CURSO AVANZADO DE DIRIGENTES MAT

CURSO AVANZADO MAT

(EMOCIONES AUTOAYUDA
DIRECTIVOS DIRECCION
COACHING LIDERAZGO
INTELIGENCIA EMOCIONAL)
PG 1 DE 33 2004


CURSO AVANZADO DE DIRIGENTES MAT

UN PROGRAMA EXCLUSIVO PARA CONQUISTAR LA
PLENITUD GERENCIAL


El Curso Avanzado de Dirigentes MAT permite formar parte del
Club M.A.T de Dirigentes como Miembro Avanzado MAT. El Club
es un grupo de interrelacin, apoyo, investigacin, estudio y
formacin que rene a altos directivos y ejecutivos empresariales
formados al MAT. El Curso Avanzado de Dirigentes MAT es un
programa de formacin como Dirigente integral, de catorce
meses de duracin en 154 horas y cuyo objetivo es el de
maximizar el potencial gerencial personal y grupal de los
participantes gracias al estudio de una metodologa nica en su
gnero: el M.A.T. La certificacin de fin de curso lo titular como
Miembro Avanzado del Club MAT de Dirigentes y lo capacitar
como dirigente MAT oficial.

MAT significa Metamodelo de Anlisis Transformacional. El MAT
es una ciencia exacta del ser humano aplicable a todo el campo
de las ciencias humanas. Es la ciencia gerencial del siglo XXI.
Abre campos insospechados de cientfica precisin al dirigente
de hoy. Fue descubierto, hace ya veintitrs aos, por Preciada
Azancot Medina quien dirigir personalmente los grupos de
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estudio. La creadora del MAT es consultora con veintiocho aos
de experiencia en direccin de procesos de cambio en
organizaciones empresariales. Es doctora en derecho, ingeniera
de organizacin y mtodos, Master en ciencias polticas y en
relaciones internacionales, psicloga de Anlisis Transaccional,
escritora y pintora. Es presidente de la consultora MAT Twenty
One Partners y fundadora del Club MAT de Dirigentes.

El M.A.T. es un instrumento gerencial que posibilita el desarrollo
integral del dirigente sobre bases cientficas, es decir universales,
objetivas, medibles y transmisibles, verificadas sobre 120.000
casos con total adecuacin. El M.A.T. descubre la estructura de
personalidad de los seres humanos, y de las organizaciones que
crean, su ingeniera emocional, sus 57 patrones de
funcionamiento tipolgicos universales y la determinante
importancia del cientfico funcionamiento emocional para
maximizar el potencial estructural instalado al salir de la tipologa,
que, en el MAT, es vista como la prisin que niega nuestras
competencias, nuestros talentos y nuestras vocaciones innatas
que se recuperan y se maximizan con el instrumental puesto a
disposicin de los participantes.

Ser un dirigente MAT significa ser pionero en la construccin de
la sociedad del tercer milenio al poseer un instrumental cientfico
que es capaz de cuadruplicar la potencia y autenticidad del
anlisis y del desempeo gerencial en tan 154 horas.

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El programa de estudios se imparte a travs de seminarios
mensuales de dos maanas de duracin cada uno (de 9.00 a
14.30 horas), durante catorce meses consecutivos, en 154 horas
(salvo Agosto), en grupos de una veintena de personas. Dado lo
reducido del cupo disponible, tan slo unas ochenta personas en
toda Espaa se podrn beneficiar en cada curso de esta
oportunidad. En este momento se abren las inscripciones para un
grupo de veinte dirigentes que arrancar en Enero del 2004 y
disfrutarn del privilegio histrico de ser formados por la propia
creadora del MAT. El segundo grupo iniciar su formacin en
Abril del 2004. El tercer grupo arrancar en Junio del 2004. No
hay ms cupo disponible para el ao 2004. A partir del 2005, con
la incorporacin de nuevos docentes, en formacin actualmente,
se triplicar la oferta de plazas disponibles. Pero el acceso al
MAT ser, durante una dcada ms, un privilegio para una
pequea lite que transformar su entorno.

Estos catorce seminarios se agrupan en seis fases
consecutivas de dos o tres seminarios cada una, uno terico y
otros prcticos. El contenido de cada fase es el siguiente:

Fase 1: SEGURIDAD: A travs del conocimiento novedoso
y profundo de uno mismo y de los dems, se potencia el nivel de
autoconfianza, a la vez que se posibilita el rodearse de los
mejores y defenderse de los ms txicos. Se conocen as los 36
patrones de funcionamiento tipolgico ms comunes en los
cuales cada uno podr ubicarse y ubicar a los dems. Se
obtendr as un diagnostico completo de la personalidad
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localizando las competencias, los talentos y las vocaciones
propios de cada participante y la manera exacta de gestionarlos.
Igualmente, se transmitirn tambin los resultados de las
investigaciones hospitalarias de la creadora del MAT y el modo
de suprimir el estrs y prevenir enfermedades de alto riesgo. Se
evita as la irrupcin del miedo en las organizaciones, accediendo
a una autntica seguridad.
El temario:
-Seminario 1:
o Gnesis del MAT.
o Descubrimiento de la estructura innata universal.
o El patrn universal de ingeniera emocional.
o El surgimiento de las tipologas MAT: competencia,
talento, vocacin.
o Los 36 patrones de ingeniera emocional.
o Autodiagnstico y programa de potenciacin
individual.
o Cmo salir de la prisin tipolgica.

-Seminario2:
o Definicin y funcionamiento de las emociones
personales.
o Cmo reconocer las tipologas en las diferentes fases
de evolucin.
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o Las incidencias de las disfunciones emocionales
sobre la salud.
o Seleccin de personal y formacin de equipos.
o El sentido de la seguridad: el tacto.

Fase 2: DESARROLLO: A travs del descubrimiento de las
zonas de excelencia vocacionales de cada uno, se ensear un
sistema de comunicacin nico en el mundo, que extrae y
protege los potenciales humanos que, antes, permanecan
ocultos. Se logra as cuadruplicar la potencia de la comunicacin,
de la venta y de la negociacin. Se accede adems al arte de
controlar el tiempo. Se evita as la irrupcin de la tristeza en el
ente colectivo ya que las prdidas de oportunidades se
minimizan.
El temario:
-Seminario 3:
o Estructuracin y control del tiempo.
o La reestructuracin eficaz del tiempo.
o Los signos de reconocimiento necesarios para el
desarrollo personal.
o El equipo incentivado y en permanente desarrollo.

-Seminario 4:
o Los seis modelos MAT de comunicacin plena.
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o El modelo de venta MAT.
o El modelo de negociacin MAT.
o El sentido del desarrollo: el odo.

-Seminario 5:
o El desarrollo de la inteligencia MAT.
o Solucin de problemas que los erradica.
o El instrumental para la inteligencia plena.

Fase 3: JUSTICIA: Adems del universal derecho a la
igualdad de oportunidades en libertad, se ensear un original
mtodo para establecer diagnsticos organizacionales y elaborar
culturas colectivas diferenciales y funcionales que permitan
instrumentar la justicia en las organizaciones, para satisfaccin
de todos. Se proceder igualmente a un estudio comparativo de
diferentes culturas nacionales y multinacionales en su incidencia
sobre las empresas. Se conocern los valores culturales que
regirn el mundo durante las tres diferentes eras cuyos valores
imperarn en los prximos 50 aos. Se evita as la irrupcin de la
rabia en las colectividades.
El temario:
-Seminario 6:
o Los modelos acadmicos de liderazgo.
o Los modelos nacionales de liderazgo.
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o El modelo universal MAT de liderazgo.
o La cultura, instrumento civilizador de edificacin de
la justicia.
o La cultura de hoy y de maana en el mundo.

-Seminario 7:
o Cmo hacer el diagnstico de su organizacin.
o La Teora Omega, autntica escala motivacional
universal.
o El establecimiento de programas personales y
sectoriales de direccin de organizaciones.
o El programa de desarrollo integral para su
organizacin.
o El sentido de la justicia: el olfato.

Fase 4: ESTATUS: Con esta metodologa se puede ser un
autntico creador y hasta un genio sin suscitar envidia sino
admiracin y respeto. En esta fase se ensear a administrar los
talentos y las vocaciones diferenciales con especial nfasis en las
potencialidades individuales as como nacionales y en los
programas para maximizar las riquezas de las naciones. Se
accede as a un sano orgullo individual y colectivo.
El temario:
-Seminario 8:
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o Creatividad, creacin y genialidad: la diferencia de
procesos.
o El estatus de la creacin.
o Estatus y crecimiento.
o Tcnicas para desarrollar la creacin.
o Creacin y Calidad Total.


-Seminario 9:
o La escritura, mxima expresin del dirigente
creador.
o La escritura informativa.
o La escritura conceptual.
o La escritura creativa.
o La escritura creadora.

-Seminario 10:
o El estatus de las naciones.
o Espaa: gnesis y formacin de su tipologa.
o El programa nacional espaol de desarrollo.
o La recuperacin de las identidades perdidas.
o El papel estelar de Espaa en la construccin de
Europa.
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o El sentido del estatus: el gusto.

Fase 5: PERTENENCIA: A travs del acceso al
inconsciente colectivo por un mtodo original y exclusivo, se
accede a un hondo sentido de solidaridad entre los seres
humanos que comparten una unidad de destino. Esto permite
que cada cual se convierta en lder de su propia vida y en
ejemplo a imitar por los dems. Se accede as a un autntico
amor solidario colectivo.


El temario:
-Seminario 11:
o Descubrimiento de los procesos inconscientes de la
formacin de las tipologas.
o La memoria prenatal y su fundamental importancia.
o La formacin y alcance de las psicopatas: los tres
tipos de psicpatas.

-Seminario 12:
o El sistema de pertenencia personal.
o El sistema de pertenencia MAT.
o El valor de la lealtad a los miembros de la
organizacin, a clientes y al entorno.
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o Convertir la vocacin de servicio en rendimiento.
o El sentido de la pertenencia: la vista.

Fase 6: PLENITUD: A travs de la historia, siempre se
manipul la legtima sed de plenitud espiritual del ser humano a
travs de sectas y de religiones que, en vez de instaurar el
derecho sagrado del hombre a la felicidad y a la paz, lo coart.
En esta fase se ensea un mtodo eficaz de impedir toda
manipulacin as como de propiciar la elevacin espiritual libre y
de aprender un sistema privilegiado de planificacin estratgica
que garantice alcanzar las metas y objetivos ms ambiciosos
para instaurar un crecimiento inusitado aunque orgnico, natural,
tico y accesible a cualquier ser humano que lo desee. Se
instaura as una alegra autntica en un clima de paz en la
organizacin.
El temario:
-Seminario 13:
o La necesaria bsqueda de espiritualidad en las
organizaciones.
o Los seis creadores de religiones reveladas
monotestas y su alcance de relatividad.
o La funcin espiritual libertadora en la organizacin.

-Seminario 14:
o La planificacin estratgica: modelos al uso.
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o El sistema MAT de planificacin estratgica.
o Escenarios que regirn nuestro futuro.
o El sexto sentido de la plenitud.
o El fin de las prisiones tipolgicas.

El coste de promocin del programa completo de seminarios,
financiado por la empresa a la cual pertenece el participante y
miembro del Club M.A.T. de Dirigentes, es de 8.400 Euros ms
16% de IVA. En caso de inscripcin individual, es decir,
desembolsada por el propio participante, la cuota es de slo
4.200 Euros ms 16% de IVA. A partir de Junio del 2005 los
precios normales sern de 12.600 Euros y de 6.300 Euros
respectivamente, ms IVA. La sesin de presentacin de este
programa es enteramente gratuita y se realizar en grupos o en
visitas individuales.
Para inscripciones o para entrevistas, favor llamar al telfono 91
573 73 75, o al 610 50 38 24 (preguntando por Armando
Dalverny).
El correo electrnico de contacto es:
preciada.azancot@mat21.net


Y as estar preparado, con carcter exclusivo, para:

Duplicar su rendimiento global en un ao.
Conocer, ubicar, extraer y gestionar los sistemas de
fortaleza sumergidos en el fondo del iceberg personal
y organizacional.
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Detectar y reforzar las fortalezas de las personas de
su entorno.
Gestionar las competencias, talentos y vocaciones
propios y ajenos.
Diagnosticar su organizacin y crear planes de
acciones aptos al desarrollo integral de la misma.
Duplicar la asertividad de su comunicacin en un ao
y triplicar la eficacia de sus ventas.
Convertirse en un lder estratgico, modlico e
integral, agente de cambio de su entorno.
Ser feliz y benfico para su entorno.
Y convertirse en persona, integral, autnoma,
autntica y rebosante de salud.

2004 Mat Twenty One Partners, S.L. (MAT 21) Reservados todos los derechos.
Publicado en Espaa

Clusula de Confidencialidad: La informacin contenida en este documento es propiedad de
MAT 21. El poseedor de este documento deber preservar su confidencialidad y no podr divulgar
su contenido total o parcialmente a terceros, salvo autorizacin explcita de MAT 21.



OPINIONES DE DIRECTIVOS EMPRESARIALES
SOBRE EL MAT

CLUB MAT DE DIRIGENTES


Hasta Mayo de 1990, el MAT (Metamodelo de Anlisis
Transformacional) se imparti exclusivamente en el campo
empresarial. Desde entonces, y durante tres aos, la creadora
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del MAT dedic la totalidad de su tiempo a las investigaciones
hospitalarias. De 1994 hasta ahora, el MAT fue impartido en el
campo de la consultora empresarial y en el CLUB MAT DE
DIRIGENTES en Europa y en Amrica. Aqu ofrecemos slo
algunos de los cientos de testimonios espaoles que poseemos.
Estos directivos han asistido a seminarios MAT y nos han
autorizado a comunicar sus opiniones al respecto:



El M.A.T. es muy positivo. Se intenta y se consigue
hacer reflexionar sobre la complejidad del esquema interno,
sobre la estructura de personalidad y el comportamiento. El
modelo de comportamiento responde a unos tipos que
existen en la realidad y tiene gran lgica. El M.A.T. me
sugiere la imagen de la pirmide: para comprender su
grandeza hay que examinarla detenidamente, verla en su
conjunto, inventarla en tu imaginacin y estudiarla desde
varios planos. Considero que lo que ests haciendo es
importante.



Angel Montero Prez
Director General
CAJA MADRID


Creo que el M.A.T. es el resultado de un sistema muy
meditado. Desde el punto de vista tico, es honrado, porque
sus fines son positivamente ambiciosos para la
comunicacin entre los humanos. Desde el punto de vista
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lgico y racional, el pensamiento es muy vlido. A nivel
emocional, sensitivo, creativo y espiritual es gratificante
porque estimula muy selectivamente las facultades ms
profundas del ser humano. Ests irresistiblemente
saturada de fuerza anmica y eres una profesional
tremendamente eficaz.

Graciano Martn Prez
Jefe del Servicio de Cardiologa
HOSPITAL DE LA PRINCESA


El M.A.T. es muy positivo desde el punto de vista
tico por la idea esencial de ser uno mismo y de no violar la
intimidad y la libertad de aceptar o no la conexin. Siento
con el M.A.T. mayor confianza y relajacin. El M.A.T.
sugiere la imagen de la tierra con una Red (conexiones
entre todos los individuos, naciones y continentes). Eres
una profesional seria, de confianza, slida en sus
convicciones y entusiasta de un proyecto que vale la pena.

Angel Fernndez Robles
Director de Formacin de Directivos
REPSOL CORPORACION


Doy al M.A.T. una altsima puntuacin porque ensea
a conocerse y a conocer a los dems, porque ensea a
comunicarse de forma efectiva, porque ensea a ayudar a
ser personas libres y actuantes. Me completa, me
sensibiliza y me mantiene lcido porque me aporta
capacidad, me hace sentir consciente de todas las
emociones y me hace estar vigilante para ayudarme y
ayudar a los dems a ser personas integradas en el mundo.
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El M.A.T. significa la accin, la energa producida por todos
unidos. Eres una profesional de gran altura.

Ernesto Rodrguez del Alisal
Director de Comunicacin
REPSOL DISTRIBUCION


Desde el punto de vista lgico y racional evalo el
M.A.T. muy positivamente. Me parece una construccin
brillante. Desde la perspectiva emocional me transmite
atraccin y entusiasmo. El primer tramo es como un
chapuzn en el Atlntico. Cuando coges aire, todo empieza
a ir mejor. Como instructora eres la mejor. Eres una
persona extraordinaria en el cabal sentido de la palabra.
Sin duda quiero seguir aprendiendo y profundizando en el
M.A.T.

Santos Hernndez Lamagrande
Director de Calidad Total y de RRHH
URALITA GRUPO


El mtodo es muy revolucionario, sin perder lgica
ni racionalidad. Del punto de vista tico lo veo como un
instrumento de perfeccin humana. Ayuda para entender
mejor nuestras sensaciones y emociones. Es un
instrumento que ayuda a conocernos mejor interiormente
de manera muy prctica. Como parte de un curso de mayor
duracin encontr este seminario muy lleno de contenidos y
sugerencias. Eres una profesional de amplio dominio en las
materias tratadas adems de conocedora de la bondad del
M.A.T.

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Francisco Valds Trabanco
Director de Finanzas
URALITA GRUPO


Desde el punto de vista lgico y racional el M.A.T. es
muy interesante, es nuevo y tiene sentido. En el aspecto
tico me parece muy bien porque aspira al equilibrio. Puede
aportarme plenitud emocional, me puede ensear a sentir
emociones, reacciones e impulsos ms nobles. Como
instructora me pareces muy buena, se ve que dominas el
modelo y crees en l. Adems pareces una buena persona.

Vicente Ballesteros
Director General
MATCARRIER (GRUPO URALITA)


El M.A.T. pretende dar una visin objetiva y
razonada del comportamiento humano contrastado con la
experimentacin sobre 60.000 casos clnicos. En este
sentido, su lgica es reveladora y la razn la tiene de su
lado. La voluntariedad de la participacin de los asistentes
y el respeto por el otro en la sesin, permiten salvaguardar
la tica del proceso. Desde el punto de vista emocional, el
M.A.T. puede llegar a tocarte en aspectos profundos de tu
personalidad. El proceso es adecuado en su marco general,
aunque son demasiados contenidos y razonamientos para
tan poco tiempo. Eres muy experta en el campo y
respetuosa con los dems.

Alfredo Avendao
Director de Formacin
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COCA COLA, COMPAIA DE SERVICIOS DE BEBIDAS
REFRESCANTES


Cuando logras entrar en el M.A.T. aceptando lo
novedoso, lo encuentras lgico, sobre todo al reconocerte en
algunos de los tipos descritos. Desde el punto de vista
emocional, sientes cierta inquietud inicial, para
progresivamente pasar a una satisfaccin por el
reconocimiento. Me va a ayudar en mi vida personal y
profesional porque me orienta en cuanto que seala mi
realidad autntica oculta, que, si la recupero, me har
mejor. Tengo una muy buena opinin de ti.

Manuel Lpez Muoz
Director General
BANCO EUROPEO DE FINANZAS


El M.A.T. es sorprendente porque utiliza la verdad.
Es realizable porque emplea todas las emociones. Me abre
una nueva visin: veo la posibilidad de vivir plenamente.
Eres una persona rebosante de amor y una profesional
magnfica.

Rafael Campillos Blancas
Consejero Director General
EQUIN S.A.



El M.A.T. es ticamente correcto. Desde el punto de
vista racional creo que se estructura en un sistema lgico.
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Existe coherencia entre sus partes y las deducciones son
lgicas. Todo gira en torno a la complejidad y potencialidad
de la persona o ser humano. El M.A.T. me va a ayudar a
enfrentar mejor mi vida personal, laboral y mis dems roles
existenciales. Sigo interesado en profundizar sobre el tema.
Eres una profesional competente. Posees magnetismo, a
veces asoma tu alma de artista.

Pedro Gandiaga Alberdi
Director General de Operaciones
HISPANO RADIO MARITIMA


Todo el desarrollo del M.A.T. tiene un alto contenido
profesional y ha sido desvelado con gran coherencia en
todas las exposiciones. Me permite conocerme
profundamente y tambin a los dems. Sugiere una gran
claridad y un horizonte muy luminoso. Eres una persona
insuperable. Haces que las reuniones sean decisivas.

Santiago Rebollo Galcern
Director General
I.C.S. (GRUPO FERROVIAL Y DASSAULT)


El M.A.T. es la verdadera tica y obra de una
creadora genial porque jerarquiza, delimita y establece las
coordenadas precisas para que se puedan dar o verificar
unas reglas de actuacin, dentro de una modelacin
coherente y casi matemtica, no dejando escape a los
tpicos razonamientos. Me resulta tan lgico y racional que
por ello lo interpreto como el modelo ms conectado con lo
trascendente de todo lo que conozco. Me proporciona la
alegra de tener una ayuda para mi crecimiento. Eres una
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persona maravillosa: valiente, coherente, sensible, elegante,
nutritiva y preciosa.

Francisco J. Lpez Herrero
Subdirector General
I.C.S. ( GRUPO FERROVIAL Y DASSAULT)


El M.A.T. me parece positivo porque ayuda a
posicionarnos en nuestra realidad (nuestro ser)
permitindonos un crecimiento en lnea del respeto y la
libertad de uno mismo y de los dems. En lo que conozco,
permite seguirlo y aprenderlo con la razn. Despierta mi
inquietud, mi esperanza y mi ilusin. Sabes escuchar
activamente muy bien (percepcin, observacin).

Jos Mara Gasalla Dapena
Director General y Profesor Titular
DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y UNIVERSIDAD
AUTONOMA (FAC C.E.C.)


El M.A.T. es completo, trascendente, sorprendente. La
redondez de su contenido provoca, en algn momento, la
sensacin de que puede ser condensado en una frmula
matemtica. Al escuchar su contenido provoca el !Claro!
!Por eso era! y ese descubrimiento origina la sensacin de
mejora instantnea y duradera. Eres equilibrada, sensitiva,
la persona que uno deseara como amiga y una profesional
seria y completa.

Antonio Gonzlez Valencia
Director de Planificacin
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TELETTRA ESPAA ( GRUPO TELEFONICA Y FIAT)


El M.A.T. es positivo y coherente. Da soluciones para
todas las ocasiones de la vida. Supone un paso para la
solucin de todos los problemas graves. Eres una
profesional muy positiva, has estudiado a las personas y
las conoces.

Carlos Magraner
Director Central y Financiero
TELETTRA ESPAA (GRUPO TELEFONICA Y FIAT)


Evalo el M.A.T. como altamente lgico y racional.
Toca estructuras ancladas que sensiblizan emociones
dormidas. Me va a ayudar en mi vida personal y profesional
al ofrecerme relaciones humanas ms llenas, efectivas y
enriquecedoras. El proceso del seminario me pareci
adecuado: se consigue el objetivo. Sois profesionales muy
expertos.

Javier Rius Villader
Director General
MACRO4


El M.A.T. es una herramienta que tiene sentido, en la
cual todo tiene lgica, que permite entender las reacciones
humanas e incluso prever y dar sentido a las reacciones
ms insospechadas. Desde el punto de vista tico, no tiene
cabida la mentira y se sostiene solamente con la verdad. Si
tienes a una persona de verdad en frente, triunfan ambos,
por muy terrible que pueda parecer la verdad que tienen
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que descubrir. Me ayuda a no tener miedo a las
inseguridades internas y a empaparme de la vida. Tengo
una opinin muy buena de vosotros: ayudan a entender la
teora con abundancia de casos prcticos.

Armando Dalverny
Director de Desarrollo de Negocios
MACRO 4


Desde el punto de vista racional el M.A.T. es una
teora coherente y concreta al mismo tiempo que universal y
completa. Es asombrosamente sinttica y conceptual. Y
tiene la belleza de la verdad. Resiste perfectamente un
acercamiento racional crtico y es intelectualmente muy
gratificante, al permitir entender muchas ms cosas antes
inexplicables, haciendo as posible el pensar de modo lgico
en mbitos como las emociones. El M.A.T. muestra el
correcto funcionamiento de la persona de acuerdo a su
orden natural basado en la justicia autntica, donde no hay
ambiguedad posible entre lo que est bien y lo que est
mal. Adems, nos ensea a tratarnos y a tratar a los dems
como personas enteras, haciendo imposible la
manipulacin. Para m el M.A.T. es muy reconfortante, me
da tranquilidad, paz, serenidad. Como me permite
entender, me da seguridad: Adems, al conocer mucho
mejor a los dems, me facilita el amarlos. En la vida
profesional el M.A.T. nos ayuda a ser eficaces, a hacer que
las situaciones deseadas como ventas, proyectos, fluyan.
Con menos tiempo y esfuerzo logramos mucho ms, no
perdemos tiempo. Preciada es la persona ms sabia y
amorosa que he conocido en mi vida. Cada minuto con ella
tiene un enorme inters y aprovechamiento. Leopoldo es
extremadamente inteligente y sensible, y tiene una
capacidad especial para escuchar a los dems. Siempre
dispone del mejor consejo u observacin posible.

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Juan Manuel Soto
Presidente
INFOSPEACH



El M.A.T. es muy interesante. Est construido sobre
bases lgicas y desarrollado con racionalidad. Aporta una
visin nueva sobre el comportamiento humano y el
desarrollo personal. Tiene una slida tica: hay que llegar a
la conexin, donde las emociones autnticas conforman
una tica slida. Una vez entendido y asumido, puede
servirme como gua de desarrollo y como mejora en las
relaciones con los dems. Tengo una estupenda opinin de
los instructores.

Antonio Glvez
Director General
INFOSPEACH


El M.A.T., dentro de la corrientes psicolgicas, no
sigue la corriente naturista, ni los pragmatismos que slo
buscan la adaptacin reforzada a lo que hay, sino que se
trata de potenciar las ms nobles energas y valores de la
plenitud humana. Eres una profesional muy competente,
tienes la confianza que necesitas en lo que ests haciendo.

Manuel Liscano
Presidente
ISDIBER (INSTITUTO DE SOCIOLOGA Y DESARROLLO
DEL AREA IBERICA)

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DIRECTIVOS DIRECCION
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INTELIGENCIA EMOCIONAL)
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El M.A.T. es ntegramente moral, porque considera a
la persona en su totalidad y como centro de todos los
sistemas, porque est hecho de amor, porque da respuesta
a la multidimensionalidad, desde el uso de los sentidos
hasta la experiencia de lo trascendental. He descubierto, he
sido zarandeado en mi interior, he sido protegido. A
diferencia de cuanto conoca, tu creacin ha sido modelada
en mi interior. Es algo que se est desarrollando, con
ilusin, con fuerza, con cario. Como persona y profesional
ests en la cima, cmo lo has logrado?

Juan de San Romn
Consultor de Formacin
SAFEN MICHELIN VALLADOLID


El M.A.T. es lo ms tico: abre el camino a la libertad
porque desvela las profundidades ignoradas de la persona y
la pone en el disparadero de actuarlas todas en propio
crecimiento y en el respeto de las decisiones y aspiraciones
de los dems. Desde el punto de vista lgico y racional es
apabullante por la trabazn fortsima entre los conceptos,
uno a uno, y el encadenamiento secuencial de los que
conozco: estructura, sentimiento, interacciones... Desde el
punto de vista emocional siento fascinacin, encantamiento
y ganas inmensas de dominarlo plenamente, de vivir y
orientarme con l. Eres una profesional experta n 1,
honesta y eficaz.

Evelino Martnez Baneales
Formador
SAFEN- MICHELIN VALLADOLID


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El M.A.T. es interesante y vlido. Interesante por lo
que de nuevo y a mi entender revolucionario aporta al
conocimiento del yo. Vlido por lo que de til y eficaz
aporta al desarrollo de la comunicacin con ese yo y con el
resto del entorno. Desde el punto de vista racional puede
considerarse de matemtica eficacia si se asimila y se
desarrolla. Desde el punto de vista emocional y espiritual
me transmite esperanza porque me va a permitir la
reconciliacin conmigo mismo. Sugiere el armonioso, suave
y perfecto vuelo de la paloma. Eres una profesional
competente, rica en matices y con una sensibilidad muy
ejercitada.

Rafael Tarn Alonso
Director Internacional
SEUR (SERVICIO URGENTE DE TRANSPORTE)


Evalo el M.A.T. como la Teora de la Relatividad
Humana porque define, explica y relaciona el
comportamiento humano. Desde el punto de vista lgico y
racional es deslumbrador, revelador, orientador. Eres
equilibrada y cariosa, atractiva tanto por tu amor como
por tu conocimiento.

Jos de las Heras Mena
Director General
CIMTEK S.A.


El M.A.T. es excelente. Resalta los ms altos valores
y sentimientos humanos. Se siente con el M.A.T. la
necesidad de mirarse hacia adentro y de recapacitar sobre
el comportamiento en el mbito de la familia y el trabajo. Es
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necesario y debe y puede ser gratificante en todos los
sentidos. Eres excelente profesional, comunicadora,
colaboradora y considerada.

Luis Bergua Grapa
Consultor de Organizacin
UNISYS ESPAA


El M.A.T. es original y muy interesante. Creo que la
ingeniera de las emociones se debe tener ms en cuenta en
la gestin de las organizaciones. Evalo este aprendizaje
como moralmente bueno, has sido muy correcta, podras
habernos violado. Desde el punto de vista emocional es
impactante: induce a la autorreflexin. Es una herranienta
para posicionarnos mejor. Me ha ido convenciendo poco a
poco.

Moiss Menndez Andrs
Socio Director
DMR CONSULTING (GRUPO FUJITSU)


El M.A.T. es correcto y amplio, presenta un
panorama rico y variado de aspectos. Es coherente,
responde a una lgica secuencial. Es un complemento que
refuerza y completa algunos aspectos de mis marcos de
referencia. Eres exigente contigo misma y con los dems.
Tienes una personalidad sugerente, protectora y
complaciente.

Javier Sainz de la Hoz
jefe de Gestin de Personal
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FUJITSU


El M.A.T. tiene esquemas claros para comprender
algo muy complejo. Es un importante apoyo por permitir
una reflexin continua sobre la conducta personal. Me supo
a poco este seminario y estoy seguro de que me permitir
hacer grandes avances en mi vida. Ests segura de ti
misma y posees una fuerza de comunicacin
impresionante.

Victorio Snchez
Presidente
BOYDEN Y L.Y.N.X.


Veo una lgica y racionalidad que no me explico y
por eso me quedo en la observacin y curiosidad de
profundizar, de comprender. Desde el punto de vista
emocional me libera porque visualizo las emociones, las
comprendo y eso me ayuda. Me va a ayudar a mejorar mi
vida profesional y personal. Conoces tu materia y aportas
tu vocacin que arrastra.

Jean Belda -Valero
Socio
JEAN BELDA & PARTNERS


Desde el punto de vista lgico y racional, el M.A.T.
me parece muy bien estructurado. Es tico porque
respetuoso y analiza la diversidad. Emocionalmente es
motivante y abierto, abre y ampla posibilidades
individuales y colectivas de aprendizaje profundo. Es un
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instrumento de mejora y profundizacin de personas y de
profesionales. Mi opinin de vosotros es muy buena, crece y
mejora con la relacin estrecha en los seminarios.

Paloma de Madariaga Fernndez- Figares
Socia
JEAN BELDA & PARTNERS


El M.A.T. me parece positivo e importante por su
filosofa y enormemente correcto por sus planteamientos y
conclusiones. A nivel emocional y espiritual es
transformador porque arranca del ser humano y lo lleva
hacia delante. Por su plenitud, sugiere el grito total,
mximo. Eres atenta y a la vez apasionada. Eres ms que
una excelente profesional.

Joaqun Drake de Rivera
Consejero Delegado
SECSA (SEGURIDAD ELECTRONICA Y CONTROL S.A.)


El M.A.T. posee una lgica profunda. Es totalmente
coherente y muy respetuoso con las personas. Es revelador,
pone al sujeto frente a sus propias caractersticas. Me
sugiere dos flechas que se encuentran: una es lo que eres,
otra lo que crees o deseas ser. Ambas se encuentran en una
perfecta armona. Eres muy buena pedagoga, respetuosa,
sensible, inteligente y muy buena transmisora.

Antonio Fernndez Dobao
Tcnico del Programa de Formacin
I.N.I.
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Creo que el M.A.T. es una alternativa explicativa del
comportamiento humano porque permite conocerte,
conocer ms al otro y buscar un cambio. Es tico porque no
invade, deja un espacio para crecer si se desea. Siento
curiosidad tanto por los conceptos como por la aplicacin.
He recibido un refuerzo importante que me ha dado mucha
seguridad. Adems de interesante me he divertido. Has
mostrado el M.A.T. con mucha seguridad y conocimiento.
Deseo continuar.

Yolanda Snchez Galn
Presidenta
AESPAT (ASOCIACION ESPAOLA DE ANALISIS
TRANSACCIONAL)


Considero al M.A.T. lgicamente intachable, original
y paradjicamente innovador. En el aspecto tico es un
necesario puntapi a lo convencional y a los clichs. Por
poner en marcha nuevos engranajes me va a ayudar en lo
personal y en lo profesional. El curso es dinmico,
exhaustivo del aspecto emocional. Eres brillante y
conectada.

Claude Everlet
Adjunta a la Presidencia
CLUB SIGLO XXI


Creo que el M.A.T. es la nica ciencia que permite el
conocimiento del yo y del otro en su ser ntegro, como
personas, y en su incardinacin social y cultural, pues se
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basa en el anlisis cientfico de la estructura innata del ser
humano y de las emociones que le dan energa. Me parece
absolutamente tico: el conocimiento del ser humano est
dirigido al crecimiento personal (equilibrio emocional) y
social (solidaridad y colaboracin). Me siento ms libre de
ataduras que antes de conocerlo y experienciarlo, me siento
ms persona, ms capaz de hacer, ms alegre y vital. Como
creadora del M.A.T., Preciada me parece un genio. Como
instructora, es muy buena transmisora de conceptos y
emociones. Es amena, buena organizadora del tiempo.

Mara Jess Prez del Pozo
Jefatura de Servicios de Relacin con Tribunales
GERENCIA MUNICIPAL DE URBANISMO



El M.A.T. es razonable, lgico y cientfico porque
sigue las normas bsicas de lo que suele considerarse as
por los cientficos. Siento fascinacin por conocerlo y poder
aplicarlo. Por mi intuicin, y por ser una herramienta de
gestin del cambio creo que me va a ayudar. Eres excelente,
intuyo que sers alguien importante en mi vida, profesional
y personalmente

Marisa Fernndez Garca
CONSULTORA DE COMUNICACION Y ESTRATEGIA
SOCIAL


El M.A.T. me parece muy bueno, porque la
experiencia directa me dice que el tratamiento de las
emociones es correcto, profundo y pionero. Desde el punto
de vista tico es excelente, ya que encamina y genera el
espacio para crecer e integrarme. El curso es enriquecedor
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y muy agradable. En poco tiempo se consigue mucho.
Siendo la creadora del sistema, transmites la energa
autntica del la creacin, se siente el amor sin
sentimentalismos.

Pilar Solana Lpez
SOCIOLOGO


Desde el punto de vista lgico y racional, el M.A.T. es
un gran instrumento. Parece muy trabajado y elaborado.
Siento atraccin, me encanta, y ganas de profundizar. Eres
excelente. Quiero seguir aprendiendo y profundizando.

Carlos San Antonio Monsell
FORMADOR


El M.A.T. es lgicamente muy estructurado porque es
aplicable y til. Es ticamente valioso. Siento que es una
herramienta fcil que me gusta conocer. Crea un espacio en
el que sentir, encontrarse y contrastar. Manejas muy bien
la informacin y sabes transmitirla.

Patricia Concelln
PSICOTERAPEUTA


El M.A.T. es muy interesante e innovador, coherente
y bien experimentado sobre una muestra de poblacin
amplia. Valoro el paralelismo con las enfermedades que
surgen de las diferentes tipologas. Evalo el M.A.T. como
adecuadamente tico ya que est enfocado al crecimiento
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personal, a potenciar los propios recursos y al conocimiento
de uno mismo que es apasionante. Eres de una gran
trayectoria tanto en lo profesional como en lo personal y
has realizado un gran trabajo de investigacin,
probablemente con esfuerzo, pero disfrutndolo.

Mara Jess Salvacha Algar
PSICOTERAPEUTA


El M.A.T. es altamente lgico y racional: Se acerca a
la personalidad de forma veraz. Potencia positivamente los
aspectos ticos. Emocionalmente siento paz, apertura,
mayor sensibilidad. Me ayud a reafirmar mi orientacin.
Eres muy buena.

Patrocinio Nieto Moreno
CONSULTORA





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Publicado en Espaa

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ARTICULOS PUBLICADOS SOBRE
EL M.A.T.



- Diario El Pas. Seccin Negocios, domingo 4 de
Diciembre de 1988, pgina 16, De enano saltarn a gato
con botas, se pone en marcha el M.A.T., un nuevo modelo
para la gestin de empresas.



- Diario A.B.C.. Seccin diario de economa,
Mircoles 6 de Junio de 1990, pgina 76: de cierre:
Preciada Azancot




- Revista Nueva Empresa. Nmero 302, pginas 27 a
29, segunda quincena de Noviembre de 1988: Bastan seis
das para convertirse en un lder nuevo.



- Revista Gestin del Cambio, de ANDERSEN
CONSULTING, 1990, Nmero 3. pginas 29 a 36: Un
instrumento creado para la Direccin de Procesos de Cambio
en las organizaciones: el M.A.T..
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- Revista Elites, Septiembre de 1.991, pginas 104 a
105: El Instituto SUMMA pone en marcha el Club de Lderes
M.A.T..



- Revista Ranking. Nmero 40, Septiembre de 1991,
pginas 57 a 59: Autnticos Lderes con el M.A.T..



- Revista de Anlisis Transaccional y Psicologa
Humanista. ASOCIACION ESPAOLA DE ANALISIS
TRANSACCIONAL (AESPAT). Nmero 41, Primer semestre de
1999: El M.A.T., hijo legtimo del Anlisis Transaccional.






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