candidatos dos sexos: masculino e feminino
obedecero aos seguintes critrios:
a) a posio inicial ser tomada com o candidato deitado de costas, na
posio completamente horizontal de todo o corpo em relao ao solo, com as
costas e a cabea em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, os braos
atrs da cabea, cotovelos estendidos e dorso das mo tocando o solo;
b) aps o silvo de apito, o candidato comear a primeira fase do movimento,
realizando um movimento simultneo, onde os joelhos devero ser flexionados,
os ps devero tocar o solo, o quadril dever ser flexionado (posio sentado) e
os cotovelos devero alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do
corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio
inicial realizando o movimento inverso. Esse movimento completo, finalizado
com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
7.4.18.4.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as
seguintes observaes:
a) o teste ter a durao de um minuto e ser iniciado e terminado com um
apito;
b) o auxiliar de banca ir contar em voz alta o nmero de repeties
realizadas; quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar
de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta;
c) cada execuo comea e termina sempre na posio inicial; somente a
ser contada uma execuo completa;
d) na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps
devem tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos alcanar ou
ultrapassar os joelhos pelo lado de fora;
e) ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares
(com os joelhos completamente estendidos) tambm devem encostar-se ao
solo;
f) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente,
comeando e terminando sempre na posio inicial;
g) se, ao soar o apito para o trmino do teste, o candidato estiver em meio
execuo, essa repetio no ser computada.

8 DA APROVAO E CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA

18

ESTADO DO AMAZONAS

8.1 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a pontuao igual ou superior a 50%
(cinqenta por cento) do total de pontos correspondente a Prova Objetiva realizada, no
admitindo, ainda, zerar em qualquer uma das disciplinas que compe a prova;
8.2 Somente sero corrigidas as redaes dos candidatos considerados aprovados na prova
objetiva, em nmero correspondente ao qudruplo do quantitativo de vagas por cargo, seguindo
rigorosamente a ordem de classificao e observados os critrios de desempate citados no item 10
deste Edital;
8.3 Ser ELIMINADO o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos subitens a
seguir:
a) Deixar de comparecer Prova Objetiva;
b) Obtiver nota ZERO em qualquer disciplina da Prova Objetiva;
c) Obtiver a pontuao inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos
correspondente a Prova Objetiva.
8.4 O candidato eliminado na forma do item 8.3 deste edital no ter classificao alguma no
presente concurso pblico;
8.5 A nota da Prova Objetiva ser igual soma algbrica das notas obtidas em cada
disciplina que constitui a prova;
8.6 A classificao ser feita em ordem decrescente de pontuao, somando-se os pontos
obtidos na Prova Objetiva, seguindo o critrio de desempate do item 10 deste edital;
8.7 O CETAM/COPEC disponibilizar no endereo eletrnico
http://www.concursoscopec.com.br, o boletim de desempenho na Prova Objetiva para consulta
por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato aps a publicao do Resultado da
primeira etapa.

9 DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO
9.1 O Resultado Final definir os habilitados para comporem a lista de classificao e ser
previsto como segue:
a) Para os cargos de nvel superior exceto professor ser obtido a partir da soma algbrica
das notas das provas objetivas (primeira etapa) e avaliao de ttulos (segunda etapa);
b) Para os cargos de nvel mdio e fundamental ser a partir da soma algbrica das notas
das provas objetivas (primeira etapa);
c) Para o cargo de Professor ser obtido a partir da soma algbrica das notas das provas
objetivas, redao e avaliao dos ttulos.
d) Para o cargo de Guarda Municipal a partir da soma algbrica das notas das provas
objetivas e a obteno da condio de APTO no teste de aptido fsica.
9.2 Considerar-se-o Habilitados os candidatos classificados no resultado final, at o nmero
correspondente ao qudruplo das vagas oferecidas por cargo neste Edital;
9.3 Os candidatos sero organizados em ordem decrescente de classificao por cargo,
respeitada, quando for o caso, os critrios de desempate do item 10;
9.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararam serem portadores de deficincia, se
classificados nas provas, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes
publicados em relao parte, observados a respectiva ordem de classificao;
9.5 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas para portadores de
deficincia, estas sero preenchidas por candidato no portador de deficincia com observncia
da ordem classificatria;
9.6 O resultado final dos classificados para cada cargo ser disponibilizado no site
http://www.concursoscopec.com.br nas datas previstas no Anexo IV.

10 DOS CRITRIOS PARA DESEMPATE

19

ESTADO DO AMAZONAS

10.1 Ocorrendo empate no total de pontos obtidos pelo candidato em qualquer etapa do
concurso, o desempate beneficiar sucessivamente, aquele que:
1 Tiver idade igual ou superior 60 anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do
Idoso);
2 Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Conhecimento Especfico;
3 Obtiver o maior nmero de pontos em Lngua Portuguesa;
4 Obtiver o maior nmero de pontos em Matemtica;
5 Obtiver o maior nmero de pontos em Raciocnio Lgico;
6 Obtiver o maior nmero de pontos em Informtica Bsica;
7 Persistindo o empate, ter precedncia o candidato mais idoso.

11 DOS RECURSOS
11.1 O prazo para interposio de recurso ser de 48 (quarenta e oito) horas aps a
divulgao dos resultados, tendo como termo inicial o primeiro dia til subseqente;
11.2 Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do pedido de solicitao de iseno;
b) aplicao das provas;
c) s questes da Prova Objetiva e gabaritos preliminares;
d) ao resultado das Provas Objetivas, Redao, Teste de Aptido Fsica e Prova de
Ttulos;
11.3 Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, sendo desconsiderado recurso de
igual teor;
11.4 A interposio de recurso ser exclusivamente via internet utilizando o Sistema
Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.concursoscopec.com.br, e seguir as instrues ali contidas;
11.5 Os recursos devero conter argumentaes devidamente fundamentadas e justificadas;
11.6 A Interposio de Recurso ser mediante a informao do nmero de inscrio e CPF;
11.7 Os pontos correspondentes as anulaes de questes da Prova Objetiva de
determinado cargo sero atribudos a todos os candidatos submetidos mesma prova;
11.8 O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo;
11.9 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), Internet, telegrama ou outro
meio que no seja o especificado neste Edital;
11.10 Os recursos interpostos inconsistente, intempestivo e/ou fora das especificaes
estabelecidas neste edital sero indeferidos;
11.11 Todos os recursos recebidos sero analisados pela Comisso de Concursos do CETAM,
que emitir parecer conclusivo aps 04 (quatro) dias;
11.12 As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do endereo
eletrnico do CETAM/COPEC http://www.concursoscopec.com.br e ficaro disponibilizadas pelo
prazo de 7 dias a contar da data de divulgao;
11.13 O recurso interposto fora do respectivo prazo ser indeferido;
11.14 Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos
e/ou recursos de gabarito oficial definitivo;
11.15 Sero indeferidos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do
questionado;
11.16 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos diversos.

12 DA HOMOLOGAO DO RESULTADO E PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO

20

ESTADO DO AMAZONAS

12.1 O resultado final contendo o nome dos candidatos Habilitados no Concurso ser
encaminhado ao Prefeito Municipal, atravs da Comisso Permanente de Concursos
COPEC/CETAM, para homologao;
12.2 O Resultado Final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeitura e publicado no
Dirio Oficial dos Municpios do Estado do Amazonas;
12.3 O prazo de validade deste concurso de 2 (dois) anos, a contar da data de publicao
da homologao, prorrogvel uma vez por igual perodo (inciso III, do art. 37, da Constituio
Federal).

13 DA NOMEAO E POSSE
13.1 Aps homologao do resultado final, a Prefeitura Municipal se responsabilizar pelos
procedimentos pr-admissionais.
13.2 A Prefeitura Municipal por meio do Dirio Oficial do Municpio convocar os candidatos
habilitados, dentro do nmero de vagas oferecidas conforme disposto no anexo I deste edital,
por meio de edital de convocao, observando, rigorosamente, a ordem de classificao final
(lista de ampla concorrncia e lista de candidatos com deficincia), para apresentao dos
seguintes documentos.
13.3 Uma vez convocado, o candidato ter prazo fixado para a qualificao, entendendo-se
como tal a apresentao do candidato no local indicado pela Prefeitura, comprovando
atendimento s exigncias para admisso;
13.4 Os Requisitos Bsicos exigidos por este Edital devero ser comprovados pelo candidato
quando convocado para os procedimentos pr-admissionais;
13.5 O candidato Portador de Deficincia que for convocado para admisso, dever se
submeter aos exames mdicos solicitados a critrio da autoridade mdica designada pela
Comisso instituda pela Prefeitura Municipal de TABATINGA;
13.6 O resultado do exame mdico admissional ser expresso com a indicao de apto ou
inapto para o exerccio das atribuies do cargo;
13.7 O no atendimento as convocaes para admisso, no prazo estabelecido pela
Prefeitura, excluir o candidato do Concurso;
13.8 As nomeaes obedecero rigorosamente a ordem de classificao e requisitos contidos
nas Leis Municipais e suas alteraes - Plano de Carreira, Cargos e Remunerao dos
Profissionais do Magistrio e Plano de Carreiras, Cargos, Vagas e Vencimentos dos Servidores
Pblicos Civis da Administrao Pblica do Municpio de TABATINGA e suas alteraes;
13.9 A posse e distribuio dos candidatos ficaro a cargo da Secretaria Municipal de
Administrao;
13.10 A Prefeitura Municipal de TABATINGA, atravs do rgo competente, fornecer ao
candidato ao tomar posse, todas as instrues necessrias sua nomeao.

14 DAS DISPOSIES GERAIS
14.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial do
Estado do amazonas e/ou divulgados na Internet.
14.2 Perder os direitos decorrentes do Concurso Pblico o candidato que:
a) no comparecer na convocao em data, horrio e local estabelecido;
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura
municipal;
c) no cumprir as exigncias de qualificao e admisso dentro do prazo fixado.

21

ESTADO DO AMAZONAS

d) no comprovar o Requisito Bsico exigido para o cargo pretendido.
14.3 Os Resultados das etapas que constituem o concurso sero disponibilizados no site
http://www.concursoscopec.com.br nas datas previstas no Anexo IV.
14.4 A inexatido das informaes ou irregularidade de documentos ou outras irregularidades
constatadas no decorrer do processo, ainda que verificadas posteriormente, acarretaro a
perda dos direitos decorrentes do Concurso Pblico;
14.5 No sero fornecidas, por telefone, informaes quanto posio do candidato no
concurso, bem como no ser expedido qualquer documento comprobatrio de sua
classificao, valendo, para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial;
14.6 Cabe Secretaria de Administrao do Municpio de Tabatinga o direito de aproveitar os
candidatos habilitados dentro do nmero de vagas oferecidas conforme disposto no Anexo I
deste edital, em nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos
existentes ou que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso, observado a
rigorosa ordem de classificao;
14.7 Os cargos que vierem a vagar ou as vagas a serem criadas no perodo do concurso
asseguraro ao candidato habilitado, alm do nmero de vagas oferecidas no presente edital,
apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a convocao para a posse e nomeao
dos demais candidatos habilitados condicionada ao interesse e convenincia da Prefeitura
Municipal de Tabatinga, observado o prazo de validade do Concurso e a rigorosa ordem de
classificao;
14.8 Os candidatos habilitados no Concurso Pblico sero chamados de acordo com a
classificao obtida e a necessidade de provimento, at o limite de vagas expresso deste Edital,
bem como as que porventura surgirem durante a validade deste Concurso Pblico, obedecida,
rigorosamente, a ordem de classificao;
14.9 As despesas relativas participao do candidato no concurso e a apresentao para
posse e exerccio correro s suas expensas, sem nus algum para a Prefeitura Municipal de
TABATINGA e a Instituio realizadora do Concurso Pblico CETAM
14.10 O candidato dever manter atualizado seu endereo, telefone e e-mail perante a
COPEC, enquanto estiver participando do concurso, por meio de requerimento encaminhado
por e-mail: copec1@cetam.am.gov.br; e aps a homologao dos candidatos habilitados a
solicitao da correo ser junto a Prefeitura Municipal de Tabatinga, no endereo Av da
Amizade n 1770-Centro, Email remydamata@gmail.com (Secretario Municipal de
Administrao). So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-
atualizao de seu endereo.
14.11 Qualquer regra prevista neste Edital poder ser alterada antes da realizao das provas,
mediante nova publicao do item ou itens alterados;
14.12 As disposies e instrues contidas no Carto de Confirmao, nos cadernos de
provas e nos materiais do dia da prova constituem normas que passam a integrar o presente
Edital;
14.13 O Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM se compromete em
arquivar, pelo prazo mnimo de 02 (dois) anos, a contar da homologao do resultado do
concurso, os cadernos de questes, carto respostas, ttulos e demais documentos;
14.14 As alteraes do Estatuto e do Plano de Carreiras, Cargos, Vagas e Vencimentos dos
Servidores Pblicos Civis da Administrao Pblica do Municpio de Tabatinga, ocorridas
durante o perodo de validade do concurso, obrigaro o candidato habilitado e ainda no
nomeado a aderir s alteraes ocorridas, para todos os fins legais e de direito;

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ESTADO DO AMAZONAS

14.15 Legislao que entrar em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao
nas provas do concurso;
14.16 A carga horria dos servidores municipais e as atribuies dos cargos em concurso so
as constantes das Leis municipais e suas alteraes Plano de Carreira, Cargos e
Remunerao dos Profissionais do Magistrio e Plano de Carreiras, Cargos, Vagas e
Vencimentos dos Servidores Pblicos Civis da Administrao Pblica do Municpio de
Tabatinga;
14.17 A Prefeitura Municipal de Tabatinga e a Instituio realizadora do Concurso Pblico
CETAM no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou
outras publicaes referentes a este Concurso;
14.18 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora da Prefeitura Municipal
de Tabatinga juntamente com a Comisso Permanente de Concursos COPEC/CETAM.

TABATINGA/AM, 27 de novembro de 2013.

RAIMUNDO CARVALHO CALDAS
Prefeito Municipal de Tabatinga

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ESTADO DO AMAZONAS

ANEXO I
DOS CARGOS, CARGA HORRIA, VAGAS, REQUISITOS BSICOS E SALRIO BASE.

Escolaridade: Ensino Fundamental
CARGOS VAGAS REQUISITOS BSICOS
REMUNERA
O (R$)
CARGA
HORRIA
Auxiliar de Servios Gerais 41
Ensino Fundamental (5 ano
completo)
722,90 40H
Coletor de Lixo 10
completo)
722,90 40H
Coveiro 02
completo)
722,90 40H
Eletricista 03
completo) e curso de eletricista
989,88 40H
Gari 15
completo)
722,90 40H
Pedreiro 03
completo)
785,99 40H
Vigia 18
completo)
740,87 40H
Agente Comunitrio Social 05 Ensino Fundamental completo 785,99 40H
Auxiliar Administrativo 23 Ensino Fundamental completo 785,99 40H
Merendeira 10
Fundamental completo
763,09 40H
Motorista de nibus 04
Ensino Fundamental completo e
Carteira Nacional de Habilitao
categoria D
1.304,51 40H
Motorista de Veculos Rodovirio 04
Ensino Fundamental completo e
categoria C
989,88 40 H
Operador de Mquinas Pesadas- 06
Ensino Fundamental completo,
categoria - D e
Experincia mnima de 1 (um) ano
na funo
1.801,24 40H

Escolaridade: Ensino Mdio
REMUNER
AO (R$)
CARGA
HORRIA
Agente de Trnsito e Transporte 05
Ensino Mdio completo e Carteira
Nacional de Habilitao/CNH
categoria AB
1.229,62 40H
Agente de Zoonoses 02
Ensino Mdio completo e curso
especfico em Vigilncia Sanitria com
carga horria mnima de 20 horas
833,85 40H
Agente Fiscalizao Fundiria 06 Ensino Mdio completo 1.229,62 40H
Assistente Administrativo 25 Ensino Mdio completo 989,88 40H
Fiscal de Feira e Mercado 05 Ensino Mdio completo 989,88 40H

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ESTADO DO AMAZONAS

Fiscal de Limpeza 05
Ensino Mdio completo e Curso
Especfico em Vigilncia Sanitria com
carga horria mnima de 20 horas
989,88 40H
Fiscal de Obras e Posturas 03 Ensino Mdio completo 1.229,62 40H
Guarda Municipal 20
Ensino Mdio completo e ter resistncia
fsica aferida atravs de teste de
aptido fsica
1.304,51 40H
Mecnico 01
Ensino Mdio completo e Certificado de
Curso e Mecnica com carga horria
mnima de 60 horas
1.801,24 40H
Tcnico Agrcola Municipal 03
Curso Tcnico em Agricultura e registro
no conselho competente
1.229,62 40H
Tcnico Ambiental 02
Curso Tcnico em Meio Ambiente e
registro no Conselho competente
1.229,62 40H
Tcnico em Contabilidade 03
Curso Tcnico em Contabilidade e
registro no conselho competente
1.229,62 40H
Tcnico em Edificaes 03
Curso Tcnico em Edificaes e
registro no conselho competente -
CREA
1.800,00 40H
Tcnico em Enfermagem 20
Curso Tcnico em Enfermagem e
registro no COREN
1.229,62 40H
Tcnico em Laboratrio 06
Ensino Mdio completo e Curso
Tcnico em Laboratrio
1.229,62 40H
Tcnico Segurana do Trabalho 02
Curso Tcnico em Segurana do
Trabalho e registro no Conselho
competente
1.383,95 40H

Escolaridade: Ensino Superior
REMUNERA
O (R$)
CARGA
HORRIA
Agente Arrecadao 04 Ensino Superior completo 1.910,94 40H
Assistente Social 03
Ensino Superior completo em
Servio Social e registro no
conselho competente - CRESS
5.000,00 40H
Enfermeiro 04
Curso Superior completo em
Enfermagem e registro no
conselho competente - COREN
5.000,00 40H
Engenheiro Agrnomo 01
Engenharia Agronmica e registro
no conselho competente
5.000,00 40H
Nutricionista 01
Nutrio e registro no conselho
competente
5.000,00 40H
Orientador Educacional 02
Curso Superior completo com
Licenciatura Plena em Pedagogia
com Habilitao Especfica em
Orientao Educacional.
3.991,07 40H
Professor de Ensino Fundamental
Indgena- Zona Rural
80
a) Ser indgena.
b) Ter Magistrio indgena ou
Licenciatura Indgena
Intercultural ou Curso Superior
Completo em qualquer
1.175,00 20H

25

ESTADO DO AMAZONAS

Licenciatura com formao
complementar especifica para
a Educao Indgena com
carga horria mnima de 120h.
Professor da Educao Infantil ao 5
ano (Zona Rural No Indgena)
09
Normal Superior ou Pedagogia
com habilitao em Magistrio
1.175,00 20H
ano - (ZONA URBANA)
87
Normal Superior ou Pedagogia
com habilitao em Magistrio
1.175,00 20H
ano Educao Fsica - (Zona
Urbana)
18
Ensino Superior Completo com
Licenciatura Plena em Educao
Fsica.
1.175,00 20H
Professor do 6 ao 9 ano do Ensino
Fundamental Educao Fsica -
(Zona Urbana)
08
Fsica.
1.175,00 20H
Fundamental Cincias (Zona Rural
No Indgena)
02
Licenciatura Plena em Cincias
Naturais ou cincias Biolgicas

1.175,00 20H
Fundamental Cincias (Zona
Urbana)
02
Naturais ou cincias Biolgicas
1.175,00 20H
Fundamental - Educao Fsica -
(Zona Rural No Indgena)
02
Fsica.
1.175,00 20H
Fundamental - Educao Inclusiva
(Zona Urbana)
07
Licenciatura Plena em qualquer
rea e formao complementar
com carga horria mnima de 360
horas em Educao Inclusiva.
1.175,00 20H
Fundamental Geografia (Zona
Rural No Indgena)
01
Licenciatura Plena em Geografia
1.175,00 20H
Fundamental Geografia (Zona
Urbana)
02
Licenciatura Plena em Geografia
1.175,00 20H
Fundamental Histria - (Zona Rural
No Indgena)
02
Licenciatura Plena em Histria.
1.175,00 20H
Fundamental Histria - (Zona
Urbana)
04
Licenciatura Plena em Histria.
1.175,00 20H
Fundamental - Lngua Portuguesa
(Zona Rural No Indgena)
02
Licenciatura Plena em Letras, com
habilitao em Lngua Portuguesa.
1.175,00 20H
Fundamental - Lngua Portuguesa
(Zona Urbana)
10
Licenciatura Plena em Letras, com
habilitao em Lngua Portuguesa.
1.175,00 20H

26

ESTADO DO AMAZONAS

Fundamental - Matemtica - (Zona
Rural No Indgena)
02
Licenciatura Plena em Matemtica.
1.175,00 20H
Fundamental - Matemtica - (Zona
Urbana)
10
Licenciatura Plena em Matemtica.
1.175,00 20H
Fundamental - Cincias Agrrias
/Ambiental (Zona Urbana)
02
Agrrias e do Ambiente
1.175,00 20H


27

ESTADO DO AMAZONAS

ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
1. CONHECIMENTOS GERAIS

1.1 Para os cargos de Auxiliar de Servios Gerais, Coletor de Lixo, Coveiro, Eletricista,
Gari, Pedreiro e Vigia
Portugus: Compreenso e Interpretao de texto. Vocabulrio. Fonema e Letra: dgrafo,
encontros voclicos, encontros consonantais, e diviso silbica. Substantivo: prprio, comum,
simples, composto, concreto, abstrato, coletivo, gnero (masculino e feminino), nmero (singular e
plural) e grau (aumentativo e diminutivo). Artigo. Adjetivo: simples, flexo de gnero e nmero,
adjetivos ptrios. Numeral: cardinal, ordinal, multiplicativo, fracionrio. Pronomes pessoais e
Pronomes possessivos. Verbo: conjugao do tempo simples. Concordncia nominal. Significado
das palavras: sinnimos e antnimos; Acentuao grfica; grafia das palavras com s, z, j, g, ss, , x,
z, ch. Sero utilizadas as duas normas ortogrficas oficiais. (Observao: Sero utilizadas as duas
normas ortogrficas oficiais).
Matemtica: Sistema de numerao romano. Nmeros naturais: operaes e propriedades
(Adio, subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros
racionais, representao fracionria e decimal. Expresses numricas envolvendo as quatro
operaes. Mnimo mltiplo comum (MMC); Mximo divisor comum (MDC). Razo e proporo;
Regra de trs simples. Porcentagem; sistema de medidas: comprimento, capacidade, volume,
massa e tempo. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). Problemas.

1.2 Para os cargos de Agente Comunitrio Social, Auxiliar Administrativo, Merendeira,
Motorista de nibus, Motorista de Veculos Rodovirio e Operador de Mquinas Pesadas
Portugus: Compreenso e interpretao de texto; estrutura do pargrafo. Sistema ortogrfico
vigente; diviso silbica; encontros voclicos, consonantais e dgrafos. Conhecimento das normais
gerais de pontuao. Gramtica portuguesa: estrutura e formao de palavras; emprego das
diversas classes de palavras; flexo nominal e verbal; orao e seus termos; composio do
perodo: composio e subordinao; concordncia nominal e verbal; colocao dos pronomes;
regncia nominal e verbal. Crase. (Observao: Sero utilizadas as duas normas ortogrficas
oficiais).
Matemtica: Sistema de numerao romano. Nmeros naturais: Conjunto operaes e
propriedades; Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao
fracionria e decimal. Mnimo mltiplo comum (MMC); Mximo divisor comum (MDC). Nmeros
irracionais e reais: operaes e propriedades. Potencia com expoente inteiro e fracionrio no
conjunto de nmeros reais: operaes e propriedades. Funo do 1 e 2 graus. Equaes do 1 e
2 graus. Inequaes do 1 e 2 graus e sistemas de equaes: resoluo e problemas. Razo e
proporo. Regra de trs simples e composta; porcentagem e juros simples; Sistema Legal de
Medidas: comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. Figuras geomtricas
planas. Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). Problemas

28

ESTADO DO AMAZONAS

1.3 Para os cargos de Agente de Trnsito e Transporte, Agente Fiscalizao Fundiria,
Agente de Zoonoses, Fiscal de Limpeza, Assistente Administrativo, Fiscal de Feira e
Mercado, Guarda Municipal e Mecnico
Lngua Portuguesa: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3.
Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do
sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9. Concordncia
nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Significao das palavras.
Raciocino Lgico : Raciocnio Lgico: avaliao da habilidade do candidato em entender a
estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictcios;
deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relaes. As questes das provas podero tratar das
seguintes reas: estruturas lgicas; lgica de argumentao; diagramas lgicos; lgebra e
geometria bsica.
Informtica Bsica: Conceitos bsicos em informtica: Hardware: perifricos e dispositivos de
entrada, sada e armazenamento de dados. 2. Software: tipos de software e conceitos bsicos
de sistemas operacionais. 3. Noes de ambiente Windows XP: Conceitos de organizao e de
gerenciamento de arquivos e pastas, Usando o Mouse, Trabalhando com Janelas,
Configurando a Barra de Tarefas, Configurando o Computador: Configuraes Regionais, Data
e Hora do Sistema, Mouse, Teclado, Organizando o Computador, Modos de Visualizao,
Acessando Unidade de disco, Windows Explorer, Lixeira, Calculadora, Paint. 4. Conceitos e
funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes (Word, Excel e
PowerPoint Office verso 2003). 5. Internet: conceitos bsicos e servios associados
internet: navegao, correio eletrnico, grupos de discusso, busca e pesquisa.

1.4 Para os cargos de Fiscal de Obras e Posturas, Tcnico Agrcola Municipal, Tcnico
Ambiental, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Edificaes, Tcnico em Enfermagem,
Tcnico em Laboratrio e Tcnico Segurana do Trabalho
Lngua Portuguesa: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3.
Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do
sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9. Concordncia
nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Significao das palavras.
Raciocino Lgico : Raciocnio Lgico: avaliao da habilidade do candidato em entender a
geometria bsica.

1.5 Para os cargos de Agente Arrecadao, Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro
Agrnomo, Nutricionista, Orientador Educacional e Professor da Educao Infantil ao 5
ano (Zona Urbana e Zona Rural No Indgena)
Lngua Portuguesa: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2
Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das

29

ESTADO DO AMAZONAS

letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1
Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros
elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5
Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e
entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao.
5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do
sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e
pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de
diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de
Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento.
7.2 Adequao do formato do texto ao gnero.
Raciocino Lgico: Raciocnio Lgico: avaliao da habilidade do candidato em entender a
geometria bsica.

1.6 Para os cargos de Professor de Ensino Fundamental Indgena (Zona Rural),
Professor da Educao Infantil ao 5 ano Educao Fsica - (Zona Urbana) e Professor
do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental nas reas especficas de: Educao Fsica,
Cincias, Educao Inclusiva, Geografia, Histria, Lngua Portuguesa, Matemtica e
Cincias Agrrias /Ambiental
Legislao: 1. Evoluo histrica da Educao Brasileira; 2. Concepes e tendncias
pedaggicas na educao brasileira; 3. Projeto Poltico Pedaggico PPP; 4.
Interdisciplinaridade e transversalidade; 5. Parmetros Curriculares Nacionais PCN`s; 6.
Educao inclusiva/Especial; 7. Avaliao do processo de ensino-aprendizagem; 8.
Planejamento educacional: diversos nveis e etapas; 9. Recursos e estratgias de ensino; 10. A
educao na Constituio Brasileira de 1988; 11. Lei de Diretrizes e Bases n 9.394/96 e
atualizaes; 12. Lei do FUNDEB n 11.494/07;
Didtica: Tendncias Pedaggicas na Educao Brasileira; Planejamento; Competncias;
PCNs; Dialtica na Educao e Modelos Didticos.
Psicologia: 1. A Psicologia como cincia. Teorias em Psicologia: diversidades de abordagens.
2. As funes mentais superiores. 3. Personalidade: diversidades de abordagens (linhas
tericas, escolas). 4. Mtodos e tcnicas de Avaliao Psicolgica. 5. Psicopatologia e mtodo
clnico. Modos de funcionamento normal e patolgico do psiquismo humano. 6. A tica e sua
relao com a cultura e sua influncia na constituio do psiquismo. 7. Campos de atuao na
Psicologia e seus mtodos/tcnicas: psicologia educacional, psicologia social, psicologia
ambiental. 8. A Psicologia da Aprendizagem (teorias). 9. Motivao. 10. A Psicologia do
Desenvolvimento.

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2. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS

2.1 Agente Arrecadao
Noes de Direito Tributrio: Tributo: definio, natureza jurdica e espcies de tributos.
Princpios Constitucionais Tributrios: princpio da legalidade, princpio da igualdade, princpio
da anterioridade, princpio da irretroatividade, princpio da no utilizao de tributo, com efeito,
de confisco, princpio da uniformidade geogrfica, princpio da capacidade tributria, princpio
da imunidade recproca. Competncia Tributria: atribuies de competncia e limitao da
competncia tributria. Legislao Tributria: alcance da expresso, vigncia, aplicao,
interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao Tributria: principal e acessria,
fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade, capacidade tributria, domiclio
tributrio e responsabilidade tributria. Crdito Tributrio: lanamento, suspenso, extino e
excluso do crdito tributrio. Administrao Tributria: fiscalizao, dvida ativa e certides
negativas. Noes de Legislao Tributria: Impostos de competncia dos Municpios: ISS,
IPTU e ITIV. Fato gerador e incidncia. Isenes. Contribuintes e responsveis; Alquota e base
de clculo. Lanamento. Regime de pagamento. Lei 8666/93; Estatuto do Servidor Pblico do
Municpio. Plano de Carreira dos Servidores Municipais. Lei Orgnica do Municpio; Cdigo
Tributrio Municipal e Cdigo Municipal de Posturas. Noes bsicas de administrao pblica.
Cdigo de Trnsito Nacional.

2.2 Assistente Social
1. O debate contemporneo sobre o Servio Social: as demandas sociais para a profisso. 2.
Polticas sociais pblicas, cidadania e direitos sociais no Brasil. 3. Proposta de interveno na
rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividades do trabalho. 4.
Pesquisa e planejamento em Servio Social: a construo do conhecimento, metodologias
qualitativas. 5. Assistncia social com garantia de direitos Seguridade Social (Sade,
Assistncia Social e Previdncia). 6. Prtica profissional em diversos campos de atuao na
Sade Pblica: Assistncia Sade e Vigilncia Sade. A interveno do Assistente Social
nas Condies e Relaes do Trabalho. 7. O Assistente Social na construo e
desenvolvimento do projeto poltico-pedaggico: atuao multidisciplinar. 8. Estratgias e
procedimentos terico metodolgicos em Servio Social - articulao com a situao de
interveno. 9.Metodologia do Servio Social: Mtodos utilizados na ao direta com indivduos,
grupos e segmentos populacionais, tcnicas e entrevista utilizadas no Servio Social. 10.
lcool, tabagismo, outras drogas e reduo de danos. 11. Estratgias, instrumentos e tcnicas
de interveno: abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com
grupos em rede e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e
competncia) 12. tica e Legislao Profissional. 13. Estatuto do Idoso e poltica estadual do
idoso. 14. Estatuto da criana e adolescente. 15. Lei orgnica da assistncia social LOAS,
NOB/SUAS e NOB/RH. 16. Atuao do conselho tutelar. 17. Poltica Nacional de Assistncia
Social. 18. Normas para municipalizao da gesto e organizao municipal da assistncia
social.

2.3 Enfermeiro
Administrao aplicada a enfermagem: gerncia e liderana, superviso e auditoria conceito,
finalidade e caractersticas; administrao de recursos materiais e recursos humanos em
enfermagem generalidades e clculo de pessoal; exerccio profissional, princpios, direitos,
deveres, regulamentao do exerccio profissional, entidades de classe, criao e finalidade; 2.
Metodologia da assistncia de enfermagem: Sistematizao da Assistncia em Enfermagem,

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Exame Fsico, Preparo e Administrao de medicamentos/solues. Processo de Enfermagem.
Aspectos ticos e Legais da Prtica de Enfermagem; 3. Enfermagem em clnica mdica:
assistncia de enfermagem aos clientes com distrbios: oncolgicos, respiratrios,
cardiovasculares, neurolgicos, hematolgicos, gastrointestinais, ortopdicos, gnito-urinrios,
endcrinos, metablicos, hidroeletrolticos e de locomoo; 4. Enfermagem em clnica cirrgica:
aspectos gerais da assistncia de enfermagem cirrgica; sade e enfermagem; conceitos;
fatores etiolgicos das doenas e mtodos de tratamento; graus de dependncia dos pacientes;
assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio; tipos de cirurgia regies e incises
cirrgicas, principais complicaes no ps-operatrio imediato dos diversos tipos de cirurgia;
procedimentos de enfermagem no centro de esterilizao de materiais; desinfeco e
esterilizao meios e mtodos; atuao do enfermeiro no controle de infeco hospitalar; 5.
Enfermagem em terapia intensiva: assistncia de Enfermagem a pacientes graves; ventilao
artificial generalidades e principais cuidados; monitorizao cardaca interpretao das
principais arritmias cardacas; insuficincia renal e respiratria agudas; cuidados na mobilizao
do cliente acamado; principais medicamentos utilizados em terapia intensiva; Cuidados com o
paciente em morte enceflica potencial doador de rgos e tecidos; 6. Enfermagem em
emergncia: assistncia de enfermagem ao cliente em situaes de emergncia parada
cardiorespiratria, reanimao cardiopulmonar cerebral; acidente vascular enceflico; sndrome
coronariana aguda; arritmia cardaca; choque; edema agudo de pulmo; crise hipertensiva;
alteraes metablicas; politraumatismo; traumatismo crnio-enceflico; traumatismo
raquimedular; traumatismo torcico e traumatismo abdominal; fraturas e entorses; alteraes de
comportamento; corpos estranhos; insolao e intermao; desmaio e tontura; convulso e
inconscincia; queimaduras; afogamento; intoxicao e envenenamento; 7. Enfermagem no
pr-hospitalar: biossegurana; cinemtica do trauma; avaliao da vtima; hemorragias; resgate
e transporte; choque eltrico; emergncias respiratrias; protocolo nas emergncias abdominais
e traumticas. Transporte aeromdico. Acidente com mltiplas vtimas e desastres: conceito,
princpios de controle de cena, triagem, tratamento e transporte. Suporte Bsico de Vida; 8.
Enfermagem em sade pblica: Assistncia de enfermagem na preveno e controle de
doenas infecto-parasitrias, crnico-degenerativas, e processo de reabilitao; Sistema nico
de Sade (SUS); Programa Nacional de Imunizao (PNI); acidentes e violncia; DST/AIDS;
doenas cardiovasculares; educao em sade; Programa de Assistncia Mulher, Criana e
do Trabalhador; sade do idoso; 9. Enfermagem em Sade Mental: integrao da assistncia
de enfermagem s novas polticas pblicas de ateno sade mental da criana e adulto; 10.
Enfermagem na sade da mulher: cncer de colo de tero e de mama; ciclo grvido-puerperal;
mortalidade materna; assistncia ginecolgica; planejamento familiar; humanizao do parto e
nascimento; assistncia de enfermagem no pr-natal, parto e puerprio; gravidez de risco;
emergncias obsttricas; 11. Enfermagem em pediatria: crescimento e desenvolvimento; sade
da criana; sade do adolescente; assistncia de enfermagem criana hospitalizada; doenas
agudas na infncia; preveno de acidentes na infncia; 12. Enfermagem em neonatologia:
assistncia de enfermagem ao recm-nato termo; aleitamento materno; assistncia de
enfermagem ao recm-nato de risco; reanimao neonatal; ictercia/fototerapia

2.4 Engenheiro Agrnomo
Os solos da Regio Classificao, morfologia e gnese. Caractersticas e propriedades
qumicas, fsicas e biolgicas. Aptido agrcola dos solos. Planejamento e prticas
conservacionistas. Caractersticas qumicas dos solos. Fertilidade: adubos e adubao.
Calagem. Microbiologia dos solos. Natureza e propriedades dos solos. Clima. Variveis
climticas. Hidrologia. Ciclo Hidrolgico. Meteorologia. Bacias Hidrogrficas. Produo vegetal.
As principais culturas da Regio. Tratos Culturais. Pragas e fitossanidade. Hidrulica Agrcola.

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Princpios Fundamentais. Estruturas hidrulicas e seu dimensionamento. Irrigao e drenagem.
A gua no solo. Relao solo-gua-clima-planta. Evapotranspirao. Os mtodos de irrigao.
Drenagem: princpios gerais; tipos de drenos. Barragens de terra. Caractersticas gerais.
Detalhes construtivos. Comportas e vertedores. Bacias hidrogrficas e hidrulicas. Produo
animal: principais aspectos tcnicos das exploraes bovina, ovina, suna e avcola. Nutrio
animal: princpios fundamentais, macro e micro nutrientes. Alimentos concentrados e
volumosos. A Aquicultura. Agroecologia. Conceitos e princpios. Avaliao e percia
agronmica. Princpios gerais, objetivos e metodologias. As pastagens nativas e cultivadas.
Manejo e conservao. Agrotxicos: conceito e caractersticas gerais dos produtos.

2.5 Nutricionista
Conceitos e definies de alimentos, nutrientes, biodisponibilidade e energia; Composio
qumica dos grupos de alimentos; Conceito de segurana alimentar e nutricional sustentvel;
Estado nutricional de gestante, nutriz/lactante e criana no primeiro ano de vida. Necessidades
e recomendaes nutricionais para gestantes, nutrizes e crianas no primeiro ano de vida;
Aleitamento materno; Tipos de alimentos e formas lcteas recomendadas para lactente;
Introduo de alimentos complementares para o lactente; Conceitos Bsicos (IMC, PI, PA,
TMB, VET); Alimentao do Pr-Escolar, Escolar, Adolescente e Adulto. Alimentao na
Terceira Idade. Metabolismo dos micro e macronutrientes. Mtodos de avaliao do estado
nutricional. Clculo das necessidades energticas. Dieta para as diferentes fases do exerccio.
Mtodos e tcnicas de pr-preparo e preparo dos alimentos in natura. Tcnicas de preparo
para a preservao das caractersticas e valor nutritivo dos alimentos. Condies sanitrias e
higinicas dos alimentos. Planejamento de cardpios. Mtodos de conservao dos alimentos.
Tecnologia dos alimentos; Tecnologia do processamento de cereais, leos e gorduras, leite e
derivados, carne e derivados e do peixe. Controle higinico de alimentos e legislao sanitria.
Enfermidades transmitidas por alimentos. Controle de qualidade de alimentos. Sntese protica.
Metabolismo intermedirio de glicdios, lipdios e protdios. Caractersticas bsicas do
Metabolismo: estado alimentado, estado de jejum e injrias. Processos metablicos e
nutricionais da gestao, crescimento e do envelhecimento. Funo e metabolismo dos
micronutrientes: vitaminas e minerais. Anlise dos mtodos de avaliao nutricional. Mtodos e
tcnicas de avaliao do Estado Nutricional. Indicadores dietticos; Indicadores
antropomtricos; Mtodos de avaliao do consumo de alimentos; Tabelas de composio
qumica de alimentos; Polticas e programas de Alimentao e Nutrio e sua interface com
Ateno Integral Sade da Mulher, Ateno Integral Sade Criana, Ateno Integral
Sade do Idoso e outros programas (sade do escolar, imunizaes,doenas sexualmente
transmissveis e AIDS...). Sistema de Informao em Nutrio. Situao nutricional de
diferentes grupos populacionais. Unidade de Alimentao e Nutrio: aspectos fsico e
funcional. Lactrio. Creche. Banco de Leite Humano. Gesto de pessoas em UAN. Educao
alimentar: Planejamento em educao alimentar. Tcnicas do processo de educao alimentar.
Cuidado nutricional. Composio e caracterizao de dietas progressivas hospitalares. Suporte
nutricional; Clculo de dietas utilizando tabelas de composio de alimentos e tabelas de
equivalentes. Clculo de necessidades energticas; Identificao das recomendaes
nutricionais de macro e micronutrientes para crianas e adolescentes saudveis; Avaliao
Nutricional do paciente hospitalizado e em regime de home care; Interaes entre frmacos e
nutrientes; Exerccio profissional: legislao, regulamentos e resolues.

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2.6 Orientador Educacional
A Trajetria da Orientao Educacional no Brasil: Origem e Evoluo. Legislao educacional e
estrutura e funcionamento do ensino. Educao e Filosofia. Educao, tica e Cidadania.
Educao e Poltica. Polticas Educacionais voltadas para a escola pblica. A Educao como
fato social. Educao e Sociedade: continuidade e transformao. Os agentes do processo
educativo. Educao, trabalho e cidadania. A Orientao Educacional no contexto scio-poltico
educacional brasileiro. A Educao Bsica no Brasil: acesso, permanncia, incluso e fracasso
escolar. A Orientao Educacional na pedagogia crtico-social dos contedos. O
desenvolvimento cognitivo e afetivo da criana e do adolescente: fases e implicaes
educacionais da Educao Infantil, Ensino Fundamental (inclusive Educao de Jovens e
Adultos e Educao Especial) e do Ensino Mdio. Estatuto da Criana e do Adolescente. A
contribuio do Orientador Educacional para a democratizao do ensino no exerccio de sua
funo na Escola Pblica. Propostas e alternativas para o fazer pedaggico do Orientador
Educacional. O trabalho do Orientador Educacional junto famlia e a Comunidade: limites e
perspectivas. O Orientador Educacional e a organizao do trabalho na escola. Orientao
Educacional no projeto escolar: o acompanhamento do processo de aprendizagem. O
Orientador Educacional e o processo de construo de projetos poltico-pedaggicos. Lei
Federal de Diretrizes e Bases n. 9.394 de 20/12/96. Diretrizes e Parmetros Curriculares
Nacionais.

2.7 Professor da Educao Infantil ao 5 ano (Zona Rural No Indgena) - Professor da
Educao Infantil ao 5 ano - (ZONA URBANA)
Legislao: 1. Evoluo histrica da Educao Brasileira; 2. Concepes e tendncias
pedaggicas na educao brasileira; 3. Projeto Poltico Pedaggico PPP; 4.
Interdisciplinaridade e transversalidade; 5. Parmetros Curriculares Nacionais PCN`s; 6.
Educao inclusiva/Especial; 7. Avaliao do processo de ensino-aprendizagem; 8.
Planejamento educacional: diversos nveis e etapas; 9. Recursos e estratgias de ensino; 10. A
educao na Constituio Brasileira de 1988; 11. Lei de Diretrizes e Bases n 9.394/96 e
atualizaes; 12. Lei do FUNDEB n 11.494/07;
Didtica: Tendncias Pedaggicas na Educao Brasileira; Planejamento; Competncias;
PCNs; Dialtica na Educao e Modelos Didticos.
Psicologia: 1. A Psicologia como cincia. Teorias em Psicologia: diversidades de abordagens.
2. As funes mentais superiores. 3. Personalidade: diversidades de abordagens (linhas
tericas, escolas). 4. Mtodos e tcnicas de Avaliao Psicolgica. 5. Psicopatologia e mtodo
clnico. Modos de funcionamento normal e patolgico do psiquismo humano. 6. A tica e sua
relao com a cultura e sua influncia na constituio do psiquismo. 7. Campos de atuao na
Psicologia e seus mtodos/tcnicas: psicologia educacional, psicologia social, psicologia
ambiental. 8. A Psicologia da Aprendizagem (teorias). 9. Motivao. 10. A Psicologia do
Desenvolvimento.

2.8 Professor de Ensino Fundamental Indgena- Zona Rural
Educao indgena intratribal: um enfoque etnohistrico 1. Culturas e Etnias Indgenas -
Identidade, pluralismo cultural e relaes intertnicas 2. As lnguas indgenas e sua distribuio
em territrio brasileiro - o mapa etnolingstico 3. As etnocincias: acumulao e transmisso
de conhecimentos - a tradio oral e o processo educativo em sociedades grafas 4. Educao
indgena. Educao escolar indgena: um enfoque histrico 5. As polticas indigenistas no
perodo colonial - a educao missionria, a catequese e as aldeais de repartio 6. A

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formao do Estado brasileiro e a educao "nacional" - o sistema escolar e a "integrao" das
populaes indgenas 7. A escola e a introduo da escrita - a alfabetizao, as cartilhas e o
currculo nico 8. O uso da lngua portuguesa nas escolas para ndios - a situao das lnguas
e culturas indgenas. Educao intercultural e bilinge: um enfoque terico 9. O conceito de
interculturalidade - interculturalidade, educao e construo do conhecimento 10. A escola
indgena especfica e diferenciada - lngua materna e bilingismo: fundamentos tcnico-
pedaggicos 11. A organizao da escola intercultural e seus objetivos - o currculo, o material
didtico e a formao do professor indgena 12. Etapas de um programa de educao indgena
- as escolas da floresta: as experincias na Amaznia. 13. As Diretrizes para a Poltica Nacional
de Educao Escolar Indgena.

2.9 Professor do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Cincias (Zona Rural No Indgena e
Zona Urbana)
1 Seres vivos e ambiente: caractersticas morfofisiolgicas dos grupos de vrus aos mamferos e
de algas a gimnospermas e suas relaes entre si e com o meio. 2 Citologia e histologia;
organizao das clulas; diviso celular caractersticas dos tecidos bsicos animais e
vegetais. 3 Reproduo: tipos de reproduo reproduo humana caractersticas
hereditrias: sexualidade e DST. 4 Evoluo: origem da vida; evoluo humana. 5 Misturas e
substncias: propriedades e processos de separao; tomos, molculas e substncias;
reaes qumicas; tomo e eletricidade; gases e lquidos. 6 Ondas e energia: ondas
eletromagnticas luz, viso, espectro eletromagntico; ptica e suas leis; problemas da viso;
ondas e comunicao; tipos de energia e suas transformaes; propagao da energia. 7 Terra
energia e vida; a terra e a luz no espao, seus movimentos e suas consequncias; atmosfera
e presso; a vida na terra e suas relaes com a energia solar; camadas da terra; condies
ambientais e condies de sobrevivncia. 8 Metodologia de ensino de Cincias: organizao
didtico-pedaggica e suas implicaes na construo do conhecimento em sala de aula;
organizao didtico-pedaggica e o ensino integrado de cincias frente s exigncias
metodolgicas do ensino-aprendizagem: o ensino globalizado e formao da cidadania. 9
Educao ambiental. 10 O Projeto Genoma.

2.10 Professor da Educao Infantil ao 5 ano Educao Fsica - (Zona Urbana) e Professor do
6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Educao Fsica - (Zona Urbana e Zona Rural No Indgena))
1 Histrico da Educao Fsica. 2 A Educao Fsica enquanto linguagem. 3 O Processo
ensino-aprendizagem na Educao Fsica. 4 Construindo competncias e habilidades em
Educao Fsica. 5 Avaliao em Educao Fsica. 6 Educao Fsica e sociedade. 7
Fundamentos didtico-pedaggicos da educao fsica. 8 Atividade fsica e sade. 9
Crescimento e desenvolvimento. 10 Aspectos da aprendizagem motora. 11 Aspectos scio-
histricos da educao fsica. 12 Poltica educacional e educao fsica. 13 Cultura e educao
fsica. 14 Aspectos da competio e cooperao no cenrio escolar. Socorros Urgentes:
Sistema Cardio-Vascular; Sistema Msculo Esqueltico. Traumatologia: Entorse; Distenso;
Contuso; Cimbras.

2.11 Professor do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental - Educao Inclusiva (Zona Urbana)
Educao Especial: 1 Funo social, cidadania e comunidade escolar pblica. 2 Pedagogia
dos projetos. 3 Relaes entre acesso e permanncia, reprovao e evaso no ensino pblico.
4 Teorias psicogenticas e suas implicaes na prtica pedaggica de ensino especial. 5
Psicologia do desenvolvimento humano. 6 Relao professor aluno. 7 O processo ensino-
aprendizagem. 8 Planejamento de ensino. 9 Avaliao da aprendizagem. 10 Representao e

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alteridade da pessoa com deficincia na sociedade. 11 Atendimentos educacionais
especializados. 12 Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao
inclusiva. II LEGISLAO: 1 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas
atualizaes. 2 Parecer CNE/CEB n 17/2001 e Resoluo CNE/CEB n 2/2001 (institui as
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Especial). 3 Conveno Interamericana
para a eliminao de todas as formas de discriminao contra a pessoa portadora de
deficincia. 4 Lei Federal n 10.098/2000, que estabelece normas gerais e critrios bsicos para
a promoo da acessibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade
reduzida. 5 Estatuto da criana e do adolescente (ECA).

2.12 Professor do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Geografia (Zona Rural No Indgena e
Zona Urbana)
Cincia Geogrfica (superfcie terrestre, conceito e princpios metodolgicos, campo de estudo,
concepes, importncia); Espao Natural (os fatores naturais, as grandes paisagens naturais,
dinmica climtica, dinmica climtica brasileira, biosfera e ecossistemas, ambientes naturais
brasileiros); Populaes (organizao social e poltica, distribuio geogrfica, crescimento
populacional, estrutura populacional, estrutura populacional brasileira, movimentaes das
populaes, diversidades espacial e regional brasileiras); Espao Agrrio (atividades agrrias,
agropecuria brasileira, agricultura e meio ambiente); Espao Industrial e Urbano (indstria e
urbanizao, espao urbano, redes de transportes, espao industrial brasileiro, fontes de energia
produo e consumo, redes de comunicaes); Trabalho (tecnologias, mercados, excluso social e
pobreza); Poltica (estado, nao, nacionalismo, planejamento regional brasileiro, Brasil-territrio e
nao); Economia (desenvolvimento e subdesenvolvimento, globalizao e blocos regionais,
modelo econmico brasileiro, o Mercosul, a Alca, a Unio Europia); Geografia Amaznica (espao
natural, acidentes geogrficos, desenvolvimento econmico, desenvolvimento social, densidade
demogrfica, tecnologias, mercados, atividades agrcolas, etc.).

2.13 Professor do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Histria - (Zona Rural No Indgena e
Zona Urbana)
1 Introduo aos estudos histricos: historicidade do conhecimento histrico; metodologias e
conceitos da cincia histria; periodizao e tempo; o historiador e seu trabalho; conhecimento
e verdade em histria. 2 Pr-histria: primrdios da humanidade no continente: Americano
(Brasil), frica, sia, Europa. Idade Antiga: Organizao scio, poltica, econmica e cultural
(Egito, Mesopotmia, Palestina, Fencia, Prsia e frica). 3 Antiguidade Clssica: organizao
scio, poltica, econmica e cultural das Civilizaes Greco Romana. 4 Idade Mdia: a
sociedade europia (do sc. V ao XV); o imprio bizantino; o islamismo; os reinos africanos no
sculo V ao XV. 5 Idade Moderna: o renascimento comercial a estruturao da escravido
africana e a dispora dos povos africanos e o declnio do feudalismo; os grandes estados
nacionais; a revoluo cultural do renascimento; o humanismo; a reforma e a contra reforma; as
grandes navegaes; o absolutismo monrquico. 6 Idade Contempornea: a revoluo
francesa; revoluo industrial; o liberalismo, o socialismo, o sindicalismo, o anarquismo e o
catolicismo social; as independncias na Amrica espanhola; Imperialismo europeu e norte-
americano no sc. XIX; a 1 guerra mundial; a revoluo russa; a crise de 1929; o nazi-facismo;
a 2 Guerra Mundial; o bloco capitalista e o bloco socialista; a Guerra Fria; a nova ordem
mundial; Amrica Latina e as lutas sociais; o socialismo em Cuba e na China; integrao e
conflito em um mundo globalizado. 7 Histria do Brasil: organizao scio, poltica, econmica e
cultural no Brasil Colonial; escravido e resistncia negra e indgena; cultura e religiosidade
africana e indgena; a crise do sistema colonial, movimento de independncia; a famlia real no
Brasil; independncia; Primeiro Imprio; Perodo Regencial e as revolues sociais

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ESTADO DO AMAZONAS

Cabanagem, Balaiada, Farroupilha, Sabinada, Revolta dos Mals, Quebra Quilo Segundo
Imprio, a proclamao da repblica; da republica oligrquica revoluo de 30; a ditadura de
1930 a 1945, redemocracia; a ditadura de 1960 a 1985; redemocratizao e globalizao. 8
Histria do Amazonas: o processo de ocupao e produo no espao amazonense; a
sociedade amazonense no perodo colonial; a escravido no Amazonas; o negro e o ndio nos
modos de produo econmica; a luta e resistncia de negros e ndios; Amazonas no processo
de Independncia; Revoluo de 1817, 1824, Sedio de Pinto Madeira (1831), as lutas fra
tricidas, a dizimao das naes indgenas; Amazonas no perodo regencial; o binmino couro
e algodo e o processo de urbanizao; resistncia e abolio no Amazonas; a sociedade
amazonense nos contextos scio, poltico, econmico e cultural dos sculos XX e XXI.

2.14 Professor do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental - Lngua Portuguesa (Zona Rural No
Indgena e Zona Urbana)
I LITERATURA. 1 A linguagem literria. 2 O Barroco no Brasil. 3 O Arcadismo no Brasil. 4 O
Romantismo - a prosa no Brasil. 5 O Realismo-Naturalismo no Brasil. 6 O Parnasianismo no
Brasil. 7 O Simbolismo no Brasil. 8 A revoluo artstica do inicio do sculo XX. O Pr-
Modernismo no Brasil. 10 O Modernismo no Brasil: poesia e prosa. 11 O Ps-Modernismo. II
LEITURA. 1 Compreenso literal relaes de coerncia: ideia de coerncia; ideia principal
detalhes de apoio, relaes de causa e efeito, sequncia temporal, sequncia espacial,
relaes de comparao e contraste. 2 Relaes coesivas: referncia, substituio, elipse,
repetio. 3 Indcios contextuais: definio, exemplo modificadores, recolocao, estruturas
paralelas, conectivos, repetio de palavras chave. 4 Relaes de sentido entre palavras:
sinonmia/antonmia/hiperonmia/hiponmia/campo semntico. 5 Compreenso interpretativa:
propsito do autor, informaes implcitas, distino entre fato e opinio. 6 Organizao
retrica: generalizao, exemplificao, descrio, definio, exemplificao/ especificao,
explanao , classificao, elaborao. 7 Seleo de inferncia: compreenso crtica. III
PRODUO DE TEXTOS: Recursos estilsticos e estruturais (aspectos textuais, gramaticais e
convenes da escrita ). Fatores constitutivos de relevncia coerncia e coeso. IV ANLISE
LINGUSTICA (aspectos gramaticais). 1 Estrutura da frase: modos de construo de oraes
segundo diferentes perspectivas de ordenao. 2 Estrutura do vocbulo: flexo dos vocbulos,
seu valor e significao dentro de frases. 3 Aspectos normativos: regras padro de
concordncia, regncia e colocao. 4 Empregos de certas formas e palavras: modos verbais,
aspectos verbais, pronome relativo, conjuno etc., formas-padro de expressar o tratamento,
pontuao, ortografia. 5 Descrio lingustica: unidades lingusticas: oraes, sintagmas,
palavras, morfemas. 6 Categorias semnticas: gnero, nmero, tempo, modo, aspectos,
classificao dos vocbulos, processos de subordinao e coordenao, funes sintticas e
papis semnticos.

2.15 Professor do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental - Matemtica - (Zona Rural No Indgena e
Zona Urbana)
1 Nmeros: nmeros inteiros; divisibilidade; nmeros racionais; nmeros irracionais e reais. 2
Funes: igualdade de funes; determinao do domnio de uma funo; funes injetivas,
sobrejetivas e bijetivas; funo inversa; composio de funes; funes crescentes,
decrescentes, pares e impares; os zeros e os sinais de uma funo; funes lineares,
constantes, do 1 e do 2 graus, modulares, polinomiais, logartmicas e exponenciais. 3
Equaes, desigualdades e inequaes. 4 Geometria: plana,espacial e analtica. 5
Trigonometria: tringulo retngulo; estudo do seno, cosseno, tangente, cotangente, secante e

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ESTADO DO AMAZONAS

cossecante. 6 Sequncias: sequncias de Fibonacci, sequncias numricas; progresso
aritmtica e geomtrica. 7 Matrizes: Noes de Histria da Matemtica. 14 Avaliao e
Educao Matemtica: formas e instrumentos. 15 Metodologia do Ensino de Matemtica: uso
de material concreto e aplicativos digitais determinantes; sistemas lineares. 8 Noes de
Estatstica: medidas de tendncia central; medidas de disperso distribuio de frequncia;
grficos; tabelas. 9 Matemtica Financeira: proporo; porcentagem; juros e taxas de juros; juro
exato e juro comercial; sistemas de capitalizao; descontos simples; desconto racional;
desconto bancrio; taxa efetiva; equivalncia de capitais. 10 Clculo de probabilidade. 11
Nmeros Complexos. 12 Clculo diferencial e integral das funes de uma varivel.

2.16 Professor do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental - Cincias Agrrias /Ambiental (Zona
Urbana)
Gentica agronmica: Princpios bsicos da gentica. Morfologia vegetal: Estruturas internas e
externas das partes constituintes dos vegetais relacionadas com suas funes na planta.
Botnica agrcola: Identificar e denominar espcies vegetais de interesse agronmico.
Reconhecer a filogenia das plantas, sua origem, formas de multiplicao e utilizao. Fisiologia
vegetal: Processos de nutrio, metabolismo, crescimento e desenvolvimento dos vegetais,
relacionados com os demais fatores que afetam crescimento de plantas. Controle de plantas
daninhas: Identificao das principais plantas daninhas que atacam lavouras comerciais e
minimizar os prejuzos causados pelas mesmas. Fitopatologia: Fatores tcnicos, ambientais,
econmicos e scio-culturais relacionados com a ocorrncia de doenas em plantas. Analisar e
discutir os diversos tipos de doenas e de controle. Entomologia: Bioecologia e danos causados
pelos principais insetos de interesse agrcola do Brasil e planejar, executar, supervisionar e
orientar programas, dentro do enfoque do Manejo Integrado de Pragas (MIP), com eficincia,
baixo custo e reduzidos danos ao ambiente. Administrao e economia rural: Princpios da
Teoria Econmica, anlise das relaes econmicas que se estabelecem entre os agentes e
auxiliar na busca de alternativas para o desenvolvimento do setor agropecurio. Topografia:
Levantamentos topogrficos, estimar as grandezas de medio e elaborar a representao
cartogrfica. Mquinas e implementos agrcolas: Motores e tratores agrcolas e seus
implementos, avaliar o desempenho, dimensionar, selecionar, regular e realizar manuteno em
uma frota de mquinas e implementos agrcolas, visando economicidade da explorao
agropecuria e segurana no trabalho. Irrigao e drenagem: Sistemtica solo-gua-planta-
atmosfera. Identificar, analisar e equacionar problemas de hidrulica agrcola ligados a irrigao
e drenagem no sistema integrado bem como calcular, otimizar e executar projetos de irrigao e
drenagem, visando ao aumento da produtividade agrcola.Climatologia: Elementos
meteorolgicos e climatolgicos de importncia agropecuria na baixa troposfera, interpretar
sua variao espacial e temporal e identificar sua influncia nas atividades do setor
primrio.Ecologia agrcola:Interao entre comunidades vegetais e fatores ecolgicos e sua
quantificao atravs de tcnicas de avaliao. Agricultura: Caractersticas morfofisiolgicas
das plantas com os fatores de produo e utilizar as tcnicas culturais, objetivando manejo
adequado das culturas anuais bem como da propriedade rural. Olericultura: Analisar, avaliar,
coordenar e executar projetos de desenvolvimento sustentvel de sistemas de produo
olercola familiar e empresarial. Sementes: Analisar e executar os processos referentes
produo, beneficiamento, conservao e anlise de sementes. Solos: Formao do solo,
propriedades e processos qumicos, fsicos e biolgicos do solo classificao e levantamentos
de solos, correo da acidez e adubao, eroso do solo.

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ESTADO DO AMAZONAS

2.17 Fiscal de Obras e Posturas
Conhecimento da legislao sobre Zoneamento, Loteamento e o Cdigo de Obras e Posturas;
Conhecimentos de elaborao de correspondncias, protocolos e notas fiscais; Regras de
comportamento no ambiente de trabalho; regras bsicas de comportamento profissional para o
trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimnio pblico;
Noes de controle de estoque de materiais nas obras particulares; Conhecimento sobre a
concesso de habite-se para moradia e funcionamento de prdios residenciais, comerciais e
industriais; Conhecimento sobre o funcionamento de bares, lanchonetes, restaurantes e casas
de shows; Noes sobre as normas de vigilncia sanitria; Definies, polticas e cuidados
ticos da profisso de fiscal. LEGISLAO: Estatuto do Servidor Pblico do Municpio. Plano
de Carreira dos Servidores Municipais. Lei Orgnica do Municpio. Lei 4320/64 (Federal); Lei
Complementar 101/2000(Federal) Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei 8666/93 (Federal) -
Licitaes Pblicas e suas alteraes; Plano Diretor, Estatuto das Cidades (Lei n 10.257, de 10
de Julho de 2001). Constituio Federal (Ttulo VI, Captulo I); Cdigo Tributrio Nacional
(Artigos 1 ao 16 e Artigos 96 ao 182) Cdigo de Obras e Cdigo de Posturas do Municpio,
vigilncia sanitria. Noes Bsicas; Cdigo Tributrio Municipal: Normas gerais de direito
tributrio. Tributos e outras receitas municipais. Legislao Tributria. Fato gerador. Base de
clculo. Alquota. Lanamentos - modalidades: por declarao, de ofcio e por homologao,
reviso, atualizao de valores imobilirios, recursos contra lanamentos. Crdito tributrio -
exigibilidade, extino, pagamento, decadncia, prescrio, excluso, anistia, remisso,
cobrana judicial. Imunidade e iseno - isenes: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas.
Incidncia e no incidncia. Bitributao e "BIS IN IDEM". Parafiscalidade e extrafiscalidade.

2.18 Tcnico Agrcola Municipal,
1. rea de Agricultura: Culturas (implantao, manejo, fitossanidade, colheita, armazenamento e
comercializao). Aspectos econmicos e fitotcnicos das hortcolas e frutferas). Propagao de
plantas e produo de mudas. Defensivos agrcolas (legislao, aspectos de utilizao,
armazenamento e destino de embalagens). Solos (prticas de manejo e conservao).
2. rea de Zootecnia: Suinocultura (aspectos do manejo reprodutivo, maternidade, creche e
terminao, manejo sanitrio, ndices zootcnicos). Bovinocultura (caracterizao de raas; aptido
zootcnica; confinamento; ndices zootcnicos; pastagens: manejo, formao, espcies e sistema de
pastagens). Avicultura (sistema de criao, manejo sanitrio, nutrio, manejo de lotes).

2.19 Tcnico Ambiental,
EDUCAO AMBIENTAL: Bases filosficas da questo ambiental; Fundamentos da questo
ambiental; Fundamentos da ecologia; Poltica de Educao ambiental nas escolas e na
comunidade; Mtodos e Tcnicas de anlise ambiental; Estrutura e funcionamento do ensino
ambiental; Didtica; Diagnstico ambiental; Impacto ambiental - anlise e relatrios; Trabalho e
cidadania; Gesto de recursos naturais. PROTEO DO MEIO AMBIENTE: Direito ambiental;
Economia ambiental; Desenvolvimento sustentvel; Qualidade e meio ambiente; Sade,
segurana e meio ambiente; Planejamento urbano; Polticas Pblicas scio-ambientais;
Cincias do Ambiente. Projetos Ambientais. Legislao Ambiental. Hidrogeologia. Hidrologia.
Geomorfologia e Uso e Ocupao do Solo. Biomas. Ecossistemas. Geoqumica Ambiental.
Climatologia. Avaliao de Impactos Ambientais. Planejamento e Implantao de Sistemas de
Gesto Ambiental. Recuperao de reas Degradadas. Pedologia. Anlise de Qumica do Solo,

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ESTADO DO AMAZONAS

Ar e gua. Hidrulica. Controle de Poluio das guas. Controle de Poluio Atmosfrica.
Sade Pblica. Planejamento dos Recursos Hdricos. Obras Hidrulicas. Conhecimento das
normas ISO 9002:2000. PRESERVAO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL: Sistemas
de Gesto Ambiental; Estudo da Paisagem Urbana; Gerncia, planejamento e financiamento de
Projetos Ambientais; Gesto das tecnologias limpas e reciclagem; Ecopedagogia;
Ecopublicidade.

2.20 Tcnico em Contabilidade,
1. Conhecimentos Bsicos para o exerccio da profisso: Receitas Correntes: Receita tributria.
Receita Patrimonial. Receitas Diversas. Transferncias Correntes; Receitas de Capital:
Operao de Crdito. Alienao de bens mveis e imveis. Transferncias de Capital;
Despesas Correntes: Despesas de Custeio. Transferncias Correntes; Despesas de Capital:
Investimentos. Inverso Financeira. Transferncias de Capital; Reservas de Contingncias;
Oramento Pblico: lei do oramento; Crditos adicionais; crdito suplementar; crdito especial;
crdito extraordinrio; Receitas e despesas extra-oramentrias; Prestao de contas geral do
municpio: balanos; quadros demonstrativos; Empenho prvio; Licitaes.

2.21 Tcnico em Edificaes,
1. Especificaes de servios e materiais. 1.1 Caractersticas e propriedades dos materiais de
construes. 2. Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico
de solos. 2.1 Conhecimento e interpretao de ensaios. 3. Fundaes e estruturas. 3.1
Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. 3.2 Fundaes
superficiais e profundas. 3.2.1 Tipos. 3.2.2 Execuo. 3.2.3 Controle. 3.3 Estruturas 3.3.1 Pr-
moldadas. 3.3.2 In loco. 4. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao. 5. Servios
topogrficos: Execuo e controle. 6. Edificaes. 6.1 Materiais de construo. 6.2 Instalaes
prediais (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. 7. Desenho tcnico. 7.1
Plantas, cortes, elevao, locaes, desenhos em perspectivas e detalhes executivos. 7.2
Noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD). 7.3 Leitura e interpretao de projetos de
instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. 8. Acompanhamento,
fiscalizao e controle de execuo de obras e servios. 8.1 Cronograma fsico-financeiro,
acompanhamento de aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 9. Normas
ABNT.

2.22 Tcnico em Enfermagem,
1. Administrao aplicada a enfermagem: gerncia e liderana, superviso e auditoria
conceito, finalidade e caractersticas; administrao de recursos materiais e recursos humanos
em enfermagem generalidades e clculo de pessoal; exerccio profissional, princpios,
direitos, deveres, regulamentao do exerccio profissional, entidades de classe, criao e
finalidade; 2. Metodologia da assistncia de enfermagem: Sistematizao da Assistncia em
Enfermagem, Exame Fsico, Preparo e Administrao de medicamentos/solues. Processo de
Enfermagem. Aspectos ticos e Legais da Prtica de Enfermagem; 3. Enfermagem em clnica
mdica: assistncia de enfermagem aos clientes com distrbios: oncolgicos, respiratrios,
cardiovasculares, neurolgicos, hematolgicos, gastrointestinais, ortopdicos, gnito-urinrios,
endcrinos, metablicos, hidroeletrolticos e de locomoo; 4. Enfermagem em clnica cirrgica:
aspectos gerais da assistncia de enfermagem cirrgica; sade e enfermagem; conceitos;
fatores etiolgicos das doenas e mtodos de tratamento; graus de dependncia dos pacientes;

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ESTADO DO AMAZONAS

assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio; tipos de cirurgia regies e incises
cirrgicas, principais complicaes no ps-operatrio imediato dos diversos tipos de cirurgia;
procedimentos de enfermagem no centro de esterilizao de materiais; desinfeco e
esterilizao meios e mtodos; atuao do enfermeiro no controle de infeco hospitalar; 5.
Enfermagem em terapia intensiva: assistncia de Enfermagem a pacientes graves; ventilao
artificial generalidades e principais cuidados; monitorizao cardaca interpretao das
principais arritmias cardacas; insuficincia renal e respiratria agudas; cuidados na mobilizao
do cliente acamado; principais medicamentos utilizados em terapia intensiva; Cuidados com o
paciente em morte enceflica potencial doador de rgos e tecidos; 6. Enfermagem em
emergncia: assistncia de enfermagem ao cliente em situaes de emergncia parada
cardiorespiratria, reanimao cardiopulmonar cerebral; acidente vascular enceflico; sndrome
coronariana aguda; arritmia cardaca; choque; edema agudo de pulmo; crise hipertensiva;
alteraes metablicas; politraumatismo; traumatismo crnio-enceflico; traumatismo
raquimedular; traumatismo torcico e traumatismo abdominal; fraturas e entorses; alteraes de
comportamento; corpos estranhos; insolao e intermao; desmaio e tontura; convulso e
inconscincia; queimaduras; afogamento; intoxicao e envenenamento; 7. Enfermagem no
pr-hospitalar: biossegurana; cinemtica do trauma; avaliao da vtima; hemorragias; resgate
e transporte; choque eltrico; emergncias respiratrias; protocolo nas emergncias abdominais
e traumticas. Transporte aeromdico. Acidente com mltiplas vtimas e desastres: conceito,
princpios de controle de cena, triagem, tratamento e transporte. Suporte Bsico de Vida; 8.
Enfermagem em sade pblica: Assistncia de enfermagem na preveno e controle de
doenas infecto-parasitrias, crnico-degenerativas, e processo de reabilitao; Sistema nico
de Sade (SUS); Programa Nacional de Imunizao (PNI); acidentes e violncia; DST/AIDS;
doenas cardiovasculares; educao em sade; Programa de Assistncia Mulher, Criana e
do Trabalhador; sade do idoso; 9. Enfermagem em Sade Mental: integrao da assistncia
de enfermagem s novas polticas pblicas de ateno sade mental da criana e adulto; 10.
Enfermagem na sade da mulher: cncer de colo de tero e de mama; ciclo grvido-puerperal;
mortalidade materna; assistncia ginecolgica; planejamento familiar; humanizao do parto e
nascimento; assistncia de enfermagem no pr-natal, parto e puerprio; gravidez de risco;
emergncias obsttricas; 11. Enfermagem em pediatria: crescimento e desenvolvimento; sade
da criana; sade do adolescente; assistncia de enfermagem criana hospitalizada; doenas
agudas na infncia; preveno de acidentes na infncia; 12. Enfermagem em neonatologia:
assistncia de enfermagem ao recm-nato termo; aleitamento materno; assistncia de
enfermagem ao recm-nato de risco; reanimao neonatal; ictercia/fototerapia; oxigenioterapia;
transporte do recm-nato de risco.

2.23 Tcnico em Laboratrio
1. Vidraria e equipamentos de laboratrio. 2. Microscopia tica. 3. Organizao e
comportamento laboratorial. 4. Preparo de amostras. 5. Preparo de solues. 6. Esterilizao e
desinfeco. 7. Anlise por fracionamento. 8. Fotometria. 9. Hematologia: preparo de esfregao
sanguneo, anticoagulantes, srie vermelha e srie branca, velocidade de sedimentao das
hemcias, coagulao sangunea. 10. Imunohematologia: sistema ABO dos grupos sanguneos,
sistema RH dos grupos sanguneos, prova cruzada. 11. Bioqumica do sangue: fundamentos
bsicos, mtodos de determinaes bioqumicas. 12. Urinlise: coleta de urina, caractersticas
fsicas, anlise do sedimento urinrio, anlise de amostra nica e urina de 24h. 13. Lquido
cefalorraquidiano: caracteres fsicos. 14. Parasitologia: mtodos diagnsticos para parasitos e
protozorios, coprocultura, pesquisa de sangue oculto. 15. Microbiologia: morfologia bacteriana,
tipos de meios de cultura, mtodos de colorao, tcnicas de bacteriologia. 16. Imunologia:

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ESTADO DO AMAZONAS

coleta e conservao de material, mtodos de microscopia, tcnicas para identificao de
anticorpos, reaes sorolgicas (aglutinao, precipitao, hemlise), reao
antgeno/anticorpo.

2.24 Tcnico em Segurana do Trabalho
1. Introduo Sade e Segurana do Trabalho - Preveno de Riscos no Ambiente de
Trabalho. 2. Organizao do Trabalho e Processos de Trabalho. 3. Medidas de proteo
coletiva e individual. 4. Proteo contra incndio. 5. Primeiros socorros. 6. PPRA. 7. Avaliao e
controle de riscos ambientais. 8. Medidas preventivas: informaes sobre riscos, campanhas
preventivas, treinamentos e anlises de resultados. 9. Acidentes do trabalho: tipos,
investigao, anlise, registros e controle estatstico, consequncias do acidente, afastamento
do trabalho. 10. CIPA: funes e atribuies, organizao e treinamento. 11. Ergonomia. 12.
Instalaes e servios de eletricidade, mquinas e equipamentos; transporte, movimentao,
armazenagem e manuseio de materiais. Lquidos combustveis e inflamveis. 13. Condies
sanitrias e de conforto nos locais de trabalho. 14. Noes de biossegurana; Equipamentos de
proteo individual e coletivo. 15. Legislao de Segurana e Medicina do Trabalho (Normas
Regulamentadoras). 16. Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva. 17. Insalubridade e
periculosidade.


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ESTADO DO AMAZONAS

ANEXO III
DAS DESCRIES DAS ATRIBUIES
Agente Arrecadao:
Atividades que se destinem a executar tarefas administrativas complexas: receber e pagar em moeda
corrente e guardar valores; executar e controlar atividades de arrecadao do municpio; exercer
atividades de administrao e controle de cadastro, livros e documentos fiscais; instruir o contribuinte
sobre o cumprimento da legislao tributria municipal; fornecer elementos para instruo de
processos e informar e emitir parecer em processos fiscais; executar atividades correlatas; receber e
pagar em moeda corrente; receber, guardar e entregar valores; efetuar prestao de contas dos
recolhimentos devidos; elaborar balancetes e demonstrativos do trabalho realizado e das importncias
recebidas e pagas; movimentar fundos quando designado para tal; conferir e rubricar livros e
documentos; redigir informaes, pareceres e encaminhar processos organizar cadastros, fichrios e
arquivos de documentao atinentes a sua rea de atuao; estudar e analisar programas que
envolva matria administrativa e financeira; pesquisar e elaborar pareceres e informaes sobre
assunto de sua competncia; revisar informaes, atos e normas antes de submet-las apreciao
superior; realizar servios gerais de digitao; efetuar clculos de qualquer natureza; executar outras
tarefas correlatas.

Assistente Social:
Realizar atividades de estudos e pesquisas no campo de assistncia social bem como programas de
trabalho referentes ao Servio Social; identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas,
como menores, migrantes e estudantes da rede escolar municipal; orientar comportamento de grupos
especficos de pessoas, face a problemas de habilitao, sade, higiene, educao, planejamento
familiar e outros; aconselhar e orientar pessoas nos postos de sade, escolas e creches municipais;
organizar e ministrar cursos de treinamento social; estudar os antecedentes da famlia, participar de
seminrios para estudo e diagnstico dos casos e orientar os pais, em grupo ou individualmente, sobre
o tratamento adequado; orientar investigaes sobre a situao moral e econmica de pessoas que
desejem receber ou adotar crianas; realizar e interpretar pesquisas sociais; indicar mtodos e
sistemas para recuperao de desajustados; organizar fichrios e registros de casos investigados;
emitir pareceres sobre matria de sua especialidade; supervisionar o trabalho dos auxiliares do servio
social e dos estagirios; executar outras atividades correlatas.

Enfermeiro: Planejar, organizar, coordenar e avaliar servios de enfermagem; prestar servios de
enfermagem em hospitais, unidades sanitrias, ambulatrios e outros setores de sade; prestar
cuidados de enfermagem a pacientes hospitalizados ou em tratamento nas unidades sanitrias;
ministrar medicamentos prescritos, bem como suprir outras determinaes mdicas; zelar pelo bem
estar fsico e psquico dos pacientes; preparar o campo operatrio e esterilizar o material quando
necessrio; orientar o isolamento de pacientes e observar os focos de infeco sanitria; supervisionar
os servios de higienizao dos pacientes; orientar, coordenar e supervisionar a execuo das tarefas
relacionadas com a prescrio alimentar; acompanhar o desenvolvimento dos programas de
treinamento de recursos humanos para a rea de enfermagem; ministrar treinamento na rea de
enfermagem; prestar terapia, dentro da sua rea de competncia, sob controle mdico; promover e
participar de estudos para o estabelecimento de normas e padres dos servios de enfermagem;
participar de Programas de educao sanitria e de programas de sade pblica em geral; auxiliar nos
servios de atendimento materno-infantil; participar de programas de imunizao; prever e controlar o
estoque de medicamentos; realizar e interpretar testes imunes diagnsticos e auxiliares de
diagnsticos; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes
auxiliares; executar outras tarefas correlatas.

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Engenheiro Agrnomo: Elaborar trabalhos visando implantao de novos mtodos e prticas
agrcolas com a finalidade de racionalizar o uso da terra, bem como de aproveitar os recursos naturais
existentes; elaborar normas tcnicas e definir procedimentos para levantamento, avaliao e
conservao de recursos naturais e culturais; elaborar planos objetivando controlar e combater pragas
e doenas no meio rural; participar da elaborao de programas de extenso rural; realizar
levantamento das necessidades concernentes eletricidade rural, construo de pequenas barragens
e audes, sistemas de irrigao, drenagem, rede viria e outras obras de infraestrutura no meio rural;
planejar trabalhos relacionados com o cultivo e melhoramentos de hortas escolares, comunitrias e da
Prefeitura, bem como adequao da capacidade de uso da terra; executar ou orientar a execuo de
demonstraes prticas de agricultura em estabelecimentos da Prefeitura; efetuar levantamentos de
espcies vegetais a serem utilizadas em praas, parques, jardins e vias pblicas; prestar assistncia
tcnica s hortas instaladas no municpio e produo de mudas do Horto Municipal, bem como aos
produtores rurais; planejar mtodos e prticas destinados elevao do nvel de fertilidade do solo, de
irrigao e drenagem para fins agrcolas; desenvolver trabalhos sobre poluio, doenas e pragas de
plantas, preservao de produtos vegetais, toxilogia de defensivos agrcolas, conservao do solo e
da gua; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; executar
outras tarefas correlatas.

Nutricionista: Atividades de nvel superior, de grande complexidade, envolvendo a execuo
qualificada de trabalhos relativos educao alimentar, nutrio e diettica, bem como a participao
em programas voltados para a sade pblica. Realizar inquritos sobre hbitos alimentares,
considerando os seguintes fatores; caracterizao da rea pesquisada (aspectos econmicos e
recursos naturais); condies habitacionais (caractersticas da habitao, equipamento domstico,
instalaes sanitrias); consumo de alimentos (identificao, valor nutritivo, procedncia, custo e
mtodo de preparao); identificar e analisar hbitos alimentares e deficincias nutritivas dos alunos
da rede pblica de ensino e da populao de baixa renda, e sugerir medidas para sua melhoria;
pesquisar informaes tcnicas especficas e preparar para divulgao, informes sobre: noes de
higiene, orientao para melhor aquisio de alimentos, qualitativa e quantitativamente, controle
sanitrio dos gneros adquiridos pela comunidade; participar da elaborao de programas e projetos
especficos de nutrio e de assistncia alimentar a grupos vulnerveis da populao; sugerir adoo
de normas, padres e mtodos de educao e assistncia alimentar, visando proteo materno-
infantil; elaborar cardpios normais e dieterpicos; inspecionar os gneros estocados e propor os
mtodos e tcnicas mais adequados conservao de cada tipo de alimento; orientar servios de
cozinha e copa na correta preparao e apresentao de cardpios; adotar medidas que assegurem
preparao higinica e a perfeita conservao dos alimentos; emitir pareceres sobre assuntos de sua
competncia; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes
auxiliares; executar outras tarefas correlatas.

Orientador Educacional: Planejar e coordenar a implantao e funcionamento do Servio de
Orientao Educacional em nvel de Escola e Comunidade; planejar e coordenar a implantao e
funcionamento do Servio de Orientao Educacional dos rgos do Servio Pblico Municipal;
coordenar a orientao vocacional do educando, incorporando-o ao processo educativo global;
coordenar o processo de sondagem de interesses, aptides e habilidades do educando; coordenar o
processo de informao educacional e profissional com vistas orientao Vocacional; sistematizar o
processo de intercmbio das informaes necessrias ao conhecimento global do educando;
sistematizar o processo de acompanhamento dos alunos, encaminhando a outros especialistas
aqueles que exigirem assistncia especial; coordenar o acompanhamento ps-escolar; ministrar
disciplinas de Teoria e Prtica da Orientao Educacional satisfeita s exigncias da legislao

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ESTADO DO AMAZONAS

especfica do ensino; supervisionar estgios na rea da Orientao Educacional; emitir pareceres
sobre matria concernente Educacional; participar no processo de identificao das caractersticas
bsicas da comunidade; participar no processo de caracterizao da clientela escolar; participar no
processo de elaborao do currculo pleno da escola; participar na composio, caracterizao e
acompanhamento de turmas e grupos; participar do processo de avaliao e recuperao dos alunos;
participar do processo de encaminhamento dos alunos estagirios; participar no processo de
integrao escola-famlia-comunidade; realizar estudos e pesquisas na rea da Orientao
Educacional.

Professor de Ensino Fundamental Indgena: Ministrar aulas na zona rural indgena, responsabilizar-
se pelo bom andamento do trabalho dos seus alunos, participar do planejamento curricular da Unidade
Escolar, planejar suas atividades como regente de turma, visando a um bom desenvolvimento
funcional, acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo medidas para melhor rendimento e
ajustamento do mesmo, em consonncia com a Coordenao Pedaggica, manter atualizado o
material de registro de desempenho do aluno, obedecendo as normas e prazos estabelecidos, atender
as determinaes da Unidade Escolar, quanto observncia de horrios e convocaes, manter-se
em permanente atualizao pedaggica, visando ao aperfeioamento profissional, executar quaisquer
outros encargos semelhantes e pertinentes categoria funcional, em consonncia com a Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, so, tambm,
atribuies do cargo, ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidas, participar, integralmente,
dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional, colaborar
com as atividades de articulao da Unidade Escolar com as famlias e a comunidade.

Professor da Educao Infantil ao 5 ano: Ministrar aulas nas zonas rural e urbana no indgena,
responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos seus alunos, participar do planejamento
curricular da Unidade Escolar, planejar suas atividades como regente de turma, visando a um bom
desenvolvimento funcional, acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo medidas para
melhor rendimento e ajustamento do mesmo, em consonncia com a Coordenao Pedaggica,
manter atualizado o material de registro de desempenho do aluno, obedecendo as normas e prazos
estabelecidos, atender as determinaes da Unidade Escolar, quanto observncia de horrios e
convocaes, manter-se em permanente atualizao pedaggica, visando ao aperfeioamento
profissional, executar quaisquer outros encargos semelhantes e pertinentes categoria funcional, em
consonncia com a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n 9.394, de 20 de
dezembro de 1996, so, tambm, atribuies do cargo, ministrar os dias letivos e as horas-aula
estabelecidas, participar, integralmente, dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional, colaborar com as atividades de articulao da Unidade Escolar com as
famlias e a comunidade.

Professor do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental: Ministrar aulas nas zonas rural e urbana no
indgena, responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos seus alunos, participar do
planejamento curricular da Unidade Escolar, planejar suas atividades como regente de turma, visando
a um bom desenvolvimento funcional, acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo
medidas para melhor rendimento e ajustamento do mesmo, em consonncia com a Coordenao
Pedaggica, manter atualizado o material de registro de desempenho do aluno, obedecendo as
normas e prazos estabelecidos, atender as determinaes da Unidade Escolar, quanto observncia
de horrios e convocaes, manter-se em permanente atualizao pedaggica, visando ao
aperfeioamento profissional, executar quaisquer outros encargos semelhantes e pertinentes
categoria funcional, em consonncia com a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n
9.394, de 20 de dezembro de 1996, so, tambm, atribuies do cargo, ministrar os dias letivos e as

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ESTADO DO AMAZONAS

horas-aula estabelecidas, participar, integralmente, dos perodos dedicados ao planejamento,
avaliao e ao desenvolvimento profissional, colaborar com as atividades de articulao da Unidade
Escolar com as famlias e a comunidade.

Ensino Mdio e Tcnico
Agente de Trnsito e Transporte: Executar a fiscalizao de trnsito e transporte, autuar e aplicar as
medidas administrativas cabveis, nos termos da legislao federal pertinente; fiscalizar, autuar, aplicar
as medidas administrativas cabveis, relativas a infraes por excesso de peso, dimenses, lotao de
veculos e normas pertinentes; fiscalizar o nvel de poluentes e rudos produzidos pelos veculos
automotores ou pela sua carga, autuar e aplicar as medidas administrativas cabveis; dar apoio s
aes especficas dos rgos ambientais do Municpio, quando solicitado, nas questes relativas a
trnsito e transporte; executar a fiscalizao de trnsito e transporte, quando e conforme convnio
firmado, como agente do rgo ou entidade executiva de trnsito ou rodoviria (Unio, Estado ou
Municpios), concomitantemente com os demais agentes credenciados; fiscalizar o cumprimento das
normas de engenharia de trfego, aplicando as penalidades e multas previstas; dirigir motocicletas ou
veculos automotores utilizados em exerccio de suas atribuies; orientar pedestres e condutores de
veculos, notificar os infratores, sugerir medidas de segurana relativas circulao de veculos e de
pedestres, bem como a concernente sinalizao de trnsito nas vias urbanas municipais; orientar
ciclistas e condutores de animais; auxiliar no planejamento, na regulamentao e na operacionalizao
do trnsito e transporte, com nfase segurana; fiscalizar o cumprimento, em relao sinalizao
de trnsito; auxiliar na coleta de dados estatsticos e em estudos sobre o trnsito e transporte; lavrar
autos de infraes de trnsito e transporte; fiscalizar o cumprimento das normas gerais de trnsito e
transporte, assim como as relacionadas ao estacionamento e paradas de nibus, txis, ambulncias e
veculos especiais; participar de projetos de orientao, educao e segurana de trnsito e
transporte; vistoriar veculos em questes de segurana, higiene, manuteno, carga, etc.; operar.
Rdio como desenvolver outras Atividades afins, especialmente as contidas no Cdigo de Trnsito
pertinente fiscalizao.

Agente de Zoonoses: Atividades de planejamento, coordenao e execuo das aes vigilncia
sanitria, controle das zoonoses e fatores de poluio do ar, gua e solo; Analisar vistorias realizadas;
inspecionar e reinspecionar produtos destinados ao uso consumo do pblico no comrcio em geral;
Fiscalizar mercados, feiras, casas comerciais e industriais que lidam com produtos de interesse
sade pblica, matadouros e abatedouros; Efetuar controle de zoonoses; Emitir laudos e pareceres
sobre assuntos de sua especialidade; Fiscalizar a ao poluidora de empreendimentos industriais,
fabris e congneres; Fiscalizar a produo e comercializao de produtos qumicos prejudiciais ao
meio ambiente; Fiscalizar a qualidade das guas de recreao de uso coletivo; Fiscalizar empresas
prestadoras de servios de desratizao, desinfeco e eliminao de outros vetores biolgicos;
Controlar focos de roedores; Participao nas aes educativas ambientais referentes aos roedores e
outros vetores biolgicos; Capturar animais errantes e vadios; Exercer outras atividades correlatas.

Agente Fiscalizao Fundiria: Fiscalizar com objetivo de exercer o poder de Polcia do Municpio e
fazer cumprir as normas do Regulamento de solo urbano e rural, atravs de vistorias espontneas,
sistemticas e dirigidas na rea de sua competncia; Fiscalizar atos de depredao da fauna e da flora
do Municpio; Fiscalizar a aplicao de leis municipais, quanto regularizao de terras; Executar
aes de fiscalizao em atividades correlatas.

Assistente Administrativo: Prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo,

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ESTADO DO AMAZONAS

pessoalmente, por meio de ofcios e processos ou por meio das ferramentas de comunicao que lhe
forem disponibilizadas; efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisies e outros
impressos; aperfeioar as comunicaes internas e externas, mediante a utilizao dos meios postos
sua disposio, tais como telefone, fax, correio eletrnico, entre outros; promover recebimentos e
arrecadao de valores e numerrios, dentre outros; monitorar e desenvolver as reas de protocolo,
servio de malote e postagem; instruir requerimentos e processos, realizando estudos e
levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais; organizar, classificar,
registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e
outras publicaes; operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas
informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao
de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao; operar mquinas de
reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e outras mquinas de acordo com as necessidades do
trabalho; redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias, com observncia das regras gramaticais
e das normas de comunicao oficial; realizar procedimentos de controle de estoque, inclusive
verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as condies de armazenagem e
efetivando o registro e o controle patrimonial dos bens pblicos; auxiliar nos processos de leilo,
prego e demais modalidades licitatrias de bens e servios; colaborar em levantamentos, estudos e
pesquisas para a formulao de planos, programas, projetos e aes pblicas; zelar pela guarda e
conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; zelar pelo cumprimento das normas de sade
e segurana do trabalho e utilizar. Adequadamente. Equipamentos de proteo individual e coletiva;
ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiverem desempenhando as
suas tarefas; propor gerncia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades,
inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de
materiais e equipamentos; manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura
organizacional da Prefeitura; participar de cursos de qualificao e requalificao profissional; manter
conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica,
especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da
razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; tratar o pblico com zelo e
urbanidade; realizar outras atribuies pertinentes ao cargo e conforme.
Orientao da chefia imediata; participar de escala de revezamento e plantes sempre que houver
necessidade.

Fiscal de Feira e Mercado: Atividades de apoio ao cumprimento do regulamento de feiras e
mercados. Orientar os feirantes e locatrios quando estiverem em situao irregular em reas
proibidas para a comercializao; retirar pessoas e equipamentos no cadastrados nas feiras e
mercados, quando acionado pelo chefe imediato; efetuar a apreenso de mercadorias e equipamentos
em situao irregular, quando solicitado; documentar todo e qualquer tipo de apreenso; informar em
relatrio dirio as atividades realizadas; efetuar advertncias, apreenses e proibir irregularidades
seguindo a orientao da chefia imediata.
Fiscal de Limpeza: Fiscalizar com objetivo de exercer o poder de Polcia do Municpio e fazer cumprir
as normas do Regulamento de Limpeza Urbana e Legislao vigente, atravs de vistorias
espontneas, sistemticas e dirigidas na rea de sua competncia; Fiscalizar atravs de vistorias
espontneas, sistemticas e dirigidas de acordo com o Regulamento de Limpeza Urbana, os servios
em vias e logradouros pblicos, exceto quanto s atribuies de natureza tcnica; Emitir e lavrar
notificao, auto de infrao, de apreenso, de ocorrncia, de advertncia e demais documentos
inerentes ao Poder de Polcia do Municpio. Participar da elaborao de manuais de procedimentos
fiscais e instrues de servios. Elaborar relatrios e laudos fiscais referentes a ao executada.
Executar, analisar e acompanhar os programas de ao fiscal na rea de sua competncia, visando o

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ESTADO DO AMAZONAS

cumprimento das normas derivadas do Poder de Polcia do Municpio. Informar e emitir pareceres em
processos e outros expedientes na rea de sua competncia. Realizar sindicncias necessrias
complementao da ao fiscal na rea de sua competncia. Efetuar pesquisas e levantamentos
internos e externos de dados, inclusive consulta a rgos pblicos e privados de interesse da
Fiscalizao de Limpeza Urbana. Efetuar diligncias de acompanhamento e verificao de
atendimento de notificaes e autos. Exigir, verificar e conferir documentos necessrios ao fiscal.
Operar microcomputadores e/ou terminais para pesquisas necessrias a complementao da ao
fiscal, na rea de sua competncia. Fiscalizar locais, instalaes, equipamentos, contenedores,
condicionadores, expositores e destinadores de resduos slidos; Fiscalizar a coleta, o transporte e a
disposio final dos resduos slidos e resduos slidos especiais realizados por particulares
requerendo o laudo tcnico, quando necessrio; Fiscalizar a utilizao de restos de alimentos,
lavagem, armazenamento e acondicionamento dos mesmos. Fiscalizar as atividades de carga e
descarga de veculos transportadores de resduos slidos e a manuteno e conservao das reas
de servios de particulares; Fiscalizar locais, equipamentos e instalaes de incinerao de resduos
slidos, tipos de resduos slidos de particulares, requerendo laudo tcnico, quando necessrio;
Fiscalizar os terrenos no edificados e/ou no utilizados; Fiscalizar os processos de coleta interna de
resduos slidos domiciliares. Fiscalizar a queima de resduos slidos ao ar livre em vias e logradouros
pblicos.

Fiscal de Obras e Posturas: Compreende os cargos que se destinam a orientar e fiscalizar o
cumprimento das leis, regulamentos e normas concernentes s obras pblicas e particulares.
Fiscalizar, sob superviso de profissional competente, as obras em andamento no municpio; Verificar
se as construes esto de acordo com as plantas aprovadas pela Prefeitura; Fiscalizar reformas e
demolio de prdios; Exercer a represso s construes clandestinas; Fiscalizar servios de
instalaes, ampliaes e reformas nas redes de gua e esgoto; Providenciar, de conformidade com a
autoridade competente, o embargo de obras iniciadas sem aprovao ou em desconformidade com a
planta aprovada; Lavrar autos de infrao, informar processos relacionados com as respectivas
atividades; Realizar vistoria final para concesso do habite-se; Apresentar relatrios das atividades
desempenhadas; Executar outras tarefas afins.

Guarda Municipal: Fiscalizar a entrada e sada de pessoas e veculos nos locais sob sua guarda, de
acordo com instrues que lhes sejam dadas; verificar o fechamento de portes, portas e janelas;
fazer ronda diurno e noturna segundo escala de servio, proteger os bens, servios e instalaes do
Municpio; prestar informaes, orientar e encaminhar pessoas reparties municipais; Anotar,
segundo normas estabelecidas, dados sobre condies de segurana e estado de conservao dos
prdios sob sua guarda; comunicar chefia sobre incidentes ocorridos durante o trabalho; conduzir
veculos oficiais quando em servios de vigilncia; responder s chamadas telefnicas e anotar
recados; levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes qualquer irregularidade
verificada; acompanhar funcionrios, quando necessrio, no exerccio de suas funes; zelar pela
limpeza e conservao dos locais sob sua guarda; conservar os instrumentos de trabalho; executar

Mecnico: Atividades de montagem, ajuste e reparo de mquinas e veculos em geral. Executar
trabalhos mecnicos de manuteno preventiva e corretiva de mquinas e veculos; executar diagnose
e regulagem de motores de combusto interna; orientar motoristas e operadores de mquinas
pesadas quando aos cuidados necessrios manuteno da frota oficial e execuo de pequenos
reparos de emergncia; opinar sobre alienao de mquinas e veculos, quando solicitados; executar
atividades correlatas.

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ESTADO DO AMAZONAS

Tcnico Agrcola Municipal: Desempenhar atividades que se destinam a promoo do
desenvolvimento da realidade agrcola, orientao e assistncia aos produtores rurais, promoo
do aumento da produtividade e da melhoria na
Qualidade de vida no meio rural, inspeo municipal e fiscalizao sob o ponto de vista industrial e
sanitrio. Atuar em atividades de extenso, associativismo e em apoio pesquisa, anlise,
experimentao, ensaio e divulgao tcnica; responsabilizar-se pela elaborao de projetos
compatveis com a respectiva formao profissional; elaborar oramentos relativos as atividades de
sua competncia; prestar assistncia tcnica e assessoria no estudo e desenvolvimento de projetos e
pesquisas tecnolgicas, ou nos trabalhos de vistoria, percia, arbitramento e consultoria, exercendo,
dentre outras, as seguintes tarefas: coleta de dados de natureza tcnica; desenho de detalhes de
construes rurais; elaborao de oramentos de materiais, insumos, equipamentos, instalaes e
mo de obra; detalhamento de programas de trabalho, observando normas tcnicas e de segurana
no meio rural; manejo e regulagem de mquinas e implementos agrcolas; assistncia tcnica na
aplicao dos produtos agropecurios; execuo e fiscalizao dos procedimentos relativos ao
preparo do solo at a colheita, armazenamento, comercializao e industrializao dos produtos
agropecurios; administrao de propriedades rurais; colaborao nos procedimentos e multiplicao
de sementes e mudas, comuns melhoradas, bem como em servios de drenagem e irrigao;
conduzir, executar e fiscalizar obra e servio tcnico, compatveis com a respectiva formao
profissional; elaborar relatrios e pareceres tcnicos, circunscritos ao mbito de sua habilitao;
executar trabalhos de mensurao e controle de qualidade; dar assistncia tcnica na compra, venda
e utilizao de equipamentos e materiais especializados, assessorando, padronizando, mensurando,
orando; emitir laudos e documentos de classificao e exercer a fiscalizao de produtos de origem
vegetal, animal e agroindustrial; prestar assistncia tcnica na comercializao e armazenamento de
produtos agropecurios; prestar assistncia tcnica na multiplicao de sementes e mudas, comuns e
melhoradas; conduzir equipes de instalaes, montagem e operao, reparos ou Manuteno; treinar
e conduzir equipes de execuo de servios e obras de sua modalidade; atuar na inspeo municipal
e auxiliar os mdicos veterinrios que atuam na inspeo municipal inclusive no exame anti-morte dos
animais a serem abatidos e no exame das vsceras e carcaas dos animais; desempenhar outras
atividades compatveis com a sua formao profissional e curricular.

Tcnico Ambiental: Desempenha atividades relacionadas ao controle e ao gerenciamento ambiental,
em busca de uma melhor qualidade das atividades produtivas desenvolvidas na regio e,
consequentemente, de uma melhor qualidade de vida para estas populaes; desempenha tarefas
como operao de estaes de tratamento de guas, efluentes industriais e esgotos sanitrios;
gerencia a rea ambiental; coordena os laboratrios de anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas de
guas e resduos; cuida das estaes de tratamento e aproveitamento de resduos, entre outras

Tcnico em Contabilidade: Estudar, fiscalizar, orientar e supervisionar as atividades fazendrias que
envolvam matria financeira e econmica de natureza simples, bem como, promover a escriturao
contbil; realizar e pesquisar para o estabelecimento de normas diretoras de contabilidade do
Municpio; planejar modelos e formulrios para uso nos servios de contabilidade; orientar,
supervisionar e executar a escriturao e o controle contbil; realizar estudos financeiros e contbeis;
emitir parecer sobre operaes de crdito; organizar planos de amortizao da dvida pblica
municipal; elaborar projetos sobre aberturas de crditos adicionais e alteraes oramentrias; realizar
anlise contbil e estatstica dos elementos integrantes dos balanos; organizar a proposta
oramentria; supervisionar a prestao de contas de fundos e auxlios recebidos pelo Municpio;
assinar balaos e balancetes; executar a escriturao analtica dos atos e fatos administrativos;
escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesa; escriturar

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ESTADO DO AMAZONAS

mecanicamente fichas e empenhos; levantar balancetes patrimoniais e financeiros; conferir balancetes
auxiliares e slips de arrecadao; examinar processos de prestao de contas; conferir guias de juros
de aplices da dvida pblica; examinar empenhos de despesas, verificando a classificao e a
existncia de saldo nas dotaes; executar outras tarefas correlatas.

Tcnico em Edificaes: Realizar atividades de operao e/ou utilizao de equipamentos,
instalaes e materiais; aplicao das normas tcnicas concernentes aos respectivos processos de
trabalho; levantamento de dados de natureza tcnica; conduo de trabalho tcnico; conduo de
equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; treinamento de equipes de
execuo de obras e servios tcnicos; desempenho de cargo e funo tcnica circunscrita ao mbito
de sua habilitao; fiscalizao da execuo de servios e de atividade de sua competncia;
organizao de arquivos tcnicos; execuo de trabalhos repetitivos de mensurao e controle de
qualidade; execuo de servios de manuteno de instalao e equipamentos; execuo de
instalao, montagem e reparo; prestao de assistncia tcnica, ao nvel de sua habilitao, na
compra e venda de equipamentos e materiais; elaborao de oramentos relativos s atividades de
sua competncia; execuo de ensaios de rotina; execuo de desenho tcnico; executar outras

Tcnico em Enfermagem: Atividades que se destinam a executar tarefas mais complexas de
enfermagem, atendendo s necessidades de pacientes e doentes; controlar sinais vitais de pacientes;
ministrar, sob superviso, medicamentos e tratamentos aos pacientes, de acordo com prescrio
mdica; prestar socorros de urgncia; preparar pacientes para consultas e exames; remover aparelhos
e outros objetos utilizados pelos doentes; preparar e esterilizar os materiais e instrumentos mdicos e
odontolgicos; auxiliar o paciente a se alimentar; coletar material para exame de laboratrio; fazer
curativos diversos, desinfetando o ferimento e aplicando medicamentos; preparar o instrumental para
aplicao de injees musculares e intravenosas e vacinas, segundo prescrio mdica; Pesar e
medir doentes; auxiliar de acordo com a orientao recebida, o mdico ou dentista, no atendimento
aos pacientes; controlar o estoque de medicamentos, materiais e instrumentos mdicos e
odontolgicos, requisitando-os quando necessrio; receber, registrar e encaminhar pacientes para
atendimento mdico, odontolgico; auxiliar no desenvolvimento dos programas de enfermagem,
relativos proteo, recuperao e reabilitao da sade pblica; controlar e manter atualizado
fichrio contendo informaes sobre pacientes, tratamento e medicamentos ministrados e outros
dados de interesse mdico; fazer visitas domiciliares e a escolas, segundo programao estabelecida,
para encaminhamento de pacientes aos postos de sade; medir a temperatura e registr-la nos
grficos de febre; atender doentes em isolamento, de acordo com instrues recebidas; promover e
fazer higienizao dos doentes; manter o local de trabalho limpo e arrumado; orientar os servidores
que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da classe; fazer o registro do trabalho realizado
durante o dia; executar outras tarefas correlatas.

Tcnico em Laboratrio: Atividades envolvendo orientao e execuo qualificada, a nvel mdio, de
trabalhos desenvolvidos em laboratrio ou em campo, relativos a determinaes, dosagens e anlises
bacteriolgicas, bacterioscpicas e qumicas em geral, bem como a anatomia patolgica para fins
clnicos e controle da qualidade dos alimentos; controle qualitativo de solos agregados, ligantes e
misturas, comparando com ndices determinados e aceitos pelas normas tcnicas brasileiras. Orientar
pacientes e fornecer recipientes para coleta de material para exames; identificar e registrar amostras
colhidas; preparar material biolgico para exame; executar e controlar exames e anlises de rotina do
laboratrio, tais como: parasitoscopia reanlise, bacterioscopia, hematologia, sorologia, micologia e
histopatolgica; preparar meio de cultura, antgenos e reagentes; conhecer, conservar e operar
equipamentos de laboratrio; esterilizar instrumentos, vidros e demais utenslios de laboratrio; zelar

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ESTADO DO AMAZONAS

pela manuteno das instalaes e equipamentos, propondo os reparos necessrios; requisitar o
material de consumo necessrio; orientar os responsveis por coleta de material (solos, agregados,
ligantes e misturas) na sua extrao, uso das ferramentas, acondicionamento do material coletado,
bem como fornecimento dos recipientes para coleta; identificar e registrar amostra; preparar material
para ensaios, executar e controlar os mesmos, comparando com os limites normativos; executar coleta
de linfa, sangue e secrees;

Tcnico Segurana do Trabalho: Atividades que se destinam a executar tarefas mais complexas de
enfermagem, envolvendo trabalhos relacionados com o Servio de Higiene, Medicina e Segurana do
Trabalho; executar atividades auxiliares de enfermagem, sob a superviso do Tcnico em
Enfermagem do Trabalho, no atendimento de servidores acidentados; prestar os primeiros socorros,
no local do acidente, providenciar a remoo para o hospital se for o caso; executar outras tarefas
correlatas.

Ensino Fundamental
Agente Comunitrio Social: Executar tarefas elementares que se destinam ao auxlio s atividades
de assistncia social, mdica e odontolgica ambulatorial populao e a alunos das escolas
municipais; selecionar candidatos assistncia mdica, odontolgica ou social, preencher fichas de
identificao e encaminh-las Assistente Social; encaminhar alunos, quando necessrio, aos locais
de atendimento hospitalar e ambulatorial; providenciar a aquisio e distribuio de medicamentos, de
acordo com orientao mdica; realizar visitas domiciliares s famlias de menores e s escolas para
verificao da situao socioeconmica, bem como outras verificaes; participar da campanha de
vacinao; colaborar no atendimento da populao em programas de emergncia; executar tarefas
que lhe sejam determinadas junto s escolas ou instrues por escrito ou verbal; acompanhar o
tratamento mdico e dentrio dos alunos, inclusive quando hospitalizados; organizar fichrios, registrar
os casos investigados; preparar relatrios sobre o trabalho realizado; executar outras atividades
correlatas.

Auxiliar Administrativo: Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a executar, sob
superviso direta, tarefas simples e rotineiras de apoio administrativo e financeiro. Atender ao pblico,
interno e externo, prestando informaes simples, anotando recados, recebendo correspondncias e
efetuando encaminhamentos; Duplicar documentos diversos, operando mquina prpria, ligando-a e
desligando-a, abastecendo-a de papel e tinta, regulando o nmero de cpias; Atender s chamadas
telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes;
Digitar textos, documentos, tabelas e outros originais; Operar microcomputador, utilizando programas
bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros;
Arquivar processos, leis, publicaes, atos normativos e documentos diversos de interesse da unidade
administrativa, segundo normas preestabelecidas;
Receber, conferir e registrar a tramitao de papis, fiscalizando o cumprimento das normas
referentes a protocolo; Autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos,
encaminhando-os s unidades ou aos superiores competentes;
Controlar estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposio de
acordo com normas preestabelecidas; Receber material de fornecedores, conferindo as especificaes
com os documentos de entrega; Receber, registrar e encaminhar o pblico ao destino solicitado;
Preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os documentos originais;
Elaborar, sob orientao, demonstrativos e relaes, realizando os levantamentos necessrios; Fazer
clculos simples;

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ESTADO DO AMAZONAS

Auxiliar de Servios Gerais: Carregar e descarregar veculos em geral; transportar e arrumar
mercadorias e materiais diversos; efetuar servios de capina e de remoo de detritos; executar
trabalhos de construo e conservao de obras de construo civil; transportar instrumentos de
topografia, transportar e elevar materiais de construo e instalao de gua e esgoto; preparar
argamassas; armar andaimes; recolher animais abandonados; proceder limpeza de oficinas; fazer
mudanas; fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependncias dos edifcios pblicos; proceder
limpeza de pisos, vidros, lustres, mveis e instalaes sanitrias; remover lixos; lavar e encerar
assoalhos; retirar o p de livros, estantes, armrios, etc; proceder arrumao, conservao e
remoo de mveis, mquinas e materiais; atender telefones, anotar e transmitir recados; preparar
caf, merenda, refeies e servi-los, sempre que necessrio; transportar volumes; atender e
encaminhar o pblico; zelar pelos prprios municipais; cuidar dos sanitrios pblicos municipais,
quando sob sua responsabilidade; zelar pelos cemitrios municipais; cavar e fechar sepulturas;
executar servios de capina e limpeza no cemitrio; proceder a remoo de cadveres; controlar a
execuo dos servios na necrpole; fazer registros nos livros prprios de sepultamentos; executar

Coletor de Lixo: Realizar trabalho de coleta de lixo em geral; Lavar e remover lixos e detritos de vias
pblicas e prprios municipais; remover lixos e detritos dos hospitais municipais; executar outras
tarefas afins.

Coveiro: Atividades de natureza repetitiva, relacionada limpeza e conservao de cemitrios.
Numerar sepulturas; Executar escavao e fechamento de covas; Realizar inumaes e exumaes;
Executar servios de limpeza e conservao de cemitrios; Executar atividades correlatas.

Eletricista: Compreende os cargos que se destinam a montagem, conservao e reparao de
instalaes e sistemas eltricos de prdios e iluminao pblica; auxiliar na instalao de quadros de
distribuio, caixas de fusvel, tomadas, interruptores e fiao eltrica; limpar e lubrificar motores de
sinais luminosos, transformadores e outros equipamentos eltricos; testar equipamentos, instalaes e
circuitos eltricos em geral; substituir e recarregar baterias; substituir fusveis, lmpadas, velas,
bobinas, platinados e demais equipamentos. Eltricos de veculos, de acordo com orientao recebida;
auxiliar no recebimento de motores, dnamos, alternadores e outros equipamentos eltricos; auxiliar no
conserto, reviso e manuteno de equipamentos e instalaes eltricas em geral; substituir
lmpadas, fusveis e outros instrumentos de sistemas eltricos; manter o local de trabalho limpo e
arrumado; manter e conservar os equipamentos e materiais que utiliza; zelar pela prpria segurana
no trabalho e pela de outras pessoas; manter limpo e arrumado o local de trabalho; manter-se em dia
quanto s medidas de segurana para a execuo dos trabalhos, utilizar adequadamente o
equipamento protetor e usar as roupas que lhe forem determinadas pelos supervisores e chefes
imediatos, a fim de garantir a prpria proteo e a daqueles com quem trabalha; zelar pela
conservao e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nos servios tpicos da
classe, comunicando ao chefe imediato qualquer irregularidade ou avaria que no possa ser reparada
na prpria oficina, a fim de que seja providenciado o conserto em tempo hbil para no prej udicar os
trabalhos; manter limpo e arrumado o local de trabalho; requisitar o material necessrio execuo
das atribuies tpicas da classe; executar outras atribuies afins.

Gari: Atividades de natureza repetitiva, relacionada limpeza e conservao de logradouros Pblicos
e cemitrios; executar servios de limpeza e conservao de ruas, praa, praias, jardins, monumentos,
bosques, mercados e feiras; realizar coleta de lixo; executar servios de rodagem de rvores; efetuar
limpeza em sanitrios pblicos; carregar e/ou descarregar caminhes de lixo e de materiais; executar

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ESTADO DO AMAZONAS

servios de limpeza de bueiros, valas e canais; alimentar animais; executar servios de limpeza e
conservao de cemitrios; executar atividades correlatas.

Merendeira: Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral, ajudar na remoo ou arrumao de
mveis e utenslios, executar tarefas inerentes ao preparo e distribuio caf e de merenda,
selecionando alimentos, preparando refeies; fazer o servio de faxina em geral; remover o p dos
mveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e
utenslios; arrumar banheiros e toaletes; lavar e encerar assoalhos, lavar e passar vesturios e roupas
de cama, mesa e banho; coletar lixo dos depsitos colocando-os nos recipientes apropriados; lavar
vidros, espelhos e persianas, varrer ptios; fazer caf e, eventualmente, servi-lo; fechar portas, janelas
e vias de acesso; efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo da merenda,
recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas e instrues estabelecidas; selecionar os
ingredientes necessrios ao preparo das refeies; distribuir as refeies preparadas; registrar o
nmero de refeies distribudas, para fins de clculos estatsticos; efetuar o controle do material
existente no setor; receber, recolher e lavar loua e talheres aps as refeies, colocando-os no setor
de lavagem; zelar pela limpeza no local do trabalho; executar outras tarefas afins.

Motorista de nibus: Atividades de natureza repetitiva, relativa conduo e conservao de
veculos destinados ao transporte de passageiros. Conduzir veculos destinados ao transporte coletivo
de pessoas; manter o veculo lubrificado, lavado e abastecido, efetuar conserto de emergncia nos
veculos que dirige e submeter o mesmo peridica; informar ao mecnico quanto aos defeitos
apresentados pelo veculo; comunicar autoridade que estiver subordinado qualquer anormalidade
que porventura o veculo apresente; executar atribuies correlatas.

Motorista de Veculos Rodovirio: Compreende os cargos que se destinam a dirigir veculos leves
para transporte de passageiros e conserv-los em perfeitas condies de aparncia e funcionamento;
dirigir automveis, caminhonetes e demais veculos leves de transporte de passageiros; verificar
diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua do
radiador, bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel,
etc. Verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la
chefia imediata quando do trmino da tarefa; zelar pela segurana de passageiros verificando o
fechamento de portas e o uso de cintos de segurana; fazer pequenos reparos de urgncia; manter o
veculo limpo, interna e externamente, e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que
necessrio; observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo; anotar, segundo
normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas,
itinerrios e outras ocorrncias; recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente
estacionado e fechado; auxiliar no carregamento e descarregamento de volumes; auxiliar na
distribuio de volumes, de acordo com normas e roteiros pr-estabelecidos; conduzir os servidores
da Prefeitura, em lugar e hora determinados, conforme itinerrio estabelecido ou instrues
especficas; executar outras atribuies afins.

Operador de Mquinas Pesadas: Atividades que se destinam a operar equipamentos rodovirios,
veculos e mquinas pesadas; operar escavadeiras, moto niveladoras, tratores de esteira e de roda,
reboques, guindastes, caminhes tipo "munck", etc.; executar servios de terraplanagem, escavaes
e nivelamento de solos; executar servios de construo, pavimentao e conservao de vias;
efetuar carregamentos e descarregamento de materiais; limpar e lubrificar as mquinas e seus
implementos, de acordo com as instrues de manuteno do fabricante; acompanhar os servios de
manuteno preventiva e corretiva das mquinas; pr em prtica as medidas de segurana
recomendadas para operao e estacionamento das mquinas; realizar reparos de emergncia e

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ESTADO DO AMAZONAS

controlar o consumo de combustvel; executar outras tarefas correlatas.

Pedreiro: Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais para construo e reconstruo
de obras e edifcios pblicos. Trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumos; construir e
reparar alicerces, paredes, muros, pisos similares; preparar ou orientar a preparao de argamassa;
fazer reboco; preparar e aplicar cavaes; fazer blocos de cimento; construir formas e armaes de
ferro para concreto; colocar telhas, azulejos e ladrilhos; armar andaimes; assentar e recolocar
aparelhos sanitrios, tijolos, telhas e outros; trabalhar com qualquer tipo de massa base de cal,
cimento e outros materiais de construo; cortar pedras, armar formas para fabricao de tubos,
remover materiais de construo; responsabilizar-se pelo material utilizado; organizar pedidos de
material; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do
cargo; executar outras tarefas afins.

Vigia: Exercer vigilncia em logradouros pblicos e prprios municipais; exercer vigilncia em locais
previamente determinados; realizar rondas de inspeo em intervalos determinados, adotando
providncias tendentes a evitar roubos, incndios, danificaes nos edifcios, praas, jardins, materiais
sob a sua guarda, etc. Controlar a entrada e sada de pessoas e veculos pelos portes de acesso sob
a sua vigilncia, verificando, quando necessrio, as autorizaes de ingresso; verificar se as portas e
janelas e demais vias de acesso esto devidamente fechadas; investigar quaisquer condies
anormais que tenha observado; responder s chamadas telefnicas e anotar recados; levar ao
imediato conhecimento das autoridades competentes qualquer irregularidade verificada; acompanhar
funcionrios, quando necessrio, no exerccio de suas funes; exercer outras tarefas afins.


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ESTADO DO AMAZONAS

ANEXO IV
CRONOGRAMA DE EVENTOS
EVENTOS DATA
Publicao da dispensa de licitao At 25 de outubro de 2013
Assinatura do contrato At 25 de outubro de 2013
Publicao de extrato do contrato At 28 de outubro de 2013
Preparao do edital De 31 de outubro a 21 de novembro de 2013
Publicao do edital 27 de novembro de 2013
Solicitao de iseno via internet 09 a 12 de dezembro de 2013
Deciso dos pedidos de iseno 17 de dezembro de 2013
Entrada de Recurso contra o indeferimento
da iseno
18 e 19 de dezembro de 2013
Resposta dos recursos contra pedido de
iseno
23 de dezembro de 2013
Perodo de Inscrio via internet
10 de dezembro de 2013 a 30 de janeiro de
2014
Perodo para Pagamento da Taxa de
inscrio
10 de dezembro de 2013 a 02 de janeiro de
2014
Encaminhamento do original ou cpia
autenticada do Laudo Mdico para
candidato com deficincia.
at o dia 02 de janeiro de 2014
Encaminhamento do requerimento,
juntamente com cpia da certido de
nascimento para candidata lactante que
tiver necessidade de amamentar durante a
realizao das Provas
at o dia 02 de janeiro de 2014
Emisso do Carto de Confirmao via
internet
15 a 20 de janeiro de 2014
Solicitao da Correo dos Dados do
Carto de Confirmao
at 21 de janeiro de 2014
Aplicao da Prova Objetiva 02 de fevereiro de 2014 (domingo).
Divulgao do Gabarito Preliminar 03 de fevereiro de 2014
Entrada de Recursos contra Gabarito e
aplicao da Prova Objetiva/Redao
05 e 06 de fevereiro de 2014
Decises da anlise dos Recursos contra
Gabarito e Prova Objetiva
11 de fevereiro de 2014
Resultado da Prova Objetiva/Redao 19 de fevereiro de 2014
Entrada de Recursos contra o Resultado
Prova Objetiva/redao
20 e 21 de fevereiro de 2014
Decises da anlise dos Recursos contra
resultado da Prova Objetiva e redao
25 de fevereiro de 2014
Aplicao do TAF (teste de Aptido Fsica) 05 de maro de 2014
Recebimentos dos Ttulos 06 a 07 de maro de 2014
Anlise dos Ttulos 10 a 12 de maro de 2014

55

ESTADO DO AMAZONAS

Divulgao do resultado dos Ttulos/TAF 14 de maro de 2014
Entrada de Recursos contra o resultado dos
Ttulos/TAF
17 e 18 de maro de 2014
Decises da Anlise dos Recursos contra o
resultado dos Ttulos/TAF
22 de maro de 2014
Resultado Final 25 de maro de 2014
Entrada de Recursos contra o resultado
Final
26 e 27 de maro de 2014
Decises da Anlise dos Recursos contra
resultado final
01 de abril de 2014
Homologao do Resultado Final 02 de abril de 2014

TABATINGA/AM, 27 de novembro de 2013.


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