Universidad los Leones

Psicologa, seccin 61.

Psicologa y Trabajo
Profesora: Patricia Rojas



El trabajo en Chile








Sergio Valdivia Silva
Johan Medina Campos
Giovanni Parra Parra

27 de septiembre de 2013

Introduccin

A continuacin se expondr un anlisis al presente gobierno en material
laboral: desde las tasas del desempleo, pasando por la calidad y
seguridad, el ndice de insercin laboral de este, y una comparacin entre
los datos aportados en esta materia por el gobierno, los nmeros de la
universidad de chile y los de instituciones no gubernamentales en esta
material.
Tambin se va a atisbar la canasta bsica alimenticia, a fin de, conocer
su composicin y funcionalidad. Para posteriormente, entender la relacin
entre la canasta bsica alimenticia (CBA) y el sueldo mnimo chileno. Y
ver como se relacin a la canasta bsica familiar y las lneas imaginarias
de la pobreza y pobreza extrema.
En tercer lugar, miraremos la correlacin existente entre la pobreza y el
sueldo mnimo y adems, como este ltimo, es en teora un
instrumento o vehculo para la movilidad social. As como, tambin, el
vinculo trabajo-genero: una mirada de Aguila al sistema pratiarcalista
actual.
Y finalmente. Poner un ojo crtico sobre las polticas pblicas del presente
gobierno en materia laboral, sus promesas iniciales, su avance actual y
las propuestas que, nuestro presidente, tiene en mente para el sector del
trabajo. Todo este anlisis, siempre, desde un ngulo comparativo entre
la visin estatal (y por qu no: gubernamental) y otros aportes
estadsticos.



Desarrollo

Actualmente, en los periodos - especficamente del ao 2009 - se puede
observar una alta tasa de desempleo: de 10,6 (Gobierno de Chile, 2013);
y que se a visto una contigidad en el descenso de la tasa de
desempleo hasta la fecha, desde que, el actual presidente asumi su
gobierno, llegando a un 6,2 % solo superada desde la poca de
Eduardo frey ruiz-tagle por un 5,3 (Gobierno de Chile, 2013). Esto se
condice con la promesa, hecha al inicio de su mandato, de un milln de
nuevos empleos; esto es lo que hace la diferencia entre un pas con alto
desempleo y otro con pleno empleo, es muy simple; en el primero,
abundan los avisos de no hay vacantes; en el segundo, los de se
necesitan trabajadores. En el primero, son los trabajadores los que
deben salir a buscar empleos; en el segundo, son los trabajadores los que
reciben ofertas de mejores empleos (Piera Echeique, 2013). Una
declaracin que refleja el fin ltimo de las polticas pblicas en materia
laboral el pleno empleo.
Con respecto a la calidad y seguridad del trabajo, las cifras arrogan que,
en los ultimo 3 aos el 94.3% de los trabajos creados, son escritos
(Gobierno de Chile, 2013) y adems, los contratos indefinidos, asciende a
ms de 1.750.000 millones. El contrato indefinido, corresponde al primer
anillo de proteccin, continuidad y formalidad (Narbona, Pez, & Tonelli,
2011), es decir: el ncleo de alta proteccin, alta continuidad y formalidad
del trabajo. A su vez, se incremento el numero de cotizaciones
previsionales, a causa del aumento de los sueldos reales y de los puestos
de trabajos, aumentaron de 3.759 miles entre 200-2009 a 4.864 miles en
el periodo 2010-2012 (vase: (Gobierno de Chile, 2013)).
Existen, tambin, datos que sealan una correlacin inversamente
proporcional entre la productividad total de los factores del pas (PIB) con
la baja del desempleo, As lo demuestran datos expuestos por Atorga R.
(Atorga, 2012), en su investigacin acerca de las causas del menor ritmo
de crecimiento econmico en chile.
Segn la fundacin sol (Narbona, Pez, & Tonelli, 2011), el ao 2009, se
observa un aumento en el tercer anillo de trabajo, donde los
trabajadores presentan una menor proteccin en su previsin social
(AFP, salud y seguro de cesanta). El 2013, el banco mundial anuncia
que chile ha pasado a formar parte de los pases de ingresos altos
(Kremerman & Durn, 2013), pero diez das despus, la CUT (central
unitaria de trabajadores) realiza una movilizacin por la dignidad, quiz,
buscando una explicacin ante este anuncio. Bueno, tal parece, que la
economa de chile, no chorrea.
En cuanto al gnero, segn el Instituto nacional de estadsticas (Instituto
Nacional de Estadisticas, 2013) arroja que; de un total de 7.413.89 (miles)
de trabajadores, 2.806.14 (miles) son mujeres y 4.607.75 (miles) son
hombres. De las primeras, el 16% son trabajos estables y formales,
mientras que los hombres tienen un 27% de contratos indefinidos
(Narbona, Pez, & Tonelli, 2011).

Canasta bsica alimenticia y Salario mnimo

La canasta bsica de alimentos est conformada por un conjunto de
alimentos, cuyo contenido calrico y proteico permite satisfacer un nivel
mnimo de requerimientos nutricionales por persona al mes (Ministerio de
Desarrollo Social, 2013), y tiene un valor de $38.325 (ver tabla 1).
Dependiendo de, si una familia o no recibe ingresos superiores a su
canasta bsica, se le considera en situacin de extrema pobreza. Esta
ltima, equivale al valor de una canasta de alimentos (Ministerio de
Desarrollo Social, 2012).
Tabla 1. Costo CBA agosto 2013

El salario mnimo, por definicin, es el nivel de remuneracin por debajo
del cual no se puede descender y que en cada pas tiene fuerza de ley y
es aplicable bajo la pena de sanciones penales u otras apropiadas
(Oficina Internacional del Trabajo, 2009).En chile, segn la ley N 20.689
publicada en el diario oficial el 24 de agosto del 2013, establece en su
artculo uno los valores del ingreso mnimo mensual a contar del 1 de
agosto del 2013, quedando fijado en $210.000 para los trabajadores
mayores de 18 aos de edad y hasta de 65 aos de edad (Direccion del
Trabajo, 2013).
Se establecen los 2 siguientes criterios para el salario mnimo (Fundacin
SOL, 2011): (i) la satisfaccin de las necesidades bsicas de los
trabajadores y sus familias y; (ii) la satisfaccin de necesidades de
acuerdo al costo de la vida de cada territorio.
En consecuencia la canasta bsica de alimentos y el salario mnimo estn
estrechamente vinculados, puesto que, si la CBA es fundamental para
definir la lnea de la pobreza y pobreza extrema, y el salario es la
herramienta para disminuir la brecha de desigualdad social y satisfacer
las necesidades bsicas de los trabajadores y sus familias en relacin al
territorio en que viven, siempre el salario mnimo debe mirar hacia la CBA.

Pobreza, Salario mnimo y Gnero

Si la pobreza extrema se define desde 1 CBA, la pobreza necesita de 2
CBA para que un ciudadano caiga dentro de esta categora. Pero, en este
pas, como en muchos otros, un trabajador que gana el sueldo mnimo y
tiene una familia de 4 integrantes, est cubriendo con su sueldo 4
canastas mnimas. El problema es que, contrastando la canasta bsica de
alimentos con la realidad es insuficiente. La canasta solo cubre lo
alimenticio y no otras necesidades fundamentales; como el dividendo (o
arriendo), Luz, agua, seguridad, etc. Entonces, el sueldo mnimo, no
cumple con los criterios fundamentales con los que fue ideado.
En materias de gnero. El 22% del total de mujeres asalariadas declara
ingresos cuyo valor es igual o menor a un salario mnimo, cifra que baja
un 15% en hombres (Celedn, 2013). Aunque, la mitad de los nuevos
empleados creados en el gobierno del presidente actual son ocupados
por mujeres (Piera Echeique, 2013) y a esto se le debe agregar el post-
natal de 6 mese que les permite a las madres y trabajadoras poder
generar un buen vinculo con su bebe.

Est claro que en chile aun existe un discurso de poder bastante
coercitivo sobre el rol de gnero de la mujer, aun atribuido al hogar y
especialmente, al cuidado y crianza de los nios. Adems, se debe sumar
el hecho de que aun hay labores clasificadas como masculinas y
femeninas, as como tambin, diferencias en los sueldos entre hombres
y mujeres, es decir: existe una discriminacin salarial (Servicio Nacional
de la Mujer, 2007).

Conclusin

Si bien, es imposible negar la disminucin del desempleo en chile, esto
obedece a una lgica neoliberal bastante ortodoxa y cerrada, centrada en
el pleno empleo, en donde se excluyen muchas dimensiones laborales
como la seguridad, calidad y proteccin del trabajo. Esto promueve una
relacin de poder asimtrica entre empleador y empleado, incrementando
la desigualdad en nuestro pas. Una lgica de exclusiva persecucin del
pleno empleo, aunque permite una alta insercin laboral, deja mucho que
desear a la hora de encontrar trabajos estables, seguros y que
promuevan la movilidad social. A esto, debe sumrsele, el bajo valor del
sueldo mnimo en relacin al desarrollo que sostiene este pas.
Agreguemos que el gobierno se esmera por embellecer los nmeros, un
esfuerzo por ocultar la peor cara de un modelo neoliberal en estado puro:
una precariedad del trabajo, del trabajador mismo, y por ende, de la
calidad de vida de los ciudadanos.
Con respecto a la lnea de la pobreza. La canasta bsica de alimentos no
es un indicador efectivo para discriminar entre extrema pobreza, pobreza
y clase media, ms bien, un instrumento obsoleto y precario, que no mira
la realidad actual; se transforma en una desesperada bsqueda por
ocultar la realidad sobre la pobreza en chile. Es, en efecto, una tcnica
bio-politica - gubernamentabilidad pura - un discurso de poder dirigido a
negar una realidad social evidente hasta la vergenza. Tal parece, que a
nadie en este pas le gusta el rotulo de pobre y por eso, se acepta
alegremente cualquier velo que oculte con belleza la nada agradable, al
parecer realidad de la carencia.
Desde una perspectiva de gnero, aun se est al debe en cuanto a
igualdad de acceso al trabajo. Las instituciones en chile no se han
preocupado de velar por los derechos laborales de las mujeres.
Bibliografa & Referencias

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