UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

GESTION DE PERSONAL



TRABAJO COLABORATIVO 2
TUTORA
ALBA LUZ PALENCIA MONTAA

ESTUDIANTE
AURA NELLY ARTURO CASTRO
CODIGO 1085257435









Noviembre 2013





b. Plan de remuneracin e incentivos especificando para cada cargo, es muy
importante justificar bien los objetivos de este plan, porque se elige determinado
incentivo y la coherencia econmica de este para las caractersticas de la
empresa.

PLAN DE REMUNERACIN E INCENTIVOS PARA LA MICROEMPRESA.
Destajo:
Los empleados reciben una cantidad determinada por cada unidad que
producen.
La cantidad de unidad es la que produce durante un periodo de paga
determina su compensacin.
Se establece una tasa diferencial por pieza producida.
Plan normal por horas:
Establece tasa de incentivos con base en un tiempo estndar para realizar
un trabajo.
Ejemplo: se requieren 5 horas y la persona la realiza en 4,5 horas, se le
paga la realizacin multiplicando el valor horario por 5 horas. Y no por 4,5
que fue lo que insumi.
Bonos:
Es el pago de un adicional a la percepcin base. Mayor paga a mayor
esfuerzo manteniendo la remuneracin base.
Frecuente en empleados administrativos y ejecutivos, pero se est
extendiendo.
Bono inmediato: pago no planeado a un trabajador por su esfuerzo, sin
relacionarlo con ninguna medida de desempeo establecido.
Pago por mritos:
Vincula los aumentos de sueldo base con el grado de xito con el cual el
empleado se desempea.
Se otorga cuando se ha alcanzado cierto nivel de objetivos.
Incentivo por venta:
Necesidades de motivacin entusiasmo impulsado en la tarea.
Hacer surgir la confianza y la cooperacin
Auto grado de disciplina.
Incentivos y remuneraciones
Re plsticos
Nombre: Aura Nelly Arturo Castro
Cargo: Administradora

Destajo
Recibe No recibe Casualmente
x
Plan normal por horas x
Bonos 200,000
Pago por mritos x
Incentivos por ventas x

Incentivos y remuneraciones
Re plsticos
Nombre: Johana Milena Benavides
Cargo: Vendedora

Destajo
Recibe No recibe Casualmente
x
Plan normal por horas x
Bonos 100,000
Pago por mritos x
Incentivos por ventas 50,000

Incentivos y remuneraciones
Re plsticos
Nombre: Danilo Gabriel Jaramillo
Cargo: operario

Destajo
Recibe No recibe Casualmente
x
Plan normal por horas x
Bonos 50,000
Pago por mritos x
Incentivos por ventas x

Incentivos y remuneraciones
Re plsticos
Nombre: Camilo Fernndez Narvez
Cargo: operario

Destajo
Recibe No recibe Casualmente
x
Plan normal por horas x
Bonos 50,000
Pago por mritos x
Incentivos por ventas x

Incentivos y remuneraciones
Re plsticos
Nombre: Sandra Milena Gutirrez
Cargo: Servicios generales

Destajo
Recibe No recibe Casualmente
x
Plan normal por horas x
Bonos 50,000
Pago por mritos x
Incentivos por ventas x