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TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1 REGIO

CONCURSO PBLICO

EDITAL N01/2014 DE ABERTURA DE INSCRIES

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1 REGIO, tendo em vista o contrato
celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que ser realizado em locais, datas e horrios a
serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico para provimento de cargos do Quadro Permanente de
Pessoal deste Tribunal, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que fazem parte deste Edital.



INSTRUES ESPECIAIS

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas s
normas deste Edital.
2. O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e das que vierem a surgir, relativos aos
cargos constantes no Captulo II, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto
neste Edital.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio
(Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alteraes posteriores).
4. Os candidatos aos Cargos/reas/Especialidades do presente Concurso ficaro sujeitos jornada de 40
(quarenta) horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei n 8.112/90 e alteraes posteriores, salvo
disposies em leis especficas.
5. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e
a remunerao inicial so os estabelecidos no Captulo II deste Edital.
6. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta do Anexo I deste Edital.
7. O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
8. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira,
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).

II. DOS CARGOS
1. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e
a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir.

Ensino Superior Completo Valor da Inscrio: R$ 110,00 (cento e dez reais)
Cargo/rea/Especialidade
Cdigo
de
Opo
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da
posse)
N de
Vagas
(1)
N de Vagas a
Candidatos
com
Deficincia
(2)
Remunerao
Inicial
(3)
Analista Judicirio rea Apoio
Especializado Especialidade
Tecnologia da Informao
A01
Diploma ou Certificado, devidamente
registrado, de Curso de Ensino
Superior na rea de Informtica ou
de qualquer Curso de Ensino
Superior, acrescido de Curso de
Ps-Graduao em Informtica, com
carga horria mnima de 360
(trezentas e sessenta) horas/ aula,
reconhecidos pelo Ministrio da
Educao (MEC).
74 4 R$ 8.178,06
Analista Judicirio rea Apoio
Especializado Especialidade
Medicina (Psiquiatria)
B02
Diploma ou Certificado, devidamente
registrado, de Curso de Graduao
em Medicina e Ps-Graduao em
Psiquiatria, reconhecidos pelo
Ministrio da Educao (MEC), e
registro no Conselho Regional da
categoria.
01 - R$ 8.178,06
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).

(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste
Edital.
(3)
Vencimento, Gratificao de Atividade Judiciria e Vantagem Pecuniria Individual.




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Ensino Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais)
Cargo/rea/Especialidade
Cdigo
de
Opo
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da
posse)
N de
Vagas
(1)
N de Vagas a
Candidatos
com
Deficincia
(2)
Remunerao
Inicial
(3)
Tcnico Judicirio rea Apoio
Especializado Especialidade
Tecnologia da Informao
C03
Certificado, devidamente registrado,
de concluso de Curso de Ensino
Mdio, acrescido de Curso de
Programao com, no mnimo 120
(cento e vinte) horas/aula, ou Curso
Tcnico na rea de Informtica
expedido por Instituio de Ensino
reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
02 - R$ 5.007,82
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).

(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste
Edital.
(3)
Vencimento, Gratificao de Atividade Judiciria e Vantagem Pecuniria Individual.

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea/Especialidade se
atender s seguintes exigncias na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas constantes dos Decretos de n 70.391, de 12
de abril de 1972, n 70.436, de 18 de abril de 1972 e na Constituio da Repblica Federativa do
Brasil de 1988, artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos;
f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no
artigo 137 da Lei n 8.112/90;
g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e
os documentos constantes do item 7 do Captulo XIII deste Edital;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea/Especialidade, conforme
artigo 14, pargrafo nico, da Lei n 8.112/90.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder
o direito investidura no Cargo/rea/Especialidade para o qual foi nomeado.

IV. DAS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo de 10h do dia 14/07/2014 s 14h do
dia 12/08/2014 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.
2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou
operacional, a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio e/ou da Fundao Carlos
Chagas.
2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando,
para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.
3. Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso
Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados
pela Internet.
3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio
- GRU-SIMPLES, exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos
Chagas, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para
pagamento das inscries, 12/08/2014, no valor de:
- Ensino Superior Completo: R$ 110,00 (cento e dez reais) - para todos os cargos de Analista
Judicirio
- Ensino Mdio Completo: R$ 70,00 (setenta reais) - para o cargo Tcnico Judicirio.
3.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente, cujo recolhimento do
valor seja confirmado pelo Banco do Brasil.
3.2.1.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da
Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) paga, inclusive quanto da realizao
das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.

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3.2.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade
em que se encontra o candidato, a guia de recolhimento dever ser paga antecipadamente.
3.3 A partir de 18/08/2014, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas, se os dados da inscrio efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis,
das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
3.5 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das
inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
3.6 No sero restitudos valores de inscrio pagos a maior ou em duplicidade.
3.7 O candidato no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.8 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio no se responsabilizam
por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.9 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos
previstos no item 3 e subitens deste Captulo. O descumprimento das instrues para inscrio
implicar sua no efetivao.
4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de
Cargo/rea/Especialidade, conforme tabela constante do Captulo II deste Edital e da barra de opes do
Formulrio de Inscrio.
5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a
aplicao das provas (Captulo VII, item 1) uma vez que s poder concorrer a um
Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.
5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter
confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
5.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
5.2.1 as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da Unio -
GRU - SIMPLES;
5.2.2 sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em
cada Guia de Recolhimento da Unio - GRU - SIMPLES.
6. Para fins do direito previsto no art. 440 do Cdigo de Processo Penal (Decreto Lei n 3.689/41), o candidato
que, eventualmente, teve participao em jri at a data de trmino das inscries, dever indicar em
campo especfico do formulrio de inscrio o exerccio efetivo na funo de jurado, para fins de
desempate, de acordo com os subitens 2.1.5 e 2.2.5, Captulo X deste Edital.
6.1 O assinalamento incorreto desse campo corresponder declarao falsa, implicando, a qualquer
tempo, a excluso do candidato do Concurso Pblico.
7. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se ao Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de
excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou
fornecer dados inverdicos ou falsos.
8. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade.
9. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado
amparado pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e for membro de famlia de baixa
renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
9.1 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser
consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e
Combate Fome
10. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 9 deste Captulo, o candidato dever efetuar a
inscrio isenta, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
10.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 14/07/2014 s 14h horas do dia 16/07/2014, observado o
horrio de Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao
Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para inscrio isenta de Pagamento.
10.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de
Inscrio isenta via internet.
11. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
12. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
13. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

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13.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato,
deferindo-se ou no seu pedido.
14. A partir do dia 24/07/2014 o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise das inscries com iseno de pagamento do valor
inscrio, observados os motivos de indeferimento.
15. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua
inscrio validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio.
15.1 O candidato, cujo pedido de iseno tenha sido deferido, interessado em concorrer a dois cargos no
Concurso, dever observar o disposto no item 5 deste Captulo, sob pena de cancelamento da
inscrio.
15.1.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da
ltima inscrio efetivada, o nmero do documento gerado no ato da inscrio.
16. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder
apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao, no site (www.concursosfcc.com.br).
16.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site (www.concursosfcc.com.br) a relao dos
requerimentos deferidos e indeferidos.
17. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do certame devero
gerar boleto no site da Fundao Carlos Chagas e pagar a inscrio at a data limite de 12/08/2014, de
acordo com o item 3 deste Captulo, sob pena de excluso do concurso pblico se no o fizerem.
18. O Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com
viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
19. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer
outra via que no as especificadas neste Edital.
20. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste
Edital.
21. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino
das inscries (12/08/2014), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C
Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRT 1 Regio Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
21.1 O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da
prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial
solicitado. Considera-se atualizado o Laudo Mdico emitido com menos de 12 (doze) meses da data
do trmino das inscries (12/08/2014).
21.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no
ter a condio atendida.
21.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de legalidade, viabilidade e
razoabilidade do pedido.
22. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das
providncias necessrias.
22.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (12/08/2014), via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos
Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRT 1 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
22.2 A lactante dever apresentar-se, no dia da aplicao da prova, no respectivo horrio para o qual foi
convocada, com o acompanhante e a criana.
22.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
22.4 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, e a
sua ausncia acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova.
22.5 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente
da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
22.6 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal,
sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco
ou de amizade com a candidata.
22.7 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.


V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os
cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem.
2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como
na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco
por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso,
para os Cargos/reas/Especialidades.

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2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas
oferecidas, nos termos do 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90.
2.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos
Cargos/reas/Especialidades com nmero de vagas igual ou superior a 5.
2.3 O primeiro candidato com deficincia classificado no concurso ser convocado para ocupar a 5 vaga
aberta, relativa ao cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia
classificados sero convocados para ocupar a 20, 40 e a 60 vagas, e assim sucessivamente,
observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de
validade do concurso.
2.4 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos
que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item anterior, pelo fato de no
resultar, desses atos, o surgimento de novas vagas.
2.5 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.3 sero convocados exclusivamente
candidatos com deficincia classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva,
quando passaro a ser convocados, para preench-las, candidatos da listagem geral.
2.6 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 2.3, no impede a
convocao de candidatos classificados, constantes da listagem geral, para ocupao das vagas
subsequentes quelas reservadas.
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo
4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia -
STJ.
3.1 Ser considerada pessoa com deficincia auditiva o indivduo que possua perda auditiva bilateral,
parcial ou total, de 41 (quarenta e um) decibis ou mais, no melhor ouvido, aferida por audiograma, na
mdia da frequncia de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz, nos termos do Enunciado n1, de 26 de
dezembro de 2012, do Grupo de Trabalho Incluso de Pessoas com Deficincia da Procuradoria
Federal dos Direitos do Cidado, e do Parecer CFFa CS n 31, de 1 de maro de 2008, do
Conselho Federal de Fonoaudiologia.
4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao.
5. O candidato dever declarar, quando da inscrio:
a) conhecer o Decreto Federal n 3.298/99 e o Decreto Federal n 5.296/2004.
b) estar ciente das atribuies do Cargo pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito
avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.
c) ser pessoa com deficincia, especificando sua deficincia no Formulrio de Inscrio e informando se
deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
6. O candidato dever durante o perodo de inscries (do dia 14/07/2014 ao dia 12/08/2014), encaminhar via
Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C
Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do TRT 1 Regio - Av.
Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), observando-se o
seguinte:
a) Laudo Mdico, original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel
por sua emisso;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura
de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar
solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Libras - Lngua
Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever, at o trmino das inscries, indicar por
escrito, as condies necessrias para realizao de sua prova, como: mobilirio adaptado, sala de
fcil acesso, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas discursivas e transcrio das
respostas, banheiros adaptados etc, especificando o tipo de deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o trmino
das inscries.
6.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas
nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos
devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-
se de soroban.

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6.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas
nesse sistema.
6.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No
havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
6.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de
software, devero indicar um dos relacionados a seguir:
a) Dos Vox (sintetizador de voz);
b) Jaws (Leitor de Tela);
c) ZoomText (Ampliao ou Leitura).
6.4 Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no
item 6.3, ser disponibilizado ao candidato fiscal ledor para leitura de sua prova.
6.5 O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado nos dias do concurso dever
requer-lo, na forma e no prazo determinados neste Edital, indicando as condies especiais de que
necessita para a realizao das provas.
6.5.1 O atendimento das condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o cargo pretendido.
7. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos
mencionados no item 6, e seus subitens, deste Captulo, sero considerados como pessoas sem
deficincia, seja qual for o motivo alegado, bem como podero no ter as condies especiais atendidas.
8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo
no poder interpor recurso administrativo em favor de sua condio.
9. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao
geral, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por
Cargo/rea/Especialidade.
10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever apresentar documento de
identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada pela Junta Mdica Oficial do Tribunal Regional
do Trabalho da 1 Regio ou por ele credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na
previso do art. 4, e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia (STJ), nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, observadas as
seguintes disposies:
10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art.
43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes.
10.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original
e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 6 deste
Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia.
10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato com deficincia avaliao tratada no item 10.
10.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os
demais candidatos, desde que se enquadre nos limites estabelecidos no Captulo IX deste Edital.
10.4.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de ter sido classificado em posio
superior aos limites constantes no Captulo IX.
11. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia
ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas
pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria, na forma do contido no item 2.5,
deste Captulo.
12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito
a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
14. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que
avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
15. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a
incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.
16. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.

VI. DAS PROVAS
1. Do concurso constaro as seguintes provas, nmeros de questes, peso, carter e durao conforme
tabela abaixo:
Cargo/rea/Especialidade
Prova
N de
Questes
Peso Carter
Durao
da Prova
Prov
Analista Judicirio rea Apoio
Especializado Especialidade
Tecnologia da Informao
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva Redao
30
30
-
1
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30

7
Analista Judicirio
rea Apoio Especializado Especialidade
Medicina (Psiquiatria)
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva Redao
30
30
-
1
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Tcnico Judicirio
rea Apoio Especializado Especialidade
Tecnologia da Informao
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva Redao
30
30
-
1
2
-
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
2. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as Provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e
versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo II.
3. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, a Prova Discursiva Redao reger-se- conforme disposto
no Captulo IX deste Edital e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das Provas Objetivas.

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS
1. A aplicao das Provas Objetivas/Discursiva Redao est prevista para o dia 07/09/2014, na Cidade do
Rio de Janeiro/RJ, nos seguintes perodos:
1.1 No perodo da MANH: para o cargo de Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Tecnologia da Informao.
1.2 No perodo da TARDE: para os cargos de Analista Judicirio rea Apoio Especializado.
1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios
localizados na Cidade do Rio de Janeiro/RJ, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades
prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto
ao transporte e alojamento desses candidatos.
1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio
de Edital de Convocao para Provas, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, no site da Fundao
Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados
aos candidatos por e-mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de
Inscrio esteja completo e correto.
2.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da
inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio
eletrnico.
2.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico
informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio no se
responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega
de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no
provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam,
eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel
sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so
pertinentes.
2.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever
acompanhar no Dirio Oficial da Unio e pelo site da Fundao Carlos Chagas:
www.concursosfcc.com.br, a publicao do Edital de Convocao para Provas.
2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer
motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao
para Provas.
3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das
provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, horrio e no local constantes no
Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas.
5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros
observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a
nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate,
devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de
acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das
Provas.
5.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1 (primeiro) dia til aps a aplicao das
provas.

8
5.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de
pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato
SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de
realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16
horas, horrio de Braslia.
6.1 A alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade somente ser processada na hiptese de o dado
expresso pelo candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o
Carto Informativo e disponvel no site da Fundao Carlos Chagas.
6.2 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade.
6.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo
responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original
que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar;
Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou
Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade como, por exemplo, as
Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n
9.503/97), bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade;
7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade.
7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria
identificao.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato
e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em
especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da
aplicao das provas, a autenticao digital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes, nas Folhas
de Respostas personalizadas.
9.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o
disposto no Captulo XIII, item 10, deste Edital.
10. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, nico documento
vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade
do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato.
10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
11. O candidato dever comparecer ao local designado munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de
material transparente e tinta preta ou azul. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca-texto ou
borracha durante a realizao das provas.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de material transparente e tinta preta ou azul.
12. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de
Respostas personalizada.
13. As Provas Discursivas-Redao devero ser realizadas pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com
caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia

9
e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento
diferenciado para a realizao das provas.
13.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado para
essa finalidade.
13.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova
Discursiva ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os
sinais grficos de pontuao.
14. Durante a realizao das Provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre
os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
15. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial seu
nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade.
16. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como
o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
16.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
16.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.
17. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais
no permitidos;
i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotaes, cdigos,
manuais, notas ou impressos no permitidos, mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao tais como: telefone celular, tablets ou outros equipamentos similares;
n) estiver fazendo uso de protetor auricular;
o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
18. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
silencioso.
18.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos objetos indicados
na alnea m do item 17, deste Captulo.
18.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos indicados na alnea m, estes devero ser
acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela
Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem permanecer embaixo da
mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
18.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado.
19. Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os objetos
indicados na alnea m, item 17, deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 18.2, deste
Captulo.
20. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou
similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais
de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.
20.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio no se responsabilizaro
por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
21. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder
a incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento ou o
comprovante de dbito em conta, mediante preenchimento de formulrio especfico.
21.1 A incluso de que trata o item 21 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela
Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a
pertinncia da referida inscrio.

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21.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
22. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.
23. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de
provas mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
24 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de
impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos
itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas,
aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para reposio do tempo
usado para regularizao do caderno.
25. Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o
tempo de prova.
26. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso.
27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
28. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
29. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos
exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo
aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o Cronograma de Provas e Publicaes
(Anexo III), para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas
Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
29.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo
dia para interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas Objetivas.

VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
1. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
1.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas objetivas do respectivo
Cargo/rea/Especialidade.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e
desvio padro igual a 10 (dez).
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em
relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada
prova. Na avaliao das provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-
se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na
prova (
X
), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o
resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:

NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
X
= Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro

d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova,
obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades as provas objetivas de Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o
candidato que obtiver total de pontos igual ou a superior 150 (cento e cinquenta).
6. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.

IX. DA PROVA DISCURSIVA REDAO PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
1. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, a Prova Discursiva - Redao ser aplicada juntamente com
as provas objetivas para todos os candidatos inscritos e somente sero avaliadas as dos candidatos

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habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, no limite
estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na ltima posio de classificao, e todos os
candidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste
Edital.



2. Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do Concurso.
3. Na Prova Discursiva - Redao o candidato dever desenvolver um texto dissertativo a partir de uma
nica proposta, sobre assunto de interesse geral.
4. Na Prova Discursiva Redao, considerando-se que o texto constitui uma unidade, os itens discriminados
a seguir sero avaliados em estreita correlao:
4.1 Contedo at 40 (quarenta) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
4.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou
diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
4.2 Estrutura at 30 (trinta) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
4.3 Expresso at 30 (trinta) pontos:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o Cargo/rea;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e
perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e
nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e
acentuao.
5. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova
Discursiva - Redao a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas
ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29
de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do
perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo
Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
6. Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras
soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
7. Na Prova Discursiva Redao, a folha para rascunho no Caderno de Provas ser de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela
banca examinadora.
8. Na Prova Discursiva Redao devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte)
linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao.
9. A Prova Discursiva - Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0
(zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior
a 50 (cinquenta).
10. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.

X. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
1. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao total dos
pontos obtidos nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos mais a
Cargo/rea/Especialidade
N de habilitados e mais
bem classificados at a
posio de classificao:
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Tecnologia da Informao
400
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Medicina (Psiquiatria)
50
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Tecnologia da Informao
50

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nota da Prova Discursiva Redao, obedecidos aos critrios estabelecidos nos Captulos VIII e IX deste
Edital.
2. Na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
2.1 Para todos os Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio:
2.1.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo
considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais estabelecida no
item 5, Captulo VII, deste Edital;
2.1.2 obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos;
2.1.3 obtiver maior nota na Prova Discursiva Redao;
2.1.4 tiver maior idade;
2.1.5 comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao
da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries.
2.2 Para o cargo de Tcnico Judicirio:
2.2.1 tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo
considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais estabelecida no
item 5, Captulo VII deste Edital;
2.2.2 obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
2.2.3 obtiver maior nmero de acertos nas questes de Portugus da Prova de Conhecimentos
Gerais;
2.2.4 tiver maior idade;
2.2.5 comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao
da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries.
3. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de
Classificao Geral e de Candidatos com Deficincia por Cargo/rea/Especialidade.

XI. DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) aplicao das Provas;
c) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
d) vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e das Provas Discursivas - Redao;
e) ao resultado das provas.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes
der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se
referem.
2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas
neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.
3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio no se responsabilizam
por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital.
6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram
prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
7. Ser concedida Vista das Provas Discursivas a todos os candidatos que tiveram a respectiva prova
corrigida, conforme Captulo IX deste Edital, em perodo a ser informado em Edital especfico.
8. A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e das Provas Discursivas - Redao ser realizada no site
da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente
divulgados. As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas
de acordo com o gabarito oficial definitivo.
11. Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
12. No que se refere s Provas Discursivas-Redao, a pontuao e/ou classificao apresentada nos
resultados preliminares podero sofrer alteraes em funo do julgamento de recursos interpostos,
podendo haver excluso ou incluso de candidatos.
13. Na ocorrncia do disposto nos itens 10, 11 e 12, deste Captulo, e/ou em caso de provimento de recurso,
poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida
para a prova.

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14. Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
15. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do
candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
16. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1, deste Captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
17. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de
todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7
(sete) dias a contar da data de sua divulgao.

XII. DA HOMOLOGAO
1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo
Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio e publicado no Dirio Oficial da Unio.

XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
1. Todas as atividades dos servidores empossados ocupantes de cargos especializados observaro as
respectivas atribuies funcionais, com lotao em setores compatveis ao desempenho do cargo.
2. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio e
obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade, conforme a opo feita,
no ato da inscrio, pelo candidato.
2.1 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no
Dirio Oficial da Unio e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, com efeitos de cincia ao
interessado, contando-se o prazo mximo de 30 (trinta) dias para a posse, a partir da data da
publicao, independente da postagem e do recebimento de correspondncia especfica, de carter
informativo, enviada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio ao candidato.
3. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem
efeito.
4. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos
habilitados, observada a ordem classificatria.
5. A critrio da Administrao do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio, os candidatos aprovados e
nomeados, inclusive os candidatos com deficincia, podero ser designados para qualquer unidade
judiciria ou administrativa do TRT, independente do local em que tenham feito inscrio ou prestado as
provas do concurso.
6. Fica ciente o candidato habilitado que vedada a remoo prevista no artigo 36, inciso II, da Lei n
8.112/90, de servidor em estgio probatrio, salvo no interesse da Administrao.
7. O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse:
a) Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo II deste Edital, devendo o
Comprovante de Escolaridade ser apresentado em fotocpia autenticada;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III;
c) Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme subitens 2.1.5 e 2.2.5,
Captulo X, quando for o caso.
d) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso;
e) Ttulo de eleitor;
f) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
g) Cdula de Identidade;
h) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;
j) Cinco fotos 3x4 recentes;
k) Curriculum Vitae (1 cpia);
l) Certido de quitao com a Justia Eleitoral;
m) Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal,
acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou complementaes ou, no caso
de o nomeado no ser declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele
prprio, nos termos da Lei n 8.730/93, Lei n 8.429/92 e Instruo Normativa n 05/94-TCU;
n) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades enumeradas no artigo
137 e seu pargrafo nico da Lei n 8.112/90.
7.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas.
7.2 Alm da documentao acima mencionada, sero exigidos outros formulrios, a serem fornecidos
pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio, poca da nomeao.
8 Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 7 deste Captulo, a posse do candidato ficar
condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao do laudo mdico de sanidade
fsica e mental expedido pela equipe de sade do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio.

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8.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a candidatos com deficincia tambm devero
cumprir o disposto no item 8, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital.
8.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento do candidato inspeo mdica na data e
horrio agendados pela Administrao implicar a sua eliminao do Concurso.
8.3 A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do item 8 e os informar
dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio.
8.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e
serviro como elementos subsidirios inspeo mdica constante do item 8 deste Captulo.
9. Os candidatos que no apresentarem os documentos no prazo previsto pela Lei n 8.112/90, com a
alterao da Lei n 9.527/97, bem como os que no tomarem posse, tero tornados sem efeitos seus
respectivos atos de nomeao.
10. O Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio, no momento do recebimento dos documentos para a posse,
afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a
assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto para confirmao dos dados digitais
e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das Provas.
11. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do candidato,
sem prejuzo das sanes legais cabveis.
12. As certides/atestados que apresentarem ocorrncias devero ser acompanhadas de certides
explicativas, as quais sero analisadas, podendo configurar impedimento de posse, nos termos da lei.

XIV. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder
alegar desconhecimento.
2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do
Concurso.
3. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas
casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
4. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 1
Regio.
5. O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos cargos deste
Concurso.
6. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito
nomeao, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes (ainda que
supervenientes), ao exclusivo interesse e convenincia do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio,
rigorosa ordem de classificao das duas listagens e ao prazo de validade do concurso.
7. O Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio reserva-se o direito de proceder s
nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
8. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados, at a homologao do
resultado final, sero publicados no Dirio Oficial da Unio, e divulgados nos sites da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br) e do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio (www.trt1.jus.br).
8.1 As publicaes dos atos relativos ao provimento de cargos aps a homologao do Concurso sero
de competncia do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio e publicados no Dirio Oficial da
Unio.
9. Ficaro disponveis o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de
inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br)
na data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial da Unio.
10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao
resultado do Concurso Pblico.
11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao
ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e
homologao no Dirio Oficial da Unio.
12. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de
nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme
estabelecido no item 5 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC
Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TRT da 1 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).

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12.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, encaminhar ao Tribunal Regional do Trabalho
da 1 Regio, Secretaria de Gesto de Pessoas/Coordenadoria de Recrutamento e Avaliao,
declarao assinada e datada, contendo a identificao completa do candidato, para o e-mail:
cora@trt1.jus.br desde que seja correspondente ao endereo eletrnico fornecido na ficha de inscrio
para o concurso.
12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido nos subitens 2.1.5 e
2.2.5, Captulo X deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido
no item 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
13. responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que
se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando
for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
14. O Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de
endereo por parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
15. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em
todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que
devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15 deste Captulo, o candidato estar
sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos
para as Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para posse e
exerccio correro s expensas do prprio candidato.
18. O Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
19. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar
sua eliminao do Concurso Pblico.
20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio e pela Fundao Carlos Chagas, no
que a cada um couber.


Rio de Janeiro, 07 de julho de 2014.



DESEMBARGADOR DO TRABALHO CARLOS ALBERTO ARAUJO DRUMMOND
Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio


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ANEXO I

DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao
Desenvolver projetos e sistemas de informtica; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas,
estruturas e descries de entradas e sadas de sistemas; sugerir as caractersticas e quantitativos de
equipamentos necessrios utilizao dos sistemas; analisar e avaliar as definies e documentao de
arquivos, programas, rotinas de produo e testes de sistemas; identificar as necessidades de produo,
alterao e otimizao de sistemas; prestar suporte tcnico e treinamento aos usurios de sistemas; analisar e
avaliar procedimentos para instalao de base de dados, assim como definir dados a serem coletados para teste
paralelo de sistemas; planejar e coordenar as atividades de manuteno dos sistemas em operao; elaborar
projetos de pginas para internet e intranet; elaborar especificao tcnica para subsidiar a aquisio de
software e equipamentos de informtica; propor padres e solues para ambientes informatizados; elaborar
pareceres tcnicos; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Psiquiatria)
Realizar consultas, exames, diagnsticos e inspees de sade, principalmente na rea de psiquiatria; solicitar
exames; prescrever tratamentos; realizar visitas domiciliares ou em dependncias hospitalares; providenciar a
remoo de pacientes para instituies hospitalares em casos de emergncia; emitir laudos mdicos e
pareceres; conceder licenas para tratamento de sade; homologar atestados mdicos emitidos por profissionais
externos ao quadro do Tribunal; atuar em percias mdicas; atuar em programas de educao e preveno de
doenas; prescrever e administrar medicamentos; efetuar o controle de estoque e das condies de uso de
equipamentos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento mdico; colaborar na
fiscalizao das condies de higiene e segurana dos locais de trabalho; redigir, digitar e conferir expedientes
diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao
Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento, teste, codificao, manuteno e documentao de
programas e sistemas de informtica; prestar suporte tcnico e treinamento a usurios; elaborar pginas para
internet e intranet; identificar as necessidades de produo, alterao e otimizao de sistemas; executar tarefas
de operao, instalao e manuteno de equipamentos de informtica; efetuar os procedimentos de cpia,
transferncia, armazenamento e recuperao de arquivos de dados; elaborar pareceres tcnicos; redigir, digitar
e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.


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ANEXO II

CONTEDO PROGRAMTICO


Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de
Inscries.

CONHECIMENTOS BSICOS

PARA TODOS OS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA
1 Ortografia oficial. 2 Acentuao grfica. 3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 4
Conjuno. 5 Emprego de tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordncia nominal e verbal.
8 Flexo nominal e verbal. 9 Regncia nominal e verbal. 10 Ocorrncia de crase. 11 Pontuao. 12
Redao: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 13 Inteleco de texto.

PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO NAS
ESPECIALIDADES TECNOLOGIA DA INFORMAO E MEDICINA (PSIQUIATRIA)

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena,
contida e limitada; normas programticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres
individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao
poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica:
disposies gerais; dos servidores pblicos. Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do
Presidente da Repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder
Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais
Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das funes essenciais
Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar.
Servios Pblicos: conceito e princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao
e convalidao; discricionariedade e vinculao. Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/93:
Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades,
procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos.
Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos
oramentrios e financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmico-financeiro.
Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo. Decreto n 5.450, de
31 de maio de 2005. Decreto n 7.892, de 23 de janeiro de 2013. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo
pblicos. Lei n 8.112/90 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Das disposies
preliminares; Do provimento, Da vacncia, Da remoo, Da redistribuio e Da substituio. Dos direitos e
vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do
direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das
penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos
administrados. Lei n 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa.

PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE
TECNOLOGIA DA INFORMAO

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou
eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio
de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de
conceitos, discriminao de elementos. 3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de
hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA
INFORMAO
Banco de Dados
1. Banco de dados relacional. 1.2 modelos conceitual. 1.3 modelos lgico e fsico 1.4 normalizao de dados. 1.5
modelo E-R. 1.6 linguagens SQL, PL/SQL e PL/pgSQL. 1.7 Banco de dados Oracle 10g, 11g e PostgreSQL
verso 9.2. 2. Conceitos de business intelligence. 2.1 data warehouse. 2.2 data mining. 2.3 ETL.
Engenharia e Desenvolvimento de Software
1. Engenharia de Requisitos. 1.1 tcnicas de levantamento de requisitos. 1.2 casos de uso. 1.3 gerncia de
requisitos 1.4 verificao e validao de requisitos. 1.5 requisitos funcionais e no funcionais. 2. Mtricas de
Software. 2.1 anlise de pontos de funo (IFPUG). 2.2 contagem indicativa da NESMA. 2.3 contagem por HST.
3. Anlise e projeto orientado a objetos. UML 2.4.1. 3.1 viso geral, modelos e diagramas. 3.2 realizao de
casos de uso; mapeamento objeto-relacional. 3.3. Orientao a objetos: classe, herana, polimorfismo, objeto.
Padres de projeto (design patterns). 4 Metodologia de desenvolvimento de software: RUP, Scrum, XP, prticas
geis. 4.1 integrao contnua, test-driven development (TDD), refatorao. 5. Qualidade de software. 5.1
conformidade. 5.2 tolerncia a falhas. 5.3 interoperabilidade. 5.4 usabilidade. 6. Testes. 6.1. o processo de
testes. 6.2 Tipos e estratgias. 6.3 planejamento e acompanhamento. 6.4 artefato e mtricas de testes de
software. 6.5 Conceitos, tipos e artefatos de testes funcionais. 7. Linguagens de programao. 7.1. Java. 7.2.
HTML. 7.3 CSS. 7.4 JavaScript. 7.5 XML. 7.6. PHP. 7.7 estrutura de dados e algoritmos. 8. Tecnologias
Java: JEE 6, EJB 3.1, JSF 2.0, JPA 2.0, JBoss Seam 2.2, jBPM. 8.1 webservices. 8.2 portlets (JSR-268). 8.3
Liferay Portal. 9. Tecnologias Oracle 9.1 Oracle Forms e Reports 11g. 10. Ferramentas CASE 10.1 CVS. 10.2
Subversion. 10.3 Eclipse. 10.4 Apache. 10.5 Ant. 10.5. Apache Maven.
Rede de Computadores
1. Tipos e topologias de redes. 1.1 LAN, MAN, WAN. 1.2 Tcnicas de comutao de circuito e pacotes. 2.
Modelo de referncia OSI e Arquitetura TCP/IP. 2.1 Cabeamento Estruturado. 2.2 Norma TIA/EIA-568. 2.3 Fibras
pticas: fundamentos e padres. 2.4 Redes sem fio (wireless): fundamentos e padres (IEEE 802.11 e 802.1x,
EAP, WEP, WPA e WPA2). 2.5 Domnios de Coliso e Broadcast. 2.6 Elementos de interconexo de redes de
computadores (switches de camada 2 e 3, roteadores). 2.7 Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet, 10 Gigabit
Ethernet. 2.8 Spanning Tree Protocol (IEEE 802.1D). 2.9 Multiple Spanning Tree (IEEE 802.1s). 2.10 Rapid
Spanning Tree Protocol (IEEE 802.1w). 2.11 Endereamento IPv4 e IPv6. 2.12 Rede local virtual (VLAN IEEE
802.1q). 2.13 Redes Metro Ethernet. 2.14 Redes MPLS (Multiprotocol Label Switching). 2.15 DHCP. 2.16
Protocolos de roteamento (Esttico, OSPF, BGP, VRRP). 2.17 Link Aggregation (IEEE 802.1ax). 2.18 TCP. 2.19
UDP. 2.20 Qualidade de Servio (QoS), Servios integrados (IntServ), Servios diferenciados (DiffServ), Classe
de servio (CoS). 2.21 DNS (Domain Name System). 2.22 NAT. 2.23 VPN. 3. Telefonia. 3.1 Telefonia TDM e
Telefonia IP. 3.2 Fundamentos de qualidade de voz em redes IP, jitter e latncia. 3.3 VoIP. 3.4 Protocolos: Real-
time Transport Protocol, Secure Real-time Transport Protocol, H.323, Session Initiation Protocol (SIP). 3.5
Codecs: G.711, G.723 e G.729a. 3.6 Interconexo com a rede pblica de telefonia comutada. 3.7 Sinalizao
Telefnica: CAS, R2, ISDN, Q-SIG. 4. Gerncia de rede. 4.1 Simple Network Management Protocol (SNMP) v1,
v2, v2c e v3. 4.2 Conceitos de MIB, MIB II e MIBs proprietrias. 4.3 Conceito de agentes SNMP. 4.4 Servios de
gerenciamento de rede (NMS). 4.5 Comunicao entre NMS e agentes (GET, SET). 4.6 Comunicao entre
agentes e NMS (traps). 4.7 Acesso remoto: Telnet, SSH. 4.8 Analisador de protocolos Wireshark. 4.9 TCPDump.
4.10 NetFlow, Sflow.
Planejamento Estratgico de TI
Gesto de segurana da informao. 1.1 Normas NBR ISO/IEC 27001. 1.2 NBR ISO/IEC 27002. 1.3 NBR
ISO/IEC 27005. 1.4 ISO/IEC 31000. 2. Gesto de continuidade de negcio. 2.1 Normas NBR ISO/IEC 22301. 3
Gerenciamento de projetos. 3.1 PMBOK 5.0. 3.2 Projetos e organizao, dinmica do escritrio de projetos. 4
Gerenciamento de servios. 4.1 ISO/IEC 20000. 4.2 ITIL v3 atualizada em 2011. Conceitos bsicos e objetivos,
processos e funes do ITIL v3. 5. Governana de TI. 5.1 COBIT 5. Conceitos bsicos, objetivos, domnios,
processos e atividades. 6. Avaliao de Processo. 6.1 Norma NBR ISO/IEC 15504. Estrutura de Medio para
Capacidade de Processo. 7. O ciclo PDCA. 8 Ferramentas de anlise de ambiente. 8.1 Anlise SWOT. 8.2
Anlise de Cenrios. 8.3 Matriz GUT. 9. Auditoria em TI. 9.1. Processo de Auditoria de TI. 9.2 Processos. 9.3
Grupos de processos e reas de conhecimento.
Fundamentos de Computao
1. Organizao e arquitetura de computadores. 1.1 dispositivos de entrada e sada. 1.2 perifricos. 1.3 memria.
1.4 processador. 1.5 ULA 1.6. UC. 1.7 dispositivos de armazenamento. 2 Sistemas operacionais: conceitos e
configuraes bsicas de MS Windows (Vista, 2008 Server, VMware), Linux Red Hat, Windows 7 (32-64 bits)
Windows 8 (32-64 bits). 3. Gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS. 4. Administrao de usurios,
grupos, permisses, controles de acesso (LDAP, Active Directory). 5. Administrao do ambiente. 5.1
Gerenciamento de memria. 5.2 Gerenciamento de processos. 5.3 Gerenciamento de Armazenamento. 6. Redes
de armazenamento de dados. 6.1 conceitos de SAN, NAS e DAS. 7. Servidores de Aplicaes 7.1 JBoss. 7.2
Tomcat. 8 Sistemas de Arquivos EXT4 e JFS2. 9. Conceitos de RAID.
Segurana de TI
1. Criptografia. 1.1 simtrica. 1.2 assimtrica. 2. Certificao, assinatura digital e infraestrutura de chaves
publicas, ICP-Brasil. 3. Antispam. 4. Vrus de computador e outros tipos de malwares. 5. Conceitos de cpias de
segurana e recuperao de dados: tipos, meios de armazenamento. 6. Plano de Continuidade de negcio
(plano de contingncia operacional e Plano de Recuperao de Desastres). 7. Ferramentas de Segurana de

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Permetro Corporativo: Firewall, Proxy, Filtro de contedo WEB, IDS/IPS. 9.1 Vulnerabilidades do TCP/IP:
DoS/DDoS, ARP Spoofing, IP Spoofing, Flooding. 8. Hardening.


ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA (PSIQUIATRIA)
Classificao em psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR. Diagnstico sindrmico e diagnstico nosolgico em
psiquiatria. Psicopatologia: teoria e clnica. Psicodinmica. Interconsulta psiquitrica. Anlise do resultado de
neuroimagem em psiquiatria. Psicofarmacologia: indicaes, posologias, efeitos adversos, intoxicao,
interaes. Psicoterapias: fundamentos tericos, indicaes, modalidades e aplicaes clnicas. Emergncias
psiquitricas. Eletroconvulsoterapia. Psiquiatria forense. Responsabilidade penal e capacidade civil. Documentos
mdicos: atestados, notificaes, laudos e pareceres, de acordo com a legislao vigente. Percia psiquitrica.
Alienao mental: definio, condies mdicas correlacionadas e legislao associada. Percia mdica:
incapacidade laboral total e parcial, incapacidade laboral temporria e definitiva, capacidade laborativa residual.
Delirium, demncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos. Transtornos relacionados ao uso de
substncias psicoativas; dependncia qumica no ambiente de trabalho. Transtornos psiquitricos relacionados
ao envelhecimento. Exame psiquitrico e exames complementares em psiquiatria do adulto. Abuso fsico e
sexual no adulto. Esquizofrenia. Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve,
delirante persistente, delirante induzido. Sndromes psiquitricas do puerprio. Transtornos do humor. Transtorno
obsessivo-compulsivo e transtornos de hbitos e impulsos. Transtornos fobicoansiosos: fobia especfica, social e
agorafobia. Outros transtornos de ansiedade: transtorno de pnico, transtorno de ansiedade generalizada.
Transtornos somatoformes. Transtornos alimentares. Transtornos do sono. Transtornos de adaptao e
transtorno de estresse pstraumtico. Transtornos dissociativos. Transtornos da identidade e da preferncia
sexual. Transtornos da personalidade. Transtornos factcios, simulao, no adeso ao tratamento. Transtornos
do desenvolvimento psicolgico. Transtornos de dficit de ateno e hiperatividade (TDAH). Noes de medicina
preventiva e sade ocupacional com foco em sade mental. Cdigo de tica Mdica. Trabalho com equipes
multidisciplinares. Emergncias Clnicas.

TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA
INFORMAO
1 Fundamentos de computao: organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador
(hardware e software); sistemas de entrada, sada e armazenamento; princpios de sistemas operacionais;
aplicaes de informtica e microinformtica; ambiente Windows XP e posteriores. 2 Desenvolvimento de
sistemas: ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE: aspectos de linguagens de
programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos; programao orientada a objetos; padres de projeto.
3 Bancos de dados: organizao de arquivos e mtodos de acesso; abstrao e modelo de dados; sistemas
gerenciadores de banco de dados (SGBD); linguagens de definio e manipulao de dados; linguagens de
consulta (query language) SQL e PL/SQL; conhecimentos de SGBD Oracle e PostgreSQL. 4 Linguagens de
programao: tipos de dados elementares e estruturados; funes e procedimentos; estruturas de controle de
fluxo;; linguagens de programao orientada a objetos; programao Java: arquitetura Java EE; desenvolvimento
web: JSP/servlet; HTML; CSS; JavaScript. 5 Redes de computadores: fundamentos de comunicao de dados;
meios fsicos de transmisso; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches,
roteadores); estaes e servidores; tecnologias de redes locais e de longa distncia; arquitetura, protocolos e
servios de redes de comunicao; arquitetura TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; conceitos de Internet e
Intranet. 6 Sistemas operacionais Windows Server 2008 R2 e posteriores e Red Hat Linux: princpios,
conceitos e operao bsica. 7 Administrao de usurios, grupos, permisses, controle de acesso (LDAP,
Samba e Active Directory). 8. Noes sobre poltica de backup: sistemas de cpia de segurana: tipos e
meios de armazenamento. 9 Noes sobre unidades de armazenamento de dados. 10 Segurana de redes
de computadores: firewall; sistemas de deteco de intruso (IDS); antivrus; ataques e ameaas da Internet e
de redes sem fio; criptografia: conceitos bsicos de criptografia. 11 Infraestrutura de Chaves Pblicas:
ICPBrasil, criptografia simtrica e assimtrica, certificao e assinatura digital 12 Gesto e Governana de TI:
noes de gerenciamento de servios (ITIL v3): gerenciamento de incidentes e problemas; gerenciamento de
mudanas; central de servios.

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ANEXO III

CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAES

1. INSCRIES
Perodo das Inscries (exclusivamente via internet) 14/07/2014 a 12/08/2014
Perodo da solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio
(exclusivamente via internet)
14/07/2014 a 16/07/2014
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas
24/07/2014
ltimo dia para pagamento do valor da inscrio 12/08/2014
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, aps anlise de
recursos, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
05/08/2014

2. PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVAS
Publicao no Dirio Oficial do Edital de Convocao para a Prova Objetiva e
Divulgao do Local de Provas no endereo eletrnico da FCC.
29/08/2014
Prova Objetiva 07/09/2014
Divulgao do Gabarito e das Questes da Prova Objetiva 10/09/2014
Publicao dos Resultados das Provas Objetivas e Discursivas - Redao 27/10/2014
Vista da Prova Discursiva - Redao 27/10/2014 a 29/10/2014

3. RESULTADO FINAL
Publicao 01/12/2014
Obs: CRONOGRAMA SUJEITO ALTERAO