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GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO

CONTROLADORIA GERAL DO ESTADO DO MARANHO CGE-MA


CONCURSO PBLICO SEGEP-MA
AUDITOR DO ESTADO
EDITAL N 04, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2013


SEGEP 2013 | CGE - MA | CONCURSO PBLICO PARA AUDITOR DO ESTADO 1

Edital retificado em 22 de novembro de 2013

O Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia - SEGEP, com fundamento no Plano Geral de Carreiras e Cargos da
Administrao Direta Autrquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual - PGCE, Lei n. 9.664, de 17 de Julho de
2012, na Lei Estadual n. 6.107, de 27 de julho de 1994 e na Lei Estadual n. 6.895, de 26 de dezembro de 1996, torna
pblica a abertura de inscries e estabelece as normas relativas realizao do Concurso Pblico para provimento do
cargo Auditor do Estado, do quadro permanente dos servidores da Controladoria Geral do Estado do Maranho -
CGE-MA, o qual se reger de acordo com as instrues que fazem parte deste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico, regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e
posteriores retificaes, caso existam, visa o preenchimento de 20 (vinte) vagas da Carreira de Inspeo e
Controle Interno, bem como daquelas decorrentes de eventuais vacncias ocorridas e daquelas que
vierem a ser criadas por Lei, observado o interesse da Administrao e o prazo de validade deste Edital, e
ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.2 A seleo para o cargo de que trata este edital compreender exame de conhecimentos, mediante
aplicao de uma Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio e
classificatrio, e de uma Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e
classificatrio, aplicadas no mesmo dia, em turnos diferentes.
1.3 Os resultados e as convocaes sero divulgados na Internet no seguinte endereo eletrnico:
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13.
1.4 Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo da Controladoria Geral do
Estado do Maranho - CGE-MA sero regidos pelo Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do
Estado do Maranho (Lei n. 6.107/1994), pela Lei Estadual n. 9.664/2012, bem como pela Lei Estadual n.
6.895/1996, e respectivas alteraes.
1.5 Os candidatos aprovados estaro sujeitos lotao na capital do Estado do Maranho.
1.6 As Provas sero realizadas na cidade de So Lus, no Estado do Maranho.
1.7 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nas unidades de aplicao
localizadas na cidade relacionada no item 1.6, a FGV reserva-se o direito de alocar candidatos em cidades
prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos.
1.8 Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o
horrio oficial do Estado do Maranho.
2. DO CARGO
2.1 A denominao do cargo, os requisitos bsicos, o nmero de vagas, o vencimento inicial e o valor da taxa
de inscrio esto estabelecidos na tabela a seguir:
CARGO REQUISITOS BSICOS
AUDITOR DO ESTADO
Diploma devidamente registrado de concluso em Administrao, Cincias Contbeis, Economia,
Direito, Tecnologia da Informao OU Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro profissional equivalente.
REA DE ATUAO
NMERO
TOTAL DE
NMERO DE VAGAS
AMPLA
NMERO DE
VAGAS PARA
VENCIMENTO
INICIAL
VALOR DA TAXA DE
INSCRIO

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VAGAS CONCORRNCIA PESSOAS COM
DEFICINCIA
PREVISTO PARA
2014
GERAL
20 19 1 R$ 9.600,00 R$ 160,00

2.2 O vencimento inicial do cargo tem por base a Lei Estadual n. 9.664, de 17 de julho de 2012.
2.3 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais
retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos
termos do Art. 12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no
Art. 13 do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mnima de 18 anos completos;
d) estar em gozo dos direitos polticos;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;
f) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de improbidade administrativa,
exceto se j cessado seus efeitos;
g) apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es)
pblica(s) e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso;
h) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge;
i) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo
pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
j) possuir diploma ou certificado de concluso do curso correspondente escolaridade exigida, em
instituio reconhecida pelo MEC, e com respectivo registro profissional quando existente, bem como
demais documentos comprobatrios dos requisitos para o cargo, conforme especificao constante deste
Edital;
k) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado, exceto se j tenham
cessado todos os seus efeitos;
l) apresentar declarao de conduta ilibada na vida pblica, passada por autoridade judicial ou judiciria;
m) apresentar declarao negativa de antecedentes criminais;
n) apresentar os exames laboratoriais descritos no anexo III, quando convocados a tomarem posse do
cargo;
o) cumprir as determinaes deste Edital.
2.4 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 2.3 devero ser comprovados mediante a
apresentao de documentos originais.
2.5 O Servidor ser regido pelo Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Maranho
de que trata a Lei Estadual n. 6.107/1994, com jornada mxima de 30 (trinta) horas semanais de trabalho,
conforme positivado no Art. 22, da mesma Lei.
2.6 As atribuies do cargo esto definidas no Anexo II desse Edital.
2.7 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos.

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3. DAS INSCRIES
3.1 As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 20 de novembro de 2013
at 19 de dezembro de 2013.
3.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico, a partir das 14h00min do dia 20 de novembro de 2013 at s
23h59min do dia 19 de dezembro de 2013;
b) preencher o Requerimento de Inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as
respectivas instrues;
c) o envio do Requerimento de Inscrio gerar, automaticamente, o boleto de pagamento da Taxa de
Inscrio que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, sendo de inteira
responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pela rede
bancria;
e) a FGV no se responsabilizar por qualquer Requerimento de Inscrio que no tenha sido recebido
por fatores de ordem tcnica dos computadores que impossibilitem a transferncia dos dados, falhas
de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados;
f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto) no seja
efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de
inscries via Internet (20 de dezembro de 2013);
g) aps as 23h59min do dia 19 de dezembro de 2013, no ser mais possvel acessar o formulrio de
Requerimento de Inscrio;
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro dia
til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via Internet. Os
pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
3.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio
emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.
3.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/
concursos/maranhao13 e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do
preenchimento do Requerimento de Inscrio.
3.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h00min do dia 20 de novembro de 2013 e 23h59min do
dia 19 de dezembro de 2013 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo, at s
23h59min do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (20 de dezembro de 2013),
quando esse recurso ser retirado do site da FGV.
3.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 20 de dezembro de 2013, a realizao de qualquer
modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de
valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio.
3.5.2 No ser aceito como comprovao de pagamento de taxa de inscrio o comprovante de
agendamento bancrio.
3.6 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do item 4 e seguintes deste Edital.
3.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico

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www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13 na ocasio da divulgao do Edital de
convocao para as provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse
documento.
3.7 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, assim como as requeridas via postal, fax
e/ou correio eletrnico.
3.8 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro
concurso.
3.9 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
3.10 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, assim como quanto
realizao das provas nos prazos estipulados.
3.11 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a
inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao
e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
3.11.1 O candidato que no ato de inscrio cometer erro grosseiro na digitao de seu nome e em
desconformidade com o documento de identificao ou qualquer outro documento explicitado
no item 14.7, ser eliminado do certame, a qualquer tempo.
3.12 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio
efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, somente ser
considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela
data e hora de envio via Internet, do requerimento pelo sistema de inscries online da FGV.
Consequentemente, as demais inscries do candidato nessa situao sero automaticamente
canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do
valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
3.12.1 Aps a homologao da inscrio no ser aceita em hiptese alguma solicitao de alterao
dos dados contidos na inscrio.
3.13 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
3.14 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do
candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que
declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos
termos da Lei Estadual n. 299, de 25 de setembro de 2007 e do Decreto Federal n 6.593, de 02 de
outubro de 2008.
4.2. De acordo com a Lei Estadual n. 299, de 25 de setembro de 2007:
4.2.1. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que estiver desempregado, no mbito
do Estado do Maranho, ou o candidato jovem que ainda no tenha ingressado no mercado de
trabalho.
4.2.1.1 So consideradas jovens as pessoas com idade entre 15 (quinze) e 29 (vinte e nove) anos de
idade, conforme disposto na Lei Federal n. 12.852, de 05 de agosto de 2013.
4.2.1.2 O subitem 4.2.1.1 est condicionado regra estabelecida no subitem 2.3, alnea c, que

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define a idade de dezoito anos completos como a idade mnima para investidura no cargo de
Auditor do Estado.
4.2.2. O candidato que estiver desempregado dever instruir o requerimento de iseno com:
a) cpia autenticada em cartrio das folhas da CTPS, que comprove o registro de dispensa do
ltimo local de trabalho;
b) cpia do CNIS Cadastro Nacional de Informao Social, expedido pelo INSS ;
c) cpia autenticada em cartrio das folhas da CTPS, com a remunerao recebida ou cpia de
declarao anual de isento, com recibo de entrega na Receita Federal e declarao do
nmero de dependentes, que comprove que a renda per capita/ms da famlia no
superior a R$ 100,00.
4.2.3. O candidato jovem que ainda no tenha ingressado no mercado de trabalho dever instruir
o requerimento de iseno com cpia autenticada em cartrio do documento previsto na alnea
c do subitem anterior.
4.2.4. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade.
4.2.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao.
4.2.6. O candidato que for requerer iseno nos termos descritos acima, dever comprovar sua
condio atravs do envio (original ou cpia autenticada em cartrio) entre o perodo de 20 de
novembro de 2013 at 22 de novembro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX ou carta
registrada, para a sede da FGV (SEGEP DOCUMENTAO ISENO) Praia de Botafogo, 190, 6
andar, sala 605, Botafogo, Rio de Janeiro-RJ, CEP 22250-900.
4.3. De acordo com o Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008:
4.3.1. Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente
que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for
membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at
meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos,
nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.3.1.1. O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados
pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de
Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no
Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos
ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do
banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de
iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV
pelo sistema de inscries on line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao
das provas.
4.3.1.2. Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder
implicar no indeferimento do pedido de iseno do candidato, por divergncia dos dados
cadastrais informados e os constantes no banco de dados do Cadnico.
4.3.2. A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.

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4.3.3. As informaes prestadas no Requerimento de Iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do Art.
10 do Decreto Federal n 83.936 de 06 de setembro de 1979.
4.3.4. O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio
no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita
anlise e deferimento da solicitao por parte da FGV.
4.3.5. O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni,
Fies, Bolsa Famlia, etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames no
garantem, por si s, a iseno da taxa de inscrio.
4.3.6. No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes
prestadas.
4.3.7. No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio
eletrnico ou pelos Correios, no caso descrito acima.
4.4. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro na eliminao automtica do processo de
iseno.
4.5. A iseno somente poder ser solicitada no perodo entre 14h00min do dia 20 de novembro de 2013 e
23h59min do dia 22 de novembro de 2013, por meio de inscrio no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13 devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu
Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia
de baixa renda.
4.6. O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no
dia (04 de dezembro de 2013), no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13.
4.6.1. responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.
4.7. O candidato cujo Requerimento de Iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder
interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do
resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13.
4.7.1. A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia (12 de
dezembro de 2013), no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13.
4.7.2. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13 para imprimir o boleto bancrio para
pagamento at o dia (20 de dezembro de 2013), conforme procedimentos descritos neste Edital.
4.7.3. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa
de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente
excludo do Concurso Pblico.
5. DAS VAGAS DESTINADAS PESSOA COM DEFICINCIA
5.1. O candidato com deficincia, assim entendido aquele que se enquadrar nas categorias discriminadas no
Art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, tem assegurado o direito de inscrio no
presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o

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qual concorra.
5.1.1. Do total de vagas para o cargo e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem
pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses que antecedem a publicao deste
Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID.
5.1.2. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar
a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
at o dia 18 de dezembro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada, para a sede
da FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP
22250-900.
5.1.3 O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no
configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo
passar por uma anlise da comisso e, no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer
somente s vagas de ampla concorrncia.
5.1.4. Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo
resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
5.2. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,
conforme estipulado no item 6 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das
Provas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/99.
5.3. A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com
deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13, na
ocasio da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas.
5.4. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista
especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
5.4.1. O candidato que declarar indevidamente, quando do preenchimento do Requerimento de
Inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao
da inscrio nessa condio, entrar em contato com a organizadora atravs do e-mail
concursosegep@fgv.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo
constante do subitem 5.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de
erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
5.5. O candidato que se declarar deficiente, se convocado para a realizao dos procedimentos pr-
admissionais, dever submeter-se percia mdica, que verificar a sua qualificao como pessoa
deficiente ou no, bem como o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do
Art. 43, do Decreto Federal n. 3.298/99.
5.5.1. A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada
a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo.
5.6. O candidato dever comparecer percia mdica munido de laudo mdico emitido at 30 (trinta) dias
antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.

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5.7. A no observncia do disposto no subitem 5.7.1, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em
tais condies.
5.7.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo,
em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias
decorrentes do seu ato.
5.8. O candidato convocado para a percia mdica, e que no for enquadrado como pessoa com deficincia,
caso seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral.
5.9. O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso
Pblico.
5.10. Se, quando da convocao, no existir candidato na condio de pessoa deficiente aprovado no Exame
Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de
classificao de todos os candidatos ao cargo.
6. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
6.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do Concurso e,
ainda, enviar, at o dia 18 de dezembro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada, para a
sede da FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-
900 laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial
solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao
de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.1.1. Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de
18 de dezembro de 2013, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via
correio eletrnico concursosegep@fgv.br juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico
que justifique o pedido, e posteriormente encaminhar o documento original ou cpia
autenticada em cartrio via SEDEX ou carta registrada, endereado FGV no endereo indicado
no item 6.1, especificando os recursos especiais necessrios. A solicitao de condies especiais
ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.1.2. A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao especfica contida no laudo mdico enviado pelo
candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora para
os candidatos nesta situao.
6.1.3. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A SEGEP e a FGV no se responsabilizam por qualquer
tipo de extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia
autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no
sero fornecidas cpias desse laudo.
6.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. O alimentando dever estar com um acompanhante que ficar em sala
reservada e ser o responsvel pela guarda da criana.
6.2.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

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6.2.2. Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de
amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da
criana.
6.3. Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13 a relao de
candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao
das provas.
6.3.1. A FGV disponibilizar link de consulta individual no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13 especificando quais os atendimentos especiais
deferidos. Caso haja qualquer divergncia quanto ao requerimento formulado pelo candidato,
este dever entrar em contato com a FGV via correio eletrnico concursosegep@fgv.br
imediatamente, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. Constitui dever do
candidato se certificar que todos os atendimentos especiais necessrios para a realizao de sua
prova foram contemplados, salvo aqueles que tiverem sido indeferidos por motivo justificado.
6.4. Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado tal condio FGV, de acordo
com o item 6.1, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada,
munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
6.5. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as
provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos, devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do item
6.1 deste Edital. Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e
laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
7. DO PROCESSO DE SELEO
7.1. A seleo dos candidatos para o cargo de Auditor do Estado, objeto deste concurso, dar-se- por meio da
realizao de duas provas: uma Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio
e classificatrio, e uma Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e
classificatrio.
Observao: As Provas Escritas Objetivas sero realizadas no mesmo dia, em diferentes turnos.
8. DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
8.1. A Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos de mltipla escolha ser realizada no Estado do
Maranho, na cidade de So Lus, no dia 19 de janeiro de 2014, das 08h00min s 12h00min, segundo o
horrio do Estado do Maranho, com durao total de quatro horas.
8.2. A Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Especficos de mltipla escolha ser realizada no Estado do
Maranho, na cidade de So Lus, no dia 19 de janeiro de 2014, das 15h00min s 19h00min, segundo o
horrio do Estado do Maranho, com durao total de quatro horas.
8.3. Os locais para realizao das Provas Escritas Objetivas sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13.
8.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas
e o comparecimento no horrio determinado.
8.5. As Provas Escritas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e Especficos sero compostas por 70 (setenta)
questes de mltipla escolha cada uma, numeradas sequencialmente, com

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05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
8.6. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero e o peso das questes para o cargo, cujos contedos
programticos so os constantes do Anexo I deste edital:

DISCIPLINAS QUESTES PESO
MDULO CONHECIMENTOS
BSICOS
Lngua Portuguesa 25 2
Lngua Inglesa 10 1
Raciocnio Lgico-matemtico 15 2
Administrao Pblica 10 1
Noes de Informtica 10 1
SUBTOTAL 70 110
MDULO CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
Direito Constitucional 10 2
Direito Administrativo 10 2
Direito Tributrio 10 2
Administrao Financeira e Oramentria 10 2
Contabilidade Geral e Pblica 15 2
Auditoria Governamental 15 2
SUBTOTAL 70 140
TOTAL 140 250

8.7. Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda
ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
8.8. O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta azul
ou preta. O carto de respostas ser o nico documento vlido para a correo das provas.
8.9. Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao rasurada,
emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver
substituio do carto de respostas por erro do candidato.
8.10. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o
seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao
da leitura ptica.
8.11. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de
inscrio, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
8.12. O candidato ao terminar sua prova dever, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de aplicao o
documento que ser utilizado para a correo de sua prova (carto de respostas). O candidato que
descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do concurso.
8.13. A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizaram as Provas Escritas
Objetivas, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13, aps a data de divulgao do resultado preliminar das
Provas Escritas Objetivas. A imagem ficar disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de publicao
do resultado final do Concurso Pblico.
8.14. Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da

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imagem do carto de respostas.
8.15. Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os
procedimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorridas duas horas do incio da prova, o candidato poder entregar seu caderno de
questes da Prova Escrita Objetiva, seu carto de respostas e retirar-se da sala de prova;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o
Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser lavrado pelo
responsvel pela aplicao da prova;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato
sala de prova aps ter se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por questes de sade;
e) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, seu carto de
respostas, podendo levar o seu Caderno de Questes somente sessenta minutos antes do horrio
previsto para o trmino da prova.
8.16. Ser considerado habilitado o candidato que atender, cumulativamente, a duas condies: 1) alcanar,
no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos ponderados de cada mdulo; e 2) alcanar, no
mnimo, 60% (sessenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados do conjunto dos mdulos.
8.17. O candidato que no atender aos requisitos do item 8.16 ser eliminado do concurso.
8.18. Os candidatos no-eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais
na Prova Escrita Objetiva.
9. DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
9.1. Todos os candidatos tero sua Prova Escrita Objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico.
9.2. A nota do candidato em cada questo da Prova Escrita Objetiva ser obtida com base nas marcaes do
carto de respostas, sendo que ser atribuda a pontuao por questo estabelecida nos itens 8.5 e 8.6
desse edital, conforme a disciplina.
9.3 Caso a resposta do candidato no esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas,
no haja marcao ou haja marcao dupla ser atribuda nota zero.
9.4. A nota final da Prova Escrita Objetiva ser a soma das notas obtidas nas provas P1 (Conhecimentos
Bsicos) e P2 (Conhecimentos Especficos), respeitados os respectivos pesos.
10. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO
10.1 Para o cargo de Auditor do Estado a Nota Final ser a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva de
Conhecimentos Bsicos e na Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Especficos.
10.2. A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos
remanescentes no concurso.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
11.1. Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

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a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do Art. 27, nico, do Estatuto do
Idoso;
11.2. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que, respectivamente:
a) obtiver a maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos;
b) obtiver a maior nota na disciplina Lngua Portuguesa;
c) obtiver a maior nota na disciplina Auditoria Governamental;
d) obtiver a maior nota na disciplina Contabilidade Geral e Pblica;
e) obtiver a maior nota na disciplina Raciocnio Lgico-matemtico;
f) obtiver a maior nota na disciplina Administrao Financeira e Oramentria;
g) obtiver a maior nota na disciplina Direito Tributrio;
h) obtiver a maior nota na disciplina Direito Administrativo;
i) obtiver a maior nota na disciplina Direito Constitucional;
j) obtiver a maior nota na disciplina Administrao Pblica;
k) obtiver a maior nota na disciplina Lngua Inglesa; e
l) persistindo ainda o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
12. DOS RECURSOS
12.1. O gabarito oficial preliminar das Provas Escritas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13.
12.2. O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar mencionado no item 12.1
dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da sua divulgao.
12.3. Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar das Provas Escritas Objetivas e o resultado oficial
preliminar das Provas Escritas Objetivas o candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranho13, respeitando as respectivas
instrues.
12.4. O resultado oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13.
12.5. O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado oficial preliminar mencionado no item 12.3
dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da sua divulgao.
12.6. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especfico disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13, que dever
ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida.
12.7. Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca Examinadora
poder manter ou alterar o gabarito, ou anular a questo.
12.8. Se do exame de recurso contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva resultar a anulao de
questo integrante da prova, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
12.9. Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante de Prova
Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
12.10 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Prova Escrita Objetiva, a Banca
Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado.
12.11. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo
ser liminarmente indeferido.
12.11.1. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes
ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado Banca Acadmica para
avaliao.

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12.11.2. Todos os recursos sero analisados e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13.
12.11.3. No sero aceitos recursos por fax, correio eletrnico ou pelos Correios ou fora do prazo.
12.11.4. A forma e o prazo para interposio de recurso contra o resultado provisrio nas demais fases
sero disciplinados nos respectivos editais de resultado provisrio.
12.12. Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso da resposta ao recurso ou recurso de gabarito oficial
definitivo, bem como contra o resultado final das provas.
12.13. Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
13. DA HOMOLOGAO
13.1. O resultado final ser homologado pelo Chefe do Poder Executivo (conforme disciplina o art. 15. Inciso III,
da Lei Estadual n. 6.107/94), mediante publicao no Dirio Oficial do Estado, e divulgao via Internet, no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13, no se admitindo recurso desse
resultado.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e
em outros a serem publicados.
14.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados oficiais referentes a este Concurso Pblico divulgados integralmente no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13.
14.3. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone
0800-2834628 ou do e-mail concursosegep@fgv.br.
14.3.1 No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada.
14.4. Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste edital devero ser postadas, via SEDEX ou carta
registrada, FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP
22250-900.
14.5. O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 14.3.
14.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de So Lus-MA,
munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio ou do comprovante
de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original.
14.7. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto).
14.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

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14.7.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
14.8. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original,
na forma definida no subitem 14.7 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
14.9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
14.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
14.10. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
14.10.1. A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos
candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo
especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos e
Especficos).
14.10.2. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do
polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo
registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
14.11. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado oficial.
14.12. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, duas
horas aps o seu incio.
14.12.1. A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a
eliminao do candidato.
14.12.2. O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no
subitem 14.12, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do concurso,
lavrado pelo Coordenador Local.
14.12.3. Os trs ltimos candidatos ao terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto,
sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus nomes
registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas.
14.12.4. A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais onde
haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como,
por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em
separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de
segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s)
candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.
14.13. Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder
retornar em hiptese alguma.

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14.14. O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer
nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
14.14.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de
respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 14.14.
14.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
do afastamento de candidato da sala de provas.
14.15.1. Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar interrupo,
ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional, de modo que tenham o tempo
total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame.
14.15.2. Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os
candidatos estiverem aguardando, o tempo para realizao da prova ser interrompido, para fins
de interpretao das regras deste Edital.
14.16. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
14.17. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao
de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
14.18. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando
aparelhos eletrnicos, tais como smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelhos MP3,
notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.. O candidato que estiver portando algo
definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala que determinar o seu
recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer
lacradas durante todo o perodo da prova, e sob guarda do candidato.
14.18.1. A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no
dia de realizao das provas.
14.18.2. A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
14.18.3. A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
14.18.4. Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no
portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o
candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para
guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma
de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento.
14.18.5. Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os
equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de segurana no
reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a
realizao das provas e somente poder ser aberto aps deixar o local de provas.
14.18.6. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim,
ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do
local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a
embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja

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rompida aps a sada do candidato do local de provas.
14.19. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante
a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como smartphone, telefone celular, agenda
eletrnica, aparelhos MP3, notebook, tablets, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de
calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer
espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu,
bon, gorro etc.;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;
i) ausentar-se do local da prova antes de decorridos 120 (cento e vinte) minutos do seu incio;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, ou no carto de respostas;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal;
q) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
14.20. Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao da Prova
Escrita Objetiva, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e
sada de sanitrios durante a realizao das provas.
14.20.1. No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
14.20.2 A exclusivo critrio da Coordenao do local poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o
uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para o atendimento a candidatos
que ainda estejam realizando as provas.
14.21. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de
provas.
14.22. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
14.23. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.

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14.24. Os possveis casos de burla s regras contidas neste edital que forem registrados no dia de realizao das
provas sero oportunamente analisados pela FGV, em conjunto com a Secretaria de Estado da Gesto e
Previdncia do Governo do Estado do Maranho, podendo ser mantidas as provas dos candidatos nesta
situao, quando for constatado inequivocamente que no houve qualquer tipo de fraude ou privilgio no
certame, em ateno ao princpio da razoabilidade.
14.25. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
podendo constituir tentativa de fraude.
14.26. O prazo de validade do concurso ser de dois anos, contado a partir da data de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Administrao da SEGEP.
14.27. O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do
concurso at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado Fundao
Getulio Vargas Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ,
CEP 22250-900. Aps essa data, a atualizao de endereo dever ser feita via SEDEX ou carta registrada
junto SEGEP, (Comisso Central de Concurso da Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia/ SEGEP,
na Av. Jernimo de Alburquerque, s/n, Edifcio Clodomir Millet, 4 e 5 andar, Calhau So Lus MA,
CEP 65.074-220). Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no
atualizao de seu endereo.
14.28. As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e
alimentao, correm por conta dos candidatos.
14.29. Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso Central do Concurso.
14.30. As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de
avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital.
14.30.1. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos
objetos de avaliao constantes deste Edital como eventuais projetos de lei, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao
nas provas do concurso.
14.31. A convocao para posse ser publicada no Dirio Oficial do Estado e disponibilizada no site
www.segep.ma.gov.br.
14.32. O candidato convocado para posse no poder solicitar a SEGEP - MA para ser reclassificado para o final
da lista geral dos aprovados.
14.33. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2 deste
Edital, no prazo de 30 dias a partir da publicao no Dirio Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por
mais 30 (trinta) dias a requerimento do interessado, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico,
conforme descrito no Art. 17, 1 da Lei Estadual n. 6.107/94.
14.34. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
14.35. A comisso e a FGV se reservam no direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em
qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
14.36. A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos
Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a atualizao de seu correio
eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio.
14.37. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de
Retificao.
So Lus - MA, 14 de Novembro de 2013.

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Fbio Gondim
Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS BSICOS:

LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura, compreenso e interpretao de textos. 2. Estruturao do texto e dos pargrafos. 3. Articulao do texto: pronomes e
expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. 4. Significao contextual de palavras e expresses. 5. Equivalncia e
transformao de estruturas. 6. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. 7.
Pontuao. Estrutura e formao de palavras. 8. Funes das classes de palavras. 9. Flexo nominal e verbal. 10. Pronomes:
emprego, formas de tratamento e colocao. 11. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. 12. Ocorrncia de
crase. 13. Ortografia oficial. 14. Acentuao grfica.

LNGUA INGLESA
Compreenso e interpretao de textos escritos em lngua inglesa.

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
1 Estruturas Lgicas. 2 Lgica de Argumentao. 3 Diagramas Lgicos. 4 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por
meio de raciocnio matemtico (que envolvam, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades,
problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e
grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem); 5 Estatstica
Descritiva. 6 Combinaes, Arranjos e Permutao. 7 Probabilidade, Variveis Aleatrias, Principais Distribuies de Probabilidade,
Amostragem, Teste de Hipteses e Anlise de Regresso. 8 Geometria Bsica. 9 Juros Simples e Compostos, Taxas de Juros,
Desconto, Equivalncia de Capitais.

ADMINISTRAO PBLICA
1 Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. 1.1 O Estado oligrquico e patrimonial, o Estado
autoritrio e burocrtico, o Estado do bem estar, o Estado regulador. 2 Empreendedorismo governamental e novas lideranas no
setor pblico. 2.1 Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo
e sociedade. 3 Governo eletrnico. 3.1 Transparncia da administrao pblica. 3.2 Controle social e cidadania. 3.3 Accountability.
4 Excelncia nos servios pblicos. 4.1 Gesto por resultados na produo de servios pblicos. 4.2 Gesto de Pessoas por
Competncias. 5 Governabilidade e governana. 5.1 Intermediao de interesses (clientelismo, corporativismo e
neocorporativismo). 6 Mudanas institucionais: conselhos, organizaes sociais, organizao da sociedade civil de interesse pblico
(OSCIP), agncia reguladora, agncia executiva. 7 Processo de formulao e desenvolvimento de polticas: construo de agendas,
formulao de polticas, implementao de polticas. 8 Planejamento e avaliao nas polticas pblicas: conceitos bsicos de
planejamento. 8.1 Formulao de programas e projetos. 8.2 Avaliao de programas e projetos. 9 O ciclo do planejamento em
organizaes (PDCA). 10 Balanced Scorecard (BSC): principais conceitos, aplicaes, mapa estratgico, perspectivas, temas
estratgicos, objetivos estratgicos, relaes de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratgicas.

NOES DE INFORMTICA
1 Noes de sistema operacional. 2 Edio de textos e planilhas. 3. Banco de dados: conceitos bsicos e caractersticas. 4 Redes de
computadores. 4.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 4.2 Computao na nuvem.
5 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 6 Segurana da informao. 6.1
Procedimentos de segurana. 6.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 6.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-
spyware). 6.4 Procedimentos de backup. 6.5 Armazenamento de dados na nuvem.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:

DIREITO CONSTITUCIONAL
1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e
deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. 3 Organizao
poltico-administrativa do Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4
Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 5 Finanas Pblicas. Normas gerais. Oramento pblico. 6. Da ordem
social. 7. Princpio hierrquico das normas. 8 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e
limitada; normas programticas. 8.1 Controle de constitucionalidade das leis. 8.2 Ao direta de inconstitucionalidade. 8.3 Ao

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declaratria de constitucionalidade. 8.4 Emenda, reforma e reviso constitucional. 9. Constituio do Estado do Maranho. 9.1
Poder Executivo. Governador, Vice-Governador e Secretrios de Estado. Atribuies e responsabilidades. 9.2 Poder Legislativo:
Assembleia Legislativa; Processo Legislativo; Fiscalizao Financeira, Oramentria, Operacional e Patrimonial. 9.3 Poder Judicirio:
disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias. 9.4 Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico;
Procuradoria Geral do Estado; Defensoria Pblica. 9.5 Finanas Pblicas. Normas gerais. Oramento Pblico.

DIREITO ADMINISTRATIVO
1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza e fins. 2 Direito Administrativo: conceito,
fontes e princpios. 3 Organizao administrativa do Estado: administrao direta e indireta. Entidades paraestatais. 4. Teoria do
rgo: aplicao no Direito Administrativo. 5. Competncia administrativa: conceito e critrio de distribuio. Avocao e
delegao de competncias. Ausncia de competncia: agente de fato. 6 Agentes pblicos: classificao; poderes, deveres e
prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos. 7. Normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos. 8 Estatuto dos
servidores pblicos civis do Estado do Maranho (Lei n. 6.107/1994): provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio;
direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa; processo administrativo disciplinar,
sindicncia e inqurito. 9 Poderes administrativos: hierrquico, disciplinar, regulamentar e poder de polcia. 10 Ato administrativo:
validade, eficcia, atributos, extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e
discricionariedade. 11. Controle dos atos administrativos. 12 Servios Pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle;
forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso e autorizao. Direitos do usurio. 13 Regulao estatal. 14 Parcerias
Pblico-Privadas. Lei estadual n. 8.437, de 26 de julho de 2006. 15. Convnios e consrcios administrativos. 16. Regimes de
parcerias. Organizaes Sociais. Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico. 17. Domnio pblico: conceito e classificao
dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao
dos bens pblicos; aquisio de bens pela Administrao. 18. Responsabilidade civil da Administrao: responsabilidade civil da
Administrao no Direito brasileiro, ao de indenizao, ao regressiva. 19 Controle da administrao: controle administrativo,
controle judicial e controle legislativo. Lei Federal n. 8.429/1992 (Lei da Improbidade Administrativa) . 20 Lei do Acesso
Informao (Lei Federal n 12.527, de 18 de novembro de 2011). 21 Processo Administrativo. Normas bsicas no mbito da
Administrao Estadual (Lei estadual n. 8.959, de 08 de maio de 2009). 22 Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto.
Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Procedimento, revogao e anulao. Sanes. Contratos
administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso (conforme a lei
8.666/93, lei 10.520/02 e a lei estadual n. 9.579, de 12 de abril de 2012).

DIREITO TRIBUTRIO
1. Sistema Tributrio Nacional (arts. 145 a 162 da Constituio Federal). Dos Princpios Gerais. Limitaes Constitucionais ao Poder
de Tributar. Dos Impostos da Unio. Dos Impostos dos Estados e do Distrito Federal. Dos Impostos dos Municpios. Da Repartio
das Receitas Tributrias. 2. Cdigo Tributrio Nacional CTN. Disposio Preliminar. Disposies Gerais. 3. Competncia Tributria:
Disposies Gerais; Limitao da Competncia Tributria; Impostos. 4. Taxas. 5. Contribuio de Melhoria. 6. Normas Gerais do
Direito Tributrio. 6.1. Legislao Tributria: Disposies Gerais; Vigncia da Legislao Tributria; Aplicao da Legislao
Tributria; Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 6.2. Obrigao Tributria: Disposies gerais; Fato gerador; Sujeito
ativo; Sujeito passivo; Responsabilidade tributria. 6.3. Crdito Tributrio: Disposies Gerais; Constituio do crdito tributrio;
Suspenso do Crdito Tributrio; Extino do Crdito Tributrio; Excluso do Crdito Tributrio; Garantias e Privilgios do Crdito
Tributrio. 6.4. Administrao Tributria: Fiscalizao; Dvida Ativa; Certides negativas. 6.5. Disposies Finais e Transitrias.

ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA
1 Funes do Governo. 1.1 Polticas econmicas governamentais (alocativa, distributiva e estabilizadora). 1.2 Federalismo Fiscal. 2
Oramento pblico: conceitos e princpios. 2.1 Evoluo conceitual do oramento pblico. 2.2 Oramento- Programa: fundamentos
e tcnicas. 3 Oramento pblico no Brasil: Ttulos I, IV, V e VI da Lei Federal n. 4.320/1964. 3.1 Oramento na Constituio do
Estado do Maranho de 1989: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), Lei Oramentria Anual (LOA). 4 Plano
Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, contedo, tipos de programas. 5 Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO): objetivos,
Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critrios para limitao de empenho. 6 Classificaes oramentrias. 6.1
Classificao da despesa pblica: institucional, funcional, programtica, pela natureza. 6.2 Classificao da receita pblica:
institucional, por categorias econmicas, por fontes. 7 Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao
da lei de oramento segundo a Constituio do Estado do Maranho de 1989. 7.1 Execuo oramentria e financeira: estgios e
execuo da despesa pblica e da receita pblica. 7.2 Programao de desembolso. 8 Tpicos selecionados da Lei Complementar n.
101/2000: princpios, conceitos, planejamento, renncia de receitas, gerao de despesas, transferncias voluntrias, destinao
de recursos para o setor privado, transparncia da gesto fiscal, prestao de contas e fiscalizao da gesto fiscal.



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CONTABILIDADE GERAL E PBLICA
CONTABILIDADE: I CONTABILIDADE GERAL: 1 Princpios de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC -
por meio da Resoluo do CFC n. 750/1993 e suas alteraes). 2 Estrutura conceitual para elaborao e divulgao de Relatrio
Contbil-Financeiro (Deliberao CVM n. 675, de 13/12/2011). 3 Estrutura conceitual para apresentao das Demonstraes
Contbeis (Deliberao CVM n. 676, de 13/12/2011). 4 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria (art. 176
a 188 da Lei n. 6.404/1976) e pelos pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 4.1
Demonstrao do fluxo de caixa (mtodos direto e indireto). 4.2 Balano patrimonial. 4.3 Demonstrao do resultado e
demonstrao do resultado abrangente. 4.4 Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. 4.5 Demonstrao do valor
adicionado. 5 Avaliao de investimentos em coligadas e controladas e consolidao de demonstraes contbeis de acordo
com os art. 248 a 250 da Lei n. 6.404/1976. II ANLISE DAS DEMONSTRAES CONTBEIS: 1 Anlise do retorno sobre o capital
empregado: componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre o
patrimnio lquido. 2 Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise
da estrutura de capital e da solvncia. Indicadores e medidas de solvncia. 3 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias.
Grupos de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. 4 Administrao Financeira: Anlise de Investimentos (fluxo de caixa
descontado, payback e payback descontado, VPL Valor Presente Lquido, TIR Taxa Interna de Retorno). III CONTABILIDADE DE
CUSTOS:1 Terminologia aplicada Contabilidade de Custos. 2 Elementos de custos e formao dos custos. 3 Classificao de custos:
custos diretos, custos indiretos, custos fixos, custos variveis, custo de produo do perodo e custo da produo acabada. 4
Mtodos de custeio: por absoro e varivel. Definio, principais caractersticas, diferenciao, vantagens e desvantagens de cada
mtodo. 5 Custeio por ordem e por processo. 6 Custo padro e anlise das variaes. 7 Estudo da relao custo versus volume
versus lucro. 8 Custo de oportunidade. IV: CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO: 1 Normas Brasileiras de Contabilidade
Aplicadas ao Setor Pblico - NBCASP (NBC T 16.1 a NBC T 16.11). 2 Conceitos e Princpios bsicos da Lei Federal n. 4.320/64. 3
Balancete: caractersticas, contedo e forma. 4 A contabilidade governamental sob as regras do Manual de Contabilidade Aplicada
ao Setor Pblico - MCASP (5 Edio - Vlido para 2013). 4.1 Procedimentos Contbeis Oramentrios. 4.2 Procedimentos
Contbeis Patrimoniais. 4.3 Procedimentos Contbeis Especficos: parcerias pblico-privadas, operaes de crditos, dvida ativa,
Fundeb, regime prprio de previdncias social, precatrios e consrcios pblicos. 4.4 Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico.
4.5 Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. 5. Lei de Responsabilidade Fiscal. 5.1 Conceitos de Contabilidade Pblica
presentes na Lei de Responsabilidade Fiscal. 5.2 Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei Complementar
n. 101/2000: estrutura, composio. 5.3 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n. 101/2000: estrutura,
composio.

AUDITORIA GOVERNAMENTAL

AUDITORIA GOVERNAMENTAL: 1 Fundamentos de Auditoria No-Governamental: NBCTA200 - Objetivos Gerais do Auditor
Independente; NBCTA230 - Documentao de Auditoria; NBCTA250 - Considerao de Leis e Regulamentos na Auditoria;
NBCTA320 - Materialidade no Planejamento e na Execuo da Auditoria; NBCTA500 - Evidncia de Auditoria; NBCTA530 -
Amostragem em Auditoria; Normas Profissionais do Auditor Independente emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade. 2
Controle Interno: conceitos; definio e funes da controladoria numa organizao; aplicabilidade do conceito de controladoria
gesto pblica; o papel constitucional e legal do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Estadual e da Controladoria Geral
do Estado (Lei Estadual n. 6.895/96). 3 Controle Externo: conceitos; o papel do Tribunal de Contas do Estado - TCE, suas
competncias e atribuies constitucionais e legais (Lei orgnica do TCE MA, no que compete ao Poder Executivo Estadual). 4
Manual de Auditoria Operacional do TCU (Portaria-SEGECEX n. 4, de 26.02.2010). 5 Normas internacionais para o exerccio
profissional da auditoria. 5.1 Normas da INTOSAI: cdigo de tica e padres de auditoria. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de
auditoria baseado no risco. 6.2 Atividades preliminares. 6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade, risco e relevncia. 6.5
Exame e avaliao do controle interno. 6.6 Risco inerente, de controle e de deteco. 6.7 Programa de auditoria. 6.8 Papis de
trabalho. 6.9 Testes de auditoria. 6.10 Importncia da amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da auditoria. 7.1 Tcnicas e
procedimentos: exame documental, inspeo fsica, conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao de achados de auditoria. 9 Comunicao dos
resultados: relatrios de auditoria.


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ANEXO II DAS ATRIBUIES DO CARGO

AUDITOR DO ESTADO:
I - examinar a aplicao do oramento e dos crditos adicionais, confrontando com a documentao pertinente;
II - analisar balanos, balancetes oramentrios, financeiros e patrimoniais, confrontando com os respectivos
documentos;
III - analisar e examinar a exatido e atualizao dos registros contbeis das diversas unidades administrativas, atravs
do levantamento da receita e realizao da despesa;
IV - examinar a contabilizao e o tombamento de materiais permanentes e equipamentos bem como as condies de
sua utilizao;
V - examinar o cumprimento de contratos, convnios, acordos e ajustes de que o Estado ou suas entidades sejam
parte;
VI - verificar os assentamentos funcionais e financeiros dos servidores, examinando os registros efetivados para
apurar a correspondncia das anotaes com os documentos que lhe deram origem;
VII - examinar pagamentos de vencimentos, salrios, gratificaes, indenizaes e outras vantagens ou benefcios,
luz do correspondente embasamento legal;
VIII - prestar orientao tcnica aos rgos e entidades auditadas, visando ao cumprimento da legislao;
IX - examinar, sob todos os aspectos e em todas as suas fases, processos de licitao;
X - assinar pareceres, certificados de auditoria e demais documentos nos limites de sua competncia;
XI - avaliar a eficincia dos controles internos dos rgos e entidades auditadas;
XII - elaborar relatrios parciais e globais das auditagens realizadas, informando sobre a situao dos rgos e
entidades auditadas, assinalando as eventuais irregularidades encontradas e apresentando recomendaes para sua
correo.



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ANEXO III DOS EXAMES MDICOS

Os candidatos, quando convocados, devero apresentar os seguintes exames laboratoriais
Superintendncia de Percias Mdicas:
-ANT. HBC;
- ANT. HCV;
- ELETROENCEFALOGRAMA;
- ECODOPPLERCARDIOGRAMA;
- GLICEMIA EM JEJUM;
- HEMOGRAMA COMPLETO;
- HANSEANIASE (BACILOSCOPIA);
- LIPIDOGRAMA TOTAL;
- LAUDO PSIQUITRICO;
- PARASITOLOGIA PARA VERMES;
- RAIO X DO TRAX;
- SOROLOGIA PARA LUES;
- SUMRIO DE URINA.