Ensayo importancia del Desempeo Individual

LA IMPORTANCIA DEL DESEMPEO

INDIVIDUAL
En este documento se hablar acerca de los factores que influyen para la obtencin
de un buen desempeo individual, la cual est arraigada en la ecuacin del
desempeo individual (Segn la Res.21/99 del Ministerio del Trabajo y Seguridad
Social de nuestro pas: Conjunto de conocimientos tericos, habilidades, destrezas
y actitudes que son aplicados por el trabajador en el desempeo de su ocupacin o
cargo en correspondencia con el principio de Idoneidad demostrada y los
requerimientos tcnicos, productivos y de servicios, as como los de calidad, que se
le exigen para el adecuado desenvolvimiento de sus funciones, y segn Chiavenato
es un sistema de apreciacin del desempeo del individuo en el cargo y de su
potencial de desarrollo) todo esto lleva a la interrogante Cules son los elementos
que influyen para desarrollar dicha ecuacin?




Lo anterior nos indica que para tener un buen desempeo individual es esencial
contar con los 3 factores que desenvuelven nuestras habilidades y nos dejan en
claro nuestra personalidad y colectividad, para tener un buen rendimiento y
eficacia en nuestro centro de trabajo o en nuestra vida social.
Por ejemplo los atributos individuales son factores indispensables en dicha
ecuacin ya que estos repercutirn en el desempeo de la organizacin como por
ejemplo la cultura de cada individuo, creencias, valores, actitudes, caractersticas
demogrficas y psicolgicas. La importancia para el desempeo individual en las
organizaciones es que cada miembro de la empresa aportar de acuerdo a su
experiencia y a los factores anteriormente mencionados.
En segundo trmino est el esfuerzo laboral del individuo que depende de la
voluntad con la que quiera realizar su trabajo y la motivacin que tenga para
hacerlo, es decir si una persona se encuentra altamente motivada desarrollar un
buen desempeo en su trabajo por lo cual tendr mayor xito.
Y el ltimo componente de la ecuacin es el apoyo organizacional el cual es
indispensable ya que con este apoyo se obtendr un mejor desarrollo y con esto el
Desempeo
Atributos
individuales
Esfuerzo
laboral
Apoyo
organizacional
Ensayo importancia del Desempeo Individual

equipo de trabajo se sentir ms seguro y en un ambiente de confianza. Siempre
debe de haber una motivacin para el mejor desempeo y esfuerzo del individuo
sacando todo el provecho posible.
Para finalizar creemos que el desempeo individual es un factor muy importante ya
que cada individuo tiene su propia personalidad y habilidades, las cuales pueden
reflejarse en la organizacin, y est se ver cuando se logren los objetivos deseados
y cumpla o supere las expectativas. Adems que, cuando hay un buen desempeo
individual existe un sentimiento de bienestar consigo mismo, tanto de manera
espiritual como de manera fsica, lo cual de cierta manera influye en continuar
teniendo un buen desempeo laboral y que tan satisfecho se siente el individuo de
ello.