BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA

DIPUTACIN DE BADAJOZ
ANUNCIO NMERO 2346 - BOLETN NMERO 69
JUEVES, 10 DE ABRIL DE 2014
Normas de funcionamiento de la Academia de la Polica Local
ADMINISTRACIN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Badajoz
NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA ACADEMIA DE LA POLICA LOCAL DE BADAJOZ
El nacimiento de este nuevo texto cuya vocacin est orientada al desarrollo de la vida interna de la Academia de la Polica
Local de Badajoz, como institucin destinada a la formacin de los Policas integrantes de dicho cuerpo y del resto de los
ciudadanos que puedan beneciarse de sus programas, se encuentra inspirado en el ya histrico Reglamento de 1983 que
dio origen y forma jurdica a la anterior Academia, hoy del todo renovada desde su creacin o reactivacin por la habilitacin
expresa realizada al respecto por el Reglamento de rgimen interno del cuerpo de la Polica Local de Badajoz de 2013, que
le dota de forma y de contenido.
Ya en sus orgenes, se adivinaban los nes y funciones que a da de hoy se pretenden, efectuadas las preceptivas
correcciones que derivan de la dinmica social existente, congurando la misma como un servicio municipal, de gestin
directa, bajo la superior autoridad de la Alcalda y dependiente de la Corporacin, cuya misin principal atenda al ejercicio
docente de las enseanzas propias del cuerpo para la formacin de los policas, la preparacin especca de los mandos y la
realizacin de seminarios, estudios y proyectos para la mejora y actualizacin del citado cuerpo.
Hoy, tras la creacin de la Academia de Seguridad Pblica de Extremadura, de conformidad con lo establecido en la Ley de
Coordinacin de Policas Locales de Extremadura y en las Normas Marco de desarrollo, la formacin profesional de ingreso,
promocin, actualizacin, especializacin y perfeccionamiento de los miembros del cuerpo de la Polica Local de Badajoz, le
corresponde a la misma.
Sin perjuicio de lo anterior y cumpliendo con lo previsto en la Ley de Coordinacin y normas marco de los Policas Locales de
Extremadura, el Ayuntamiento de Badajoz, para la imparticin de seminarios o cursos de actualizacin, especializacin y
perfeccionamiento, u otras acciones formativas, podr utilizar la Academia de la Polica Local de Badajoz u organizar dichos
cursos, seminarios o acciones formativas, directamente o por acuerdos con otras entidades u organismos, para una mejor
formacin de los integrantes del colectivo, a solicitud de la Jefatura del Cuerpo.
Por ello, a n de dotar de un mayor grado de formacin en las diferentes reas funcionales asignadas por la legislacin y
normativa vigente en materia de Policas Locales a los miembros del Cuerpo de la Polica Local de Badajoz, se crea la
Academia del cuerpo como complemento especco, rigindose en su organizacin y funcionamiento por el siguiente
articulado.
En base a lo anterior,
DISPONGO:
1.) Aplicar las normas de funcionamiento de la Academia de la Polica Local de Badajoz que se exponen a continuacin.
2.) Ordenar la publicacin del presente decreto en el tabln de edictos municipal y en el B.O.P., conforme a lo dispuesto en
el artculo 59.6.a) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn.
TTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.
Captulo I. Objeto, mbito de aplicacin y naturaleza.
Artculo 1. Objeto.
Artculo 2. mbito de aplicacin.
Artculo 3. Naturaleza y dependencia orgnica.
Captulo II. Funciones.
Artculo 4. Funciones genricas.
Artculo 5. Funciones especcas.
TTULO II. ORGANIZACIN DE LA ACADEMIA.
Captulo I. Disposicin preliminar.
Artculo 6. rganos acadmicos.
Captulo II. rganos de la Academia.
Artculo 7. Superintendente-Jefe del Cuerpo.
Artculo 8. Director de la Academia.
Artculo 9. Personal docente.
Artculo 10. Comisin Asesora de Enseanza.
Artculo 11. Secretara.
Captulo III. Beneciarios de la accin acadmica.
Artculo 12. Adquisicin de la condicin de alumnado.
TTULO III. ACTIVIDAD ACADMICA.
Captulo I. De la enseanza.
Artculo 13. Planicacin y desarrollo de la enseanza.
Artculo 14. Denominacin de las reas.
Captulo II. De los cursos.
Artculo 15. Homologacin de los cursos y otras actividades formativas impartidos en la Academia.
Artculo 16. Tipos de cursos y actividades formativas.
Artculo 17. Rgimen de aplicacin a los cursos y actividades formativas.
Captulo III. Otras actividades formativas.
Artculo 18. Formacin fsica.
Artculo 19. Programa peridico de tiro.
TTULO IV. RGIMEN INTERIOR.
Captulo I. Del profesorado.
Artculo 20. Relacin administrativa.
Artculo 21. Derechos.
Artculo 22. Deberes.
Captulo II. Del alumnado.
Artculo 23. Derechos.
Artculo 24. Deberes.
Captulo III. Acreditacin documental.
Artculo 25. Expediente acadmico.
TTULO V. HONORES, DISTINCIONES Y CONDECORACIONES.
Artculo 26. Medalla al mrito policial de la academia de la Polica Local de Badajoz.
Artculo 27. Competencia para la concesin de la medalla al mrito policial de la Academia de la Polica Local de Badajoz.
Artculo 28. Procedimiento administrativo y acreditacin documental de la medalla al mrito policial de la Academia de la
Polica Local de Badajoz.
Artculo 29. Imposicin de las distinciones.
Artculo 30. Registro e inclusin en el expediente personal.
Artculo 31. Revocacin de las distinciones.
DISPOSICIN DEROGATORIA NICA.
DISPOSICIN FINAL NICA.
TTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.
Captulo I. Objeto, mbito de aplicacin y naturaleza.
Artculo 1. Objeto.
Regular la organizacin y funcionamiento de la Academia de la Polica Local de Badajoz, de conformidad a lo establecido en
el Reglamento de rgimen interno del cuerpo.
Artculo 2. mbito de aplicacin.
Las presentes normas sern de aplicacin al personal adscrito a la Academia de la Polica Local, profesores y alumnos, as
como a la actividad docente que desarrolle en relacin con otros rganos, instituciones o personas fsicas o jurdicas,
conforme a los acuerdos y convenios rmados al efecto.
Artculo 3. Naturaleza y dependencia orgnica.
La Academia de la Polica Local de Badajoz es un rgano de carcter docente, sin personalidad jurdica propia, gestionado
directamente por el Ayuntamiento de Badajoz y adscrita orgnicamente a la Jefatura de su Cuerpo de Polica Local.
Captulo II. Funciones.
Artculo 4. Funciones genricas.
1. Son funciones genricas de la Academia:
a) Proporcionar una adecuada formacin a los profesionales de la Polica Local de Badajoz, que les ayude a mejorar su
cualicacin y ecacia en el servicio.
b) Contribuir al desarrollo integral de los componentes del cuerpo, incluyendo aspectos que favorezcan su calidad profesional
y humana.
Artculo 5. Funciones especcas.
1. Son funciones especcas de la Academia:
a) Llevar a cabo la ejecucin de los planes y programas de formacin que se determinen.
b) Promover la homologacin de las enseanzas, por parte de otros organismos pblicos y en especial, de la Academia de
Seguridad Pblica de Extremadura.
c) Realizar congresos, seminarios, conferencias, coloquios y cuantas otras actividades se estimen de inters para la
formacin permanente de todos los miembros del cuerpo.
d) Promover convenios de cooperacin, intercambio de experiencias y estudios en materia de formacin con otros
organismos e instituciones de mbito local, regional, nacional e internacional.
e) Investigar, estudiar y divulgar materias relativas a las funciones policiales.
f) Colaborar con otras academias y centros de formacin en el mbito de las materias objeto de estudio de la Academia.
g) Cumplir las dems funciones que por Ley o Reglamento se le atribuyan.
2. Para el cumplimiento de las funciones de la Academia de la Polica Local de Badajoz, el Ayuntamiento de Badajoz podr
proponer la celebracin de convenios nteradministrativos con otras instituciones pblicas.
TTULO II. ORGANIZACIN DE LA ACADEMIA.
Captulo I. Disposicin Preliminar.
Artculo 6 . rganos acadmicos.
1. Para el desarrollo de las competencias que le son propias, la Academia de la Polica Local de Badajoz estar integrada
por:
a) El Superintendente-Jefe del Cuerpo de la Polica Local y/o
b) El Director de la Academia.
c) El Equipo docente.
d) La Comisin Asesora de Enseanza.
e) La Secretara.
Captulo II. rganos de la Academia.
Artculo 7. Superintendente-Jefe del Cuerpo.
1. Ser el mximo responsable de la Academia de la Polica Local de Badajoz y el encargado de elaborar los planes de
estudio de conformidad a la organizacin, estructura, funcionamiento y necesidades del personal al servicio del Cuerpo de la
Polica Local de Badajoz y de las propuestas efectuadas por el Director de la Academia y la Comisin Asesora de
Enseanza.
2. Ser el rgano encargado de designar al Director de la Academia cuando dicho cargo recaiga en persona distinta y de
nombrar al personal integrante del equipo docente.
Artculo 8. Director de la Academia.
1. Al frente de la Academia existir un director, perteneciente a la Escala Superior del Cuerpo, que ejecutar los planes de
estudio que le sean remitidos desde la Jefatura y ser responsable del cumplimiento de los mismos, estableciendo los
controles pertinentes de profesorado y alumnado, y contactando con los profesores que se hayan nombrado para establecer
los calendarios y horarios de las clases, elaborando una memoria anual de la misma.
2. Ser designado por el Jefe del Cuerpo, de entre el personal de la plantilla perteneciente a la escala superior, de
conformidad a la legislacin en materia de Policas Locales de Extremadura.
3. No obstante, cuando las circunstancias as lo aconsejen, dicha gura podr ser compartida con el Jefe del Cuerpo.
4. El Director de la Academia no percibir retribucin econmica alguna por razn de su cargo.
Artculo 9. Personal docente.
1. Estar formado tanto por policas en segunda actividad como por personal en servicio activo que impartirn formacin
para actualizacin, especializacin y perfeccionamiento de conocimiento profesionales al resto de miembros del Cuerpo.
2. Anualmente, el Superintendente-Jefe habilitar un plazo de diez das hbiles dotados de la debida publicidad a travs de
la orden general del cuerpo, para que todos aquellos policas interesados en formar parte del equipo docente puedan
presentar su solicitud en el modelo normalizado que se determine por parte de dicha Jefatura.
3. Evaluadas las solicitudes de los interesados, se proceder a su nombramiento como profesores, siendo asignados a un
rea formativa concreta, pudiendo portar sobre el uniforme de gala el distintivo de profesor de la Academia de la Polica
Local de Badajoz, que se determine por parte de la Jefatura del Cuerpo, cuando acrediten al menos el ejercicio de 20 horas
de docencia.
4. Sern funciones del personal integrante del equipo docente:
a) Cooperar con la Academia en la consecucin de los nes y objetivos de la misma.
b) Impartir la enseanza de su materia en consonancia con las directrices marcadas en la programacin general.
c) Desarrollar las capacidades y actitudes de cada alumno, tanto en lo que se reere a los conceptos que asimila, a los
procedimientos que domina o a las actitudes que rigen su conducta.
d) Conocer las posibilidades de sus alumnos, sealando unas metas apropiadas, motivndoles, exigindoles y preparando
unas secuencias de entrenamiento ecaces para alcanzar los objetivos propuestos.
e) Dotar al alumno de las herramientas de trabajo adecuadas y necesarias para que est en condiciones de desempear con
xito cualquier tarea que su futuro profesional le depare.
f) Crear en el aula un espacio de conocimiento compartido facilitando la participacin de todos, ofreciendo instrumentos de
gran potencialidad explicativa y expresiva que provoque la reexin del alumno y la suya propia.
g) Participar y colaborar en el desarrollo y diseo de actividades, cursos, seminarios, as como en la confeccin de apuntes y
guiones.
h) Evaluar el rendimiento de sus alumnos, como base para la orientacin de la enseanza-aprendizaje en relacin a unos
objetivos concretos planteados con anterioridad, estableciendo los mecanismos de ajuste y modicaciones que se
consideren necesarios.
i) Desempear las funciones de tutor cuando sea requerido para ello.
Artculo 10. Comisin Asesora de Enseanza.
1. Se constituir la Comisin Asesora de Enseanza, que estar formada, al menos, por las siguientes personas:
a) Presidente: Concejal Delegado de Polica Local.
b) Vicepresidente I: El Superintendente-Jefe del Cuerpo.
c) Vicepresidente II: El Director de la Academia.
d) Vocales: Todos los profesores de la Academia previamente designados para dicha funcin y un miembro del cuerpo, por
cada uno de los sindicatos con representacin en la Junta de Personal del Ayuntamiento de Badajoz.
e) Secretario: El profesor de la Academia con menor antigedad.
2. Sus funciones consistirn en:
a) Exponer las necesidades de enseanza, respecto a los servicios propios policiales.
b) Hacer propuestas para la confeccin de los programas de estudios, convocatorias, seleccin del profesorado, seleccin
del alumnado y cuantas otras se determinen por el Jefe del Cuerpo.
c) Hacer propuestas sobre el funcionamiento de los programas y enseanza que se estn desarrollando.
3. La Comisin Asesora de Enseanza se reunir, ordinariamente, una vez por trimestre mediante convocatoria del
Presidente, pudiendo reunirse con carcter extraordinario cuando el Presidente lo considere oportuno.
4. En calidad de asesores podrn ser invitados a participar, con voz y sin voto, en las reuniones de la Comisin Asesora de
Enseanza, cuales otros funcionarios o tcnicos se estime conveniente y en especial los designados por el Superintendente-
Jefe del Cuerpo y/o Director de la Academia en funcin de su colaboracin o acuerdos suscritos con la misma.
5. Los miembros de la Comisin Asesora de enseanza no percibirn retribucin econmica alguna por razn de su cargo.
Artculo 11 . Secretara.
1. La Secretara engloba toda la estructura burocrtica de la Academia, sirviendo de apoyo a sus rganos.
2. Al frente, se encontrar un funcionario integrante o destinado en los servicios de la Polica Local de Badajoz.
3. Las funciones especcas de la Secretara sern las siguientes:
a) Recepcionar y tramitar todo lo relacionado con el personal de la Academia, as como archivo y registro de toda la
documentacin dirigida a la misma.
b) Convocatorias y elaborar guiones, as como contribuir al mantenimiento de las relaciones externas, preparacin de
congresos, simposios y conferencias que se lleven a cabo dentro del plan de actividades que desarrolle la Academia.
c) Entender de los asuntos relacionados con la planicacin y desarrollo de la enseanza, cuadrantes de horario, pruebas
de evaluacin, actas de calicaciones, estadsticas y elaboracin de la memoria anual de actividades.
d) Ser el encargado de todo lo relacionado con presupuestos, mantenimiento de dependencias, adquisicin de material y
control del mismo.
Captulo III. Beneciarios de la accin acadmica.
Artculo 12. Adquisicin de la condicin de alumnado.
1. Adquirirn la condicin de alumnado, todos los miembros del cuerpo que habiendo sido cursada su solicitud para la
participacin en los cursos o actividades, conforme a los requisitos que se determinen por parte de la Jefatura del Cuerpo a
travs de la orden general y en los periodos habilitados al efecto, que resulten admitidos atendiendo las necesidades del
servicio.
2. Tambin podrn adquirir dicha condicin, los miembros de otras fuerzas y cuerpos de seguridad o personas fsicas o
jurdicas pblicas o privadas que sean invitados por la Jefatura del Cuerpo, para recibir la formacin impartida a travs del
equipo docente de la Academia de la Polica Local de Badajoz.
TTULO III. ACTIVIDAD ACADMICA.
Captulo I. De la enseanza.
Artculo 13. Planicacin y desarrollo de la enseanza.
La planicacin y desarrollo de la enseanza se estructura mediante la conguracin dereas, que agrupan materias
anes, denidas en razn a objetivos docentes comunes, teniendo lugar la adscripcin del profesorado en torno a ellas y
siendo la base de donde se derivan la totalidad de las actividades acadmicas.
Artculo 14. Denominacin de las reas.
1. La reas de enseanza de la Academia sern tres, con la siguiente denominacin:
- rea I: Seguridad vial.
- rea II: Seguridad y eventos.
- rea III: Polica Administrativa y relaciones externas.
2. Sin perjuicio de las reas establecidas en el apartado anterior, el Superintendente-Jefe y/o Director de la Academia,
podrn crear tantas reas de enseanza como estimen oportunas en funcin de las necesidades de formacin observadas
en el desarrollo de las funciones propias del personal del cuerpo o de las propuestas efectuadas por la Comisin Asesora de
enseanza.
Captulo II. De los cursos.
Artculo 15. Homologacin de los cursos y otras actividades formativas impartidos en la Academia.
1. Los cursos y otras actividades formativas que imparta la Academia de la Polica Local de Badajoz estarn sujetos a
expediente de homologacin, cumpliendo los requisitos y condiciones que a tal efecto, determine la Academia de Seguridad
Pblica de Extremadura, sin perjuicio del propio reconocimiento que le otorgue el Ayuntamiento de Badajoz.
Artculo 16. Tipos de cursos y actividades formativas.
1. La Academia impartir los siguientes cursos o seminarios:
a) Para adquirir conocimientos tcnicos en determinadas especialidades profesionales.
b) Para mantener, actualizar o perfeccionar los conocimientos generales de la Polica Local.
c) Aquellos que se deriven, en su caso, del desarrollo de pactos o convenios rmados por el Ayuntamiento para su personal
o con otras entidades pblicas o privadas.
2. Asimismo, la Academia promover la realizacin de conferencias, ponencias, charlas o mesas de debate que tengan
inters para mejorar los conocimientos profesionales.
Artculo 17. Rgimen de aplicacin a los cursos y actividades formativas.
1. Los cursos selectivos de formacin para ingreso o promocin se impartir en la Academia de Seguridad Pblica, siendo
obligatorio superarlo para acceder a las diferentes categoras, bien sea por concurso-oposicin libre, por promocin interna o
por movilidad, tal y como contemplan la Ley de Coordinacin y las normas marco de Polica Local de Extremadura.
2. Los cursos de actualizacin, perfeccionamiento y especializacin, cualquiera que sea su temtica, podrn ser de carcter
voluntario o forzoso, si as lo considera el Alcalde, el Concejal Delegado, o la Jefatura del Cuerpo.
3. Aquellos cursos que sean de carcter obligatorio se realizarn durante la jornada laboral cuando sea posible, pudiendo
programarse fuera de la misma estando sujetos a compensacin.
4. Los cursos que sean de carcter voluntario se autorizarn previa solicitud del alumnado, siempre que el servicio lo
permita.
Captulo III. Otras actividades formativas.
Artculo 18. Formacin fsica.
1. La Academia de la Polica Local de Badajoz, garantizar en la medida de lo posible, la preparacin fsica para todos los
miembros del cuerpo, rigindose en todo momento, en cuanto a asistencia, uniformidad, horarios, autorizacin y tipo de
actividad a lo establecido por la Jefatura del Cuerpo.
2. A n de garantizar la preparacin fsica permanente, la Jefatura del Cuerpo podr convocar anualmente diferentes pruebas
deportivas que se determinarn mediante orden general del cuerpo a los efectos de obtener el ttulo de aptitud fsica.
3. Dicho ttulo, ser baremado como mrito en los procesos de seleccin y promocin interna del cuerpo, pudiendo ser
acreditado mediante un distintivo que ser determinado por la Jefatura del Cuerpo y que podr lucirse en el traje de gala.
Artculo 19. Programa peridico de tiro.
1. Todos los miembros del cuerpo de la Polica Local de Badajoz en servicio activo, y que no estn exentos de portar arma
de fuego, debern realizar prcticas obligatorias de tiro con el arma de fuego reglamentaria que permitan mantener el
adiestramiento adquirido en su manejo.
2. Estas prcticas sern, al menos, dos al ao de manera obligatoria, con la posibilidad de realizar otras dos de carcter
voluntario.
3. Anualmente, la Academia de la Polica Local de Badajoz, elaborar un calendario para la realizacin de las prcticas de
tiro de la plantilla del cuerpo, ajustndose en cuanto a asistencia, uniformidad y horarios a lo establecido por la Jefatura del
Cuerpo.
4. Para el ejercicio de estas prcticas, el Alcalde, el Concejal Delegado o la Jefatura del Cuerpo, podrn suscribir acuerdos
con otras instituciones u organismos pblicos o privados para el uso de sus instalaciones a n de disponer de un lugar
especco en el que desarrollar las mismas.
5. Por cada uno de los/as miembros del cuerpo de la Polica Local de Badajoz a quienes se les hubiere entregado el arma de
fuego reglamentaria, existir una cartilla de tiro, cuyo modelo y contenido se ajustar al que establezca la Consejera
competente en materia de coordinacin de Policas Locales y en su defecto, por lo establecido por la Jefatura del Cuerpo,
debindose anotar en dicha cartilla por el Instructor o Monitor de tiro correspondiente los ejercicios y los resultados de cada
de una de las prcticas de tiro que realicen.
6. Corresponder a la Jefatura del Cuerpo, designar uno o varios Instructores o Monitores de tiro debidamente acreditas de
entre los miembros del cuerpo, siendo estos los responsables del desarrollo de la programacin peridica de tiro.
7. Anualmente, la Jefatura del Cuerpo podr determinar mediante la orden general del cuerpo diferentes pruebas a n de
obtener el ttulo policial de tiro.
8. Dicho ttulo, ser baremado como mrito en los procesos de seleccin y promocin interna del cuerpo, pudiendo ser
acreditado mediante un distintivo que ser determinado por la Jefatura del Cuerpo y que podr lucirse en el traje de gala.
TTULO IV. RGIMEN INTERIOR.
Captulo I. Del profesorado.
Artculo 20. Relacin administrativa.
1. El acceso a la condicin de profesor tendr carcter voluntario, quedando sometido a las presentes normas y a cuantas
disposiciones se dicten en aplicacin de las mismas.
2. Los profesores mantendrn con la Academia una relacin de carcter administrativo, espordico y ocasional, no laboral y
de carcter altruista, sin perjuicio de que por el desarrollo de determinadas actividades puedan percibir la retribucin que se
determine siempre que se encuentre dotada presupuestariamente.
3. Para impartir determinadas enseanzas, la Academia de la Polica Local de Badajoz podr contar con organismos,
instituciones y personas fsicas o jurdicas, a n de desarrollar cursos de especializacin que por su transcendencia y
contenidos no pudieran ser asumidos por su plantilla de profesores. Estos cursos quedarn sometidos a rgimen de
contratos administrativos para trabajos especcos y concretos no habituales, debiendo tramitarse a travs del servicio
correspondiente.
Artculo 21. Derechos.
1. Los profesores tendrn derecho a:
a) La libertad acadmica.
b) Percibir las retribuciones que se determinen cuando la actividad tenga carcter retribuido.
c) Ostentar los distintivos especcos de su funcin cuando vistan de uniforme de gala.
d) Participar responsable y activamente en el proceso educativo.
e) Realizar propuestas en el diseo y desarrollo de las actividades programadas en la Academia, a travs de la Comisin
Asesora de Enseanza.
f) Utilizar los recursos didcticos de ayuda a la enseanza que precise.
g) Recibir el trato y consideracin debidos.
h) Recibir recompensas o distinciones por el desarrollo del ejercicio de su funcin de forma altruista.
i) A que se certique su docencia en cuantas actividades o cursos de formacin participen.
Artculo 22. Deberes.
1. Sin perjuicio de las funciones especcas del profesorado, sern deberes de los profesores:
a) Asistir a las reuniones establecidas por la Jefatura del Cuerpo y actos acadmicos a los que sea convocado.
b) Informar al Superintendente-Jefe del Cuerpo de cualquier incidencia.
c) Cooperar con el Superintendente-Jefe y/o Director de la Academia y con la Secretara en la organizacin burocrtica de la
Academia.
d) Impartir las clases de su asignatura cuando sea designado para ello, salvo causa justicada, ante la cual deber avisar a
la mayor urgencia posible para proceder a su sustitucin.
2. El incumplimiento de los deberes establecidos en este Artculo, dar lugar a su cese inmediato como profesor de la
Academia, pudiendo derivar en la responsabilidad disciplinaria establecida en el Reglamento de rgimen interno del cuerpo.
Captulo II. Del alumnado.
Artculo 23. Derechos.
1. Los alumnos tienen derecho a recibir una formacin que garantice el desarrollo de cuantos aspectos profesionales y
humanos sean necesarios para el ecaz cumplimiento de las funciones encomendadas e inherentes a la labor policial, dentro
del marco constitucional de respeto de los derechos y libertades.
2. Asimismo, tendrn derecho a recibir la enseanza que cumpla los objetivos genricos y especcos de cada curso y
actividad.
3. Los alumnos tienen derecho a participar en su proceso formativo, a tal n se les reconoce el derecho a:
a) Recibir un trato respetuoso y digno por parte de los rganos acadmicos y dems personal de la Academia.
b) Solicitar al profesor la aclaracin de cuantas dudas les surjan, as como expondrn aquellos problemas que se planteen
entorno al desarrollo de la formacin e incluso aquellos que fuera del concepto acadmico incidan directamente en el mismo.
c) Solicitar entrevista con el Superintendente-Jefe y/o Director de la Academia, por el conducto reglamentario a travs de la
Secretara.
d) Exponer individualmente y por va reglamentaria, ya sea de forma verbal o por escrito cuantas sugerencias, quejas o
peticiones consideren necesarias.
e) Que el sistema de evaluacin de su rendimiento acadmico se establezca de acuerdo a criterios objetivos, a ser
informados del mismo y a que sean atendidos en cuanto a las aclaraciones que necesiten sobre sus calicaciones.
4. Los alumnos de la Academia tienen derecho a un vestuario y equipo adecuado para los cursos o actividades en que
participen.
5. Los alumnos tienen derecho a utilizar las instalaciones en las que se desarrolle la actividad de la Academia y a disponer
del material de enseanza que se determine, en los horarios y con los requisitos que se establezcan.
6. Los alumnos tienen derecho a obtener certicaciones de cuantas actividades o cursos de formacin participen.
Artculo 24. Deberes.
1. Los alumnos debern asistir puntualmente a la totalidad de las clases, justicando cualquier inasistencia o falta de
puntualidad.
2. Los alumnos realizarn el mximo esfuerzo para obtener un ptimo rendimiento acadmico.
3. Los alumnos debern observar una conducta de mximo respeto y consideracin hacia las autoridades, rganos
acadmicos, superiores jerrquicos, profesores y compaeros, as como con los ciudadanos.
4. Fortalecern los lazos de compaerismo y espritu de trabajo, colaborando en la consecucin de los nes de la Academia.
5. Los alumnos debern actuar con reexin, reserva, diligencia y prudencia, no aventurando juicios ni precipitar sus
medidas. No se dejarn llevar de impresiones momentneas, animosidades, antipatas o prejuicios.
6. Los alumnos estn obligados a cumplir ntegramente la jornada de trabajo. Si por alguna circunstancia hubiera de
abandonar la actividad acadmica, deber ponerlo previamente en conocimiento del responsable de la Academia.
7. Cuando por razn de enfermedad o accidente no pueda asistir a las clases, deber comunicarlo telefnicamente a la
academia, al comienzo de la actividad docente, indicando el motivo de la no asistencia y el lugar en el que se encuentra.
8. Los trmites a seguir, tanto por los alumnos como por la Academia, en lo que respecta a las gestiones administrativas
relacionadas con las bajas y altas por enfermedad o accidente, se realizarn conforme a las instrucciones dadas por la
Jefatura del Cuerpo y en su defecto, por el cauce ordinario respecto de los establecido en el servicio ordinario de trabajo.
9. Los alumnos estn obligados a hacer un uso correcto del material e instalaciones de la Academia. Si observare o
produjere cualquier deciencia, ser comunicado inmediatamente al Superintendente-Jefe y/o Director de la Academia.
Captulo III. Acreditacin documental.
Artculo 25. Expediente acadmico.
1. En la Academia existir un expediente acadmico de cada alumno en el que constarn los datos personales, asistencia a
cursos, grado de aprovechamiento, faltas acadmicas y cuantos datos se establezcan por la Jefatura del Cuerpo.
2. De la misma manera existir un chero de profesorado en el que junto con los datos personales de cada profesor
constarn las materias y horas de clase impartidas as como las incidencias que procedan.
3. Tambin existir expediente de aquellas personas que hubieren asistido a cursos o cualquier otro tipo de actividad docente
en la Academia.
4. Todos los diplomas, certicados y acreditaciones debern expresar la duracin del curso de que se trate en horas lectivas,
la asistencia y el aprovechamiento obtenido por el alumno, as como, en su caso, la correspondiente referencia a la
homologacin por la Academia de Seguridad Pblica de Extremadura segn lo dispuesto en la Ley de Coordinacin y
normas marco de los Policas Locales de Extremadura.
5. Los resultados obtenidos por los agentes de la Polica Local de Badajoz en los cursos de la Academia, gurarn en su
expediente personal, y tendrn repercusin en sus ascensos, destinos profesionales y concursos de provisin de puestos de
trabajo, cuando as gure dispuesto en las respectivas convocatorias.
TITULO V. HONORES, DISTINCIONES Y CONDECORACIONES.
Artculo 26. Medalla al mrito policial de la Academia de la Polica Local de Badajoz.
1. A n de recompensar la accin altruista de los miembros del Cuerpo de la Polica Local de Badajoz por el ejercicio de la
accin docente no retribuida dirigida a la formacin del resto de integrantes del cuerpo y a la difusin de los servicios de la
organizacin policial, se crea la medalla al merito policial de la academia de la Polica Local de Badajoz.
2. Dicha distincin que tendr un carcter honorco, podr concederse con una periodicidad anual a los cuatro miembros del
cuerpo de Polica Local que acumulen un mayor nmero de horas anuales como docentes en actividades impartidas por la
Academia, siempre y cuando acrediten haber impartido al menos 50 horas de formacin no retribuidas, acumulables en aos
sucesivos.
3. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, tambin podr otorgarse dicha distincin a los miembros de otras
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, personas fsicas o jurdicas o, personal de organismos pblicos o privados que ejerzan una
colaboracin destacada en la formacin de los funcionarios de la Polica Local de Badajoz, mediante el ejercicio de la
actividad docente no retribuida en la Academia, la suscripcin de acuerdos de formacin o la invitacin a la formacin propia
de su cuerpo u organismo pblico o privado.
4. A la hora de determinar el periodo anual en el que se valorarn las aportaciones, se entender por tal el comprendido
entre el 1 de junio y el 31 de mayo del ao siguiente.
5. Para mayor prestigio de esta distincin, no podrn otorgarse en un ao ms de doce medallas al mrito policial de la
academia, cuatro en la modalidad de ejercicio docente interno y ocho ms en la modalidad de especial colaboracin y
ninguna persona fsica podr recibir dicha distincin ms de una vez en diez aos desde su obtencin.
Artculo 27. Competencia para la concesin de la medalla al mrito policial de la Academia de la Polica Local de Badajoz.
1. La competencia para la concesin de la medalla al mrito policial de la Academia de la Polica Local de Badajoz al
personal docente del cuerpo, ser de la Junta de Gobierno Local, por acuerdo de la mayora del nmero legal de miembros
que la componen, a propuesta de la Concejala competente en materia de Polica Local, trco y seguridad ciudadana,
previo informe elevado por la Jefatura de Polica Local en el que constarn la relacin de docentes y el nmero de horas
impartidas, junto a las acciones en las que se han desarrollado las mismas.
2. La competencia para la concesin de la medalla al mrito policial de la Academia de la Polica Local de Badajoz al
personal colaborador, ser de la Junta de Gobierno Local, por acuerdo de la mayora del nmero legal de miembros que la
componen, a propuesta de la Concejala competente en materia de Polica Local, trco y seguridad ciudadana, previo
informe elevado por la Jefatura de Polica Local en el que constarn las acciones o actividades de colaboracin en la
formacin del personal del cuerpo.
Artculo 28. Procedimiento administrativo y acreditacin documental de la medalla al mrito policial de la Academia de la
Polica Local de Badajoz.
La concesin de la medalla, tanto al personal docente de la Academia como al personal colaborador, conllevar la
instruccin de un expediente administrativo, cuyo Instructor ser un mando de la Polica Local con la categora mnima de
Ocial, que ser designado rotativamente por la Jefatura de Polica Local.
Artculo 29. Imposicin de las distinciones.
1. El acto de imposicin de la distincin se har con la relevancia pblica y social adecuada, preferentemente en la fecha
sealada para celebrar el da de la Polica Local. Como testimonio de la concesin acordada, los favorecidos recibirn la
condecoracin correspondiente vestidos con el uniforme reglamentario.
2. Salvo caso de fuerza mayor debidamente justicado, constituir requisito imprescindible para obtener los derechos
reconocidos a las personas distinguidas, especialmente en el caso de los funcionarios del Ayuntamiento de Badajoz, la
recogida personal de cada distincin en el acto sealado en el apartado anterior. En caso contrario, las distinciones quedarn
sin ningn efecto.
3. Los componentes de la Polica Local de Badajoz, debern portar en la uniformidad de gala reglamentaria las
condecoraciones que les hayan sido otorgadas, salvo las excepciones del protocolo, y sus distintivos tambin podrn
llevarse en la uniformidad diaria.
Artculo 30. Registro e inclusin en el expediente personal.
1. La Jefatura de la Polica Local llevar un registro de las distinciones concedidas a los miembros del cuerpo y al resto de
personal contemplado en los artculos anteriores.
2. Las distinciones reguladas en estas normas y obtenidas por los miembros del cuerpo de Polica Local se harn constar en
sus expedientes personales y sern consideradas como mrito para el acceso al cuerpo, as como en las convocatorias para
cubrir plazas de mandos por promocin interna o para la provisin de destino.
Artculo 31. Revocacin de las distinciones.
El Ayuntamiento, a travs del mismo rgano que las concedi, podr privar de las distinciones que son objeto de estas
normas, cualquiera que sea la fecha en la que hubieran sido conferidas, a quienes incurran en faltas o actos que aconsejen
esa medida extrema, mediante expediente contradictorio, cuyo Instructor ser un mando de la Polica Local con la categora
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mnima de ocial.
DISPOSICIN DEROGATORIA NICA.
Quedan derogadas las instrucciones, normativas, rdenes, circulares y dems disposiciones, de igual o inferior rango que se
opongan a lo preceptuado en el presente decreto.
DISPOSICIN FINAL NICA.
Este decreto entrar en vigor al da siguiente de su completa publicacin en el Boletn Ocial de la Provincia de Badajoz.
Contra la presente resolucin, que pone n a la va administrativa, se podr interponer, potestativamente, recurso de
reposicin ante el Ilmo. Sr. Alcalde, en el plazo de un mes, contado desde el da siguiente al de su publicacin (artculo 116
de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn) o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
de Badajoz en los plazos establecidos en el artculo 36 de la Ley 29/1998 de 12 de julio reguladora de la Jurisdiccin de lo
Contencioso-Administrativo, o cualquier otro recurso que se estime pertinente.
En Badajoz, a 4 de abril de 2014.- El Alcalde, P.D., Alberto Astorga Gonzlez.