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Venezuela Es laboral?


El estrs laboral en Venezuela Es laboral?
Creado el 30/03/14 en Artculos/Entrevistas, Destacados, Venezuela | 5 comentarios

Si en estos das has notado algunos cambios un tanto fuera de lo normal, ES NORMAL!
Revisar el Twitter continuamente, estar ms conectado a las redes sociales, impulso de
comer dulce, aumento de apetito y el consecuente aumento de peso, trastornos de sueo
(insomnio, despertares en la noche, dificultad para volver a quedarse dormido, somnolencia
diurna), perdida de concentracin, ansiedad y/o confusin, son slo algunos de los
sntomas comunes que estn experimentando hoy algunos habitantes de ciertas zonas de
Venezuela ante la evidente ruptura de su cotidianidad: cambios de ruta habitual, dificultad
para conseguir ciertos alimentos, la creciente inseguridad en sus trayectos, la abrumante
inflacin, entre otros aspectos anormales que se estn viviendo en Venezuela.
Estas ltimas semanas, hemos recibido ms y ms trabajadores que consultan por angustia,
estrs, ataques de pnico, y otros motivos, que est generando como consecuencia:
impuntualidad, prdida de concentracin, falla en la memoria, retraso en la entrega de
proyectos, terminacin precoz de la jornada, dificultad para culminar tareas y hasta
ausentismo laboral, afectando la productividad tanto en organizaciones pblicas como
privadas en algunas zonas del pas.
El notable impacto no slo en el bienestar emocional de los trabajadores sino en la
productividad de las empresas ha generado algunos esfuerzos compensatorios para
mantener un equilibrio que muchas veces parecen infrtil ante un clima de incertidumbre y
ambigedad, que algunos llaman crisis o conflicto.
Y la pregunta sigue latente! Cmo saber si lo que los trabajadores presentan es estrs
laboral? o estrs producto de lo que sucede fuera de los centros de trabajo? La respuesta
no es fcil de responder, pues el Estrs laboral es un fenmeno derivado de la incapacidad
del individuo a responder a tensiones internas o externas diarias causadas por el trabajo
(Maslach & Jackson 1986), que genera como respuesta lo que se ha definido como Fight
of Flight o mecanismos dicotmicos de lucha o huida que en algunas situaciones se
sobreponen y en otras al contrario se traducen en parlisis producto del miedo.
El estrs relacionado con el trabajo y sus efectos constituyen un gran problema en Europa y
en Estados Unidos.
En Venezuela las afecciones derivadas de los factores psicosociales ocupan el segundo
lugar en la lista de enfermedades Ocupacionales segn cifras oficiales del Inpsasel
(www.inpsasel.ve), por lo que no podemos subestimar las consecuencias de estas
enfermedades emergentes.
Finalmente y a manera de reflexin si citamos el concepto de Salud de la Organizacin
Mundial de la Salud (OMS) que la define como El completo estado de bienestar fsico,
psquico y social y no slo la ausencia de enfermedad no cabe duda que las condiciones
laborales y sociales son poderosos determinantes de salud; y la salud a su vez afecta la
productividad del ser humano, las relaciones sociales y familiares, de all que establecer las
fronteras limtrofes entre los efectos de las vicisitudes de los individuos fuera de un centro
de trabajo y determinar las consecuencias en su vida laboral ha sido, es y ser uno de los
grandes retos de los equipos multidisciplinarios para hacer diagnsticos precisos de estrs
laboral.
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