Una cooperativa

Una cooperativa es un negocio que es propiedad y operado por un grupo de individuos

para su beneficio mutuo. La gente organiza cooperativas para alcanzar juntos aquello
que no puede ser alcanzado de manera aislada, unidad y cooperacin es su motor.

mejorar la calidad y nutricin de los alimentos disponibles

es crear un grupo que busca la educacin de sus miembros en temas de alimentos y
ambiente, y crea un espacio de comercio para alimentos orgnicos,.

Principios de una cooperativa
tomado de la the International Cooperative Alliance

1 . Voluntariado y socios abiertos
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas que
sean capaces de usar sus servicios y que estn dispuestas a aceptar las
responsabilidades de ser socio. sin discriminacin social, racial, poltica, religiosa o de
genero

2. Un control democrtico por parte de los miembros
Las cooperativas son organizaciones democrticas controladas por sus miembros, que
participan activamente en definir polticas y tomar decisiones. Los representantes
electos son los responsables de la sociedad. En las cooperativas de base, los miembros
tienen iguales derechos de voto (un socio, un voto) y las cooperativas de otros niveles
estn organizados de una manera democrtica.

3. Participacin Econmica de los miembros
Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrtica
el capital de la cooperativa. Al menos parte de ese capital es propiedad comn de la
cooperativa. Usualmente reciben una compensacin limitada, si la hay, sobre el capital
suscrito como condicin de membresa. Los socios asignan los excedentes para todos o
alguno de los siguientes fines: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible
creacin de reservas, parte de los cuales al menos debe ser indivisible; beneficiando a
los socios en proporcin a sus operaciones con la cooperativa; y el apoyo a otras
actividades aprobadas por los socios.

4. Autonoma e Independencia
Las cooperativas son organizaciones autnomas, de autoayuda, gestionadas por sus
miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si
consiguen capital de fuentes externas, lo realizan en trminos que aseguren el control
democrtico por parte de sus socios y mantengan su autonoma de cooperativa

5. Educacin, Formacin e Informacin
Las cooperativas proporcionan educacin y formacin a los socios, representantes
electos, gerentes y empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al
desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al pblico en general - sobre
todo los jvenes y lderes de opinin - sobre la naturaleza y los beneficios de la
cooperacin.

6. Cooperacin entre cooperativas
Las cooperativas sirven a sus miembros ms eficazmente y fortalecen el movimiento
cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales,
regionales e internacionales.

7. Inters por la Comunidad
Cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades
mediante polticas aprobadas por sus socios.

Propuesta de como puede operar la cooperativa a travs de una declaratoria de fines

Poltica de Gobierno
La mesa directiva realiza sus actividades mediante el modelo de Poltica de Gobierno,
al igual que las juntas directivas de muchas cooperativas.

En este modelo, la junta elabora polticas en cuatro categoras para dirigir la
cooperativa - Fines, limitaciones Ejecutivas, Relaciones Junta / CEO y Proceso Junta.

poltica de fines - Escrito con una perspectiva a largo plazo, estas polticas relacionadas
con la misin encarnan la visin de largo alcance de la junta. Prcticamente todas las
iniciativas que la administracin promueva, en el transcurso de un ao se gua por un
elemento de estas polticas.

Fines globales: existe para crear un ambiente de cooperacin y sostenible para
nuestros miembros y clientes en la que las cadenas de suministro naturales y orgnicos
prosperan.

Fin-A: los miembros y clientes tendrn acceso a la alta calidad, la comida saludable que
es bastante razonable.

Fin-B: membresa es una opcin respetado y valorado.

Fin-C: PCC tiene un enfoque local.

Fin-D: miembros y mecenas estarn bien educados e informados en materia de
alimentos saludables, la vida sostenible saludable, y el modelo de empresa
cooperativa.

Fin-E: Una parte inherente del negocio es el equilibrio de las responsabilidades
econmicas, sociales y ambientales.

Limitaciones ejecutivas - La Junta establece los lmites de aceptabilidad en el que los
mtodos y las actividades del personal se puede dejar al personal.

Junta / CEO de Relaciones-La junta directiva aclara la forma en que se delega la
autoridad al personal, a travs del director general, as como la forma en que se evala
el desempeo del personal en los fines y limitaciones directivas polticas.

Proceso-La Junta determina su filosofa, su rendicin de cuentas, y los detalles de su
propio trabajo. El diseo eficaz de sus propios procesos de mesa asegura que la junta
va a cumplir sus tres responsabilidades principales: el mantenimiento de vnculos con
los socios, el establecimiento de las cuatro categoras de normas escritas, y para
garantizar un rendimiento ejecutivo.