CONTRATO DE TRABAJO MICROEMPRESA

Conste por el presente documento por duplicado, el contrato de trabajo que celebran, de
conformidad con los artculos 4 y siguientes. de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobada por Decreto Supremo N 003-97-TR, de una parte PERU GRAPH SRL, con
RUC N 20486082993 y domicilio en Jr. Arequipa N 377 a quien en adelante se denominar
EL EMPLEADOR, representada por su Gerente General, la seora LOURDES PILAR NIETO
MONTALVAN identificado con DNI N 20003216; y de la otra parte el seor .JUAN CARLOS
GUADALUPE VIDAL, identificado con DNI N48006390, con domicilio en Jr. Miraflores s/n -
Huancayo, a quien en adelante se denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y
condiciones siguientes:

ANTECEDENTES:

PRIMERA: EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derecho privado constituida bajo el
rgimen de la sociedad comercial de responsabilidad limitada, cuya principal actividad
comprende desarrollar actividades de imprenta, fotocopiado, publicidad y/o prestacin de
servicios, de acuerdo a los requisitos exigidos para la constitucin de la microempresa.

OBJETO DEL CONTRATO:
SEGUNDA: En virtud del presente contrato, EL EMPLEADOR contrata los servicios personales
de EL TRABAJADOR, los mismos que se desarrollarn bajo subordinacin a cambio de la
remuneracin convenida.

PRESTACIN DE SERVICIOS:
TERCERA: EL TRABAJADOR desempear sus labores llevando a cabo la siguiente
actividad:
- Actividad 1: Foto copista

EL EMPLEADOR se encuentra facultado a efectuar modificaciones razonables en funcin a la
capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma,
sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin. Queda
entendido que la prestacin de servicios es personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser
reemplazado ni ayudado por tercera persona.

JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
CUARTA: En virtud de lo establecido por el Decreto Legislativo N 854, Ley de Jornada de
Trabajo, Horario y Trabajo en Sobre tiempo, y sus modificatorias, las partes estipulan que la
jornada laboral de EL TRABAJADOR ser del 13 Junio al 31 de Diciembre, de 08:00 am a
06:00 pm, con 2 Horas de refrigerio que no son computables para efectos de la citada jornada
ni del horario de trabajo.

REMUNERACIN:
QUINTA: EL TRABAJADOR percibir como contraprestacin por sus servicios una
remuneracin mensual ascendente a S/.750.00 (Setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos
Soles), durante el tiempo que dure la relacin laboral, de conformidad con la Constitucin y
dems normas legales vigentes.

Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la prdida de la
remuneracin en forma proporcional a la duracin de dicha ausencia.

VACACIONES:
SEXTA: EL TRABAJADOR tendr derecho a un mnimo de 15 (quince) das de descanso
vacacional por ao de trabajo. Este tiempo podr ser reducido hasta 7 (siete) das al ao,
mediando la respectiva compensacin por da laborado, lo cual deber constar en un acuerdo
escrito.


DURACIN DEL CONTRATO:
STIMA: El presente contrato es de duracin determinada, teniendo vigencia hasta el 31 de
Diciembre de 2013, pudiendo extenderse el mismo siempre que EL EMPLEADOR conserve las
condiciones legales preestablecidas para mantenerse dentro del Rgimen Especial de MYPES.

OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR:
OCTAVA: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y
eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de
EL EMPLEADOR. Asimismo, deber ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor
diligencia y responsabilidad. EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en
secreto toda informacin relacionada a los negocios de EL EMPLEADOR, sus asociados y/o
clientes. Esta obligacin subsistir aun despus de terminada la relacin laboral y su
incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daos y perjuicios.

INDEMNIZACIN POR DESPIDO ARBITRARIO:
NOVENA: El importe de la indemnizacin por despido injustificado es equivalente a quince
remuneraciones diarias por cada ao completo de servicios con un mximo de ciento ochenta
remuneraciones diarias. Las fracciones de ao se abonan por dozavos.

DOMICILIO:
DCIMA:
Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especificados en la introduccin del
presente contrato, por lo que sern consideradas vlidas todas las comunicaciones y
notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecucin del presente contrato. El
cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto desde la fecha de comunicacin
de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.

En seal de conformidad, las partes suscriben este documento en la ciudad de Huancayo a los
13 das del mes de Junio de 2013.







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FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR