PROGRAMA CONGRESO DE ADMINISTRACIN

Una mirada Alternativa

Lunes 6 de Octubre

09:30 hrs 10:00 hrs

Bienvenida y bloque de apertura
10:00- 11:30 hrs

Introduccin; Administracin heterodoxa

Las ciencias sociales se caracterizan por tener un aspecto subjetivo que emerge desde el
estudio del ser humano en relacin a su medio, siendo la Administracin de Empresas y de
Organizaciones una de las disciplinas estudiadas por las distintas escuelas de negocios o
management del mundo, tal como lo es la Facultad de Economa y Negocios (FEN) de la
Universidad de Chile.

Una de los focos del management tradicional, ortodoxo, orientado desde el pensamiento
econmico otorgado por Adam Smith, pasando por la administracin clsica con corrientes
como el Fordismo y la administracin cientfica de Taylor, es la maximizacin de los recursos
escasos dentro de las organizaciones, tomando sentido el rol del administrador siempre desde
una ptica de la propiedad individual y el control, con relaciones jerrquicas y de
subordinacin, siendo los trabajadores un insumo productivo ms de la empresa. Sin
embargo, hay distintas corrientes con diversos orgenes que plantean modificaciones de
forma y/o de fondo a este pensamiento; la cooperacin como respuesta a la revolucin
industrial, el trabajador como ser humano en vez de insumo productivo, la propiedad
colectiva y la autoridad participativa son algunos de los pensamientos y corrientes que
divergen de la administracin tradicional. Tengamos una mirada heterodoxa.

Desde su especialidad, qu carencias muestra la Administracin clsica y la ortodoxa? y cul
es un aporte a la administracin alternativa o heterodoxa?

1) Management Crtico
Invitada: Marcela Mandiola PhD
Ph.D. Management Learning and Leadership, Lancaster University, UK. M.A. Management
Learning and HRD, Lancaster University, UK. Psicloga, Universidad Diego Portales, Chile.
Acadmica de la Facultad de Economa y Negocios, Universidad Alberto Hurtado.




2) Proyecto institucional, proyecto personal
Invitado: Horacio Foladori PhD
Psiclogo de la Universidad de la Repblica de Uruguay y doctor en Filosofa del International
Institute for Advanced Studies, de Missouri, EE.UU. A su vez, es magster en Psicologa Clnica
y candidato a doctor en Psicologa, de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico. Se ha
desempeado como docente por ms de 35 aos en distintas universidades. Es un destacado
psicoanalista individual y familiar. Es fundador y director de la Escuela de Psicologa Grupal y
Anlisis Institucional Enrique Pichn-Rivire. Ha realizado supervisiones clnicas y
consultoras a diversas instituciones nacionales e internacionales. Como especialista en
psicoanlisis ha presentado en varios congresos, participado de investigaciones y publicado
artculos cientficos sobre el tema.

3) Mirada crtica del management desde una perspectiva cooperativista
Invitado: Natalia Sandoval.
Actual jefa del DECOOP, Ministerio de Economa. Ingeniero Comercial, Universidad Catlica
del Norte. Magister Desarrollo Rural, Tesis en Economa Ambiental y Recursos Naturales,
Universidad Austral de Chile. Diplomado en Control de Gestin, Universidad de Chile. Trabaj
como Consultor de proyectos en FUNDEB- FUNDESVAL en Preparacin, evaluacin de
proyectos, asesora y capacitacin a empresas asociativas en la pequea agricultura. Regin
del Bo Bo y Regin de Los ros. Tambin como Asistente de Investigacin de proyectos BID
en la Universidad Austral de Chile, en Fundacin Integra como Ingeniero de Proyectos,
Direccin, Gestin y Desarrollo, y en el Staff de desarrollo estratgico. En el Decoop;
asesorando, capacitando, realizando estudios y en difusin. Adems de Encargada en el rea
de fomento.

11:30 hrs-12:00 hrs

Coffee Break

12:00-13:30 hrs

Sociologa del consumo y consumismo

La funcin central del consumo es el vnculo y la transaccin de las relaciones humanas,
expresadas en ciclos de produccin, almacenamiento, distribucin y excrecin. Por el
contrario, el consumismo debe comprenderse como un tipo de acuerdo social que resulta de
la reconversin de los deseos, ganas o anhelos humanos en la principal fuerza de impulso y de
operaciones de la sociedad, una fuerza que coordina la reproduccin sistmica, la integracin
social, la estratificacin social y la formacin del individuo humano. El consumo es propio del
organismo humano mientras el consumismo es una adquisicin exclusiva de una sociedad
como atributo plausible de ser direccionado y separado del individuo.
Estos fenmenos han sido ampliamente estudiados tanto por economistas como por
administradores, en donde si bien dentro de la formacin de los ingenieros comerciales se
estudian transversalmente estas variables, no existe un entendimiento crtico acerca del


consumo como fenmeno social, basando su enseanza en un principio racional y mercantil, a
diferencia de otros enfoques los cuales lo estudian como fenmenos psico-sociales.

En este espacio se busca justamente llevar a cabo un anlisis crtico del consumismo, tomando
en cuenta que es un fenmeno que afecta a la construccin de una identidad tanto de los
individuos como de la sociedad en su conjunto, definir qu rol tienen los productores de
bienes y servicios satisfaciendo y/o tambin creando necesidades, cmo el endeudamiento
tiene un rol fundamental en la sociedad de consumo y las transformaciones identitarias de los
individuos dentro de nuestro pas. Finalmente, se busca discutir cul es el aporte que como
ingenieros comerciales podemos hacer pensando en si el actual modelo de crecimiento
basado en el consumismo es sostenible en el tiempo y cmo este se puede modificar en pos
del bien comn.

1) Invitado: Alexander Paez
Miembro de Fundacin Sol. Socilogo de la Universidad de Chile. Trabaj como investigador
en el Proyecto Nueva Encuesta Empleo del Instituto Nacional de Estadsticas (INE) Tambin
desarroll investigaciones en el rea de Estudios Divisin de Seguridad Pblica (Min. Interior)
y particip en el Segundo Estudio Nacional de Discapacidad (Servicio Nacional de
Discapacidad). Sus principales temas de inters son: Nuevas modalidades de organizacin del
trabajo, rgimen de acumulacin, metodologas de medicin del empleo y empleo informal,
precario y/o desprotegido, consumo y endeudamiento. Forma parte de la Unidad de
Estadsticas del Trabajo.

2) Invitada: Liliana De Simone
Arquitecta UC, Magster en Desarrollo Urbano en el Instituto de Estudios Urbanos UC, 2011. Se
ha desempeado como investigadora en el Instituto de Estudios Urbanos UC en temas
relacionados con el impacto de las geografas de consumo en ciudades. Su tesis magistral
abord aspectos relacionados con evolucin latinoamericana de las infraestructuras de
consumo urbano y sus significancias culturales, enfocando el estudio a espacios comerciales
tipo malls y galeras. Ha publicado artculos sobre nuevas concepciones de espacio pblico y
su relacin con fenmenos urbanos como la comida callejera, las re-significaciones sociales de
espacios privados como malls y supermercados, y la evolucin de la crtica acadmica sobre
espacios de consumo. Tambin ha participado de investigaciones relacionadas con
planificacin urbana y gestin, memorializacin postautoritaria y suburbanizacin en Chile.
Actualmente desarrolla una investigacin sobre percepciones de seguridad en mujeres de
barrios vulnerables y su relacin con las geografas de consumo en la ciudad de Santiago de
Chile.

3) Invitado: Hernn Caldern
Presidente la Corporacin Nacional de Consumidores y Usuarios (CONADECUS), organizacin
que tiene por principio proporcionar informacin seria y responsable a travs de sus
publicaciones y en las campaas que promueve ante la opinin pblica y los medios de
comunicacin


Martes 7 de Octubre

10:00 hrs-11:30 hrs

Sustentabilidad

El objetivo es cambiar el modo de produccin, con miradas hacia el medio ambiente y las
necesidades humanas. Buscando el desarrollo sustentable para que de este modo podamos
lograr el beneficio econmico de las organizaciones y a la vez nuestro entorno -tanto el medio
ambiente como la comunidad- resulten beneficiados.

En nuestro paso por FEN poco se habla de la sustentabilidad. Se dice que debemos
administrar y lograr que nuestra empresa sea sostenible en el tiempo, pero esto es mirado
solo desde un punto de vista econmico. En el momento que se plantea ampliar esa mirada y
pensar en el entorno comienzan a aparecer complicaciones; pues, ser amigable con el medio
ambiente y la comunidad resulta ser mucho ms caro. Entonces, qu hacemos? Seguimos
administrando buscando maximizar el beneficio econmico sin que este est sujeto a
maximizar el beneficio de nuestro entorno en conjunto?

Se nos ensea sobre la economa verde, la cual promueve energas renovables y productos
sanos, que muchas veces requieren invertir grandes cantidades de dinero, resultando inviable
a un largo plazo. El gobierno debe desembolsar subsidios para preservar el medio ambiente,
llevando al alza de los impuestos, por lo tanto es difcil imaginar que en pases pobres se
puedan llevar polticas de este estilo. Adems esta economa divide a la sociedad en gente a
favor y en contra, lo que nos lleva a pensar que Lo biodegradable no siempre es bueno

Sin embargo, s es posible cambiar a polticas que piensen en el medio ambiente y que sean
posibles de realizar simplemente con lo que se tiene. Este nuevo concepto, poco discutido en
nuestra rea, es la Economas azul, la cual busca nuevos modelos de negocio que apliquen el
concepto de la sostenibilidad como la capacidad de responder a las necesidades bsicas, de
todos (agua, alimentos, vivienda, energa, salud, trabajo, aprendizaje y tica), tan solo con lo
que tenemos. Hay que copiar a los ecosistemas, pues ellos funcionan solo con lo que tienen
disponible. Hay que Investigar, ver ms all de lo que nos ensean, utilizar los conocimientos
en qumica, las leyes de la fsica y de la naturaleza para aplicar nuevos modelos de negocios,
ms rentables y sostenibles. Al copiar los modelos de la naturaleza en nuestras empresas
podramos lograr hacer lo que sta hace: autorregularse y ser sustentable.

Entonces, Qu hacemos? Es hora de cuestionarse la forma que hacemos administracin, en la
cual solo nos preocupamos de los stakeholders y comencemos a preocuparnos de preservar
nuestro medio ambiente, logrando as, tener un comportamiento sustentable que nos lleve a
proteger y utilizar la creatividad del ser humano para regenerar y corregir los errores que se
han hecho.



1) Invitados: Sebastin Luengo
Egresado de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Catlica de Chile, ayudante de
la ctedra de derecho ambiental y derecho civil de la misma facultad. Ex coordinador del
Concejo ecolgico de la universidad catlica y de Recicla UC. Socio fundador de Kunlabora,
cooperativa de trabajo dedicada a la Consultora de ingeniera, gestin sostenible y creacin
de cooperativas, de la cual es encargado de Asesora Legal, Derecho Medioambiental y
Derecho Societario.

2) Invitado: Manuel Rodrguez Rojas
Ingeniero Forestal (Universidad de Chile, 1976). Profesor horario completo del Departamento
Gestin Forestal y su Medio Ambiente, Universidad de Chile. M.Sc. Forest Sciences (State
University of New York, College of Environmental Sciences and Forestry, USA, 1992).
Candidato a Doctor en Ciencia Forestal para Acadmicos Seniors de Universidades Chilenas
(Universidad de Crdoba, Espaa). Actualmente se encuentra en un proyecto relacionado a la
Construccin de Barrios Sustentables.

3) Invitado: Isidro Pereda
Actualmente Gerente General de Recupac, profesional con ms de 10 aos de experiencia en
rubros logsticos, productivos, comerciales y medio ambientales. Es Ingeniero Industrial
Elctrico UC de profesin, desde el ao 2009 es presidente del comit de Medio Ambiente de
Accin RSE, donde ha liderado diversos proyectos medio ambientales tales como
Huellapyme.cl, portal web en donde las empresas puede medir su huella de carbono en los
diferentes Scopes o alcances de manera gratuita.

11:30 -12:00 hrs

Coffee Break

12:00-13:30 hrs

Deporte y Sociedad

El deporte ha sido, desde hace ya bastante tiempo, una pasin de multitudes tanto en nuestro
pas como en el resto del mundo. Diversas instituciones y organizaciones han surgido con l
como fuente de inspiracin y pilar de su existir, llegando incluso a formar parte importante de
la cotidianidad de las personas. En vista de esto, durante la ltima dcada ha surgido un nuevo
modelo de gestin de dichas organizaciones, las cuales son las sociedades annimas
deportivas que promulgan la visin del mercado cmo manera de gestionar a los clubes
deportivos.

Frente a esta situacin, es importante el pararnos a pensar sobre cules son los mtodos ms
eficaces de dicha gestin, Es acaso el mercado la solucin a diversos problemas ocurridos en
el manejo de clubes, o existen alternativas de administracin que ponga la democracia y
participacin por sobre l? Qu rol tiene la administracin pblica dentro del deporte? Las


posibles respuestas a esta pregunta son parte de lo que buscamos analizar en este foro que
pone como ejemplos los diversos modelos de gestin de entidades deportivas que existen y
han existido.

Esta presentacin busca ante todo una mirada que mezcle lo terico con lo prctico, llevando
una discusin acerca de los modelos de administracin en s, pero tambin adentrndonos en
otro tipo de discusiones que vienen al caso, como cules son las aristas sociales y polticas de
los diversos modelos de gestin, ya que es importante entender que hoy en da estas
organizaciones pueden ser tanto un modo de inversin privada o pueden tener un rol dentro
de las comunidades y el desarrollo de las personas dentro de un pas.

La problematizacin del tema busca lograr que mediante un anlisis crtico de los diversos
modelos de gestin de deportes, en donde yendo desde el cooperativismo, pasando por la
administracin pblica y terminando en el mercado, logremos generar un foro en donde las
discusiones de estas aplicaciones nos permitan llegar a sus diversas aristas polticas, sociales
y econmicas que se involucran.

* Qu rol social y pblico tiene un administrador de una institucin deportiva?
* Cul es la tarea del socio de un club deportivo? Pueden estos participar activamente de las
decisiones que se tomen en l?
* Es un club deportivo un bien de consumo o uno pblico?

1) Marcelo Barticciotto
Actual entrenador de ftbol del equipo de la Universidad Gabriela Mistral. Ex Jugador de
ftbol de clubes como: Colo Colo, Universidad Catlica, Huracn (Argentina), Amrica
(Mxico). Campen de la copa Libertadores (1991), Recopa Sudamericana (1992) y Copa
Interamericana (1992) con Colo Colo. Fue entrenador de Audax Italiano, Universidad de
Concepcin y Colo Colo siendo campen del Campeonato de Clausura (2008), con ste ltimo.

2) Claudia Gajardo
Encargada de operaciones del polideportivo CAR, Coordinadora Tcnica Patin Carrera juegos
Suramericanos Stgo 2014. Profesora de Educacin Fisica Deportes y Recreacin UMCE,
Magister en Gestin Deportiva UMCE, Diplomado MOSO (managing olympic sport
organisations) Santo Toms-COCH. Profesora Programa uso de recintos Chiledeportes
Estadio Nacional y Talleres de Patinaje en velocidad y baile entretenido.

3) Jos Guzmn
Estudiante de ltimo ao de Ingeniera Comercial Mencin Administracin, Ayudante del
curso de Liderazgo en Grupos y Organizaciones. Deportista de Patn Carrera con especialidad
en Velocidad. Posee 5 ttulos mundiales juveniles 1999-2000, Medalla de Plata Juegos
Panamericanos 2003, World Games 2005 Bronce Alemania, Medalla Bronce Odesur 2007
Medelln. Miembro del Club de Patinaje de Velocidad Universidad De Chile.



Mircoles 8 de Octubre

10:00 hrs-11:30 hrs

Administracin y Educacin

El tema de la Educacin y cmo esta debe ser concebida ha estado muy en boga en la sociedad
chilena a raz de las masivas movilizaciones surgidas desde los mismos estudiantes en los
ltimos aos, en especial a partir del ao 2011. La controversia que en este mbito ha surgido
se debe entender en el marco de un debate implcito sobre distintas visiones de sociedad,
donde el meollo de la discusin recae por ende en el fin ltimo de la educacin.

Dentro de los desafos crticos para la educacin se encuentran tanto aspectos de contenido,
como tambin los cuestionamientos a las metodologas tradicionales de enseanza. Ambos
aspectos tienen directa relacin con nuestra disciplina, dada la necesidad de gestionar la
educacin y los posibles cambios que en esta se ejecuten por un lado, as como tambin
respecto a la forma en que se ensea el management en las escuelas de administracin.

En esta instancia, buscamos discutir precisamente sobre estos tpicos: Qu desafos
presentan los posibles cambios en educacin en relacin a la administracin de esta? Qu
relacin puede existir entre cooperativismo y educacin, tanto a nivel escolar como a nivel de
educacin superior? Por qu incorporar en la educacin del management corrientes crticas
o alternativas?

1) Invitado: Vicente Sisto
Vicente Sisto es Psiclogo, titulado en la Pontificia Universidad Catlica de Chile y Dr. en
Psicologa Social por la Universitat Autnoma de Barcelona. Se desempea como Acadmico
de la Escuela de Psicologa de la Pontificia Universidad Catlica de Valparaso, de la cual
actualmente es Director. Es co-editor de la Revista Psicoperspectivas
(www.psicoperspectivas.cl). Adems es miembro fundador de la Red Chilena de Estudios del
Trabajo (RET-Chile) y Co-coordinador de la seccin chilena de la Red Latinoamericana de
Estudios en Trabajo Docente (Red ESTRADO). Profesor visitante en la Universidad Federal de
Minas Gerais (Brasil), la Universitat Autnoma de Barcelona (Espaa), la Universidad del Valle
(Cali, Colombia) y la Universidad de Buenos Aires (Argentina), entre otras. Su investigacin se
ha orientado al estudio de las consecuencias sociales y subjetivas de los procesos de
flexibilizacin y desregulacin laboral, as como al abordaje de los procesos locales,
resistencias, traducciones y modulaciones, mediante los cuales se concreta la implementacin
de las polticas pblicas de gestin.

2) Invitada: Milena Olivares
Estudiante de Leyes PUC. Presentar su investigacin Marco legal; Cooperativas escolares
Profesor tutor Sr. Jaime Alcalde Silva. (Preparacin de la publicacin Cooperativas escolares


como una solucin a las deficiencias de la educacin chilena a travs de la doctrina social y sus
principios por parte del DECOOP, Ministerio de Economa)

3) Invitada: Catalina Lamatta
Representante del MINEDUC, Ingeniera Civil Industrial. Encargada del Diseo planificacin y
seguimiento de Programa de Acceso Efectivo educacin superior.

11:30-12:00 hrs

Break

12:00-13:30 hrs


Relaciones Laborales y Flexibilidad Organizacional

Un cuestionamiento inherente a la existencia y desarrollo de toda organizacin, alude a su
estructura y jerarqua interna. A lo largo de los siglos, los individuos han formado parte de
diversas formas organizacionales, ya sea a travs de la familia, el trabajo y la sociedad; sin
embargo, el orden de las cosas no siempre ha sido satisfactorio para las personas en su
conjunto, ni tampoco favorecedor para su subsistencia ni su desempeo.

En este contexto, y en orden de combatir la desmedida asimetra trabajador- empleador,
surgen nuevas alternativas al modelo empresarial vigente cuyo objetivo es otorgar proteccin,
seguridad y beneficios para los empleados, en un entorno cuyo sistema econmico perjudica
sustancialmente sus necesidades e intereses. Es as como durante la primera mitad del siglo
diecinueve, nacen dos grandes movimientos: el Sindicalismo y el Cooperativismo.

En la actualidad, las relaciones laborales son un tpico relevante para las empresas, y cada vez
cobra ms importancia el cmo gestionar el capital humano, entendiendo al trabajador no
como un ente programado para cumplir una serie de tareas, sino como un individuo cuyo
desempeo se relaciona directamente con su satisfaccin, desarrollo personal e integracin
con sus pares. Por esta razn, es un desafo para las nuevas generaciones de ingenieros
comerciales el comprender las distintas dinmicas que tienen lugar entre los miembros de
una organizacin y el preguntarse de qu manera estas se ven modificadas en torno a las
estructuras mencionadas anteriormente:
Es el Sindicalismo una solucin efectiva a las problemticas de los trabajadores en trminos
de clima laboral? Qu otras alternativas podramos proponer para, a futuro, mejorar las
relaciones laborales entre las personas y sus empleadores?

1) Mara Ester Feres
Abogada, habilitada en Chile y Espaa. Fue Directora del trabajo Consultora externa para la
OIT y CEPAL en temas Derecho del trabajo relaciones laborales Trabajo y globalizacin, Mujer
y trabajo, Ciudadana Social, Externalizacin productiva, Nuevas formas de proteccin social.


Acadmica en programas de pregrado pos ttulos y postgrados en Universidad Diego
PORTALES- Universidad Catlica Universidad de CHILE FEN y actual Directora del Centro
de Relaciones Laborales, de la Facultad de Economa de la U. Central.

2) Mnica Vergara
Abogada, Universidad de Chile, Chile. Doctora en Derecho, Universidad Complutense de
Madrid, Espaa. Docente, relatora e investigadora. Ha realizado estudios e informes para la
OIT en: trabajo infantil, maternidad y trabajo, y el rgimen laboral de las microempresas
familiares. Se ha desempeado como integrante de equipos jurdicos de sociedades de
profesionales en el mbito del Derecho del Trabajo y en el Ministerio de Justicia.

3) lvaro Soto
Psiclogo (especialidad Psicologa Organizacional), P. Universidad Catlica de Chile (1996).
Diploma de Estudios Complementarios en Ciencias del Trabajo (Master), Universidad catlica
de Lovaina (UCL), Blgica (2000). Doctor en Ciencias Sociales, orientacin en Ciencias del
Trabajo, Universidad Catlica de Lovaina (UCL), Blgica, 2004. Actualmente desarrolla un
proyecto Fondecyt de tres aos titulado Escenarios del trabajo contemporneo en Chile: Un
acercamiento a la construccin de subjetividades en nuestra sociedad. Editor y escritor del
libro Flexibilidad y Subjetividades.

13:30 hrs

DESPEDIDA, AGRADECIMIENTO Y COKTAIL FINAL






Estudios Crticos de
Administracin (UChile)
Centro de Estudiantes de
Ingeniera Comercial (UChile)