PETIO INICIAL TRABALHISTA

CONCEITO: o ato praticado pelo autor de rompimento da inrcia do Poder Judicirio, na

qual pleiteia a tutela jurisdicional do seu direito com a entrega do bem da vida, trazendo os
motivos fticos e jurdicos que embasam essa pretenso e indicando em face de quem a
atuao estatal pretendida.

CARACTERSTICAS

a) uma pea formal

A petio inicial deve preencher certos requisitos legais no momento da propositura da ao.

Obs.: A CLT admite a reclamao trabalhista verbal, mas ainda assim haver a necessidade
de sua reduo a termo.

b) Define os limites objetivos da lide

A petio inicial define a causa de pedir e os pedidos da lide.

Ou seja, traz em seu bojo os fundamentos de fato e de direito que embasam a pretenso do
autor, bem como os respectivos pedidos.

O pedido constitui o objeto da lide.

c) Define os limites subjetivos da lide

A petio inicial traz em seu bojo os sujeitos da lide, ou seja, aquele que pede a tutela
jurisdicional do Estado e em face de quem a tutela jurisdicional pretendida.

d) Quebra a inrcia do Poder Judicirio

H a provocao do exerccio da jurisdio, j que o Estado-juiz somente atua mediante
provocao da parte, em regra.

RECLAMAO TRABALHISTA VERBAL

- No processo do trabalho a reclamao trabalhista pode ser escrita ou verbal.

-FUNDAMENTOS: a) jus postulandi; b) princpios da simplicidade, informalidade e oralidade
que informam o direito Processual do Trabalho.

Artigo 840, 2, CLT. Se VERBAL, a reclamao ser reduzida a termo, em 2 (duas) vias
datadas e assinadas pelo escrivo ou secretrio, observado, no que couber, o disposto no
pargrafo anterior.

Artigo 786, CLT. A reclamao verbal ser distribuda antes de sua reduo a termo.
Pargrafo nico. Distribuda a reclamao verbal, o reclamante dever, salvo motivo de
fora maior, apresentar-se no prazo de 5 (cinco) dias, ao cartrio ou secretaria, para reduzi-
la a termo, sob a pena estabelecida no artigo 731.

Artigo 731, CLT. Aquele que, tendo apresentado ao distribuidor reclamao verbal, no se
apresentar, no prazo estabelecido no pargrafo nico do art. 786, Vara ou Juzo para faz-lo
tomar por termo, incorrer na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de
reclamar perante a Justia do Trabalho.

- Essa conseqncia processual chamada pela doutrina de perempo trabalhista.

PEREMPO TRABALHISTA a perda do direito de ao pelo prazo de 06 meses, ou seja, a
perda do direito de mover reclamao trabalhista nesse interregno. Vale ressaltar que essa
limitao somente vlida para o mesmo reclamado, envolvendo o mesmo objeto.

Obs.: A perempo trabalhista no se confunde com a perempo do processo civil.

PEREMPO PROCESSUAL CIVIL: a perda do direito de ao quando o autor, por trs vezes,
der causa extino do processo sem resoluo do mrito por abandono da causa por mais
de 30 dias, por no promover os atos e diligncias que lhe competir.

- H no processo do trabalho uma segunda hiptese de perempo.

Artigo 732, CLT. Na mesma pena do artigo anterior incorrer o reclamante que, por duas
vezes seguidas, der causa ao arquivamento de que trata o artigo 844.

Artigo 844, CLT. O no comparecimento do reclamante audincia importa o
arquivamento da reclamao, e no o comparecimento do reclamado importa revelia, alm
da confisso quanto matria de fato.

RECLAMAO TRABALHISTA ESCRITA

- Deve preencher alguns requisitos estabelecidos em lei.

- Os requisitos so elementos exigidos pelo ordenamento jurdico vigente e que devero ser
preenchidos pelo autor no momento de ingresso da exordial no Poder Judicirio, para que a
petio inicial seja vlida e o processo tenha o seu desenvolvimento vlido e regular.

- Os requisitos da inicial so os elementos que ela deve conter, disciplinados na lei, como
condio de validade da inicial e viabilidade de prosseguimento da relao jurdica
processual.

REQUISITOS FORMAIS

- A CLT admite a reclamao trabalhista tanto de forma verbal quanto escrita.

- No entanto, a reclamao verbal ser reduzida a termo para documentao do ato
processual e segurana das relaes jurdicas.

REQUISITOS ESSENCIAIS, ESTRUTURAIS, INTERNOS OU INTRNSECOS

- Constituem os requisitos indispensveis para que a petio inicial seja apta.

- Esto previstos no artigo 840, 1, CLT, aplicando-se subsidiariamente os requisitos
previstos no art. 282 do CPC.

REQUISITOS EXTERNOS OU EXTRNSECOS

- So requisitos que se relacionam com a propositura da ao e com o desenvolvimento
vlido e regular do processo e com a formao do convencimento do magistrado.

Ex.: procurao, preparo, documentos

Obs.: A inicial deve ser elaborada em duas vias, pois uma via ir para o processo e outra
para o reclamado. E, deve ser acompanhada dos documentos em que se fundar.

REQUISITOS DA INICIAL TRABALHISTA EXIGIDOS PELA CLT

Artigo 840, 1, CLT. Sendo escrita, a reclamao dever conter a designao do
Presidente da Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificao do reclamante e
do reclamado, uma breve exposio dos fatos de que resulte o dissdio, o pedido, a data e a
assinatura do reclamante ou de seu representante.

Obs.: Se compararmos os requisitos previstos no art.840, 1, da CLT, com os requisitos do
art. 282 do CPC, conclui-se que o CPC mais formal, uma vez que este diploma exige mais
requisitos na petio inicial.

A) Endereamento

- Indica-se a Vara do Trabalho ou o rgo judicirio (TRT ou TST) para o qual a ao se
dirige.
- A invocao dirigida ao rgo e no ao seu ocupante, dado o carter impessoal do
exerccio da jurisdio.

B) Qualificao das partes

- A CLT exige que as partes sejam qualificadas, devendo o reclamante indicar seu nome
completo, CPF, RG, CTPS, endereo, nome do reclamado, endereo, CNPJ da empresa, etc.

- Com a qualificao, individualizam-se reclamante e reclamado, fixando-se o elemento
subjetivo da lide e as partes sobre as quais a jurisdio ir incidir.

C) Causa de pedir

- Causa de pedir formada por: a) narrativa dos fatos que segundo o autor geraram as
conseqncias jurdicas pretendidas; b) proposta de enquadramento do fato numa norma
jurdica ou no ordenamento jurdico.

- Causa de pedir prxima: fundamentos jurdicos;
- Causa de pedir remota: fatos alegados na inicial.

- O Cdigo de Processo Civil adotou a TEORIA DA SUBSTANCIAO, pois exige tanto os fatos
quanto os fundamentos jurdicos que embasam o pedido, ou seja, h a necessidade de que o
autor preencha a causa de pedir prxima e a causa de pedir remota.

- Em oposio TEORIA DA SUBSTANCIAO, h a TEORIA DA INDIVIDUAO, em relao a
causa de pedir. Esta teoria exige apenas os fundamentos jurdicos do pedido.

- Em relao causa de pedir, a CLT apenas exige a exposio dos fatos, sem a necessidade
de se indicar os fundamentos jurdicos do pedido.

- Para grande parcela da doutrina, o direito processual trabalhista adotou a teoria da
substanciao, pois suficiente a breve exposio dos fatos de que resulte o conflito.
D) Pedido

- Pedido a manifestao de vontade de obter do Estado/Juiz o provimento jurisdicional de
determinada natureza sobre determinado bem da vida.

- O pedido o bem da vida, pretendido, que est sendo resistido pela parte contrria.

- O pedido o prprio objeto do processo.

- Pedido imediato: o provimento jurisdicional pedido.

- Pedido mediato: o bem pretendido, entrega de coisa certa ou incerta, obrigao de fazer
ou no fazer.

E) Data e assinatura do reclamante ou de seu representante

A inicial trabalhista deve ser assinada pela parte ou pelo advogado. Sem assinatura a petio
inicial inexistente.

Obs.:

Assim, no mbito trabalhista no so exigidos os seguintes requisitos:

a) fundamentos jurdicos do pedido;
b) valor da causa;
c) protesto por provas;
d) requerimento de citao do ru.

VALOR DA CAUSA

- a expresso econmica dos pedidos formulados pelo reclamante no processo.

- A exigncia de declar-lo no ato da propositura da reclamao tem duas finalidades:

a) servir de base de clculo para as custas e demais taxas judicirias;

b) indicar o procedimento a ser seguido (sumrio, ordinrio ou sumarssimo)

- O artigo 840, CLT no exige que o reclamante decline o valor da causa.
- Parte da doutrina como Leone Pereira, Mauro Schiavi, Renato Saraiva entendem que so
necessrios a sua indicao.

Obs.: Em relao ao mandado de segurana, o Tribunal Superior do Trabalho exige a
indicao do valor da causa como requisito essencial da petio inicial do writ.

OJ 155 da SDI-II, TST. Ao Rescisria e Mandado de Segurana. Valor atribudo causa
na inicial. Majorao de ofcio. Inviabilidade.
Atribudo o valor da causa na inicial da ao rescisria ou do mandado de segurana e no
havendo impugnao, nos termos do art.261 do CPC, defeso ao Juzo major-lo de ofcio,
ante a ausncia de amparo legal. Inaplicvel, na hiptese, a Orientao Jurisprudencial da
SBDI-2 n.147 e o art. 2, II, da Instruo Normativa n.31 do TST.

PROTESTO POR PROVAS

muito comum na praxe forense o requerimento pelo protesto de provas. Entretanto, no h
necessidade de seu preenchimento na petio inicial trabalhista, diante do que prev a
redao do art. 845 da CLT.

Artigo 845, CLT. O reclamante e reclamado comparecero audincia acompanhados das
suas testemunhas, apresentando, nessa ocasio, as demais provas.




REQUERIMENTO DE CITAO DO RU

O artigo 841, CLT traz o sistema da notificao postal e automtica do reclamado realizado
pelo servidor da Secretaria da Vara.

Artigo 841, CLT. Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo ou secretrio, dentro de
48 (quarenta e oito) horas, remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao reclamado,
notificando-o, ao mesmo tempo, para comparecer audincia de julgamento, que ser a
primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.

ADITAMENTO DA INICIAL

Aditamento da petio inicial = alterao do pedido e/ou causa de pedir

- A CLT no disciplina as hipteses de aditamento da inicial, portanto, aplica-se hiptese o
Cdigo de Processo Civil, por fora do art. 769, CLT.

NO MBITO DO PROCESSO CIVIL

Artigo 264, CPC. Feita a citao, DEFESO ao autor modificar o pedido ou a causa de
pedir, sem o consentimento do ru, mantendo-se as mesmas partes, salvo as substituies
permitidas por lei.
Pargrafo nico. A alterao do pedido ou da causa de pedir em nenhuma hiptese ser
permitida APS O SANEAMENTO DO PROCESSO.

Artigo 294, CPC. Antes da citao, o autor PODER aditar o pedido, correndo sua conta
as custas acrescidas em razo dessa iniciativa.

Da anlise dos artigos acima, conclui-se:

a) at a citao: ser PERMITIDA a alterao, INDEPENDENTEMENTE da concordncia do ru;

b) aps a citao at o saneamento: somente ser PERMITIDA a alterao com a ANUNCIA
do ru;

c) aps o saneamento: em NENHUMA HIPTESE ser permitida a alterao.

NO MBITO DO PROCESSO DO TRABALHO

Algumas observaes:

a) notificao postal automtica, nos termos do artigo 841 da CLT.

b) a defesa do reclamado apresentada em audincia.

c) a regra a realizao de audincia uma, contnua, nos termos do art. 849, CLT.

Aps as observaes, apontam-se duas regras sobre o aditamento da inicial. O divisor de
guas, no processo do trabalho a APRESENTAO DA DEFESA PELO RECLAMADO NA
AUDINCIA TRABALHISTA.

1 Regra: At a apresentao da defesa pelo reclamado em audincia ou antes de decorrido o
prazo para resposta

-Ser PERMITIDA A ALTERAO do pedido e/ou causa de pedir, INDEPENDENTEMENTE da
aquiescncia do reclamado.

- Caso haja alterao, o magistrado trabalhista dever suspender a audincia e marcar uma
nova data, respeitando-se o prazo mnimo de 5 dias previsto no artigo 841 da CLT, para
possibilitar o exerccio do contraditrio e da ampla defesa.




2 Regra: Aps a apresentao da defesa pelo reclamado em audincia

- Somente ser PERMITIDA A ALTERAO do pedido e/ou causa de pedir com a
CONCORDNCIA DO RECLAMADO.

- Caso o reclamado concorde, o magistrado trabalhista dever suspender a audincia e
marcar uma nova data, respeitando-se o prazo mnimo de 5 dias previsto no artigo 841 da
CLT, para possibilitar o exerccio do contraditrio e da ampla defesa.

EMENDA DA PETIO INICIAL TRABALHISTA

Emenda da petio inicial = corrigir algum vcio ou defeito processual

VCIO SANVEL

Artigo 284, CPC. Verificando o juiz que a petio inicial no preenche os requisitos
exigidos nos arts. 282 e 283, ou que apresenta defeitos e irregularidades capazes de dificultar
o julgamento de mrito, determinar que O AUTOR A EMENDE, OU A COMPLETE, NO PRAZO DE
10 (DEZ) DIAS.
Pargrafo nico. Se o autor no cumprir a diligncia, o juiz indeferir a petio inicial.

- Portanto, caso a petio inicial apresenta algum vcio sanvel, convm que o juiz abra
prazo de 10 dias para que o autor emende a petio inicial antes do seu indeferimento,
pautado no princpio da instrumentalidade das formas ou finalidade.

Smula 263, TST. Petio inicial. Indeferimento. Instruo obrigatria deficiente.
Salvo nas hipteses do art. 295 do CPC, o indeferimento da petio inicial, por encontrar-se
desacompanhada de documento indispensvel propositura da ao ou no preencher outro
requisito legal, somente cabvel se, aps intimada para suprir irregularidade em 10 (dez)
dias, a parte no o fizer.

- Portanto, ocorrendo vcio sanvel, a concesso do prazo para a emenda no fica a critrio
discricionrio do juiz, sendo um direito subjetivo da parte.

- Ao determinar a emenda, dever o juiz esclarecer parte qual o ponto incorreto que dever
ser corrigido.

VCIO INSANVEL

-Apresentando a petio inicial vcio insanvel, no resta outra alternativa ao magistrado
seno indeferi-la.

- Com suporte na Smula 263 do TST, se a inicial trabalhista contiver os vcios mencionados
no art. 295 do CPC, o juiz do trabalho dever indeferi-la de plano, sem a concesso do prazo
mencionado no art. 284 do CPC.

- Portanto, os vcios insanveis esto dispostos no art. 295, CPC.

Artigo 295, CPC. A petio inicial ser indeferida:

I- quando for inepta;
II- quando a parte for manifestamente ilegtima;
III- quando o autor carecer de interesse processual;
IV- quando o juiz verificar, desde logo, a decadncia ou prescrio;
V- quando o tipo de procedimento, escolhido pelo autor no corresponder natureza da
causa, ou ao valor da ao; caso em que s no ser indeferida, se puder adaptar-se ao tipo de
procedimento legal;
VI- quando no atendidas as prescries dos arts. 39, pargrafo nico, primeira parte, e 284.

Pargrafo nico. Considera-se inepta a petio inicial quando:

I- lhe faltar pedido ou causa de pedir;
II- da narrao dos fatos no decorrer logicamente a concluso;
III- o pedido for juridicamente impossvel;
IV- contiver pedidos incompatveis entre si.

- Assim, petio apta aquela que contm os requisitos do art. 840 da CLT e no contm os
vcios do art. 295 do CPC.

- Inpcia da inicial significa defeito, falta de aptido inicial, impedindo que a relao jurdica
processual prossiga com o pronunciamento sobre o mrito da causa. Observe que a inicial
somente dever ser indeferida, sem possibilidade de emenda, se contiver vcios insanveis.
E, os vcios insanveis so os apresentados no artigo 295 do CPC, citados acima.

MOMENTO DO INDEFERIMENTO

- O juiz ao tomar conhecimento e contato com a inicial, ou seja, na audincia inicial, poder
indeferi-la antes da contestao e do incio da instruo.

- Caso o juiz no indefira de plano a inicial, poder, na sentena final, decretar a extino do
processo sem resoluo do mrito no aspecto, por conter a inicial um defeito previsto no art.
295 do CPC.

Recurso em face do indeferimento liminar da inicial no Processo do Trabalho

- A deciso que indefere a inicial tem natureza terminativa, pois extingue o processo sem a
resoluo de mrito.

- Assim, tal deciso desafia a interposio de Recurso Ordinrio.

Artigo 895, CLT. Cabe recurso ordinrio para instncia superior:

I- Das decises definitivas ou terminativas das Varas e Juzos, no prazo de 08 dias;

Artigo 296, CPC. Indeferida a petio inicial, o autor poder apelar, facultado ao juiz, no
prazo de 48 (quarenta e oito) horas, reformar a sua deciso.
Pargrafo nico. No sendo reformada a deciso, os autos sero imediatamente
encaminhados ao tribunal competente.

Aplicao do artigo 296 do Cdigo de Processo Civil ao Processo do Trabalho:

Regra: Se o juiz do Trabalho indeferir a inicial, o reclamante poder recorrer, no prazo de
oito dias, facultando-se a retratao do Juiz, deferindo o recebimento da inicial.

Obs.:

INDEFERIMENTO LIMINAR DA INICIAL: aplica-se o art. 296, CPC, com a possibilidade de
retratao do juiz. Recurso cabvel RO.

INDEFERIMENTO DA INICIAL APS A DESIGNAO DA AUDINCIA E OFERECIMENTO DA
DEFESA: aplicao do art. 296 do CPC. O recurso cabvel o RO. No h possibilidade de
retratao do juiz.

Assim, se o juiz decretar a inpcia de eventual pedido aps a devida instruo do processo, a
parte poder interpor recurso ordinrio questionando a inpcia, juntamente com as demais
matrias recursais.


DEFESA DO RECLAMADO OU RESPOSTA DO RU

- Amparo legal: art. 5, LIV e LV, CF/88.

- A defesa do Reclamado apresentada em audincia.

- Ou seja, na Justia do Trabalho, proposta a inicial trabalhista, o reclamado ser notificado,
via postal, para comparecer audincia, onde, querendo, apresentar sua defesa.