BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA

DIPUTACIN DE BADAJOZ
ANUNCIO NMERO 762 - BOLETN NMERO 27
LUNES, 10 DE FEBRERO DE 2014
Bases para dos plazas de Agentes de la Polica Local
ADMINISTRACIN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE ZAFRA
Zafra (Badajoz)
BASES PARA LA PROVISIN, COMO FUNCIONARIOS DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIN LIBRE,
DE DOS PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICA LOCAL, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO
DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA
Primero.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisin en propiedad, por el sistema de oposicin libre, de dos plazas de
Agentes de la Polica Local, encuadradas en la escala de Administracin Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Polica Local, escala Bsica, categora Agente, subgrupo C1, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico y el artculo 12.3 del decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las normas-
marco de los Policas Locales de Extremadura; plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Excmo.
Ayuntamiento y correspondientes a la oferta de empleo pblico de 2013, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno
Local de 31 de octubre de 2013 y publicada en el Diario Ocial de Extremadura n. 228 de 26 de noviembre de 2013.
1.2.- El ingreso conllevar la adscripcin a los correspondientes puestos de trabajo vacantes contemplados en la vigente
relacin de puestos de trabajo de personal funcionario, con las caractersticas, condiciones de dedicacin especcas,
funciones, dependencia jerrquica y restantes determinaciones que corresponden a estos puestos.
1.3.- Estn dotadas con las retribuciones bsicas correspondientes al subgrupo C1 y dems retribuciones complementarias,
asignadas a los puestos a los que se adscriban, conforme a la vigente legislacin y a lo que la Corporacin tenga acordado.
1.4.- Estarn, adems, sujetos a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Pblicas. Por tanto, no ser compatible el ejercicio de las funciones de Agente con el
desempeo de ningn puesto o actividad en el sector pblico, delimitado por el artculo 1 de la citada Ley, ni actividad
privada incompatible sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
1.5.- Corresponder a los titulares de las plazas objeto de la presente convocatoria, una vez provisto el puesto
correspondiente, el desempeo de las funciones contempladas para esta categora en las normas-marco de los Policas
Locales de Extremadura.
Segundo.- Condiciones de admisin de aspirantes.
A las presentes pruebas selectivas les ser de aplicacin la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Rgimen
Local; Real Decreto Legislativo 781/86, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones
Vigentes en Materia de Rgimen Local; el Real Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las normas bsicas y
los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de la administracin local; la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley 30/1984, de 2 de agosto; la Ley 1/1990, de 26
de abril, de Coordinacin de Polica Locales de Extremadura, modicada por la Ley 4/2002, de 23 de mayo; el decreto
218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las normas-marco de los Policas Locales de Extremadura; la orden de 14
de septiembre de 2004, por la que se aprueban los programas mnimos a los que han de ajustarse las bases de las
convocatorias realizadas por las entidades locales para el ingreso, promocin y movilidad en los Cuerpos de la Polica Local
y Auxiliares de la Polica Local de la Comunidad Autnoma de Extremadura; el decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el
que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la administracin de la comunidad autnoma de
Extremadura, las bases de la presente convocatoria; siendo de aplicacin supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administracin General del
Estado y dems normas concordantes de aplicacin.
Para participar en el proceso selectivo los aspirantes debern reunir, antes de que termine el ltimo da de presentacin de
solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ser espaol/a.
b) Estar en posesin del ttulo de bachiller o tcnico, o equivalentes, o haber nalizado los estudios y abonados los derechos
correspondientes para su obtencin. En el caso de aportar un ttulo equivalente a los exigidos, se deber acompaar
certicado expedido por el Consejo Nacional de Educacin, o cualquier otro rgano competente en la materia, que acredite la
citada equivalencia.
c) Cumplir las condiciones fsicas y psquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, en virtud de expediente
disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de la funcin pblica.
e) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
f) Tener una estatura mnima de 167 centmetros los hombres y 157 centmetros las mujeres.
g) Acreditar la aptitud fsica mediante la presentacin de un certicado mdico extendido en impreso ocial y rmado por un
colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el/la aspirante rene las condiciones fsicas y sanitarias
necesarias y sucientes para la realizacin de los ejercicios fsicos que guren especicados en la correspondiente fase de
oposicin. Asimismo, en dicho certicado se har constar la talla y las medidas antropomtricas del/a aspirante. En todo
caso, este certicado mdico no excluir, en absoluto, las comprobaciones posteriores que integran la prueba de
reconocimiento mdico prevista en la fase de oposicin.
h) Estar en posesin del permiso de conducir de las clases A2, B, y BTP.
i) Declaracin jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley.
j) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa, para el acceso al
empleo pblico.
Todos los requisitos establecidos en el punto anterior debern ser reunidos por el/la aspirante el da en que nalice el plazo
para la presentacin de instancias, a excepcin del especicado en el apartado h), debiendo acreditarse los permisos de
conducir antes de la nalizacin del curso selectivo de formacin correspondiente.
Igualmente, debern mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesin, y acreditarse,
en caso de resultar seleccionados/as, del modo indicado en las bases de la convocatoria.
Tercero.- Forma y plazo de presentacin de instancias.
3.1.- Instancias. En las instancias, solicitando tomar parte en la oposicin, los/as aspirantes debern manifestar que renen
todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los trminos que se recogen en la base segunda, y que se comprometen a
prestar juramento o promesa de cumplir elmente las obligaciones del cargo con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la
Constitucin como norma fundamental del Estado, como se recoge en el anexo I a esta convocatoria. A la instancia se
acompaar fotocopia del D.N.I. y comprobante o justicante acreditativo del pago de los correspondientes derechos de
examen, mediante ingreso en la cuenta bancaria, de la que es titular el Ayuntamiento, y que se indica en la base 3.4.
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrn ser subsanados en cualquier momento, de ocio o a instancia de parte
interesada.
3.2.- Lugar de presentacin de instancias: Las instancias, dirigidas a la Sra. Alcaldesa-Presidenta, se presentarn en el
Registro General de este Excmo. Ayuntamiento, en horas de ocina, o conforme a lo dispuesto por el artculo 38.4 de la Ley
30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.
3.3.- Plazo de presentacin de instancias: El plazo de presentacin ser de 20 das naturales a contar desde el siguiente a
aquel en que aparezca publicado el anuncio de esta convocatoria en el Boletn Ocial del Estado, una vez que se hubiesen
publicado ntegramente las bases en el Boletn Ocial de la Provincia y en la pgina web institucional (www.zafra.es) as
como el anuncio de la convocatoria que tambin se publicar en el Diario Ocial de Extremadura.
3.4.- Derechos de examen: Los derechos de examen, que sern de 15 euros, siendo abonados, en la c/c 0049-6002-09-
2216632119, de la entidad Banco Santander, indicando en el comprobante o justicante pruebas selectivas para 2 plazas de
Agentes de la Polica Local. A la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo deber acompaarse resguardo
acreditativo de haber satisfecho dicho importe. La falta de presentacin del resguardo acreditativo del abono de la tasa por
derechos de examen dentro del plazo de presentacin de solicitudes determinar la exclusin del aspirante al proceso
selectivo.
En ningn caso, la mera presentacin de la acreditacin del pago de la tasa supondr la sustitucin del trmite de
presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud de participacin.
Cuarto.- Admisin de aspirantes.
4.1.- Lista provisional de admitidos/as: Expirado el plazo de presentacin de instancias, la Sr. Alcaldesa-Presidenta dictar
resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as.
La resolucin, que se publicar en el Boletn Ocial de la Provincia, en la pgina web institucional y en el tabln de edictos
del Ayuntamiento, contendr la relacin alfabtica de los/as aspirantes admitidos/as y excluidos/as, as como las causas de
exclusin de estos/as.
4.2.- Subsanacin de instancias y reclamaciones: Si alguna instancia adoleciese de algn defecto se requerir al/la
interesado/a para que en el plazo de 10 das hbiles, contados a partir de la publicacin de la resolucin en el B.O.P.,
subsane la falta o acompae los documentos preceptivos, con apercibimiento de que, de no hacerlo as, se archivar su
instancia sin ms trmite y ser excluido/a de la lista de aspirantes admitidos/as.
4.3.- Los/las aspirantes excluidos/as, as como los omitidos/as en la lista provisional de admitidos/as, dispondrn de idntico
plazo al anterior a efectos de reclamaciones, que, de haberlas, sern aceptadas o rechazadas en la resolucin por la que se
apruebe la lista denitiva, que ser hecha pblica y expuesta, asimismo, en la forma indicada anteriormente.
4.4.- En la resolucin aprobatoria de las listas denitivas se determinar el lugar, da y hora del comienzo de los ejercicios,
as como la composicin del Tribunal Calicador.
Quinto.- Tribunal Calicador.
5.1.- Composicin del Tribunal: El Tribunal Calicador estar constituido, en base a lo dispuesto en el artculo 50 de las
normas-marco, por cinco miembros con sus respectivos suplentes y, en todo caso, formarn parte del Tribunal:
a) Presidente/a: Un/a funcionario/a de la Corporacin designado/a por la Alcaldesa.
b) Secretario/a: Un/a funcionario/a de la Corporacin, con voz pero sin voto, designado/a por la Alcaldesa.
c) Vocales: Un/a funcionario/a de carrera designado por la Consejera competente en materia de coordinacin de Policas
Locales, el Jefe de la Polica Local o mando intermedio y un funcionario designado por la Alcaldesa.
La composicin de Tribunal ser predominantemente tcnica y todos poseern titulacin igual o superior a las exigidas para
las plazas convocadas.
En la designacin de sus miembros debern respetarse los principios de imparcialidad y profesionalidad, asimismo, se
tender a la paridad entre hombres y mujeres.
A iniciativa de cada central sindical podrn estar presentes, durante la totalidad del proceso selectivo, un observador/a por
cada una de las centrales u organizaciones sindicales con representatividad en el mbito de la comunidad autnoma de
Extremadura.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores/as especialistas, para todas o algunas de las pruebas.
Dichos/as asesores/as se limitarn a la colaboracin que, en funcin de sus especialidades tcnicas, les solicite el Tribunal,
por lo que actuarn con voz, pero sin voto.
Junto con la resolucin que apruebe la lista denitiva de aspirantes, que se publicar en el Boletn Ocial de la Provincia, en
la pgina web institucional y en el tabln de edictos del Ayuntamiento, se determinar la composicin del Tribunal Calicador.
5.2.- Actuacin del Tribunal: El Tribunal no podr constituirse ni actuar vlidamente sin la asistencia de ms de la mitad de
sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del Presidente/a y Secretario/a.
La actuacin del Tribunal habr de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria. El Tribunal resolver, por mayora
de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas que surjan para la aplicacin de las normas contenidas
en estas bases, y estar facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realizacin de las pruebas,
as como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en las
bases.
Los/as componentes del Tribunal debern abstenerse de formar parte del mismo, noticndolo a la autoridad convocante,
cuando se d alguna causa de abstencin sealada en el artculo 28.2 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Asimismo, no podrn formar parte del Tribunal los/as funcionarios/as que, en el mbito de actividades privadas, hubiesen
realizado tareas de formacin o preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores a la publicacin
de la correspondiente convocatoria.
En todo lo no previsto expresamente en estas bases, ser de aplicacin a los Tribunales Calicadores lo dispuesto para los
rganos colegiados en el captulo II del ttulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y, supletoriamente, el Reglamento
general de ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Sexto.- Actuacin de los aspirantes.
6.1.- Actuacin de los/as aspirantes: El orden de actuacin de los/as aspirantes en los ejercicios que no se puedan realizar
conjuntamente se iniciar por aquel aspirante cuyo primer apellido comience por la letra que resulte del ltimo sorteo
realizado con esta nalidad por la Secretara de Estado para la Administracin Pblica. Los/as aspirantes que sern
convocados/as para cada ejercicio, en llamamiento nico, debern ir provistos del documento nacional de identidad.
La no presentacin de un/a aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamados/as determinar
automticamente el decaimiento de sus derechos a participar en el mismo y en los sucesivos, quedando excluido/a, en
consecuencia, del procedimiento selectivo. No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan
impedido la presentacin de los/as aspirantes en el momento previsto, siempre que est debidamente justicado y as lo
aprecie el Tribunal, se podr examinar a los/as aspirantes afectados/as por estas circunstancias, siempre que no haya
nalizado la prueba correspondiente o, de haber nalizado, cuando no entorpezca el desarrollo de la convocatoria con
perjuicio para el inters general o de terceros.
Para poder realizar las pruebas fsicas, los/as aspirantes debern entregar al tribunal, el mismo da de realizacin de las
pruebas, el certicado mdico referido en la base tercera, apartado g) de esta convocatoria. Sin la presentacin de este
documento no podr procederse a la realizacin de la prueba.
6.2.- Calendario de las pruebas: Junto con la resolucin que apruebe la lista denitiva de aspirantes se determinar el lugar,
fecha y hora de comienzo de las pruebas, as como la composicin del Tribunal Calicador. Dicha publicacin se efectuar
con una antelacin de, al menos, 10 das hbiles a dicho comienzo.
Entre la nalizacin de una prueba y el comienzo de la siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de 48 horas y mximo
de 15 das. Todas las pruebas selectivas debern estar concluidas antes del inicio del curso selectivo.
6.3.- Publicacin de anuncios: Una vez comenzadas las pruebas selectivas todos los anuncios sucesivos relacionados con la
convocatoria se harn pblicos en la pgina web institucional, en el tabln de anuncios de este Excmo. Ayuntamiento o en
los locales donde se hayan celebrado las pruebas, con doce horas, al menos, de antelacin al comienzo de las mismas, si se
trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
Sptimo.- Sistemas de seleccin y desarrollo de los procesos.
7.1.- Procedimiento de seleccin: El procedimiento de seleccin, segn lo establecido en el artculo 27 de las normas marco,
constar de dos fases de carcter eliminatorio:
a) Una fase de oposicin libre y
b) Un curso selectivo a superar en la Academia de Seguridad Pblica de Extremadura, que incluir un periodo de prcticas
en el municipio.
7.2. Fase de oposicin: La fase de oposicin consistir en superar las siguientes pruebas de carcter eliminatorio:
a) Pruebas fsicas, adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre otros
aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinacin. Consistirn en superar las pruebas que se
detallan en el anexo II.
b) Prueba de conocimiento, que consistir en contestar, en un tiempo mximo de treinta minutos, un test de veinte preguntas
con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una ser vlida. Las preguntas versarn sobre el contenido del
programa incluido en el anexo IV de esta convocatoria.
Para el supuesto de que el Tribunal estimara motivadamente anular alguna de las veinte preguntas, por entenderla mal
formulada o no ajustada al temario, se establecern, adems de las veinte anteriores, otras cinco preguntas de reserva, las
cuales sustituirn, siguiendo el mismo orden en el que estn planteadas, a las preguntas que, en su caso, sean anuladas.
c) Prueba prctica, que consistir en resolver por escrito, en un mximo de una hora, dos supuestos prcticos que versarn
sobre materias policiales relacionadas con el contenido del programa incluido en el anexo IV de esta convocatoria.
En base a los hechos relatados en los supuestos, los aspirantes debern resolver los mismos desarrollando y respondiendo
debidamente, como mnimo, a las cuestiones concretas que les sean planteadas por el Tribunal.
Por parte del Tribunal se podr determinar la lectura del ejercicio por el aspirante, pudiendo, si lo estima oportuno, al nal del
mismo entablar dilogo con el opositor sobre las cuestiones planteadas.
d) Reconocimiento mdico, con sujecin a un cuadro que garantizar la idoneidad fsica del/la opositor/a para la funcin
policial a desempear, segn el anexo V.
7.3.- Curso selectivo: Se concreta en la base undcima.
Octavo.- Calicacin de las pruebas.
8.1.- Todas las pruebas sern obligatorias para la totalidad de aspirantes y tendrn carcter eliminatorio, siendo necesario
para realizar una prueba haber superado la anterior.
8.2.- Para la valoracin de las pruebas mdicas, se requerirn los servicios de personal especializado, designado por la
Alcalda, que emitirn un informe a la vista del cual el Tribunal resolver calicando la prueba como apto o no apto. Ser
necesario obtener la calicacin de apto en todas y cada una de las pruebas que las integran.
Para la realizacin del ejercicio de las pruebas fsicas los aspirantes debern ir provistos, y entregar al tribunal el mismo da
de realizacin de las pruebas, el certicado mdico, extendido en impreso ocial, y rmado por un colegiado en ejercicio, en
que se haga constar expresamente que el aspirante rene las condiciones fsicas y sanitarias necesarias y sucientes para
la realizacin de los ejercicios fsicos especicados en la presente convocatoria, y que se reere en la base tercera, apartado
g) de esta convocatoria. Asimismo, en dicho certicado se har constar la talla y las medidas antropomtricas del/a
aspirante. Sin la presentacin de este documento no podr procederse a la realizacin de las pruebas fsicas, quedando el
aspirante excluido del proceso selectivo.
El ejercicio de las pruebas fsicas se calicar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 5 puntos en cada
una de las que lo integran, y superar con la calicacin de apto la de equilibrio, siendo la nota nal del ejercicio la media
aritmtica que resulte de la puntuacin obtenida en cada una.
8.3.- En la prueba de conocimiento tipo test de respuestas mltiples, cada pregunta puntuar 0,50, Cada pregunta
respondida incorrectamente restar el valor de una respondida correctamente; no se contabilizarn como errores las no
contestadas. Se calicar de 0 a 10 puntos. Ser necesario obtener un mnimo de 5 puntos para superar la prueba.
8.4.- La prueba prctica se calicar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 5 puntos para superarla. La
determinacin de la calicacin se adoptar sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y
dividiendo el total por el nmero de asistentes a aquel, siendo el cociente la calicacin denitiva, eliminndose, en todo
caso, las puntuaciones mxima y mnima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a 2 puntos.
8.5.- La calicacin denitiva de la fase de oposicin ser la media aritmtica de las puntuaciones alcanzadas, por los/as
aspirantes declarados/as aptos/as en cada una de las pruebas, determinndose el orden de la clasicacin denitiva.
8.6.- En caso de empate el Tribunal seleccionar al/la aspirante que mayor puntuacin haya obtenido en la prueba prctica.
De persistir el empate se decidir por quien mejor puntuacin o mayor nmero de respuestas correctas haya obtenido en la
prueba de conocimientos tipo test. De seguir persistiendo el empate se resolver por sorteo pblico.
8.7.- Sern seleccionados los/as aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuacin, sin que pueda superar el nmero de
aprobados/as el de las plazas objeto de esta convocatoria, aplicndose en caso de empate las normas anteriores.
Noveno.- Relacin de aprobados.
9.1.- Relacin de aprobados/as: Terminada la calicacin de los/as aspirantes, el Tribunal publicar un anuncio que
contendr los/as aspirantes seleccionados/as, y elevar, dicha relacin, a la Sra. Alcaldesa-Presidenta para que formule
nombramiento como funcionarios/as en prcticas.
9.2.- Presentacin de documentos: Los/as propuestos/as para su nombramiento estarn obligados a presentar, dentro del
plazo de 20 das naturales contados a partir del siguiente al de la publicacin de la lista de aprobados/as, todos los
documentos acreditativos de las condiciones establecidas en la base segunda de esta convocatoria, excepto aquellos
documentos que ya hallan sido presentados previamente.
Quienes dentro del plazo indicado no presentasen la documentacin, o no reunieran los requisitos exigidos, salvo causas de
fuerza mayor, no podrn ser nombrados/as y quedaran anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso la Sra.
Alcaldesa efectuar el nombramiento a favor del/la aspirante que, habiendo superado la totalidad de los ejercicios de la
oposicin, siguiera en puntuacin al inicialmente propuesto y tuviera cabida en el nmero de plazas convocadas a
consecuencia de la referida anulacin, aplicndose en caso de empate entre aspirantes las normas establecidas en la base
8.6.
Quienes tuvieran la condicin de funcionario pblico estarn exentos de justicar documentalmente las condiciones y
requisitos ya demostrados para obtener su nombramiento, debiendo en este caso presentar certicacin del Ministerio,
corporacin u organismo pblico de que dependan, acreditando su condicin y cuantas circunstancias consten en su hoja de
servicio.
Dcimo.- Presentacin de documentacin.
10.1.- Una vez acreditados los requisitos establecidos por la convocatoria, la Sra. Alcaldesa-Presidenta nombrar a los/as
seleccionados/as funcionarios/as en prcticas y percibirn, con cargo a la Corporacin, las retribuciones que les
correspondan. En todo caso, este nombramiento se otorgar al inicio del curso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de la
Polica Local y durar hasta la toma de posesin como funcionarios/as de carrera.
10.2.- Durante el nombramiento como funcionario/a en prcticas de esta entidad local tendrn los derechos y obligaciones
inherentes a tal situacin.
Decimoprimero.- Curso selectivo.
11.1.- Curso selectivo. Finalizada la fase de oposicin, ser requisito indispensable superar un curso selectivo en la
Academia de Seguridad Pblica de Extremadura, que comprende un periodo de formacin en la propia Academia y un
periodo de prcticas en este municipio, cuya duracin, contenido y desarrollo sern determinados por la Consejera
competente en materia de coordinacin de Policas Locales, a propuesta de la Direccin de la Academia de la Seguridad
Pblica y previo informe de la Comisin de Coordinacin de la Polica Local de Extremadura.
El periodo de formacin en la Academia ser calicado de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mnimo de cinco
puntos para superarlo. La nota nal ser el cociente que resulte de dividir el total de calicaciones por el nmero de
asignaturas.
El periodo de prcticas en este municipio no ser puntuable. La valoracin del mismo se realizar por la Junta de Profesores
de la Academia de Seguridad Pblica de Extremadura, como apto o no apto, a la vista de la memoria elaborada por el/la
alumno/a y del informe razonado que, sobre el/la mismo/a, realice la Alcaldesa con el asesoramiento previo del Jefe de la
Polica Local.
Decimosegundo.- Nombramiento denitivo y toma de posesin.
12.1.- Calicacin denitiva. La calicacin denitiva del proceso de seleccin vendr dada por la media aritmtica de la
suma de las calicaciones obtenidas en la fase de oposicin y en el curso selectivo en la Academia de Seguridad Pblica de
Extremadura.
12.2.- Nombramiento denitivo. Concluido el curso selectivo de formacin y el perodo de prcticas, la Sra. Alcaldesa-
Presidenta, a la vista de resolucin que declare los/as aspirantes que superen el citado curso selectivo, dictar resolucin
nombrando funcionarios/as de carrera a los/as referidos/as aspirantes, publicndose el nombramiento en el "Diario Ocial de
Extremadura".
12.3.- Toma de posesin. El/la aspirante nombrado/a funcionario/a de carrera deber tomar posesin de su cargo en el plazo
mximo de quince das desde su nombramiento. Si no lo hiciera, sin causa justicada, quedaran anuladas todas las
actuaciones entendindose, asimismo, que renuncia a la plaza.
En el acto de toma de posesin, el/la funcionario/a nombrado/a deber prestar juramento o promesa de acuerdo con la
formula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Decimotercero. Impugnacin, incidencias o recursos.
13.1.- El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o
decisiones necesarias para el buen orden de la oposicin en aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo
caso aplicable la normativa relacionada en la base segunda de la presente convocatoria, as como las dems normas
concordantes de general aplicacin.
13.2.- Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige, cuantos actos administrativos se deriven de las mismas
y de las actuaciones del Tribunal se podrn formular impugnaciones por los/as interesados en los casos y forma establecido
por la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, as como, en su caso, en la Ley Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Decimocuarto.- Publicacin.
De conformidad con lo establecido en el artculo 49 del decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las
normas-marco de los Policas Locales de Extremadura, las presentes bases, que regirn el proceso selectivo, se publicarn
ntegramente en el Boletn Ocial de la Provincia, y el anuncio de la convocatoria en el Diario Ocial de la Comunidad
Autnoma de Extremadura y en el Boletn Ocial del Estado.
Zafra, febrero de 2014.
Diligencia.- Para hacer constar que las presentes bases se aprobaron mediante resolucin de la Alcalda de 5 de febrero de
2014, previo informe de la Mesa General de Negociacin y dictamen de la Comisin Informativa de Personal, Rgimen
Interior y Seguridad Ciudadana. Certico.
El Secretario.
ANEXO I
., mayor de edad, con D.N.I. n. .., con domicilio a efectos de
noticaciones en ..., provincia de , calle, n.
., telfono., correo electrnico..
Expone: Que teniendo conocimiento de la convocatoria efectuada por el Excmo. Ayuntamiento de Zafra (Badajoz) para la
provisin de dos plazas de Agentes de la Polica Local, mediante oposicin libre y reuniendo todos y cada uno de los
requisitos exigidos en esta convocatoria,
Solicita: Ser admitido a tomar parte en las pruebas selectivas de esta convocatoria, declarando conocer ntegramente el
contenido de las bases y comprometindome al cumplimiento estricto de la misma.
En caso de ser seleccionado, se compromete a prestar juramento o promesa de cumplir elmente las obligaciones del cargo,
con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitucin como norma fundamental del Estado.
A la presente solicitud acompaa la siguiente documentacin:
a) Fotocopia del D.N.I.
b) Comprobante/justicante acreditativo del pago de los derechos de examen.
Zafra,.. de.. de 201
El/la solicitante.
Sra. Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Zafra (Badajoz).
ANEXO II.- PRUEBAS FSICAS
ndice de la batera de pruebas fsicas, por orden de ejecucin.
(Artculo 29.1.b. De las pruebas de la fase de oposicin, del decreto 218/2009, de 9 de octubre, de la Consejera de
Administracin Pblica y Hacienda por el que se aprueban las normas-marco de los Policas Locales de Extremadura, D.O.E.
n. 199 de jueves 15 de octubre).
Pruebas de sala Lugar: Pabelln polideportivo municipal.
Capacidad Prueba
1.- Agilidad Velocidad 10 x 5 metros.
2.- Flexibilidad Flexin profunda del tronco.
3.- Coordinacin Circuito de habilidad y coordinacin motriz.
Pruebas de pista - Lugar: Ciudad deportiva municipal, pista de atletismo.
Capacidad Prueba
4.- Equilibrio Saltos a la pata coja desde pequea altura.
5.- Velocidad Carrera de 60 metros lisos.
6.- Fuerza Lanzamiento de baln lastrado (3 Kg).
7.- Resistencia Carrera de fondo. 1.000 metros.
Sobre el desarrollo general de la batera.
-Todas las pruebas son de ejecucin individual excepto la de resistencia, en la que los aspirantes participarn en grupo.
- En cada prueba, a excepcin hecha de la de equilibrio que se baremar como apto o no apto, se establece una puntuacin
de 5 a 10 puntos, aplicando el baremo establecido que se acompaa. Para la superacin de las mismas ser necesario
obtener un mnimo de 5 puntos en cada una de ellas, siendo la nota nal la media aritmtica correspondiente a toda la
batera, con excepcin hecha de la prueba de equilibrio.
(Artculo 30.1.b. De la calicacin de la pruebas de la fase de oposicin, del decreto 218/2009, de 9 de octubre, de la
Consejera de Administracin Pblica y Hacienda por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policas Locales de
Extremadura, D.O.E. n. 199 de jueves 15 de octubre).
- Todas son de carcter obligatorio y eliminatorio.
- El nmero de intentos o tentativas establecidos para cada prueba es el siguiente:
Dos intentos consecutivos: Flexibilidad, equilibrio y fuerza.
Dos intentos alternos: Agilidad, coordinacin y velocidad.
Un nico intento: Resistencia.
Detalle de las pruebas y su desarrollo.
1.- Agilidad: Velocidad 10 x 5 metros.
Objetivo: Medir la velocidad de desplazamiento asociada a cambios de ritmo y direccin.
Posicin Inicial: Al or la seal de preparados, los ejecutantes se han de colocar detrs de la lnea de salida.
Descripcin: En un terreno de supercie plana que no resbale, con dos lneas paralelas separadas por 5 metros, y con un
margen de otros 5 metros por los exteriores (laterales), el aspirante, al or la voz de ya, debe salir al sprint (mxima
velocidad) para pisar la lnea contraria a una distancia de 5 metros, y continuar as, en recorridos de ida y vuelta, hasta
completar un total de 10 desplazamientos. Cada lnea de fondo ser pisada en 5 ocasiones antes de terminar.
Reglas:
1.. Al nal del ltimo desplazamiento los aspirantes debern atravesar la lnea de salida para pisar detrs de ella. En ese
momento se parar el cronmetro.
2.. Durante los recorridos de ida y vuelta los aspirantes deben llegar a pisar cada lnea de fondo, al menos, con uno de los
dos pies e independientemente del pie con el que lo haga. De no ser as, aunque solo sea en uno de los recorridos, la
prueba se considerar nula.
3.. En el momento de la salida no podr estar pisando la lnea.
Anotacin: Se anotar el mejor tiempo cronometrado en segundos y centsimas de segundo. La toma de tiempos ser
manual.
2.- Flexibilidad: Flexin profunda del tronco.
Objetivo: Pretende medir globalmente la exibilidad y elasticidad del tronco y extremidades.
Posicin inicial: Sobre la supercie para la realizacin del ejercicio y en el interior del rectngulo trazado para ello, de
espaldas a la cinta mtrica, descalzo/a, y con los pies en el lugar correspondiente marcado por unas lneas de 12 cm a las
que podrn acercarse los talones lo mximo posible, sin pisarlas. Tampoco podrn ser pisadas las lneas laterales del
rectngulo, al marcar estas la apertura mxima de los pies.
Ejecucin: Flexionar todo el cuerpo llevando los brazos hacia atrs entre las piernas, hasta tocar la pieza ubicada al inicio de
la cinta mtrica, y llevar esta, desplazndola poco a poco y sin perder en ningn momento el contacto con ella, tan atrs
como se pueda. Se toca y empuja la pieza de madera con la punta de los dedos.
Reglas:
1.. No se permite separar del piso ni la punta ni cualquier otra parte de los pies.
2.. Hay que mantener el equilibrio y abandonar el rectngulo del ejercicio por su frente, despus de haberse incorporado a
posicin estable de pie.
3.. La prueba se realizar lentamente y no se permitirn movimientos bruscos; tampoco rebotes.
4.. Se desplazar la pieza con las dos manos al mismo tiempo. Si las dos manos no avanzan paralelas, se registrar la
mxima distancia que marque la punta de los dedos de la mano que est ms retrasada.
5.. No se pueden apoyar las manos en el suelo para desplazar la pieza.
Anotacin: Se anota el mejor de dos intentos consecutivos. Se medir la distancia, en centmetros, existente desde la lnea
de los talones hasta donde haya llegado el objeto a desplazar, por la parte que se ha mantenido en contacto con los dedos
durante la realizacin del ejercicio. Las fracciones de centmetro no se tienen en cuenta.
3.- Coordinacin: Circuito de habilidad y coordinacin motriz.
Objetivo: Pretende medir la coordinacin dinmica general de los aspirantes y sus habilidades y destreza con un mvil, en
desplazamiento, tanto con el pie como con la mano.
Descripcin: La prueba consiste en recorrer un circuito, compuesto por cinco postes verticales colocados en lnea y
separados dos metros entre s, botando en zig zag, entre ellos, con un baln de voleibol en recorrido de ida, y conduciendo
el mismo baln con el pie, tambin en zig zag, en el recorrido de vuelta, segn indica el grco.
Dos lneas de dos metros de longitud se marcarn adems en el circuito; una de salida y meta, a un metro del primer poste,
y otra, denida como lnea de cambio, a un metro del ltimo. Estas dos lneas, unidas por otras en s a travs de sus
extremos enfrentados, dan lugar a una supercie rectangular de 2 x 10 m en cuyo interior tiene lugar el recorrido del
ejercicio.
Reglas:
1.. La salida se dar con dos voces de mando, listos y ya. A la segunda, el/la aspirante, colocado/a por detrs de la lnea
de salida, comenzar a botar el baln dejando el primer obstculo a su izquierda o derecha (lo que l/ella decida), y los
sucesivos, alternativamente al lado contrario, derecha e izquierda respectivamente.
2.. No se puede correr con el baln en las manos; siempre hay que botarlo para avanzar. Esto incluye la obligacin de botar
inicialmente antes de echar a correr.
3.. El baln se puede botar con una u otra mano indistintamente, pero no con ambas a la vez. Tampoco se permite retener,
acompaar o sujetar el baln mientras se bota.
4.. Superada la lnea de cambio con ambos pies, el aspirante, para iniciar el recorrido de vuelta, colocar el baln en el
suelo, detrs de la lnea de cambio o como mucho encima de sta, sin sobrepasarla hacia delante en el sentido de vuelta, y
comenzar a conducirlo con el pie dejando el primer obstculo al mismo lado que en el recorrido inicial con las manos, y
sorteando el resto alternativamente.
5.. Se considerar intento nulo cuando:
a) Se derribe un poste.
b) Se salte un poste, es decir, que se sobrepase por el lado que no corresponde.
c) No se cumpla alguna de las reglas anteriores.
d) Los aspirantes pierdan el control del baln y este se salga de la zona rectangular marcada como circuito, rodando, o al
menos con un bote.
6.. La prueba ser cronometrada desde la voz de ya hasta que el baln y el/la aspirante, en este orden o en el inverso,
pero siempre ambos, superen la lnea de llegada.
Anotacin: Se anota el tiempo en segundos y centsimas de segundo. La toma de tiempos ser manual.
4.- Equilibrio: Saltos a la pata coja desde pequea altura.
Objetivo: Pretende medir la capacidad de recuperacin de una postura esttica tras un desequilibrio provocado, en este
caso, por la superacin de un desnivel.
Posicin Inicial: Situado a la pata coja, en posicin esttica y manteniendo el equilibrio, encima del primer escaln del
gradero de la pista de atletismo de la Ciudad Deportiva Municipal, o a una altura similar (entre 45 y 50 cm), primero con
apoyo sobre uno de los pies y, en la siguiente repeticin, sobre el otro.
Ejecucin: Dejarse caer, o saltar, al nivel de pista, sobre el mismo pie de apoyo en el que el/la aspirante se sostiene
inicialmente, a pisar, con cualquier parte del pie, una lnea marcada en el suelo a 1 metro de distancia del escaln, hasta
alcanzar, al menos durante 10 segundos, una posicin esttica de equilibrio recuperado, debiendo demostrar esta con
ausencia de movimiento del pie de apoyo o parte de l, respecto al contacto tomado con el suelo, durante todo este tiempo.
Reglas:
1.. Ni al mantener la posicin inicial, ni durante la ejecucin del ejercicio, puede mostrarse contacto entre ninguna parte de
ambas piernas.
2.. La ejecucin es correcta si, aunque se aprecie movimiento del pie de apoyo despus del salto, este no se desplaza ni tan
siquiera mnimamente respecto al primer contacto que tuvo con el suelo (huella inicial), a nivel de pista.
3.. La cuenta de 10 segundos se realiza desde que se produce el apoyo a nivel de pista y se acciona con cronmetro
regresivo.
Anotacin: Apto o no apto.
5.- Velocidad: 60 metros lisos.
Objetivo: Pretende medir la velocidad de traslacin corporal, es decir, de desplazamiento, partiendo de una reaccin ante un
estmulo visual.
Posicin Inicial: La salida se dar en posicin de pie, brazos cados (extendidos) a lo largo del cuerpo, pies completamente
apoyados en el suelo y separados aproximadamente a la anchura de las caderas (hombros) y a la misma altura, con piernas
extendidas y tronco erguido.
Reglas:
1.. El cronmetro se pone en marcha cuando el que ordena la salida baja la mano alzada con el brazo extendido y sta
alcanza la altura del hombro (paralela al suelo) en su recorrido hacia abajo.
2.. Se detiene el cronmetro cuando el corredor llega con el pecho (tronco) a la lnea de meta.
3.. El calzado a utilizar debe tener suela de goma, no estando permitido, en ningn caso, el uso de zapatillas de clavos.
Anotacin: Se anota el tiempo en segundos y centsimas de segundo. La toma de tiempos ser manual.
6.- Fuerza: Lanzamiento de baln lastrado (3 Kg.).
Objetivo.- Pretende medir la potencia muscular general, as como las condiciones biomecnicas de las palancas
(extremidades inferiores y, bsicamente, superiores).
Posicin inicial.- Pies cmodamente separados y simtricos (a la misma altura). Baln sostenido con ambas manos abiertas,
y con los dedos separados, por encima y detrs de la cabeza.
Ejecucin.- Lanzar el baln con toda la fuerza posible, aprovechando la accin de la cadena cintica corporal, de forma que
caiga dentro del sector de lanzamiento, marcado por el foso de arena de saltos en la pista de atletismo.
Reglas:
1.. Las manos accionarn simtrica y simultneamente por encima de la cabeza.
2.. Se permitir mover los pies pero sin despegarlos completamente del suelo, y siempre que, levantada una parte de los
mismos durante la ejecucin (por ejemplo punteras o talones), se vuelva a la posicin inicial de equilibrio bpedo.
3.. Ninguna parte del cuerpo puede tocar el suelo delante de la lnea de lanzamiento, ni antes ni despus del mismo,
obligndose al aspirante a retirarse de la posicin de lanzamiento de forma que salga de ella lateralmente o hacia atrs.
4.. El lanzamiento se mide desde el centro de la lnea de lanzamiento hasta el punto de cada del baln, marcado por la
seal trasera que deje el baln en la arena del foso.
5.. El intento que no cumpla alguna de las reglas anteriores es nulo.
Anotacin.- Se anota el mejor de los lanzamientos vlidos, medido en metros y centmetros.
7.- Resistencia: Carrera de fondo. 1.000 metros.
Objetivo: Pretende medir fundamentalmente la resistencia rgnica (aerbica).
Descripcin: La prueba se realizar en pista de atletismo de 400 metros de la ciudad deportiva municipal, realizndose
entonces un recorrido de dos vueltas y media con salida en el extremo opuesto de la lnea de meta.
Reglas:
1.. Voces de mando: listos y ya.
2.. A la voz de ya se pone el cronmetro en marcha y se para cuando se rebase la lnea de llegada.
3.. El calzado a utilizar debe tener suela de goma, no permitindose el uso de zapatillas de clavos.
Anotacin: El tiempo se toma en minutos y segundos. La toma de tiempos ser manual.
BAREMO
Pruebas de sala (pabelln)
Puntuacin en la
prueba
Prueba Nmero 1 Prueba Nmero 2 Prueba Nmero 3 Puntuacin en la
prueba
Agilidad Flexibilidad Coordinacin
Velocidad 10 x 5 mts. Flexin profunda Circuito de habilidad
10 15"50 17"00 40 42 8"00 10"00 10
9,5 15"70 17"30 38 40 8"40 10"50 9,5
9 15"90 17"60 36 38 8"80 11"00 9
8,5 16"10 17"90 34 36 9"20 11"50 8,5
8 16"30 18"20 32 34 9"60 12"00 8
7,5 16"50 18"50 30 32 10"00 12"50 7,5
7 16"70 18"80 28 31 10"40 13"00 7
6,5 16"90 19"10 27 30 10"80 13"50 6,5
6 17"10 19"40 26 29 11"20 14"00 6
5,5 17"30 19"70 25 28 11"60 14"50 5,5
5 17"50 20"00 24 27 12"00 15"00 5
Varn Mujer Varn Mujer Varn Mujer
En segundos y
centsimas
En centmetros En segundos y
centsimas
Pruebas de pista (ciudad deportiva)
Prueba Nm. 4 - Equilibrio.
Baremacin: Apto o no apto
Puntuacin en la
prueba
Prueba Nmero 5 Prueba Nmero 6 Prueba Nmero 7 Puntuacin en la
prueba
Velocidad Fuerza Resistencia
60 metros Lanz.baln med. (3
Kg)
1.000 metros
10 7"80 9"00 12 8,3 3'10" 3'30" 10
9,5 7!90 9"10 11,65 8,1 3'15" 3'36" 9,5
9 8"05 9"20 11,3 7,9 3'20" 3'42" 9
8,5 8"20 9"30 10,95 7,7 3'25" 3'48" 8,5
8 8"35 9"45 10,6 7,5 3'30" 3'54" 8
7,5 8"50 9"60 10,25 7,3 3'35" 4'00" 7,5
7 8"60 9"75 9,9 7,1 3'40" 4'06" 7
6,5 8"70 9"90 9,55 6,9 3'45" 4'12" 6,5
6 8"80 10"00 9,2 6,7 3'50" 4'18" 6
5,5 8"90 10"10 8,85 6,5 3'55" 4'24" 5,5
5 9"00 10"20 8,5 6,3 4'00" 4'30" 5
Varn Mujer Varn Mujer Varn Mujer
En segundos y
centsimas
En metros y
centmetros
En minutos y segundos
ANEXO IV
TEMARIO
I.- Parte general.
Tema 1.- La Constitucin Espaola de 1.978: caractersticas generales y estructura. El Ttulo Preliminar de la Constitucin.
La reforma constitucional. El ordenamiento jurdico y las fuentes del Derecho.
Tema 2.- La Corona: funciones del Rey; el refrendo. Las Cortes Generales. El Poder Ejecutivo: el Gobierno y la
Administracin; sometimiento de la Administracin a la ley y al derecho. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes
Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
Tema 3.- Los derechos fundamentales y libertades pblicas. Los derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios
rectores de la poltica social y econmica. La proteccin y suspensin de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.
Tema 4.- El ttulo VIII de la Constitucin. Principios generales de la organizacin territorial del Estado. La Administracin
Local. Las Comunidades Autnomas. El Bloque de la Constitucionalidad.
Tema 5.- El Estatuto de Autonoma de Extremadura. La Asamblea de Extremadura. El Presidente de la Junta de
Extremadura. La Junta de Extremadura. Las competencias de la Comunidad Autnoma Extremea. La organizacin judicial
en el Estatuto de Autonoma de Extremadura.
Tema 6.- La Unin Europea: referencia histrica e instituciones. El ordenamiento jurdico de la Comunidad Europea. La
ejecucin y aplicacin del Derecho Comunitario en Espaa. El acervo de Schengen. La cooperacin policial internacional.
Tema 7.- El acto administrativo. Clasicacin. Las resoluciones. Publicacin y noticacin. La noticacin defectuosa.
Procedimiento y lmites para la revisin. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
Tema 8.- El procedimiento administrativo: Marco jurdico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado.
Noticaciones. El procedimiento administrativo sancionador. Las multas municipales. Concepto y Clases.
Tema 9.- Las entidades locales. El municipio: Organizacin y Competencias. La poblacin. El padrn de habitantes. rganos
de gobierno municipales. Rgimen de sesiones y acuerdos. Barrios, distritos y entidades locales menores. Las Juntas de
Distrito.
Tema 10.- Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboracin y aprobacin. Los
bandos de la Alcalda. Ordenanzas y Reglamentos vigentes en la ciudad de Zafra. La intervencin municipal en la actividad
de los particulares. La Polica Local como polica administrativa.
Tema 11.- Los bienes de las entidades locales. Sus clases. Rgimen jurdico. Los ingresos de las Corporaciones Locales. El
presupuesto municipal.
Tema 12.- Historia de la ciudad de Zafra. Caractersticas ms sobresalientes de su red viaria. Zona centro y barriadas;
monumentos. Organismos y Centros ociales. Fiestas. Accesos.
Tema 13.- El binomio polica local-ciudadano. La Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad:
Disposiciones generales; principios bsicos de actuacin y disposiciones estatutarias comunes. Las funciones y
competencias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Las Policas Locales. Las Juntas Locales de Seguridad.
Tema 14.- La legislacin sobre Policas Locales. La Coordinacin de las Policas Locales en la Comunidad Autnoma de
Extremadura. La Ley de Coordinacin de Policas Locales. Las Normas Marco de los Policas Locales en Extremadura.
Rgimen estatutario.
Tema 15.- La funcin pblica en general y los funcionarios de las entidades locales. Organizacin de la funcin pblica local.
Derechos y deberes de los Policas Locales. Rgimen disciplinario de los funcionarios de Polica Local.
II.- Parte especial.
Tema 1.- El Cdigo Penal. Concepto de infraccin penal. Delito y Falta. Eximentes. Atenuantes. Agravantes. Personas
criminalmente responsables. Responsabilidad penal del menor.
Tema 2.- Delitos y faltas contra las personas: Homicidio. Las lesiones. Los delitos contra la libertad. Delitos contra la libertad
sexual. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconmico. Hurto, robo y hurto de uso de vehculos.
Tema 3.- Delitos contra la seguridad del trco y omisin del deber de socorro, Delitos contra la salud pblica. Delitos contra
el Medio Ambiente.
Tema 4.- Delitos contra la Administracin Pblica. Delitos cometidos con ocasin del ejercicio de los derechos fundamentales
y las Libertades Pblicas garantizadas por la Constitucin. Delitos cometidos por los funcionarios pblicos contra las
Garantas Constitucionales.
Tema 5.- La Polica Local como Polica Judicial. El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. La Detencin. Los
Derechos y Garantas del detenido. Procedimiento de Habeas Corpus. Los depsitos municipales de detenidos.
Tema 6.- La Ley de Seguridad Vial. Objeto. mbito de aplicacin. Estructura. Competencias. Competencias de los municipios
en materia de seguridad vial.
Tema 7.- El Reglamento general de circulacin: Objeto, mbito de aplicacin y estructura. Normas sobre circulacin de
vehculos.
Tema 8.- Normas generales de comportamiento en la circulacin: Normas generales. De la carga de vehculos y del
transporte de personas y mercancas o cosas. Normas generales de los conductores.
Tema 9.- Normas sobre bebidas alcohlicas; normas sobre estupefacientes y sustancias psicotrpicas, segn el Reglamento
general de circulacin.
Tema 10.- Reglamento general de vehculos. Normas generales. Matriculacin de vehculos. Normas generales y
documentacin.
Tema 11.- Reglamento general de conductores. Permisos de conduccin: concepto y clases. Requisitos para la obtencin.
Canjes de permisos. Revisin peridica de los permisos de conduccin. Duplicados. Licencia de conduccin.
Tema12.- El Procedimiento Sancionador en materia de Trco. Infracciones y Sanciones. Responsabilidad.
Tema 13.- Normativa reguladora sobre Paradas y estacionamientos. Inmovilizacin y retirada de vehculos de la va pblica.
Limitaciones a la circulacin.
Tema 14.- Inspeccin Tcnica de Vehculos: mbito de aplicacin. Frecuencia de las inspecciones. Organismos encargados.
La inspeccin tcnica peridica. La actuacin de los Agentes de la Autoridad.
Tema 15.- El Accidente de Trco. Denicin, tipos, causas y clases de accidentes. Fases de la Intervencin Policial en el
accidente. El Atestado de Trco. Sus contenidos y tramitacin.
ANEXO V: RECONOCIMIENTO MDICO
1..- Con carcter previo se realizar la prctica de la talla y medidas antropomtricas, emitindose certicado por el
facultativo competente.
2..- Posteriormente se realizar el reconocimiento mdico con sujecin al siguiente cuadro, que garantizar la idoneidad
fsica y psquica del/a opositor/a para la funcin policial a desempear.
1. Exclusiones mdicas de carcter general:
* Defectos fsicos, congnitos o adquiridos, de cualquier tipo y localizacin, que menoscaben o diculten la funcin pblica y
las realizaciones especcas del puesto a que opta, aunque sea parcialmente.
* Enfermedades agudas o crnicas de cualquier aparato o sistema con posible repercusin sobre las realizaciones
especcas del puesto a que opta, aunque sea parcialmente.
2. Exclusiones mdicas de carcter especco:
* Ojo y visin: Agudeza visual espontnea remota inferior a 1/2 (un medio) en el ojo peor y 2/3 (dos tercios) en el otro, segn
la escala de Wecker.
Hemianopsias.
Discromatopsas.
Desprendimiento de retina.
Anuncio: 762/2014
Estrabismo.
* Odo y audicin: Sordomudez; agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios, o
de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
* Varices o insuciencia venosa perifrica, que puedan afectar al desarrollo de sus funciones.
* Hipertensin arterial, prescindiendo de su causa. Las cifras de presin arterial, tomadas con el sujeto en reposo y sentado,
no debern ser superiores a: Presin sistlica: 145 mm/Hg y presin diastlica: 90 mm/Hg.
3. Alteraciones del aparato locomotor que limiten o diculten la realizacin del servicio encomendado o puedan agravarse a
juicio del Tribunal Mdico con el puesto de trabajo (amputaciones de manos, pies o sus dedos, retracciones o limitaciones
funcionales de tipo muscular, sea o articular, pie plano, defectos de la esttica de la columna vertebral).
4. Otras exclusiones:
4.1. Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o diculten el desarrollo de la funcin policial, o que
puedan agravarse, a juicio del Tribunal Mdico, con el desempeo del puesto de trabajo (patologa sea de extremidades,
retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos seos,
musculares y articulares).
4.2. Aparato digestivo: lcera gastro-duodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio del Tribunal Mdico, diculte el
desempeo del puesto de trabajo.
4.3. Aparato cardiovascular: Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 145
mm/Hg en presin sistlica, y los 90 mm/Hg en presin diastlica; varices o insuciencia venosa perifrica, as como
cualquier otra patologa o lesin cardiovascular que, a juicio del Tribunal Mdico, pueda limitar el desempeo del puesto de
trabajo.
4.4. Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopata crnica obstructiva, el neumotrax espontneo (en ms de una
ocasin), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que diculten el desarrollo de la funcin
policial.
4.5. Sistema nervioso: Epilepsia, depresin, jaquecas, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanas y otros
procesos patolgicos que diculten el desarrollo de la funcin policial.
4.6. Piel y faneras: Psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitacin funcional y otros procesos patolgicos que
diculten o limiten el desarrollo de la funcin policial.
4.7. Otros procesos patolgicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades de transmisin sexual,
enfermedades inmunolgicas sistmicas, intoxicaciones crnicas, hemopatas graves, malformaciones congnitas, psicosis y
cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del Tribunal Mdico limite o incapacite para el ejercicio de la funcin policial.
4.8. Trastornos siquitricos o sicolgicos: Esquizofrenia, neurosis, fobias (claustrofobia o agarofobia) as como cualquier
trastorno siquitrico o sicolgico que a juicio del tribunal trastorne su conducta y diculte el desarrollo de la funcin policial.
4.9. Metablicos: Obesidad mrbida o crisis hipoglucemia que diculte las realizaciones especcas del puesto al que opta.