Você está na página 1de 6

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA- DIREITO DO TRABALHO II

AULA XI (roteiro) - GREVE Profa. Benizete Ramos



Um homem a soma de seus atos, do que ele fez, do que e capaz
de fazer. Nada mais (Mahatma Gandhi)


CF/88 arts.9, 37, VII (servidor pblico), Art. 1423, IV (militar)
Lei 7.783/89 dispe sobre o direito e exerccio da greve
CLT art. 722 e seg.
TST s. 189 TST
I - ORIGEM
Na Europa, os operrios se reuniam em uma determinada praa de Paris, quando
estavam descontentes com o trabalho.Os empregadores tambm iam nesse local
quando necessitavam de mo-de-obra. No local, havia o Rio Sena, onde se
acumulavam gravetos trazidos pela enchente. Da, o nome Greve.
A CRFB/37 considerava a greve e o lockout como recursos anti-sociais nocivos ao
trabalho e ao capital;
Inicialmente era considerada um delito e, depois, um direito, no Estado Liberal.
Em 1943, estabelecia pena de suspenso, dispensa, perda de mandado sindical,
multa para o Sindicato;
Em 1946 (dec.Lei 9070/46) foi admitida a greve nas atividades acessrias.
A CRFB/46 reconheceu o direito de greve, ficando a regulamentao a cargo da
Lei ordinria.
Art. 1 a Lei 4.330/64 Movimento Paredista;
CRFB/67 autorizava a greve, menos nos servios pblicos e atividades
essenciais;
CRFB/88- art. 9. consagrou-se como direito
Lei. 7783/89 dispe sobre o exerccio da greve.

II TERMOS
Em Paris, no local, onde se reuniam os trabalhadores, havia o Rio Sena, onde era
comum a acumulao de gravetos trazidos pela enchente. Da, o nome Greve.
Greve em francs cascalho, areal. greve Portugus = greve;
Ingls strike
movimento paredista

III CONCEITO art. 2 Lei 7783/89
Art. 2 A greve um exerccio de direito social. Suspenso coletiva, temporria e
pacfica, total ou parcial da prestao de servios a empregadores.

IV CARACTERSTICAS
assegurado ao trabalhador subordinado e no autnomo;
A greve deve ser feita em face do empregador;
Suspenso coletiva e no por uma s pessoa;
Deve ser temporria e no definitiva; total ou parcial (setores da empresa)
Deve ser feita de maneira pacfica, com ordem;
Diferente de boicote.

V NATUREZA JURDICA
Sob o ponto de vista da pessoa, uma liberdade pblica;
No que diz respeito coletividade, seria um poder;
tambm considerada uma forma de autodefesa.
Para Pinto Martins
1
, pois um direito de coero, visando soluo de um
conflito coletivo
Para Maurcio Godinho
2
Direito fundamental de carter coletivo, resultante da
autonomia privada coletiva

VI CLASIFICAO DAS GREVES
Lcita, ilcita, abusiva indo alm da determinao legal;
Greves parciais (algumas empresas ou setores), globais (vrias empresas);
Intermitente (vai e volta); rotativa (vrios grupos); greve branca (efeito tartaruga);

VII LIMITAO DO DIREITO DE GREVE
Feita com violncia Art. 9 2 CF OJ 10 SDC
Art. 6 1 - No pode violar ou constranger direitos e garantias fundamentais;
Militares Art. 142 3, IV, CF proibidos.
Servidores pblicos Art. 37, VII, CF, podem fazer, nos limites da Lei.
Atividades essenciais Art. 10 Lei 7783/89 (gua, energia eltrica, hospitais,
funerria); OJ 38, SDC

VIII LEGITIMIDADE / CONVENINCIA
Instaurao Organizao Sindical - Art. 8, III e VI da CF; OJ 12, SDC
A Titularidade dos trabalhadores.

IX OPORTUNIDADE
Arts. 1 e 14 da Lei 7783/89 Os trabalhadores decidem.
No pode ser deflagrada quando haja norma coletiva em vigor, a no ser que
modificadas as condies.
Deve haver antes negociao coletiva Art 3 - OJ 11 SDC uma condio.
Aviso com 48 horas de antecedncia e 72 h para servios essenciais;
Deve-se convocar assemblia previamente Art. 4

X EFEITOS SOBRE O CONTRATO
Suspende o contrato. Pode ser negociado Art. 7
No pode rescindir contrato nem substituir - nico do art. 7. Lei greve
Se exceder no abuso de direito pode ser aplicada justa causa ao grevista;
Dias parados? Divergncias nos TRTs Se paga ou no os salarios.

XI LOCKOUT - Art. 722, CLT e art. 17 da 7783/89
Definio Art. 17 da lei de greve paralisao realizada pelo empregador, com
objetivo de exercer presso sobre trabalhadores, visando frustrar negociao coletiva.

1
MARTINS. Sergio Pinto.. Direito do Trabalho. 27 Ed. S.P. Ed. Atlas
2
DELGADO. Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalhp. 10. Ed. SP. Ed. Ltr
No Brasil vedado. No se considera suspenso do contrato.
Na Frana permite.
A nica CF que tratou do assunto foi a CRFB/37.


ANEXO I- SMULAS E OJ DO TST

SUM-189 GREVE. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO.
ABUSIVI-DADE (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
A Justia do Trabalho competente para declarar a abusividade, ou no, da greve.


OJ-SDC-10 GREVE ABUSIVA NO GERA EFEITOS (INSERIDA EM
27.03.1998)
incompatvel com a declarao de abusividade de movimento grevista o
estabelecimento de quaisquer vantagens ou garantias a seus partcipes, que
assumiram os riscos inerentes utilizao do instrumento de presso mximo.

OJ-SDC-11 GREVE. IMPRESCINDIBILIDADE DE TENTATIVA DIRE-TA E
PACFICA DA SOLUO DO CONFLITO. ETAPA NEGOCIAL PRVIA
(INSERIDA EM 27.03.1998)
Orientao Jurisprudencial da SDC F-4
abusiva a greve levada a efeito sem que as partes hajam tentado, direta e paci-
ficamente, solucionar o conflito que lhe constitui o objeto.

OJ-SDC-12 CANCELADA- (mera fonte de pesquisa) GREVE.
QUALIFICAO JURDICA. ILEGITIMIDADE ATIVA "AD CAUSAM" DO
SINDICATO PROFISSIONAL QUE DE-FLAGRA O MOVIMENTO
(cancelada) Res. 166/2010, DEJT divulgado em 30.04.2010 e 03 e 04.05.2010
No se legitima o Sindicato profissional a requerer judicialmente a qualificao legal
de movimento paredista que ele prprio fomentou.

OJ-SDC-38 GREVE. SERVIOS ESSENCIAIS. GARANTIA DAS NE-
CESSIDADES INADIVEIS DA POPULAO USURIA. FATOR
DETERMINANTE DA QUALIFICAO JURDICA DO MOVIMEN-TO
(INSERIDA EM 07.12.1998)
abusiva a greve que se realiza em setores que a lei define como sendo essenciais
comunidade, se no assegurado o atendimento bsico das necessidades inadiveis
dos usurios do servio, na forma prevista na Lei n 7.783/89.

ANEXO II- Matria sobre a Greve dos rodovirios e metrovirias em junho\011
- SP

ANEXO III-

Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
LEI N 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989.

Dispe sobre o exerccio do direito de greve, define as
atividades essenciais, regula o atendimento das
necessidades inadiveis da comunidade, e d outras
providncias.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a
seguinte Lei:
Art. 1 assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de
exerc-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
Pargrafo nico. O direito de greve ser exercido na forma estabelecida nesta Lei.
Art. 2 Para os fins desta Lei, considera-se legtimo exerccio do direito de greve a suspenso coletiva,
temporria e pacfica, total ou parcial, de prestao pessoal de servios a empregador.
Art. 3 Frustrada a negociao ou verificada a impossibilidade de recursos via arbitral, facultada a
cessao coletiva do trabalho.
Pargrafo nico. A entidade patronal correspondente ou os empregadores diretamente interessados
sero notificados, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, da paralisao.
Art. 4 Caber entidade sindical correspondente convocar, na forma do seu estatuto, assemblia
geral que definir as reivindicaes da categoria e deliberar sobre a paralisao coletiva da prestao de
servios.
1 O estatuto da entidade sindical dever prever as formalidades de convocao e o quorum para a
deliberao, tanto da deflagrao quanto da cessao da greve.
2 Na falta de entidade sindical, a assemblia geral dos trabalhadores interessados deliberar para
os fins previstos no "caput", constituindo comisso de negociao.
Art. 5 A entidade sindical ou comisso especialmente eleita representar os interesses dos
trabalhadores nas negociaes ou na Justia do Trabalho.
Art. 6 So assegurados aos grevistas, dentre outros direitos:
I - o emprego de meios pacficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem greve;
II - a arrecadao de fundos e a livre divulgao do movimento.
1 Em nenhuma hiptese, os meios adotados por empregados e empregadores podero violar ou
constranger os direitos e garantias fundamentais de outrem.
2 vedado s empresas adotar meios para constranger o empregado ao comparecimento ao
trabalho, bem como capazes de frustrar a divulgao do movimento.
3 As manifestaes e atos de persuaso utilizados pelos grevistas no podero impedir o acesso ao
trabalho nem causar ameaa ou dano propriedade ou pessoa.
Art. 7 Observadas as condies previstas nesta Lei, a participao em greve suspende o contrato de
trabalho, devendo as relaes obrigacionais, durante o perodo, ser regidas pelo acordo, conveno, laudo
arbitral ou deciso da Justia do Trabalho.
Pargrafo nico. vedada a resciso de contrato de trabalho durante a greve, bem como a
contratao de trabalhadores substitutos, exceto na ocorrncia das hipteses previstas nos arts. 9 e 14.
Art. 8 A Justia do Trabalho, por iniciativa de qualquer das partes ou do Ministrio Pblico do
Trabalho, decidir sobre a procedncia, total ou parcial, ou improcedncia das reivindicaes, cumprindo ao
Tribunal publicar, de imediato, o competente acrdo.
Art. 9 Durante a greve, o sindicato ou a comisso de negociao, mediante acordo com a entidade
patronal ou diretamente com o empregador, manter em atividade equipes de empregados com o propsito
de assegurar os servios cuja paralisao resultem em prejuzo irreparvel, pela deteriorao irreversvel de
bens, mquinas e equipamentos, bem como a manuteno daqueles essenciais retomada das atividades
da empresa quando da cessao do movimento.
Pargrafo nico. No havendo acordo, assegurado ao empregador, enquanto perdurar a greve, o
direito de contratar diretamente os servios necessrios a que se refere este artigo.
Art. 10 So considerados servios ou atividades essenciais:
I - tratamento e abastecimento de gua; produo e distribuio de energia eltrica, gs e
combustveis;
II - assistncia mdica e hospitalar;
III - distribuio e comercializao de medicamentos e alimentos;
IV - funerrios;
V - transporte coletivo;
VI - captao e tratamento de esgoto e lixo;
VII - telecomunicaes;
VIII - guarda, uso e controle de substncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares;
IX - processamento de dados ligados a servios essenciais;
X - controle de trfego areo;
XI compensao bancria.
Art. 11. Nos servios ou atividades essenciais, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores
ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestao dos servios indispensveis ao
atendimento das necessidades inadiveis da comunidade.
Pargrafo nico. So necessidades inadiveis, da comunidade aquelas que, no atendidas, coloquem
em perigo iminente a sobrevivncia, a sade ou a segurana da populao.
Art. 12. No caso de inobservncia do disposto no artigo anterior, o Poder Pblico assegurar a
prestao dos servios indispensveis.
Art. 13 Na greve, em servios ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os
trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a deciso aos empregadores e aos usurios com
antecedncia mnima de 72 (setenta e duas) horas da paralisao.
Art. 14 Constitui abuso do direito de greve a inobservncia das normas contidas na presente Lei, bem
como a manuteno da paralisao aps a celebrao de acordo, conveno ou deciso da Justia do
Trabalho.
Pargrafo nico. Na vigncia de acordo, conveno ou sentena normativa no constitui abuso do
exerccio do direito de greve a paralisao que:
I - tenha por objetivo exigir o cumprimento de clusula ou condio;
II - seja motivada pela supervenincia de fatos novo ou acontecimento imprevisto que modifique
substancialmente a relao de trabalho.
Art. 15 A responsabilidade pelos atos praticados, ilcitos ou crimes cometidos, no curso da greve, ser
apurada, conforme o caso, segundo a legislao trabalhista, civil ou penal.
Pargrafo nico. Dever o Ministrio Pblico, de ofcio, requisitar a abertura do competente inqurito e
oferecer denncia quando houver indcio da prtica de delito.
Art. 16. Para os fins previstos no art. 37, inciso VII, da Constituio, lei complementar definir os
termos e os limites em que o direito de greve poder ser exercido.
Art. 17. Fica vedada a paralisao das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de
frustrar negociao ou dificultar o atendimento de reivindicaes dos respectivos empregados (lockout).
Pargrafo nico. A prtica referida no caput assegura aos trabalhadores o direito percepo dos
salrios durante o perodo de paralisao.
Art. 18. Ficam revogados a Lei n 4.330, de 1 de junho de 1964, o Decreto-Lei n 1.632, de 4 de
agosto de 1978, e demais disposies em contrrio.
Art. 19 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 28 de junho de 1989; 168 da Independncia e 101 da Repblica.
JOS SARNEY
Oscar Dias Corra
Dorothea Werneck
Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 29.6.1989