DGPNP-EMG

FEB 2001
L I M A


DIRECTIVA DPNP-01- 25 -2001-B


I. OBJETIVO

Establecer normas y procedimientos administrativos para efectuar los
Cambios de Colocacin de los Sub-Oficiales y Especialistas de la Polica
Nacional, a fin de satisfacer las necesidades del Instituto y el bienestar
del personal.

II. FINALIDAD

A. Que las Direcciones y Regiones Policiales , dispongan de los
efectivos reales y necesarios para el cumplimiento de sus
funciones.

B. Orientar un adecuado planeamiento, organizacin, ejecucin,
evaluacin y control de los Cambios de Colocacin de los Sub-
Oficiales y Especialistas estableciendo las responsabilidades de
los diversos rganos de la Polica Nacional.

C. Que los Sub-Oficiales y Especialistas cambiados de colocacin,
conozcan oportunamente sus derechos, obligaciones y deberes
para evitar transtornos administrativos en su ejecucin.

III. BASE LEGAL

A. Constitucin Poltica del Per 1993.

B. Ley 24949 de 06DIC88. Ley de creacin de la Polica Nacional.

C. Ley 27238 del 14DIC99. Ley Orgnica de la Polica Nacional.

D. D.Leg. 745 del 08NOV91. Ley de Situacin Policial del Personal
de la Polica Nacional.

E. D.S. 0009-97-IN del 30DIC97, Reglamento de Rgimen
Disciplinario de la Polica Nacional.





F. RD. N 3011-98-DGPNP de 02SET98, aprobando Cuadro de
Organizacin de la Polica Nacional.

IV. ALCANCE

A todos los organos y personal de la Polica Nacional.

V . SITUACION

A. Los Cambios de Colocacin del personal de Sub-Oficiales y
Especialistas, no se han regido por normas que expresen criterios
rectores y las correspondientes previsiones presupuestarias para
su ejecucin.

B. La actual asignacin de Sub-Oficiales y Especialistas a las
Direcciones y Regiones Policiales, no responden a sus
necesidades reales, encontrndose sobredimensionadas en unas
y deficitarias en otras.

C. La permanencia prolongada del personal de Sub-Oficiales y
Especialistas en determinadas Direcciones y Regiones
Policiales, incide negativamente en el aspecto institucional y
familiar.

D. El excesivo nmero de personal en la situacin de Destacados
origina trastornos administrativos, dificultando el cumplimiento de
la funcin asignada a las Unidades de la Polica Nacional.

E. Los Cambios de Colocacin no se cumplen a cabalidad, por la
carencia de recursos econmicos.

F. Los Directores y Jefes de Regin Policial tramitan solicitudes de
cambios de colocacin del personal de Sub-Oficiales y
Especialistas a la DIPER, sin emitir una opinin consistente sobre
la conveniencia o inconveniencia del pedido.

VI. DISPOSICIONES GENERALES

A. Los Cambios de Colocacin de los Sub-Oficiales y Especialistas,
tendrn como objetivo primordial, optimizar los servicios de
Seguridad Ciudadana, ampliando su cobertura en el mbito
urbano y rural, para lograr la eficiencia profesional y eficacia
funcional, as como el bienestar del personal.


B. Los Cambios de Colocacin se efectuarn teniendo en
consideracin los Criterios Rectores que figuran en el anexo 01.

C. Los Cambios de Colocacin de los Sub-Oficiales y Especialistas,
se efectuarn por las causales siguientes:

1. Por necesidad del servicio.
2. Por lmite de permanencia.
3. Por enfermedad
4. Por permuta.
5. A su solicitud.

D. El personal que es cambiado de colocacin por las causales
indicadas anteriormente, a excepcin de las efectuadas por
permuta y a su solicitud, tendr derecho a los beneficios
econmicos de conformidad a las disposiciones vigentes.

E. Los Cambios de Colocacin por permuta y a su solicitud se
efectuarn sin costo alguno para el Estado.

F. Los Cambios de Colocacin se efectuarn solamente una vez al
ao, siempre y cuando exista disponibilidad presupuestal para
sufragar los derechos y beneficios que corresponda, con la
finalidad de mejorar progresivamente la gestin de administracin
de personal en el Instituto.

G. El personal de Sub-Oficiales y Especialistas, deben conocer
oportunamente que van a ser cambiados de colocacin.

H. Los Cambios de Colocacin a su solicitud o permuta se
realizarn previa opinin de sus Jefes inmediatos, con el
documento justificatorio presentado por el interesado observando
el conducto regular.

I. Los destaques de personal sern restringidos, procediendo
solamente a efectuarse en los siguientes casos:

1. Por enfermedad

2. Problema familiar

3. Por estudio



VII. DISPOSICIONES ESPECIFICAS

A. EMG

1. Difundir la presente Directiva a las Direcciones y Regiones
Policiales.

B. EMP

1. Establecer las previsiones presupuestarias por intermedio
del Area de Presupuesto, para ejecutar los Cambios de
Colocacin.

C. IG

1. Controlar y Supervisar que los Cambios de Colocacin de
los Sub-Oficiales y Especialistas, se ejecuten
oportunamente.

2. Remitir al EMG el Informe correspondiente, sobre la
evaluacin final de las acciones efectuadas y el
cumplimiento de las disposiciones que contiene la
presente.

D. DIPER

1. Encargada de realizar los procedimientos de
racionalizacin a nivel nacional.

2. Remitir a la IG copia de las RD que autoricen los Cambios
de Colocacin o Destaque del personal de Sub-Oficiales y
Especialistas, para las acciones de su funcin

E. DILOG

1. Formular oportunamente las liquidaciones, por concepto de
pasajes, bagajes, gastos de instalacin e indemnizacin
por gastos de viaje del personal de Sub-Oficiales y
Especialistas cambiados de colocacin y sus familiares que
le corresponda, remitindolos a la DIECO, para su abono
correspondiente.

2. Remitir a la IG el Informe correspondiente para las
acciones de su funcin.

F. DIECO

1. Consignar anualmente en el Presupuesto del Instituto los
recursos econmicos que demanden el Cambio de
Colocacin de los Sub-Oficiales y Especialistas, para su
pago oportuno.

2. Depositar mediante el Sistema MULTIRED, los derechos
econmicos que corresponde a cada uno de los Sub-
Oficiales y Especialistas cambiados de colocacin.

3. Remitir a la IG el Informe correspondiente para las
acciones de su funcin.

G. DIRECCIONES Y REGIONES POLICIALES

1. Ejecutar los Cambios de Colocacin, cuando el personal
reciba sus pasajes, bagajes, gastos de instalacin e
indemnizacin de gastos de viaje.

VIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

El incumplimiento a la presente disposicin dar lugar a la imposicin de
sanciones disciplinarias y denuncias al Fuero Privativo Militar que
corresponda, tanto al infractor como a sus Jefes inmediatos.


ANEXOS:

Anexo 01 : Criterios rectores para normar los Cambios de Colocacin del
personal de Sub-Oficiales y Especialistas de la Polica Nacional..








DISTRIBUCION:
DGPNP........... 01
EMG ............... . 01
IG .................. 01
EMP................... .. 01
DIRECCIONES . 21
REGIONES.... 13
FF.PP ............... 02
ARCHIVO........... 01/41



ANEXO 01: Criterios Rectores a la Directiva DPNP-01- -99-B, para normar
los Cambios de Colocacin del Personal de Sub-Oficiales y
Especialistas de la Polica Nacional.


A. CRITERIOS GENERALES

1. Los Cambios de Colocacin de los Sub-Oficiales y Especialistas,
se efectuarn solamente una vez al ao.

2. No se ejecutarn los cambios de colocacin, si previamente el
personal no ha recibido los derechos econmicos que le
corresponde.

3. Para efectuar los cambios de colocacin, preferentemente se
tendr en cuenta las solicitudes presentadas por los interesados,
con opinin favorable de sus Jefes inmediatos.

4. El tiempo mnimo ser de cinco (05) aos y como mximo de diez
(10) aos, para los Sub-Oficiales y Especialistas que pretan
servicios en las Direcciones y Regiones, a partir del cual, el
Comando podr efectuar cambios de colocacin sin opinin de
los Directores y Jefes de Regin.

5. El tiempo mnimo ser de tres (03) aos y cinco (05) aos como
mximo de permanencia de los Sub-Oficiales y Especialistas en
los Frentes Policiales.

6. El tiempo mximo de permanencia de los Sub-Oficiales y
Especialistas en organismos extra-institucionales ser de 05
aos.

7. Los Sub-Oficiales y Especialistas que asciendan a la clase
inmediata superior, con el fin de preservar la disciplina, deben ser
cambiados de colocacin, preferentemente a Unidades
enclavadas en su jurisdiccin policial.

8. Los Sub-Oficiales y Especialistas que hayan recibido instruccin
especializada, en el pas o extranjero, debern prestar servicios
en Unidades que tengan directa relacin con los estudios
realizados, a fin de que puedan desarrollar y multiplicar los
conocimientos adquiridos.

9. Luego de cuatro (04) aos de permanencia en una Unidad, el
personal capacitado o especializado podr solicitar su Cambio de
Colocacin, los fundamentos que exponga sern evaluados por
sus Jefes inmediatos, quienes emitirn opinin sobre el particular.
10. No sern cambiados de colocacin el personal que se encuentre
solicitando su pase a la Situacin de Disponibilidad o Retiro, o
aquellos que han sido sometidos a proceso disciplinario y que por
la gravedad del hecho, se est solicitando su pase a la Situacin
de Disponibilidad o Retiro.

11. Los Frentes Policiales, podrn efectuar rotacin del personal en
su jurisdiccin por tercios, considerando los viticos necesarios
cuando sean distantes.

12. Cuando el personal solicite su cambio por razones de salud, el
Servicio de Sanidad de la Polica Nacional, emitir el Informe
sustentatorio.

13. Los destaques sern suprimidos en forma progresiva hasta su
extincin a fin de mejorar la Gestin de Administracin del
Personal en el Instituto.

14. Los Comandos de las diferentes Unidades procedern a la
inmediata ejecucin de los Cambios de Colocacin, despus que
el personal haya recibido sus derechos econmicos. Su
incumplimiento dar lugar a la imposicin de sanciones
disciplinarias y denuncia al Fuero Privativo Militar que
corresponda, tanto al infractor como a sus Jefes inmediatos,
dentro de un proceso sumario que ser iniciado por los
Directores, Jefes de Regin o Frentes Policiales.

15. Los Cambios de Colocacin fuera de las Direcciones, Regiones y
Frentes Policiales, sern ejecutados por la DIPER.


B. CRITERIOS ESPECIFICOS

1. Los Directores, Jefes de Regin y Frentes Policiales, estn
facultados para efectuar Cambios de Colocacin dentro de su
jurisdiccin, dando cuenta a la DIPER, para los dems fines.

2. Los Jefes de Sub-Regin, Jefaturas Provinciales y de las 4
Jefaturas de Lima Metropolitana, por delegacin del Jefe de
Regin, con el fin de hacer ms expeditiva la marcha
administrativa y operativa de su Unidad, efectuarn Cambios de
Colocacin del personal de Sub-Oficiales y Especialistas, dentro
de su Jurisdiccin con las limitaciones sealadas en el numeral
anterior; dando cuenta a la Jefatura de Regin.

3. En armona con lo dispuesto en el Art. 15.1 del Reglamento de
Rgimen Disciplinario, los Sub-Oficiales y Especialistas, dos (02)
aos antes de pasar a la Situacin de Retiro por imperativo de la
Ley, tienen derecho a solicitar su Cambio de Colocacin a la
Unidad del lugar de su preferencia (Direcciones, Regiones,
Frentes Policiales), con los beneficios econmicos
correspondientes.