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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA

SETOR DE CINCIAS AGRRIAS E TECNOLOGIA


DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL

ALESSANDRO RODINELI BORSATI


CELSO VICENTE PINTO

PROPOSTA DE MODELO DE LTCAT

PONTA GROSSA

2005

ALESSANDRO RODINELI BORSATI


CELSO VICENTE PINTO

PROPOSTA DE MODELO DE LTCAT

Projeto Final apresentado para avaliao de


Ps Graduao - Nvel Especializao - em
Engenharia de Segurana do Trabalho, da
Universidade Estadual de Ponta Grossa.
Prof. Esp. Orientadora: Izabel Cristina de
Souza Honesko.

PONTA GROSSA
2005

ALESSANDRO RODINELI BORSATI


CELSO VICENTE PINTO

PROPOSTA DE MODELO DE LTCAT

Projeto Final apresentado para avaliao de Ps Graduao - Nvel Especializao em


Engenharia de Segurana do Trabalho, da Universidade Estadual de Ponta Grossa.

Banca Examinadora
PRESIDENTE:

________________________________________________
IZABEL CRISTINA DE SOUZA HONESKO
PROF. (A) ESP. - ORIENTADORA

MEMBRO:

________________________________________________
PROF. DR. CARLOS LUCIANO SANTANA VARGAS

MEMBRO:

________________________________________________
PROF. ESP. LUIZ CARLOS LAVALLE FILHO

Ponta Grossa, 03 de dezembro de 2005.

DEDICATRIA

Este trabalho dedicamos, a nossos familiares,


colegas de curso, e professores.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos a professora especialista


orientadora Izabel Cristina de Souza Honesko,
e a todos aqueles que de certa forma
contribuiram para a realizao deste trabalho.

RESUMO
Este trabalho apresenta uma proposta de modelo para desenvolvimento de um
LTCAT.
Inicialmente, foi elaborado um pequeno histrico da Segurana do Trabalho para
haver a possibilidade de entendimento no que se refere Introduo da Engenharia de
Segurana do Trabalho.
A seguir, a reviso terica realizada para maiores esclarecimentos referentes aos
riscos de acidentes contidos nas empresas, bem como, um breve aprofundamento sobre a
preveno dos mesmos, inclusive histrico.
Como um interesse direto no que diz respeito ao LTCAT, a Legislao em Segurana
no Trabalho no Brasil torna-se relevante neste trabalho, inclusive de forma direcionada s
empresas quanto aplicao.
Por fim, seguem modelos de LTCAT de forma a criar um mtodo de trabalho que
possa ser seguido em qualquer ambiente para o qual seja necessria a elaborao de um Laudo
Tcnico das Condies Ambientais do Trabalho.

LISTA DE ABREVIATURAS OU SMBOLOS


1. CLT Consolidao das Leis Trabalhistas
2. CONFEA Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia
3. CREA - Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia
4. EST Engenheiro de Segurana do Trabalho
5. INSS Instituto Nacional de Seguridade Social
6. LTCAT Laudo Tcnico das Condies Ambientais do Trabalho
7. MPAS - Ministrio da Previdncia e Assistncia Social
8. MTE Ministrio do Trabalho e Emprego
9. NR Normas Regulamentadoras
10. OIT Organizao Internacional do Trabalho
11. PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
12. PPP Perfil Profissiogrfico Profissional
13. PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais
14. SESMT - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina
do Trabalho

SUMRIO

INTRODUO............................................................................................................ 9
1.1

Tema........................................................................................................................... 9

1.2

Problemas.................................................................................................................. 9

1.3

Objetivos..................................................................................................................10

1.3.1 Objetivo Geral..................................................................................................10


1.3.2 Objetivos Especficos.......................................................................................10
1.4

Justificativas............................................................................................................ 10

INTRODUO A ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO..........12

2.1

Histrico da Segurana do Trabalho......................................................................12

2.2

1.2 Evoluo do Prevencionismo.........................................................................12

2.3

1.3 Engenharia de Segurana de Sistemas...........................................................14

2.3.1 1.3.1 Gerenciamento de Riscos......................................................................14


2.3.2 1.3.2 Tcnicas de Anlise de Riscos..............................................................14
3

LEGISLAO EM SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL..................17

3.1

O Profissional da Engenharia de Segurana do Trabalho...................................17

3.2

Resoluo CONFEA n 359 de 31 de julho de 1991...............................................18

3.3

Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho LTCAT.........................19

3.4

Implicaes do LTCAT.............................................................................................21

3.5

Roteiro Empresarial para o LTCAT.........................................................................21

3.5.1 PPRA................................................................................................................22
3.5.2 PCMSO............................................................................................................22
3.5.3 PPP..................................................................................................................23
3.6

Observaes relevantes.........................................................................................23

ELABORAO DO

METODOLOGIA.............................................................................................26

5.1

Delineamento da Pesquisa.....................................................................................26

5.2

Procedimentos de coleta e anlise dos dados......................................................26

COLETA E ANLISE DE DADOS..................................................................27

LTCAT..................................................................................24

CONCLUSO E RECOMENDAES FINAIS.........................................................28


REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS..........................................................................29
APNDICE................................................................................................................ 31

10

INTRODUO

Visando a grande importncia que um engenheiro de Segurana do Trabalho tm


com a promoo e preservao da sade e integridade fsica dos trabalhadores, esta pesquisa
vem cumprir exigncias legais referentes Poltica de Segurana do Trabalho nas empresas.
Apresentar uma proposta de modelo de LTCAT ser o principal objetivo deste
trabalho.
Este assunto ser amplamente abordado, buscando um maior envolvimento dos
conhecimentos tcnicos diante realidade vivida pelo Engenheiro de Segurana do Trabalho
em seu ambiente profissional.
Uma vez que o Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho tem por
finalidade atender s exigncias previstas nas Ordens de Servio e Instrues Normativas
oriundas do Instituto Nacional do Seguro Social, rgo do Ministrio da Previdncia e
Assistncia Social, justificado o grau de responsabilidade deste tema.
Portanto, buscaremos abordar os conhecimentos com qualificao necessria ao
profissional, para que o resultado final seja um documento imparcial, de credibilidade e,
principalmente, contribuinte no controle e melhoria do ambiente de trabalho em questo.
1.1

Tema
Procedimentos de Atuao do Engenheiro de Segurana do Trabalho.

1.2

Problemas
Inadequao dos ambientes de trabalho, ocasionados pela falta de informao e de

profissionais devidamente habilitados, capazes de diagnosticar possveis riscos ambientais e


sade dos trabalhadores. Escassez de material didtico relacionado com os corretos
procedimentos a serem tomados aps a ocorrncia de um acidente de trabalho, com e sem
vtima fatal ou do controle das doenas ocupacionais.

11

1.3

Objetivos

1.3.1 Objetivo Geral


Abordar o assunto: Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho LTCAT.
Buscando um contato ainda maior com esse tema, alm da expectativa de que este trabalho
possa ser utilizado como material de auxlio profissional, pretende-se abranger, de forma
compacta, os principais aspectos relacionados. Desta forma, atravs de um embasamento
terico, elaborar uma metodologia na elaborao de servios.
1.3.2 Objetivos Especficos
Ampliar conhecimento em relao ao assunto descrito acima;
Promover a conscientizao da sistemtica de atuao do LTCAT;
Tornar esta monografia, um material prtico que propem uma proposta de modelo de
LTCAT.
1.4

Justificativas
Buscando um maior envolvimento dos conhecimentos tcnicos que nos vem sendo

repassados nesta especializao, com a realidade vivida pelo Engenheiro de Segurana do


Trabalho em seu ambiente profissional, optou-se por abordar o Assunto LTCAT. Entende-se
que o desenvolver deste estudo requer do profissional um conhecimento abrangente de todas
as questes relacionadas Segurana e Sade do Trabalhador.
O Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho tem por finalidade atender
s exigncias previstas nas Ordens de Servio e Instrues Normativas oriundas do Instituto
Nacional do Seguro Social, rgo do Ministrio da Previdncia e Assistncia Social; fazendo
parte de amplo conjunto de iniciativas que devem ser adotadas pelas empresas no campo da
preservao da sade, do meio ambiente e da integridade fsica dos trabalhadores.
A escolha do assunto adotado justificada pelo fator de responsabilidade que o tema
exige, bem como da qualificao necessria ao profissional para que o resultado final seja um

12

documento imparcial, de credibilidade e, principalmente, contribuinte no controle e melhoria


do ambiente de trabalho em questo.
Sumariamente as empresas que adotam este sistema de controle das condies em
seu ambiente de trabalho, alm de regularizadas perante a legislao vigente, proporcionam
melhor qualidade de vida aos seus funcionrios, gerando reflexos positivos empresa, ao
meio ambiente e a sociedade.

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INTRODUO A ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO

2.1

Histrico da Segurana do Trabalho


O homem primitivo teve sua integridade fsica e capacidade produtiva diminudas

pelos acidentes da caa, da pesca e da guerra, que eram consideradas as atividades mais
importantes de sua poca. Depois, quando o homem das cavernas se transformou em
arteso, descobrindo o minrio e os metais puderam facilitar seu trabalho pela fabricao das
primeiras ferramentas, conhecendo tambm, as primeiras doenas do trabalho, provocadas
pelos prprios materiais que utilizava.
A partir da, grande parte das atividades s quais o homem tem se dedicado ao longo
dos anos, apresentam uma srie de riscos em potencial, freqentemente concretizados em
leses que afetam sua integridade fsica ou sua sade.
Conforme afirmam ANSELL e WHARTON (apud ALBERTON, 1996), o risco
uma caracterstica inevitvel da existncia humana. Nem o homem, nem as organizaes e
sociedade aos quais pertence podem sobreviver por um longo perodo sem a existncia de
tarefas perigosas.
2.2

Evoluo do Prevencionismo
ALBERTON (1996) comenta:
O incio da Revoluo Industrial em 1780, a inveno da mquina a
vapor por James Watts em 1776 e do regulador automtico de
velocidade em 1785, marcaram profundas alteraes tecnolgicas
em todo o mundo. Permitindo a organizao das primeiras fbricas
modernas e Indstrias, o que significava uma revoluo econmica e
social tambm acarretou os primeiros acidentes de trabalho e as
doenas profissionais, que se alastravam e tomavam propores
alarmantes

Este avano tecnolgico permitiu a organizao das primeiras fbricas modernas, a


extino das fbricas artesanais e o fim da escravatura, significando uma revoluo
econmica, social e moral.

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Contudo, foi com o surgimento das primeiras indstrias que os acidentes de trabalho
se alastraram, tomando propores alarmantes. Os acidentes eram, em grande parte,
provocados por substncias e ambientes inadequados, dadas as condies subumanas em que
as atividades fabris se desenvolviam, e grande era o nmero de doentes e mutilados.
Esta situao continuou at a Primeira Guerra Mundial, apesar de apresentar algumas
melhoras com o surgimento dos trabalhadores especializados e mais treinados para manusear
equipamentos complexos, que necessitavam cuidados especiais para garantir maior proteo e
melhor qualidade.
Toma forma o movimento prevencionista, durante a Segunda Grande Guerra, pois
foi quando pde-se perceber que a capacidade industrial dos pases em luta seria o ponto
crucial para determinar o vencedor, capacidade esta, mais facilmente adquirida com um maior
nmero de trabalhadores em produo ativa.
A partir da, a Higiene e Segurana do Trabalho transformou-se, definitivamente,
numa funo importante nos processos produtivos e enquanto nos pases desenvolvidos este
conceito j popularizado, os pases em desenvolvimento lutam para implant-lo.
Nos pases da Amrica Latina, a exemplo da Revoluo Industrial, a preocupao
com os acidentes do trabalho e doenas ocupacionais tambm ocorreu mais tardiamente,
sendo que no Brasil os primeiros passos surgem no incio da dcada de 30 sem grandes
resultados, tendo sido inclusive apontado na dcada de 70 como o campeo em acidentes do
trabalho.
Um dos primeiros e significativos avanos no controle e preveno de acidentes foi
teoria de Controle de Danos concretizada nos estudos de Bird e complementada pela teoria
de Controle Total de Perdas de Fletcher. ALBERTON (1996). Com a Engenharia de
Segurana de Sistemas introduzida por Hammer, surgem as tcnicas de anlise de riscos com

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o que hoje se tem de melhor em preveno. A viso do acidente sobe a um patamar onde o
homem o ponto central, rodeado de todos os outros componentes que compe um sistema:
equipamentos, materiais, instalaes e hoje, numa viso mais moderna de qualidade de vida, o
meio ambiente e a preservao natureza.
2.3

Engenharia de Segurana de Sistemas


Denomina-se Engenharia de Segurana de Sistemas, como uma metodologia para o

reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ocupacionais, com ferramentas fornecidas


pelos diversos ramos da engenharia e oferecendo novas tcnicas e aes para preservao dos
recursos humanos e materiais dos sistemas de produo.
2.3.1 Gerenciamento de Riscos
A gerncia de riscos no define-se somente como uma arte, cincia ou funo que
visa proteger os recursos humanos de uma empresa, mas tambm os recursos materiais e
financeiros no que se refere eliminao, reduo ou ainda financiamento dos riscos, caso
seja economicamente vivel.
Teve seu incio nos EUA e alguns pases da Europa, logo aps a Segunda Guerra
Mundial, quando se comeou a estudar a possibilidade de reduo de prmios de seguros e a
necessidade de proteo da empresa frente a riscos de acidentes.
2.3.2 Tcnicas de Anlise de Riscos
O exerccio profissional da Engenharia de Segurana do Trabalho e das demais da
rea (mdicos, tcnicos, enfermeiros, psiclogos, fonoaudilogos) no se confunde, mas a
unio de todos na aplicao de um conjunto de conhecimentos tcnicos e cientficos cuja
finalidade primordial o cumprimento dos seus compromissos comuns com a Sade e
Integridade Fsica dos Trabalhadores, os quais exigem um profundo conhecimento do que,
efetivamente, significa integridade fsica e sade, assim como de tudo aquilo que possa afetlas no ambiente de trabalho ou fora dele.

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Segundo DE CICCO e FANTAZZINI (1994), nas culturas empresarias mais


eficientes no controle de riscos, os procedimentos dos departamentos tcnicos e as equipes de
anlise produzem revises rpida e eficientemente. Os mesmos autores sugerem, ainda,
alguns passos bsicos quando da sua aplicao:
a) Formao do comit de reviso: montagens das equipes e seus integrantes;
b) Planejamento prvio: planejamento das atividades e pontos a serem abordados na
aplicao da tcnica;
c) Reunio Organizacional: com a finalidade de discutir procedimentos, programao de
novas reunies, definio de metas para as tarefas e informao aos integrantes sobre o
funcionamento do sistema sob anlise;
d) Reunio de reviso de processo: para os integrantes ainda no familiarizados com o
sistema em estudo;
e) Reunio de formulao de questes: formulao de questes "O QUE - SE...",
comeando do incio do processo e continuando ao longo do mesmo, passo a passo, at o
produto acabado colocado na planta do cliente;
f) Reunio de respostas s questes (formulao consensual): em sequncia reunio de
formulao das questes, cabe a responsabilidade individual para o desenvolvimento de
respostas escritas s questes. As respostas sero analisadas durante a reunio de resposta s
questes, sendo cada resposta categorizada como: - resposta aceita pelo grupo tal como
submetida; - resposta aceita aps discusso e/ou modificao; - aceitao postergada, em
dependncia de investigao adicional. O consenso grupal o ponto chave desta etapa, onde a
anlise de riscos tende a se fortalecer;

17

g) Relatrio de reviso dos riscos do processo: o objetivo documentar os riscos


identificados na reviso, bem como registrar as aes recomendadas para eliminao ou
controle dos mesmos.

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LEGISLAO EM SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL


No Brasil, as leis que comearam a abordar a questo da segurana no trabalho s

surgiram no incio dos anos 40. Segundo LIMA JR. (1995), o qual fez um levantamento desta
evoluo, o assunto s foi melhor discutido em 1943 a partir do Captulo V do Ttulo II da
CLT (Consolidao das Leis do Trabalho). A primeira grande reformulao deste assunto no
pas s ocorreu em 1967, quando se destacou a necessidade de organizao das empresas com
a criao do SESMT (Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina
do Trabalho). O grande salto qualitativo da legislao brasileira em segurana do trabalho
ocorreu em 1978 com a introduo das vinte e oito normas regulamentadoras (NR) do
Ministrio do Trabalho.
A Legislao atual de Segurana do Trabalho no Brasil compe-se de Normas
Regulamentadoras, Normas Regulamentadoras Rurais, outras leis complementares, como
portarias e decretos e tambm as Convenes Internacionais da OIT - Organizao
Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.
3.1

O Profissional da Engenharia de Segurana do Trabalho


O quadro de Segurana do Trabalho de uma empresa pode-se constituir, em sua forma

mais ampla, por uma equipe multidisciplinar composta por Tcnico de Segurana do
Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho e Enfermeiro do
Trabalho. Estes profissionais formam o que denomina-se SESMT - Servio Especializado em
Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho.
A especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho habilita o profissional de
qualquer modalidade da engenharia, arquitetos e agrnomos a exercerem nas empresas a
funo de Engenheiro de Segurana do Trabalho (EST). Esta habilitao concedida pelo
sistema CONFEA/CREAs por meio de apostilamento na carteira profissional das novas
habilitaes que so acrescentadas s obtidas no curso de graduao.

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O profissional de Segurana do Trabalho tem uma rea de atuao bastante ampla, se


fazendo presente em todas as esferas da sociedade onde houver trabalhadores. Em geral, atua
em fbricas de alimentos, construo civil, hospitais, empresas comerciais e industriais,
grandes empresas estatais, mineradoras e de extrao. Tambm pode atuar na rea rural em
empresas agro-industriais. Desta forma, o cotidiano de um EST nas organizaes exige
conhecimentos multidisciplinares nas reas da engenharia, direito, medicina do trabalho,
psicologia, administrao e outras matrias tcnicas ou humansticas.
Segundo a legislao vigente, cabe ao EST atuar nas empresas junto ao servio de
segurana e medicina do trabalho com o objetivo de prevenir e controlar a ocorrncia de
acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. Nos prximos sub-itens, faz-se o conhecimento
das atribuies desses profissionais.
3.2

Resoluo CONFEA n 359 de 31 de julho de 1991


Segundo esta resoluo, as atividades dos Agrnomos, Engenheiros de qualquer

modalidade profissional e Arquitetos que tenha cursado a especializao, em nvel de psgraduao, em Engenharia de Segurana do Trabalho so as apresentadas na tabela abaixo:
a)
supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os servios de Engenharia de
Segurana do Trabalho;
b) estudar as condies de segurana dos locais de trabalho e das instalaes e
equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de
poluio, higiene do trabalho, ergonomia, proteo contra incndio e saneamento;
c) planejar e desenvolver a implantao de tcnicas relativas a gerenciamento e controle de
riscos;
d) vistoriar, avaliar, realizar percias, arbitrar, emitir parecer, laudos tcnicos e indicar
medidas de controle sobre grau de exposio a agentes agressivos de riscos fsicos,
qumicos e biolgicos, tais como poluentes atmosfricos, rudos, calor, radiao em geral e
presses anormais, caracterizando as atividades, operaes e locais insalubres e perigosos;
e) analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e
corretivas e orientando trabalhos estatsticos, inclusive com respeito a custo;
f) propor polticas, programas, normas e regulamentos de Segurana do Trabalho, zelando
pela sua observncia;

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g) elaborar projetos de sistemas de segurana e assessorar a elaborao de projetos de


obras, instalao e equipamentos, opinando do ponto de vista da Engenharia de Segurana;
h) estudar instalaes, mquinas e equipamentos, identificando seus pontos de risco e
projetando dispositivos de segurana;
i) projetar sistemas de proteo contra incndios, coordenar atividades de combate a
incndio e de salvamento e elaborar planos para emergncia e catstrofes;
j) inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a segurana do Trabalho,
delimitando reas de periculosidade;
k) especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteo coletiva e equipamentos de
segurana, inclusive os de proteo individual e os de proteo contra incndio,
assegurando-se de sua qualidade e eficincia;
l) opinar e participar da especificao para aquisio de substncias e equipamentos cuja
manipulao, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos,
acompanhando o controle do recebimento e da expedio;
m) elaborar planos destinados a criar e desenvolver a preveno de acidentes, promovendo
a instalao de comisses e assessorando-lhes o funcionamento;
n) orientar o treinamento especfico de Segurana do Trabalho e assessorar a elaborao de
programas de treinamento geral, no que diz respeito Segurana do Trabalho;
o) acompanhar a execuo de obras e servios decorrentes da adoo de medidas de
segurana, quando a complexidade dos trabalhos a executar assim o exigir;
p) colaborar na fixao de requisitos de aptido para o exerccio de funes, apontando os
riscos decorrentes desses exerccios;
q) propor medidas preventivas no campo da Segurana do Trabalho, em face do
conhecimento da natureza e gravidade das leses provenientes do acidente de trabalho,
includas as doenas do trabalho;
r) informar aos trabalhadores e comunidade, diretamente ou por meio de seus
representantes, as condies que possam trazer danos a sua integridade e as medidas que
eliminam ou atenuam estes riscos e que devero ser tomadas.

3.3

Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho LTCAT


A partir das avaliaes realizadas, posterior anlise baseado nas NRs e com base em

inspees dos locais de trabalho, realiza-se o levantamento dos agentes agressivos presentes
nos ambientes, as medidas preventivas adotadas definindo a caracterizao das funes que
so insalubres ou perigosas. Este levantamento fornece subsdios para adoo de medidas que

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minimizam e ou neutralizam os agentes agressivos que possam ser considerados insalubre e


ou periculosos. Essas medidas evitam pagamentos desnecessrios e/ou reclamaes
trabalhistas, adequando-as tambm para a defesa de processos j em curso.
Os LTCATS, podero ser feitos somente pelos Engenheiros de Segurana do
Trabalho e pelos Mdicos de Segurana do Trabalho.
No tocante aos adicionais de risco (insalubridade e periculosidade), o Captulo V do
Ttulo II da CLT dispe especificamente sobre a qualificao do perito.
A falta de qualificao e habilitao especfica, com relao natureza dos fatos
submetidos percia, pode motivar a impugnao pelas partes do profissional nomeado. Cabe,
no entanto, s partes, verificar a qualificao do perito quando de sua nomeao e argir nessa
ocasio o impedimento, e no depois de realizada a percia, ante o resultado desfavorvel para
a parte. Se a prova pericial requerer competncias diferentes, o juiz poder determinar mais de
uma percia, nomeando para cada uma, profissionais com a requerida qualificao.
O LTCAT Laudo Tcnico das Condies Ambientais de Trabalho, um documento
que faz a avaliao qualitativa, dos diversos ambientes laborais como forma de identificar
agentes agressivos, sejam eles, fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, que possam causar
acidentes ou risco a integridade fsica do Trabalhador, bem como, qual a intensidade de cada
um deles, quais as medidas de preveno adotadas, e se essa presena constitui ou no, o
ditreito do adicional (insalubridade ou periculosidade). Alguns itens importantes na
solicitao do LTCAT so:
a) demonstrar o reconhecimento dos agentes nocivos e discriminar a natureza, a intensidade
e a concentrao que possuem, nos termos do item 9.3.3 da NR-09, do MTE;
b) identificar as condies de trabalho por setor ou processo produtivo, por estabelecimento
ou obra, em consonncia com os expedientes do MPAS, do MTE ou do INSS pertinentes;

22

c) explicar as avaliaes quantitativas e qualitativas dos riscos, por funo,por grupo


homogneo de exposio ou por posto de trabalho.
d) o LTCAT tem que conter as informaes detalhadas, solicitadas pelo Art. 178 constante
na IN-DC-99 do INSS/MPAS.

3.4

Implicaes do LTCAT
A IN n. 118, (BRASIL, 2005, arts.186 e 187), deixa clara esta situao conforme

verificamos abaixo:
Art. 186. A partir da publicao da IN INSS/DC n. 99, de 5 de setembro de 2003, para
as empresas obrigadas ao cumprimento das Normas Regulamentadoras do MTE, nos termos
do item 1.1 da NR-01 do MTE, o LTCAT ser substitudo pelos programas de preveno
PPRA, PGR e PCMAT.
1 As demais empresas podero optar pela implementao dos programas referidos no
caput, em substituio ao LTCAT.
2 Os documentos referidos no caput devero ser atualizados pelo menos uma vez ao
ano, quando da avaliao global, ou sempre que ocorrer qualquer alterao no maio ambiente
de trabalho ou em sua organizao, por fora dos itens 9.2.1.1 da NR-09, 18.3.1.1 da NR-18 e
da alnea g do item 22.3.7.1 e do item 22.3.7.1.3, todas do MTE.
[...] Art. 187. As empresas desobrigadas ao cumprimento das NR do MTE, nos termos
do item 1.1 da NR-01 do TEM, que no fizeram opo pelo disposto no pargrafo 1 do artigo
anterior, devero elaborar LTCAT, respeitadas a seguinte estrutura:
I reconhecimento dos fatores de riscos ambientais;
II- estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle;
III- avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
IV- especificao e implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia;

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V- monitoramento da exposio aos riscos;


VI- registro e divulgao dos dados;
VII- avaliao global do seu desenvolvimento, pelo menos uma vez ao ano ou sempre
que ocorrer qualquer alterao no ambiente de trabalho ou em sua organizao, contemplando
a realizao dos ajustes necessrios e estabelecimentos de novas metas e prioridades.

3.5

Roteiro Empresarial para o LTCAT


Mesmo as empresas que no possuem atividades consideradas insalubres e perigosas

devero possuir os documentos solicitados pela Previdncia Social para comprovao da no


existncia dos referidos riscos.
a. Fazer os LTCAT, para todas as funes, mesmo para aquelas que no tm efetiva exposio
a agentes nocivos a sade, e mant-los arquivados;
b. Fazer o PPRA;
c. Fazer o PCMSO;
d. Fazer todos os PPP (PERFS PROFISSIOGRFICOS PREVIDENCIRIOS) por funo e
local, mant-los atualizados e em arquivo digital (de preferncia) para emiti-los quando da
resciso de contrato de trabalho;
e. Emitir o PPP com base no LTCAT quando da resciso de contrato de trabalho, fornecendo
uma cpia ao funcionrio.

3.5.1 PPRA
Esta Norma Regulamentadora - NR 9 estabelece a obrigatoriedade da elaborao e
implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores
como empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, visando
preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao,
reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais

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existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo


do meio ambiente e dos recursos naturais.
3.5.2 PCMSO
Esta Norma Regulamentadora NR7 estabelece a obrigatoriedade de elaborao e
implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores
como empregados, do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, com o
objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores.
Esta NR estabelece os parmetros mnimos e diretrizes gerais a serem observados na
execuo do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociao coletiva de
trabalho.
3.5.3 PPP
A prova de efetiva exposio a agentes nocivos sade ou integridade fsica do
trabalhador, passar ento a ser feita pelo PPP baseado no LTCAT.
A empresa dever elaborar e manter atualizado o Perfil Profissiogrfico
Previdencirio abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador, e fornecer cpia
autntica desse documento, quando da resciso do contrato de trabalho, em caso de
aposentadoria especial, em caso de aposentadoria por acidente de trabalho.

3.6

Observaes relevantes
As empresas devero ter o LTCAT para:
Entregar ao segurado-trabalhador por ocasio no encerramento de sua relao de

trabalho quando assim a lei exigir;


Provar ao INSS a no sonegao ou pagamento correto fiscal-previdencirio, de
recolhimento da alquota destinada ao financiamento de aposentadoria especial pela empresa;

25

Provar que a doena ou acidente de trabalho no foi culpa do empregador por


descumprimento das normas de sade e segurana do trabalho, junto ao INSS e na Justia
Estadual civil e criminal.
Cumprir a IN n. 118, (BRASIL, 2005, arts. 186 e 187).

26

ELABORAO DO LTCAT
Para elaborao do modelo de LTCAT, como segue no anexo 1, seguiremos a

seguinte estrutura de laudo:


1 Identificao
1.1 Dados Cadastrais da Empresa
2

Identificao do Local de Trabalho

2.1 Analisar os elementos necessrios para identificao do local, tais como: Diviso de
Setor, Seo, Nmero de trabalhadores...
3

Descrio do Ambiente de Trabalho

3.1 Analisar: Arranjo fsico, metragens da rea fsica, condies gerais de higiene,
ventilao, iluminao, tipos de construo, cobertura, paredes, janelas, pisos...
4.1 Descrio da funo do trabalhador;
4.2 Etapas do processo operacional;

- Anlise Quantitativa / Qualitativo


4.3 Possveis riscos operacionais;
4.4 Tempo de exposio ao risco: Nesta fase est inserida a medio do risco (agente
imediato aps as consideraes qualitativas), com ateno especial essncia do risco e ao
tempo de exposio.
4.5 EPIs e EPCs utilizados, conforme NRs.
4.6 Treinamentos necessrios e aes preventivas de conscientizao existentes nos setores
(mapa de risco, programa de ginstica laboratorial, etc).
4

Concluses

4.1 Trabalhista: conforme NR 15


4.2 Previdenciria: Atendimento a legislao previdenciria

27

Proposta Tcnica para Correo:

5.1 - Constar as propostas para eliminao da insalubridade atravs da utilizao de medidas


de proteo ambiental.
Alm das condies ambientais de trabalho, deve constar o LTCAT informaes
sobre a existncia de tecnologia de proteo coletiva ou individual que diminua a intensidade
do agente agressivo a limites de tolerncia e recomendao sobre a sua adoo pela empresa
respectiva, de acordo com as normas reguladoras editadas pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego e demais orientaes expedidas pelo Ministrio da Previdncia e Assistncia Social.

28

METODOLOGIA
Os procedimentos metodolgicos e as tcnicas adotadas na pesquisa de campo so

descritas abordadas, a seguir.


5.1

Delineamento da Pesquisa
A pesquisa caracteriza-se como desenvolvimento de uma ferramenta de trabalho.

5.2

Procedimentos de coleta e anlise dos dados


Os dados foram coletados por meio de pesquisa documental e bibliogrfica em fontes

primrias e secundrias, e caracteriza-se a anlise dos mesmos em documentos tcnicos.

29

COLETA E ANLISE DE DADOS


Os resultados da coleta de todas as informaes bibliogrficas e documentais,

somados e analisados, auxiliaram no desenvolvimento de um documento, composto de uma


seqncia lgica e precisa das fases de um Laudo Tcnico das Condies Ambientais de
Trabalho.
Criou-se uma ferramenta til para atender se a legislao Brasileira nas diversas
esferas sejam elas Previdenciria, Trabalhista, Penal ou Cvel. Para tanto, procurou-se
enquadra-la, da melhor maneira possvel, aos diversos ambientes aos quais o Profissional da
Engenharia de Segurana venha estar envolvido.

30

CONCLUSO E RECOMENDAES FINAIS

Os LTCAT`s, tem como objetivo, levantar as condies ambientais dos locais de


trabalho dos colaboradores, quanto aos agentes agressivos existentes, para adoo de medidas
de proteo, e medidas de conscientizao, desta forma, o LTCAT, conforme o tipo de
atividade e ambiente, define se o funcionrio tem ou no direito, de receber os adicionais de
insalubridade e periculosidade.
Os modelos em anexo, serviro de auxlio para todos os profissionais que atuarem na
rea de Segurana do Trabalho, a fim de termos uma metodologia, que pode contribuir no
desenvolvimento dos LTCAT`s, gerando rapidez e preciso tcnica na sua elaborao.

31

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
A Instruo Normativa Inss / Dc N 99. Disponvel
acustica.com.br/EST/ESTProfiss.htm. Acesso em: 15 Set. 2004.

em

http://www.abel-

ALBERTON, Anete. Uma Metodologia para auxiliar no gerenciamento de riscos e na


seleo de alternativas de investimentos de segurana. Florianpolis, 1996. Dissertao
(Mestrado em Engenharia de Produo) - Programa de Ps-Graduao em Engenharia de
Produo, Universidade Federal de Santa Catarina.
Cdigo de Defesa Civil - Lei n 5.869. Braslia, 1973.
Laudo Tcnico das Condies Ambientais de Trabalho.
www.fortalnet.com.br/lula/LTCAT.htm Acesso em: 15 Set. 2004.

Disponvel

em

Learning Space. Disponvel em http://www.ue.org.br/area_engseg_c1.htm Acesso Contnuo.


SAMPAIO, J. C. A. PCMAT - Programa De Condies E Meio Ambiente Do Trabalho
Na Indstria Da Construo. So Paulo:Pini:SindusCon-SP 1998.
Segurana do Trabalho. Disponvel em http://www.manualdepercias.com.br. Acesso em:
01 Out. 2004.
Segurana e Medicina do Trabalho Aes que esto mudando o Rumo da rea na
Unicampi. Disponvel em http://www.unicamp.br/dgrh/areas/sesmt/prob_seguranca.html.
Acesso em 28 Ago. 2004.
SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO Manuais de Legislao Atlas 36a.
edio- So Paulo:Editora Atlas 1997.
ALBERTON, Anete. Uma Metodologia para auxiliar no gerenciamento de riscos e na
seleo de alternativas de investimentos de segurana. Florianpolis, 1996. Dissertao
(Mestrado em Engenharia de Produo) - Programa de Ps-Graduao em Engenharia de
Produo, Universidade Federal de Santa Catarina.
DE CICCO, Francesco M.G.A.F., FANTAZZINI, Mario Luiz. Financiamento de riscos.
So Paulo, n. 32, agosto, 1994.
JOO DA ROCHA LIMA JR. 69 p. Boletim Tcnico/PCC/127, EPUSP, So Paulo, 1994

OBRAS CONSULTADAS
A Instruo Normativa Inss / Dc N 99. Disponvel
acustica.com.br/EST/ESTProfiss.htm. Acesso em: 15 Set. 2004.

em

http://www.abel-

32

Como
Elaborar
Laudo
Tcnico
Previdencirio.
Disponvel
em
http://www.abs.org.br/index.php?option=content&task=view&id=102&Itemid Acesso em: 15
Set. 2004.

33

APNDICE

1. LAUDO

TCNICO

PERICULOSIDADE;

PARA

AVALIAO

DE

INSALUBRIDADE

LAUDO TCNICO DE CONDIES AMBIENTAIS


DE TRABALHO PARA AVALIAO DE
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
NOME DA EMPRESA

Razo Social:
Estabelecimento / nome de fantasia:
C.N.P.J. :

C.N.A.E. :

Rua / Av. :
Bairro :
Cidade/Estado :
CEP :

Fone :

0__(

)-

Fone :

0__(

)-

GRAU DE RISCO :
ELABORADO EM :

Quantificao de empregados:
Homens:

Mulheres:

Menores de 18 anos:

Acompanhou a avaliao tcnica dos locais de trabalho o(a) Sr.(a):


Nome:
R.G.

SSP -

35

I. OBJETO
O presente laudo trata de avaliao pericial conclusiva sobre as condies de
exposio a agentes insalubres e/ou perigosos com a finalidade de definir o
enquadramento da(s) atividade(s) analisadas, nos termos dos Artigos 189 a 193 da
Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT),

das Normas Regulamentadoras(NR) n

15 e 16 da Portaria n 3214/78, da Lei n 7.639/85, regulamentada pelo Decreto n


93.412/86, e da Portaria n 3.393, de 17.12.87.

II. SETORES E POSTOS DE TRABALHO PERICIADOS


SETOR

POSTO DE TRABALHO

TAREFAS EXECUTADAS

III. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS


SETOR

POSTO DE TRABALHO

IV. AVALIAO DA EXPOSIO AOS


35

AGENTES

RISCOS AMBIENTAIS

36

a) Agentes Qumicos com limite de tolerncia


Equipamento utilizado :

Bomba de Aspirao marca

_____________,

modelo _______, com coletadores marca _________, modelo _________, colhidas


dez amostras para cada ponto selecionado, colocada na altura e angulo
correspondentes ao nvel respiratrio do trabalhador nos pontos de trabalho,
respeitados intervalos de vinte minutos entre cada amostragem. Funcionamento das
mquinas em ritmo de produo normal na edificao, assim como produo em
ritmo normal nos postos de trabalho avaliados. Medio realizada das ____:____ s
____:____ de ___/ ___/___, incluindo MANGANS.
PONTO DE
TRABALHO

AGENTE TAREFA

TEMPO
DE UM CICLO

N.
DE p.p.m.
CICLOS/
ou
JORNADA
mg/m3

b) Agentes Qumicos sem limite de tolerncia


Contato continuado dos trabalhadores com os agentes abaixo descritos, com
exposio qualitativamente importante durante a jornada.

Funcionamento das

mquinas em ritmo de produo normal na edificao, assim como produo em


ritmo normal nos postos de trabalho avaliados.

PONTO DE
TRABALHO

TAREFA TEMPO DE UM N.
DE
AGENTE
CICLO
JORNADA

36

CICLOS/

37

c) Poeiras Minerais
Equipamento utilizado :

Impactador (impinger) marca

_____________,

modelo _______, com seletor de dimetro aerodinmico _________, colhidas dez


amostras

para

cada

ponto

selecionado,

colocada

na

altura

angulo

correspondentes ao nvel respiratrio do trabalhador nos pontos de trabalho,


respeitados intervalos de vinte minutos entre cada amostragem. Funcionamento das
mquinas em ritmo de produo normal na edificao, assim como produo em
ritmo normal nos postos de trabalho avaliados. Medio realizada das ____:____ s
____:____ de ___/ ___/____ .
TAREFA
PONTO DE AGENTE
TRABALHO

TEMPO DE N. DE CICLOS/ %
DE
UM CICLO JORNADA
QUARTZO
FIBRAS/CM
3
MG/M3

d) Agentes Qumicos no includos na NR-15


Contato continuado dos trabalhadores com os agentes abaixo descritos, com
exposio qualitativamente importante durante a jornada.

Funcionamento das

mquinas em ritmo de produo normal na edificao, assim como produo em


ritmo normal nos postos de trabalho avaliados.
PONTO DE
TRABALHO

AGENTE

TAREFA

TEMPO DE UM
CICLO
37

N. DE CICLOS/
JORNADA

38

e) Rudo
Equipamento utilizado : Decibelmetro / dosmetro marca _____________,
modelo _______, microfone colocado na altura e angulo correspondentes aos
ouvidos dos trabalhadores nos pontos de trabalho, no circuito de compensao "A" e
circuito de resposta lenta ( SLOW ) para rudo contnuo e compensao "C" e
resposta rpida ( FAST ) para rudo de impacto. Aparelho com calibrao aferida em
___/___ / ___ . Funcionamento das mquinas em ritmo de produo normal na
edificao, assim como produo em ritmo normal nos postos de trabalho avaliados.
Medio realizada das ____:____ s ____:____ de ___/ ___/___.
PONTO DE
TRABALHO

TAREFA

TEMPO DE
UM CICLO

N. DE
CICLOS/
JORNADA

RUDO
dB(A)

f) Vibraes
Contato continuado dos trabalhadores com vibraes intensas, com
exposio qualitativamente importante durante a jornada.

38

Funcionamento das

39

mquinas em ritmo de produo normal na edificao, assim como produo em


ritmo normal nos postos de trabalho avaliados.
PONTO DE
TRABALHO

TEMPO DE UM
CICLO

TAREFA

N. DE CICLOS/
JORNADA

g) Radiao Ionizante
Resultados das ultimas cinco dosimetrias :
DATA

RESULTADOS

1
2
3
4
5

h) Temperaturas Anormais
CALOR
Equipamento utilizado :

Termmetros marca

_____________, modelo

_______( de globo, bulbo mido e bulbo seco ), colocado na altura e posio


correspondentes aos corpos dos trabalhadores nos pontos de trabalho. Aparelho
com calibrao aferida em ___/___ / ___ . Funcionamento das mquinas em ritmo
de produo normal na edificao, assim como produo em ritmo normal nos
postos de trabalho avaliados. Medio realizada das ____:____ s ____:____ de
39

40

___/ ___/___, cu

____________

e sem chuva, temperatura

de

_____C

sombra.
TEMPO
N.
DE TEMP.
DE
UM CICLOS /
DE
TRABALHO TAREFA CICLO
JORNADA GLOBO

PONTO DE

TEMP.
BULBO
MIDO

TEMP.
SECO ou
IBUTG

FRIO
Equipamento utilizado : Termmetro marca ______________ , com escala
de medio de -30 a +60 C.
POSTO DE
TRABALHO

TAREFA

TEMPO DE N. DE CICLOS/ TEMPERATURA


UM CICLO
JORNADA

i) Presso Atmosfrica Anormal


Jornada diria completa, sempre disposio do empregador para a
execuo das tarefas nas condies de trabalho hiperbrico.
(

) Sim

) No

j) Agentes Biolgicos
Jornada diria completa, sempre disposio do empregador para a
execuo das tarefas nas condies de exposio aos agentes biolgicos citados.
(

) Sim

(
40

) No

41

k) Exposio a Eletricidade
Jornada diria completa, sempre disposio do empregador para a
execuo das tarefas nas condies de trabalho exposio a tenses iguais ou
superiores a 250 V.
(

) Sim

) No

INTERPRETAO DOS DADOS COLETADOS


a) Com relao a rudo :
Consideraremos como exposies contnuas aquelas em que, nos Postos
de Trabalho, o trabalhador permanece exposto sempre aos mesmo nveis de
presso sonora oriunda do ambiente de trabalho, e variveis para os Postos de
Trabalho expostos a rudos diferentes em um ou mais de um ponto de trabalho,
ento realizados os clculos de dose de rudo segundo a equao :
Dose =

C1
C2
C3
Cn
-------- + -------- + -------- + ... + -------T1
T2
T3
Tn

ANEXO 1 da NR-15
LIMITES DE TOLERNCIA PARA RUDO CONTNUO OU INTERMITENTE
Nvel de rudo
dB (A)

Mxima exposio diria


PERMISSVEL

41

42

85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
102
104
105
106
108
110
112
114
115

8 horas
7 horas
6 horas
5 horas
4 horas e 30 minutos
4 horas
3 horas
3 horas e 30 minutos
3 horas
2 horas e 40 minutos
2 horas e 15 minutos
2 horas
1 hora e 45 minutos
1 hora e 30 min
1 hora e 15 minutos
1 hora
45 minutos
35 minutos
30 minutos
25 minutos
20 minutos
15 minutos
10 minutos
8 minutos
7 minutos

resultando no quadro :
POSTO DE TRABALHO

NPS - dB(A)
exposio contnua

Dose de rudo
exposio varivel

b) Com relao a calor:


Realizados os clculos de IBUTG conforme a equaes :
* sem carga solar : IBUTG = 0,7 . tbn + 0,3 . tg
* com carga solar : IBUTG = 0,7 . tbn + 0,1 . tbs + 0,2 . tg
onde :
42

43

tbn = temperatura de bulbo mido natural


tg = temperatura de globo
tbs = temperatura de bulbo seco
Realizadas anlise das funes em cada posto de trabalho, considerados os
critrios de descanso no prprio local de trabalho ( Quadro n. 1 do Anexo n. 3 da
NR-15 ) e descanso trmico em outro local ( Quadro n. 2 do Anexo n. 3 da NR15 ), respeitadas as taxas de metabolismo por atividades, previstas no Quadro n. 3
do Anexo n. 3 da NR-15, usando as equaes :
Para clculo da taxa de metabolismo mdia ponderada para uma hora :
__
M =

Mt . Tt + Md . Td
------------------------------

60

Mt - taxa de metabolismo no local de trabalho


Tt - soma dos minutos no local de trabalho, por hora
Md - taxa de metabolismo no local de descanso trmico
Td - soma dos minutos no local de descanso trmico

Para clculo da taxa de metabolismo mdio ponderado para uma hora :


______
IBUTGt . Tt + IBUTGd . Td
IBUTG = -----------------------------------60

IBUTGt - IBUTG no local de trabalho


Tt - soma dos minutos no local de trabalho, por h
IBUTGd - IBUTG no local de descanso trmico
d
T - soma dos minutos no local de descanso trmico

QUADRO 3
TAXAS DE METABOLISMO POR TIPO DE ATIVIDADE
TIPO DE ATIVIDADE
Sentado em Repouso
TRABALHO LEVE
Sentado, movimentos moderados com braos e tronco (ex.: datilografia).
Sentado, movimentos moderados com braos e pernas (ex.: dirigir).
De p, trabalho leve, em mquina ou bancada, principalmente com os
43

Kcal/h
100
125
150

44

braos.

150

TRABALHO MODERADO
Sentado, movimentos vigorosos com braos e pernas.
De p, trabalho leve em mquina ou bancada, com alguma
movimentao.
De p, trabalho moderado em mquina ou bancada, com alguma
movimentao.
Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar.
TRABALHO PESADO
Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.:
remoo com p).
Trabalho fatigante

180
175
220
300
440
550

resultando no quadro:
Descanso no mesmo local
Tipo
da
POSTO
DE IBUTG atividade
TRABALHO

Tempo
Trabalho/
descanso

descanso em outro local


METABOLISMO
IBUTG MDIA

V. CLASSIFICAO DAS ATIVIDADES INSALUBRES E/OU PERIGOSAS


SETOR

POSTO DE
TRABALHO

AGENTES

GRAU DE
INSALUBRIDADE

CONDIES DE
PERICULOSIDADE

VI. ENQUADRAMENTO LEGAL

INSALUBRIDADE : PORTARIA N 3214, DE 08.06.78


Rudo contnuo ou itermitente - ANEXO 1
Rudos de impacto - ANEXO 2
Calor - ANEXO 3
Radiaes ionizantes - ANEXO 5
44

45

Trabalho sob condies hiperbricas - ANEXO 6


Radiaes no ionizantes - ANEXO 7
Vibraes - ANEXO 8
Frio - ANEXO 9
Umidade - ANEXO 10
Agentes qumicos com limites de tolerncia - ANEXO 11
Poeiras minerais - ANEXO 12
Agentes qumicos (sem limites de tolerncia) - ANEXO 13
Agentes biolgicos - ANEXO 14

PERICULOSIDADE
Explosivos

- ANEXO 1 da Norma Regulamentadora n 16 da Portaria 3214/78

Inflamveis

- ANEXO 2 da Norma Regulamentadora n 16 da Portaria 3214/78

Eletricidade

Lei n

7.639/85, regulamentada pelo Decreto n

93.412, de

14.10.86
Radiaes ionizantes ou substncias radioativas

Portaria n

3.393, de

17.12.87

VII. FIXAO DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E


PERICULOSIDADE

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
A Norma Regulamentadora n 15, item 15.2, da Portaria 3214/78 estabelece
que o exerccio de trabalho em condies de insalubridade assegura ao trabalhador
a percepo de adicional, incidente sobre o salrio mnimo, equivalente a :
40% (quarenta por cento), para insalubridade grau mximo;
45

46

20% (vinte por cento), para insalubridade grau mdio;


10% (dez por cento), para insalubridade grau mnimo.
GRAUS DE INSALUBRIDADE
MXIMO : Radiaes ionizantes, trabalho sob condies hiperbricas, poeiras
minerais, alguns agentes qumicos (Quadro n 1 do Anexo n 11 e Anexo n 13 da
NR-15) e alguns agentes biolgicos (Anexo n 14 da NR-15);
MDIO

Rudo, calor, radiaes no ionizantes, vibraes, frio, umidade,

alguns agentes qumicos (Quadro n 1 do Anexo n 11 e Anexo n 13 da NR-15) e


alguns agentes biolgicos (Anexo n 14 da NR-15);
MNIMO :

Alguns agentes qumicos (Quadro n 1do Anexo n 11 e Anexo n

13 da NR-15).

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
A Norma Regulamentadora n 16, item 16.2, da Portaria 3214/78 estabelece
que o exerccio do trabalho em condies de periculosidade assegura ao trabalhador
a percepo de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salrio, sem
os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros da
empresa.

VIII. MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS


SETOR

AGENTE /
EQUIPAMENTO

PROPOSTA PARA
CORREO

IX. EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI) PROPOSTOS


46

47

SETOR

AGENTE /
EQUIPAMENTO

EQUIPAMENTO DE
PROTEO INDIVIDUAL (EPI)

QUALIFICAO DO PERITO

Nome:
R.G. n:

Engenheiro de Segurana (
Assinatura:

SSP:
)

CREA:

__________________________________________

Local:

Data: ____/____/ 2005.

47