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ONHECIMENTOS GERAIS

TICA NO SERVIO PBLICO:


Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico C
ivil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/
94 e Decreto
6.029/07.
REGIME JURDICO NICO
: Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e
deveres do Servidor Pblico. O servidor pblico co
mo agente de
desenvolvimento social; Sade e Qualidade de Vida n
o Servio Pblico.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e dev
eres individuais e coletivos; direito vida, lib
erdade,
igualdade, segurana e propriedade; direitos so
ciais; nacionalidade; cidadania; garantias constitu
cionais individuais; garantias dos direitos coletiv
os, sociais e
polticos. 2 Da Administrao Pblica (artigos de 3
7 a 41, captulo VII, Constituio Federal).
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo
e administrao pblica: conceitos, elementos, pod
eres e organizao; natureza, fins e
princpios. 2 Direito Administrativo: conceito, fon
tes e princpios. 3 Organizao administrativa da U
nio; administrao direta e indireta. 4 Agentes p
blicos:
espcies e classificao; poderes, deveres e prerro
gativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime j
urdico nico: provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio; direitos e vantagens
; regime disciplinar; responsabilidade civil, crimi
nal e administrativa. 5 Poderes administrativos: po
der
hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar;
poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato admi
nistrativo: validade, eficcia; atributos; extino
,
desfazimento e sanatria; classificao, espcies e
exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7
Servios Pblicos; conceito, classificao, regula
mentao
e controle; forma, meios e requisitos; delegao: c
oncesso, permisso, autorizao. 8 Controle e resp
onsabilizao da administrao: controle administra
tivo;
controle judicial; controle legislativo; responsabi
lidade civil do Estado. Lei n. 8.429/92 e altera
es posteriores (dispe sobre as sanes aplicveis
aos agentes
pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exe
rccio de mandato, cargo, emprego ou funo da admi
nistrao pblica direta, indireta ou fundacional e
d
outras providncias). 9 Lei n9.784/99 e alteraes
posteriores (Lei do Processo Administrativo).
LNGUA PORTUGUESA
: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipolo
gia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao gr
fica. 5 Emprego das
classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo
de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontu
ao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncias
nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12
Redao de correspondncias oficiais.
RACIOCNIO LGICO
: 1 Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposi
es; valores lgicos das proposies; sentenas ab
ertas; nmero de linhas da
tabela verdade; conectivos; proposies simples; pr
oposies compostas. 2 Tautologia. 3 Operao com c
onjuntos. 4 Clculos com porcentagens.
NOES DE INFORMTICA
: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos b
sicos e modos de utilizao de tecnologias, ferram
entas, aplicativos e
procedimentos associados Internet e intranet. 3
Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e a
plicativos de navegao, de correio eletrnico, de
grupos
de discusso, de busca e pesquisa. 4 Conceitos bsi
cos e modos de utilizao de tecnologias, ferrament
as, aplicativos e procedimentos de informtica. 5
Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para
edio de textos, planilhas e apresentaes. 6 Con
ceitos e modos de utilizao de sistemas operaciona
is
Windows e Linux.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislat
iva no Brasil. 1.2 Conceituao. 1.3 Organizao e
princpios constitucionais. 2 Legislao
Previdenciria. 2.1 Contedo, fontes, autonomia. 2.
3 Aplicao das normas previdencirias. 2.3.1 Vign
cia, hierarquia, interpretao e integrao. 3 Regi
me
Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados obrigat
rios, 3.2 Filiao e inscrio. 3.3 Conceito, carac
tersticas e abrangncia: empregado, empregado dom
stico,
contribuinte individual, trabalhador avulso e segur
ado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, c
aractersticas, filiao e inscrio. 3.5 Trabalhad
ores
excludos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador d
omstico: conceito previdencirio. 5 Financiamento
da Seguridade Social. 5.1 Receitas da Unio. 5.2
Receitas das contribuies sociais: dos segurados,
das empresas, do empregador domstico, do produtor
rural, do clube de futebol profissional, sobre a re
ceita
de concursos de prognsticos, receitas de outras fo
ntes. 5.3 Salrio-de-contribuio. 5.3.1 Conceito.
5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrant
es. 5.3.3
Limites mnimo e mximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5
.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadao e recolhimento
das contribuies destinadas seguridade social. 5
.4.1
Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Fede
ral do Brasil. 5.4.2 Obrigaes da empresa e demais
contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4
Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualiza
o monetria. 6 Decadncia e prescrio. 7 Crimes
contra a seguridade social. 8 Recurso das decises
administrativas. 9 Plano de Benefcios da Previdnc
ia Social: beneficirios, espcies de prestaes, b
enefcios, disposies gerais e especficas, perod
os de
carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do ben
efcio, reajustamento do valor dos benefcios. 10 M
anuteno, perda e restabelecimento da qualidade de
segurado. 11 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e altera
es posteriores. 12 Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e
alteraes posteriores. 13 Decreto n. 3.048, de 06
/05/1999
e alteraes posteriores; 14 Lei de Assistncia Soc
ial LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n 8.
742/93 e alteraes posteriores; Decreto n. 6.214/
07 e
alteraes posteriores).