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CONFRONTACION Cmo restaurar relaciones quebradas Por June Hunt

2. Este material ha sido tomado de: Claves Bblicas para Consejera, escrito por June Hunt.
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3. Qu es confrontacin? La confrontacin es el acto de enfrentar a una persona para
mencionarle sus errores con el propsito de establecer la verdad. El confrontar a una persona
ayuda a establecer la verdad para que se convenza de que se debe corregir o cambiar su vida.
Para el descarriado, disciplina severa; para el que aborrece la correccin, la muerte. Pr.
15:10 (NVI)
4. Aprendamos que: Una exhortacin es una confrontacin o advertencia amable que se da
con el fin de corregir algo. Exhortar es advertir o aconsejar en forma amable y firme a una
persona que est equivocada. La exhoratacin, como advertencia amistosa y firme, es para
entrenar la mente de la persona para que piense y acte en forma distinta. Pablo dijo: La
palabra de Cristo more en abundancia en vosotros, ensendoos y exhortndoos unos a otros
en toda sabidura Colosenses 3:16
5. Cuatro estilos de confrontar El estilo pasivo: Consiste en confrontar en forma indirecta
usando el silencio o un lenguaje vago para comunicar nuestras necesidades y deseos. El estilo
agresivo: Consiste en confrontar atacando abiertamente el carcter de la otra persona con
objeto de adquirir poder. El estilo pasivo-agresivo: Consiste en confrontar emboscando
encubiertamente a la otra persona como un juego de poder. El estilo asertivo: Expresando
directamente la verdad de que es necesario realizar cambios positivos.
6. As se usan las estatregias Si usted es pasivo , su estrategia normal es evitar el problema
completamente sin dirigirse a la otra persona. Si usted es agresivo , Su estrategia es atacar a la
otra persona, no al problema. Si usted es pasivo-agresivo , Su estrategia es sabotear a la otra
pesona sin confrontar el problema.
7. Si usted es asertivo Su estrategia es afirmarse a s mismo y confrontar a la otra persona
para solucionar el problema. Usted trata a todos los involucrados en forma equitativa y
respetuosa escuchando con cuidado, afirmando la verdad y corrigiendo Usted hace
peticiones tomando en cuenta las necesidades de los otros y expresando con valor palabras de
amonestacin, reprensin o nimo segn se requiera. Al afirmarse a s mismo, usted provee la
mejor oportunidad para desarrollar relaciones positivas porque usted habla con
discernimiento y seguridad al confrontar con buen juicio. Pr. 3:21, 26 La Biblia habla de
quienes tiene estrategias subersivas: Isaas 8:10, Tomad consejo, y ser anulado; proferid
palabra, y no ser firme, porque Dios est con vosotros.
8. Por qu debe ser asertiva? Deben mantenerse en equilibrio dos objetivos: Sealar el
comportamiento negativo. Conservar una relacin respetuosa. El acercamiento pasivo:
Retirarse y mantenerse lejos. El acercamiento agresivo: Te ajustas o te vas. El
acercamiento pasivo-agresivo: Hazlo como quieras, pero pagars las consecuencias. El
acercamiento asertivo: Debo hacer lo que Dios dice.
9. Cuando usted confronta asertivamente porque le preocupa la relacin y desea que haya un
cambio en el comportamiento, su meta es llegar a una solucin donde, ambos ganen!
Reconozca: El premio es ms confianza y respeto. Esto produce una relacin ms profunda y
satisfactoria, y logra la unidad del cuerpo de Cristo. Puede que produzca un conflicto temporal,
pero generalmente tiene ganancia a largo plazo. Cuando aprendemos a confrontar
asertivamente, se fortalecen las relaciones y las vidas cambian. 1 Corintios 1:10
10. Pasos espirituales para confrontar a los ofensores: Mateo 18:15-17 Primer paso: Confronte
a solas. v.15 Para preservar la dignidad de la otra persona Para mostrar respeto por ella Para
darle ocasin de aclarar sus motivos Para darle oportunidad de que se arrepienta Para dar la
posibilidad de una reconciliacin
11. Segundo paso: confronte con testigos. v.16 Para enfatizar la seriedad de la ofensa Para
expresar la preocupacin de otras personas Para confirmar y aclarar la acusacin Para dar una
segunda oportunidad de que se arrepienta Para que rinda cuentas y haya cambio
12. Tercer paso: confronte ante la iglesia. v.17 Para revelar la severidad de la ofensa Para
demostrar a la iglesia como es la confrontacin correcta Para darle otra oportunidad para el
arrepentimiento. Para ofrecer restauracin a la persona de parte de la iglesia Para disciplinar a
los que no se arrepienten por el bien de la unidad de la iglesia
13. Cmo confrontar a una persona que tiene mucha influencia, que evidentemente est mal
y usted es la persona idnea para hacerlo? Porque la tristeza que es segn Dios produce
arrepentimiento para salvacin, de que no hay que arrepentirse; pero la tristeza del mundo
produce muerte. 2 Corintios 7:10
14. Qu puede decir y cmo decirlo? Una cosa es decidir a quin va a confrontar, pero otra
muy distinta decidir lo que va a decir! La preparacin de lo que va a decir le ayudar a hablar
con claridad y amorosamente cuando surja la necesidad de confrontar a otro/a Colosenses 4:6,
Sea vuestra palabra siempre con gracia, sazonada con sal, para que sepis cmo debis
responder a cada uno.
15. Prxima semana: Preparacin personal para confrontar Confrontacin positiva y negativa.
Cmo realizar la confrontacin cara a cara, por telfono o por carta? Cmo dominar el
acercamiento asertivo de confrontar.
16. El Seor nos confronta: El nos confronta para que sigamos caminando dentro de Su
voluntad y en ntima relacin con El. Deut. 8:5-6 Dios nos confronta porque nos ama como un
padre ama a su hijo. El quiere hacernos santos como El, de tal modo que vivamos en paz con
los dems. He, 12:10-11 El nos confronta usando su palabra para perfeccionarnos de por vida.
2 Ti. 3:16-17