SU PROTECCiN,

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NUESTRA MEJe; R INVERSl eN
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~fJ)LPATRIA
www.arpcolpatrio.com
A sistencia Colpotrio
01 8000 514045 / 46
B o g o t ( 1 ) 6 5 3 8 3 1 ) ( 1 - B lI rranquilla lSl 360 0 & 6 1
( v I i 1 7 1 4 B 8 1 9 1 9 . M e d e U n ( 4 ) 5 7 6 3 6 0 0 . Pe r e / r a ( 6 J 3 3 5 5 0 7 9
( o r l a g e n o ( 5 ) 6 6 0 mI 8 t 1 l l l l l l m a n g a m 6 4 3 6221
M a n il a ! e s 1 6 1 SB ? 0 3 5 5 . So n I a M a r f a ( 5 ) 4 2 1 2 8 3 5
Consulta Externa
Se debe autorizar:
Consulta y controles mdicos.
rdenes de laboratorio.
I mgenes diagn6sticas.
Procedimientos.
Medicamentos.
Cirugias.
Materiales de ortopedia
(Muletas,frulas,etc).
Deber acercarse a las oficinas de
ARP Colpatria para su respectiva
autorizaci6n.
ARP 106: Av. 15 No. 106- 57 Piso 2
ARP AMRI CAS: Sociedad Mdica Las Amricas
Oficina Colpatria. Av. Amricas No. 70 - 06
ARP PALERMO: Cllnica Palermo
Oficina Colpatria. Calle 45 C No. 22 - 02
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Ambulatoria
Elpaciente ingresa por
elservicio de urgen-
cia y no requiere
hospitalizaci6n; en
esta urgencia son
entregados medica-
mentos para 3 dlas
de tratamiento, segn
criterio y pertinencia
mdica, atenci6n ms
frecuente.
Atencin de Urgencias
1. I nformar aljefe inmediato.
2. Llamar a la linea de Asistencia Mdica (01 800051 4045
4235757 Opcin 1).
3. Dirigirse a las I PS asignadas por ARP Colpatria, para
la atenci6n de urgencia.
4. Diligenciar el-FURAT- (Formato nico de Reporte de
Accidentes de Trabajo).
5. ElReporte de Acci-
dente debe enviarse
a ARP Colpatria en
un lapso no mayor a
dos dfas hbiles.
6. Todo accidente
de trabajo debe
investigarse por
elCOPASO,para
establecer medidas
que eviten la ocu-
r r en c i a d e n u ev o s
ev en t o s .
Hospitalaria
Se considera elcaso en que dada la gravedad deles-
tado delpaciente,requiere hospitalizaci6n, ya sea para
tratamiento mdico o quirrgico.
Una vez elpaciente salga de la urgencia o sea dado de
alta de la hospitalizaci6n, deber seguir los siguientes
pasos: .'
Es tambin aquel que se produce durante la ejecucin
de rdenes del empleador, o durante ia ejecucin de una
labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de
trabajo.
Es toda aquella alte-
racin de la salud per-
manente o temporal,
que sobrevenga como
consecuencia obliga-
da ydirecta de laclase
de trabajo que desem-
pea el trabajador o
del medio en que se
ve obligado a trabajar,
y que se haya determi-
nado como enferme-
dad profesional por el
Gobierno Nacional.
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Cuidar su salud en forma integral y
permanente.
Pr o c u r ar u n c o m p o r t am i en t o r es p o n -
sable en el desarrollo de sus activida-
des laborales.
Mantener el puesto de trabajo orde-
nado y aseado.
Utilizar correctamente los elemen-
tos de proteccin personal.
Participar activamente en las acti-
vidades de Salud Ocupacional.
Estar afiliado a una ARP durante la vigencia del contrato de
trabajo y beneficiarse de sus servicios.
Recibir informacin
acerca de los riesgos
a los cuales puede ser
expuesto, segn el tra-
bajo a realizar.
Disponer de medidas
de prevencin, detec-
cin ycontrol, que sean
n ec es ar i o s an t e lo s
riesgos y peligros exis-
tentes en la institucin,
que puedan afectar su
salud.
Recibir todos los servi-
cios de asistencia mdi-
c a qu e s ean n ec es ar i o s
en caso de Accidente
de Trabajo o una Enfer-
medad Profesional.
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Es todo suceso repentino que sobreviene por causa u
ocasin del trabajo, y que produzca en ei trabajador una
lesin org~nica, perturbacin funcional, incapacidad o la
m u er t e.
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Conjunto de actividades enfoca-
das a la promocin, educacin y
prevencin, con el fin de mante-
ner un grado de bienestar IIsico,
mental y social de los funciona-
rios; previniendo y controlando
su labor, en forma individual y
colectiva de agentes perjudiciales
para la salud. Estas actividades
se hacen, con la asesorla de
ARP Colpatria y la participacin
activa de los trabajadores.
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Es la planeacin, ejecucin y evaluacin de actividades de
Medicina Preventiva ydel Trabajo, Higiene y Seguridad Indus-
tnal, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud indi-
vidual y colectiva de los funcionarios en sus sitios de trabajo,
a travs de un grupo multidisciplinario.
La proteccin a los usuarios, trabajadores y al medio ambien-
te, hace parte fundamental de ias pollticas de atencin en
salud.
La realizacin de las funcio-
nes de un trabajador genera
u n o s r i es go s , qu e am er i t an
un adecuado manejo, debi-
do a que de ello depende la
prevencin de accidentes
de trabajo, enfermedades
en la poblacin de los usua-
rios, los trabajadores y la
comunidad.
El Ministerio de Trabajo y Se-
guridad Social, mediante el
Decreto 1295 del 22 de junio
de 1994, determin la orga-
nizacin y administracin del
Sistema General de Riesgos
Profesionales.
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