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CONVERTIC, INCLUSION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD VISUAL AL MUNDO

TECNOLOGICO Y LABORAL
INVESTIGACIN SEMINARIO DE GRADO







PRESENTADO POR
BERENICE CRUZ MONTOYA
EDWAR ANDRS GARCA BEJARANO
JHON ALEXANDER CONTRERAS





PRESENTADO A
JOSE DAVID JARAMILLO AIRO
















UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA
SEMINARIO DE GRADO
BOGOTA.D.C.
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Tabla de contenido
TABLA DE CONTENIDO ..................................................................................................
TITULO, PREGUNTA, JUSTIFICACION ...........................................................................
OBJETIVO GENARAL, OBJETIVOS ESPECIFICOS ........................................................
MARCO TEORICO .............................................................................................................
METODOLOGIA.................................................................................................................
TRABAJO DE CAMPO ......................................................................................................
RESULTADO .......................................................................................................................
ANALISIS DE RESULTADOS ..........................................................................................
CONCUSIONES ...................................................................................................................
BIBLIOGRAFIA ..................................................................................................................
CONCUSIONES ...................................................................................................................
CRONOGRAMA ..................................................................................................................






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Planteamiento del problema:
Este estudio, se centra en tres elementos fundamentales con respecto a la inclusin y
participacin activa de personas ciegas y con baja visin a la informacin, al conocimiento, y a
las tecnologas de la informacin y las comunicaciones, para hacer efectiva su inclusin y plena
participacin en la sociedad y en el mbito laboral en el sector privado con entrada en vigencia de
la Ley 1680 de 2013 hasta el da de hoy.
Cmo evaluar la efectividad de la garanta de inclusin y plena participacin de las
personas ciegas y con baja visin, a la informacin, al conocimiento, y a las tecnologas de la
informacin y las comunicaciones, para hacer efectiva su inclusin y plena participacin en la
sociedad a partir del 2013?, fecha en que empieza a regir la Ley 1680 de 2013, en Colombia.

Justificacin
Es de nuestro inters desarrollar este tema pues encontramos que las personas que sufren
algn tipo de discapacidad sensorial como es la ceguera o la disminucin visual, se les puede dar
una exclusin en el mundo laboral, negndoles la posibilidad de desarrollarse como personas
productivas para la sociedad, considerndolas poco rentables por su limitacin, situacin est que
por el contrario los hace ms fuertes ante las adversidades y el rechazo.
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Con esta investigacin queremos revisar si realmente algunas las empresas del sector
privado vinculan laboralmente a este tipo de personas o si por el contrario deciden no hacerlo por
circunstancias que intentaremos aclarar.
As mismo conocer los mbitos laborales en donde se pueden incluir para que les pueda
incluir en una empresa privada.
Se considera que la Ley 1680 de 2013, y 1429 de 2010, aplicadas al Programa del
Ministerio de Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones a travs de su Plan Vive
Digital lanza ConVertic, proyecto a travs del cual brinda un software lector de pantalla y un
software magnificador, con descarga gratuita a nivel nacional, que busca beneficiar a ms de
1.200.000 colombianos que presentan discapacidad visual en Colombia, es un avance importante
que ha tenido un gran impacto dentro de dicha poblacin, pues, se enfoca en la inclusin y
participacin activa de las personas ciegas y con baja visin, tema de gran relevancia en trminos
de llevar a cabo de manera efectiva los fines de nuestro Estado social de derecho.

Objetivos:
Objetivo General
Demostrar que para personas con discapacitada visual, aunque tengan leyes que de dan
inclusin laboral, es difcil que puedan conseguir empleo en algunas empresas del sector privado.
Objetivos especficos:
Establecer los beneficios que tiene las empresas que contratan personas
ciegas y con baja visin, generados por el Gobierno Nacional los planes y los
programas de desarrollo social destinados a la rehabilitacin, la integracin
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educativa, laboral y social, el bienestar social y cultural de los mismos, y la
prevencin de la ceguera, acordes con los planes de desarrollo.
Examinar la inclusin laboral de personas con discapacidad visual en
relacin de algunas empresas privadas, en desarrollo del proceso de la poltica
pblica de insercin y participacin a las personas ciegas y con baja visin con la
promulgacin de la ley 1680 del 20 de noviembre de 2013.
Dar a conocer los campos laborales de las personas con disminucin visual,
viendo que tiene la posibilidad de incursionar en el mundo de las tecnologas con la
tendencia del acompaamiento por parte del Ministerio de las Tecnologas de la
Informacin y las Comunicaciones.
Divulgar los beneficios en materia social que tienen derechos consagrados
en los artculos 13, 47, 54 y 68 de la Constitucin Poltica en cuanto a los limitados
visuales se refiere, con las polticas que impuse el gobierno en su plan de desarrollo
social, que se conozcan a travs de esta investigacin .
, Marco Terico:
La Carta Poltica de 1991, seala que Colombia es un Estado Social de Derecho,
democrtico, participativo y pluralista, que promover las condiciones para que la igualdad sea
real y efectiva y adoptar medidas en favor de grupos marginados o discriminados, proteger
especialmente a aquellas personas que por su condicin econmica, fsica o mental se encuentren
en circunstancias de debilidad manifiesta.
Anterior a la entrada en vigencia de la ley 1680 de 2013 el ministerio de las Tic se
encontraba en la implementacin polticas pblicas para la inclusin de personas con
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discapacidad a travs del desarrollo del proyecto de inversin denominado: "Implantacin,
adopcin y ampliacin de nuevas tecnologas, sistemas y estrategias de comunicacin pblica
para la poblacin con discapacidad del pas", que busca realizar investigaciones y contribuir al
desarrollo de tecnologas de comunicacin para personas con discapacidad. De igual forma se
adelantan estrategias de comunicacin y divulgacin que requieran la utilizacin de servicios de
telecomunicaciones. Y como responsabilidad del Estado es garantizar a la poblacin en situacin
de discapacidad su acceso a la informacin y la comunicacin como derecho fundamental, ha
venido trabajando en la implementacin de sistemas y tecnologas que posibiliten a las personas
sordas, ciegas y con sordoceguera el acceso a la informacin y a la comunicacin, a travs del
uso de las TIC.
Telefona pblica para personas sordas - Centro de Relevo.
Acceso de las personas sordas a la informacin y a la comunicacin a
travs del servicio pblico de televisin (Closed Caption).
Implantacin de tecnologas para personas ciegas y/o de baja visin en
bibliotecas pblicas, y entidades educativas.
Implantacin de tecnologas para personas sordociegas - Proyecto
"Conectados con la Sordoceguera - Conectando Sentidos".
Participacin en el Plan Nacional de Discapacidad a travs del Comit
Tcnico Nacional de Discapacidad y en los Grupos de Enlace Sectorial - GES, coordinado
por el Ministerio de la Proteccin Social.

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En el cual podemos observar que unos de sus proyectos que resalta es el acceso a personas
sordas a la televisin pblica y paulatinamente en los canales abiertos privados con la aplicacin
de subttulos de algunos programas, siendo as una incursin a las nuevas tecnologas a las
personas con discapacidad. Pero vemos que a la discapacidad visual no se le ha realizado
propaganda, pues ellos tambin necesitan inclusin, con lo cual se tiene la aplicacin de distintos
programas y convenios con el fin de posibilitar a las personas ciegas el ejercicio del derecho a la
informacin y a la comunicacin mediante el acceso y uso apropiado de tecnologas de la
informacin y las comunicaciones, propiciando as su inclusin educativa, laboral y social, el
Ministerio ha desarrollado los siguientes convenios para las personas ciegas y de baja visin:
Convenios con el Instituto Nacional para Ciegos - INCI.
Convenio con el Banco de la Repblica.
Convenio con el programa Computadores para Educar.
A este tipo de poblacin ya se le estaba avecinando una nueva ola de apropiacin a un
mundo tecnolgico como es el convenio con el Instituto Nacional para Ciegos - INCI El proyecto
consisti en la instalacin de tecnologas apropiadas para personas ciegas (computadores con
Software Lector de Pantalla - JAWS, Lector de Libro Hablado - Vctor Reader, impresoras
Braille) en 31 instituciones (bibliotecas pblicas, universidades, cajas de compensacin, etc.),
ubicadas en quince (15) diferentes departamentos del pas. En el mes de diciembre de 2001 se
suscribi un subconvenio, entre la Secretara Ejecutiva del Convenio Andrs Bello - SECAB y el
Instituto Nacional para Ciegos - INCI, con el objeto de buscar la equiparacin de oportunidades
de las personas ciegas, a travs de la entrega de equipos diseados para su acceso a la
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informacin, en sitios de acceso pblico. La instalacin de estas tecnologas culmin en el ao
2004. (http://www.inci.gov.co/ 2014-06-18 )
Convenio con el Banco de la Repblica El proyecto consisti en facilitar el acceso de las
personas ciegas y con baja visin a la informacin, a travs de equipos de escner inteligente,
disponibles en diferentes bibliotecas administradas por el Banco de la Repblica. El acceso a la
informacin se hace a travs del uso de equipos Galileo, los cuales son unas mquinas
inteligentes de lectura que integran escner, reconocimiento ptico de caracteres - OCR, y
sintetizador de voz, stas reconocen y leen en voz alta documentos en espaol. En el mes de
noviembre de 2003 se suscribi un subconvenio, entre la Secretara Ejecutiva del Convenio
Andrs Bello - SECAB y el Banco de la Repblica, con el objeto de adquirir cinco (5) equipos
Galileo, para ser entregados en cinco (5) sucursales de la Biblioteca Luis Angel Arango del
Banco de la Repblica y puestos al servicio de las personas ciegas o con baja visin.
(http://www.banrep.gov.co/es, 2014)
Adicional a estos programas se oblig a la Se realiz el evento: "CLAVES PARA LA
IMPLEMENTACIN DE ACCESIBILIDAD WEB, Decreto 1151 de 2008", en el que
participaron 256 representantes de entidades del estado, directivos y personal relacionado con
toma de decisiones en la implementacin de la estrategia de Gobierno en lnea para que las
personas con discapacidad visual puedan consultar las pginas del Estado.
Pero la revolucin para esta poblacin llego con la promulgacin de la Ley 1680 de 2013,
que tiene como objetivo garantizar el acceso autnomo e independiente de las personas ciegas y
con baja visin, a la informacin, a las comunicaciones, al conocimiento, y a las tecnologas de la
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informacin y las comunicaciones, para hacer efectiva su inclusin y plena participacin en la
sociedad.
De ah el surgimiento de un programa del Ministerio de Tecnologas de la Informacin
y las Comunicaciones a travs de su Plan Vive Digital lanza ConVertic, contemplado en la Ley
1680 de 2013, que busque brindar un software lector de pantalla y un software magnificador, con
descarga gratuita a nivel nacional, que busca beneficiar a ms de 1.200.000 colombianos que
presentan discapacidad visual en Colombia. (universal, 2014)
De esta manera, el derecho a la inclusin y participacin por parte de los sujetos
establecidos en la Ley 1680 de 2013, implica el desarrollo de una serie de medidas de contenido
material e inmaterial que tienen potencialidades y propsitos enfocados a transformar de manera
positiva las desigualdades sociales, con miras a garantizar la no discriminacin de las personas
ciegas y con baja visin en el marco de un estado social de derecho. Ley 1680 de 2013.
Bajo lo anterior, cabe preguntarse: Los mecanismos de inclusin y participacin
consagrados en la Ley 1680 de 2013, resulta garantista de los derechos de personas ciegas y con
baja visin en Colombia en el programa del Ministerio de Tecnologas de la Informacin y las
Comunicaciones a travs de su Plan Vive Digital lanza ConVertic.
Para iniciar esta investigacin resulta importante remontarnos al antecedente de dicha
iniciativa y cmo ha sido la aplicabilidad y por supuesto cuales han sido los resultados:
En cuanto al antecedente encontramos registros sobre la presencia de ciegos en
civilizaciones tan antiguas como Grecia, Egipto y Mesopotamia, en donde la mayor parte del
tiempo se les asociaba al limosneo siendo muy pocos los que alcanzaban cierto realce social.
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Fue a partir de 1825 que comenzaron a desarrollarse diversos sistemas de lectoescritura para
facilitar la comunicacin de los ciegos, pero no fue sino hasta 1829 que Luis Braille concreto
el sistema que ahora lleva su nombre, en el cual se representan letras, nmeros y smbolos por
medio de seis putos dando como resultado 64 combinaciones distintas. (Puebla, 2012)
No obstante lo anterior, es importante resaltar que el ser humano se forma una
imagen del entorno que lo rodea por medio de los sentidos, que son el mecanismo fisiolgico
de la percepcin: vista, tacto, odo, gusto y olfato. El ojo rgano visual de la vista, es inducido
por ondas luminosas que provienen del entorno formndose impulsos nerviosos que despus
de llegar al centro de visin del cerebro se despliegan adquiriendo forma de imgenes las
cuales dan color forma, distancia y tridimensionalidad. (Puebla, 2012)
Existen tres tipos de discapacidad: mental, fsica y sensorial. La ceguera es
considerada de tipo sensorial la cual se puede definir como la disminucin de la visin a
personas con limitaciones en el ojo en funcin de las caractersticas que presenta este, como
factor comn el dao total o muy serio en la vista y la ceguera es caracterstica de aquellas
personas que no tienen visin en lo absoluto o que no tiene la capacidad de distinguir entre la
luz y la oscuridad. Por lo tanto es aquella afectacin que impide que la visin sea til para
adquirir algn conocimiento pudiendo ser de nacimiento o adquirida a lo largo del tiempo.
(Puebla, 2012)
Por otro lado, la deficiencia visual es cuando la persona llega a ser capaz de distinguir
o ver objetos a un alcance prximo situados ya sea enfrente, a un lado, encima o debajo de los
ojos.
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La diferencia entre la ceguera y la deficiencia visual radica en que las personas con
dficit visual pueden distinguir objetos visualmente hablando mientras que las que padecen de
ceguera no los distinguen.
Existen distintas clasificaciones de ceguera entre ellas las de Pierre Henry:
Deficientes visuales absolutos
Deficientes visuales de nacimiento operados
Deficientes visuales que han pasado de videntes a ciegos
Deficientes visuales que han pasado de videntes a semiciegos
Deficientes visuales con percepciones luminosas dbiles
En Colombia el Ministerio de Tecnologas de la Informacin y las Comunicaciones a travs
de su Plan Vive Digital lanza ConVertic, proyecto a travs del cual brinda un software lector de pantalla
y un software magnificador, con descarga gratuita a nivel nacional, que busca beneficiar a ms de
1.200.000 colombianos que presentan discapacidad visual en el pas.
Contextualizacin:
La Omisin y posible vulneracin de los Derechos Humanos a las personas ciegas y
con baja visin en Colombia, a causa del abandono y discriminacin, es un tema de constante
preocupacin que afecta tanto a individuos directamente como a sus familias.
Las consecuencias de dicha omisin y vulneracin impactan la salud emocional como
tambin el mbito econmico y social de las personas con dicha limitacin en nuestro pas.
Los marcos jurdicos de legislacin Colombiana representan un gran avance terico.
Sin embargo, la disponibilidad entre la teora y la prctica dan cuenta de una limitacin serie
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de dificultades a la hora de implementar los planes de accin y la aprobacin de los servicios
que por diferentes causas ya sean de logstica, recursos, desconocimiento, limitaciones, o
requisitos, terminan por obstaculizar el efectivo y oportuno acceso a los derechos que la ley
otorga a las personas afectadas por ese flagelo. (Internacional, 2013)

Marco Normativo:
Constitucin Poltica artculo 13, incisos 2 y3.
Ley 1680 de 2013
Ley 1429 de 2010
Metodologa
La hermenutica es el arte de interpretar textos. En filosofa (particularmente en la de
Hans-Georg Gadamer), teora de la verdad y el mtodo que expresa la universalizacin del
fenmeno interpretativo desde la concreta y personal historicidad. (Real Academia
Espaola, 2001)
Para Mario Bunge es la interpretacin de textos en la teologa, la filologa y la crtica
literaria; y, en la filosofa, es la doctrina idealista segn la cual los hechos sociales y quizs
tambin los naturales son smbolos o textos que deben interpretarse en lugar de describirse
y explicarse objetivamente.
La necesidad de una disciplina hermenutica est dada por las complejidades del lenguaje,
que frecuentemente conducen a conclusiones diferentes e incluso contrapuestas en lo que
respecta al significado de un texto. La hermenutica intenta descifrar el significado detrs
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de la palabra y, con ello, intenta la exgesis de la razn misma sobre el significado.
(Bunge, 2005)
Utilizando este mtodo realizaremos una interpretacin de leyes constitucionales y
sentencias de la corte las cuales nos darn toda una lnea jurisprudencial de la cual nos
permite tener un campo de investigacin amplio frente a nuestro tema a tratar que es la
inclusin laboral de personas con diminucin o limitacin visual.
Mtodo
1. Observar la percepcin sobre el tema a travs de los ministerios e
instituciones que se relacionen con el tema, pues son ello quien las polticas
pblicas.
2. Las leyes promulgadas por el congreso de la repblica, dan un lineamiento
de lo que se pretende que el Ministerio de tecnologas de la informacin y las
comunicaciones, aplique a este tipo de poblacin.
3. Desde el punto de vista laboral busca casos en donde se describan las
opciones de trabajar, que afecta las personas con discapacidad visual, pues la
connotacin que se le tiene en nuestra sociedad es de rechazo.
4. Encuestar en nuestras empresas privadas sobre la inclusin laboral a
personas con discapacidad visual.
5. Aproximar una conclusin al sentido de la legislacin en materia de trato
igualitario para las personas con discapacidad en especial, en la sensorial como lo
es la disminucin visual, al momento de aplicar para ofertas laborales.
Trabajo de Campo
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En el desarrollo del trabajo de campo hicimos una serie de solicitudes a entidades del Estado
que son competentes en nuestro tema iniciando con:
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS
COMUNICACIONES
Por ser la principal entidad encargada de la apropiacin de las tecnologas a las personas
con discapacidad por de este a travs de sus canales de atencin virtual como lo el correo
cuentealministro@gobiernoenlinea.gov.co no facilitaron un Manual para el Fortalecimiento de
Habilidades en el Uso de las TIC - Personas con Discapacidad Fsica y Sensorial (Visual y
Auditiva) en donde el presente documento se desarrolla en el marco del proyecto Apropiacin
Nacional de TIC a travs de los Telecentros y otros Centros de Acceso Pblico a TIC, en el cual
la Corporacin Makaia es aliada regional y encargada de los departamentos del pas.
Este manual recopila algunas herramientas, actividades y estrategias de formacin, que se han
desarrollado en el proyecto de apropiacin, a travs de la experiencia en los procesos de
capacitacin con diferentes grupos poblacionales en Tecnologas de Informacin y Comunicacin
TIC y que pueden ser tiles en el proceso de capacitacin a personas con discapacidad fsica y
sensorial (visual y auditiva).
Se da un esquema de participacin a las personas con disminucin visual por medio de
capacitaciones para que puedan acceder a centros dotados de equipos de cmputo por medio del
plan vive digital, en los cuales le incluyen os programas de Jaws y Magic, que segn estadsticas
del ministerio del 2014 as:


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Proceso Operador Total Hombres Mujeres
Biblioteca Pblica y Comunidad: Un
Modelo Participativo e Incluyente -
Autogestionado 2014 Colnodo 0 0 0
Conceptos bsicos de Gobierno en
lnea-Autogestionado 2014 Colnodo 1 1 0
Generacin de Contenidos
Didcticos - 2014 Colnodo 1 1 0
Generacin de Contenidos
Didcticos 2013 Colnodo 2 2 0
Inclusin para personas con
discapacidad a travs de las TIC -
Autogestionado 2014 Colnodo 3 2 1
IPv6 para Todos 2014 Colnodo 9 9 0
TOTAL 16 15 1


Adicional a esta informacin brindada por el ministerio, se hizo la solicitud de por medio
del portal soytic.gov.co en el cual el tramite quedo de la siguiente manera; Ha sido recibido
con xito. Para hacerle seguimiento utilice el siguiente nmero: 44660. En caso de ser
necesario nos comunicaremos con Usted. Al realizar el seguimiento, son dieron una
respuesta las cual aparte de las capacitaciones adicionales a las anteriores, est la de, la
incursin al mundo laboral. A la fecha el proceso de formacin Inclusin para personas con
discapacidad a travs de las TIC - Autogestionado de 2014, tiene un total de 153
participantes inscritos (an estn realizando el curso virtual) y 3 personas certificadas. Este
an tiene las inscripciones abiertas.

Todo este servicio se realiz por medio de una asociacin denominada Colnodo tiene
como objetivo principal facilitar las comunicaciones, el intercambio de informacin y

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experiencias entre las organizaciones colombianas en el mbito local, nacional e
internacional a travs de redes electrnicas de bajo costo. (Colnodo, 2011)

De igual manera se solicit informacin adicional por medio del programa de Gobierno
en Lnea para que nos amplen informacin del programa de ConVertic, en el cual el tramite
quedo de la siguiente manera; El envo ha sido correcto
Esta ha sido la nica entidad que nos ha dado respuesta oportuna.
Contando con las dems entidades del Estado relacionadas, tambin se est gestionando
informacin respecto de los convenios para la aplicacin de la ley 1680 del 2013.
INSTITUTO NACIONAL PARA CIEGOS INCI
Siendo un instituto con objeto fundamental la organizacin, planeacin y ejecucin de
las polticas orientadas a obtener la rehabilitacin, integracin educativa, laboral y social de
los Limitados Visuales, el bienestar social y cultural de los mismos; y la prevencin de la
ceguera. (Instituto Nacional Para Ciegos INCI, 2014)
El Instituto Nacional para Ciegos, INCI, como organizacin, debe planear y ejecutar las
polticas orientadas a obtener la rehabilitacin, integracin educativa, laboral y social de los
Limitados Visuales, el bienestar social y cultural de los mismos; y la prevencin de la
ceguera. En desarrollo de su objetivo, el INCI deber coordinar acciones con los Ministerios
de Educacin Nacional, de la Proteccin Social y Ministerio de Comunicaciones en las reas
de su competencia, y ejercer las facultades de supervisin a las entidades de y para ciegos,
sean stas pblicas o privadas, de acuerdo con las polticas trazadas por el Ministerio de
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Educacin Nacional.
Para cumplir a cabalidad con este objetivo El Instituto Nacional para Ciegos destina
recursos para desplegar un espacio destinado al desarrollo de ejercicios de formacin
dirigidos a agentes educativos en tecnologas de acceso a la informacin y a las
comunicaciones, con el fin de favorecer la atencin de personas con discapacidad visual.
As se ofrecen un curso bsico de JAWS - Auto gestionable y curso de JAWS para
agentes educativos CONVERTIC. En donde se orienta por medio de multimedia para
proporcionar estrategias a los agentes educativos en los temas relacionados JAWS para
Windows, su manejo y enseanza. El ciudadano debe solicitar estos cursos atreves de la
pgina web del instituto.
Solicitamos informacin al correo aciudadano@inci.gov.co
MINTRABAJO REPBLICA DE COLOMBIA
Como entidad que debe velar por la proteccin de los derechos de los trabajadores,
decidimos acercarnos por medio de sus portales de comunicacin para que no aclaren
informacin de sobre inclusin laboral de personas con discapacidad visual, pues vemos que
este ministerio tiene programas como el de Teletrabajo.
El teletrabajo, de acuerdo a la Ley 1221 de 2008, es "una forma de organizacin laboral,
que consiste en el desempeo de actividades remuneradas o prestacin de servicios a
terceros utilizando como soporte las tecnologas de la informacin y la comunicacin - TIC
para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia fsica del
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trabajador en un sitio especfico de trabajo". (Miineducacion, 2012)
Por el momento este ministerio no maneja cifras oficiales de la cantidad de ofertas
laborales que se han ofrecido para la vinculacionde personas con discapacidad visual en
empresas privadas, pues si bien es cierto que la Ley 1221 de 2008 obliga al Estado esjecutar
la ley, se esta desarrollando en el momento una implementacion de un plan piloto a nivel de
entidades publicas en donde la cartera laboral tiene en este momento 33 teletrabajadores,
casi el 15% del total de los funcionarios del Nivel Central; el Ministerio de las TIC, 26
funcionarios, la Superintendencia de Industria y Comercio, SIC dispone de 10
teletrabajadores; Fenascol, 30; la Agencia Nacional de Televisin ANTV con 13 y el
Departamento Administrativo de la Funcin Pblica DAFP, con 4 teletrabajadores.
As mismo, el Ministerio del Trabajo desarrollar un sistema de registro de los
Teletrabajadores, lo cual, permitir medir la tendencia en los diferentes sectores econmicos,
su mayor dinamismo, cumplimiento con las obligaciones de inspeccin vigilancia y control
de la legislacin laboral.
A nivel nacional hay 10 departamentos y el Distrito Capital a quienes se les venido
brindado asesora en el programa de difusin y el 78% estn siendo acompaadas por la
comisin asesora en el proceso de implementacin del Teletrabajo. Otros de los logros en
2013, fue la capacitacin a 600 personas en competencias para el teletrabajo en las ciudades
de Pereira, Medelln y Bogot; 98 empresas firmaron el pacto por el teletrabajo; 200
entidades asesoradas en su implementacin; 2.000 personas sensibilizadas; 40 asistencias
tcnica para apoyar el teletrabajo en las regiones y 200 talleres a empresas para su
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implementacin.
Teletrabajo en Cifras:
En Colombia hay 31.533 teletrabajadores; en Bogot: 23.485, en Cali: 3.012 y Medelln:
2.850.
El nmero de empresas: 4.292; el sector servicios cuenta con 14.224 teletrabajadores;
comercio: 13.379 y sector industria: 3.930 personas.
ENCUESTA A EMPRESAS PRIVADAS
Con el proceso en desarrollo de la encuesta que realizamos a cada empresa podemos
establecer el concepto que tiene frente a los personas con discapacidad visual.
PROBLEMTICA LABORAL DE LAS PERSONAS CIEGAS Y CON
DISMINUCIN VISUAL EN LE SECTOR PRIVADO.

1. Cuestionar sobre actividad a que se dedica la empresa.
2. Preguntar si en la actualidad la compaa tiene personas con discapacidad visual o baja
visin laborando en la misma y de tenerlas en qu reas se desempean.
3. Indagar si el Ministerio de las TIC, los ha invitado a compartir algn tipo de escenario,
para darles a conocer las bondades del programa CONVERTIC.
4. Comentarles sobre el programa y sus bondades en caso de no conocerlas.
5. Despus de esto cuestionarles sobre si estaran dispuestos a contratar a este tipo de
personas y en que cargos los emplearan.
6. A su vez que temores les puede generar el contratar a personas con discapacidad visual y
baja visin
7. Preguntarle qu hara que empresas del sector privado se motivaran a contratar ms
personas con discapacidad visual y baja visin.

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8. Indagar si en la actualidad tienen algn tipo de prueba a la que pueda aplicar una persona
con discapacidad visual y baja visin.
DESARROLLLO DE LA ENCUESTA A EMPRESAS PRIVADAS
Con el progreso de la encuesta podemos determinar a nivel general unos resultados poco
confortadores, pues lo decimos as:
1. El conocimiento que tiene respecto al programa que ofrece el estado que es
Convertic tiene poca informacin, debido a que en proceso de seleccin de personal
para aplicar a cualquier cargo en estas empresas, lo primero que se busca son
personas que les permitan un productividad eficiente o si es el caso de contratar a
personal para obtener beneficios tributarios, busca por el lado de jvenes para el
primer empleo, madres cabeza de familia, aprendices del SENA y si es referente a
discapacidad, se busca ms que sea de tipo fsico, que sensorial.
2. Al referirse sobre la forma de trabajo de una persona con discapacidad visual, no
tiene conocimiento sobre la actividad a la cual se les puede contratar.
3. As mismo desconocen los beneficios que tiene por contratar a personas con
discapacidad visual.
Dentro de la encuesta realizada solo una tiene vinculacin para este tipo de personas, es un
call center, en donde se aplic el concepto de Convertic por medio de la aplicacin JAWS, y
aunque solo tienen contrato con un solo agente piensan aumentar el personal, llevan apenas
unos meses con este proyecto pero as ven un poco de descuido por parte del Estado el cual
no ha realizado ningn tipo de capacitacin, pero de igual manera es un propsito de
responsabilidad social.
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EMPRESAS ENCUESTADAS
1. Coninsa Roman S.A. realizada el 10 de julio de 2014.
2. Calidad S.A.S . realizada el 7 de julio de 2014.
3. Auditorias contables S.A.S. realizada el 1 de julio de 2014.
4. Synapsis S.A.S. realizada el 4 de julio de 2014.
5. Connection center S.A realizada el 11 de julio de 2014.
6. RyC consultores S.A. realizada el 8 de julio de 2014.
CONCLUSIN
En Colombia sea convertido en el primer pas en ofrecer un software lector de pantalla con
una licencia pas de manera gratuita, segn informacin de MINTIC, el agregado que se da
es poder acceder a la inclusin de personas con discapacidad visual, ya sea en el mbito
laboral o acadmico. Dar la posibilidad de tener igualdad de condiciones, las capacitaciones
se dan por parte de este ministerio y el INCI.
Aunque vemos que esta iniciativa facilita la apropiacin de las TIC a personas con
discapacidad visual, y el Estado invirti un ciento de millones para que cualquier ciudadano
lo adquiera, no se ha pensado en la difusin que debe tener esta iniciativa, pues las empresas
consultadas si bien son pocas y nos da un resultado disperso, nos da un pincelada del
conocimiento que se tiene de esta iniciativa.
Por parte de nuestra investigacin logramos conocer que si hay posibilidad de inclusin a
personas con discapacidad y vemos que con mayor dificulta que lo son la discapacidad
sensorial.
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Logramos que con nuestro trabajo de campo se diera a conocer un poco este programa, as
contribuir un poco, esperando que como mnimo las empresas consultadas comiencen a
utilizar Convertic y que se contraten a este tipo de poblacin.




















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Bibliografa
Banco de la Repblica (Banco central de Colombia). (18 de 06 de 2014).
Recuperado el 18 de 06 de 2014, de Banco de la Repblica (Banco central de
Colombia): http://www.banrep.gov.co/es
Bunge, M. (2005). Diccionario de Filosofia. Mexico D.F: Siglo XIX editores S.A.
Colnodo. (2011). Colnodo. Recuperado el 25 de Junio de 2014, de Colnodo:
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Constitucin Poltica de Colombia (Congreso de la Republica 1991).
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24



















































25

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD
JUNIO JULIO
RESPONSABLES
2 6 9 13 16 20 23 27 30 4 11 14 18

CONFORMACION DEL GRUPO
X
EDWAR GARCIA,
BERENICE
CRUZ, JHON
ALEXANDER
CONTRERAS
TITULO, JUSTIFICACIN
X
JHON
ALEXANDER
CONTRERAS
PREGUNTA, OBJETIVOS
X
EDWAR GARCIA
MARCO TEORICO Y
CRONOGRAMA
X
BERENICE CRUZ
PRIMERA ENTREGA
X
EDWAR GARCIA,
BERENICE
CRUZ, JHON
ALEXANDER
CONTRERAS
METODOLOGIA
X X
BERENICE CRUZ
TRABAJO DE CAMPO

X

JHON
ALEXANDER
CONTRERAS
SEGUNDA ENTREGA


X
EDWAR GARCIA,
BERENICE
CRUZ, JHON
ALEXANDER
CONTRERAS
ENTREVISTA


X


EDWAR GARCIA
RESULTADOS, ANALISIS DE
RESULTADO


X
BERENICE CRUZ
DISCUSIN, CONCLUCIONES
SUGERENCIAS


X
EDWAR GARCIA,
BERENICE
CRUZ, JHON
ALEXANDER
CONTRERAS
ENTREGA FINAL


X
EDWAR GARCIA,
BERENICE
CRUZ, JHON
ALEXANDER
CONTRERAS
26