Autor(es) y cita correcta: Jacques M. Chevalier, SAS
2 1.0: Identificacin Nominal, en Sistemas de Anlisis Social 2 1.0, http://www-sas-pm.com/ Reconocimientos: La Identificacin Nominal es una adaptacin para el SAS 2 de diversas tcnicas utilizadas en el campo de la investigacin participativa (consulte los anexos y el IIED en la seccin de Lecturas y Enlaces Electrnicos). Cul es el objetivo de la Identificacin Nominal? La Identificacin Nominal le ayuda a escoger el mtodo que necesite para identificar a los actores o grupos principales involucrados en un problema central o accin. Tambin puede utilizar esta tcnica para visualizar las diferencias entre los actores que pueden incidir en una situacin o lnea de accin, y aquellos que pueden resultar afectados por la misma. Cules son los principios que rigen la Identificacin Nominal? Los actores pueden incidir en cierto problema o accin, o resultar afectados por los mismos. Los actores pueden ser miembros de diferentes grupos. Ello es cierto en el caso de lderes y funcionarios pblicos que tienen su propio perfil de actores al mismo tiempo, ya que tambin pertenecen a grupos ms amplios (en nombre de los cuales actan o hablan). As es como se utiliza la Identificacin Nominal
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Conceptos y Herramientas para la Investigacin Colaborativa y la Accin Social http://www.sas-pm.com/ SAS 2 1.0: Identificacin Nominal 10/8/06 2 1. Identifique un problema central o accin en que necesite identificar a los actores. Defina el problema o accin lo ms claramente posible y clarifique el propsito de su ejercicio. 2. Escoja uno o varios mtodos de la siguiente lista, para ayudarle a identificar a los actores o grupos principales que pueden incidir o resultar afectados por el problema o accin que identific en el Paso 1. Modifique los mtodos segn sus necesidades. Los mismos son: Identificacin por parte de expertos Consulte al personal, a las agencias principales (tales como las organizaciones no gubernamentales) o a los habitantes locales o acadmicos que posean un vasto conocimiento sobre la situacin para identificar a los actores. Identificacin por seleccin propia Utilice anuncios en reuniones, peridicos, la radio local u otros medios de comunicacin para invitar a los actores a presentarse. Esto atraer a aquellos que crean que pueden ganar algo al comunicar sus puntos de vista y lo puedan hacer. Identificacin por parte de otros actores Identifique a uno o dos actores claves. Solicteles que sugieran a otros actores que compartan sus puntos de vista e intereses, al igual que a aquellos que puedan tener una forma diferente de analizar los problemas. Identificacin utilizando registros escritos y datos poblacionales Los datos poblacionales y de censos pueden brindarle informacin til sobre la cantidad de gente por edad, gnero, religin, residencia, etc. (consulte el Muestreo de Actores). Tambin puede obtener informacin sobre los actores en directorios, organigramas, encuestas, informes o registros escritos emitidos por las autoridades locales, agencias donantes, rganos gubernamentales, expertos, acadmicos, organizaciones no gubernamentales, el sector comercial e industrial, etc. Identificacin utilizando relatos orales o escritos de los acontecimientos importantes SAS 2 1.0: Identificacin Nominal 10/8/06 3 Puede identificar a todos los actores o grupos principales al solicitarle a alguien que describa los acontecimientos ms importantes en la historia de un problema y los actores que estuvieron involucrados en los mismos (refirase a Races Histricas). Identificacin utilizando listas de verificacin Puede identificar a los actores utilizando las listas de verificacin que se incluyen en los Anexos A y B. Modifique estas listas segn sus necesidades Puede incluirse a s mismo(a) en su lista, al igual que a quienes estn conduciendo el anlisis. Puede definir a los representantes de un grupo como un actor distinto de quienes representan. Tambin puede incluir en su lista a la comunidad de todos los actores, como un grupo con su propio perfil. Podra tener que referirse nuevamente a este ejercicio en el futuro para que pueda identificar a los actores que dej por fuera o que no incluy durante las primeras etapas de su proyecto. Cuando identifique a los actores, tenga presente que algunos de ellos podran aceptar a los ancestros, generaciones futuras, espritus y especies no humanas como partes legtimas de la situacin. 3. Escriba (o dibuje) el nombre de cada actor en su propia tarjeta. Si su lista de actores es demasiado extensa, utilice la Clasificacin para organizarlos en grupos de actores y, despus, anote cada grupo en su propia tarjeta. 4. Elabore el diagrama de un arco iris al trazar una lnea horizontal con la mitad de un crculo alrededor de la misma. Dibuje dos semicrculos dentro del grfico utilizando el punto medio de la lnea horizontal como su centro. Tambin divida el arco iris en tres partes iguales: una parte a la izquierda, una en el medio, y una a la derecha. Observe el ejemplo del Paso 6. 5. Inserte las tarjetas que representen a los actores principales en el semicrculo pequeo. Estos son los actores que ms inciden o resultan afectados por el problema o accin que identific en el Paso 1. En el semicrculo del medio, inserte las tarjetas de los actores que de forma moderada inciden o resultan afectados por el problema o accin. En el semicrculo grande, inserte las tarjetas de los actores que menos inciden o resultan afectados por el problema o accin. Observe el ejemplo del Paso 6. SAS 2 1.0: Identificacin Nominal 10/8/06 4 6. En la parte izquierda de su diagrama, coloque las tarjetas que representen a los actores que inciden en su problema central o accin. En la parte de la derecha, coloque a aquellos actores que resultan afectados por el problema o accin. En el medio, coloque a aquellos que inciden y resultan afectados por el problema o accin. El siguiente es un ejemplo de un diagrama del arco iris:
Menos Moderadamente Ms Actores que inciden y que resultan afectados Afectados
Que inciden
Puede adaptar este diagrama al utilizar otras caractersticas que mejor describan las diferencias ms importantes entre sus actores principales. Por ejemplo, puede utilizar el semicrculo para identificar a aquellos actores que trabajan en los mbitos local, regional y nacional. Tambin puede utilizar una sola lnea vertical para separar a los actores del sector pblico de los del sector privado. SAS 2 1.0: Identificacin Nominal 10/8/06 5 Cmo hacer que el proceso funcione para usted Para versiones ms simples Utilice solamente un mtodo de identificacin. No utilice el diagrama del arco iris (Pasos del 3 al 6). Para versiones ms avanzadas Utilice varios mtodos de identificacin Repita el ejercicio en etapas posteriores. Lecturas y enlaces electrnicos International Institute for Environment and Development (IIED), Forestry and Land Use, 'Power Tools', Stakeholder Power Analysis, http://www.iied.org/forestry/tools/stakeholder.html (#2.23) Refirase a los Anexos A y B.
SAS 2 1.0: Identificacin Nominal 10/8/06 6 Anexo A: Lista de Verificacin para la Identificacin Nominal Individuos (tales como los propietarios de compaas) Familias y hogares (tales como los residentes locales permanentes) Grupos tradicionales (como los clanes) Grupos de base (como las organizaciones de inters propio para usuarios de recursos, asociaciones de vecinos, y asociaciones basadas en el gnero o la edad) Autoridades locales tradicionales (tal como el consejo de ancianos del poblado o el cacique tradicional) Autoridades polticas reconocidas por las leyes nacionales (tales como los representantes electos en el mbito del pueblo o del distrito) Organismos no gubernamentales que interrelacionan a las diferentes comunidades (tales como el consejo de representantes del pueblo, una asociacin de pescadores a nivel distrital) Estructuras locales de gobernabilidad (administracin, polica, el sistema judicial) Agencias con jurisdiccin legal sobre los recursos naturales (tal como la agencia estatal de parques) Servicios gubernamentales locales en las reas de educacin, salud, silvicultura y agricultura, etc. Organizaciones gubernamentales relevantes a nivel local, nacional o internacional Estructuras de partidos polticos (en varios niveles) Entidades religiosos (en varios niveles) Organizaciones de intereses nacionales (tales como sindicatos de trabajadores tambin denominadas asociaciones del pueblo) Organizaciones nacionales de servicio (tal como el Club de Leones) Asociaciones culturales y de voluntarios de varios tipos (tal como un club para el estudio de singulares paisajes nacionales, una asociacin de turistas, etc.) Empresas comerciales y de negocios (desde cooperativas locales hasta corporaciones internacionales) Universidades e instituciones investigativas Bancos e instituciones crediticias Autoridades gubernamentales en los mbitos distrital y regional Gobiernos nacionales Agencias extranjeras de ayuda Personal y consultores de proyectos y programas relevantes Organismos gubernamentales internacionales (como UNICEF, FAO, PNUMA) Organismos internacionales (como la UICN)
Fuente: versin editada de Borrini-Feyerabend, G. (ed.), Beyond Fences: Seeking Social Sustainability in Conservation, IUCN, Gland (Switzerland), 1997 http://www.iucn.org/themes/spg/Files/beyond_fences/bf_section4_1.html SAS 2 1.0: Identificacin Nominal 10/8/06 7 Anexo B: Lista de Verificacin de Preguntas para la Identificacin Nominal Existen comunidades, grupos o individuos que puedan resultar afectados por las decisiones administrativas? Existen ocupantes histricos (tales como comunidades indgenas o nmadas) o usuarios tradicionales de los recursos con derechos consuetudinarios de propiedad o de utilizacin de las tierras? Hay llegadas recientes? Usuarios no residentes de los recursos? Propietarios absentistas? Importantes usuarios secundarios de los recursos locales (tales como compradores de productos o turistas)? Existen organizaciones locales sin fines de lucro preocupadas por los recursos naturales? Existen personas del sector comercial o industrial que podran resultar afectadas negativamente por las decisiones que se tomen en cuanto a la gestin de los recursos naturales? Existen proyectos de investigacin, desarrollo o conservacin en esta zona? Cuntos empleados (nacionales e internacionales) viven en la zona debido a tales proyectos? Participan activamente estas personas en la gestin de los recursos naturales? Quines son las principales autoridades tradicionales en la zona? Son las agencias gubernamentales oficialmente responsables de los recursos en juego? Existen instituciones respetables en esta zona en las que la gente confe? Quin tiene acceso a la tierra, zona o recursos en juego? Quin est utilizando los recursos naturales en este momento? De qu forma? Ha cambiado esto con el tiempo? Qu comunidades, grupos e individuos son los que ms dependen de los recursos? Se debe esto a las fuentes de sustento o a las ventajas econmicas? Se pueden reemplazar estos recursos con otros que sean ecolgicamente menos valiosos o frgiles? Quin es responsable de las quejas, incluyendo los derechos consuetudinarios y la jurisdiccin legal, en el territorio o zona donde los recursos estn ubicados? Existen comunidades con derechos histricos y/o otros tipos de derechos adquiridos? Se encuentran diversos sectores gubernamentales y departamentos ministeriales involucrados? Hay organismos nacionales y/o internacionales involucrados debido a leyes o tratados especficos? Qu comunidades, grupos o individuos tienen un mayor conocimiento sobre los territorios o recursos y son los ms capaces de encargarse de los mismos? Hasta ahora, quin cuenta con una experiencia directa en su gestin? Cmo cambia el uso de los recursos dependiendo de la poca, la geografa y los intereses de los usuarios? Existen patrones migratorios estacionales? Existen acontecimientos o tendencias principales (tales como proyectos de desarrollo, reforma agraria, migracin, incremento o disminucin de la poblacin) que incidan en las comunidades locales y otras partes interesadas? Existen otros proyectos de administracin conjunta en la regin? Si es as, hasta qu punto estn teniendo xito? Quines son los socios principales? SAS 2 1.0: Identificacin Nominal 10/8/06 8 Fuentes: versin editada de Borrini-Feyerabend, G., Farvar, M. T., Nguinguiri, J. C. & Ndangang, V. A., "Co-management of Natural Resources: Organising, Negotiating and Learning-by-Doing," GTZ and IUCN, Kasparek Verlag, Heidelberg (Germany), 2000, http://nrm.massey.ac.nz/changelinks/cmnr.html. Tambin consulte: FAO, Socioeconomic and Gender Analysis (SEAGA) Programme, Macro fieldbook, Tool #8 (3.6), http://www.fao.org/sd/SEAGA/4_en.htm