Coaching Executivo: A arte de maximizar talentos e resultados

organizacionais Por Flvio Souza

No cenrio empresarial contemporneo onde as
organizaes buscam talentos para elevar
resultados, o grande desafio dos executivos
construir a ponte entre o saber e o fazer e
atravess-la gerando resultados efetivos para a
organizao. Essa travessia inclui lidar com um rio
de presses internas e externas, falta de tempo,
sobrecarga de informaes e excesso de trabalho.
No meio disso tudo, ainda tomar decises que
definem o destino de uma organizao.
Nos ltimos 40 anos cada vez mais os executivos
vem sendo exigidos em seu desempenho de alta
performance. Nunca se trabalhou tanto. Esse
contexto gera uma demanda essencial de apoio, suporte e encorajamento desses
executivos nas organizaes, solo frtil para o Coaching Executivo que germinou, brotou
e cresceu como a arte de maximizar talentos e resultados organizacionais. Esse tempo e
cenrio tambm foram necessrios para consolidar e validar a eficcia dessa metodologia
com ferramentas e tcnicas prprias.
Quando falamos de Coaching Executivo estamos focando naquele processo aplicado aos
lderes e gestores com alto poder de deciso, situados nos nveis superiores das
organizaes. O Coaching Executivo envolve coaches com prticas e qualificaes
especficas.
O Coaching Executivo uma parceria sinrgica entre um executivo, sua organizao e
um coach experiente com o propsito de facilitar a aprendizagem e desenvolvimento dos
talentos em negcios para maximizar resultados identificveis para a organizao.
Assim o Coaching Executivo busca maximizar desenvolvimento e resultados em uma
parceria triangular entre organizao, executivo e coach.
Esse um cenrio onde cada tomada de deciso ou mudana comportamental do
executivo, no que tange maneira como ele se relaciona com ele prprio, com os outros
e com as situaes que o rodeiam afetam diretamente os resultados globais na
organizao independente do tamanho da mesma.
O Coaching Executivo vem se destacando no mundo corporativo e no esportivo tambm
como a metodologia escolhida para gesto e desenvolvimento de talentos, da o nome
desse artigo: Coaching Executivo: A arte de maximizar talentos e resultados
organizacionais. Nesse artigo buscaremos, de maneira simples e pragmtica, atravs da
perspectiva do Coaching e de pesquisas no assunto, enquadrar conceitos sobre talento
inato e performance excelente e tambm responder perguntas como:
O talento inato ou pode ser desenvolvido?
Qualquer pessoa pode ter desempenho excelente?
Qual a gnese do talento?
Como melhorar o desempenho?
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Flvio Souza Trainer Coach da Voc Vencedor Solues Empresariais, formador de
coaches da International Coaching Community (ICC Inglaterra), conferencista
Internacional, especialista em Programao Neurolingustica e referncia em coaching
executivo e de equipes no Brasil Contatos: (19) 38981295
flaviosouza@vocevencedor.com.br - www.vocevencedor.com.br