Difusin, proceso de propagacin o divulgacin de conocimientos, noticias, actitudes,

costumbres, modas, etc

La discapacidad es aquella condicin bajo la cual ciertas personas presentan alguna
deficiencia fsica, mental, intelectual o sensorial que a largo plazo afectan la forma de
interactuar y participar plenamente en la sociedad

esttica (de esttico)
f. FILOS. Ciencia de las condiciones de lo bello en el arte y en la naturaleza.
minusvlido, -
da adj./s. m. y f. Se aplica a la persona que tiene un defecto o un dao fsico o mental que le impid
e hacer ciertasactividades: muchas personas se han quedado minusvlidas a causa de un accident
e de coche.
Aines: Los antinflamatorios no esteroideos (abreviado AINE) son un grupo variado y
qumicamente heterogneo
de frmacosprincipalmente antiinflamatorios, analgsicos y antipirticos
El trmino opiceo se refiere a los alcaloides presentes en el opio, un extracto de la
exudacin lechosa y blanca obtenida de la incisin de la cpsula de
la amapola o adormidera (Papaver somniferum L.). Tambin se ha utilizado tradicionalmente
para referirse a los derivados naturales y semi-sintticos de la morfina.
Un analgsico es un medicamento para calmar o eliminar el dolor, ya sea de
cabeza, muscular, de artrtis, etc. Existen diferentes tipos de analgsicos y cada uno tiene sus
ventajas y riesgos
La morfina es una potente droga opicea usada frecuentemente
en medicina como analgsico. La morfina fue nombrada as por el farmacutico alemn

Neoplasia es el trmino que se utiliza en medicina para designar una masa anormal de tejido.
Se produce porque las clulas que lo constituyen se multiplican a un ritmo superior al normal.
Las neoplasias pueden ser benignas cuando se extienden solo localmente y malignas cuando
se comportan de forma agresiva, comprimen los tejidos prximos y se diseminan a distancia.
paliativo,va
adj. y m. Que mitiga,suaviza o atena el dolor o los efectos negativos de algo:
los paliativos no curan,pero mejoran la calidad de vida del paciente. 24 de abril de 2012
C. jefe de personal
Presente:
Mi nombre es Mara Ambris Pacheco, mi nmero de trabajador es el
siguiente: 452689; cuento con una antigedad de 6 aos dentro de la
empresa, y actualmente me desempeo en el departamento de despacho
de pagos.
Con la presente hago la acusacin del Sr. Juan Prez Prez, quien se
desempea en el rea de gestin de personal y cuenta con una actitud de
mobbing sexual, en la que me hace vctima de actitudes y dejos, que daan
mi integridad y espacio personal.
En el corto tiempo que lleva laborando en el departamento a la que estoy
asignada, ha demostrado actos no propios de una relacin laboral.
Por esta razn, presento en este documento una formal inconformidad por
la actitud del seor Juan Prez Prez.
De igual manera, hago la formal peticin de anonimato para mi persona y
pido la discrecin que la situacin amerita.
Agradeciendo su atencin espero su pronta y discreta respuesta, me
despido de ustedes.
Atte.
Mara Ambris Pacheco
Firma


Lima 25 de Junio de 2013
Jos Miguel Becerra Falcn
Av. Los Mares n 3672
Telf. 63738838
Corporacin Garmendia
rea de RRHH
Av. Vallejo n 8282
Telf. 53728828
A quien corresponda:
Por medio de la presente me comunico con el rea de RRHH de Corporacin Garmendia para
hacer de su conocimiento lo siguiente.
Yo, Jos Miguel Becerra Falcn, con documento de identidad n 62372772 y actual empleado
del rea de tintorera deseo comunicar mi renuncia a esta empresa. El motivo por el cual he
decidido no continuar laborando en Corporacin Garmendia se debe al acoso laboral del que
soy victima constantemente. Las personas que forman parte de mi equipo de trabajo actan
de manera inapropiada hacia mi persona y esto afecta mi desempeo. He comunicado de
estos hechos a mi superior inmediato en ms de una ocasin pero estos actos negativos no
han cesado y por el contario cada da se acentan ms.

1. Lamento mucho renunciar a esta empresa pero no tengo otra alternativa pues el acoso
laboral se ha convertido en una situacin insoportable. Me despido agradeciendo el
haberme brindado la oportunidad de trabajar para ustedes.
2. Atentamente
3. Jos Miguel Becerra Falcn
4.
1