CONFLICTOS: Circunstancia en la cual dos o ms personas perciben tener
intereses mutuamente incompatibles, ya sea total o parcial contrapuestos y excluyentes, generando un contexto confrontativo de permanente oposicin. Manejar un conflicto implica la capacidad de identificar y analizar sus causas con el objetivo de que sea resuelto de manera justa para todos los involucrados. Para resolver un conflicto podemos seguir diferentes caminos. Pueden existir muchas formas para intentar resolver situaciones conflictivas; sin embargo, la mejor es el DILOGO. Es imprescindible que en todo momento exista una actitud pacfica por parte de todos los que participan en l. Los conflictos no resueltos evolucionan con el tiempo y, muchas veces, la inaccin acarrea consecuencias negativas. Al mismo tiempo, los conflictos bien resueltos ofrecen oportunidades para lograr cambios importantes para las personas y las sociedades. CONFLICTOS SOCIALES: Son aquellos en los que grupos de personas que comparten un inters comn, organizadas o no, disputan junto a otro grupo(vecinos, empresas, el Estado, organizaciones) la realizacin de ese inters comn. Los conflictos se suscitan alrededor de intereses y disputas por valores, estatus, poder y recursos. Los conflictos sociales no desaparecen; por ello, se requieren diferentes medios para regularlos, transformarlos y resolverlos; entre esos medios estn la NEGOCIACIN, La CONCILIACIN, la MEDIACIN Y el ARBITRAJE: a) NEGOCIACIN: Procedimiento en el cual dos partes de un conflicto intercambian opiniones sobre el mismo y se formulan mutuamente propuestas se solucin. b) MEDIACIN: Procedimiento en el cual dos partes de un conflicto se renen con un tercero, ajeno e imparcial, que facilita al comunicacin entre aquellas par que puedan delimitar el conflicto y encontrar su solucin. El tercero no hace propuestas de arreglo. c) CONCILIACIN: Procedimiento en el cual dos partes de un conflicto se renen con un tercero, ajeno e imparcial, que facilita la comunicacin entre las personas enfrentadas para delimitar y solucionar el conflicto, y que adems formula propuestas. d) ARBITRAJE: Procedimiento en el cual un tercero, ajeno e imparcial que no ejerce funciones e juez pblico y que ha sido nombrado o aceptado por las partes, resuelve un litigio mediante una decisin vinculativa y obligatoria. Estos cuatros medios alternativos presentan como comn denominador la no intervencin de un juez pblico, o al menos, su intervencin no con facultades decisorias en el caso de la mediacin y la conciliacin intraprocesales. Para efectos de este trabajo, nos referiremos slo a la mediacin y la conciliacin.