A principios de los aos `70 la autodenominada Revolucin Argentina (1966-
1973) comienza a encontrarse en un callejn sin salidas, ya que no logra dar respuestas polticas para contener los altos niveles de conflictividad, donde se abre un ciclo de levantamientos obreros que encuentran su pico ms alto en el Cordobazo en 1969. Tras esa experiencia se abre el camino hacia la emergencia de organizaciones revolucionarias que desde 1970 adoptan la tctica de lucha armada para derribar al sistema capitalista. Tambin en esos aos comienzan a surgir en el terreno sindical tendencias combativas y con una incipiente orientacin socialista conocida como el sindicalismo clasista. Ante este panorama de crisis poltica y social, sumado los signos de recesin econmica y el creciente aumento inflacionario percibido en 1971. La dictadura, con Lanusse a la cabeza, buscar generar una salida poltica a travs de GAN (Gran Acuerdo Nacional) cuyo objetivo ser intentar reconstruir la legitimidad estatal por parte de la clase dominante, otorgndole al sistema poltico el mayor consenso posible en pos de debilitar y frenar el avance en organizacin y movilizacin de la clase trabajadora. El GAN como salida institucional- legal de la dictadura (y de la clase dominante) implicaba un acuerdo con la burocracia sindical y reincorporando a la legalidad de los partidos polticos, incluyendo al peronismo como fuerza poltica (tras 18 aos de proscripcin). Para muchos pensadores este hecho significo la desactivacin de una posible radicalizacin hacia la izquierda que se vena gestando en el movimiento obrero desde principios de la dcada del `60. El llamado a elecciones en marzo del 73 genero un desacople de la accin entre la izquierda, donde se resolvieron posturas desencontradas. En este sentido el Frente Justicialista de Liberacin (FreJuLi) con Campora como candidato peronista obtuvo un gran xito bajo la consigna Liberacin o Dependencia contando con el apoyo del peronismo como as tambin desde sectores de izquierda. Por tanto la estrategia de Pern cumpla as un doble propsito: Recuperaba, ahora en forma ampliada, el papel de fuerza poltica totalizadora que poda reunir bajo su mandato no solo a las ms diversas vertientes ideolgicas, sino tambin las diferentes expresiones clasistas de la sociedad argentina, cobijada todas en el remozado proyecto de comunidad organizada. (Lobbe;2009;43) El Pacto Social El segundo ciclo de gobiernos peronistas (Campora, J.D Pern, Isabel Pern) es atravesado por un mismo plan, con que con algunas variaciones se expresa en lo que se conocido como pacto social. En 1973, la Confederacin general del trabajo (CGT) representando a la burguesa, la Federacin Agraria (FAA) en representacin de los pequeos y medianos productores rurales, la Confederacin general del trabajo (CGT) en representacin de los trabajadores peronistas y el Estado firmaron un acuerdo, en sus formas , estratgico a los fines de detener el proceso inflacionario progresivo y ascendente. Sumadas a las corporaciones anteriores, la Unin industrial argentina (UIA) tambin apoyo el pacto. El acuerdo se bas en el congelamiento de los precios de todos los bienes y servicios, en simultneo a un nico aumento del 20% del salario de los trabajadores. El aumento salarial se efectu bajo la condicin de congelar los salarios durante los dos aos posteriores al pacto. En definitiva, el objetivo del pacto sugiere el acuerdo entre el capital y el trabajo por medio del asistencialismo paternalista del estado, comprendindoselo como por encima de la lucha de clases. Est se orient hacia la construccin de una serie de condiciones que por un lado lograsen aplacar la organizacin autnoma de la protesta obrera, mientras que por otro lado se garantice a la burguesa la tasa de ganancia pretendida. Luchas obreras durante el pacto social Siguiendo la caracterizacin de Werner y Aguirre, la resistencia obrera desplegada durante el pacto social tom la forma de luchas moleculares definidas por su no- coordinacin. Estallaron conflictos sociales en ramas diversas de la produccin y la cultura, pero careciendo de una coordinacin articulada entre s. Los autores distinguen tres periodos en los conflictos obreros a los fines de analizar la forma mediante la cual se expresaron y las transformaciones que los conflictos han atravesado. La primera de ellas comienza con la asuncin de Campora en 1973 y culmina con su renuncia y la subsiguiente asuncin de Pern en el 74. La segunda transcurre contempornea a la presidencia de Pern, mientras que la tercera etapa de crisis del pacto social tuvo lugar entre julio de 1974 hasta los primeros meses de 1975. Sin embargo para Lobbe las luchas que se abren en este periodo una lnea de fractura horizontal en el interior de la estructura sindical donde las conducciones nacionales burocratizadas siguen conservando la direccin de los gremios, sus recursos econmicos, y su papel de interlocutores ante los empresarios y el estado, pero comienzan a perder aceleradamente el control fabril. A su vez dentro de las plantas aparece un nuevo activismo que comenz a manejarse de en forma crecientemente autnoma, lo que lo llevaba a chocas muchas veces con las conducciones gremiales oficiales(Lobbe;2009;55). En este sentido la experiencia de las coordinadoras viene a abrir una nueva faceta, donde los conflictos obreros rompen la atomizacin y desarticulacin para plantear una unidad de accin adoptando acuerdos polticos bsicos que sumeran la particularidad reivindicativa.
El Rodrigazo El 4 de junio de 1975, el entonces Ministro de Economa argentino Celestino Rodrigo, dispuso un ajuste que duplic los precios y provoc una crisis en el gobierno de Isabel Pern. Rodrigo quera eliminar la distorsin de los precios relativos con una fuerte devaluacin de 160% para el cambio comercial y 100% para el cambio financiero. La tasa de inflacin lleg hasta tres dgitos anuales y los precios nominales subieron en 183% al finalizar 1975. Se produjo desabastecimiento de gran cantidad de productos de necesidad primaria (alimentos), combustibles y otros insumos para transportes. El impacto de este plan de ajustes al pueblo conocido como rodrigazo genero una aguda crisis en el gobierno peronista que estallo en las jornadas de protesta en julio y julio de 1975, las cuales constituyeron uno de los hechos ms importantes en el proceso de luchas sociales en Argentina. Fueron sumamente significativas ya que fueron las primeras huelgas generales que el movimiento obrero organizo contra las polticas impulsadas por gobiernos peronistas.
Conflicto en la Ford, 1975 y las Coordinadoras Interfabriles Decidimos analizar este conflicto ya que la dinmica que adopto dio un gran impulso a la formalizacin de la coordinadora de Zona norte, a su vez dicha experiencia cuenta con una serie de caractersticas que lo hacen sumamente importante a la hora de analizar la conflictividad y el auge de movilizacin y participacin obrera propia del periodo a analizar. La zona norte en aquel contexto cumpli con ciertas caractersticas que tambin generaron un piso en cuento a las condiciones para que se desarrollen grandes protestas y luchas. Por un lado all se concentr una gran cantidad de establecimientos fabriles, con implementacin reciente en la dcada de 1960. Este fenmeno de crecimiento genero un cambio cualitativo a nivel industrial, con concentracin empresarial que se reflej en la disminucin del nmero de establecimientos, con un incremento en la demanda de mano de obra. A su vez el sector dinmico de esta zona se hayo en la fuerza motriz, donde segn Lobbe el ciclo de movilizacin obrera de junio-julio de 1975 y la conformacin de la Coordinadora Interfabil de Zona Norte del Gran Buenos Aires fue protagonizada e integrada por los trabajadores ocupados en el sector industrial ms concentrado y de vanguardia del capitalismo argentino de entonces (Lobbe; 2009:27) Otro factor decisivo fue el anlisis acertado de muchas fuerzas de izquierda que en base a comprender estas condiciones objetivas concentraron sus fuerzas militantes en en los establecimientos con mayor concentracin obrera, esto se combin de manera positiva con la conformacin de fracciones de obreros jvenes recientemente incorporados a la produccin con un nivel alto de politizacin, quienes se hallaban muy receptivos a las ideas revolucionarias. La automotriz Ford, de capitales norteamericanos, se instala en la localidad de General Pacheco, partido de Tigre en la dcada del 1960. El establecimiento en sus inicio conto con 4 plantas donde trabajaban ms de 7.500 operarios distribuidos en 4 turnos. Estas magnitudes lo hacan el establecimiento industrial ms grande de la Zona norte del Gran Buenos Aires, tanto por su tamao como as tambin porque all se utilizaban autopartes producas en fbricas ms pequeas de alrededor. Los obreros de esta empresa se organizaban a travs de un cuerpo de delegados con ms de 130 miembros activos, quienes por tal magnitud podan hacerle frente y no subordinarse a la burocracia sindical encabezada por SMATA. Por otra parte un elemento cualitativo destacado era la composicin del colectivo obrero, donde se combinaba la juventud de sus integrantes y un alto grado de politizacin. Si bien las fuerzas polticas de izquierda no tenan mayora en el cuerpo de delegados, ni en la comisin interna, disponan si de una significativa presencia en forma de delegados por seccin y activistas, abarcando un arco ideolgico muy amplio (PC, PCR, La tendencia revolucionaria del peronismo y el PST). Todos los testimonios coinciden, no obstante en afirmar que el PRT era la fuerza que mejor se haba implantado en ese complejo fabril (Lobbe; 2009:114) Los sucesos comienzan a principios de junio cuando trabajadores de la empresa Ford ubicada en General Pacheco arman una comit de reclamos para presionar a la comisin interna del SMATA sobre la discusin en base a la apertura de las paritarias que se acercaba tras concluir la vigencia del Pacto social. El conflicto se inicia por las posturas irreconciliables entre los trabajadores por un lado y la empresa en unidad con la burocracia sindical que diriga al sindicato y el gobierno. Esta posicin buscaba cerrar las paritarias con un aumento insignificante, agravado por la crisis que genera el plan de ajuste conocido como el Rodrigazo. Frente a esta situacin los trabajadores comienzan desde el 2 de junio a realizar protestas con la dinmica de cese de actividades y asambleas permanentes que se realizaban en los 4 turnos. Este estado de obreros en pie de lucha genera un efecto contagio en fbricas de alrededor (Terrabusi y Wobron) donde los trabajadores de dichos establecimientos adoptaron las mismas dinmicas. Ante esto el SMATA se ve obligado a intervenir a travs de su secretario adjunto, Mercado, quien tras intentar desconocer la protesta, acusando de subversivos a los activistas, es silbado y abucheado por la totalidad de los trabajadores. El 16 de junio los trabajadores deciden en asamblea una movilizacin hacia la central de la CGT, de SMATA, y finalizar la jornada de lucha en la plaza de mayo, frente a la casa del gobierno nacional. En el n 174 de El Combatiente 1 en una entrevista a un trabajador de la Ford cuenta las amenazas de la burocracia sindical que iba desde amedrentamiento hasta ataques fsicos por parte de matones del gremio, lo cual segn el trabajador genero ms bronca y aumento el clima combativo, frente a esto los trabajadores votaron en asamblea la renuncia de los delegados del SMATA y la eleccin de delegados de base. Esta jornada fue un hecho de mucha relevancia para la poca, ya que cont con la movilizacin activa de ms de 5.000 trabajadores, la cual conto con gran apoyo y legitimidad social que se expres en que la gente se iba sumando a medida que pasaba la movilizacin, destacndose trabajadores de otras fbricas cercanas que espontneamente se unieron. Al avanzar la columna y tras lograr disentir a las fuerzas policiales varias veces, cuando llegan por la noche a Vicente Lpez, y tras haber recorrido 17 km a pie, son interceptados por un gran operativo policial que los obliga a detenerse, ante esto hacen una asamblea y deciden desconcentrarse pero programando un paro de actividades que se extendi a muchas fbricas de la zona, donde los trabajadores de la Ford invitaban a conforman una coordinadora de obreros de base. De este proceso comienzan a nacer las movilizaciones de las jornadas de junio y julio, como as tambin la coordinadora interfabril de Zona Norte.
1 Organo de difusin del Partido Revolucionario de los Trabajadores (PRT). Los resultados de la exitosa movilizacin genera hacia al interior de la Ford el crecimiento en la confianza y el clima agitativo en los obreros, se sigue en estado de asamblea permanente, con ceses de actividad y tomas simblicas del establecimiento. Hacia afuera la burocracia sindical se haya desbordada y crece la referencia del activismo de izquierda, logrando ser reconocido como conduccin alternativa, donde su propuesta de movilizacin vino a empalmar con la voluntad existente en la base obrera; se produjo una solidaridad activa de los contingentes de trabajadores de las fabricas cercanas (). Dentro de las fuerzas estatales se estaba produciendo una incipiente fisura en lo referente a cmo encarar la respuesta a este tipo de marchas, que inclua una actitud pasiva por parte la conduccin gremial. (Lobbe;2009:117) Siguiendo con los sucesos que se relatan en el n 173 de El combatiente, el 26 de junio se hace una asamblea general a la cual asisten la totalidad de los operarios, Mercado informa que se haba logrado un aumento del 85% e intenta poner en votacin la toma del aumento, pero es nuevamente abucheado por todos los trabajadores, y frente a la presin de las bases se compromete en negociar un aumento del 100%. Estos avances de las bases por encima de la burocracia sindical se vuelven a ver en la asamblea del 9 de julio, donde los trabajadores deciden desconocer los mandatos de los delegados del SMATA y votar el armado de un comit de lucha por el aumento del 100%, incremento salarial de emergencia, pago de salarios cados y no cumplimiento del descuento propuesto por la CGT (Lobbe, 2004:3). Luego de esta asamblea prosiguieron los paros, los abandonos de planta, la paralizacin de la produccin, y otras medidas de fuerza en que los obreros expresaron su combativa decisin de hacer escuchar sus justos reclamos, contra la patronal explotadora, la burocracia de Jos Rodriguez y el Gobierno (El Combatiente;1975:15). Ante esto la respuesta del gobierno, la empresa y el gremio es declarar ilegal la huelga, despedir a ms de 300 trabajadores e instaurar un rgimen de control policial al ingreso y en el interior de la fbrica. As el lunes 14 de julio en un operativo policial perfectamente coordinado donde la represin del gobierno y de la fbrica unieron sus fuerzas, se control e identifico a todos los operarios que acudan a trabajar y lista en mano, funcionarios de la empresa y policiales impidieron la entrada a planta de una larga lista de trabajadores, que posteriormente recibieron telegramas de despido, consumando asi un nuevo atropello contra los trabajadores (El combatiente;175:15). Si bien en el peridico citado se afirma que pese a todo no hay espritu de derrota en los compaeros, lo cual unido al clima de indignacin brinda valiosos elementos para dar formas consistentes a la resistencia dentro de la planta. Y agrega: La lucha en FORD ha pasado a tener nuevas formas. Ella tiene ahora dos frentes principales: por un lado la organizacin de los despedidos para la lucha por la reincorporacin y por otro lado la organizacin clandestina dentro de la planta, para dar fuerza y continuidad a la resistencia desde adentro (El Combatiente:1975:15). La efectividad de la accin represiva paralizo la iniciativa obrera, obligando a un repliegue y una paulatina vuelta al trabajo. En trminos organizativos, el descabezamiento de la Comisin de Reclamo no pudo ser fcilmente remontado debido a la instalacin del control represivo. De todas maneras, el activismo que no pudo ser detectado reinici medidas reivindicativas, pero en condiciones de semi-clandestinidad. Esta presencia y actividad se puede rastrear en sucesivas acciones de protesta protagonizadas antes del golpe militar del 24 de marzo y aun despus, sin alcanzar empero la margnitud de junio y julio de 1975 (Lobbe, 2004:3). El conflicto analizado de Ford se enmarca en un conjunto de luchas que se dan al interior de distintos complejos fabriles de la zona norte, zona sur, y zona oeste del Gran Buenos Aires, y la Capital Federal. Al calor de estos conflictos surgen las Coordinadoras Interfabriles como instancias de representacin y organizacin de la clase obrera, a partir de la articulacin lograda entre las instancias organizativas que agrupaban a los obreros por lugar de trabajo (comisiones internas y cuerpos de delegados) en las respectivas zonas. No se presentaron como instancias de organizacin paralelas de los rganos sindicales institucionalizados, sino que dentro de su perspectiva se planteaban recuperar los sindicatos como rganos primordiales de organizacin obrera. Sin embargo, se originan, adems, como producto de las prcticas de la burocracia sindical, que tenda siempre a limitar la participacin en los sindicatos con el objetivo de que las luchas no desborden la propia estructura sindical. La lucha por la homologacin de los convenios colectivos y las paritarias en junio y julio de 1975 expone de algn modo cmo las bases desbordan a la dirigencia sindical para converger en formas organizativas de carcter autnomo. La lucha por las paritarias alcanza uno de sus picos el 27 de junio, cuando en el marco del paro convocado por la CGT, se mostr a ncleos de activistas de distintos establecimientos coordinando acciones para la movilizacin a plaza de mayo. Luego de la movilizacin se plante la necesidad de mantener un estado de alerta y movilizacin, estableciendo de hecho mesas de enlace y coordinacin que reunieran activistas y representantes de distintos organismos de base. Siguiendo a Lobbe, podemos establecer que es el bautismo en accin de las Coordinadoras Interfabriles (Lobbe, 2009: 125). El 28 de junio se realiz el Primer Plenario de Gremios, Comisiones Internas y Cuerpos de Delegados en Lucha de Capital Federal y Gran Buenos Aires. En dicho encuentro se resolvi un plan de lucha para enfrentar la negativa del gobierno peronista a homologar los convenios colectivos. El plan de lucha inclua formas organizativas, como la difusin de la asamblea de base como herramienta principal, demandas econmicas, como ser la homologacin de los convenios y la defensa del salario mnimo, y algunas tmidas demandas polticas, como la libertad sindical y la libertad de presos polticos y activistas sindicales. El 3 de julio sucedi la masiva movilizacin sobre la Panamericana convocada y organizada por la Coordinadora Interfabril de zona norte, mientras que la Coordinadora de Gremios y Comisiones Internas de Lucha de la zona sur realizaba la propia con una masividad importante. El Segundo Plenario de las Coordinadoras de Capital y Gran Buenos Aires se realiz el 20 de julio con el objetivo de analizar los resultados de las movilizaciones de junio y julio, y plantear un nuevo plan de lucha para avanzar sobre algunas conquistas que an tenan un carcter parcial (no todos los gremios fueron atendidos en sus reclamos por la homologacin). Este plan de lucha present un matiz poltico ms profundo dado que entre sus principales reivindicaciones se encontraba el pedido explcito de renuncia de todo el gobierno peronista. No fue meramente reivindicativo sino que se dieron efectivamente movilizaciones, asambleas y paros en varios establecimientos que an esperaban por la homologacin de sus respectivos convenios colectivos (como en el caso de Ford). No obstante, ya sobre finales del mes de julio las acciones y movilizacin obrera comienzan a disminuir debido a que desaparece la lucha por paritarias como el elemento unificador, dando paso a un proceso de reflujo en las luchas de la clase obrera. Ms all de esta merma en la movilizacin, las Coordinadoras no desparecen ni dejan de funcionar, sino ms bien que se recuestan sobre las coordinaciones zonales dejando la Coordinadora Metropolitana con un carcter formal. Hasta marzo de 1976 se encuentran en lucha contra el Plan Mondelli, con cierta reactivacin de la movilizacin de las bases, que se corta con el golpe de estado del 24 de marzo. La estructura de la Coordinadora Interfabril de Capital Federal y Gran Buenos Aires da cuenta de la bsqueda de consolidacin y avance sobre las formas organizativas que se daban los activistas sindicales, profundizando espacios de convergencia, y estructurando las prcticas de coordinacin. Por otra parte, era tambin una muestra de la formalizacin de los vnculos entre las organizaciones polticas a travs de sus cuadros poltico-sindicales. El principal objetivo que se plantearon fue la unificacin de las luchas a partir de una coordinacin con base zonal que se centralizara en una con carcter regional. La prctica poltica que caracteriz a las coordinadoras fue la democracia de base, donde los delegados - representantes elegidos democrticamente - de cada fbrica respetaban los mandatos de su asamblea correspondiente, y al mismo tiempo, las propuestas deban contar con la aprobacin de las bases. Por otro lado, el consenso era la forma resolutiva que se bregaba en la toma de decisiones para evitar la manipulacin entre organizaciones polticas, y la unanimidad como mecanismo a travs del cual se deban aprobar las resoluciones tomadas.