15 preguntas trampa a tener en cuenta en una entrevista de trabajo

Pregunta #1 Qu sabes de nuestra empresa?

Esta pregunta podra abrir cualquier entrevista de trabajo y es la mejor oportunidad
para demostrar el inters por la compaa y el puesto. Contestarla bien es muy
importante, y no slo lo digo yo, tambin lo dice Randstad, una de las mejores
empresas de recursos humanos que hay en la actualidad.
Responder bien a esta pregunta requiere haber realizado un trabajo previo de
indagacin sobre la compaa a travs de Internet, prensa y conocidos
Respuesta recomendada: Hay muchas respuestas posibles pero, por
ejemplo: Me he fijado, siguiendo vuestro canal Twitter, que habis hecho
una fusin con la empresa X y que disponis de nuevos servicios X que
seguro os har diferenciaros de vuestra competencia, consiguiendo esa
cuota de mercado que tanto buscis
Pregunta #2 Qu puedes decirnos sobre ti?
Segn Las preguntas con trampa de una entrevista del servicio de Juventud del
sindicato UGT, esta pregunta suele ser de las primeras en la entrevista y sirve
para evaluar la capacidad de respuesta del candidato. Los primeros segundos son
determinantes y debes aprovecharlos para demostrar de manera convincente y
precisa que eres la persona que mejor responde a las expectativas del puesto del
trabajo.
Tu respuesta debe ser un resumen breve de tus logros acadmicos y tu
experiencia. Habla de tu educacin, tus antecedentes laborales, tu experiencia
profesional reciente y tus objetivos a futuro.
Respuesta recomendada: Termin mis estudios de X en la Universidad X y,
desde entonces, he trabajado en X con X en la que gener X haciendo X.
Aunque disfruto trabajando para X, quiero expandir mis horizontes y hacer X
para empresas como sta.
Pregunta #3 Por qu has estado tanto tiempo sin trabajar?
Con esta pregunta, lo que el entrevistador quiere saber es si eres un perfil
problemtico, o simplemente tienes mala suerte. Actualmente, debido a la
desaceleracin econmica, esta pregunta es batante habitual, sobretodo si tienes
algn salto entre tu ltimo trabajo y este. S sincero y explica los motivos por los
que dejaste de trabajar en el puesto de trabajo de tu anterior empresa.
Respuesta recomendada: Llevo buscando trabajo hace X tiempo, y mi
objetivo es seguir con mi plan de desarrollo profesional, aunque ello
signifique dedicar ms tiempo a dicho deseo.
Pregunta #4 Por qu dejaste tu ltimo trabajo?
Al igual que la pregunta anterior, es una pregunta que se debe al momento de
crisis que estamos pasando. Es el momento de hablar de tu experiencia y tus
metas profesionales, no de los problemas que tuviste con tu un exjefe o de dar
una larga lista de razones por las que te fuiste.

Enfcate en lo que aprendiste en tu puesto de trabajo anterior y lo listo que ests
para usar esas habilidades en un nuevo puesto.
Respuesta recomendada: La empresa simplemente no dejaba que me
desarrollase profesionalmente, y aprend a luchar por mis intereses
profesionales. Ahora s dnde estar mejor.
Pregunta #5 Qu puedes aportar a nuestra empresa?
Es el momento de mencionar las habilidades especficas que puedes aportar al
puesto de trabajo en funcin de tu experiencia y formacin. No escatimes en
explicaciones sobre tus conocimientos, capacidad de liderazgo y logros realizados
en tu pasado profesional que sean de inters para el puesto al que te ests
presentado.
Respuesta recomendada: El puesto de trabajo requiere X, y debido a mi
experiencia, podra llevar ese tipo de trabajo a otro nivel haciendo X o X
Pregunta #6 Qu opinas de tus anteriores jefes?
Cuidado con lo que respondes! Es mejor que te muerdas la lengua y des una
respuesta polticamente correcta, ni muy crtica (que podra dar a entender que
eres conflictivo) ni demasiado benevolente.
Respuesta recomendada: Aunque ninguno de mis ex jefes fue
sobresaliente, hubo algunos que me ensearon ms que otros.
Definitivamente aprend con qu estilo de gestin me llevo mejor.
Pregunta #7 Conoces a alguien en la empresa?
Si alguien que trabaja en la empresa pas tu currculum al departamento de
recursos humanos, reconcelo. Si conoces a alguien que no tiene nada que ver
con tu candidatura al puesto de trabajo, mencinalo nicamente si ests seguro de
que tiene buena reputacin dentro de la compaa.
Respuesta recomendada: No hay una respuesta clara, ya que depende de las
circunstancias de cada uno. S sincero y claro. No est mal visto que hayas
llegado a la entrevista por enchufe, de hecho, puede ser un punto positivo
si sabes manejarlo.
Pregunta #8 Prefieres trabajar solo o en equipo?
La respuesta depende del puesto de trabajo al que te estes presentando, aunque
existe una expresin muy cierta:
Generalmente la soledad no es plato de buen gusto en ninguna empresa
Cada vez ms, las empresas buscan perfiles que trabajen en grupo, ya que
optimiza los proyectos y hacen que se trabaje ms rpido y mejor.
Respuesta recomendada: Prefiero trabajar en equipo, ya que es uno de los
pilares profesionales desde mi punto de vista, el saber trabajar en equipo y
saber dirigir equipos.


Pregunta #9 Cules son tus debilidades?
La clave para responder esta pregunta clsica es no responderla de forma literal.
Es probable que a tu futuro empleador no le interese que tu punto dbil sea que no
sabes cocinar, ni tampoco quiere escuchar respuestas generales como que eres
muy detallista o que te esfuerzas demasiado.
Responde esta pregunta identificando las reas de tu trabajo que puedes mejorar
y piensa cmo puede ser un atractivo para un futuro empleador. Si no tuviste la
oportunidad de desarrollar ciertas habilidades en tu empleo anterior, explica el
deseo que tienes de obtener dicha habilidad en este nuevo puesto de trabajo.
Respuesta recomendada: En mi ltimo puesto de trabajo no pude
desarrollar mis habilidades de orador. Realmente me gustara poder
trabajar en un lugar que me ayude a mejorar al dar presentaciones y hablar
en frente de otras personas.
Pregunta #10 Cmo trabajas bajo presin?
S profesional y explica que el estrs no supone ningn problema y que ste
forma parte de cualquier trabajo. Explica cmo te enfrentas a las situaciones
difciles y cules son tus trucos para relajarte. Trata de llevar preparado un
ejemplo de algn momento tenso que hayas resuelto de manera positiva y que
apoye tus palabras.
Respuesta recomendada: En mi anterior empresa tena que entregar
proyectos en un espacio de tiempo muy corto, lo cual supona un gran
estrs, pero me ayud a lidiar con el trabajo bajo presin.
Pregunta #11 Cmo te describiran los dems?
Siempre debes pedir a tus colegas y supervisores que te hagan comentarios para
que puedas evaluar tu desempeo. De este modo, puedes responder la pregunta
de forma honesta basado en dichos comentarios.
Lleva un registro de los comentarios para poder entregrselos al empleador, si lo
solicita. Si lo haces, te ayudar a identificar tus fortalezas y debilidades.
Respuesta recomendada: Mis excolegas decan que es fcil hacer negocios
conmigo y que siempre estoy preparado para trabajar en nuevos proyectos.
Tengo comentarios ms especficos conmigo, si desea echarlos un vistazo.
Pregunta #12 Cunto cree que debe cobrar?
Es la pregunta del milln. Todo el que se enfrenta a una entrevista de trabajo es
consciente de que tarde o temprano llegar el momento de hablar de dinero. Es la
pregunta trampa por excelencia. Contestes lo que contestes, siempre te quedar
la duda de si te has vendido demasiado barato. Por eso, lo mejor es que ellos
digan cunto estn dispuestos a pagar y mostrarte siempre dispuesto a negociar.
Respuesta recomendada: Quiero un salario justo por la labor que
desempeo, pero prefiero que me digan que cifras estn considerando.

Pregunta #13 Qu te distingue o diferencia de otros?
Este es el momento en que hables de tus logros y hbitos de trabajo. Entrega
detalles especficos de tu currculum o cartera de trabajos. Demuestra al
entrevistador lo que vales y cmo llegaras a ser un activo valioso.
Respuesta recomendada: Soy la mejor persona para el cargo. S que hay
otros candidatos que podran ocupar este empleo, pero mi experiencia en X
y X me diferencia del resto. Estoy comprometido a entregar siempre los
mejores resultados. Por ejemplo.
Pregunta #14 Si pudieras elegir cualquier empresa para trabajar Cul sera?
Nunca menciones otra empresa distinta de la que te est entrevistando. Habla del
puesto de trabajo y de la empresa para reafirmar tu inters en ese puesto y en la
empresa.
Respuesta recomendada: No hubiese postulado a este cargo si
francamente no deseara trabajar en su empresa. Contina con ejemplos
especficos de por qu respetas la empresa que te entrevista y por qu
seras un buen aporte.
Pregunta #15 Cul es tu proyeccin a cinco aos?
Deja que el entrevistador sepa que eres una persona estable y que deseas
permanecer en esta empresa durante mucho tiempo.
No comentes nada sobre tus aspiraciones de asumir una posicin de control de la
empresa para la cual ests dando la entrevista, de tener tu propia empresa, de
jubilarte a los 40 aos o que eres casado y tienes cinco hijos.
Respuesta recomendada: Deseo obtener un cargo X en una empresa X que
se concentre en el desarrollo del comercio X. Idealmente, me gustara
trabajar para una empresa nueva, como sta, para participar desde el
principio y aprovechar todas las oportunidades que ofrece una empresa en
crecimiento.