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Zerbitzu Orokorretako Alorra
Langileria

CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIN, A TRAVS DE PRUEBAS SELECTIVAS, DE UNA
RELACIN DE ASPIRANTES AL DESEMPEO, MEDIANTE CONTRATACIN TEMPORAL, DEL
PUESTO DE TRABAJO DE PROFESOR DE ESCUELA DE MSICA EN LA ESPECIALIDAD DE
LENGUAJE MUSICAL, EN ORDEN A LA COBERTURA DE LAS NECESIDADES QUE SE
PRODUZCAN EN EL REA DE EDUCACIN Y CULTURA DEL AYUNTAMIENTO DE PAMPLONA.
El Director de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Pamplona, con fecha 13 de junio de 2014 aprob
la convocatoria conforme a las siguientes
B A S E S
1.-Se anuncia convocatoria para constituir, mediante pruebas de seleccin, una relacin de aspirantes a
desempear el puesto de Profesor de Escuela de Msica en la especialidad de Lenguaje Musical, con el
fin de dar cobertura temporal a las necesidades que se produzcan en el rea de Educacin y Cultura del
Ayuntamiento de Pamplona.
Esta relacin de aspirantes a la contratacin temporal tendr carcter subsidiario respecto de cualquier
otra relacin de empleados fijos, existente o que se pueda constituir en el futuro, al amparo de lo
dispuesto en el Decreto Foral 96/1997, de 14 de abril.
Asimismo quedar, en todo caso, supeditada a la inexistencia, en la ltima convocatoria pblica,
celebrada o a celebrarse, de personal que, habiendo superado pruebas selectivas para el ingreso como
funcionarios o contratados laborales fijos para el puesto de trabajo de Profesor de Escuela de Msica, en
la especialidad que corresponda, no hubiera obtenido plaza; dado que los aprobados sin plaza de la ltima
convocatoria pblica resuelta gozarn de un derecho preferente para la provisin temporal de puestos de
trabajo.
2.-Requisitos de los participantes.
En la fecha en que finalice el plazo de presentacin de instancias, los aspirantes debern reunir los
siguientes requisitos:
a) Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea o nacional de un Estado incluido en
el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y
ratificados por Espaa, que contemplen la libre circulacin de trabajadores.
Tambin podrn participar el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de
la Unin Europea o de los Estados afectados por los Tratados Internacionales mencionados, siempre que
no estn separados de derecho, as como sus descendientes y los de su cnyuge, cuando no medie
separacin legal, menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder de la edad establecida para la jubilacin forzosa.
c) Hallarse en posesin del ttulo de Grado Medio de Msica, de cualquier especialidad, o en condiciones
de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentacin de solicitudes.
d) Poseer la capacidad fsica y psquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones.
e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones pblicas y no haber sido separado
del servicio de una Administracin Pblica.





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f) Los aspirantes que resulten seleccionados para formar parte de la relacin de aspirantes a la
contratacin temporal como Profesores de Lenguaje Musical a que se refiere la presente convocatoria,
podrn optar a la contratacin de aquellas plazas para las que el conocimiento de vascuence constituya
requisito especfico, siempre y cuando estn en posesin del ttulo de aptitud en euskera (EGA) expedido
por el Gobierno de Navarra o titulacin equivalente oficialmente reconocida, y en concreto los ttulos
reconocidos como equivalentes del nivel C1 del Marco Comn Europeo de referencia para las Lenguas.
El cumplimiento de los anteriores requisitos, adems de entenderse referido a la fecha de finalizacin del
plazo de presentacin de solicitudes, deber mantenerse durante el procedimiento de seleccin y durante
el periodo de contratacin.
3.-Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria podrn presentarse en cualquiera de los
Registros del Ayuntamiento de Pamplona, o por cualquiera de los medios previstos en el artculo 38.4 de
la Ley 30/1992, de 20 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn.
Las instancias debern ajustarse al modelo que figura en el Anexo I, que ser facilitado en la Oficina de
Atencin Presencial del Ayuntamiento de Pamplona, calle Mayor n 2, pudiendo obtenerse tambin, a
travs de Internet, en la direccin www.pamplona.es, o bien desde el Boletn Oficial de su publicacin, y
en ellas se deber indicar la especialidad a la que se concurre.
En la instancia de participacin, los aspirantes debern manifestar que renen todas y cada una de las
condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiracin del plazo sealado para la presentacin de
instancias.
Junto con la instancia de participacin los aspirantes debern aportar fotocopia del ttulo exigido y del
documento Nacional de Identidad, as como fotocopia de alguno de los ttulos sealados en el punto 2 f),
para quienes quieran optar a la contratacin para las plazas con conocimiento de vascuence.
3.2. Los aspirantes con minusvala debern adjuntar a la instancia de participacin, la acreditacin de la
condicin de minusvlido, expedida por rgano competente. Asimismo, podrn solicitar las posibles
adaptaciones de tiempos y medios para la realizacin de los ejercicios en que stas sean necesarias, en
cuyo caso debern manifestarlo en la instancia y adems, expresar en hoja aparte la minusvala que
padecen y las adaptaciones solicitadas.
4.-Plazo de presentacin de instancias.
El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales, contados a partir del siguiente al de
la publicacin de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
5.-Lista provisional y definitiva.
Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes, el Director de Recursos Humanos del Ayuntamiento
de Pamplona aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos, que se har pblica en el Tabln de
Anuncios del Ayuntamiento de Pamplona, trasera de la Casa Consitorial, as como en la web del mismo
www.pamplona.es en la seccin de Empleo Pblico.
A partir de dicha fecha y dentro del plazo de cinco das hbiles siguientes, los aspirantes excluidos podrn
formular reclamaciones o subsanar defectos de su instancia.




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Terminado el plazo de reclamaciones y una vez resueltas stas, el Director de Recursos Humanos del
Ayuntamiento de Pamplona aprobar la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenar su
publicacin en el Tabln de Anuncios y en la web del Ayuntamiento, junto con la fecha y lugar de
realizacin de las pruebas de seleccin previstas en la presente convocatoria.
Si no hubiera aspirantes excluidos, se aprobar directamente la lista definitiva y se publicar en el Tabln
de Anuncios y en la web del Ayuntamiento de Pamplona, junto con la fecha y lugar de realizacin de las
pruebas de seleccin previstas en la presente convocatoria.

6.-Tribunal calificador.
6.1.El Tribunal estar compuesto por los siguientes miembros, si bien su composicin definitiva puede
quedar fijada en la Resolucin por la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos:
Presidente: El Concejal Delegado de Educacin y Cultura o la Directora del rea de Educacin y Cultura.
Vocal: El Director o Directora de la Escuela de Msica Joaqun Maya.
Vocal: Mara Jos Elverdin Garcs profesora de Lenguaje Musical de la Escuela de Msica Joaqun
Maya
Vocal: Un representante de la Comisin de Personal del Ayuntamiento de Pamplona, designado por la
misma.
Vocal-Secretaria: Da. Nuria Abada Lacosta, Secretaria de la Escuela de Msica Joaqun Maya.
6.2. Los miembros del Tribunal calificador debern abstenerse de intervenir, notificndolo al rea de
Servicios Generales del Ayuntamiento de Pamplona, cuando concurran los motivos de abstencin
previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn.
Igualmente los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran dichas
circunstancias.
En caso de que, en aplicacin de las causas de abstencin y recusacin legalmente establecidas, se
produjera alguna variacin en la composicin del Tribunal, sta se har pblica junto con las relaciones
de aspirantes admitidos y excluidos.
6.3. El Tribunal deber constituirse antes de las pruebas selectivas.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayora absoluta de sus
miembros.
Asimismo, para la vlida constitucin del mismo se requerir la presencia del Presidente y del Secretario.
6.4. El Tribunal resolver por mayora todas las cuestiones que puedan plantearse en relacin con la
interpretacin y aplicacin de las bases de la convocatoria.
6.5. El Tribunal podr incorporar asesores especialistas para la prueba. Dichos asesores se limitarn al
ejercicio de sus especialidades tcnicas y colaborarn con el Tribunal con base exclusivamente a stas.




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7.-Desarrollo y valoracin del proceso de seleccin.

7.1. La seleccin se llevar a cabo mediante la realizacin de las siguientes pruebas:

7.1.1. Primera prueba:

Entonacin a primera vista de una meloda propuesta por el Tribunal.

Para su preparacin los aspirantes dispondrn de 10 minutos.

Se valorar la precisin en afinacin y ritmo, la emisin de la voz, el fraseo, la expresividad y el respeto a
las indicaciones de tempo, aggicas y dinmicas.

El Tribunal podr solicitar cuantas aclaraciones estime convenientes.

Esta prueba se calificar con un mximo de 30 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no
alcancen, al menos, 15 puntos.

7.1.2. Segunda prueba:
Elaboracin y defensa de material didctico. El Tribunal determinar el contenido didctico a desarrollar
y el nivel al que ir destinado. Para su preparacin los aspirantes dispondrn de 1 hora y no podrn
introducir en el aula ningn material.
Para su defensa dispondrn de 15 minutos.

Se valorarn aspectos tales como: Ajustar el contenido al nivel de los alumnos, coherencia musical,
secuenciacin, variedad de actividades, estrategias y recursos, etc.

Esta prueba se calificar con un mximo de 30 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no
alcancen, al menos, 15 puntos.
7.1.3. Tercera prueba:
Impatir una clase a un grupo de alumnos de Lenguaje Musical. El Tribunal propondr el contenido a
impartir y el aspirante dispondr de 15 minutos para su preparacin.
Esta prueba se calificar con un mximo de 30 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no
alcancen, al menos, 15 puntos.

Se valorarn aspectos como la comunicacin, las relacin con los alumnos, el aprendizaje por
descubrimiento, la utilizacin de ejemplos musicales, el uso de diferentes recursos y estrategias para
conseguir un objetivo siempre musical, el material empleado (adecuacin, coherencia, secuenciacin,
variedad..) el dominio y la soltura con el piano, etc.
7.2. La convocatoria para las pruebas se realizar mediante llamamiento nico al que los aspirantes
debern comparecer provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparezcan
quedarn eliminados.




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7.3. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas se establecern para las personas con minusvalas que
lo soliciten, de acuerdo con lo manifestado en su instancia, las adaptaciones posibles de tiempos y medios
para su realizacin.
8.-Relacin de aprobados y llamamiento.
8.1. Terminada la calificacin de las pruebas, el Tribunal publicar en el Tabln de Anuncios del
Ayuntamiento de Pamplona y en el lugar de celebracin de las mismas, la relacin de aprobados por
orden de puntuacin total obtenida y la remitir al Director de Recursos Humanos para su aprobacin,
junto con el expediente completo del proceso selectivo.
Si se produjeran empates se dirimirn en favor del aspirante de mayor edad.
8.2. Los aspirantes aprobados podrn ser llamados, de acuerdo con las necesidades que se produzcan en el
rea de Educacin y Cultura del Ayuntamiento de Pamplona, de conformidad con lo establecido en las
bases de esta convocatoria, y dems normativa de aplicacin.
8.3. Para el llamamiento, se tendr en cuenta lo establecido en la Disposicin Adicional Sptima, apartado
3, del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Pblicas de Navarra,
en la redaccin dada por la Ley Foral 16/2002 de 31 de mayo, por la que se regulan aspectos de acceso al
empleo de las personas con discapacidad en la Comunidad Foral de Navarra.
8.4. Los contratados sern dados de alta y afiliados al Rgimen General de la Seguridad Social, siendo,
por tanto, de su cargo la cuota correspondiente, as como la retencin del I.R.P.F. en las cuantas que
procedan.
9.-Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicacin de la misma podr interponerse
optativamente uno de los siguiente recursos:
a) Recurso de reposicin ante el mismo rgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del da
siguiente al de su notificacin o publicacin.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona en
el plazo de dos meses desde el da siguiente al de notificacin o publicacin del acto o acuerdo recurrido.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificacin
o publicacin del acto o acuerdo recurrido.
Contra los actos del Tribunal Calificador podr interponer recurso de alzada ante el rgano municipal
convocante, dentro del mes siguiente a la fecha de notificacin del acto o acuerdo recurrido.

Pamplona, 13 de junio de 2014- El Director de Recursos Humanos, Julio Sucunza Azcona







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ANEXO I
DON/DOA


D.N.I./CARTA DE IDENTIDAD


FECHA DE NACIMIENTO (Da, mes, ao) NACIONALIDAD
DOMICILIO ACTUAL (Calle, nmero, escalera, piso)


POBLACIN


CDIGO POSTAL TELFONO MVIL TELFONO FIJO

EXPONE:
Que no padece enfermedad ni defecto fsico o psquico que le incapacite para el ejercicio del
cargo.
Que no est incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier
Administracin Pblica, ni est inhabilitado para el ejercicio de las funciones pblicas.
Que est en posesin de la titulacin exigida en la convocatoria.
Que rene todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiracin del
plazo sealado para la presentacin de instancias.
Que padece discapacidad, por lo que solicita las adaptaciones que se sealan por los
motivos que se expresan. (En folio aparte se especificarn las adaptaciones solicitadas y los
motivos de la peticin).
Que aporta documentacin acreditativa de la condicin de minusvlido, expedida por
organismo competente.

SOLICITA:
Ser admitido a la convocatoria para la constitucin, a travs de pruebas selectivas, de una
relacin de aspirantes al desempeo, mediante contratacin temporal, del puesto de trabajo de
Profesor de Escuela de Msica, en la especialidad de Lenguaje Musical, publicada en el
BOLETIN OFICIAL de Navarra, nmero . . . . . . , de fecha . . . . . . . . . . . . . . .

PROTECCIN DE DATOS. En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgnica de 13-XII-1999, de Proteccin de Datos de
Carcter Personal, se le informa que los datos de carcter personal facilitados en el presente impreso, se utilizarn exclusivamente
para el ejercicio de las competencias municipales en el procedimiento de seleccin y sern incorporados a los ficheros que conforman
la base de datos del Ayuntamiento de Pamplona, ante el que podr ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y
oposicin dirigindose al Registro General (C/Mayor, 2. 31001-Pamplona).


Pamplona, . . . . . . . . de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . de 20 . . . .
(Firma)

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