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GAETE MT

Grupo de Articulao para Erradicao do


Trabalho Escravo em Mato Grosso
Carta compromisso
Eu, PEDRO TAQUES, candidato ao governo do Estado de Mato Grosso:
considerando que o trabalho escravo representa uma das mais vis formas de
explorao do ser humano, consistindo na propna anttese do reconhecimento da
condio humana da pessoa e da sua titularidade e exercicio de direitos humanos
universais;
considerando todo o arcabouo normativo nacional e internacional que estabelece o
trabalho escravo como crime e como conduta contrria aos direitos humanos e aos
principios fundamentais do trabalho reconhecidos pela Organizao Internacional do
Trabalho (art. 149 do Cdigo Penal, Declarao Universal dos Direitos Humanos e as
Convenes 29 e 105 da Organizao Internacional do Trabalho, a Conveno
Suplementar sobre a Abolio da Escravatura, do Trfico de Escravos e das Instituies
e Prticas Anlogas Escravatura e a Conveno Americana sobre Direitos Humanos);
considerando que a dignidade da pessoa humana e o valor social do trabalho so
fundamentos da Repblica Federativa do Brasil (artigo 1', 1 1 1 e IV da Constituio
Federal);
reconhecendo a existncia de trabalho escravo no Brasil e em Mato Grosso e o papel do
Governo do Estado em relao efetivao de direitos sociais fundamentais, assumo o
compromisso pblico de concretizar todas as providncias necessrias e possveis para a
erradicao da prtica, em especial:
1) Efetivar as aes previstas no 2 Plano Nacional para a Erradicao do
Trabalho Escravo, retomando o planejameflto das aes estaduais com a
atualizao do Plano Estadual para a Erradicao do Trabalho Escravo;
2) Adotar todas as medidas administrativas teis para propiciar a retomada do
funcionamento e a efetividade das aes da Comisso Estadual de Erradicao
do Trabalho Escravo de Mato Grosso (COETRAE/MT), obrigando-me a observar:
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a) a pluralidade de representao dos entes estaduais, federais e
representantes da sociedade civil;
b) a autonomia de suas deliberaes, sem qualquer interferncia poltico-
partidria;
c) a estruturao de uma secretaria de apoio administrativo Comisso e
efetivao de suas aes, dotando-a dos necessrios recursos humanos
e materiais;
d) o indispensvel apoio institucional s aes da COETRAE, com a
integrao das diversas Secretarias de Estado clere efetivao das
aes aprovadas pela comisso;
3) Respeitar a autonomia do CEGEFETE (Conselho Estadual Gestor do Fundo de
Erradicao do Trabalho Escravo) e a vinculao definitiva dos recursos
destinados ao FETE (Fundo de Erradicao do Trabalho Escravo) s aes de
combate ao trabalho escravo, proibindo qualquer destinao diversa de seus
recursos;
4) Propor, se necessrio, e/ou apoiar publicamente, articulando a aprovao de
um projeto de lei que estabelea a cassao da inscrio estadual no cadastro de
contribuintes do ICMS de qualquer empregador que faa uso direto ou indireto de
trabalho em condies anlogas de escravo, nos moldes da legislao j
aprovada em diversas outras unidades federadas, como So Paulo (Lei Estadual
nO 14.946/2013);
5) Implantar uma poltica de atendimento aos trabalhadores resgatados com
Aes voltadas para a educao, bem como a integrao social e econmica do
trabalhador, inclusive mediante medidas especificas destinadas ao incentivo
autonomia do trabalhador e agricultura familiar, apoiando, ainda, as aes
desenvolvidas por outros atores em relao ao tema;
6) Criar estruturas de acolhimento, atendimento e integrao de trabalhadores
migrantes brasileiros e estrangeiros no estado de Mato Grosso, com base nos
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postulados universais dos direitos humanos, prestando, ainda, o necessrio apoio
e suporte s aes j desenvolvidas por outras instituies a respeito;
7) Reconhecer a validade e eficcia do Cadastro de Empregadores que tenham
submetido trabalhadores a condies anlogas de escravo ("Lista Suja do
Trabalho Escravo"), divulgada pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, como
instrumento suficiente e idneo para a identificao dos empregadores que
tenham submetido trabalhador condio de escravo;
S) No nomear (ou, se for o caso, exonerar) pessoa cujo nome tenha sido inserido
na "lista suja" do trabalho escravo e/ou tenha sido condenada pela prtica de
explorao de mo de obra escrava para o exerccio de cargo ou funo de
confiana em Secretarias e rgos do Poder Executivo, sobretudo em cargos de
elevada hierarquia na administrao estadual, como o de Secretrio de Estado.

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