INSTRUCCIN FORMAL

EXPERIENCIA
ESPECFICA
CAPACITACIN
ESPECFICA
1 2074 - 501099410700
Construir las edificaciones
necesarias para mejorar los
servicios y atencin al cliente
INGENIERO
CIVIL
Presidencia
Ejecutiva - Dep.
Fiscalizacin
Servidor 5 928,67 Ibarra
Estudios Superiores: Ttulo
de Ingeniero Civil
Un ao en
cargos y/o
actividades
similares
Cursos actualizados y
relacionados a
funciones a
desempear
Realizar actividades de fiscalizador y de Administrador de Contratos Civiles y
Elctricos, Realizar el anlisis de ofertas enviadas por el departamento de
adquisiciones, Actualizar los procesos unitarios de monto de obra y materiales,
Preparar los pliegos para compra de materiales y obr, Realizar constatacin
fsica de avance de obras, Participar en grupo para elaborar informes tcnicos
1 2094 - 501099461200
Aplicacin prctica y efectiva
de la medicina laboral,
tendiente a la conservacin de
la salud integral del trabajador,
que deber traducirse en un
elevado estado de bienestar
fsico, mental y social del
mismo
MDICO
OCUPACIONAL
DTH - Dep. de
Personal
1.590,00 Ibarra
Estudios Superiores Ttulo de
Mdico, Especialista en
Medicina Ocupacional,
Diplomado en Medicina del
Trabajo, Epidemilogo,
Ergnomo, Magister o
maestrante en Seguridad y
Salud Laboral; Prevencin de
Riesgos del Trabajo;
Ergonoma.
Mnimo 1 ao en
Salud
Ocupacional
Cursos actualizados y
relacionados a
funciones a
desempear
Prevencin y fomento de la salud, estudio y vigilancia de las condiciones ambientales en los sitios
de trabajo.Identificacin, medicin y evaluacin peridica de los efectos en la salud fsica y mental
de los trabajadores, de los diferentes factores de riesgo producidos o utilizados en el
trabajo.Verificacin y prevencin efectiva de los riesgos de intoxicaciones y enfermedades
ocupacionales ocasionadas por exposicin a ruido, radiacin, vibraciones, qumicos, entre otros
contaminantes peligrosos. Anlisis y clasificacin de los puestos de trabajo en base a valoracin de
requerimientos psico-fisiolgicos de las tareas.Integracin del comit paritario de seguridad e
higiene del trabajo. Promocin y vigilancia de los servicios generales, como: sanitarios, de
alimentacin, suministros de agua potable, y otros en los sitios de trabajo. Aplicacin del programa
de vigilancia de la salud de los trabajadores (exmenes mdicos y preventivos). Atencin mdica
quirrgica de emergencia y transferencia. Investigacin de las enfermedades profesionales y
colaboracin en la investigacin de accidentes de trabajo. Llevar estadsticas de morbilidad laboral
y ausentismo por motivo de enfermedades o accidentes e informar a las instancias
competentes.Divulgar los conocimientos y organizar programas de educacin para la salud, para
prevenir enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
1 2012-501099461300
Ejecutar labores de
investigacin social y disear
programas de bienestar social
para trabajador
TRABAJADORA
SOCIAL
DTH - Dep. de
Personal Distrito
Tulcn
Servidor 4 784,41 Tulcn
Educacin Superior: Ttulo
de Tercer Nivel en Bienestar
Social y Laboral
2 aos en cargos
y/o actividades
similares
Cursos actualizados y
relacionados a
funciones a
desempear
Brindar asesora sobre derechos y beneficios institucionales que dependen de orden social,
Participar en la elaboracin de polticas socio laborales, Realizar los trmites relacionados con el
IESS asesorando sobre prestaciones sociales, Realizar estudios de clima laboral, formula y
coordina programas para mejora, Disea y coordina la ejecucin de programas y proyectos de
promocin, prevencin y asistencia relativos al bienestar socio laboral, Elabora informes socio
laborales y de salud de los servidores, Realiza informes para anticipos de remuneraciones ,
Coordina la ejecucin del programa de medicina preventiva, Valida y controla informacin con la
base de datos de defunciones del registro civil para la gestin y proceso de supervivencia de
jubilados., Realiza estudio de casos y acta como mediador para el logro de soluciones positivas,
Formula y ejecuta programas de prevencin de la aparicin de situaciones de riego socio laboral,
Realiza programas de induccin sobre retiros voluntarios y jubilaciones
EMPRESA ELCTRICA REGIONAL NORTE S.A. EMELNORTE
DIRECCIN DE TALENTO HUMANO
R.M.U. MISIN DEL PUESTO
LA PRESIDENCIA EJECUTIVA
OBSERVACIONES:
Los postulantes debern adjuntar en sus documentos el CERTIFICADO, de no tener impedimento, legal alguno para el ingreso y desempeo de un puesto, cargo, funcin o dignidad
en el sector pblico, emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales.
PRESENTACIN DE DOCUMENTOS
PARTIDA
DENOMINACIN
DEL PUESTO
UNIDAD
ADMINISTRA
TIVA
Podrn postular los ciudadanos en general, que cumplan con los requisitos mnimos establecidos para el cargo. El proceso de seleccin de personal se realizar en la Oficina de la
Direccin de Talento Humano de EMELNORTE S.A.
No.
Vacant
es
LUGAR DE
TRABAJO
Las personas interesadas en participar en el concurso abierto de merecimientos y oposicin, debern descargar de la pgina web: www.emelnorte.com, el Formato de presentacin de
documentos, "Formulario No. 2 Hoja de Vida", y "Formulario No. 4 Convocatoria al Concurso", adjuntar sus documentos de respaldo y entregarlos en sobre cerrado, determinando el
puesto al que postula, en la Recepcin del nuevo Edificio de EMELNORTE, Direccin, Juan Miguel Grijalva 6-54 y Jos De Olmedo en la ciudad de Ibarra, Provincia de Imbabura,
desde el da LUNES 01 hasta las 16:00 del da MARTES 02 de Septiembre del ao 2014
CONVOCATORIA A CONCURSO ABIERTO DE MRITOS Y OPOSICIN
BASE LEGAL: Artculo 228 de la CONSTITUCIN DE LA REPBLICA DEL ECUADOR manifiesta: "El ingreso al servicio pblico, el ascenso y la promocin en la carrera administrativa, se realizarn mediante concurso de mritos y
oposicin, en la forma que determine la ley, con excepcin de las servidoras y los servidores pblicos de eleccin popular o de libre nombramiento y remocin...".
GRUPO
OCUPACI
ONAL
REQUERIMIENTOS
ACTIVIDADES ESENCIALES
FORMULARIO No. 4