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PODER JUDICIRIO

JUSTIA DO TRABALHO
TRT DA 15 REGIO
CADERNO DE DOUTRINA
E JURISPRUDNCIA
v.7 n.5 p.189-246 setembro/outubro 2011
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO
ESCOLA JUDICIAL DO TRT DA 15 REGIO










CADERNO DE DOUTRINA E JURISPRUDNCIA
DA ESCOLA JUDICIAL























Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial Campinas v. 7 n. 5 p. 189-246 setembro/outubro 2011
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 190

ESCOLA JUDICIAL






Desembargador Federal do Trabalho JOS ANTONIO PANCOTTI
Diretor

Desembargador Federal do Trabalho SAMUEL HUGO LIMA
Vice-Diretor





CONSELHO CONSULTIVO E DE PROGRAMAS

Desembargador Federal do Trabalho FRANCISCO ALBERTO DA MOTTA PEIXOTO GIORDANI
Representante dos Juzes do Tribunal

Juiz do Trabalho FIRMINO ALVES LIMA
Representante dos Juzes Titulares de Vara do Trabalho

Juza do Trabalho PATRCIA MAEDA
Representante dos Juzes Substitutos

Associao dos Magistrados da Justia do Trabalho da 15 Regio - AMATRA XV
(Voz e Assento)





REPRESENTANTES DAS CIRCUNSCRIES

Juiz do Trabalho SIDNEY XAVIER ROVIDA - Araatuba
Juiz do Trabalho ANA CLUDIA PIRES FERREIRA DE LIMA - Bauru
Juza do Trabalho RITA DE CSSIA SCAGLIUSI DO CARMO - Campinas
Juiz do Trabalho JOS ROBERTO DANTAS OLIVA - Presidente Prudente
Juiz do Trabalho FBIO NATALI COSTA - Ribeiro Preto
Juza do Trabalho SCYNTHIA MARIA SISTI TRISTO - So Jos do Rio Preto
Juiz do Trabalho MARCELO GARCIA NUNES - So Jos dos Campos
Juza do Trabalho MAURO CSAR LUNA ROSSI - Sorocaba
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Caderno de Doutrina e Jurisprudncia da Escola Judicial, 2009

Coordenao
Desembargador Federal do Trabalho Jos Otvio de Souza Ferreira -
Doutrina
Juiz do Trabalho Jorge Luiz Costa - Jurisprudncia

Organizao
Servio de Documentao e Publicaes Tcnicas:
Laura Regina Salles Aranha Assistente-chefe / Publicaes Tcnicas


Jornalista responsvel
Jos Francisco Turco MTb/SP 21.571

Capa
Mnica de Oliveira Jrgensen
Patrcia Izumi da Silva


Catalogao na Publicao (CIP) elaborada pelo
Setor de Biblioteca/TRT 15 Regio

Caderno de Doutrina e Jurisprudncia da Escola Judicial /
Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, Es-
cola Judicial - Campinas/SP, v.1, n.1, jan./fev. 2005-

Continuao do Caderno de Doutrina e Jurisprudncia
da Ematra XV

Bimestral

v.7, n. 5, set./out. 2011

1. Direito do Trabalho - Peridicos - Brasil. 2. Processo Tra-
balhista - Brasil. 3. Jurisprudncia Trabalhista - Brasil. 4. Jus-
tia do Trabalho - Brasil I. Brasil. Tribunal Regional do Traba-
lho da 15 Regio. Escola da Magistratura.

CDU - 34:331 (81)
CDD - 344.01

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Todos os direitos reservados:
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Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 192



SUMRIO








DOUTRINA
O efeito da ADC 16 no caso tpico de inadimplemento dos pagamentos rescisrios
trabalhistas pela empresa que presta servios ao ente pblico
WESTFAHL, Daniela Villas Boas ________________________________________193





NTEGRA
TRT da 15 Regio___________________________________________________199





EMENTRIO DE JURISPRUDNCIA
TRT da 15 Regio___________________________________________________209
ndice do Ementrio _________________________________________________241

Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (Doutrina 193-198) 193
DOUTRINA


O efeito da ADC 16 no caso tpico de
inadimplemento dos pagamentos rescisrios
trabalhistas pela empresa que presta servios ao
ente pblico

WESTFAHL, Daniela Villas Boas *

O ordenamento jurdico no , pois, formado
por uma srie de normas ideais, em funo
das quais os fatos vo valorativamente se de-
senvolvendo, mas sim uma realidade concreta
de trs dimenses que desde o incio se
correlacionam em unidade plural.
Miguel Reale

How can long term goals be pursued in an
economy devoted to short term? How can
mutual loyalties and commitments be sustained
in institutions, which are constantly breaking
apart or continuously being redesigned?
These are the questions about character
posed by the new, flexible capitalism.
Richard Sennet

A realidade acachapante do trabalho terceirizado
inunda, h muito, as Varas e Tribunais do trabalho sem
que haja uma legislao que contemple, de forma espec-
fica, o drama social subjacente. A reclamao trabalhista
tpica de terceirizao vivenciada diariamente pelos que
atuam na rea - a do empregado que deixa de receber
seus pagamentos rescisrios aps o fim do contrato entre
a empresa prestadora de servios e a tomadora de
servios. O problema individual dos empregados dispen-
sados sem pagamento se intensifica se considerarmos o
contingente estimado de 8 milhes de empregados
terceirizados (1). Mais ainda, se considerarmos que a
categoria carece de uma representao sindical unificada
como ilustra o debate entre o Siemaco e o Sindeepres
(2). E que o principal fator de escolha de uma empresa
prestadora o preo, o que acarreta uma constante pres-
so para achatamento dos salrios e agravamento das
condies de trabalho.(3)

No h artigo de lei que atribua especificamente res-
ponsabilidades sobre os pagamentos frustrados ao
empregado quando seu empregador direto desaparece
do cenrio jurdico, ou mesmo do mundo ftico (4). Os
dispositivos legais que disciplinaram as diversas formas
de trabalho por empresa interposta - artigos 442 e 455 da
CLT, Leis n. 6.019/1974 e n. 7.102/1983 - no foram
capazes de elencar todas as modalidades daquilo que o
art. 9 da CLT expressa de forma clara: sero nulos de
pleno direito os atos praticados com o objetivo de des-
virtuar, impedir ou fraudar a aplicao dos preceitos
contidos na presente Consolidao. Cumprindo a garantia
da inafastabilidade do controle jurisdicional, a jurispru-
dncia trabalhista fiel tridimensionalidade do Direito
consolidou-se no verbete da Smula n. 331, do C. TST.

Trava-se um intenso debate ideolgico em torno do
tema, desde o seu surgimento. De um lado, esto os adep-
tos da desonerao do Estado e enxugamento da mquina
estatal, que vem na terceirizao um instrumento essen-
cial e no admitem que os cofres pblicos paguem duas
vezes, uma pelo contrato e outra pelas verbas trabalhis-
tas. Para Brito Junior,

[...] no deve prevalecer o entendimento que
favorea o interesse particular do empregado
em detrimento do Poder Pblico como um
todo, sob pena da Justia Trabalhista causar
danos indevidos ao errio e ao interesse
pblico. () O Estado no tem meios de
evitar o inadimplemento das obrigaes tra-
balhistas das empresas contratadas, podendo
apenas aplicar sanes ao contratado, uma
vez verificado o desrespeito s mesmas. (5)

De outro lado, esto os defensores da ampliao da
responsabilidade do tomador, a fim de se evitar a precari-
zao e o aviltamento do trabalho. Souto Maior entende
que: uma terceirizao, ou seja, a transferncia de ativi-
dade que indispensvel realizao empresarial, de
forma permanente seja ela considerada meio ou fim,
pouco importa, - no pode, simplesmente, se transferir a
terceiro, sem que se aplique a tal negcio jurdico a regra
de definio do empregador fincada no art. 2, da CLT,
isto , a considerao de que aquele que se utiliza de
trabalhador subordinado e que assume os riscos da ativi-
dade econmica o real empregador, sendo este, no caso,
evidentemente, a empresa tomadora dos servios.(6)

Adotando o que Godinho Delgado chama de contro-
le civilizatrio da terceirizao (7), a Smula n. 331 do
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (Doutrina 193-198) 194
C. TST optou pelo caminho do meio, prevendo a respon-
sabilidade subsidiria do tomador de servios, desde que
demonstrada sua culpa in vigilando e in eligendo. Na raiz
do entendimento sumulado, encontram-se o art. 9 da
CLT e o art. 927 do Cdigo Civil: no se admite a fraude
aos direitos do trabalhador; e aquele que, por ato ilcito,
causa dano a outrem, deve repar-lo. Mais profundamen-
te ainda, encontra-se o princpio da dignidade humana.

Em confronto com o disposto no art. 71 da Lei de
Licitaes, o entendimento sumulado se manteve intacto,
tendo o C. TST estabelecido que a norma no exclui, de
forma absoluta, a responsabilidade do ente pblico. As
razes deste entendimento esto elencadas no IUJ-RR-
297.751/1996:

INCIDENTE DE UNIFORMIZAO DE
JURISPRUDNCIA. ENUNCIADO N. 331,
IV, DO TST. RESPONSABILIDADE SUB-
SIDIRIA. ADMINISTRAO PBLICA.
ART. 71 DA LEI N. 8.666/1993. Embora o
art. 71 da Lei n. 8.666/1993 contemple a
ausncia de responsabilidade da Administra-
o Pblica pelo pagamento dos encargos
trabalhistas, previdencirios, fiscais e comer-
ciais resultantes da execuo do contrato,
de se consignar que a aplicao do referido
dispositivo somente se verifica na hiptese
em que o contratado agiu dentro de regras e
procedimentos normais de desenvolvimento
de suas atividades, assim como de que o pr-
prio rgo da administrao que o contratou
pautou-se nos estritos limites e padres da
normatividade pertinente. Com efeito, evi-
denciado, posteriormente, o descumprimento
de obrigaes, por parte do contratado, entre
elas as relativas aos encargos trabalhistas,
deve ser imposta contratante a responsabi-
lidade subsidiria. Realmente, nessa hipte-
se, no se pode deixar de lhe imputar, em
decorrncia desse seu comportamento omisso
ou irregular, ao no fiscalizar o cumprimento
das obrigaes contratuais assumidas pelo
contratado, em tpica culpa in vigilando, a
responsabilidade subsidiria e, conseqente-
mente, seu dever de responder, igualmente,
pelas conseqncias do inadimplemento do
contrato. Admitir-se o contrrio, seria me-
nosprezar todo um arcabouo jurdico de
proteo ao empregado e, mais do que isso,
olvidar que a Administrao Pblica deve
pautar seus atos no apenas atenta aos prin-
cpios da legalidade, da impessoalidade, mas
sobretudo, pelo da moralidade pblica, que
no aceita e no pode aceitar, num contexto
de evidente ao omissiva ou comissiva, ge-
radora de prejuzos a terceiro, que possa estar
ao largo de qualquer co-responsabilidade do
ato administrativo que pratica. Registre-se,
por outro lado, que o art. 37, 6, da
Constituio Federal consagra a responsabi-
lidade objetiva da Administrao, sob a mo-
dalidade de risco administrativo, estabele-
cendo, portanto, sua obrigao de indenizar
sempre que cause danos a terceiro. Pouco
importa que esse dano se origine diretamente
da Administrao, ou, indiretamente, de ter-
ceiro que com ela contratou e executou a o-
bra ou servio, por fora ou decorrncia de
ato administrativo. (IUJ-RR-297.751/1996,
Tribunal Pleno, Rel. Min. Milton de Moura
Frana, DJ 20.10.2000). (grifei).

No trecho grifado delineia-se a espinha dorsal do
antigo item IV da Smula n. 331 e de todas as decises
que a seguiram: o inadimplemento revela a culpa in
vigilando da tomadora. Ou seja: o inadimplemento dos
encargos trabalhistas, por parte da prestadora, por si s,
indica a culpa in vigilando. Esta tem sido a orientao
dos tribunais trabalhistas, por longo tempo, a ponto de
constituir bice ao prosseguimento de recurso a adoo
de tese contrria.

Este pressuposto, contudo, foi duramente atacado
com a Declarao de Constitucionalidade do art. 71 da
Lei n. 8.666/1993, julgada em 24.11.2010 e cujo Acrdo
foi publicado apenas em 09.09.2011, com a seguinte
ementa:

RESPONSABILIDADE CONTRATUAL. Subsidiria.
Contrato com a administrao pblica. Inadimplncia ne-
gocial do outro contraente. Transferncia consequente e
automtica dos seus encargos trabalhistas, fiscais e comer-
ciais, resultantes da execuo do contrato, administra-
o. Impossibilidade jurdica. Consequncia proibida pelo
art. 71, 1, da Lei federal n. 8.666/93. Constitucionali-
dade reconhecida dessa norma. Ao direta de constitu-
cionalidade julgada, nesse sentido, procedente. Voto ven-
cido. constitucional a norma inscrita no art. 71, 1, da
Lei federal n. 8.666, de 26 de junho de 1993, com a reda-
o dada pela Lei n. 9.032, de 1995 (ADC 16, Rel. Min.
Cezar Peluso, Plenrio, DJe 09.09.2011).

Embora o efeito imediato da ADC 16 se limite de-
clarao de constitucionalidade da norma, a fundamenta-
o do voto dos Exmos. Ministros aponta para um efeito
mais amplo e poder dar margem a uma srie de reclama-
es perante o Supremo. Para pacificar o direito, neces-
srio que sejam acolhidos os fundamentos trazidos pelo
Excelso Pretrio, sob pena de o tema converter-se em
uma srie interminvel de recursos.

O Exmo. Ministro Relator da ADC 16, Cezar Peluso,
originalmente opinava pelo no conhecimento da ao,
sob o seguinte argumento: se a inconstitucionalidade do
art. 71 da Lei de Licitaes no foi o fundamento da
Smula n. 331, ento no h interesse na declarao de
constitucionalidade da norma. Foi vencido, contudo, pela
maioria, que considerou que a Smula n. 331 havia
declarado, de forma oblqua, a inconstitucionalidade do
art. 71. Defendendo a cognoscibilidade e relevncia da
Declarao, disse o Exmo. Ministro Marco Aurlio:

(...) A meu ver, quando se declarou, sem se
assentar a inconstitucionalidade do artigo 71
da Lei 8.666/93, a responsabilidade, se afas-
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tou esse preceito, sem se cogitar da pecha de
inconstitucionalidade. (...)Temos inmeras
reclamaes apontando que, em ltima anli-
se, os Tribunais do Trabalho () acabam
driblando, no bom sentido, o art. 71, da Lei
8.666/93, deixando de observ-lo e sem que
declarem o conflito desse dispositivo com a
carta da repblica. Da a convenincia de ns
adentrarmos o tema e pacificarmos a matria.

E, ao adentrarem o mrito da Ao, instaurou-se um
debate que revela a oposio do Supremo a alguns dos
fundamentos da Smula n. 331, IV, do C. TST (em sua
antiga redao). O debate pode ser visto em
http://www.youtube.com/stf#p/search/2/9dOcrEJQK3U
(canal oficial do STF) e, dele, extraem-se os seguintes
trechos emblemticos:

Relator Min. Cezar Peluso:
- Se o Tribunal (STF) reconhecer a constitu-
cionalidade, a mim me parece que o Tribunal
no pode, neste julgamento, impedir que a
Justia do Trabalho, com base em outras
normas e outros princpios, e luz dos fatos
de cada causa, reconhecer a responsabilidade
da Administrao.
- O que o Tribunal (TST) fez? E fez com
acerto. Ele reconheceu que a mera inadim-
plncia do contratado com referncia aos
encargos trabalhistas no transfere a respon-
sabilidade para a Administrao. (...) Isto no
significa que eventual omisso da Adminis-
trao pblica na obrigao de fiscalizar as
obrigaes do contratado no gere responsa-
bilidade Administrao. outra matria a
ser examinada sob a luz de outras normas
constitucionais.
Min. Crmen Lcia
- () l o IUJ: Registre-se, por outro lado,
que o art. 37, 6, da Constituio Federal
consagra a responsabilidade objetiva da
Administrao, sob a modalidade de risco
administrativo, estabelecendo, portanto, sua
obrigao de indenizar sempre que cause da-
nos a terceiro. - Esta frase rigorosamente,
fragorosamente, exemplarmente, contrria
constituio, porque o artigo 37, 6 trata de
responsabilidade objetiva extrapatrimonial e
extracontratual, e aqui a responsabilidade
contratual. Na verdade contrariando a
constituio.
- A Administrao licita, contrata, a lei diz
que no assumir, e a ela assume duas
vezes. Ela pagou este contratado, que ela
contratou de maneira equivocada - a licita-
o ento no valeu de nada - e depois o po-
vo brasileiro ainda paga a segunda vez por
este trabalhador. Quer dizer, alguma coisa
est muito errada.
Min. Marco Aurlio:
- O problema maior que, na verdade, o 1,
artigo 71, da Lei 8.666/93 categrico: a
inadimplncia () no transfere Adminis-
trao pblica a responsabilidade (...). Ento
o que ocorreu, em ltima anlise: se fechou a
Lei 8666/93 e se decidiu a partir do disposto
no 37, 6, da CF e do artigo 2 da CLT, mas
sem se afastar do cenrio jurdico o preceito.
O que isso, seno algo glosado pelo verbete
vinculante n 10?
- A Justia do Trabalho tem batido o carimbo
com o 331 da Smula.
- (sobre artigo 37, 6, da CF): no encerra
esse dispositivo a obrigao solidria do
poder pblico quando arregimenta mo de
obra mediante prestadores de servios,
considerado o inadimplemento da presta-
dora de servios.
- O que preceitua o 2 do artigo 2 da CLT
a solidariedade - mas qual a premissa
dessa solidariedade? A direo, controle ou
administrao de outra. O poder pblico no
tem a direo e no tem tambm o controle
da empresa prestadora de servios.
- Ento creio que sobra unicamente o par-
grafo nico do artigo 71, no que exclui (...) a
responsabilidade pela inadimplncia do con-
tratado, isso quanto ao poder pblico que
licita, formaliza o contrato (...) e o contratado
vem a deixar de cumprir com as obrigaes
trabalhistas, fiscais e comerciais. A entender-
se que o poder pblico responde pelos encar-
gos trabalhistas, numa responsabilidade su-
pletiva, ns teramos que assentar a mesma
coisa quanto s obrigaes fiscais e comerciais
da empresa que terceiriza o servio. Por isso
que, a meu ver, deu-se um alcance, primeiro
ao 6, do artigo 37, da CF, que ele no tem,
decididamente no tem. No h o ato do a-
gente pblico, causando prejuzo a terceiros,
que so os prestadores de servios.
Min. Gilmar Mendes
- O que est acontecendo, Sr. Presidente,
que, na quadra que se desenhou, a Justia do
Trabalho estava aceitando de forma irrestrita
a responsabilidade do ente Estatal.
- Gostaria de pontuar que, a rigor, ao afir-
marmos a constitucionalidade do artigo 71,
ns estamos a fazer uma severa reviso da
jurisprudncia do TST quanto aos recursos
extraordinrios, temos que mudar nossa pos-
tura em relao no admissibilidade dos
recursos. At pode ocorrer, um caso de culpa
in vigilando, patente, flagrante, que a Admi-
nistrao venha a ser responsabilizada, por-
que no tomou as cautelas de estilo, mas no
o caso da rotina dos Acrdos que ns te-
mos visto do TST, de modo que temos que
rever o entendimento que ento vinha sendo
praticado no Tribunal.

Inicialmente, aps a anlise dos debates acima transcri-
tos e do inteiro teor dos votos proferidos na ADC 16, ob-
serva-se ter ocorrido ligeira impropriedade na elaborao
da ementa da ADC. Com todas as vnias devidas, o ttulo
principal da ementa - responsabilidade contratual -
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (Doutrina 193-198) 196
alheio ao conceito de responsabilidade subsidiria da to-
madora de servios, que sempre foi fundamentada na res-
ponsabilidade aquiliana do ente pblico, pois a relao
relevante se d entre o trabalhador e a Administrao, os
quais no esto vinculados pelo contrato de licitao. Alm
disso, a impossibilidade jurdica, includa isoladamente no
corpo da ementa do Acrdo da ADC 16, no chegou a ser
discutida pelo STF e tampouco foi objeto da ao, pelo que
se infere do relatrio do Exmo. Min. Cezar Peluso. Foi
considerado admissvel o reconhecimento de culpa fla-
grante do ente pblico, o que, evidentemente, ultrapassa a
questo preliminar da impossibilidade jurdica do pedido.
Assim, a insero dos termos responsabilidade contratual
e impossibilidade jurdica na ementa da ADC no reflete
a matria efetivamente decidida pelo E. STF naquela Ao.

Em segundo lugar, constata-se que o carter dbio da
deciso proferida na ADC 16 j evidenciado, de plano,
no texto da ementa gerou uma ciso entre as manifestaes
do prprio Excelso Pretrio nas Reclamaes subsequentes.
Como exemplo, mencionam-se as decises monocrticas
proferidas nas Reclamaes 11308, 11855, 12937, 12950
(Min. Celso de Mello), 11487 (Min. Ricardo Lewandowski)
e 11698 (Min. Ayres Britto), admitindo a responsabilizao
decorrente da culpa da administrao; e as decises mono-
crticas proferidas nas reclamaes 12558, 12963 (Min.
Crmen Lcia) e 12919 (Min. Gilmar Mendes ), em senti-
do diametralmente oposto, defendendo a inadmissibilidade
da responsabilizao subsidiria por omisso da adminis-
trao. Por isso, o que se discutir aqui no a aplicao
isolada dos diversos silogismos adotados no Acrdo da
ADC 16, mas sim a interpretao dessa deciso de uma
forma que possa manter coerncia com o ordenamento
jurdico ptrio e com a realidade ftica que se discute.

No h dvidas de que prevaleceu no STF o entendi-
mento de que o mero inadimplemento das obrigaes
trabalhistas pela prestadora no enseja a responsabilidade
da tomadora, pois h lei vlida e eficaz prevendo o oposto.
Analisando-se o contedo dos votos da ADC e os trechos
acima transcritos, observa-se que os Exmos. Ministros
Marco Aurlio e Crmen Lcia, acompanhados pela maio-
ria, declararam enfaticamente que: 1) a responsabilidade
objetiva do ente pblico, fixada no art. 37, 6, da CF, no
aplicvel aos contratos de licitao e 2) a iseno de
responsabilidade, segundo esses Ministros, a regra, cons-
tituindo exceo os casos em que se demonstre a culpa in
vigilando flagrante. Nesses termos, sempre que a respon-
sabilidade decorrer do mero inadimplemento da presta-
dora, a deciso do TST ser desafiada perante o STF.
necessrio, portanto, fugir do mero inadimplemento e
inquirir, caso a caso, a culpa in vigilando do ente pblico.

O nus de comprovar a culpa flagrante do ente pbli-
co no pode ser imputado ao empregado. Trata-se de prova
injusta e fora de sua esfera de possibilidades, no tendo o
trabalhador hipossuficiente condies de embrenhar-se nos
contratos e comprovantes referentes ao procedimento
licitatrio e vigilncia do contrato. O critrio dinmico de
distribuio do nus da prova, enunciado por Ada Pelegrina
Grinover, no Anteprojeto do Cdigo Brasileiro de Processos
Coletivos (art. 10, 1), afigura-se mais adequado:
[...] sem prejuzo do disposto no artigo 333 do
Cdigo de Processo Civil, o nus da prova
incumbe parte que detiver conhecimentos
tcnicos ou informaes especficas sobre os
fatos, ou maior facilidade em sua demonstrao.

Inadmissvel, tambm, o argumento de que o Estado
no teria o poder de fiscalizar, um a um, seus contratos,
ou de que no h lei que o obrigue a tal fiscalizao (8).
Primeiro, a lei existe: o art. 67 da Lei de Licitaes im-
pe o acompanhamento e fiscalizao do contrato pela
Administrao. Havendo este dever, evidente que a
Administrao tem possibilidades materiais de cumpri-lo.
E, vista do resultado negativo da sonegao dos pa-
gamentos rescisrios do trabalhador infere-se a omisso
do dever legal de fiscalizar.

Na lio de Maria Helena Diniz (9), no caso do dano
por comportamento omissivo, a responsabilidade do
Estado subjetiva, porquanto supe dolo ou culpa em
suas modalidades de negligncia, impercia ou impru-
dncia, embora possa tratar-se de uma culpa no indivi-
dualizvel na pessoa de tal ou qual funcionrio, mas
atribuda ao servio estatal genericamente. Este entendi-
mento, de que a omisso genrica traz em si a conduta
culposa, j foi adotado diversas vezes pelo E. STF, nos
casos de falta do servio. No RE 372.472, decidiu-se: a
responsabilidade do Estado por ato omissivo subjetiva.
Todavia, no necessrio, em casos como o que est
sendo tratado, que essa culpa seja individualizada, dado
que pode ser atribuda ao servio pblico, de forma gen-
rica, a falta do servio. Assim, a omisso no cumprimento
do dever de fiscalizar, contido no art. 67 da Lei n.
8.666/1993, enseja o reconhecimento da culpa e conse-
quentemente, da responsabilidade da Administrao. O
instituto da responsabilidade do Estado por ato omissivo
h muito reconhecido pela doutrina e jurisprudncia
supre a inaplicabilidade do art. 37, 6, da CF, acolhida
pelo E. STF na ADC 16.

Nunca demais ressaltar que a Smula n. 331 ao
contrrio do inferido nos debates da ADC 16 no um
mero carimbo, alheio realidade ftica dos autos. Trata-
se, antes, de um critrio construdo aps anos de anlise
dessa situao ftica e da reiterao da conduta omissa e
deletria da Administrao pblica. Infelizmente, a culpa
flagrante da Administrao no um fato excepcional,
mas sim um fato notrio nos tribunais trabalhistas. No-
vamente, adequando-se dinmica dos fatos e ao posi-
cionamento do E. STF, o C. TST reformulou o verbete da
Smula n. 331, excluindo a afirmao de que o inadim-
plemento das obrigaes trabalhistas implica a responsa-
bilidade subsidiria e incluindo uma nova construo
lgica, segundo a qual a culpa da administrao passa a
ser condio imprescindvel para a responsabilizao do
ente pblico, tal como fixado pelo STF na ADC 16. Eis o
verbete do item V da Smula n. 331, em sua nova redao:

Os entes integrantes da administrao pblica
direta e indireta respondem subsidiariamente,
nas mesmas condies do item IV, caso evi-
denciada a sua conduta culposa no cumpri-
mento das obrigaes da Lei n. 8.666/93, es-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (Doutrina 193-198) 197
pecialmente na fiscalizao do cumprimento
das obrigaes contratuais e legais da presta-
dora de servio como empregadora. A aludida
responsabilidade no decorre de mero ina-
dimplemento das obrigaes trabalhistas as-
sumidas pela empresa regularmente contratada.

Ocorre que a culpa flagrante, a que se referiu o STF, e
que passou a constituir elemento essencial da responsabi-
lidade subsidiria do Estado, tema pertinente apenas
aos fatos do caso concreto, portanto insuscetvel de rea-
preciao pelas cortes superiores (Smulas n. 126 do C.
TST e n. 279 do E. STF). Assim, de maneira geral, cabe-
r ao Tribunal Regional a palavra final acerca da respon-
sabilizao do ente pblico, desde que esta tenha sido
apreciada sob a tica da culpa da Administrao. E esta
anlise s pode ser profunda no restrita ao manto
formal da licitao j que a mera adoo de procedi-
mento licitatrio tem se revelado pfia para a garantia dos
direitos dos trabalhadores terceirizados. A primazia da
realidade sempre pautou a interpretao do Direito do
Trabalho.

O caso especfico da prestadora que desaparece ao
fim do contrato com a Administrao Pblica, sem quitar
as verbas rescisrias de seus empregados j foi apreciado
algumas vezes pelo C. TST, no havendo ainda consenso
sobre o tema. H julgados considerando que o no paga-
mento das verbas rescisrias insuficiente para caracteri-
zar, por si s, a culpa in vigilando. Nesse sentido:

Processo RR 146400-92.2008.5.15.0055. Da-
ta de Julgamento: 30.11.2011, Rel. Min.
Maria de Assis Calsing, 4 Turma, Data de
Publicao: DEJT 02.12.2011:
O E. Regional consignou: a tese do Recor-
rente de que no teria culpa pelo inadimple-
mento das verbas rescisrias no vinga.
Cumpria ao recorrente ter fiscalizado de
perto a conduta da prestadora de servios,
inclusive no que tange aos acertos rescisrios
de seus empregados (culpa in vigilando); no
tendo assim agido, de se manter a conde-
nao originria na multa por atraso nesse
pagamento.
A deciso foi reformada pelo C. TST, pelos
seguintes fundamentos: Assim, no tendo o
Regional identificado concretamente, mas
apenas de forma genrica, que o Agravante
foi omisso quanto ao seu dever de fiscalizar o
cumprimento do contrato por parte da pres-
tadora de servios, incorrendo em culpa in
vigilando, no h falar em responsabilidade
subsidiria, sendo certo que o reconhecimen-
to de tal responsabilidade afronta o disposto
no art. 71, 1., da Lei n. 8.666/93.

Contudo, o entendimento prevalente tem sido no sen-
tido oposto, qual seja, o de que a ausncia de pagamento
das verbas rescisrias, especialmente quando aliada
revelia da prestadora de servios, demonstra culpa in
vigilando, justificando a responsabilizao subsidiria do
ente pblico. Nesse sentido:
Processo AIRR 658-09.2010.5.03.0020, Rel.
Min. Walmir Oliveira da Costa, Data de Jul-
gamento 30.11.2011, 1 Turma, Data de
Publicao 02.12.2011
O E. Regional consignou: Do mesmo modo,
cabe Administrao acompanhar e fiscali-
zar a execuo do contrato, zelando pelo seu
fiel cumprimento, nos termos dos arts. 66 e
67, da Lei n. 8.666/1993. Se no toma tais
precaues e descumpre a prestadora de ser-
vios suas obrigaes de empregadora, como
in casu, em que se discute pagamento de ver-
bas rescisrias, restam caracterizadas a culpa
in eligendo e in vigilando- ou seja, comete a
tomadora um ato ilcito, aflorando, assim a
sua responsabilidade, nos termos dos arts.
186 e 927, do CC/2002.
A deciso foi mantida pelo C. TST, nos se-
guintes termos: AGRAVO DE INSTRU-
MENTO EM RECURSO DE REVISTA.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DA
ADMINISTRAO PBLICA POR CULPA
-IN VIGILANDO-. INTERPRETAO SIS-
TMICA DOS ARTS. 67 E 71 DA LEI N.
8.666/1993. INCIDNCIA DO ITEM V DA
SMULA N. 331 DO TST. NOVA REDA-
O. Esta Corte Superior, diante da declara-
o de constitucionalidade do art. 71, 1,
da Lei n. 8.666/1993, pelo Excelso Supremo
Tribunal Federal, no julgamento da ADC-16,
na sesso do Tribunal Pleno realizada em
24.05.2011, veio a promover a alterao do
item IV da Smula n. 331 do TST e a ela a-
crescentar os itens V e VI, para explicitar o
alcance da responsabilidade subsidiria do
ente pblico sempre que evidenciada a con-
duta culposa no cumprimento das obrigaes
da Lei n. 8.666/1993, especialmente na fisca-
lizao das obrigaes contratuais e legais da
prestadora de servio como empregadora.
Esse entendimento objetiva dar efetividade
deciso da Suprema Corte, na medida em que
a responsabilidade subsidiria dos entes da
administrao pblica resulta de expressa
disposio do art. 67 da Lei n. 8.666/1993,
em conjunto com as regras da responsabili-
dade civil - da qual o ente pblico no est
excepcionado - e os princpios expressos na
Constituio Federal que consagram a valori-
zao do trabalho, cuja interpretao sistmi-
ca impe Administrao Pblica o dever de
velar pela adequada e correta execuo do
contrato administrativo, que se estende ob-
servncia dos direitos trabalhistas dos em-
pregados da empresa contratada. Deve ser
mantida, portanto, a deciso agravada. Agra-
vo de instrumento a que se nega provimento.

O posicionamento acima tambm foi adotado pela E.
SDI I, do C. TST, no julgado abaixo:

E-RR 155500-93.2007.5.21.0005, Rel. Min.
Aloysio Corra da Veiga, Data de Julgamen-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (Doutrina 193-198) 198
to. 29.09.2011, Subseo I Especializada em
Dissdios Individuais, Data de Publicao:
07.10.2011.
RECURSO DE EMBARGOS. RESPONSA-
BILIDADE SUBSIDIRIA. PETROBRAS.
TERCEIRIZAO DE SERVIO ADMI-
NISTRATIVO. CULPA IN VIGILANDO.
ADC 16. REVELIA DO EMPREGADOR.
RECURSO DE REVISTA NO CONHECI-
DO. Deciso da c. Turma em consonncia
com o item V da Smula n. 331 do c. TST, na
medida em que destaca a culpa in vigilando
da Petrobras, porque houve inadimplncia
das obrigaes trabalhistas das obrigaes
decorrentes do vnculo empregatcio da em-
presa prestadora de servios com a reclaman-
te, constatado que no fiscalizado o contrato
de trabalho, porque no pagas verbas pelo
empregador verbas salariais como salrios,
verbas rescisrias, frias vencidas, 13 sal-
rio, dentre outras parcelas de natureza ali-
mentar, nos exatos termos da deciso do E.
STF no julgamento da ADC 16. Embargos
no conhecidos. No caso, o v. acrdo regio-
nal mantm a responsabilidade subsidiria
reconhecida pela r. sentena, uma vez que
evidenciada a culpa in vigilando da tomado-
ra dos servios por ter se omitido de fiscali-
zar o cumprimento das obrigaes trabalhis-
tas pela empresa prestadora de servios, que
era regularmente contratada pela Petrobras e
que a empregada teve seus direitos trabalhis-
tas -escamoteados- pela ex-empregadora,
conforme a inicial em que a autora pleiteia
inclusive salrios, verbas rescisrias, frias
vencidas, 13 salrio, dentre outras parcelas
de natureza alimentar.A manuteno da res-
ponsabilidade subsidiria se impe, pois
evidenciada a culpa in vigilando do toma-
dor, inclusive pela revelia da empresa por
ela contratada.

Este ltimo posicionamento que, por enquanto, tem
se revelado dominante no C. TST respeita o critrio de
integrao da norma pelo fato social e o valor subjacente:
uma empresa inidnea, capaz de desaparecer sem pagar
salrios e verbas rescisrias, no nasce de um dia para o
outro, no se torna inidnea sem o conhecimento e o
acompanhamento daquele que a contratou. Para tanto, ela
h que ter se constitudo sem o capital necessrio, con-
tando exclusivamente com os pagamentos da tomadora e
sem reservar provises para o trmino do contrato. E o
trmino do contrato com o ente pblico fato no s
previsvel, como predeterminado. O inadimplemento das
verbas rescisrias dos trabalhadores ao fim do contrato
pblico s pode significar, no mnimo, imprevidncia do
prestador e da tomadora.
Em suma, a responsabilizao subsidiria do ente p-
blico pelas verbas rescisrias inadimplidas pela prestadora
de servios decorre da anlise sistemtica da Lei de Licita-
es em cotejo com a legislao trabalhista e seus princ-
pios protetivos. Sendo o fim do contrato de trabalho um
fato perfeitamente previsvel tanto para a prestadora
como para a tomadora o descumprimento da obrigao
legal de quitao dos haveres rescisrios decorre necessa-
riamente da culpa de ambas e no pode ser tido como
mero inadimplemento para o efeito de aplicao da
Smula n. 331, V, do C. TST. No se est negando vigncia
ao preceito legal. Se o art. 71 da Lei n. 8.666/1993 cons-
titucional, o art. 67, do mesmo diploma, tambm o ; e o
art. 9 da CLT; e o art. 927 do CC. O art. 71, vigente e
eficaz, por limitar o direito do trabalhador, deve ser inter-
pretado de forma restritiva, sem escusar os casos de culpa
ou dolo da Administrao. E de forma harmnica com a
legislao trabalhista. Da, resta infundado o receio do
Exmo. Min. Marco Aurlio, de que a transferncia de
responsabilidades trabalhistas se estenda tambm s dvi-
das comerciais e tributrias. Permanece intacto o critrio
oferecido pelo Exmo. Min. Cezar Peluso: o mero inadim-
plemento no transfere responsabilidades trabalhistas
Administrao; mas o inadimplemento por culpa da
Administrao, transfere.



Notas

(1) Pesquisa Setorial Sindeprestem/Asserttem
(2009/2010). Disponvel em: http://www.funtrab.ms.gov.br/
index.php?templat=vis&site=106&id_comp=349&id_reg=133
120&voltar=lista&site_reg=106&id_comp_orig=349
(2)TST E ED RR 110400-52.2005.5.02.0058
(3) Os trabalhadores frente terceirizao. Srie
Pesquisas DIEESE, n. 7, maio/1993. So Paulo, 1993.
(4) Expresso utilizada pelo Exmo. Min. Ricardo
Lewandowski ao manifestar-se na ADC 16, 17min10s da sesso.
(5) A Smula n 331, do TST frente Lei de Licitaes e
Contratos. Disponvel em: http://jus.uol.com.br/revista/texto/6591
(6) Trabalho descentralizado. A terceirizao sob uma
perspectiva humanista. Revista Latinoamericana de Dere-
cho Social; Num. 9, julio-diciembre de 2009, p. 159-174.
(7) Curso de Direito do Trabalho. So Paulo: LTr, p. 450.
(8) RAMOS, Dora Maria de Oliveira. Terceirizao
na Administrao Pblica. So Paulo: LTr, 2001. p. 146.
(9) Curso de Direito Civil: Responsabilidade Civil. 9.
ed. So Paulo: Saraiva. p. 435.

_______________________
(*)Graduada em direito pela PUCCAMP. Ps-graduao em
Trabalho e Relaes Industriais pela Universidade de Illinois
em Urbana-Champaign/EUA. Assessora de Desembargador
no TRT da 15 Regio

Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 199

NTEGRA


Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio

Acrdo 65.717/2011-PATR
RECURSO ORDINRIO
Processo TRT/SP 15 REGIO 0142800-
47.2006.5.15.0083
Origem: 3 VT DE SO JOS DOS CAMPOS
Juza Sentenciante: ANTONIA SANTANA

BRASILEIRO QUE PRESTA SERVIOS NO
EXTERIOR. RELAO REGIDA PELO DIREITO
MATERIAL ESTRANGEIRO.- Quando brasileiro traba-
lha no exterior, a relao jurdica regida pela lei material
vigente no pas da prestao de servios e tambm pelas
normas estabelecidas nas Convenes Internacionais pela
OIT. Aplicao da diretriz estabelecida na Smula n. 207
do C. TST. APLICAO DA LEI MATERIAL ES-
TRANGEIRA NO AFASTA A LEI PROCESSUAL
BRASILEIRA.- A aplicao da lei material estrangeira
no afasta a incidncia da lei processual brasileira, ante a
competncia da Justia do Trabalho para conhecer e
julgar a ao processada em territrio nacional. A preser-
vao da efetividade do processo, como ferramenta insti-
tucional apta a garantir a reparao da leso sofrida por
cidado brasileiro, legitima e justifica a aplicao do
sistema jurdico processual brasileiro. Inteligncia do art.
198 do Cdigo Bustamante luz dos artigos 1, 5,
XXXV e 114 da CF/1988. DANO MORAL IMPUTADO
A BRASILEIRO QUE TRABALHOU NO EXTERIOR.
INDENIZAO COMPENSATRIA DEVIDA.-
Empregador que admite profissional como estagirio e
paga salrios em valor inferior ao estabelecido, quando o
empregado j se encontra em pas estrangeiro, causa dano
inequvoco a sua honra e reputao. Devido o pagamento
de indenizao compensatria do dano moral provocado
pelo abuso do poder diretivo patronal. Aplicao da
Conveno 111 da OIT.

Inconformadas com a r. sentena (fls. 551-559), que
julgou parcialmente procedentes os pedidos, recorrem as
partes.
A 3 reclamada (fls. 565-577) postula a concesso de
efeito suspensivo ao presente recurso. Argui, preliminar-
mente, a incompetncia por ter sido firmado e cumprido o
contrato de trabalho na Espanha, sendo que as informa-
es prestadas no Brasil acerca das condies de trabalho
no so suficientes para atrair a competncia da Justia
do Trabalho brasileira. Sustenta que as testemunhas que
poderiam atestar as condies de trabalho encontram-se
na Espanha, de sorte que o indeferimento de expedio de
carta rogatria configura cerceamento de defesa. Argui a
carncia de ao por ilegitimidade de parte, uma vez que
poca dos fatos a empresa sequer existia e consequen-
temente o reclamante no poderia ter-lhe prestado servios.
Aduz que a legislao material a ser aplicada a do local
da contratao e prestao de servios, ou seja, a espa-
nhola, conforme diretriz jurisprudencial fixada pela
Smula n. 207 do C. TST. Alega que a Lei n. 7.064/1982
no se aplica ao autor pois no houve contratao no
Brasil, no sendo o caso de transferncia de trabalhador.
Considerando a legislao material aliengena, resta inde-
vida a condenao referente anotao do contrato de
trabalho na CTPS do reclamante, pagamento da multa
prevista no art. 479 da CLT, frias proporcionais acresci-
das de 1/3, 13 salrio proporcional e FGTS, por incom-
patveis. Alega que as condies de trabalho e remunera-
o foram estabelecidas no contrato assinado pelo
reclamante na Espanha, consignando que os valores men-
cionados em reunio realizada no Brasil no vinculam a
empregadora.
No foram apresentadas contrarrazes.
A 2 reclamada (fls. 579-588) aduz que a legislao
material a ser aplicada a do local da contratao e pres-
tao de servios, ou seja, a espanhola, conforme diretriz
jurisprudencial fixada pela Smula n. 207 do C. TST.
Alega que a Lei n. 7.064/1982 no se aplica ao autor pois
no houve contratao no Brasil, no sendo o caso de
transferncia de trabalhador. Considerando a legislao
material aliengena, resta indevida a condenao referente
anotao do contrato de trabalho na CTPS do reclaman-
te, pagamento da multa prevista no art. 479 da CLT, frias
proporcionais acrescidas de 1/3, 13 salrio proporcional
e FGTS, por incompatveis. Alega que as condies de
trabalho e remunerao foram estabelecidas no contrato
assinado pelo reclamante na Espanha, consignando que os
valores mencionados em reunio realizada no Brasil no
vinculam a empregadora.
No foram apresentadas contrarrazes.
O reclamante (fls. 617-619) pretende a condenao ao
pagamento de indenizao pelos danos morais que alega
ter sofrido em razo das humilhaes, discriminaes e
desvalorizao perpetradas durante a prestao laboral no
exterior. Alega que a reclamada Gamesa despendia trata-
mento discriminatrio em relao aos empregados brasi-
leiros. Sustenta que a reclamada Serco detinha conheci-
mento de tais prticas e mesmo assim negou-se a prestar
auxlio aos trabalhadores.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 200
No foram apresentadas contrarrazes.
Em cumprimento ao Regimento Interno deste TRT,
no houve a remessa dos autos Procuradoria do Trabalho.
Proferido v. Acrdo (fls. 380-386) determinou que a
reclamada Gamesa Aeronutica S.A. colacionasse aos
autos a legislao espanhola invocada na defesa, devida-
mente traduzida por tradutor juramentado, comprovando
seu teor e vigncia, baixando os autos para regular trami-
tao, instruo e proferio de nova deciso.
o relatrio.

VOTO

1. Do conhecimento
Presentes os pressupostos de admissibilidade, decido
conhecer dos recursos.

2. Recurso da 3 reclamada.
2.1 Do efeito suspensivo.
O presente recurso no pode ser recebido com o pre-
tendido efeito suspensivo, tendo em vista o disposto no
art. 899, caput, da CLT, in verbis:

Os recursos sero interpostos por simples
petio e tero efeito meramente devolutivo,
salvo as excees previstas neste Ttulo, per-
mitida a execuo provisria at a penhora.

Destarte, como no h respaldo legal para amparar a
pretenso recursal, decido negar provimento, nestes
termos fixando as razes de decidir para fins de preques-
tionamento.

2.2 Da incompetncia.
A 3 reclamada argui a incompetncia, aduzindo que o
contrato de trabalho foi firmado e cumprido na Espanha,
onde ocorreu toda a prestao laboral, sendo a Justia do
Trabalho incompetente para julgar a presente ao.
Entretanto, no tem razo.
Conforme j decidido por esta Cmara em Acrdo
anteriormente proferido nestes autos (fls. 380-386), o fato
do contrato de trabalho ter sido cumprido no exterior atrai
a aplicao da lei substantiva espanhola, mas no afasta a
competncia da Justia Brasileira para conhecer e julgar a
presente ao nem, por consequncia, a aplicao da lei
processual brasileira, pois a orientao jurisprudencial
constante da Smula n. 207 do C. TST refere-se apenas
lei material.
Trata-se de cidado brasileiro, que bate s portas desta
Justia Especializada alegando ter sofrido leso em seus
direitos trabalhistas. A preservao da efetividade do
processo, como ferramenta institucional apta a garantir a
reparao da leso sofrida por cidado brasileiro, legitima
e justifica a aplicao do sistema jurdico processual
brasileiro em conformidade com o disposto nos artigos 1,
5, XXXV e 114 da CF/1988. Por tais razes decido
rejeitar a exceo de incompetncia suscitada pela 3
reclamada.
2.3 Da negativa de prestao jurisdicional. Do cercea-
mento de defesa.
A 3 reclamada sustenta que as testemunhas que pode-
riam atestar as condies de trabalho encontram-se na
Espanha, de sorte que o indeferimento de expedio de
carta rogatria configura cerceamento de defesa.
Entretanto, no tem razo.
Conforme consta do v. Acrdo de fls. 380 a 386, por
ter alegado que deve ser aplicada a lei espanhola, nos
termos do art. 337 do CPC cabia reclamada GAMESA
AERONUTICA S.A. colacionar aos autos a legislao
invocada na defesa, devidamente traduzida por tradutor
juramentado.
Aps a juntada dos documentos de fls. 396 a 446, o
Juzo concedeu s partes o prazo de 05 dias para manifes-
tao acerca da necessidade de produo de outras provas
(fls. 448/449). Embora tivesse postulado a produo de
prova oral, a 3 reclamada, ora recorrente, no indicou
testemunhas e nada esclareceu quanto respectiva quali-
ficao, alm de no requerer a expedio de carta
rogatria (fls. 452).
Acrescente-se que em audincia de instruo, aps
oitiva de testemunha trazida a Juzo pela 1 reclamada, a
2 r dispensou sua testemunha e a 3 reclamada, ora
recorrente, declarou expressamente no ter testemunhas
nem quaisquer outras provas a produzir em audincia
(fl. 496), de sorte que beira litigncia de m-f a argui-
o de negativa de prestao jurisdicional e cerceamento
de defesa da forma como postulada, pelo que decido
rejeitar as preliminares.

2.4 Da carncia de ao por ilegitimidade de parte.
Argui a carncia de ao por ilegitimidade de parte,
uma vez que poca dos fatos a empresa nem sequer
existia e, consequentemente, o reclamante no poderia
ter-lhe prestado servios.
No tem razo.
A legitimatio ad causam diz respeito pertinncia
subjetiva da ao, ou seja, a correspondncia do direito
material de quem formula o pedido em face de quem
formulado.
O reclamante pretende a condenao solidria da 3
reclamada por integrar o mesmo grupo econmico da 2
r, estando presente, portanto, a indicada pertinncia
subjetiva da ao em relao recorrente, pelo que deci-
do rejeitar a preliminar suscitada.

3. Das matrias comuns aos recursos das reclamadas.

Da aplicao da legislao material espanhola. Da
anotao do contrato de trabalho na CTPS do recla-
mante. Das diferenas salariais. Da indenizao revis-
ta no art. 479 da CLT. Das frias acrescidas de 1/3. Do
13 salrio.

Do FGTS
a) Da aplicao da legislao espanhola
Inicialmente consigne-se que em conformidade com
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 201
as razes de decidir exaradas em Acrdo anteriormente
proferido nestes autos (fls. 380-386), apesar do autor ter
feito referncia aos artigos da CLT, os limites da lide
sero balizados pelos fatos expostos na exordial, que
passam a ser analisados luz da legislao material espa-
nhola, eis que da mihi factum, dabo tibi ius.
Restou incontroverso nos autos que a proposta foi
apresentada no Brasil a um grupo de trabalhadores, entre
eles o reclamante, mas a efetiva celebrao do contrato e
a prestao de servios ocorreram somente em territrio
espanhol, atraindo a aplicao da Smula n. 207 do C.
TST, que agasalhou o critrio da LEX LOCI EXECUTIO-
NIS, assim considerando aplicvel a lei material do lugar
da prestao de servios, com espeque no art. 198 do
Cdigo Bustamante, ratificado pelo Brasil Decreto n.
18.871 de 13 de agosto de 1929, norma que, por ser
especial, prevalece sobre o critrio genrico previsto no
art. 9 da Lei de Introduo s Normas do Direito Brasi-
leiro (anteriormente denominada Lei de Introduo ao
Cdigo Civil).
Destarte, ante o constante do art. 337 do CPC e o
princpio da aptido para a produo da prova, cabia
parte que alegou o nus de provar o teor e vigncia do
direito estrangeiro invocado, o que ocorreu com a juntada
dos documentos de fls. 396-446. Ressalte-se que, diver-
samente do consignado pelo Juzo de Origem, h refern-
cia expressa data de vigncia: 11 de julho de 2001 (fl.
427), que restou incontroversa pois em nenhum momento
foi objeto de impugnao pelo reclamante, de sorte que
insustentvel a concluso exarada pela deciso de piso ao
afastar a aplicao da lei espanhola (fl. 553).
Tambm no h como subsistir a determinao conti-
da na sentena quanto aplicao do art. 3 da Lei n.
7.064/1982. Com efeito, tal dispositivo disciplina a
transferncia de trabalhadores, cujo contrato estava sendo
executado no territrio brasileiro, cedido empresa
estrangeira com a manuteno do vnculo com o empre-
gador brasileiro, ou contratado por empresa sediada no
Brasil para trabalhar a seu servio no exterior, ou seja,
situaes jurdicas completamente distintas do caso sub
judice.
Com efeito, por se tratar de contratao por empresa
estrangeira, para trabalhar no exterior, atrai o disposto no
captulo III da referida Lei que expressamente estabelece
a aplicao das leis do pas da prestao dos servios
(art. 14) em consonncia com o art. 198 do Cdigo
Bustamante, conforme jurisprudncia consolidada pela
Smula n. 207 do C. TST e assim determinado pelo v.
Acrdo (fls. 380-386), de modo que insubsistente a
condenao expedida com fundamento na CLT.
Neste contexto, a 2 e 3 reclamadas alegam ser inde-
vida a condenao referente anotao do contrato de
trabalho na CTPS do reclamante, pagamento da multa
prevista no art. 479 da CLT, frias proporcionais acresci-
das de 1/3, 13 salrio proporcional e FGTS, por no
constarem da legislao aliengena. Aduzem que as con-
dies de trabalho e remunerao foram estabelecidas no
contrato assinado pelo reclamante na Espanha, consig-
nando que os valores mencionados em reunio realizada
no Brasil serviram apenas como referncia, no vinculan-
do a empregadora.
Pois bem.
Na inicial aduziu o reclamante que atravs da 1
reclamada SERCO - COOPERATIVA DE SERVIOS E
ENGENHARIA, da qual associado desde janeiro de
2000, em So Jos dos Campos, recebeu proposta da 2
reclamada GAMESA AERONUTICA S.A., para traba-
lhar na Espanha, onde exerceria a funo de chapeador.
Sustentou que as promessas e condies de trabalho,
assumidas no Brasil, em reunio realizada em dezembro
de 2003, no foram cumpridas durante o perodo de
05.02.2004 a 24.11.2004, em que permaneceu na Espa-
nha, tendo sofrido vrias leses quanto a danos morais,
falta de reconhecimento do vnculo empregatcio, excesso
de jornada, concesso de perodo excessivamente reduzi-
do de apenas 20 minutos para descanso e refeio, falta
de pagamento das horas extras trabalhadas, frias e verbas
rescisrias, alm de ter sido obrigado a receber salrio em
valor inferior ao prometido e arcar com o pagamento, em
valor excessivo, da estadia no local em que foi obrigado a
permanecer para poder trabalhar.
O documento de fls. 453-472 comprova que a 2
reclamada, GAMESA AERONUTICA S.A., sediada na
Espanha, scia majoritria da 3 reclamada, GAMESA
AERONUTICA DO BRASIL LTDA. (cuja denomina-
o foi alterada para AERNNOVA AEROESPACE DO
BRASIL LTDA. fls. 326-334), sendo que ambas explo-
ram a atividade econmica de prestao de servios na
indstria, no comrcio, na exportao, na importao, na
distribuio, na pesquisa e no desenvolvimento de com-
ponentes aeronuticos, materiais e aeroespaciais, em suas
peas e partes, ou de qualquer outro material ou composi-
o, na rea mecnica, eletrnica, eletroeletrnicos e
computadorizados, bem como conjuntos e subconjuntos
(fls. 250 e 325), restando patente a existncia de grupo
econmico, o que respalda a imputao de responsabili-
dade solidria.

b) Das diferenas salariais.
Aduz o reclamante que partiu para a Espanha com a
promessa de receber 2.049 euros, mas lhe foi pago apenas
1.777,77 euros conforme demonstram os documentos de
fls. 03 a 05 e 17 a 19.
A testemunha D. A. S. confirmou que quando chega-
ram na Espanha as promessas no foram cumpridas e o
salrio oferecido era inferior ao prometido (...) todos os
cooperados receberam o mesmo salrio na Espanha por-
que todos exerciam a mesma funo (fls. 494), fatos que
no foram objeto de contraprova.
Portanto, o conjunto probatrio favoreceu o reclaman-
te ao demonstrar, de forma robusta e inequvoca, que os
salrios foram pagos incorretamente em valor inferior ao
estabelecido.
O art. 4, item 2, letra f do Real Decreto Legislativo
1/1995 (legislao espanhola) garante la percepcin
puntual de la remuneracin pactada o legalmente esta-
blecida, pois el trabajador y el empresario se somete-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 202
rn en sus prestaciones recprocas a las exigencias de la
buena fe (art. 20, item 2 http://noticias.juridicas.com/
base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html#a34).
Deste modo, como os recibos colacionados aos autos
(fls. 17 a 19) demonstram o pagamento dos salrios em
valores inferiores (item g da inicial), embora sob fun-
damento jurdico diverso, agora calcado na legislao
espanhola, mantenho a condenao quanto ao pagamento
de diferenas salariais.

c) Do vnculo celetista. Da anotao do contrato de
trabalho na CTPS do reclamante. Do FGTS e recolhimen-
tos previdencirios. Da indenizao prevista no art. 479
da CLT.
O prprio autor reconheceu que houve contratao pe-
la lei espanhola, tendo a testemunha D. A. S. esclarecido
que os contratos foram apresentados para as pessoas
lerem e assinar caso quisessem; ningum foi obrigado a
assinar... mas o contrato foi assinado na Espanha (...) o
contrato estava redigido em Espanhol, sendo que todos os
cooperados que foram contratados sabiam tal idioma
(fls. 494).
Como o contrato de trabalho foi firmado sob a gide
da legislao espanhola, no h respaldo para manter a
aplicao da CLT, Leis n. 8.036/1990 e n. 8.212/1991, de
sorte que indevida a anotao em CTPS, indenizao
prevista no art. 479 da CLT, recolhimentos fundirios e
previdencirios, eis que durante o perodo trabalhado
o reclamante esteve vinculado ao sistema previdenci-
rio europeu, em favor do qual foram efetuados os
recolhimentos.
Ademais, a OJ n. 232 da SDI- I do C. TST s apli-
cvel nos casos previstos no art. 3 da Lei n. 7.064/1982,
ou seja, situao jurdica distinta da existente nos pre-
sentes autos.
No que se refere ao pedido de indenizao por ter
ocorrido resciso antecipada de um contrato a termo, em
contestao a 2 reclamada admitiu expressamente que se
tratava de um contrato por prazo determinado de um ano,
prorrogvel por mais um (fls. 226), fato confirmado pela
testemunha D. A. S., ao declarar que participou da
reunio junto com o reclamante e outros cooperados e
pode informar que na reunio a Gamesa ofereceu um
contrato de um ano, com possibilidade de prorrogao
(fls. 494).
A anlise da prova oral, em conjunto com a documen-
tal, demonstra que entre as partes houve a celebrao de
um contrato por prazo determinado de um ano, de
05.02.2004 a 05.02.2005, rescindido antecipadamente por
iniciativa patronal em 24.11.2004.
As normas legais espanholas acostadas aos autos de-
monstram a estipulao, em tais casos, de uma indeniza-
o de 45 dias, tendo a 2 reclamada alegado que tal
verba foi paga na resciso sob a denominao de FINI-
QUITO (fls. 229).
Porm, o valor lanado s fls. 264 demonstra que o
pagamento ocorreu em montante inferior ao devido, con-
siderando o valor dos salrios estabelecidos, conforme
razes de decidir constantes do item b desta fundamen-
tao, que trata das diferenas salariais.
Assim sendo, decido afastar a condenao lastreada
no art. 479 da CLT e determinar o pagamento de diferen-
as da indenizao devida pela resciso antecipada do
contrato a termo, para tanto considerando o perodo de 45
dias e o valor do salrio estabelecido em 2.049 euros,
conforme referido no item b desta fundamentao.

d) Das frias
Os artigos 3 e 4 da Conveno 132 da OIT, ratificada
pela Espanha em 30.06.1972 (http://www.ilo.org/ilolex/
spanish/convdisp1.htm), estabelecem que:

Artigo 3
1 Toda pessoa a quem se aplicar a presente
Conveno ter direito a frias anuais remu-
neradas de durao mnima determinada.
2 Todo Membro que ratifique a Conveno
dever especificar a durao das frias em
uma declarao apensa a sua ratificao.
3 - A durao das frias no dever em caso
algum ser inferior a 3 (trs) semanas de traba-
lho por 01 (um) ano de servio.
4 Todo Membro que tiver ratificado a Con-
veno poder informar o Diretor Geral da
Repartio Internacional do Trabalho, por
uma declarao ulterior, que ele aumenta a
durao do perodo de frias especificado no
momento da sua ratificao.

Artigo 4
1 Toda pessoa que tenha completado, no
curso de 01 (um) ano determinado, um pero-
do de servio de durao inferior ao perodo
necessrio obteno de direito totalidade
das frias prescritas no anterior artigo terceiro
acima ter direito, nesse ano, a frias de dura-
o proporcionalmente reduzida.
2 - Para os fins do presente artigo o termo a-
no significa ano civil ou qualquer outro pero-
do de igual durao fixado pela autoridade ou
rgo apropriado do pas interessado.

Destarte, como o contrato no regido pela CLT, de-
cido dar parcial provimento para determinar o pagamento
de frias proporcionais em conformidade com os critrios
estabelecidos na Conveno 132 da OIT, com a deduo
dos valores pagos a ttulo de parte proporcional vaca-
ciones discriminadas no documento de fls. 16.

e) Do 13 salrio
Importante consignar que a 2 reclamada GAMESA
AERONUTICA S.A. reconheceu a obrigatoriedade
legal quanto ao pagamento da gratificao natalina (fls.
232), tendo colacionado aos autos a declarao de fls.
277 que comprova a obrigao patronal de pagar salrios
em julho e dezembro (13 e 14). Como se trata apenas de
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 203
recurso patronal, eis que o reclamante no recorreu quanto
a tal questo, deve ser mantida a condenao ao paga-
mento de 9/12 de 13 salrio proporcional, ante a impos-
sibilidade de reformatio in pejus.

f) Intervalos
Na inicial o autor alegou ter sido contratado para
cumprir os horrios estabelecidos pela empresa em turnos
de 8 horas, com 50 minutos de intervalo para descanso e
lanche, mas usufrua apenas 20 minutos (fl. 5).
Afastada a aplicao da lei brasileira ao caso subjudice,
por consequncia no h como subsistir a condenao
lastreada no art. 71 da CLT.
Entretanto, preciso considerar que a 1 reclamada,
em defesa, no impugnou a jornada declinada pelo recla-
mante (fl. 228), enquanto a 2 e 3 reclamadas reconhece-
ram que na Espanha autorizado o descanso intrajorna-
da de at quatro horas (fls. 223 e 285), sem contestar a
alegao preambular, restando incontroverso que houve
estipulao contratual da concesso de 50 minutos de
intervalo intrajornada entre as partes.
A testemunha D. A. S., nica ouvida em Juzo, con-
firmou que 15 minutos era o nico intervalo durante a
jornada (fls. 494), fatos que no foram objeto de con-
traprova.
Destarte, como o autor reconheceu na inicial que na
verdade gozava 20 minutos de intervalo, decido dar pro-
vimento parcial para restringir a condenao referente ao
intervalo intrajornada a 30 minutos por dia efetivamente
trabalhado, correspondentes ao perodo que deixou de ser
concedido, excluindo o adicional de 50% por no estar
previsto na legislao espanhola.
Por todo o exposto, decido dar parcial provimento aos
recursos das reclamadas para: 1) excluir da condenao:
a) obrigaes de fazer referentes anotao do contrato
de trabalho na CTPS do reclamante e entrega das guias
para levantamento do FGTS; b) recolhimentos previden-
cirios; c) depsitos do FGTS; d) o pagamento da indeni-
zao prevista no art. 479 da CLT e determinar o paga-
mento de diferenas da indenizao devida pela resciso
antecipada do contrato a termo, para tanto considerando o
perodo de 45 dias e o valor do salrio estabelecido; 2)
limitar a condenao quanto ao intervalo intrajornada a
30 minutos, excluindo o adicional por falta de respaldo
legal; 3) determinar o pagamento de frias proporcionais
em conformidade com os critrios estabelecidos na Con-
veno 132 da OIT, com a deduo dos valores pagos a
ttulo de parte proporcional vacaciones discriminadas
no documento de fls. 16, nestes termos fixando as razes
de decidir para fins de prequestionamento.

4. Recurso do reclamante.

Do dano moral.
O reclamante pretende a condenao ao pagamento de
indenizao pelos danos morais, que alega ter sofrido em
razo das humilhaes, discriminaes e constrangimen-
tos a que foi exposto durante a prestao laboral no
exterior. Aduz que a reclamada Gamesa dispensava tra-
tamento discriminatrio aos empregados brasileiros.
Sustenta que a reclamada Serco detinha conhecimento de
tais prticas e mesmo assim negou-se a prestar auxlio aos
trabalhadores.
Pois bem.
Os artigos 1 e 2 da Conveno 111 da OIT, ratifica-
da pela Espanha em 06.11.1967 (http://www.ilo.org/
ilolex/spanish/subjlst.htm), estabelecem que:

Artigo 1 Para os fins da presente Conveno,
o termo discriminao compreende:
a) Toda a distino, excluso ou preferncia
fundada na raa, cor, sexo, religio, opinio
poltica, ascendncia nacional ou origem so-
cial, que tenha por efeito destruir ou alterar a
igualdade de oportunidades ou de tratamento
em matria de emprego ou profisso;
b) Toda e qualquer distino, excluso ou
preferncia que tenha por efeito destruir ou
alterar a igualdade de oportunidades ou de
tratamento em matria de emprego ou profis-
so, que poder ser especificada pelo Estado
Membro interessado depois de consultadas as
organizaes representativas de patres e tra-
balhadores, quando estas existam, e outros
organismos adequados.
(2) As distines, excluses ou preferncias
fundadas em qualificaes exigidas para de-
terminado emprego no so consideradas
como discriminao.
(3) Para fins da presente Conveno as pala-
vras emprego e profisso incluem no s o
acesso formao profissional, ao emprego e
s diferentes profisses, como tambm as
condies de emprego.
Artigo 2. Todo o Estado Membro para qual a
presente Conveno se encontre em vigor
compromete-se a definir e aplicar uma polti-
ca nacional que tenha por fim promover, por
mtodos adequados s circunstancias e aos
usos nacionais, a igualdade de oportunidades
e de tratamento em matria de emprego e
profisso, com o objetivo de eliminar toda a
discriminao.

Neste sentido tambm caminhou a legislao espanho-
la ao vedar expressamente a discriminao na contratao
com base em sexo, estado civil, idade, origem, raa,
classe social, religio ou ideologia poltica, filiao ou
no pertencer a um sindicato, ou com base nas diferentes
lnguas oficiais da Espanha, conforme se depreende do
disposto art. 17 da Seo II (http://noticias.juridicas.com/
base_datos/Laboral/rdleg1-1995.t1.html).
No caso dos autos, a testemunha D. A. S. explicou que
participou da reunio junto com o reclamante e outros
cooperados e pode informar que na reunio a Gamesa
ofereceu um contrato de um ano, com possibilidade de
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 204
prorrogao; foi prometido um salrio e que iriam traba-
lhar como profissionais; quando chegaram na Espanha as
promessas no foram cumpridas e o salrio oferecido era
inferior ao prometido; o depoente era montador aeronu-
tico e quando chegou lhe foi oferecida uma vaga como
estagirio, no se lembrando o depoente como o nome de
tal funo na Espanha; o reclamante e os demais coopera-
dos tambm foram colocados como estagirios (fls. 494,
g.n.), fatos que no foram objeto de contraprova.

Como bem pondera Marie-France Hirigoyen, em obra
clssica sobre a matria:

[...] por assdio em um local de trabalho
temos que entender toda e qualquer conduta
abusiva, manifestando-se sobretudo por com-
portamentos, palavras, atos, gestos, escritos
que possam trazer dano personalidade,
dignidade ou integridade fsica ou psquica
de uma pessoa, por em perigo seu emprego
ou degradar o ambiente de trabalho. (Assdio
Moral: A violncia perversa no cotidiano. 6.
ed. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2003. p. 65).

Na mesma direo segue a doutrina espanhola. Juan
Gorelli Hernandez explica o dano moral

[...] es todo comportamiento vejatorio o
humilhante (al respecto hay un poliformismo
de las posibles situaciones que generan acoso),
que se reitera de manera sistemtica, sin dar
tregua al acosado, y que tiene como objetivo
causar un dao al acosado, minando su mo-
ral y desestabilizndolo psicolgicamente. (In
Acoso laboral y negociacin colectiva en Anda-
luca. Revista do TRT da 15 Regio. Campinas,
n.37, p. 135-136, jul./dez. 2010, g.n.).

O magistrado Jos Fernando Lousada Arochena, ana-
lisando o pensamento de ngel Jurado Segovia, destaca a
importncia da boa f na configurao da conduta lesiva
ao ressaltar
[...] El uso de las prerrogativas empresariales
com arreglo al principio de buena fe, esto
es, auque si su uso no es legal estaramos an-
te un indicio, an siendo legal, ello no impe-
dira porque sera excluir el plano de la
constitucionalidad valorar como indicio un
uso contra la buena fe. (AROCHENA, Jos
Fernando Lousada. La prueba de la discrimi-
nacin y del acoso sexual y moral en el pro-
ceso laboral. Cadernos da AMATRA IV, a.
II, n. 3, p. 60-102. abr./jun. 2007)

Cristina Mangarelli caminha nesta trilha ao explicar,
partindo do entendimento de Mara Jos Romero Rodenas
(Proteccin frente al acoso moral em el trabajo. Albacete,
2005, p. 35-38) que:
En Espaa, la temtica del acoso en el traba-
jo est muy difundida y aparece en la juris-
prudencia y en numerosos trabajos de doc-
trina.
La proteccin frente al acoso em el trabajo se
funda en:
- las disposiciones del Estatuto de los Trabaja-
dores relativas al respeto a la dignidad del tra-
bajador y la obligacin de seguridad e higie-
ne,
- las normas constitucionales que protegen
derechos de la persona del trabajador (dere-
cho a la integridad fsica y moral, no discri-
minacin, honor, intimidad),
- y en la ley de Prevencin de Riesgos del
Trabajo.
En caso de acoso com finalidad discrimina-
toria, puede invocarse la ley que prohbe la
discriminacin del ao 2003 (62/2003).
(MANGARELLI Cristina Acoso Laboral:
Concepto Y Prevencin. DERECHO LABO-
RAL, 225: 99-123. JANEIRO/MARO 2007)

Portanto, comprovado que apesar de ter profisso qua-
lificada o reclamante foi obrigado a trabalhar como esta-
girio e, nesta condio receber salrios em valor inferior
ao devido, restou configurado o abuso de poder da
empregadora e caracterizada a discriminao no ambiente
de trabalho, em flagrante violao aos princpios da dig-
nidade da pessoa humana, assim causando dano inequvoco
a sua honra e reputao profissional.
Destarte, faz jus ao recebimento de indenizao com-
pensatria pelo dano moral sofrido, sendo que o fato de
ter existido tal conduta em relao a todos os trabalhado-
res brasileiros no desonera mas, pelo contrrio, expo-
nencia a gravidade da leso.
Assim sendo, o valor da indenizao no s deve
compensar o sofrimento provocado mas tambm atender
ao escopo pedaggico de desestimular a reiterao da
conduta ofensiva.

Nesse sentido as judiciosas observaes de Irany
Ferrari e Melchades Rodrigues Martins ao asseverar que:

[...] o valor da indenizao decorrente de da-
no moral no deve ser insignificante, pois,
caso contrrio, no desestimularia a sua prti-
ca pelo ofensor e muito menos teria o efeito
pedaggico desejado. (Dano moral: Mltiplos
Aspectos nas relaes de Trabalho. 3. ed. So
Paulo: LTr, 2008. p. 563).

Destarte, considerando-se os parmetros da razoabili-
dade e proporcionalidade, atentando-se para a extenso
do dano e a necessidade de implementar sua finalidade
pedaggica, decido dar parcial provimento ao recurso do
reclamante para deferir o pagamento de indenizao por
dano moral no importe de R$ 40.000,00, atualizado desde
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 205
a data deste arbitramento em conformidade com os par-
metros estabelecido pela Smula n. 362 do C. STJ.

ISTO POSTO decido conhecer, rejeitar as prelimina-
res, dar provimento parcial aos recursos das 2 e 3 recla-
madas para: 1) excluir da condenao: a) obrigaes de
fazer referentes anotao do contrato de trabalho na
CTPS do reclamante e entrega do TRCT para levanta-
mento do FGTS; b) depsitos do FGTS; c) recolhimentos
previdencirios; 2) afastar a condenao lastreada no art.
479 da CLT e determinar o pagamento de diferenas da
indenizao devida pela resciso antecipada do contrato a
termo, para tanto considerando o perodo de 45 dias e o
valor do salrio estabelecido; 3) limitar a condenao
quanto ao intervalo intrajornada a 30 minutos, excluindo
o adicional; 4) determinar o pagamento de frias propor-
cionais em conformidade com os critrios estabelecidos
na Conveno 132 da OIT, com a deduo dos valores
pagos a ttulo de parte proporcional vacaciones discri-
minadas no documento de fls. 16; e dar parcial provimen-
to ao recurso do reclamante para deferir o pagamento de
indenizao por dano moral no importe de R$ 40.000,00,
tudo nos termos da fundamentao.
Rearbitro o valor da condenao em R$ 60.000,00 e
custas no importe de R$ 1.200,00 pelas reclamadas.

TEREZA APARECIDA ASTA GEMIGNANI
Desembargadora Relatora

DEJT 29 set. 2011, p. 233


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Acrdo 41.803/2011-PATR
Processo TRT/SP 15 REGIO 0198800-
53.2009.5.15.0086
RECURSO ORDINRIO
Origem: VT DE SANTA BRBARA DOESTE
Sentenciante: REGINA RODRIGUES URBANO

CONTRATO DE TRABALHO. ATLETA DE FUTE-
BOL. RESCISO ANTECIPADA. MTUO ACORDO.
CLUSULA PENAL CONTRATUAL E INDENIZA-
O DO ART. 479 DA CLT. INDEVIDAS.- A clusula
penal contratual (art. 28 da Lei n. 9.615/1998) e a indeni-
zao prevista no art. 479 da CLT no tm aplicao
quando a resciso antecipada do pacto laboral ocorre por
mtuo acordo entre as partes.

Inconformado com a r. sentena de fls. 62/67, que jul-
gou procedente em parte a reclamao, recorre ordinaria-
mente o reclamante. Insiste no deferimento da indeniza-
o prevista no art. 479 da CLT e da multa contratual
prevista na Lei Pel, argumentando a nulidade do instru-
mento de ruptura antecipada do contrato de trabalho por
mtuo acordo, por ter sido obrigado a assinar o distrato,
como condio para o recebimento de parte das verbas
rescisrias, conforme demonstrado pela prova testemunhal.
Contrarrazes s fls. 77/86.
o relatrio.

VOTO
Conheo do recurso ordinrio, eis que presentes os
pressupostos legais de admissibilidade.

1. Clusula penal contratual e multa do art. 479 da CLT

Os documentos de fls. 51/52 demonstram que o
reclamante, atleta de futebol profissional, e a reclamada,
agremiao esportiva, celebraram contrato de trabalho
por prazo determinado, nos termos da Lei n. 9.615/1998,
conhecida como Lei Pel. Tal pacto vigeria de 02 de
janeiro a 31 de dezembro de 2009, contudo, foi antecipa-
damente rescindido em 20 de abril de 2009, conforme
documentos de fls. 53/55.
Analisada essa documentao, constata-se que as
partes, por mtuo acordo, efetuaram a resciso antecipa-
da do contrato de trabalho. Frise-se, por oportuno, que os
termos rescisrios foram devidamente assinados pelo
reclamante, inexistindo nos autos prova no sentido de
afastar a presuno de veracidade do quanto expressado
pelo autor na ocasio, ressaltando-se que o depoimento
prestado pela nica testemunha ouvida (fls. 27/28) no
bastante para corroborar a tese exordial de que o autor
tenha sido induzido a erro ou sofrido alguma coao que
pudesse macular a manifestao de vontade expressada.
Desse modo, no vinga a argumentao obreira de
resciso unilateral do contrato de trabalho por iniciativa
exclusiva da reclamada.
Assim, tendo em vista o reconhecimento de que a
dissoluo do contrato de trabalho se deu de comum
acordo entre as partes, descabido se falar na incidncia da
multa contratual de que trata o art. 28 da Lei n.
9.615/1998 (conforme valor previsto na clusula penal
contida no contrato de trabalho) ou mesmo da multa
prevista no art. 479 da CLT, na medida em que tal re-
gramento se aplica na hiptese de rompimento antecipado
do contrato por iniciativa unilateral do empregador, o que
no ocorreu in casu.
Demais disso, registre-se que consta no contrato de
trabalho celebrado em 02 de janeiro de 2009 clusula
prevendo que as partes esto desoneradas do pagamento
de qualquer tipo de multa na hiptese de resciso do
pacto laboral por mtuo acordo (fls. 51/52).
Mantenho, pois, a r. sentena de origem.

Isto posto, decido conhecer do recurso ordinrio in-
terposto por F. V. e negar-lhe provimento.

FABIO GRASSELLI
Desembargador Relator

DEJT 07 jul. 2011, p. 1465


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Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 206
Acrdo 36.098/2011-PATR
Processo TRT/SP 15 REGIO 0000863-
13.2010.5.15.0082
RECURSO ORDINRIO
Origem: 3 VT DE SO JOS DO RIO PRETO
Juiz Sentenciante: MARCELO MAGALHES RUFINO

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. TRABALHO
EM CRECHE MUNICIPAL. BERARISTA. CONTATO
COM AGENTES BIOLGICOS. INEXISTNCIA DO
DIREITO.- No h como deferir o pretendido adicional
de insalubridade em decorrncia das atividades como
berarista (troca de fraldas, banho em crianas, assepsia
de pequenos ferimentos, limpeza de coriza etc), pois a
questo se resolve pela anlise do prprio Anexo 14, da
NR15, que exige, para a configurao da insalubridade
em grau mdio, trabalhos e operaes em contato perma-
nente com pacientes ou material infectocontagiante em
hospitais, servios de emergncia, enfermarias, ambulat-
rios, postos de vacinao e outros estabelecimentos desti-
nados aos cuidados da sade humana, aplicando-se uni-
camente ao pessoal que tenha contato com os pacientes
ou que manuseiam seus objetos sem prvia esterilizao.
O local de trabalho da reclamante (Creche Municipal) no
se equipara a estabelecimento destinado aos cuidados da
sade humana. Nestes termos, ainda que o laudo pericial
disponha em sentido contrrio, o deferimento do adicio-
nal de insalubridade exige que a atividade desenvolvida
conste da classificao da atividade insalubre na relao
oficial pelo Ministrio do Trabalho, o que definitivamente
no ocorre nestes autos. Inteligncia da Orientao Juris-
prudencial n. 04, I, da SDI-I, do C. TST.

Irresignada com a r.sentena de fls. 123/128, que jul-
gou improcedentes os pedidos, recorre a reclamante, s
fls. 132/136, alegando fazer jus ao adicional de insalubri-
dade, pois exerce a funo de berarista, lidando com
crianas at 1 ano e 10 meses, dando-lhes banho, trocan-
do fraldas, cuidando de feridas, limpando coriza nasal e
outras atividades que a expem a agentes biolgicos
acima dos limites permitidos. Aduz que juntou Laudo
Pericial favorvel s suas pretenses, insistindo na proce-
dncia do pedido inicial.
Isenta do pagamento das custas.
Contrarrazes s fls. 139/143.
O Ministrio Pblico do Trabalho manifestou-se s
fls. 147, pelo prosseguimento do feito.

VOTO

Conheo do recurso, eis que presentes os pressupostos
de admissibilidade.

Do adicional de insalubridade

Insurge-se a reclamante, alegando que o Laudo Pericial
que juntou, com o assentimento do Juzo, concluiu pela
existncia de agentes biolgicos no ambiente de trabalho
e que, por isso, tem direito ao recebimento do adicional
de insalubridade em grau mdio. Afirma que as atividades
desenvolvidas devem ser equiparadas desempenhadas em
estabelecimentos destinados aos cuidados da sade
humana, referindo-se ao Anexo 14, da NR15, da Portaria
n. 3.214/1978, do Ministrio do Trabalho.

Sem razo.

Muito embora luz do que dispe o art. 145, do
Cdigo de Processo Civil, deva o juzo se valer de profis-
sional especfico (perito) quando a prova do fato depen-
der de conhecimento tcnico, o juiz, como diretor do
processo e destinatrio final da prova (art. 130, do CPC
e 765, da CLT), no est adstrito (to-somente) ao laudo
pericial (art. 436, do CPC) podendo formar sua convico
com outros elementos existentes nos autos. No caso dos
autos, o Juzo sequer admitiu a feitura de laudo especfi-
co, acatando, excepcionalmente, a juntada de trabalho
tcnico apresentado pela reclamante em audincia de fls.
23, que se refere a situao semelhante da autora.

o que ocorre neste caso: a despeito de o trabalho
tcnico relativo a caso anlogo haver concludo pela
existncia de insalubridade em grau mdio (vide laudo de
fls. 107/116), esta decorre de exposio a agentes biol-
gicos no preparo de mamadeiras, nos banhos dados nas
crianas, na troca de fraldas, na limpeza para retirada de
fezes e urina, no cuidado das crianas com vmitos,
diarrias, piolho, gripe, hepatite, HIV etc, dentre outras
atividades de um berrio, hiptese que no se enfeixa a
nenhuma das relaes elaboradas pelo Ministrio do
Trabalho.

A questo, portanto, se resolve pela anlise do prprio
Anexo 14, da NR15, que exige, para a configurao da
insalubridade em grau mdio (ora postulada), trabalhos e
operaes em contato permanente com pacientes ou
material infectocontagiante em hospitais, servios de
emergncia, enfermarias, ambulatrios, postos de vaci-
nao e outros estabelecimentos destinados aos cuidados
da sade humana, aplicando-se unicamente ao pessoal
que tenha contato com os pacientes ou que manuseiam
seus objetos sem prvia esterilizao.

Ora, a reclamante no tinha contato permanente com
pacientes ou materiais infectocontagiantes, at porque o
local de trabalho da reclamante (Creche Municipal) no
se equipara a estabelecimento destinado aos cuidados da
sade humana. E, embora a autora eventualmente pudesse
fazer a assepsia de algum ferimento em crianas, no
atuava ou permanecia permanentemente numa enfermaria.

Nestes termos, ainda que o laudo pericial disponha em
sentido contrrio, o deferimento do adicional de insalubrida-
de exige que a atividade desenvolvida conste da classificao
da atividade insalubre na relao oficial pelo Ministrio
do Trabalho, o que definitivamente no ocorre nestes autos.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 207
Destarte, como a hiptese dos autos no encontra res-
paldo na legislao pertinente, h de ser aplicado o enten-
dimento consubstanciado na Orientao Jurisprudencial n.
04, I, da SDI-I, do C. TST:

ORIENTAO JURISPRUDENCIAL N. 4.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LIXO
URBANO.
I - No basta a constatao da insalubridade
por meio de laudo pericial para que o empre-
gado tenha direito ao respectivo adicional,
sendo necessria a classificao da atividade
insalubre na relao oficial elaborada pelo
Ministrio do Trabalho.
II - A limpeza em residncias e escritrios e a
respectiva coleta de lixo no podem ser con-
sideradas atividades insalubres, ainda que
constatadas por laudo pericial, porque no se
encontram dentre as classificadas como lixo
urbano na Portaria do Ministrio do Trabalho.

Quanto hiptese, a propsito, assim tem decidido a
Corte Superior:

RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO
NA VIGNCIA DA LEI N. 11.496/2007.
CRECHE. ADICIONAL DE INSALUBRI-
DADE. CARACTERIZAO.- Cinge-se a
controvrsia em definir se as atividades exer-
cidas em creches, que envolvem contato com
crianas eventualmente portadoras de doenas
infectocontagiosas e com seus objetos de uso
pessoal, sem estarem previamente esteriliza-
dos, a par do ambiente mido, decorrente da
lavagem de fraldas e banhos dados em box
convencional, enseja o pagamento de adicio-
nal de insalubridade. Correta a deciso profe-
rida pela Turma mediante a qual se indeferiu
o pedido, sob o fundamento de que, a despei-
to da existncia de laudo pericial reconhecen-
do as condies insalubres, tais no se inse-
rem naquelas em que autorizado o pagamento
do adicional de insalubridade. Aplicao da
Orientao Jurisprudencial n. 4, I, da SBDI-1.
Embargos conhecidos e desprovidos. (Proces-
so: E-RR 7100-03.2007.5.15.0136 Data de
Julgamento: 11.11.2010, Rel. Min. Maria de
Assis Calsing, Subseo I Especializada em
Dissdios Individuais, Data de Publicao:
DEJT 19.11.2010).

RECURSO DE REVISTA. ATENDENTE DE
CRECHE. TROCA DE FRALDAS. ADI-
CIONAL DE INSALUBRIDADE. INCAB-
VEL. Segundo a vertente jurisprudencial fir-
mada nesta Corte, por meio da OJ 4, II, da
SDI-1/TST, a limpeza em residncias e escri-
trios e a respectiva coleta de lixo no podem
ser consideradas atividades insalubres, ainda
que constatadas por laudo pericial, porque
no se encontram dentre as classificadas
como lixo urbano na Portaria do Ministrio
do Trabalho Contudo, somente tem cabimen-
to a excluso do adicional de insalubridade se
se tratar de limpeza de residncia (caso raro)
e de efetivo escritrio (esta a expresso da
OJ 4/SBDI-1/TST). Tratando-se de estabele-
cimento empresarial ou de banheiro de locais
congneres, locais de trnsito massivo e indi-
ferenciado de pessoas, incide a regra do Anexo
14 da NR-15 da Portaria MTPS 3.214/1978,
prevalecendo o pagamento do adicional de
insalubridade em grau mximo. No se pode
ampliar a interpretao supressiva de parcelas
trabalhistas, em situaes em que as peculia-
ridades de labor reclamem interpretao dife-
renciada, ante os riscos e malefcios sade
do ambiente laborativo. No cabe, assim, am-
pliar-se a estrita tipicidade do enunciado ju-
risprudencial a ponto de estender o critrio
para alm de residncias e escritrios, enfra-
quecendo a proteo normativa da NR-15 da
Portaria n. 3.214/1978. Enfatize-se que, no
Direito do Trabalho, a interpretao restritiva
de direitos fundamentais incabvel. Tratan-
do-se de matria concernente sade do tra-
balhador, o prprio texto constitucional acen-
tua o bice interpretao mitigadora da
tutela sade obreira (art. 7, XXII, da CF).
Entretanto, na hiptese dos autos, ao contr-
rio do decidido pelo Eg. TRT, a atividade de-
sempenhada pela Reclamante (troca de fral-
das de crianas) no se equipara quelas
descritas no Anexo 14 da NR-15 do Minist-
rio do Trabalho, razo pela qual incabvel o
referido adicional em tal hiptese. Recurso de
revista conhecido e provido. (Processo: RR
136800-63.2006.5.04.0333 Data de Julga-
mento: 25.08.2010, Rel. Min. Mauricio
Godinho Delgado, 6 Turma, Data de Publi-
cao: DEJT 03.09.2010). (destaques nossos)

RECURSO DE REVISTA. ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE. CARACTERIZAO.
ATENDENTE DE CRECHE. As atividades
realizadas no mbito de uma creche no se
confundem com o contato permanente com
pacientes em isolamento por doenas infecto-
contagiosas, na forma descrita no Anexo 14
da NR-15 do Ministrio do Trabalho. Prece-
dentes. Recurso de Revista conhecido e pro-
vido. (Processo RR 56500-80.2008.5.04.0451
Data de Julgamento: 09.06.2010, Rel. Min.
Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, 8 Turma,
Data de Publicao: DEJT 11.06.2010).
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ntegra 199-208) 208
RECURSO DE REVISTA DO MUNICPIO.
CRECHE EM REGIME DE INTERNATO.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. No
h como reconhecer como insalubre as ativi-
dades da reclamante, que trabalhava em cre-
che, cuidando de crianas sob a sua guarda e
lavando fraldas. Tais atividades no encon-
tram previso expressa nas Portarias do Mi-
nistrio do Trabalho. Recurso de revista co-
nhecido e provido. Prejudicado o exame do
tema quanto base de clculo do adicional de
insalubridade. (Processo RR 7100-
03.2007.5.15.0136 Data de Julgamento:
18.11.2009, Rel. Min. Aloysio Corra da
Veiga, 6 Turma, Data de Publicao: DEJT
27.11.2009).

RECURSO DE REVISTA. ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE. MONITORA DE CRE-
CHE. Diante do entendimento consagrado no
item I da Orientao Jurisprudencial 4 da
SBDI-1, no possvel enquadrar a atividade
da autora, que laboram como monitora de
creche, como insalubre. O contato permanen-
te com pacientes em isolamento por doenas
infecto-contagiosas bem como com objetos
de seu uso, no previamente esterilizados,
no se confunde com o trabalho realizado pe-
la reclamante. Recurso de revista conhecido e
provido. (Processo RR 27100-
64.2002.5.04.0731 Data de Julgamento:
18.03.2009, Rel. Min. Alberto Luiz Bresciani
de Fontan Pereira, 3 Turma, Data de Publica-
o: DEJT 17.04.2009).

Mantm-se.

Nestes termos, fixam-se as razes de decidir para fins
de prequestionamento.

Diante do exposto, decide-se conhecer do recurso
ordinrio interposto pela reclamante N. A. M. G. e NO
O PROVER, nos termos da fundamentao.


ERODITE RIBEIRO DOS SANTOS DE BIASI
Desembargadora Relatora

DEJT 16 jun. 2011, p. 584


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Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 209

EMENTRIO DE JURISPRUDNCIA

Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio

ABONO
DE FALTAS. ATESTADO FIRMADO POR MDICO
PARTICULAR. VALIDADE. CABIMENTO
H inicialmente que se ressaltar que o contido na Smula
n. 282 do C.TST OJ que no pode se sobrepor lei
vigente, j que no dotado de cogncia. de outra parte,
cabe aduzir que o disposto no 4 do art. 60 da Lei n.
8.213/1991 supra citado, atribuindo empresa que dis-
ponha de servio mdico prprio ou conveniado o exame
mdico e o abono de faltas do empregado, nos primeiros
quinze dias de afastamento de suas atividades por motivo
de doena, teve por escopo desafogar o servio mdico
previdencirio, no excluindo, entretanto, sua competn-
cia para atestar, e no excluindo tambm a possibilidade
de mdicos no conveniados atestarem as condies de
sade do empregado. Ressalte-se que tambm no h
como se desconsiderar que por vezes um atendimento
mais especializado necessrio, e dentro deste contexto
se inserem os atestados mdicos subscritos por mdicos
outros, que no sejam do servio mdico da empresa, ou
conveniado do Sindicato, ou mesmo conveniado ao
INSS, os quais devem ser aceitos, porque dizem respeito
a um servio especializado possivelmente no encontrado
no servio mdico conveniado empresa, por vezes, e
dependendo da urgncia do caso, tambm no no INSS.
Apenas por meio de prova robusta que demonstre a
mcula do referido documento que poder ele ser rejei-
tado, nus que cabe empresa provar. TRT/SP 15
Regio 147-47.2010.5.15.0094 - Ac. 9 Cmara
33.557/11-PATR. Rel. Fabio Allegretti Cooper. DEJT 02
jun. 2011, p. 403.

AO
1. ANULATRIA. INOCORRNCIA DE ASSEM-
BLIA DESTINADA AMPLIAO DO CAMPO DE
ABRANGNCIA DO SINDICATO RU. PERDA DO
OBJETO. DESNECESSIDADE DE PRONUNCIA-
MENTO JUDICIAL
O interesse de agir se consubstancia na utilidade da mo-
vimentao do Poder Judicirio, sempre que a prestao
jurisdicional se revele imprescindvel para a tutela da
situao jurdica explicitada. Inocorrida Assembleia
destinada ampliao do campo de abrangncia do sin-
dicato ru e no demonstrada a existncia de pedido de
registro de alterao da sua base territorial junto ao Mi-
nistrio do Trabalho, h evidente perda de objeto em
relao aos pedidos formulados em ao anulatria ante a
ausncia de leso ou ameaa a direito passvel de aprecia-
o pelo Poder Judicirio. Inteligncia do art. 5, XXXV
da CF/1988. TRT/SP 15 Regio 159400-
57.2008.5.15.0089 - Ac. SDC 171/11-PADC. Rel. Tereza
Aparecida Asta Gemignani. DEJT 28 jul. 2011, p. 33.
2. CAUTELAR INOMINADA. EFEITO SUSPENSIVO
A RECURSO ORDINRIO. CUMPRIMENTO IMEDIA-
TO DE OBRIGAO DE FAZER. PRESTGIO E-
FETIVIDADE DO PROCESSO. REINTEGRAO
MANTIDA
Por expressa disposio legal, os recursos, na seara traba-
lhista, so dotados de efeito meramente devolutivo (CLT,
art. 899). Para transpor a regra geral, o julgador deve
estar diante de uma situao excepcional em que a ilega-
lidade e arbitrariedade sobressaem primo ictu oculi,
fazendo florescer concreta a hiptese de dano irreparvel.
A reintegrao imediata de empregado portador de esta-
bilidade normativa, em decorrncia de doena profissio-
nal, apenas faz prestigiar o princpio da efetividade do
processo e encontra perfeito albergue na lei ( 1 e 5,
do art. 461 e art. 644, ambos do CPC). Alm disso, com a
reintegrao, o empregado continuar emprestando suas
foras de trabalho ao empregador, ou seja, far jus aos
salrios que ir receber. Ademais, o empregado tem direi-
to ao trabalho, de continuar produzindo, em respeito
disposio constitucional que tutela dignidade humana.
Ao julgada improcedente. TRT/SP 15 Regio 255-
33.2011.5.15.0000 - Ac. 4 Cmara 34.113/11-PATR.
Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 02 jun. 2011, p.
183.
3. RESCISRIA. ACRDO RESCINDENDO QUE
OSTENTA DUPLO FUNDAMENTO. FRAUDE
EXECUO. BEM DE FAMLIA. NO CARACTE-
RIZADO
Tal como acontece com os recursos em geral e com os de
natureza extraordinria (Smula n. 23/TST) em especial,
se o acrdo rescindendo ostenta duplo fundamento, no
caso reconhecimento de fraude execuo e no configu-
rao do bem de famlia, inviabiliza-se a pretenso de
corte rescisrio caso se invoque violao de lei, apenas,
com referncia ao bem de famlia. E, porque a ao resci-
sria tem origem comum dos recursos extraordinrios,
elementar que remanesceria hgido o julgamento regi-
onal, sob o fundamento da ocorrncia de fraude exe-
cuo, tema que, no entanto, no mereceu pretenso
rescisria sob nenhuma das hipteses do art. 485 do
CPC. E, ante as peculiaridades do caso concreto, nem
mesmo resta configurada afronta direta ao art. 1 da
Lei n. 8009/1990. Ao improcedente. TRT/SP 15
Regio 13967-27.2010.5.15.0000 - Ac. 3SDI 122/11-
PDI3. Rel. Jos Pedro de Camargo Rodrigues de Souza.
DEJT 07 jun. 2011, p. 13.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 210
4. RESCISRIA. ACORDO. MULTA POR INADIM-
PLEMENTO. INCIDNCIA SOBRE A PARCELA QUE
FICARA EM ABERTO. COISA JULGADA INCLU-
ME. INDEVIDA RESPONSABILIZAO DO JUIZ DE
PRIMEIRO GRAU PELA CONDENAO
O acrdo rescindendo, proferido em agravo de petio,
no violou de forma frontal e induvidosa a coisa julgada
inerente ao acordo celebrado entre as partes, quando
determinou que a multa por inadimplemento incidisse,
apenas, sobre a ltima parcela que ficara em aberto,
valendo-se do que dispe o art. 413 do Cdigo Civil,
norma da mais elementar razoabilidade e proporcionali-
dade que deve nortear o Julgador na aplicao do direito.
de se destacar que, no caso, a clusula penal do acordo
no estipulara, de forma indiscutvel, que ela incidiria
sobre a totalidade da avena, da por que, insista-se,
estava aberta ao Juzo a possibilidade de aplicao do
mencionado art. 413 do Cdigo Civil, a se vedar enrique-
cimento sem causa. Consigne-se, porque relevante, que
no passa despercebida a situao inusitada e aberrante,
jamais vista nesta Corte, que foi criada no acrdo res-
cindendo, o qual, provendo o agravo de petio, determi-
nou a responsabilizao pessoal do Juiz de origem pela
devoluo do valor da multa, ento liberado ao exequen-
te, caso este no tivesse condies de devolv-lo. Ainda
que o julgamento em segundo grau tenha constatado
"desproporcionalidade", "exagero" e precipitao na
imposio da multa sobre a totalidade do acordo, inclusi-
ve determinando penhora on line, no se justificaria,
jamais, a responsabilizao pessoal do MM. Juzo de
origem. No h amparo legal para essa disparatada con-
denao! Ao improcedente. TRT/SP 15 Regio 11658-
33.2010.5.15.0000 - Ac. 3SDI 120/11-PDI3. Rel. Jos
Pedro de Camargo Rodrigues de Souza. DEJT 07 jun.
2011, p. 12.
5. RESCISRIA. IMPROCEDNCIA. ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE. ART. 192 DA CLT. SMULA N. 17
DO TST. SMULA VINCULANTE N. 04 DO STF
Deve ser julgada improcedente a Ao Rescisria se a
deciso rescindenda adotou interpretao razovel,
poca, entendendo que a base de clculo do adicional de
insalubridade apenas ser o salrio mnimo (art. 192,
CLT) quando no configuradas as hipteses da Smula n.
17 do TST, no se aplicando, retroativamente, a Smula
Vinculante n. 04 do STF. TRT/SP 15 Regio 4159-
95.2010.5.15.0000 - Ac. 3SDI 95/11-PDI3. Rel. Jos
Pitas. DEJT 02 jun. 2011, p. 20.
6. RESCISRIA. IRREGULARIDADE NA NOTIFI-
CAO DA RECLAMADA, POSTERIORMENTE
CONSIDERADA REVEL. CABIMENTO E PROCE-
DNCIA
Em vista do disposto na Smula n. 412 do C. TST e n. 6
da SDI-3 do E. TRT da 15 Regio, cabe a ao rescisria
em casos em que questo processual consista "em pres-
suposto de validade de uma sentena de mrito". Com-
provado que a reclamada foi notificada para comparecer
audincia, que foi redesignada, por necessidade de
adequao da pauta, sem que tal comunicao fosse feita,
mostra-se passvel de resciso a deciso que, consideran-
do o estado revel a empresa, acolheu totalmente os pedi-
dos formulados pelo autor. TRT/SP 15 Regio 11273-
85.2010.5.15.0000 - Ac. 3SDI 107/11-PDI3. Rel.
Edmundo Fraga Lopes. DEJT 02 jun. 2011, p. 23.
7. RESCISRIA. VIOLAO DE LEI. CONFIGURAO
Afronta literalmente a lei deciso judicial que confere
prazo prescricional menor que os dois anos previstos no
art. 7, XXIX, da CF, para ajuizamento da reclamatria
aps extino do contrato de trabalho. TRT/SP 15 Regio
660-06.2010.5.15.0000 - Ac. 3SDI 145/11-PDI3. Rel.
Edmundo Fraga Lopes. DEJT 07 jul. 2011, p. 16.

ACIDENTE
1. DE TRABALHO. DOENA OCUPACIONAL.
INDENIZAO A CARGO DO EMPREGADOR.
RECEBIMENTO DE BENEFCIO PREVIDENCI-
RIO. CUMULAO. CABIMENTO. DEDUO.
IMPOSSIBILIDADE
No h impedimento percepo cumulada de benefcio
previdencirio e indenizao a cargo do empregador em
virtude de acidente de trabalho ou doena ocupacional,
nem possvel a deduo de valores, pois so verbas de
natureza e fontes distintas. O primeiro decorre do dever
de prestao assistencial pelo Estado, enquanto a segunda
resulta da responsabilidade do empregador pelos danos
causados ao trabalhador. Inteligncia dos artigos 7,
XXVIII, da CF/1988, 121 da Lei n. 8.213/1991 e Smula
n. 229 do C. STF. TRT/SP 15 Regio 163800-
80.2005.5.15.0102 - Ac. 1 Cmara 38.977/11-PATR.
Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DEJT 21 jun.
2011, p. 96.
2. DE TRAJETO PROVOCADO POR ATO DE TER-
CEIRO. RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPRE-
GADOR. INDENIZAO POR DANOS MORAIS E
MATERIAIS. INDEVIDA
O acidente de trajeto causado por ato de terceiro (causa-
lidade indireta) exclui a responsabilidade civil do empre-
gador pelo pagamento de danos morais e materiais, por
ausncia de vinculao direta (nexo causal ou concausal)
com o exerccio do trabalho. Por certo, impossvel imputar
culpa ao empregador pela no interferncia no fluxo de
trfego em logradouro pblico, a fim de evitar que o em-
pregado viesse a sofrer qualquer infortnio no trajeto resi-
dncia/trabalho e vice-versa. No obstante o art. 21, inciso
IV, alnea "d", da Lei n. 8.213/1991 equipare o acidente de
trajeto a acidente de trabalho, ele o faz exclusivamente
para fins previdencirios, e no para fins de reparao civil.
TRT/SP 15 Regio 201200-12.2006.5.15.0097 - Ac. 6
Cmara 32.454/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 295.
3. DO TRABALHO. RESPONSABILIDADE SUBJE-
TIVA DO EMPREGADOR. NECESSIDADE DE COM-
PROVAO DA CULPA OU DOLO. INDEFERIMEN-
TO DE PROVAS. NULIDADE PROCESSUAL
CARACTERIZADA
O indeferimento de provas necessrias e contundentes
para a verificao do dolo ou culpa do empregador pelo
acidente que vitimou o trabalhador configura cerceamento
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 211
de defesa da parte, ensejando a nulidade dos atos proces-
suais a partir de ento, com o retorno dos autos origem
para reabertura da instruo, possibilitando a realizao
de provas com objetivo de apurar a culpa e os efeitos do
acidente sofrido pelo empregado, bem como para colher
elementos que possibilitem a fixao da indenizao em
valor razovel, para o caso de eventual reconhecimento
da responsabilidade civil da reclamada. TRT/SP 15
Regio 95600-91.2009.5.15.0001 - Ac. 7 Cmara
37.832/11-PATR. Rel. Fabio Grasselli. DEJT 22 jun.
2011, p. 200.

ACORDO
1. DE COMPENSAO DE JORNADA. AUSNCIA
DE ESTIPULAO DO HORRIO DE TRABALHO.
INVALIDADE
No se considera vlido o acordo de compensao de
jornada no qual no h horrio de trabalho especificado.
TRT/SP 15 Regio 131700-16.2009.5.15.0140 - Ac. 8
Cmara 39.756/11-PATR. Rel. Erodite Ribeiro dos
Santos De Biasi. DEJT 30 jun. 2011, p. 588.
2. HOMOLOGADO JUDICIALMENTE. QUITAO
GERAL DO EXTINTO CONTRATO DE TRABALHO.
POSSIBILIDADE
A transao judicial encontra amparo na fiscalizao dos
direitos do trabalhador pelo juiz da causa, desaparecen-
do, inclusive, a hipossuficincia. Portanto, h mitigao
da res dubia e o acordo homologado, em parte, pode ter
verdadeira feio de renncia. A renncia judicial,
perfeitamente aceitvel, desde que as partes, sejam capa-
zes e que no haja qualquer vcio de vontade, o que justi-
fica o contido no Pargrafo nico do Art. 831 da CLT.
Nesse sentido, o acordo judicial que, pe fim ao litgio,
tem feio de transao, quanto ao objeto dos pedidos
iniciais e, mitigada a res dubia quanto aos outros direitos
do extinto contrato de trabalho, revela-se em renncia da
parte reclamante aos demais direitos subjetivos. TRT/SP
15 Regio 238600-68.2009.5.15.0125 - Ac. 3 Cmara
45.523/11-PATR. Rel. Helcio Dantas Lobo Junior. DEJT
21 jul. 2011, p. 427.
3. JUDICIAL. VERBA DISCRIMINADA COMO
"BOLSA DE ESTUDO". NATUREZA INDENIZA-
TRIA
Sendo as despesas escolares pagas com o salrio recebido
mediante labor prestado instituio de ensino, os valo-
res utilizados para o pagamento da educao j foram
considerados para efeitos fiscais, de forma que as reten-
es j foram procedidas. Em se tratando de mera restitui-
o de despesa, entende-se que a natureza da verba dis-
criminada indenizatria. TRT/SP 15 Regio 147500-
15.2009.5.15.0066 - Ac. 3 Cmara 37.517/11-PATR.
Rel. Edmundo Fraga Lopes. DEJT 16 jun. 2011, p. 415.
4. PERANTE A COMISSO DE CONCILIAO
PRVIA. QUITAO GERAL DE HORAS EXTRA-
ORDINRIAS. VCIO DE CONSENTIMENTO.
INVALIDADE
invlido o acordo firmado perante a Comisso de Con-
ciliao Prvia quando eivado de vcio de consentimento.
A ameaa de no recontratao do trabalhador pela nova
prestadora de servios configura coao, nos termos do
art. 151 do CC. TRT/SP 15 Regio 80400-
50.2009.5.15.0096 - Ac. 3 Cmara 42.625/11-PATR.
Rel. Edmundo Fraga Lopes. DEJT 07 jul. 2011, p. 1363.
5. HOMOLOGAO. RESPONSABILIZAO DO
CO-DEVEDOR QUE NO PARTICIPOU DA AVENA.
EXPRESSA VEDAO LEGAL
No termos do art. 844 do CC, a transao no aproveita,
nem prejudica, seno aos que nela intervierem. Assim,
havendo transao exclusivamente entre o autor e sua
empregadora, sem contar com a concordncia do tomador
dos servios, na hiptese de eventual descumprimento da
avena, responde apenas a parte que dela participou.
Importante destacar que no se est aqui negando a pos-
sibilidade de o tomador dos servios ser responsabilizado
solidria ou subsidiariamente pelos direitos do trabalhador.
Todavia, para que isso ocorra, o ttulo executivo deve
resultar, necessariamente, de acordo judicial devidamente
homologado, envolvendo todas as partes que integram a
lide, ou de deciso judicial que reconhea o direito do
empregado, com a responsabilizao solidria ou subsi-
diria do tomador. Recurso ordinrio a que se d provi-
mento, para afastar a responsabilidade subsidiria do
recorrente pelo pagamento de importncia constante de
acordo firmado e inadimplido pela empregadora, do qual o
tomador no participou. TRT/SP 15 Regio 714-
10.2010.5.15.0052 - Ac. 10 Cmara 43.514/11-PATR.
Rel. Fernando da Silva Borges. DEJT 14 jul. 2011, p. 657.

ACMULO DE FUNES
EXERCCIO DAS FUNES DE PINTOR E ENCAR-
REGADO. EMPREGADO CONTRATADO APENAS
COMO PINTOR. CARACTERIZAO
luz dos princpios insculpidos na CF de 1988 que
valoriza o trabalho e a dignidade da pessoa humana,
penso que o Poder Judicirio no pode deixar de restabe-
lecer o equilbrio entre as partes do contrato de trabalho,
quando demonstrado, de forma efetiva, o exerccio, pelo
empregado, de atribuies diversas da funo para a qual
fora contratado visando apenas beneficiar amplamente o
empregador, que se aproveita dos prstimos do obreiro
para acrescer tarefas inerentes a determinado cargo. Assim
sendo, referida situao revela a existncia de abuso em
relao ao poder diretivo do empregador, que implica
desequilbrio na relao jurdica, olvidando- se do carter
comutativo e sinalagmtico do contrato de trabalho, com
destaque para o fato de que, no obstante o eventual
consentimento imposto do trabalhador na realizao das
diversas tarefas, tal circunstncia no autoriza o abuso
patronal, que, ao desequilibrar as obrigaes contratadas,
extrapola os limites do jus variandi. Nestas situaes,
impe-se o reconhecimento de plus salarial ao trabalha-
dor, por critrios de equidade, em prestgio dignidade
da pessoa humana e aos valores sociais do trabalho,
disposies fixas consagradas nos incisos III e IV do art.
1 da CF de 1988. TRT/SP 15 Regio 202000-
67.2009.5.15.0054 - Ac. 5 Cmara 46.037/11-PATR. Rel.
Lorival Ferreira dos Santos. DEJT 21 jul. 2011, p. 591.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 212
ADICIONAL
1. DE INSALUBRIDADE. ATIVIDADES QUE EN-
VOLVEM CONTATO COM AGENTES BIOLGICOS,
ASSEMELHADAS A LIXO URBANO. CABIMENTO
Apanhada a realidade das partes, e tendo- se presente que
a autora laborava em contato direto com locais que se
constituem como um meio ideal de proliferao de mi-
croorganismos patognicos dos dejetos humanos das
pessoas que por eles passam de origens mais diversas
(vasos sanitrios, mictrios e afins) considero que o
trabalhador durante as atividades de limpeza de vasos
sanitrios ou em uma retirada de papis higinicos servi-
dos dos cestos ou mesmo dos pisos dos banheiros, entra
em contato com estes germes. e no h como se descon-
siderar que o lixo, em qualquer de suas etapas (domsti-
co, industrial, vias pblicas, hospitalar, etc) formado de
produtos que contm substncias facilmente alterveis e
putrecveis que so prejudiciais para a sade e vida dos
indivduos, transmitindo-lhes as mais variadas infeces
por diferentes vias de acesso (cutnea e respiratria espe-
cialmente), tais como salmoneloses, parasitoses, micoses,
viroses, ancilostomose, clera e infeces cutneas em
geral. e segundo a percia, o empregado no utilizava
mscara de proteo ou luvas, estando sujeito a contami-
nao pelas vias areas ou pela pele. Neste compasso,
no obstante as atividades supra descritas, atribudas
Reclamante no constarem da relao oficial elaborada
pelo Ministrio do Trabalho, a insalubridade caracteriza-
se pelo contato com o sistema inicial de esgoto, e as
atividades exercidas pela reclamante, supra descritas,
assemelham-se coleta de lixo urbano de que trata o
Anexo n. 14 da NR-15 supra descrita, pois o lixo urbano
no somente aquele coletado das ruas, mas tambm o
coletado de locais onde transitam diariamente universo
diversificado de pessoas, potencialmente portadoras de
doenas infecto-contagiosas, que podero vir a prejudicar
a sade do trabalhador ao longo do tempo. Assim, consi-
derando-se que o lixo coletado em sanitrios no difere
em nada, qualitativamente, daquele coletado nas vias
pblicas, podendo ser apontado como uma subespcie do
"lixo urbano", ao qual se refere expressamente a norma
regulamentadora, e tendo em vista que a exposio aos
agentes patognicos, geradores do direito percepo do
adicional, no percentual de 40%, no elidvel pelo uso
de luvas, em face da possibilidade de absoro tambm
ocorrente pela via respiratria, h que se considerar
perfeitamente caracterizada a hiptese legal que garante a
percepo do adicional. TRT/SP 15 Regio 210600-
58.2006.5.15.0062 - Ac. 3 Cmara 45.487/11-PATR.
Rel. Fabio Allegretti Cooper. DEJT 21 jul. 2011, p. 419.
2. DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO.
INVIVEL A UTILIZAO DO PISO SALARIAL
ESTADUAL. SMULA VINCULANTE N. 4 DO STF
A Lei Estadual n. 12.640/2007 no estabelece "salrio
mnimo" estadual, mas pisos salariais para categorias que
no possuem estipulao normativa nesse sentido, con-
forme autorizado pela Lei Complementar n. 103/2000. O
art. 7, inciso V, da Constituio da Repblica, trata do
piso salarial proporcional extenso e complexidade do
trabalho, e o inciso IV, estabelece que o salrio mnimo
"nacionalmente unificado", atraindo a concluso que o
termo "da regio", do art. 192 da CLT no foi recepcio-
nado pela Carta de 1988. Assim, em se tratando de piso
salarial, a sua adoo como base de clculo do adicional
de insalubridade, colide com o citado dispositivo conso-
lidado e, em ltima anlise, com o art. 5, inciso II, da
Constituio da Repblica. TRT/SP 15 Regio 164600-
70.2009.5.15.0134 - Ac. 3 Cmara 42.614/11-PATR.
Rel. Edmundo Fraga Lopes. DEJT 07 jul. 2011, p. 1361.
3. DE INSALUBRIDADE. EXPOSIO HABITUAL E
EXCESSIVA FULIGEM SEM A DEVIDA PROTE-
O. PAGAMENTO DEVIDO NOS TERMOS DO
ART. 192 DA CLT. INTERPRETAO HARMNICA
DOS ARTIGOS 1, IV, 6, 7, XXII E 196 DA CF/1988,
ARTS. 155, 157 E 200 DA CLT, NR 01, 06 E 15 DO
MTE, EM PROL DA PROTEO SADE E MEIO
AMBIENTE DO TRABALHADO
A exposio fuligem sem a devida proteo caracteriza
labor em condies inequivocamente insalubres, pois
considerada no anexo 13 da NR 15 do MTE como expo-
sio substncias cancergenas, o que torna devido o
pagamento do adicional de insalubridade nos termos do
art. 192 da CLT. Concluso amplamente respaldada pela
interpretao harmnica dos dispositivos constitucionais
constantes dos arts. 1, IV, 6, 7, XXII e 196, infraconsti-
tucionais estabelecidos nos arts. 155, 157 e 200 da CLT,
bem como nas NRs 01, 06 e 15 do MTE, alm de ampa-
rada por estudos realizados pela Organizao Pan-
Americana da Sade (OPAS/OMS). TRT/SP 15 Regio
69700-60.2009.5.15.0081 - Ac. 1 Cmara 41.683/11-
PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DEJT 07
jul. 2011, p. 1310.
4. DE INSALUBRIDADE. EXPOSIO MNIMA A
RADIAES NO-IONIZANTES
O adicional de insalubridade por exposio a radiaes
no-ionizantes somente deve ser concedido queles traba-
lhadores que cumprem suas jornadas a cu aberto, por
vrias horas sob sol escaldante, como o caso do traba-
lhador rural, e, concomitantemente, na ausncia ou na
insuficincia do regular fornecimento e utilizao de
equipamentos de proteo aptos a neutralizarem os efei-
tos nocivos advindos dessa exposio. No caso concreto,
alm de receber o protetor solar, o reclamante, na funo
de jardineiro, expunha-se aos raios solares apenas em
parte de sua jornada, razo porque indevida a concesso
do adicional de insalubridade. Recurso a que se d provi-
mento. TRT/SP 15 Regio 70200-30.2009.5.15.0016 -
Ac. 6 Cmara 32.373/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 281.
5. DE INSALUBRIDADE. TRABALHO EM CRECHE
MUNICIPAL. BERARISTA. CONTATO COM AGEN-
TES BIOLGICOS. INEXISTNCIA DO DIREITO
No h como deferir o pretendido adicional de insalubri-
dade em decorrncia das atividades como berarista
(troca de fraldas, banho em crianas, assepsia de peque-
nos ferimentos, limpeza de coriza etc), pois a questo se
resolve pela anlise do prprio Anexo 14, da NR15, que
exige, para a configurao da insalubridade em grau
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 213
mdio, trabalhos e operaes em contato permanente com
pacientes ou material infectocontagiante em hospitais,
servios de emergncia, enfermarias, ambulatrios, pos-
tos de vacinao e outros estabelecimentos destinados
aos cuidados da sade humana, aplicando-se unicamente
ao pessoal que tenha contato com os pacientes ou que
manuseiam seus objetos sem prvia esterilizao. O local
de trabalho da reclamante (Creche Municipal) no se
equipara a estabelecimento destinado aos cuidados da
sade humana. Nestes termos, ainda que o laudo pericial
disponha em sentido contrrio, o deferimento do adicio-
nal de insalubridade exige que a atividade desenvolvida
conste da classificao da atividade insalubre na relao
oficial pelo Ministrio do Trabalho, o que definitivamen-
te no ocorre nestes autos. Inteligncia da OJ n. 04, I, da
SDI-I, do C. TST. TRT/SP 15 Regio 863-
13.2010.5.15.0082 - Ac. 8 Cmara 36.098/11-PATR.
Rel. Erodite Ribeiro dos Santos De Biasi. DEJT 16 jun.
2011, p. 584.
6. NOTURNO. JORNADA DIURNA EM PRORROGA-
O NOTURNA. INDEVIDO
O trabalhador que desenvolve labor abarcando toda a
jornada noturna (das 22h00min s 5h00min) faz jus
percepo do adicional noturno pelas horas seguintes, ou
seja, a partir das 5h00min. que a atividade laboral que
abarca todo o interregno noturno e ainda se estende pela
manh afeta higidez do trabalhador. O adicional no-
turno visa compensar o maior desgaste daquele que se
ativa durante a noite, em descompasso com o "relgio
biolgico". Seguindo-se este raciocnio, o trabalhador
que no se ativa por toda a jornada noturna, no faz jus
ao adicional noturno incidente sobre a jornada diurna em
prorrogao noturna, nos termos do II, da Smula n. 60,
do C. TST. TRT/SP 15 Regio 95300-45.2009.5.15.0126
- Ac. 1 Cmara 44.747/11-PATR. Rel. Claudinei Zapata
Marques. DEJT 21 jul. 2011, p. 339.
7. POR ACMULO DE FUNO. CABIMENTO
Vedado o enriquecimento sem causa, cabvel adicional
por acmulo de funo como contraprestao por todo
servio prestado, conforme interpretao dos arts. 421 e
422 do CC e 8 da CLT. TRT/SP 15 Regio 167-
09.2010.5.15.0136 - Ac. 3 Cmara 42.719/11-PATR.
Rel. Edmundo Fraga Lopes. DEJT 07 jul. 2011, p. 1366.

AGRAVO
1. DE INSTRUMENTO. CARGA RPIDA POR ES-
TAGIRIO. PRAZO NO INICIADO. PUBLICAO
NO DEJT
Ante a disposio do art. 242 do CPC, combinada com a
previso do art. 3, 2, do Estatuto da Advocacia (Lei n.
8.906/1994), considera-se ineficaz a cincia de deciso
tomada por estagirio de direito que retirou os autos em
carga rpida, iniciando-se o prazo recursal somente a
partir da intimao oficial dos advogados constitudos via
DEJT. Agravo a que se d provimento. TRT/SP 15 Regio
1075-77.2010.5.15.0003 - Ac. 4 Cmara 37.691/11-
PATR. Rel. Jos Pedro de Camargo Rodrigues de Souza.
DEJT 16 jun. 2011, p. 462.
2. DE INSTRUMENTO. SMULA IMPEDITIVA DE
RECURSO. ART. 518, 1, DO CPC. APLICAO
SUBSIDIRIA NA JUSTIA DO TRABALHO (ART.
769, CLT)
A disposio contida no 1 do art. 518 do CPC tem
aplicao plena no processo do trabalho. de outra parte, a
garantia da ampla defesa est assegurada com a interpo-
sio do recurso. A deciso que, de forma fundamentada,
obsta o seu processamento, invocando o disposto na lei,
prestigiando a celeridade e a garantia da durao razovel
do processo (CF, art. 5, LXXVIII), no cerceia a possi-
bilidade defesa, at porque esta deve ser exercida nos
limites da lei. No h, pois, vulnerao ao art. 5, LV, da
CF. Agravo desprovido. TRT/SP 15 Regio 155000-
62.2007.5.15.0015 - Ac. 4 Cmara 33866/11-PATR. Rel.
Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 167.
3. DE INSTRUMENTO EM RECURSO ORDINRIO.
DECISO INTERLOCUTRIA
A deciso que acolhe exceo de incompetncia territorial
e remete os autos para Vara do Trabalho vinculada ao
mesmo Tribunal Regional de natureza interlocutria,
no terminativa do feito, sendo, portanto, irrecorrvel de
imediato, podendo ser impugnada no momento de interpo-
sio de recurso contra a deciso definitiva, nos moldes
do art. 893, 1, da CLT e da Smula n. 214 do C. TST.
Agravo no provido. TRT/SP 15 Regio 1257-
37.2010.5.15.0141 - Ac. 6 Cmara 32.363/11-PATR. Rel.
Ana Paula Pellegrina Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 279.
4. DE INSTRUMENTO. AUTOS APARTADOS. FOR-
MAO IRREGULAR. AUSNCIA DE PEAS
ESSENCIAIS. NO CONHECIMENTO. APLICAO
DO ART. 897, 5, DA CLT E IN 16 C. TST
Nos termos do art. 897, 5 da CLT e da IN n. 16 do C.
TST, a parte deve promover a formao do agravo de
instrumento, instruindo a petio inicial com as cpias
obrigatrias, sob pena de no conhecimento do agravo.
TRT/SP 15 Regio 229-59.2010.5.15.0068 - Ac. 9
Cmara 47.640/11-PATR. Rel. Elency Pereira Neves.
DEJT 28 jul. 2011, p. 262.
5. DE INSTRUMENTO. RECURSO ORDINRIO
CONSIDERADO DESERTO. AUSNCIA DE RECO-
LHIMENTO DAS MULTAS DOS ARTS. 538, PAR-
GRAFO NICO, E 18 DO CPC. NO CARACTERI-
ZAO. PROVIMENTO
Atendidas as disposies do art. 789 da CLT, no tocante
ao recolhimento das custas, admissvel o apelo, sendo
indevida a exigncia do depsito das multas por litigncia
de m-f e por interposio de embargos de declarao
manifestamente protelatrios. TRT/SP 15 Regio
118700-94.2009.5.15.0027 - Ac. 8 Cmara 39.920/11-
PATR. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva.
DEJT 30 jun. 2011, p. 580.
6. DE PETIO. ACORDO HOMOLOGADO. HONO-
RRIOS ADVOCATCIOS. CONTRIBUIO PREVI-
DENCIRIA. NO INCIDNCIA
Excluda hiptese de fraude, legtima a avena que inclua
nas obrigaes da empresa acordante o pagamento dos
honorrios ao advogado do empregado. E, nesse caso,
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 214
no h incidncia de quota previdenciria porque os
servios prestados no o foram para a reclamada, tendo
em vista o que estabelece o art. 22, III da Lei n.
8.212/1991. Agravo no provido. TRT/SP 15 Regio
110000-38.2009.5.15.0122 - Ac. 4 Cmara 41.242/11-
PATR. Rel. Jos Pedro de Camargo Rodrigues de Souza.
DEJT 30 jun. 2011, p. 484.
7. DE PETIO. AUSNCIA DE GARANTIA DE
JUZO. NO CONHECIMENTO
Inteligncia do art. 884 da CLT, c/c Smula 128 e o
inciso IV da Instruo Normativa 03/1993, ambas do C.
TST. No efetuado o depsito para garantia do juzo
quando da interposio do embargos execuo, mesmo
que estes tenham obtido conhecimento na Origem, no h
como conhecer, nesta esfera recursal, do Agravo de Peti-
o, uma vez que a garantia do Juzo pressuposto de
admissibilidade no s da ao incidental, mas tambm
do agravo de petio, restando invivel o conhecimento
da medida, face inrcia da executada pela ausncia do
depsito. Agravo a que no se conhece. TRT/SP 15
Regio 15800-55.2000.5.15.0057 - Ac. 4 Cmara
37.668/11-PATR. Rel. Rita de Cssia Penkal Bernardino
de Souza. DEJT 16 jun. 2011, p. 458.
8. DE PETIO. BEM DE FAMLIA OFERECIDO EM
GARANTIA DE DVIDAS CIVIS. PENHORA POSSVEL
O devedor que, espontaneamente, oferece seu bem de
famlia em garantia de dvidas de natureza civil, constitu-
das com fins eminentemente comerciais, renuncia tacita-
mente proteo legal dispensada ao imvel. Portanto,
este torna-se passvel de penhora tambm para resguardo
de crditos trabalhistas, ligados subsistncia e digni-
dade do trabalhador. Agravo no provido. TRT/SP 15
Regio 35600-19.2006.5.15.0135 - Ac. 4 Cmara
33.239/11-PATR. Rel. Jos Pedro de Camargo Rodrigues
de Souza. DEJT 02 jun. 2011, p. 256.
9. DE PETIO. CONTRIBUIO PREVIDENCI-
RIA. INTERVALO INTRAJORNADA. CASO EM QUE
O TTULO JUDICIAL RECONHECEU A NATUREZA
INDENIZATRIA DA VERBA. IRRELEVNCIA.
AUTORIDADE DA COISA JULGADA NO OPON-
VEL A TERCEIRO. TRIBUTO DEVIDO
O terceiro, que no participou da relao processual, no
est sujeito autoridade da coisa julgada (CPC, art. 472).
Assim, como terceira, a Unio tem direito de vindicar a
incidncia da contribuio previdenciria ainda que o
ttulo judicial em execuo tenha reconhecido a natureza
indenizatria do intervalo intrajornada deferido. Recurso
no provido. TRT/SP 15 Regio 200700-
66.2004.5.15.0015 - Ac. 4 Cmara 46.973/11-PATR. Rel.
Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 28 jul. 2011, p. 124.
10. DE PETIO. EMBARGOS DE TERCEIRO.
PENHORA. VECULO AUTOMOTOR. PROVA DE
PROPRIEDADE. MERA TRADIO
O contrato pelo CC Brasileiro, isoladamente, no transfe-
re a propriedade, gerando apenas obrigaes. A aquisio
do domnio de bem mvel s ocorrer se lhe seguir a
tradio, que consiste na entrega da coisa ao adquirente,
com a inteno de lhe transferir o domnio. Com a tradi-
o, torna-se pblica a transferncia. No caso dos autos,
por tratar-se o objeto da lide um bem mvel, a proprieda-
de se transfere mediante simples tradio. Desta forma, o
documento de certificado de registro de veculo existente
e necessrio perante o DETRAN tem validade to-
somente para efeitos administrativos, no fazendo prova
absoluta da propriedade do veculo automotor registrado.
Neste sentido, dispe o art. 1.267 do CC que "a proprie-
dade das coisas no se transfere pelos negcios jurdicos
antes da tradio". Alm disso, a prova convincente de
que o veculo penhorado nunca saiu da esfera de poder
do executado. Agravo de Petio conhecido e no provi-
do. TRT/SP 15 Regio 173400-17.2009.5.15.0028 - Ac.
10 Cmara 45.909/11-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DEJT 21 jul. 2011, p. 681.
11. DE PETIO. PRESCRIO INTERCORRENTE.
INAPLICABILIDADE NA JUSTIA DO TRABALHO
No aplicvel a prescrio intercorrente no processo do
trabalho, considerando a possibilidade de impulso oficial
da execuo (art. 878, CLT) e o teor do art. 40 da Lei n.
6.830/1980 e da Smula n. 114 do C. TST. Ademais, no
caso, seria impor calote a quem colaborou com a Justia,
a imprensa oficial do Estado de So Paulo, que publica
editais. Agravo de petio provido. TRT/SP 15 Regio
15900-63.1996.5.15.0020 - Ac. 4 Cmara 33.064/11-
PATR. Rel. Jos Pedro de Camargo Rodrigues de Souza.
DEJT 02 jun. 2011, p. 223.
12. DE PETIO. REPETIO DE ARGUMENTOS.
CPIA IPSIS LITERIS DOS EMBARGOS EXECUO.
AUSNCIA DE FUNDAMENTAO. NO CONHE-
CIMENTO
No se conhece de apelo que no preenche o quanto
disposto no art. 514, inciso II, do CPC. A transcrio de
todo o texto dos embargos opostos execuo, cpia
ipsis literis, sem que haja qualquer fundamento capaz de
atacar diretamente a argumentao adotada na sentena
recorrida, no constitui meio defensrio normal e idneo
e no observa os ditames legais insculpidos no art. 5,
inciso LV, da CF. Embora haja respaldo constitucional
para a utilizao da via recursal, certo que para ver o
seu recurso conhecido pela Superior Instncia deve a
parte oferecer sua efetiva contrariedade, demonstrando os
pontos que pretende ver reformados na deciso apontada
como injusta. TRT/SP 15 Regio 114800-
57.2004.5.15.0002 - Ac. 10 Cmara 43.579/11-PATR.
Rel. Elency Pereira Neves. DEJT 14 jul. 2011, p. 672.

ANOTAO NA CTPS
COM REFERNCIA EXPRESSA AO TRABA-
LHISTA. VEDAO DO ART. 29, 4 DA CLT. DANO
MORAL
A referncia na CTPS anterior ao trabalhista infama a
imagem do trabalhador que encontrar bice para sua
reinsero laboral. Inteligncia do art. 29, 4 da CLT.
Cabvel indenizao por dano moral. TRT/SP 15 Regio
186800-61.2009.5.15.0008. - Ac. 8 Cmara 39.232/11-
PATR. Rel. Flavio Allegretti de Campos Cooper DEJT 22
jun. 2011, p. 181.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 215
ARREMATAO PELO CREDOR
DIREITO A SER EXERCIDO NO MOMENTO DA
HASTA PBLICA
Independentemente de conhecimento pblico, o credor
pode adjudicar o bem penhorado pelo valor da avaliao.
Na hasta pblica, no adquirido o bem pelo preo da
avaliao na ocasio da praa, segue-se o leilo, no qual
o bem pode ser arrematado, por todos aqueles que se
encontram na livre administrao de seus bens e no
esto excepcionados pelo art. 690-A, do CPC, inclusive o
exequente, por valor inferior ao da avaliao, desde que o
preo ofertado no se caracterize como vil. Terminado o
ato pblico, entretanto, a arrematao nele concretizada
considerada perfeita e acabada, no sendo lcito ao exe-
quente, em momento posterior, pretender a obteno do
bem j adquirido por outrem. Pretendendo lanar, ou
exercer seu direito de preferncia obteno do bem
penhorado, em igualdade de condies com outro lana-
dor, deve comparecer ao ato pblico e nele deduzir sua
pretenso, nos termos da Lei n. 11.382/2006, que alterou
o CPC. TRT/SP 15 Regio 17600-09.2000.5.15.0061 -
Ac. 8 Cmara 36.702/11-PATR. Rel. Maria Ins Corra
de Cerqueira Csar Targa. DEJT 16 jun. 2011, p. 617.

ASSDIO MORAL
PRTICA COMPROVADA. INDENIZAO DEVIDA
O assdio moral consiste em conduta abusiva do empre-
gador, de cunho psicolgico, que atenta contra a dignida-
de do trabalhador, de forma reiterada e prolongada, cau-
sando evidente abalo emocional, tendo como principal
objetivo, na maioria das vezes, a desestabilizao emo-
cional do trabalhador, com o intuito de induzi-lo a deixar
espontaneamente o emprego, seja pedindo demisso,
aposentadoria precoce ou, at mesmo, licena para trata-
mento de sade. Este assdio pode se exteriorizar de
diversas formas, mas sempre h o abuso de direito do
empregador ao exercer seu poder de direo. O trabalha-
dor, como se sabe, est subordinado ao jus variandi e ao
poder diretivo do empregador, cumprindo salientar que o
seu exerccio encontra limites justamente na dignidade da
pessoa humana, consagrada no art. 1, III, da CF. Assim,
comprovado o intuito da reclamada em tornar o ambiente
e as condies de trabalho do autor insuportveis, com o
objetivo de faz-lo renunciar a sua estabilidade provis-
ria e pedir demisso, faz jus o reclamante indenizao
por danos morais. RECURSO ORDINRIO A QUE SE
NEGA PROVIMENTO NO PARTICULAR. TRT/SP 15
Regio 142900-52.2009.5.15.0097 - Ac. 5 Cmara
34.754/11-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DEJT
09 jun. 2011, p. 229.

AUTARQUIA
ESTADUAL. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO.
BASE DE CLCULO
O art. 129 da Constituio do Estado de So Paulo silen-
cia a respeito da base de clculo do adicional por tempo
de servio. Assim sendo, para se evitar ato atentatrio ao
esprito da norma citada e em razo do disposto no art. 11
da Lei Complementar Estadual n. 713/1993, no resta
outro entendimento, seno pela incidncia do adicional
sobre o vencimento bsico do servidor pblico. Nesse
sentido o posicionamento do C. TST, atravs da OJ
Transitria n. 60 da SBDI-1. Recurso a que se d parcial
provimento. TRT/SP 15 Regio 202900-86.2009.5.15.0042
- Ac. 6 Cmara 32.382/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 283.

AUXLIO
1. DOENA NO DEFERIDO. PERODO DE CA-
RNCIA. EMPREGADO DOMSTICO. SUSPENSO
DO CONTRATO DE TRABALHO
O afastamento por motivo de doena do empregado
domstico pago, desde o primeiro dia, pelo INSS, atra-
vs da concesso de auxlio-doena. Se o empregado no
tiver direito concesso do benefcio por no ter superado
ainda o perodo de carncia do sistema, permanecer
afastado sem remunerao. A manuteno do contrato
ser garantida, havendo suspenso de sua execuo e no
sendo devida, portanto, a remunerao do perodo corres-
pondente pelo empregador. TRT/SP 15 Regio 136900-
49.2008.5.15.0007 - Ac. 3 Cmara 42.718/11-PATR.
Rel. Edmundo Fraga Lopes. DEJT 07 jul. 2011, p. 1326.
2. REFEIO E AUXLIO CESTA ALIMENTAO.
INTEGRAO
A natureza do auxlio alimentao salarial, exceo se
fornecida pelo empregador participante do PAT, institu-
do pela Lei n. 6.321/1976. No sendo comprovada a
inscrio da reclamada em referido programa, no h
falar que os benefcios concedidos tenham natureza inde-
nizatria, mesmo existindo previso em norma coletiva a
esse respeito. Recurso ordinrio a que se d provimento,
para deferir a integrao dos auxlios refeio e cesta
alimentao (Smula n. 241 do C. TST). TRT/SP 15
Regio 117000-38.2009.5.15.0042 - Ac. 5 Cmara
34.490/11-PATR. Rel. Gisela Rodrigues Magalhes de
Arajo e Moraes DEJT 09 jun. 2011, p. 194.

AVISO PRVIO
INDENIZADO. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA.
NO INCIDNCIA
O pagamento do aviso prvio indenizado tornou-se devi-
do em decorrncia da resciso contratual unilateral e,
portanto, no constitui verba contraprestativa de labor, de
modo que no enseja a incidncia da contribuio previ-
denciria. TRT/SP 15 Regio 143100-54.2009.5.15.0131
- Ac. 1 Cmara 44.779/11-PATR. Rel. Claudinei Zapata
Marques. DEJT 21 jul. 2011, p. 345.

BASE DE CLCULO
IMPOSTO DE RENDA. JUROS DE MORA. IMPOS-
SIBILIDADE
Os juros moratrios tm por escopo to-somente a re-
composio do prejuzo decorrente do inadimplemento,
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 216
ostentando, por consequncia, natureza indenizatria, no
integrando a base de clculo do imposto de renda. Inteli-
gncia do art. 404 do CC. Entendimento consolidado na
Smula n. 400 do C. TST. TRT/SP 15 Regio 218500-
92.1999.5.15.0109 - Ac. 1 Cmara 41.730/11-PATR. Rel.
Claudinei Zapata Marques. DEJT 07 jul. 2011, p. 1319.

BENEFCIOS
AUXLIO-ALIMENTAO. NO INSCRIO NO
PROGRAMA DE ALIMENTAO DO TRABALHA-
DOR. NATUREZA SALARIAL. LEI N. 6.321/1976 E
DECRETO N. 5/1991
A alimentao fornecida pelo empregador integra a re-
munerao por fora de lei (CLT, art. 458, caput). Para
ter natureza indenizatria, deve o empregador aderir ao
PAT - Programa de Alimentao do Trabalhador - Lei n.
6.321/1976, regulamentada pelo Decreto n. 5/1991.
TRT/SP 15 Regio 427-07.2010.5.15.0033 - Ac. 3
Cmara 42.699/11-PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes.
DEJT 07 jul. 2011, p. 1379.

CADERNETA DE POUPANA
CONSTRIO DE NUMERRIO DE SCIO DE
EMPRESA
Somente quando o scio da empresa comprova que a
origem do numerrio constante em caderneta de poupan-
a decorreu do recebimento de vencimentos, subsdios,
soldo, salrio e proventos de aposentadoria que pode se
valer da impenhorabilidade at o limite de 40 (quarenta)
salrios mnimos depositada em caderneta de poupana, a
fim de afastar a presuno de que tal verba teve proce-
dncia da atividade empresarial. Interpretao do art.
649, inciso X em conjunto com o inciso IV, ambos do
CPC. TRT/SP 15 Regio 189000-37.2004.5.15.0066 -
Ac. 8 Cmara 39.229/11-PATR. Rel. Flavio Allegretti de
Campos Cooper. DEJT 22 jun. 2011, p. 181.

CANAVIEIRO
INTERVALOS DE REPOUSO DURANTE A JORNA-
DA. NR 31 DO MINISTRIO DO TRABALHO. NO-
CONCESSO. APLICAO ANLOGA DO ART. 72
DA CLT. POSSIBILIDADE
de conhecimento geral que o trabalho no corte da cana
um dos mais penosos e extenuantes servios existentes.
Tampouco segredo o alto ndice de mortalidade existen-
te entre os cortadores de cana, dadas as condies agres-
sivas e extenuantes em que o labor realizado. Logo,
diante desse quadro, a concesso das pausas previstas na
NR - 31 do MTE no pode ser tratada como mero assun-
to administrativo, mas sim como instrumento voltado
assegurar a eficcia e efetividade plenas do princpio da
dignidade da pessoa humana, em todos os seus quadran-
tes, visto que a inexistncia das pausas para descanso
afronta a higidez do trabalhador, que protegida consti-
tucionalmente. e sob esse prisma, todas as normas infra-
constitucionais devem ser interpretadas de modo a garan-
tir a extrao do maior potencial dos direitos e garantias
ofertadas pela Carta Magna. Nesse passo, a impositivida-
de do cumprimento da NR - 31 do MTE atende plena-
mente ao princpio da mxima efetividade, fazendo com
que a matriz constitucional tenha seus efeitos prticos
realizados no plano material. e ainda que no exista
regulamentao especfica sobre os intervalos previstos
na NR - 31 e sobre as conseqncias de sua no-
concesso, com arrimo no permissivo contido no art. 8
da CLT, devem-se aplicar, por analogia, os intervalos
previstos no art. 72 da CLT, que tambm se referem a
atividades de natureza penosa. A utilizao da analogia
para soluo da lacuna existente no ordenamento jurdico
constitui instrumento apto para assegurar a eficcia e a
efetividade plenas das normas constitucionais, notada-
mente os arts. 1, III, 7, XXII, e 196 da CF/1988. e
exatamente por existir previso legal ao uso da analogia,
para fins de colmatao do ordenamento jurdico, que a
deciso em tela no viola o inciso II do art. 5 da
CF/1988. Recurso ordinrio provido no particular.
TRT/SP 15 Regio 1454-44.2010.5.15.0156 - Ac. 4
Cmara 33.985/11-PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da
Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 207.

CARGO EM COMISSO
RELAO JURDICA DE NATUREZA ADMINIS-
TRATIVA. INCOMPETNCIA MATERIAL DA JUS-
TIA DO TRABALHO
Diante do entendimento consolidado pelo STF, a Justia
do Trabalho no possui competncia material para pro-
cessar e julgar ao movida por ocupante de cargo em
comisso, ainda que verse sobre o FGTS. Incompetncia
declarada de ofcio. TRT/SP 15 Regio 481-
39.2010.5.15.0108 - Ac. 7 Cmara 37.973/11-PATR.
Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DEJT 22 jun.
2011, p. 230.

CDHU
DONA DA OBRA. OJ N. 191 DO C. TST. NO
ENQUADRAMENTO
A CDHU sociedade de economia mista, cuja finalidade
consiste em elaborao de projetos, execuo de constru-
es e promoo de medidas de apoio realizao de
planos e programas Estaduais e Municipais de habitao
prioritrios para o atendimento populao de baixa
renda, mediante, inclusive, construo e comercializao
de habitaes. Entendo que somente pode ser considera-
da dona da obra aquela que contrata empreiteira para
servio determinado, especfico e eventual, que no o
caso da companhia reclamada, cuja principal e notria
atividade justamente a construo de casas populares.
Desta feita, contratando empresa de engenharia e edifica-
o para o desempenho de tais atividades, representa
verdadeira tomadora de servios e no dona da obra, no
havendo, portanto, que se falar em enquadramento ao
disposto na OJ n. 191 do C. TST, j que o prprio enun-
ciado, na sua parte final, excepciona as empresas constru-
toras e incorporadoras. TERCEIRIZAO. PESSOA
JURDICA DE DIREITO PBLICO. RESPONSABILI-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 217
DADE SUBSIDIRIA PELAS OBRIGAES TRA-
BALHISTAS. PROCESSO DE LICITAO. ART. 71
DA LEI N. 8.666/1993. O princpio da proteo ao traba-
lhador permite responsabilizar subsidiariamente a empre-
sa tomadora, ante eventual inadimplncia da empresa
interposta, pelo prejuzo que seria causado ao emprega-
do, cuja fora de trabalho foi utilizada em seu proveito. O
fato de ter ocorrido regular processo de licitao no
desonera a contratante de fiscalizar a atuao da contra-
tada, de modo que pelo disposto no art. 71 da Lei n.
8.666/1993, tendo a Administrao, na qualidade de
tomadora, incorrido em efetiva culpa in vigilando, no
resta isenta de tal encargo legal de fiscalizao em rela-
o s empresas com as quais pactua, durante o perodo
de vigncia dos respectivos contratos. A responsabilidade
subsidiria, contudo, no transfere tomadora a respon-
sabilidade que prpria da empregadora. TRT/SP 15
Regio 139500-61.2009.5.15.0022 - Ac. 1 Cmara
46.578/11-PATR. Rel. Claudinei Zapata Marques. DEJT
21 jul. 2011, p. 331.

CERTIDO
1. DE DVIDA TRABALHISTA. PERTINNCIA DE
SEUS EFEITOS
A medida adotada pela origem, quanto expedio de
certido de dvida trabalhista e posterior remessa dos
autos ao arquivo, no se confunde com a decretao de
qualquer prescrio. Tem-se, pois, por refutada, com o
implemento da medida, a aplicao do art. 40, da Lei n.
6.830/1980, ou mesmo da extino da execuo, nos
termos do art. 794, do CPC. Ressalte-se que, ao contrrio
do que alega o agravante, com a expedio da certido de
crdito trabalhista, o agravante poder, a qualquer tempo,
valer-se de medidas executivas contra seu devedor, na
oportunidade em que encontrar bens passveis de constri-
o ou liquidao do dbito. Apelo a que se nega provi-
mento. TRT/SP 15 Regio 163300-42.2005.5.15.0028 -
Ac. 5 Cmara 41.251/11-PATR. Rel. Ana Maria de
Vasconcellos. DEJT 30 jun. 2011, p. 506.
2. DE DVIDA TRABALHISTA. EXPEDIO FACE A
CRDITOS PREVIDENCIRIOS LQUIDOS, CER-
TOS E EXIGVEIS. LEGALIDADE. ECONOMIA AO
ERRIO
Comprovado o insucesso da execuo aps a regular
utilizao das ferramentas eletrnicas disponveis (Ba-
cenjud, Infojud, Renajud, Arisp), no h de se falar em
ausncia de fundamento legal para a expedio de certi-
do de dvida previdenciria, havendo economia ao Er-
rio diante da no repetio indefinida de atos comprova-
damente incuos, bem como busca de maior efetividade
coisa julgada. TRT/SP 15 Regio 17000-
68.2008.5.15.0073 - Ac. 1 Cmara 47.306/11-PATR.
Rel. Desig. Andr Augusto Ulpiano Rizzardo. DEJT 28
jul. 2011, p. 80.

COMISSO
1. DE CONCILIAO PRVIA (ART. 625-D DO
TEXTO CONSOLIDADO). AUSNCIA DE SUBMIS-
SO DA DEMANDA. EXTINO DO FEITO. DES-
CABIMENTO, PENA DE AFRONTA AO ART. 5,
XXXV, DA MAGNA CARTA
Ferem os princpios da celeridade e economia dos atos
processuais, assim como o bom senso, extinguir o feito
porque as partes deixaram de se submeter conciliao
prvia exigida pelo art. 625, D, do diploma obreiro. A
tentativa de composio amigvel perante o Judicirio
supre a ordem inserta naquele dispositivo. TRT/SP 15
Regio 14500-28.2008.5.15.0138 - Ac. 10 Cmara
35.025/11-PATR. Rel. Antonio Francisco Montanagna.
DEJT 09 jun. 2011, p. 318.
2. EMPREGADO VENDEDOR. ESTORNO. LEGALI-
DADE E PREVISO NORMATIVA
A clusula star del credere vedada pelo ordenamento
jurdico em relao aos representantes comerciais aut-
nomos (Lei n. 4.886/1965, art. 43). Tratando-se de em-
pregado vendedor, o estorno de comisses por vendas
no solvidas permitido pela Lei n. 3.207/1957, art. 7,
que regulamenta as atividades dos empregados vendedo-
res, ainda mais quando reforada por conveno coletiva
nesse mesmo sentido. Trata-se de uma medida assecura-
tria das empresas para acautelarem-se contra as vendas
simuladas realizadas a quem no pretende cumprir o
contrato, em que o vendedor aporta comisses em neg-
cios que no se concretizam de forma duradoura. TRT/SP
15 Regio 195600-73.2009.5.15.0042 - Ac. 3 Cmara
42.675/11-PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes. DEJT 07
jul. 2011, p. 1374.

COMISSIONISTA
VENDA ATRAVS DE CONCURSO LICITATRIO.
DEMISSO OCORRENTE EM PERODO ANTERIOR
FINALIZAO DO CERTAME. DIREITO PER-
CEPO DA COMISSO ACORDADA
Remanesce o direito do empregado s comisses acorda-
das mesmo que tenha sido demitido antes da finalizao
das vendas que realizou. Isso porque as empresas concor-
rentes tem etapas a cumprir no processo de concorrncia,
de modo que os negcios de vendas levam meses e at
anos para serem concretizados, nada impedindo que, para
o direito a tais comisses, as ultimaes das tratativas
tenham ocorrido aps o desligamento do autor. TRT/SP
15 Regio 178000-21.2006.5.15.0082 - Ac. 8 Cmara
40.806/11-PATR. Rel. Desig. Maria Ceclia Fernandes
lvares Leite. DEJT 30 jun. 2011, p. 570.

COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA
BANCO SANTANDER. ACORDO COLETIVO X
CONVENO COLETIVA. BASE TERRITORIAL DE
SOROCABA
No h, na hiptese dos autos, conflito entre normas
coletivas, uma vez que os empregados vinculados ao
Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Banc-
rios de Sorocaba e Regio rejeitaram, expressamente, a
autorizao para a celebrao de Acordo Coletivo dire-
tamente com o Banco reclamado. Por sua vez, este sindi-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 218
cato participou da celebrao da Conveno Coletiva
junto FENABAN, o que torna esta norma aplicvel ao
caso. TRT/SP 15 Regio 17900-25.2009.5.15.0135 - Ac.
3 Cmara 38.812/11-PATR. Rel. Jos Pitas. DEJT 22
jun. 2011, p. 102.

COMPROVADA REDUO DA CAPACI-
DADE DE TRABALHO
INDENIZAO DEVIDA. O ARBITRAMENTO DO
VALOR DEVE CONSIDERAR A PROPORO
ENTRE A GRAVIDADE DA CULPA E O DANO
Comprovada a reduo da capacidade de trabalho e
precarizao das condies de empregabilidade em de-
corrncia de doena profissional, devido o pagamento
de indenizao. Entretanto, para o arbitramento do valor
preciso considerar a proporo entre a gravidade da
culpa e o dano. Inteligncia do art. 944 do CC. TRT/SP
15 Regio 185300-53.2007.5.15.0032 - Ac. 1 Cmara
44.739/11-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani.
DEJT 21 jul. 2011, p. 338.

CONCESSO DE SERVIO PBLICO
TRANSPORTE COLETIVO URBANO. INTERVEN-
O PARA ASSEGURAR A CONTINUIDADE DA
PRESTAO DO SERVIO. SUCESSO TRABA-
LHISTA NO CONFIGURADA
A interveno para assegurar a continuidade da prestao
do servio pblico de transporte coletivo urbano no
configura sucesso trabalhista, notadamente quando no
ocorrida transferncia de patrimnio, nem alterao na
estrutura jurdica da concessionria. Inteligncia dos
artigos 30, V, da CF/1988, 38, caput e 6, da Lei
8.987/1995, 10 e 448 da CLT. TRT/SP 15 Regio 865-
26.2010.5.15.0003 - Ac. 1 Cmara 44.704/11-PATR.
Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DEJT 21 jul.
2011, p. 367.

CONCURSO PBLICO
OBRIGATORIEDADE DE OBSERVNCIA AO CON-
TIDO NO EDITAL. ATO VINCULADO
O edital de concurso ato administrativo que deve
observar os Princpios Constitucionais que norteiam a
administrao pblica, bem como, as disposies infra-
constitucionais peculiares de cada ente pblico. O edital
de concurso a lei que fixa as regras do concurso pbli-
co, obrigando as partes. As regras previstas no edital de
concurso vinculam o administrador pblico no podendo
exercer qualquer juzo de convenincia e oportunidade
que no se atrele a aspectos formais ou materiais que
violem ordenamento jurdico de ordem hierarquicamente
superior, como a CF. O candidato aprovado dentro do
nmero de vagas previstas, expressamente, no edital de
concurso, possui direito adquirido em ocupar o cargo,
bem como, observncia de todas as regras previstas no
edital, desaparecendo, obrigatoriamente, a condio
suspensiva para a sua convocao, com o trmino do
prazo de validade do concurso. TRT/SP 15 Regio
116800-37.2009.5.15.0137 - Ac. 3 Cmara 35.208/11-
PATR. Rel. Helcio Dantas Lobo Junior. DEJT 09 jun.
2011, p. 154.

CONDENAO CRIMINAL
JUSTA CAUSA. CARACTERIZAO
A condenao criminal transitada em julgado, sem sus-
penso da execuo da pena, motivo ensejador da rup-
tura do contrato de trabalho, nos termos do art. 482, "d",
da CLT, ainda que a tipificao do crime tenha decorrido
de evento externo relao empregatcia. TRT/SP 15
Regio 745-52.2010.5.15.0077 - Ac. 5 Cmara
34.445/11-PATR. Rel. Gisela Rodrigues Magalhes de
Arajo e Moraes. DEJT 09 jun. 2011, p. 185.

CONSELHO
DE FISCALIZAO PROFISSIONAL. REGIME JU-
RDICO. ESTABILIDADE
O empregado de Conselho de Fiscalizao Profissional,
ainda que admitido atravs de concurso pblico, no
detentor da garantia de emprego prevista no art. 41, da
CF, em razo do regime jurdico especial a que se sujei-
tam as autarquias profissionais. TRT/SP 15 Regio 603-
30.2010.5.15.0083 - Ac. 8 Cmara 32.860/11-PATR.
Rel. Erodite Ribeiro dos Santos De Biasi. DEJT 02 jun.
2011, p. 354.

CONTRATO
1. DE SAFRA. CLUSULA DE PERODO DE EXPE-
RINCIA. NULIDADE
nula clusula de experincia inserta em contrato de
safra, eis que este ltimo trata de contratao por prazo
determinado, com caractersticas prprias, que no pode
abarcar condio de outro contrato da mesma modalida-
de. Entendimento contrrio levaria ao reconhecimento de
que, findo o contrato de experincia, o empregado conti-
nuaria submetido a contratao por prazo determinado,
ou seja, at o final da safra canavieira. Havendo clusula
assecuratria de resciso antecipada do contrato a termo,
a ele aplicam-se as regras do contrato por prazo indeter-
minado para a resilio, nos termos do art. 481 da CLT.
TRT/SP 15 Regio 1828-56.2010.5.15.0125 - Ac. 5 C-
mara 42.066/11-PATR. Rel. Gisela Rodrigues Magalhes
de Arajo e Moraes. DEJT 07 jul. 2011, p. 1428.
2. DE TRABALHO. ATLETA DE FUTEBOL. RESCI-
SO ANTECIPADA. MTUO ACORDO. CLUSULA
PENAL CONTRATUAL E INDENIZAO DO ART.
479 DA CLT. INDEVIDAS
A clusula penal contratual (art. 28 da Lei n. 9.615/1998)
e a indenizao prevista no art. 479 da CLT no tm
aplicao quando a resciso antecipada do pacto laboral
ocorre por mtuo acordo entre as partes. TRT/SP 15
Regio 198800-53.2009.5.15.0086 - Ac. 7 Cmara
41.803/11-PATR. Rel. Fabio Grasselli. DEJT 07 jul.
2011, p. 1465.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 219
CONTRIBUIO
1. A COMPETNCIA PARA EXECUTAR AS CONTRI-
BUIES SOCIAIS DE TERCEIROS (SISTEMA S) E O
SEGURO DE ACIDENTES DO TRABALHO (SAT)
O texto constitucional no incluiu a contribuio devida a
Terceiros na competncia da Justia do Trabalho, no
sendo possvel dar interpretao extensiva a uma norma
se o prprio texto constitucional expressamente restringiu
sua abrangncia. As contribuies sociais de terceiros so
destinadas a custear as entidades do sistema "S" (SE-
NAC, SESC, SESI, SENAI, SENAR, SEST, SENAT),
que esto fora do sistema de Seguridade Social. que
tais contribuies, embora sejam arrecadadas pelo INSS,
no se destinam a financiar a Seguridade Social. Logo,
nos termos do inciso VIII do art. 114 da CF, a Justia do
Trabalho no tem competncia material para executar as
contribuies sociais previstas nos artigos 149, 212 5 e
240 da Carta Magna. Por sua vez, o Seguro de Acidentes
do Trabalho (SAT) destina-se diretamente ao financia-
mento de benefcios e coberturas decorrentes de aciden-
tes de trabalho e, portanto, insere-se no regime geral de
previdncia previsto no art. 201, caput e 10, da CF.
Trata-se de contribuio social para efeito dos artigos
114, VIII, 195, I, da CF, sendo desta Justia Especializa-
da a competncia para executar tal verba. Recurso do
reclamado parcialmente provido. TRT/SP 15 Regio
405-43.2010.5.15.0131 - Ac. 7 Cmara 41.952/11-
PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DEJT 07
jul. 2011, p. 1494.
2. PREVIDENCIRIA E FISCAL. CONCILIAO NA
EXECUO. DISCRIMINAO DE PARCELAS EM
DESACORDO COM A SENTENA TRANSITADA EM
JULGADO. INADMISSIBILIDADE
No processo do trabalho a pacificao dos litigantes
busca-se, enfaticamente, por meio da conciliao das
partes em qualquer fase do procedimento, ainda que
encerrado o juzo conciliatrio (CLT, art. 764 e ).
Inmeras questes so levantadas, entretanto, quando as
partes entabulam conciliao na fase de execuo, depois
do trnsito em julgado da sentena de liquidao que
apura o quantum debeatur, a partir da ampliao da
competncia da Justia do Trabalho que aambarcou a
execuo dos crditos fiscais e de contribuies previ-
dencirias. Conforme dispe o 2 do art. 43 da Lei n.
8.212/1991, com redao dada pela Lei n. 11.941/2009, o
fato gerador da contribuio previdenciria a prestao
de servios, mas a obrigao tributria e base de clculo
nasce com o pagamento do crdito trabalhista. O art. 114
do Cdigo Tributrio Nacional claro ao declarar que o
fato gerador da obrigao principal a situao definida
em lei como necessria e suficiente sua ocorrncia.
Nesse sentido, a norma do art. 195, inciso I, alnea 'a' da
CF/1988 e, por decorrncia, as regras do art. 22, inciso I,
e 28, inciso I, da Lei n.. 8.212/1991, definem o pagamen-
to de valores decorrentes da sentena trabalhista ou do
acordo homologado, como hipteses de incidncia, ou
fato gerador da contribuio previdenciria, diversamente
do que pode levar a entender o 1 do art. 43 da Lei n.
8.212/1991, includo pela Lei n. 11.941 de 28/05/2009 (o
valor apurado na sentena de liquidao ou o do acordo
homologado). Esta ltima regra fixa a base de clculo da
contribuio previdenciria e no a hiptese de incidn-
cia da referida contribuio. Neste contexto, o 6 do art.
832 da CLT, quando preconiza que o acordo, aps o
trnsito em julgado da sentena ou depois de elaborado
os clculos da liquidao da sentena, no prejudica os
crditos da Unio, est em perfeita sintonia com o precei-
to Constitucional. Isto porque, ainda que a liquidao da
sentena condenatria, apure determinado valor do crdi-
to do reclamante, nada impede que, em momento posteri-
or, as partes venham a transacionar, fixando um valor
total do crdito em montante inferior ao apurado na li-
quidao para a quitao integral do crdito. Assim, ser
necessrio que a discriminao das parcelas do acordo
guarde harmonia com as da sentena, em valor propor-
cional ao montante pactuado. Da porque a discriminao
de parcelas em desacordo com a sentena exeqenda, no
ato do pagamento, caracteriza manobra para abstrair-se
da incidncia fiscal e previdenciria, que no se convali-
da pela homologao do Juiz. Referido entendimento,
alm do quanto contido no 6 do art. 832 da CLT, tam-
bm encontra guarida no art. 844 do CC, que Assis dis-
pe: "A transao no aproveita, nem prejudica seno aos
que nela intervierem, ainda que diga respeito a coisa
indivisvel". Logo, em se tratando de conciliao depois
da sentena transitada em julgado, os ttulos e valores do
termo de acordo devem guardar harmonia e proporciona-
lidade com a sentena de liquidao. Agravo conhecido e
no provido. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA.
INCIDNCIA SOBRE VERBAS REFLEXAS NO AVI-
SO PRVIO INDENIZADO. PERTINNCIA. A ratio
legis da parte final do 1 do art. 487 da CLT de que o
perodo do aviso prvio integra o tempo de servio para
todos os efeitos legais, ainda que indenizado. Coerente
com esta exegese do referido preceito legal, a jurispru-
dncia do C. TST firmou entendimento pacfico no senti-
do de que "A data de sada a ser anotada na CTPS deve
corresponder do trmino do prazo do aviso prvio,
ainda que indenizado" (OJ n. 82 da SBDI-1 do TST).
Some-se que a jurisprudncia do C. TST, igualmente,
vem entendendo que h incidncia de FGTS sobre o
aviso prvio indenizado (Smula n. 305). Ademais, no
consta do rol taxativo do 9 do art. 28 da Lei n.
8.212/1991 que o aviso prvio indenizado no integra o
salrio de contribuio. Destarte, extreme de dvida
que a natureza do pagamento a ttulo de aviso prvio tem
carter salarial e deve sofrer incidncia de contribuies
previdencirias, mormente considerando que o perodo
anotado na CTPS ser computado para benefcio previ-
dencirio. Ademais, o Decreto n.. 6.727/2009 revogou a
alnea "f" do inciso V do 9 do art. 214 do Regulamento
da Previdncia Social, que exclua o aviso prvio indeni-
zado do salrio de contribuio. Agravo de Petio pro-
vido, no particular. TRT/SP 15 Regio 181500-
73.2003.5.15.0091 - Ac. 10 Cmara 43.478/11-PATR.
Rel. Jos Antonio Pancotti. DEJT 14 jul. 2011, p. 648.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 220
3. PREVIDENCIRIA. EMPREGADOR RURAL
PESSOA JURDICA. AGROINDSTRIA. APLICA-
O DO ART. 25, DA LEI N. 8.870/1994, E 22-A,
DA LEI N. 8.212/1991
Tratando-se a reclamada de empregadora rural pessoa
jurdica, independentemente de eventual produo agro-
industrial, e no havendo qualquer alegao de prestao
de servios a terceiros, aplicam-se os termos do art. 25,
da Lei n. 8.870/1994, e 22-A, da Lei n. 8.212/1991, que
estabelecem a contribuio de 2,5% da receita bruta
proveniente da comercializao de sua produo e 0,1%
desta mesma base de clculo para custeio de acidente do
trabalho. Afasta-se, pois, a determinao de recolhimento,
a ttulo de contribuio previdenciria patronal, de 20% da
condenao. TRT/SP 15 Regio 654-55.2010.5.15.0143 -
Ac. 8 Cmara 36.146/11-PATR. Rel. Erodite Ribeiro dos
Santos De Biasi. DEJT 16 jun. 2011, p. 594.
4. SINDICAL. NATUREZA TRIBUTRIA. PRESCRI-
O DO ART. 174 DO CDIGO TRIBUTRIO NA-
CIONAL. APLICABILIDADE
A contribuio Sindical possui natureza jurdica de tribu-
to, sendo uma espcie de contribuio social, nos termos
do art. 149 da CF, eis que se trata de prestao pecuniria
compulsria, instituda por lei (art. 578 da CLT), para o
financiamento do sistema sindical e cobrada mediante
instrues do Ministrio do Trabalho (art. 583 da CLT).
Assim, sua cobrana deve ser efetuada no prazo previsto
no art. 174 do Cdigo Tributrio Nacional, sob pena de
ser fulminada pela prescrio. TRT/SP 15 Regio 641-
65.2010.5.15.0140 - Ac. 4 Cmara 33.123/11-PATR. Rel.
Manoel Carlos Toledo Filho. DEJT 02 jun. 2011, p. 234.

COOPERATIVA DE TRABALHO
INTERMEDIAO DE MO-DE-OBRA. ATIVIDA-
DE-FIM DO TOMADOR. FRAUDE. VNCULO EM-
PREGATCIO RECONHECIDO DIRETAMENTE COM
O TOMADOR DOS SERVIOS
Demonstrado que a cooperativa atuava como mera inter-
mediria de mo-de-obra, cujos servios eram prestados
em atividade-fim do tomador e de forma subordinada,
desvirtuando o objetivo social da cooperativa, impe-se o
reconhecimento do vnculo de emprego diretamente com
o tomador. TRT/SP 15 Regio 61000-18.2008.5.15.0021
- Ac. 7 Cmara 41.771/11-PATR. Rel. Fabio Grasselli.
DEJT 07 jul. 2011, p. 1459.

CUSTAS
GUIA DARF. PREENCHIMENTO DEFICIENTE.
AUSNCIA DE INDICAO DO RECLAMANTE, DA
VARA E DO PROCESSO. DESERO
No preenchimento da guia DARF devero ser observados
os elementos necessrios para a vinculao do recolhi-
mento ao processo em exame, sob pena de desero do
recurso. As questes processuais, em geral, e as do Direi-
to do Trabalho no fogem regra, conduzem ao entendi-
mento de que devem ser observados, no processo, aspec-
tos formais mnimos, sob pena de o Judicirio ampliar
sua competncia, ao sanar omisses e/ou assumir atribui-
es as quais seriam de exclusiva alada das partes.
TRT/SP 15 Regio 136800-72.2009.5.15.0100 - Ac. 6
Cmara 47.242/11-PATR. Rel. Marina de Siqueira Ferreira
Zerbinatti. DEJT 28 jul. 2011, p. 192.

DANO MORAL
1. FURTO. PERSECUO POLICIAL E POSTERIOR
AO PENAL PARA APURAO DOS FATOS.
EXERCCIO REGULAR DE DIREITO. ART. 188, I,
DO CC. INOCORRNCIA
A persecuo policial e posterior instaurao de ao
penal com o intuito de apurar furto, por si s, no legiti-
ma pretenso indenizatria por dano moral, tratando-se
de exerccio regular de direito, mormente quando no
comprovado tenha ocorrido abuso por parte do emprega-
dor, como o caso dos autos. Assim, para legitimar o
pedido de indenizao por danos morais, necessrio
que a leso aos direitos da personalidade seja comprova-
da, mediante demonstrao cabal de que a instaurao do
procedimento judicial criminal ocorreu com evidente
abuso de direito, refletindo-se, negativamente, na esfera
moral e patrimonial do autor, com intensidade que extra-
pole o mero, e natural, dissabor provocado por tais fatos.
Recurso Ordinrio do reclamante conhecido e no provi-
do. TRT/SP 15 Regio 680-35.2010.5.15.0052 - Ac. 10
Cmara 43.480/11-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti.
DEJT 14 jul. 2011, p. 649.
2. COLETIVO. CONTRATAO DE TRABALHA-
DORES EM CONDIES SUBUMANAS
A defesa de direitos difusos, coletivos e individuais homo-
gneos deve possuir interpretao sistemtica com a proteo
aos direitos sociais previstos na CF. Portanto, o interesse
social deve ser interpretado como aquele entendido como
"bem comum". A questo relativa aos danos morais de
ordem individual vem expresso na CF em seu art. 5, V e
X. Portanto, no mais se discute a sua aplicabilidade na
ordem jurdica. No obstante isso, a CF de 1988, em seu
art. 1, coloca como fundamentos do Estado Democrtico
de Direito, a cidadania, a dignidade da pessoa humana e,
ainda, os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa.
Em seu art. 3, coloca como objetivos fundamentais a
construo de uma sociedade livre, justa e solidria; afim
de garantir o desenvolvimento nacional; erradicar a pobreza
e a marginalizao e reduzir as desigualdades sociais e
regionais, bem como, promover o bem de todos, sem pre-
conceitos de origem, raa, sexo, cor, idade e quaisquer
outras formas de discriminao. Como de conhecimento
de todos, o princpio essencialmente norteador da CF de
1988, o da dignidade da pessoa humana, ou seja, o que se
busca a afirmao do indivduo perante o corpo social
como ente nico, que deve ter respeitado o seu direito em
face da coletividade. Assim, o ente social, considerado em
sua unidade, deve reunir condies para a sua subsistncia e
de sua famlia com base. Nesse sentido, poderamos chegar
concluso de que os danos morais somente poderiam ocorrer
quando o ente social fosse violado em sua intimidade indivi-
dual, o que no procede. A legislao infraconstitucional,
com esteio na CF, regulamenta a indenizao pelos danos
morais coletivos, como o caso do art. 1 da Lei n.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 221
7.347/1985, art. 6, VI e VII da Lei n. 8.078/1990, bem
como, do previsto no ECA. Portanto, a violao aos
direitos da personalidade coletiva, transindividuais, e-
mergem do senso comum de observncia do dever- ser
abstrato que se revelam atravs das normas sociais e de
direito material. Nesse sentido, os direitos subjetivos so
imanentes do ser social, considerado coletivamente,
transcendendo os valores individualmente considerados.
Portanto, a contratao de trabalhadores sem a observn-
cia das garantias mnimas trabalhistas, inclusive, quando
existem provas de submisso a condies subumanas de
sobrevivncia, no fere apenas direitos individualmente
considerados, mas sim, de todo o corpo social, sobressa-
indo a obrigao do tomador de indenizar os danos mo-
rais coletivos. TRT/SP 15 Regio 67600-
84.2007.5.15.0055 - Ac. 3 Cmara 38.654/11-PATR. Rel.
Helcio Dantas Lobo Junior. DEJT 22 jun. 2011, p. 70.
3. ANOTAO INCORRETA DA FUNO EM CTPS.
INOBSERVNCIA DO ART. 29 DA CLT
O art. 29 da CLT imputa ao empregador o dever de ano-
tar a funo efetivamente exercida na CTPS do emprega-
do. O descumprimento deste dever legal com anotao de
funo diversa da efetivamente desempenhada configura
dano moral. Devida indenizao compensatria que
tambm detm salutar efeito pedaggico, visando compe-
lir o empregador a no repetir a conduta lesiva. Intelign-
cia do disposto nos artigos 5, V da CF/1988, 29 da CLT
e 186 do CC. TRT/SP 15 Regio 127500-
68.2009.5.15.0106 - Ac. 1 Cmara 44.732/11-PATR.
Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DEJT 21 jul.
2011, p. 336.
4. DESAVENA ENTRE SERVIDORAS. RESPONSA-
BILIDADE DO MUNICPIO. NO CARACTERIZADO
O desentendimento entre duas servidoras municipais,
nitidamente originado em motivos pessoais, em que pese
ter ocorrido dentro do prdio escolar e durante o horrio
de trabalho, no tem o condo de acarretar a responsabi-
lidade do Municpio-reclamado por eventual reparao
de ordem moral para com a reclamante agredida. Apesar
de ostentar a qualidade de agente pblico, quando se
desentendeu com a obreira, a professora no o fez nessa
qualidade, restando patente que a desavena ocorreu por
razes pessoais. O fato de a professora no aceitar os
comentrios da merendeira, em nada se relaciona com o
exerccio das suas funes. Recurso a que se nega provi-
mento. TRT/SP 15 Regio 137000-09.2009.5.15.0091 -
Ac. 6 Cmara 34.020/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 257.
5. EMPREGADO NO REGISTRADO. LESO CA-
RACTERIZADA. ART. 927 DO CC
Manter trabalhador no registrado gera direito ao
percebimento de indenizao em face da leso (CC, art.
927). Alm de ser crime o ato omissivo do empregador
(CP, art. 297, 3 e 4), a atitude obsta que o traba-
lhador tenha acesso proteo previdenciria e
segurana econmica e assistencial decorrente, inclu-
sive de seus dependentes, em afronta sua integridade
fsica e psquica. Pedido de dano moral procedente.
TRT/SP 15 Regio 56700-62.2009.5.15.0155 - Ac. 3
Cmara 35.138/11-PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes.
DEJT 09 jun. 2011, p. 140.

DANOS
1. MATERIAIS DECORRENTES DE ACIDENTE DO
TRABALHO. INCAPACIDADE LABORAL PARCIAL
E DEFINITIVA. NO COMPROVAO DE DESPE-
SAS COM TRATAMENTO MDICO E REMDIOS.
IRRELEVNCIA, DESDE QUE COMPROVADA A
REDUO DO PATRIMNIO JURDICO MATERIAL.
APLICAO DOS ARTIGOS 949 E 950 DO CC/2002
Comprovada a incapacidade laboral parcial e definitiva
do trabalhador, irrelevante que ele no tenha compro-
vado nos autos gastos e/ou despesas com tratamento
mdico e remdios, para que lhe seja deferida e fixada
indenizao por danos materiais, j que comprovada, de
qualquer modo, a existncia de reduo do patrimnio
jurdico material advindas do acidente ou da doena.
Aplicao dos artigos 949 e 950 do CC/2002. FIXAO
DE INDENIZAO POR DANO MORAL. INCON-
FORMIDADE DA PARTE COM O VALOR FIXADO,
SEM APONTAR O VALOR QUE, FUNDAMENTA-
DAMENTE, ENTENDERIA ENTO COMO CORRE-
TO. REDUO IMPRATICVEL, DEVENDO SER
MANTIDA AQUELA FIXADA PELA SENTENA DE
1 INSTNCIA. Se a parte no se conforma com o valor
fixado a ttulo de indenizao por danos morais fixados
pela sentena de 1 instncia, mas deixa de apontar qual o
valor que, fundamentadamente, entenderia como sendo o
devido ou correto, impraticvel se cogitar de reduo do
citado valor, at por falta de qualquer outro parmetro
que pudesse ser utilizado para tanto, apontado pela parte
irresignante. TRT/SP 15 Regio 83300-
09.2006.5.15.0032 - Ac. 2 Cmara 33.384/11-PATR.
Rel. Julio Cesar Roda. DEJT 02 jun. 2011, p. 116.
2. MATERIAIS E MORAIS. NO HOMOLOGAO
RESCISRIA. NO ENTREGA DE GUIAS PARA
HABILITAO NO SEGURO-DESEMPREGO E
LIBERAO DO FGTS. CONFIGURAO
A ausncia de homologao da resciso e de entrega das
guias para habilitao no seguro-desemprego e liberao
do FGTS privou o trabalhador de receber verbas traba-
lhistas que foram institudas para garantir o sustento do
trabalhador e de sua famlia durante sua busca por uma
nova colocao no mercado de trabalho, e permitir-lhe,
inclusive, saldar os compromissos assumidos anterior-
mente. Inequvoco, assim, que o procedimento adotado
pela r implicou em violao a direitos trabalhistas do
trabalhador, comprometendo sua subsistncia e de sua
famlia, alm de levar o trabalhador a deixar de honrar
emprstimo bancrio assumido como tambm de saldar
contas efetuadas em seu carto de crdito, sem falar na
impossibilidade de poder usufruir do "seguro conta paga"
que benefcio pelo qual pagava mensalmente para sal-
dar seu dbito no caso de desemprego. Patentes, assim,
os prejuzos de ordem material sofridos. Alm disso, a
conduta patronal no ensejou apenas prejuzo material,
pois os constrangimentos e dissabores sofridos com essa
conduta comprometeram a estabilidade emocional do
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 222
trabalhador, atingindo sua esfera moral, em absoluta
afronta aos princpios da dignidade da pessoa humana e
dos valores sociais do trabalho (art. 1, inc. III e IV, da
Constituio da Repblica). Em razo dos prejuzos
morais e materiais sofridos, indiscutvel o direito do
obreiro ao pagamento de indenizao por danos materiais
bem como indenizao por danos morais. TRT/SP 15
Regio 76600-72.2009.5.15.0109 - Ac. 5 Cmara
46.063/11-PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DEJT
21 jul. 2011, p. 539.
3. MORAIS E MATERIAIS NO CONFIGURADOS.
PREENCHIMENTO INCORRETO DO PERFIL PRO-
FISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO. SIMPLES
IRREGULARIDADE DOCUMENTAL
O Perfil Profissiogrfico Previdencirio gera apenas uma
expectativa de direito junto ao rgo previdencirio, na
medida em que apenas um dos requisitos legais para a
aposentadoria especial, sendo que o INSS que verifica a
veracidade das informaes e todas as circunstncias que
podem descaracterizar a pretendida insalubridade. Des-
tarte, no demonstrados os elementos configuradores da
responsabilidade civil da r, nus que incumbia ao autor,
a teor do disposto nos artigos 818, da CLT, e 333, inciso
I, do CPC, indevidas as indenizaes decorrentes dos
supostos danos morais e materiais. TRT/SP 15 Regio
113-22.2010.5.15.0046 - Ac. 11 Cmara 37.217/11-
PATR. Rel. Desig. Olga Aida Joaquim Gomieri. DEJT 16
jun. 2011, p. 691.

DEPSITO RECURSAL
CAMPO DESTINADO AUTENTICAO MEC-
NICA. ILEGVEL
Por encontrar-se ilegvel o campo destinado autentica-
o mecnica, impossibilitando, por consequncia, a
visualizao de informao imprescindvel para a aferio
do exato preparo do recurso, no h se falar em preenchi-
mento dos pressupostos de admissibilidade. Recurso no
conhecido. TRT/SP 15 Regio 1585-51.2010.5.15.0016
- Ac. 7 Cmara 37.961/11-PATR. Rel. Manuel Soares
Ferreira Carradita. DEJT 22 jun. 2011, p. 227.

DIREITO FUNDAMENTAL
CONVIDAR EMPREGADOS PARA ORAES NO
AMBIENTE DE TRABALHO. OFENSA LIBERDA-
DE RELIGIOSA. DIREITO FUNDAMENTAL
(CF/1988, ART. 5, VI)
O direito fundamental de liberdade de culto religioso
assegurado pelo art. 5, VI da Constituio uma garan-
tia de mo dupla. de sorte que a liberdade do seu exerc-
cio assegurado tanto ao empregado como ao emprega-
dor e seus prepostos. Assim, o empregado evanglico no
obrigado a participar da prtica de oraes catlicas
que o empregador, chefe ou encarregado tenha por hbito
faz-las, antes do incio da jornada de trabalho. Ainda
que o ambiente de empresa no seja apropriado para
liturgias e cultos, a inviolabilidade da liberdade de cons-
cincia e crena religiosa deve ser respeitada e, data
venia, no configura ofensa a direitos da personalidade,
nem constrangimento ilegal para os praticantes de outras
confisses religiosas. No caso em exame, a reclamante,
convidada, se recusou. Por isso diz sentir-se discrimina-
da, por excluda do grupo de oraes. No h, todavia,
prova de repreenso ou retaliao em funo da recusa a
participar do grupo de oraes. Recurso da reclamante a
que se nega provimento. TRT/SP 15 Regio 116400-
57.2008.5.15.0137 - Ac. 10 Cmara 43.572/11-PATR.
Rel. Jos Antonio Pancotti. DEJT 14 jul. 2011, p. 670.

DESERO
AUSNCIA DE DEPSITO RECURSAL. EMPRESA
EM RECUPERAO JUDICIAL. CONFIGURADA.
IMPOSSIBILIDADE DE APLICAO ANALGICA
DA SMULA N. 86 DO C. TST
Resta configurada a desero quando o recorrente, ainda
que em recuperao judicial, no efetua o depsito recur-
sal. No se aplica, por analogia, a Smula n. 86 do C.
TST, que se restringe especificamente massa falida.
TRT/SP 15 Regio 30800-68.2006.5.15.0095 - Ac. 8
Cmara 32.865/11-PATR. Rel. Lus Carlos Cndido
Martins Sotero da Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 356.

DISSDIO COLETIVO
QUALIFICADO POR GREVE. SERVIDORES PBLI-
COS. REGIME DA CONSOLIDAO DAS LEIS DO
TRABALHO. LIMITAO DO PODER NORMATIVO
DA JUSTIA DO TRABALHO
A CF assegura ao servidor pblico a livre associao
sindical e o direito de greve. Preconiza, porm, que o
exerccio do direito de greve ser objeto de disciplina,
nos seus termos e limites, em lei especfica (CF/1988, art.
37, VI e VII). Em se tratando de municpio que mantm
para os seus servidores o regime jurdico da Consolida-
o das Leis do Trabalho, no h dvida que compete
Justia do Trabalho julgar os conflitos trabalhistas, de
ndole individual e/ou coletiva (CF/1988, art. 114, I e II).
No que se refere regulamentao do exerccio do direi-
to de greve por servidor pblico, o Excelso STF, no
Mandado de Injuno n. 670, houve por bem fixar enten-
dimento, segundo o qual, considerada a omisso legisla-
tiva alegada na espcie, seria o caso de se acolher a pre-
tenso, to-somente no sentido de que se aplique a Lei n.
7.783/1989 enquanto a omisso no for devidamente
regulamentada por lei especfica para os servidores p-
blicos civis (CF, art. 37, VII). Em se tratando, porm, de
julgamento de dissdio coletivo ajuizado pelo Municpio,
em que foi deflagrado o movimento grevista de servido-
res celetistas, o poder normativo da Justia do Trabalho
se limitar ao julgamento da legalidade do movimento
paredista e acerca do pagamento ou no dos dias parados
e/ou a eventual reposio de horas para compensao
destes dias parados. No que se refere s reivindicaes de
reajuste, reposio de perdas e de aumento de vencimen-
tos, ou qualquer outra que tenha repercusso direta ou
indireta no patrimnio pblico, porque o pronunciamento
judicial acolhendo pretenses, ainda que se limite a im-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 223
por reajuste de vencimento tendo por base ndice infla-
cionrio anual, ofenderia o princpio da legalidade, inde-
pendncia dos poderes e a autonomia poltica e adminis-
trativa das esferas de organizao da Repblica
(CF/1988, artigos 5, II, 18, 30, 37, II, 39, 5 e 169, I, II
e III). Ademais, sendo a sentena normativa sucednea de
acordo ou conveno coletiva frustrada, h que se obser-
var que o 3 do art. 39 da CF/1988 no estendeu a
prerrogativa representaes sindicais de servidores
pblicos terem reconhecidos os acordos e conveno
coletiva trabalho (CF/1988, art. 7, XXVI). Logo, no
vivel pronunciamento judicial acerca de reivindicaes
que tenham repercusso econmica para o patrimnio
pblico. No caso, como fruto das negociaes entre as
partes (municpio e sindicato), o Municpio editou as Leis
Municipais n. 4.423 de 15.03.2011 e n. 7.460 de
11.05.2011, concedendo reviso geral e linear dos ven-
cimentos a todos os servidores, alm de reajustar o vale-
alimentao. Destarte, d-se por acolhida pelo suscitante
a pretenso dos suscitados de reajuste salarial, em face da
concesso de reajuste salarial de 5%, pela Lei Municipal
n. 4.423 de 15.03.2011 e por mais um reajuste de 6.01%,
pela Lei Municipal n. 7.460/2011, promulgada em
1.05.2011, com vistas reviso geral anual assegurada
pelo art. 37, X da Constituio, bem como a majorao
do vale-alimentao. No que se refere s demais preten-
ses. REPOSIO DE PERDAS SALARIAIS PASSA-
DAS. INCORPORAO DO PRMIO ASSIDUIDADE
AO VALE ALIMENTAO. VALE COMBUSTVEL.
BONIFICAO NATALINA. no h outro caminho
seno a extino do processo de dissdio coletivo, sem
resoluo de mrito, por impossibilidade jurdica do
pedido, na forma do art. 267, VI, do CPC. TRT/SP 15
Regio 881-52.2011.5.15.0000 - Ac. SDC 116/11-PADC.
Rel. Jos Antonio Pancotti. DEJT 14 jun. 2011, p. 07.

DOENA OCUPACIONAL
1. NUS DA PROVA
O empregador, a quem a lei permite que selecione, admi-
ta e dirija a prestao de servios (art. 2, da CLT), deve,
em contrapartida, garantir ao empregado um ambiente
saudvel e sem riscos (art. 7, inciso XXII, da Constitui-
o), adoo de medidas gerais e individuais de proteo
(artigos 157 e 166, da CLT), com poder de punir os re-
calcitrantes (art. 158, da CLT). Este o enfoque da dis-
tribuio dos nus probatrios estabelecida no art. 818,
da CLT, tendo em vista o posicionamento dos persona-
gens da relao de emprego. Ao beneficiar-se do trabalho
do empregado da forma por ele estabelecida, dado o seu
poder de direo, o empregador atrai para si a responsa-
bilidade quanto adoo de medidas preventivas contra
infortnios laborais e, no mbito processual, o nus da
prova de ausncia absoluta do nexo de causalidade entre
a enfermidade e o trabalho. Por isso, a soluo do litgio
estreita-se com a investigao sobre a doena e suas
origens, se irrefutavelmente alheia ao trabalho, ou se h
possibilidade de nele ter se originado. Na segunda hip-
tese, a presuno pende para o trabalhador, por aplicao
analgica do art. 20, 2, da Lei n. 8.213/1991. Se as
provas que indicam que as atividades laborais exigiam do
empregado constantes movimentaes dos braos, um
dos fatos geradores da sndrome bilateral do tnel do
carpo, e no demonstrada, pela empregadora, outra causa
possvel e estranha ao trabalho, a concluso s pode ser a
ocorrncia de doena ocupacional, causada por neglign-
cia patronal, que, irrefutavelmente, no adotou medidas e
precaues para evit-la, incorrendo em culpa por negli-
gncia e atraindo a obrigao de indenizar os danos
materiais (reduo da capacidade laborativa) e morais
(sofrimento causado pelas dores fsicas e ntimas).
TRT/SP 15 Regio 9300-14.2004.5.15.0095 - Ac. 4
Cmara 43.631/11-PATR. Rel. Dagoberto Nishina de
Azevedo. DEJT 14 jul. 2011, p. 527.
2. VISTORIA NO AMBIENTE DE TRABALHO. AVA-
LIAO DAS CONDIES ERGONMICAS DA
FUNO. INDISPENSABILIDADE
Em se tratando de controvrsia acerca de doena ocupa-
cional que possa decorrer das condies ergonmicas do
exerccio funo, ainda que no seja a nica causa deter-
minante da patologia, indispensvel a vistoria para
anlise do ambiente de trabalho, sob pena de a prova ser
incompleta. O mdico do trabalho deve demonstrar ter
efetuado a avaliao dessas condies ergonmica e
fundamentar ou afastar a ocorrncia do nexo de causali-
dade. certo que para se avaliar a capacidade laborativa
de um trabalhador leva-se em considerao o seu diag-
nstico e as condies fsicas no momento do exame,
correlacionando com as condies ergonmicas em que a
funo ou foi exercida. O nexo causal a relao entre
a doena e a funo que causou ou precipitou o desenca-
deamento da patologia. No primeiro, o ambiente de tra-
balho pode ser causa nica; no segundo, pode ter funcio-
nado como concausa. Sem a vistoria no ambiente de
trabalho, em que a percia se limitou to-somente ao
exame fsico do paciente, a prova tcnica incompleta e
desfundamentada. A deciso do juiz que rejeita o pleito
do reclamante para avaliao das condies ergonmicas
do ambiente de trabalho, mediante vistoria, nula por
cerceamento de produo de prova, que se encontra
incompleta, ensejando a nulidade do processo para o
refazimento do ato. Recurso do reclamante a que se d
provimento para determinar a reabertura da instruo
processual, para que se proporcione s partes a possibili-
dade de realizao de prova oral acerca das atividades
desenvolvidas pelo reclamante enquanto empregado da
r, nos limites j postos em juzo, alm de que se com-
plemente a percia pericial, com a realizao de vistoria
no ambiente de trabalho, com avaliao ergonmica das
condies de trabalho e sua potencialidade de causar os
danos na coluna do reclamante (hrnia de disco), como
fator de concausa para o desencadeamento das leses
ento apresentadas e, finalmente, que se proceda a novo
julgamento, como entender de direito. TRT/SP 15 Regio
52000-51.2009.5.15.0120 - Ac. 10 Cmara 43.490/11-
PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DEJT 14 jul. 2011, p.
652.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 224
DOMSTICO
E NO CELETISTA. RETIFICAO EM CTPS. CA-
SEIRO. IMPOSSIBILIDADE DE RECONHECIMEN-
TO DE VNCULO COMO EMPREGADO REGIDO
PELA CLT. NUS DO AUTOR. APLICAO DO ART.
818, DA CLT E ART. 333, I, DO CPC
Nos termos do art. 1 da Lei n. 5.859/1972, empregado
domstico a pessoa fsica que presta servios de nature-
za contnua e de finalidade no lucrativa pessoa ou
famlia, no mbito residencial destas. No caso em testi-
lha, certo que o laborista no produziu prova hbil a
comprovar sua alegao de que fora contratado pela
pessoa jurdica e posteriormente "desviado" para traba-
lhar no stio, sendo, portanto trabalhador regido pela
CLT. A anotao incorreta na CTPS do autor quanto ao
empregador no desconfigura a realidade, qual seja, a de
que o reclamante trabalhava como caseiro no stio de
propriedade dos scios da empresa, conforme restou
cabalmente demonstrado nos autos. Dessa forma, no se
desincumbiu do nus de provar os fatos constitutivos de
seu direito, nos termos do art. 818 da CLT c/c art. 333, I
do CPC, sendo de rigor a improcedncia do pedido de
reconhecimento de vnculo regido pela CLT e de retifica-
o da CTPS. Dessarte, por conseqncia, tambm so
improcedentes os pedidos de reajustes salariais, horas
extras e reflexos, intervalo intrajornada e reflexos, direi-
tos convencionados e honorrios advocatcios. Mantenho
a r. deciso de origem. DOMSTICO E NO CELE-
TISTA. RETIFICAO EM CTPS. CASEIRO. IM-
POSSIBILIDADE DE RECONHECIMENTO DE VN-
CULO COMO EMPREGADO REGIDO PELA CLT.
NUS DO AUTOR. APLICAO DO ART. 818, DA
CLT E ART. 333, I, DO CPC. O depoimento das partes e
testemunhas permitiu concluir o inverso do apontado na
exordial conforme bem descrito pela MMa. Juzo a quo,
Dra. Rosana Alves Siscari: "Da prova oral colhida restou
claro que ele residia e trabalhava no stio dos propriet-
rios da reclamada e ali desenvolvia seus misteres de
cuidar da movimentao do local, abrindo e fechando o
porto para as pessoas que ali tinham acesso (tarefa esta
que no desempenhava com exclusividade, pois a empre-
gada da residncia dos proprietrios da r tambm o
fazia), lidar com o trator, cuidar de animais e do jardim,
mexer com a parte eltrica, limpar piquetes, cortar grama,
varrer, fazer compras para a propriedade, tudo conforme
exps a pea defensiva." TRT/SP 15 Regio 689-
54.2010.5.15.0130 - Ac. 11 Cmara 46.418/11-PATR. Rel.
Olga Aida Joaquim Gomieri. DEJT 21 jul. 2011, p. 720.

DOMINGOS
ESCALA 5X1. FOLGA COMPENSATRIA NO
USUFRUDA. EXIGNCIA LEGAL DESCUMPRIDA
No h infrao legal na execuo do regime de 5x1,
escala na qual no h seis dias de trabalho na mesma
semana, e est dentro da possibilidade prevista no art. 7,
inciso XV da CF, que prev repouso semanal remunera-
do, naturalmente, dentro da semana, que como sabido,
conta com sete dias. Neste sentido, embora o trabalho aos
domingos, inequvoca in casu a correspondente conces-
so de folga compensatria, o que supre a exigncia
legal. Neste caso especfico, todavia, a Reclamada no
cumpriu a exigncia legal., deixando de conceder folga
em dia de domingo, ao menos uma vez ao ms. Por
amostragem, observe-se os controles de ponto de fls.
112/115, estes somam cerca de 3 meses de trabalho e no
houve folga em nenhum domingo !! Neste sentido, consi-
derando que houve o trabalho aos domingos, e a conces-
so de folga compensatria, embora ocorrida, no supre a
exigncia legal, neste contexto especfico, devido o
pagamento do adicional de 100% sobre as horas traba-
lhadas em um domingo ao ms, de forma dobrada, com
os reflexos pretendidos, eis que a remunerao do dia
trabalhado j fora quitada. Inteligncia do teor da Smula
n. 146 do C.TST. TRT/SP 15 Regio 183700-
79.2008.5.15.0058 - Ac. 3 Cmara 38.628/11-PATR.
Rel. Fabio Allegretti Cooper. DEJT 22 jun. 2011, p. 65.

EMBARGOS
1. EXECUO. GARANTIA PARCIAL DO JUZO.
CONHECIMENTO POR EXCEO
O art. 834 da CLT taxativo ao determinar que "Garanti-
da a execuo ou penhorados os bens, ter o executado
cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo
ao exequente para impugnao". Contudo, em situaes
especialssimas - quando inexistem outros bens do deve-
dor passveis de penhora - existe a possibilidade de que
os embargos execuo/penhora sejam conhecidos, em
decorrncia dos princpios da razoabilidade, ampla defe-
sa, durao razovel do processo e da efetividade da
prestao jurisdicional. Nesse diapaso o Enunciado n.
55, fruto da Jornada Nacional sobre Execuo na Justia
do Trabalho. TRT/SP 15 Regio 133800-
93.1997.5.15.0097 - Ac. 5 Cmara 46.024/11-PATR. Rel.
Maria Madalena de Oliveira. DEJT 21 jul. 2011, p. 588.
2. EXECUO. SCIO PESSOA FSICA INCLU-
DO NO CURSO DO PROCESSO. INCAPACIDADE
ECONMICA OU MISERABILIDADE JURDICA.
AUSNCIA DE PRVIA GARANTIA DO JUZO.
IRRELEVNCIA. DIREITO DE ACESSO AO JUDICI-
RIO, AO CONTRADITRIO E AMPLA DEFESA.
PREVALNCIA. CONHECIMENTO. INTELIGNCIA
DO ART. 5, INCISOS XXXV E LV, CF
Desafiam conhecimento, ainda que ausente prvia garan-
tia do Juzo, os embargos apresentados por scio pessoa
fsica que, no transcurso do processo, foi includo no
plo passivo da execuo, sem que lhe tenha sido opor-
tunizada a chance de se defender - ou de ver sua defesa
apreciada e julgada, especialmente quando, em razo de
sua incapacidade econmica ou miserabilidade jurdica,
beneficirio da gratuidade de Justia ( 3 do art. 790 da
CLT). A melhor exegese do dispositivo a de que a insu-
ficincia patrimonial ou a impossibilidade econmica no
podem servir de obstculo ou empecilho ao acesso
Justia (art. 5, XXXV, CF), nem dificultar ou restringir o
exerccio do direito ao contraditrio e ampla defesa
(art. 5, LV, CF). TRT/SP 15 Regio 79000-
96.1999.5.15.0016 - Ac. 8 Cmara 32.877/11-PATR.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 225
Rel. Desig. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva.
DEJT 02 jun. 2011, p. 358.
3. DE TERCEIRO. APRESENTAO APS A ALIE-
NAO DO BEM IMVEL EM HASTA PBLICA E
EXPEDIO DA CARTA DE ARREMATAO. IN-
TEMPESTIVIDADE
luz do disposto no art. 1048 do CPC, no desafiam
conhecimento Embargos de Terceiro intempestivamente
apresentados aps a alienao do bem imvel em regular
hasta pblica e expedio da competente Carta de Arre-
matao, mormente quando a embargante, esposa do
executado, j tinha h muito tempo cincia da possibili-
dade de leso de seus propalados direitos. TRT/SP 15
Regio 1132-41.2010.5.15.0118 - Ac. 7 Cmara
37..839/11-PATR. Rel. Luiz Roberto Nunes. DEJT 22
jun. 2011, p. 202.

EMPREGADO
1. EMPREGADA AFASTADA PELO INSS POR MAIS
DE 15 DIAS. RECUSA DA RECLAMADA EM OFE-
RECER TRABALHO APS A ALTA MDICA. SAL-
RIOS DO PERODO COMPREENDIDO ENTRE A
CESSO DO BENEFCIO E A REINTEGRAO
DEVIDOS
A recusa da reclamada em oferecer trabalho empregada
que se apresenta para trabalhar aps a cessao do bene-
fcio previdencirio implica no pagamento dos salrios
do perodo compreendido entre a alta e a reintegrao, no
qual o vnculo se manteve ntegro. Recurso da reclamada
ao qual se nega provimento. DANO MORAL. DOENA
OCUPACIONAL. INOCORRNCIA. O mero afasta-
mento por doena ocupacional no gera o direito inde-
nizao por danos morais quando comprovada a ausncia
de limitao fsica e o no comprometimento da vida
profissional do trabalhador. Recurso da reclamante ao
qual se nega provimento. TRT/SP 15 Regio 174500-
93.2008.5.15.0043 - Ac. 7 Cmara 41.991/11-PATR.
Rel. Manuel Soares Ferreira Carradita. DEJT 07 jul.
2011, p. 1448.
2. PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS.
DISPENSA
Os arts. 93 da Lei n. 8.213/1991 e 36, 1 do Decreto n.
3.298/1999, impem condio resolutiva para a dispensa
do empregado portador de necessidades especiais, que
a prvia contratao de outro empregado, nas mesmas
condies. Descumprida a legislao, o reclamante deve-
r ser reintegrado, no por estabilidade, mas porque a no
observao do pressuposto confere feio discriminatria
dispensa. TRT/SP 15 Regio 17000-93.2009.5.15.0118
- Ac. 8 Cmara 39.219/11-PATR. Rel. Flavio Allegretti
de Campos Cooper. DEJT 22 jun. 2011, p. 179.
3. PBLICO. APOSENTADORIA COMPULSRIA
(SEPTUAGENRIA). MANTENA NO SERVIO
PBLICO. IMPOSSIBILIDADE. NULIDADE. VIO-
LAO DO ART. 40, 1, II, DA CF/1988
A aposentadoria compulsria do empregado pblico
extingue automaticamente o vnculo jurdico com a res-
pectiva entidade, por fora do art. 40, 1, II, da
CF/1988. A continuidade da prestao de servios pelo
servidor, aps o jubilamento, deve ser declarada nula,
porquanto viola o citado comando constitucional, fazen-
do o trabalhador jus contraprestao mnima pelo tem-
po de labor, consistente no salrio/saldo salarial, sem
quaisquer outros consectrios acessrios previstos na
legislao trabalhista. TRT/SP 15 Regio 118300-
52.2008.5.15.0080 - Ac. 8 Cmara 39.851/11-PATR.
Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DEJT
30 jun. 2011, p. 605.

ENTE PBLICO
CONVNIO COM ORGANIZAO DA SOCIEDADE
CIVIL DE INTERESSE PBLICO. RESPONSABILI-
DADE SUBSIDIRIA. OCORRNCIA
Os convnios firmados por entes pblicos com entidades
denominadas OSCIP tem por escopo, atravs de coopera-
o mtua, o atingimento de finalidades comuns, confor-
me o contido na Lei n. 9.790/1999. Entretanto, os parcei-
ros tem por obrigao legal, buscar o atingimento das
finalidades pblicas, sem que os meios se revelem em
verdadeiro contrato administrativo, ou seja, somente
atravs de cooperao. Quando o parceiro privado se
coloca no lugar do ente pblico, desnatura-se o convnio,
pois na hiptese, vem tona verdadeiro contrato adminis-
trativo, onde o ente pblico se revela tomador de servi-
os. Tal fato, se torna mais relevante, quando a entidade
privada gerida apenas com recursos pblicos, pois a
cooperao, que deve ser objetivo principal do convnio,
desaparece, surgindo as figuras do intermediador e do
tomador de mo de obra. TRT/SP 15 Regio 476-
77.2010.5.15.0088 - Ac. 3 Cmara 35.124/11-PATR.
Rel. Helcio Dantas Lobo Junior. DEJT 9 jun. 2011, p. 137.

ESTABILIDADE
DO ART. 118 DA LEI N. 8.213. ACIDENTE SOFRIDO
PELO TRABALHADOR DENTRO DE SUA RESI-
DNCIA. IMPOSSIBILIDADE DE RECONHECI-
MENTO DE ACIDENTE DE TRABALHO
A fico criada pelo art. 21, inciso IV, alnea "d", da Lei
n. 8.213/1991, equiparando ao acidente de trabalho tpico
aquele sofrido pelo trabalhador no trajeto de sua residn-
cia ao local de trabalho, e vice-versa, no se aplica ao
acidente domstico sofrido pelo trabalhador j no interior
da sua residncia. TRT/SP 15 Regio 729-
08.2010.5.15.0010 - Ac. 3 Cmara 42.616/11-PATR.
Rel. Edmundo Fraga Lopes. DEJT 07 jul. 2011, p. 1361.

EXECUO
1. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA. BENEFCIO
DE ORDEM
No h que se falar na observncia do benefcio de or-
dem capitulado no art. 827, do CC, primordialmente
porque a reclamada sequer observou os seus termos,
oferecendo ao Juzo, no momento oportuno, bens livres e
desembaraados do devedor principal. Ademais, o inciso
III do art. 828, do mesmo codex preceitua expressamente
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 226
que no pode se utilizar o benefcio quando o devedor
primevo se mostrar insolvente. Apelo a que se nega pro-
vimento. TRT/SP 15 Regio 234300-67.2004.5.15.0051
- Ac. 5 Cmara 41.282/11-PATR. Rel. Ana Maria de
Vasconcellos. DEJT 30 jun. 2011, p. 511.
2. BENS DO CNJUGE DO EXECUTADO. RESPON-
SABILIDADE PATRIMONIAL SECUNDRIA
O art. 592, inciso IV, do CPC, atribui responsabilidade
patrimonial secundria ao cnjuge, nos casos em que os
seus bens prprios, reservados ou de sua meao respon-
dem pela dvida. Neste sentido, temos que, na esfera
trabalhista, os bens do cnjuge da executada respondem
pela satisfao do crdito trabalhista, na medida em que
h uma presuno relativa de que a fora de trabalho do
exeqente reverteu em benefcio do casal, ficando ressal-
vado, no entanto, a possibilidade do cnjuge afastar a
aludida presuno, comprovando que a dvida trabalhista
contrada pela executada no reverteu em favor do sus-
tento familiar, hiptese que no se verifica no presente
caso. Agravo de petio a que se nega provimento.
TRT/SP 15 Regio 176300-94.2008.5.15.0096 - Ac. 6
Cmara 32.358/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 278.
3. GARANTIA DO JUZO. DEPSITO REALIZADO
NO PRAZO DE 15 DIAS. INDEVIDA A COMINAO
DA MULTA PREVISTA NO ART. 475-J
Tendo o executado efetuado o depsito dos valores atua-
lizados para garantia do Juzo no perodo de 15 dias
contados da notificao, indevida a cominao da multa
estabelecida no art. 475-J do CPC, pois cumprida a obri-
gao dentro do prazo legal. TRT/SP 15 Regio 66200-
50.2000.5.15.0097 - Ac. 1 Cmara 44.663/11-PATR.
Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DEJT 21 jul.
2011, p. 359.

EXPEDIO DE CERTIDO
DE CRDITO EM EXECUO H MUITO PEN-
DENTE, FALTA DE BENS QUE POSSAM QUITAR
O DBITO. BAIXA DOS AUTOS AO ARQUIVO.
LICITUDE E ADEQUAO DA MEDIDA
A expedio de certido de crdito nas execues parali-
sadas medida que se impe por sua adequao e licitu-
de. Inexistentes bens que possam garantir o pagamento
do dbito, impe-se o arquivamento definitivo do feito,
com expedio em favor do credor de ttulo de crdito. A
medida preserva o direito do credor de executar, median-
te a apresentao do ttulo, quando puder indicar bens
livres e desembaraados que possam assegurar o recebi-
mento dos valores que lhe so devidos. Permite ao magis-
trado a desobstruo da secretaria da Vara e do arquivo
provisrio, pelo arquivamento definitivo dos autos dos
processos em que j tentou, sem sucesso, a extino da
execuo pelo efetivo pagamento. Assegura maior facili-
dade anlise dos feitos em execuo, processados me-
diante a apresentao da Certido, de forma mais singela,
portanto, porque destitudos de documentos cujo manu-
seio j no mais necessrio. Enfim, assegura que o
magistrado possa dar ateno quilo que realmente im-
porta, possibilitando-lhe gerir o rgo jurisdicional com
utilizao de sua energia nos muitos feitos que requerem
a sua ateno e nos quais o dispndio de foras de servi-
dores e juzes possa se mostrar mais til e efetivo. Trata-
se, finalmente, de medida que deve ser reconhecida e
aplaudida como promotora de uma boa prtica de gesto
do rgo jurisdicional, j adotada e regulamentada por
vrios Tribunais Regionais do Trabalho. TRT/SP 15
Regio 128100-08.2006.5.15.0070 - Ac. 8 Cmara
39.716/11-PATR. Rel. Maria Ins Corra de Cerqueira
Csar Targa. DEJT 22 jun. 2011, p. 256.

FALNCIA
DO DEVEDOR PRINCIPAL. REDIRECIONAMENTO
DA EXECUO EM FACE DO DEVEDOR SUBSIDI-
RIO. CABIMENTO
A decretao da falncia do devedor principal faz presumir
a incapacidade financeira para honrar seus compromis-
sos, o que torna cabvel o redirecionamento da execuo
ao devedor subsidirio, especialmente se levada em conta
a natureza alimentar do crdito trabalhista, que exige
maior agilidade no procedimento executrio. TRT/SP 15
Regio 61300-40.2009.5.15.0022 - Ac. 7 Cmara
35.625/11-PATR. Rel. Desig. Fabio Grasselli. DEJT 9
jun. 2011, p. 272.

FRIAS
1. PROPORCIONAIS. DISPENSA POR JUSTA CAUSA.
DIREITO RECONHECIDO. APLICAO DO ART. 4
DA CONVENO N. 132 DA OIT
Com a integrao no ordenamento jurdico brasileiro da
Conveno n. 132 da Organizao Internacional do Tra-
balho, o que ocorreu com a publicao do Decreto n.
3.197, de 06 de outubro de 1999, foram derrogados
alguns dispositivos da CLT relativamente ao captulo da
frias, dentre os quais consta a restrio prevista no par-
grafo nico do seu art. 146, que exclui o direito s frias
proporcionais dos empregados despedidos por justa
causa. Isso porque, estabelece o art. 4 da referida Con-
veno que toda a pessoa ter direito a frias proporcio-
nais, independente do motivo da resciso contratual, ou
seja, o texto convencional no associou o direito remu-
nerao das frias a qualquer causa de extino do con-
trato de trabalho. As Convenes Internacionais regular-
mente ratificadas passam a constituir regras gerais e
obrigatrias para os Estados Membros, que as incorpo-
ram ao seu direito interno em nvel de igualdade com a
legislao ordinria, razo pela qual a norma posterior
prevalece sobre a anterior. Portanto, no caso do direito s
frias proporcionais, contendo a Conveno n. 132 norma
mais benfica e sendo posterior ao advento da CLT,
prevalece sobre esta. Consequentemente, mesmo tendo
sido demitido por justa causa, faz jus o reclamante s
frias proporcionais. Deciso de primeiro grau que se
mantm. TRT/SP 15 Regio 202200-50.2009.5.15.0062
- Ac. 10 Cmara 43.390/11-PATR. Rel. Fernando da
Silva Borges. DEJT 14 jul. 2011, p. 629.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 227
2. CONVERSO DE 1/3 EM ABONO PECUNIRIO.
IMPOSIO DO EMPREGADOR. REPETIO DO
PAGAMENTO DE FORMA SIMPLES
A converso de 1/3 das frias em abono pecunirio
faculdade do empregado. Quando imposta pelo emprega-
dor, acarreta violao ao instituto legal que se destina
recuperao das energias fsicas e mentais do trabalhador,
bem como a possibilitar maior convvio deste com a
famlia. Por se tratar de norma de ordem pblica, sua
inobservncia implica ilcito trabalhista e acarreta o
pagamento dobrado. Contudo, tendo havido o pagamento
do perodo no usufrudo, a condenao deve se restrin-
gir apenas a mais um pagamento a este ttulo, de forma
singela, para atingir a dobra. Entendimento outro geraria
pagamento em triplo, o que no se pode permitir. JUSTI-
A GRATUITA. DECLARAO DE HIPOSSUFICI-
NCIA. A teor do disposto no 3 do art. 790 da CLT, as
benesses da justia gratuita podem ser concedidas, a
requerimento ou de ofcio, pelos juzes, rgos julgadores
e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer ins-
tncia, queles que perceberem salrio igual ou inferior
ao dobro do mnimo legal, ou declararem, sob as penas
da lei, que no esto em condies de pagar as custas do
processo, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua
famlia. Tal declarao suficiente para que se conceda a
justia gratuita, sendo certo que o beneplcito est em
consonncia com o inciso LXXIV do art. 5 da CF. Re-
cursos patronal e obreiro parcialmente providos. TRT/SP
15 Regio 155900-88.2008.5.15.0054 - Ac. 6 Cmara
35.914/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina Lockmann.
DEJT 16 jun. 2011, p. 490.

FGTS
PARCELAMENTO DO DBITO JUNTO CEF.
RENNCIA TCITA PRESCRIO
A arguio prescricional incompatvel com a prtica de
ato de quitao - ainda que parcelado - da dvida fundi-
ria. O Termo de Confisso de Dvida e Compromisso de
Pagamento firmado junto CEF atrai a renncia tcita
prescrio pelo Ente Pblico. Inteligncia do art. 191 do
Cdigo Civil Brasileiro de 2002. TRT/SP 15 Regio
1212-57.2010.5.15.0036 - Ac. 9 Cmara 47.658/11-PATR.
Rel. Elency Pereira Neves. DEJT 28 jul. 2011, p. 265.

FRAUDE EXECUO
RENNCIA A USUFRUTO
No possuindo o usufruturio beneficiado com alugueres
pela locao do imvel do qual detm o direito real
percepo de frutos civis outros bens em seu patrimnio
para o pagamento de dvida sob sua responsabilidade, a
renncia ao usufruto aps a sua incluso no polo passivo
da execuo - em face de despersonalizao da empresa
da qual scio - constitui fraude a essa, pela modalidade
prevista no art. 593, inciso II, do CPC, ensejando o reco-
nhecimento da eficcia do ato, e providncias para o
prosseguimento da execuo sobre tais frutos, at a
extino do crdito executado. TRT/SP 15 Regio
240000-20.2002.5.15.0075 - Ac. 3 Cmara 45.575/11-
PATR. Rel. Jos Pitas. DEJT 21 jul. 2011, p. 444.

GUIA DO DEPSITO RECURSAL
AUTENTICAO BANCRIA ILEGVEL. DESERO
Inteligncia do art. 11, incisos III, IV e V, e 1, da IN n.
30 do C. TST.A apresentao da guia do depsito recur-
sal com a autenticao bancria ilegvel, constitui irregu-
laridade que acarreta a desero do recurso, por ser
impossvel a aferio quanto ao regular pagamento do
preparo e, ainda, se este foi efetuado a contento, pois a
responsabilidade pela transmisso dos documentos via e-
DOC exclusiva do usurio. Recurso da reclamada a que
no se conhece. TRT/SP 15 Regio 138900-
04.2008.5.15.0013 - Ac. 1 Cmara 34.617/11-PATR.
Rel. Rita de Cssia Penkal Bernardino de Souza. DEJT
09 jun. 2011, p. 98.

HONORRIOS PERICIAIS
CONTBEIS. FASE DE EXECUO DE SENTENA.
RESPONSABILIDADE
do devedor, executado, a responsabilidade pelo paga-
mento dos honorrios periciais decorrentes do trabalho
contbil realizado por profissional da confiana do Juzo
na fase de execuo para apurao do quantum debeatur.
Inteligncia do art. 789-A, IX, c/c o art. 790-B, ambos da
CLT. TRT/SP 15 Regio 117300-41.2007.5.15.0051 -
Ac. 7 Cmara 37.976/11-PATR. Rel. Fabio Grasselli.
DEJT 22 jun. 2011, p. 231.

HORAS
1. EXTRAS. GINSTICA LABORAL E TROCA DE
UNIFORME ANTES DO REGISTRO DO PONTO.
OBRIGATORIEDADE. TEMPO DISPOSIO DO
EMPREGADOR. CARACTERIZAO
Tempo obrigatoriamente gasto, antes da anotao do
ponto, para troca de uniforme e ginstica laboral caracte-
riza hora extra por tratar-se de tempo disposio do
empregador. TRT/SP 15 Regio 7800-
51.2009.5.15.0057 - Ac. 3 Cmara 42.694/11-PATR.
Rel. Edmundo Fraga Lopes. DEJT 07 jul. 2011, p. 1378.
2. IN ITINERE. DISPENSA DE SEU PAGAMENTO
POR NORMA COLETIVA. INVALIDADE. DEVIDAS
A finalidade de uma conveno coletiva a de melhorar
as condies de trabalho ento existentes para ou em
determinada categoria profissional, de modo que no h
aceitar possa piorar a situao dos obreiros atingidos por
suas clusulas. No se pode relegar ao oblvio, nem dei-
xar de ter na devida conta que, ainda que se possa admitir
alguma renncia de direito dos empregados, por parte do
seu sindicato, objetivando at um outro benefcio, tido
por mais relevante, se isso for reputado lcito, h partir do
pressuposto da existncia de sindicatos de trabalhadores
fortes e atuantes, com alto poder de negociao, o que,
no Brasil, embora seja o que se espera, para o mais breve
possvel, e certa e fatalmente ocorrer, ainda no reflete a
situao atual, salvo excees, razo pela qual, a mera
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 228
invocao da teoria do conglobamento, de modo singelo,
no basta para autorizar e/ou justificar que, numa con-
veno coletiva, se dispense o pagamento do tempo de
percurso, e isso fazendo-se abstrao da discusso acerca
de se essa teoria a que deve prevalecer, para fins de
fixao de qual a norma mais favorvel ao empregado.
Destarte, quando, ordinariamente o trajeto cumprido
torna devidas as horas rodovirias, aceitar a dispensa do
pagamento, absolutamente sem-cerimnia, implica em
dispor de direito individual do trabalhador, o que no
pode ser validamente feito, mesmo porque, ainda de se
observar, no mbito do direito do trabalho, o princpio da
norma mais favorvel ao trabalhador, o qual, se empres-
tada validade a clusula de norma coletiva que simples-
mente dispensa o pagamento de horas in itinere, restar
magoado, em verdade, nocauteado. No se desconhece o
transe por que passam as entidades sindicais representan-
tes dos trabalhadores hodiernamente, quando a realidade
econmica no favorece a sua atuao, o receiturio da
ideologia dominante prev acentuado enfraquecimento
dos sindicatos profissionais, quando se procura afastar a
solidariedade que deve existir entre os trabalhadores,
levando- os a aceitar, isolada e silenciosamente as adver-
sidades que lhes so impostas, pelo pavor de perder o
emprego, no entanto, precisamente nesse momento, em
que to poderosas circunstncias prejudicam a atuao
sindical, procurando lev-las ao descrdito junto aos
trabalhadores, que essas mesmas entidades ho de procurar
e encontrar foras para reagir, no celebrando concertos
que se revelem nocivos aos obreiros, para readquirir e/ou
aumentar a confiana de que, merecidamente, so deposi-
trias. TRT/SP 15 Regio 774-79.2010.5.15.0117 - Ac.
6 Cmara 46.885/11-PATR. Rel. Francisco Alberto da
Motta Peixoto Giordani. DEJT 28 jul. 2011, p. 213.
3. IN ITINERE. LIMITAO POR MEIO DE NORMA
COLETIVA. POSSIBILIDADE
A prefixao de horas in itinere atravs de negociao
coletiva encontra o seu permissivo legal no inciso XXVI
do art. 7 da CF que garante o reconhecimento das con-
venes e acordos coletivos de trabalho. Alm disso, o
art. 619, da CLT assegura a validade e a prevalncia da
norma coletiva de trabalho, e no se vislumbra que tenha
a norma em questo contrariado qualquer dispositivo de
lei. Ora, na negociao coletiva, lcito presumir que se a
categoria profissional abriu mo do direito de postular
em juzo horas in itinere, alm daquelas negociadas,
porque, certamente, a norma coletiva ajustada resultou
mais benfica em seu conjunto. No se pode perder de
vista que a negociao coletiva leva em conta a compen-
sao, mormente em se tratando de horas in itinere relati-
vas ao trabalho rural, pois sabidamente no meio rural
existem propriedades que esto mais distantes, enquanto
a maioria delas se situam prximas ao ponto de embar-
que. Nesse sentido, dada a importncia das relaes entre
capital e trabalho, sempre mediadas atravs da interven-
o sindical, o legislador constituinte houve por bem
inserir na CF o reconhecimento das Convenes e Acor-
dos Coletivos celebrados (inciso XXVI, art. 7), autori-
zando a flexibilizao. Assim, considerando que a CF, em
seu art. 8, determinou a participao obrigatria dos
Sindicatos na negociao coletiva e, no art. 7, XXVI,
reconheceu os acordos e convenes coletivas, h que se
reputar vlida a negociao coletiva havida licitamente
com respeito ao art. 623 da CLT, parecendo-me razovel
a prefixao de horas de percurso no meio rural. Recurso
ordinrio no provido no particular. TRT/SP 15 Regio
400-91.2009.5.15.0022 - Ac. 5 Cmara 46.142/11-
PATR. Rel. Lorival Ferreira dos Santos. DEJT 21 jul.
2011, p. 554.

IMPOSTO DE RENDA
1. CRDITO TRABALHISTA. CLCULO DA TRIBU-
TAO INCIDENTE SOBRE FRIAS E DCIMO
TERCEIRO SALRIO EM SEPARADO DOS DEMAIS
RENDIMENTOS TRIBUTVEIS. INTELIGNCIA
DOS ARTIGOS 625 E 638, INCISO III, DO DECRETO
N. 3.000/1999
O clculo do imposto de renda incidente sobre frias e
dcimo terceiro salrio deve ser efetuado separadamente
dos demais rendimentos do beneficirio, conforme esta-
belecem os artigos 625 e 638, inciso III, do Decreto n.
3.000/1999, que regulamenta a tributao, fiscalizao,
arrecadao e administrao do imposto sobre a renda e
proventos de qualquer natureza. Desta forma, no h que
se cogitar em violao ao art. 46 da Lei n. 8.541/1992.
TRT/SP 15 Regio 91600-77.2009.5.15.0153 - Ac. 6
Cmara 32.370/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 281.
2. SOBRE RENDIMENTOS RECEBIDOS ACUMU-
LADAMENTE (RRA). FORMA DE APURAO
A incidncia do imposto de renda sobre rendimentos de
vrias competncias, pagos de forma cumulativa, foi
disciplinada pela Lei n. 12.350/2010 e pela IN 1.127 da
Secretaria da Receita Federal, que cuidam dos RRA
(rendimentos recebidos acumuladamente). Trata-se de
uma forma especfica de tributao na fonte, que no leva
em conta o ms de competncia e sim a poca do paga-
mento, de acordo com critrios prprios fixados pelo
fisco. Segundo esse novo regime, no h reteno na
fonte do imposto de renda, mas tributao exclusiva na
fonte, a exemplo do que ocorre com 13 salrio pago em
dezembro de cada ano. TRT/SP 15 Regio 148200-
37.2009.5.15.0083 - Ac. 7 Cmara 41.782/11-PATR.
Rel. Fabio Grasselli. DEJT 07 jul. 2011, p. 1461.

IMPUGNAO DO VALOR
DA AVALIAO FEITA POR OFICIAL DE JUSTIA.
INEXISTNCIA DE PROVA PARA A SUA DES-
CONSTITUIO
A avaliao do bem penhorado atribuio do Oficial de
Justia, nos termos do art. 721 da CLT. A impugnao do
valor da avaliao do bem penhorado deve ser fundada
em prova consistente, uma vez que a diligncia efetuada
pelo Oficial de Justia goza de presuno de legitimidade
e veracidade, por ser ato emanado de agente pblico de
confiana do Juzo. No configurada quaisquer das hip-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 229
teses previstas no art. 683 do CPC, no se justifica a
determinao de nova avaliao. Agravo de petio a que
se nega provimento. TRT/SP 15 Regio 152400-
78.2005.5.15.0099 - Ac. 6 Cmara 32.359/11-PATR. Rel.
Ana Paula Pellegrina Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 279.

INDENIZAO
1. DO ART. 940 DO CC. INAPLICABILIDADE AO
DIREITO DO TRABALHO
O art. 940 do CC, que prev a condenao daquele que
exige dvida j quitada ao pagamento de indenizao em
valor correspondente ao dobro da importncia exigida,
norma de direito comum, originada na presuno de
igualdade dos sujeitos da relao jurdica, cuja aplicao
no Direito do Trabalho implicaria impor ao trabalhador
nus excessivo e desarrazoado. Ademais, no se pode
esquecer que na Justia do Trabalho a natureza do crdito
alimentar, sendo certo que o Direito do Trabalho
orientado pelo princpio da proteo, conferindo trata-
mento mais benfico aos empregados, uma vez que
notria a sua hipossuficincia econmica frente aos em-
pregadores. Neste contexto, entendo ser inaplicvel o art.
940 do CC s lides de natureza trabalhista, uma vez que
incompatvel com os princpios que informam o Direito
do Trabalho. Apelo a que se nega provimento. TRT/SP
15 Regio 240800-95.2009.5.15.0077 - Ac. 5 Cmara
45.243/11-PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DEJT
21 jul. 2011, p. 464.
2. POR DANO MORAL. ASSDIO MORAL. ISOLA-
MENTO SEM DESIGNAO DE TAREFAS. CIO
FORADO E REMUNERADO
A prova dos autos no deixa dvidas quanto ao fato de
que o autor, quando retornou da licena, deixou de exer-
cer a atividade para a qual havia sido contratado, sem que
tal se devesse recomendao mdica ou determinao
judicial. O isolamento a que foi submetido o empregado,
com o esvaziamento de suas atribuies, sem atribuio
de tarefas, evidencia a uma situao vexatria de cio,
inaceitvel a conduta da r, que, mais parece uma retalia-
o e que constituiu grave atentado dignidade, persona-
lidade, auto-estima e imagem do trabalhador perante os
colegas, hiptese em que resta presumido o impacto
moral e emocional e o dano extrapatrimonial sofrido pelo
reclamante, pelas prprias caractersticas da discrimina-
o e sua reiterao no tempo, configurando inequvoco
assdio moral, a justificar rigor na imposio de indeni-
zao reparatria. Recurso voluntrio e remessa necess-
ria no providos. TRT/SP 15 Regio 52700-
86.2009.5.15.0068 - Ac. 10 Cmara 45.937/11-PATR.
Rel. Jos Antonio Pancotti. DEJT 21 jul. 2011, p. 687.
3. POR DANO MORAL. FASE PR-CONTRATUAL.
ADMISSO FRUSTRADA INJUSTIFICADAMENTE.
REPARAO DEVIDA
A teor do que dispe o art. 427, do CC, a responsabilida-
de do empregador no se limita ao perodo contratual,
alcanando tambm a fase pr-contratual. Na hiptese
presente o reclamante, aps promessa de contratao pela
reclamada, submeteu-se a exames mdicos, foi conside-
rado apto para o trabalho, havendo inclusive abertura de
conta corrente para recebimento de salrio, procedimen-
tos que geraram para ele justa expectativa de contratao.
Assim, ao deixar de efetiv-la, sem comprovar a ocorrn-
cia de razes concretas para tal procedimento, a reclamada
violou o princpio da boa f objetiva previsto no art. 422,
do CC, cometendo, assim, ato ilcito, o que provocou
evidente frustrao ao reclamante, que alm de no ser
contratado, tambm deixou de concorrer a outras vagas
existentes no mercado de trabalho, restando configurado
o dano moral, passvel de reparao. Recurso ordinrio
improvido. TRT/SP 15 Regio 143400-79.2009.5.15.0013
- Ac. 10 Cmara 43.518/11-PATR. Rel. Fernando da Silva
Borges. DEJT 14 jul. 2011, p. 658.
4. POR DANOS MORAIS. PERDA DE UMA CHAN-
CE. TRATATIVAS CONSISTENTES PARA A ADMIS-
SO DE EMPREGO. ANOTAO E POSTERIOR
CANCELAMENTO DE REGISTRO DO CONTRATO
DE TRABALHO NA CTPS. DEVER DE INDENIZAR
Nas hipteses em que, na fase pr- contratual, o contrata-
dor cria para o contratando fundadas e razoveis expecta-
tivas de que o contrato uma realidade consumada, a tal
ponto que realiza investimentos para dar incio sua
execuo, mas contratador, sem justo motivo, desiste do
contrato, no h dvidas que causou danos para o contra-
tando, gerando o dever de indenizar. Deve, portanto, o
primeiro responder pelos danos materiais e morais causa-
dos ao segundo, com fundamento no princpio da boa-f
objetiva e no abuso de direito. Cuida-se, pois, da viola-
o boa-f objetiva, dever recproco de se comportar
com lealdade. A boa-f esta que se exige dos contraentes
desde o momento anterior formao do contrato at,
muitas vezes, aps a extino do contrato postura tica,
moral e proba. No caso, temos a presena dos elementos
primordiais da responsabilidade pr e contratual, quais
sejam, a confiana na seriedade das iniciais tratativas,
com a anotao da CTPS do obreiro e posteriores atos
necessrios formalizao do contrato. Agrava-se, ainda,
h prova de que enquanto aguardava o incio dos traba-
lhos na empresa reclamada o reclamante pediu demisso
do emprego. Portanto, houve injusta frustrao de uma
confiana razovel na futura concluso do contrato de
trabalho, fatos ensejadores dos danos morais. No se faz
necessrio a prova da violao da boa-f. A lei impe aos
contratantes a obrigao de guardar na elaborao, exe-
cuo e concluso do contrato os princpios da probidade
e da boa-f (CC, art. 422). Assim, toda conduta do pro-
ponente do contrato que desviar deste propsito configu-
ra a ruptura s figuras parcelares da boa-f objetiva (teo-
ria dos atos prprios), notadamente do venire contra
factum proprium, que veda atos contraditrios dos sujei-
tos nas negociaes, como forma de coibir o abuso de
direito, e a ofensa ntima e moral dignidade da pessoa
humana. Recurso Ordinrio da r a que se nega provi-
mento. TRT/SP 15 Regio 75000-66.2009.5.15.0060 -
Ac. 10 Cmara 43.599/11-PATR. Rel. Jos Antonio
Pancotti. DEJT 14 jul. 2011, p. 677.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 230
INTERVALO INTRAJORNADA
1. ANOTAO OU PR-ASSINALAO. NORMA
COGENTE. AUSNCIA. PRESUNO DE NO FRUI-
O. INTELIGNCIA DO ART. 74, 2, 71, 4 DA
CLT E SMULA N. 338 DO TST
A existncia de norma coletiva que dispensa a anotao
do intervalo no carto de ponto no basta para afastar a
regra do art. 74, 2 posto que se trata de norma cogente.
A ausncia de anotao do perodo de descanso no con-
trole de jornada acarreta, neste particular, o mesmo efeito
da no apresentao do carto. Assim, uma vez descum-
prida a regra quanto anotao ou pr-assinalao, pre-
sume-se a falta de fruio. Inteligncia do art. 74, 2 da
CLT e da Smula n. 338 do TST. Recurso a que se nega
provimento. TRT/SP 15 Regio 1070-17.2010.5.15.0145
- Ac. 9 Cmara 47.644/11-PATR. Rel. Elency Pereira
Neves. DEJT 28 jul. 2011, p. 263.
2. FLEXIBILIZAO. IMPOSSIBILIDADE SEM
AUTORIZAO DO MINISTRIO DO TRABALHO
E EMPREGO
O art. 7, XXVI da Constituio da Repblica assegura o
respeito s convenes e acordos coletivos, mas a doutri-
na e a jurisprudncia se posicionam no sentido de que as
normas de ordem pblica, relativas medicina e sade do
trabalho, so infensas negociao coletiva. De acordo
com o princpio da unidade da Constituio, o art. 7,
inciso XXVI deve ser aplicado de forma conjunta com o
inciso XXII, que elege categoria de direitos fundamentais
as normas de sade, higiene e segurana do trabalho. O
intervalo intrajornada insere-se nessa categoria, pois tem a
finalidade de possibilitar o restabelecimento fsico do
trabalhador, durante a jornada, tanto que o legislador
infraconstitucional j estabeleceu que a sua reduo
apenas pode ocorrer quando atendidas as exigncias concer-
nentes organizao dos refeitrios, mediante autorizao do
Ministrio do Trabalho e Emprego (art. 71, 3 da CLT).
Aplicao da OJ 342, I da SDI I do C. TST. Recurso
provido. TRT/SP 15 Regio 096-24.2011.5.15.0119 -
Ac. 1 Cmara 38.145/11-PATR. Rel. Thelma Helena
Monteiro de Toledo Vieira. DEJT 21 jun. 2011, p. 127.

INTIMAO
DA SENTENA EM NOME DE ADVOGADO DIVER-
SO DO REQUERIDO PELA PARTE. PREJUZO DE-
MONSTRADO. NULIDADE DA INTIMAO
nula a intimao que, por no observar pedido expresso
de notificao em nome de determinado causdico, cientifi-
ca acerca da prolao da r. sentena advogado diverso do
requerido pela parte. (inteligncia da Smula n. 427 do C.
TST) TRT/SP 15 Regio 114500-23.2009.5.15.0131 - Ac.
11 Cmara 47.467/11-PATR Rel. Desig. Olga Aida
Joaquim Gomieri . DEJT 28 jul. 2011, p. 299.

JORNADA
1. 12X36. FERIADOS TRABALHADOS
Embora na jornada de trabalho submetida ao regime de
12x36 seja permitido o labor aos domingos, pois previsto
o repouso em outro dia da semana, a inteligncia do art.
9 da Lei n. 605/1949 no nos permite dizer o mesmo em
relao aos feriados, que necessariamente devem ter
compensao especfica. Recurso da reclamante provido.
TRT/SP 15 Regio 187400-43.2009.5.15.0021 - Ac. 7
Cmara 41.948/11-PATR. Rel. Manuel Soares Ferreira
Carradita. DEJT 07 jul. 2011, p. 1494.

JUSTA CAUSA
ATESTADO MDICO ADULTERADO. IMPROBIDA-
DE. PROVA
Constatada a adulterao de documento (atestado mdico)
e no produzida contraprova fidedigna capaz de afastar a
suspeita de ato de improbidade, cumpre manter a justa
causa para a resciso contratual, tendo em vista que so-
mente a prpria trabalhadora - que deixou de comparecer
ao servio no dia do atendimento mdico - poderia se
beneficiar do propalado ilcito. TRT/SP 15 Regio 1480-
92.2010.5.15.0010 - Ac. 7 Cmara 37.862/11-PATR.
Rel. Luiz Roberto Nunes. DEJT 22 jun. 2011, p. 207.

LAUDO PERICIAL
FUNDAMENTOS DEFICIENTES. PRINCPIO DA
MOTIVAO
Os fundamentos de qualquer trabalho tcnico e conclusi-
vo so imprescindveis para a prpria compreenso e
avaliao da convenincia no acolhimento do mesmo. As
mximas da tcnica exigem que o trabalho exponha cla-
ramente o itinerrio lgico percorrido para chegar
concluso, no bastando simples transcrio de dispositi-
vos do ordenamento jurdico e/ou insero de conceitos.
Fundamentos deficientes equivalem ausncia de fun-
damentao. Nesse sentido, o princpio da motivao
tambm se aplica ao trabalho pericial, e sua observncia
visa assegurar exatamente a garantia constitucional do
contraditrio e da ampla defesa. No caso dos autos, o Sr.
Perito no exps com a necessria preciso os motivos
que lhe formaram o convencimento. Assim sendo, consi-
derando que o laudo confeccionado pelo perito do Juzo
carece de fundamentao, no h como acolher a conclu-
so do expert, sendo oportuno salientar que o julgador
no est adstrito ao laudo pericial (art. 436 do CPC).
LAUDO PERICIAL INCONCLUSIVO. DETERMINA-
O DE NOVA PERCIA, DE OFCIO, PELO RGO
JULGADOR DE 2 GRAU. POSSIBILIDADE. ple-
namente cabvel a determinao de realizao de nova
prova pericial, de ofcio, inclusive em 2 grau de jurisdi-
o, caso a matria no estiver devidamente esclarecida.
Inteligncia que se extrai da interpretao do art. 437 do
CPC. TRT/SP 15 Regio 190900-44.2004.5.15.0102 -
Ac. 6 Cmara 32.995/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 271.

LITIGNCIA DE M-FE
ALTERAO DA VERDADE DOS FATOS COMPRO-
VADA. CABVEL A MULTA E O PAGAMENTO DOS
HONORRIOS ADVOCATCIOS PARTE CONTRRIA
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 231
Demonstrada de forma inequvoca que o recorrente ten-
tou alterar a verdade dos fatos ligados sua contratao,
a qual no foi levada efeito por oposio do prprio
reclamante, que se insurgiu contra a data de incio do
contrato, patentes a deslealdade e a m-f. A atitude do
reclamante, por bvio, causou prejuzo parte contrria,
acarretando ao obreiro, no s a condenao no paga-
mento da multa de 1% por litigncia de m-f, como
tambm no pagamento dos honorrios advocatcios, ambos
previstos no art. 18 do CPC. Recurso a que se nega provi-
mento. TRT/SP 15 Regio 113200-26.2009.5.15.0131 -
Ac. 6 Cmara 32.428/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DEJT 02 jun. 2011, p. 291.

LITISPENDNCIA
AO COLETIVA AJUIZADA PELO SINDICATO.
SUBSTITUIO PROCESSUAL E AO INDIVI-
DUAL. NO CONFIGURAO
No h litispendncia entre a ao coletiva ajuizada pelo
Sindicato representativo da categoria profissional, em
que o recorrente consta no rol de substitudos com a ao
individual, pois, luz do art. 104 do CDC, no razovel
impor ao prejudicado individualmente, no caso o recla-
mante, que litigue coletivamente, sob pena de se atentar
contra o direito constitucional de ao. TRT/SP 15 Regio
122900-03.2007.5.15.0129 - Ac. 4 Cmara 33.122/11-
PATR. Rel. Manoel Carlos Toledo Filho. DEJT 02 jun.
2011, p. 234.

MANDADO DE SEGURANA
1. CAUO LICITATRIA OFERECIDA A ENTE
PBLICO. IMPOSSIBILIDADE DE RETENO PA-
RA GARANTIA DE VERBAS TRABALHISTAS.
CONCESSO DA SEGURANA
A cauo dada a ente pblico por empresa regularmente
contratada no pode ser retida para garantia dos crditos
trabalhistas por ela devidos. Trata-se de patrimnio afe-
tado a um fim especfico, que resguardar o Estado de
eventuais prejuzos decorrentes do descumprimento do
contrato, no podendo ser penhorado. TRT/SP 15 Regi-
o 14654-04.2010.5.15.0000 - Ac. 1SDI 236/11-PDI1.
Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DEJT
14 jul. 2011, p. 07.
2. PENHORA DE DINHEIRO EM CONTA POUPAN-
A. IMPOSSIBILIDADE. CONCESSO
A penhora de conta corrente no fere direito e lquido e
certo, pois o art. 655 do CPC elege o dinheiro como bem
preferencial penhora. Entretanto, tratando-se de conta-
poupana, devem as quantias nela depositada serem consi-
deradas impenhorveis, por expressa disposio de lei (art.
649, X, CPC - com a redao que lhe conferiu a Lei n.
11.382/2006). Dessa feita, constatada a penhora de depsi-
tos em conta-poupana, de rigor a concesso da seguran-
a, como forma de se assegurar o direito lquido e certo
do impetrante. TRT/SP 15 Regio 186-98.2011.5.15.0000
- Ac. 1SDI 235/11-PDI1. Rel. Lus Carlos Cndido
Martins Sotero da Silva. DEJT 14 jul. 2011, p. 07.
3. RESPONSABILIDADE CIVIL DO MAGISTRADO.
CONDENAO IMPOSTA NO PRPRIO PROCESSO
EM QUE ATUOU. NECESSIDADE DE AO
PRPRIA. DEVIDO PROCESSO LEGAL. ATO
ATENTATRIO INDEPENDNCIA DO JUIZ.
IMPARCIALIDADE
A responsabilidade civil do juiz somente pode ser reco-
nhecida por meio de ao prpria e perante o juzo com-
petente. Cabe parte lesada promover a respectiva ao
contra o Estado e comprovar o dolo na atuao jurisdi-
cional. Nesse caso, o magistrado somente responder em
ao de regresso, garantido amplo direito de defesa. Por
isso, a condenao subsidiria do juiz da causa, no jul-
gamento de recurso interposto pela parte, viola o devido
processo legal e atenta contra o princpio do contraditrio
e da ampla defesa. Trata-se de ato que no se compadece
com a independncia que deve pautar a atuao do magis-
trado. inadmissvel, dentro do Estado Democrtico de
Direito, inserto na Magna Carta em vigor, submeter o juiz
mera possibilidade de responder civilmente, de forma
inquisitorial, to s pelo fato de, no exerccio da atividade
jurisdicional, ter decidido de forma contrria ao pensa-
mento do rgo recursal. Deciso deste jaez, por mais
razo que o magistrado possa enxergar na postulao que
lhe submetida, compromete o princpio da imparcialida-
de. Diante desse quadro, revela-se manifesta a ilegalidade
do ato atacado, violando direito lquido e certo do impe-
trante, reclamando a concesso da segurana para o resta-
belecimento da ordem jurdica. Mandado de segurana
julgado procedente. TRT/SP 15 Regio 11650-
56.2010.5.15.0000 - Ac. rgo Especial 36/11-POEJ.
Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 30 jun. 2011, p. 16.

MOTIVAO INSUFICIENTE PARA A
DISPENSA
POR JUSTA CAUSA. CONVERSO EM DISSOLU-
O DO CONTRATO SEM JUSTA CAUSA
A dispensa por justa causa a medida mais extrema da
relao contratual trabalhista, justificando-se apenas
quando a falta do trabalhador grave a ponto de quebrar
algum dos pilares sobre os quais se constitui, como se v
do rol do art. 482, da CLT. No caso, o relato demonstra
que havia defeitos no caminho, que desviaram a ateno
da reclamante no momento da ocorrncia do acidente.
Este ocorreu por desateno sim, mas em nenhum mo-
mento se v demonstrada negligncia, alm de ter sido
um fato isolado, sem outra irregularidade ou advertncia
durante o contrato de trabalho. Outro fato relevante a
quantidade de horas trabalhadas continuamente, cerca de
12 a 14 por dia, o que, por certo, provoca cansao e
natural diminuio da agilidade. Assim, no configurado
ato de improbidade ou desdia da empregada, correta a
converso da dispensa em dissoluo contratual sem justa
causa. Inteligncia do art. 482, da CLT. AVISO PRVIO.
CONTRATO A PRAZO DETERMINADO, PORM
COM CLUSULA DE DIREITO RECPROCO DE
RESCIO ANTES DO SEU TRMINO. Nos contratos
firmados a prazo determinado incompatvel o instituto
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 232
do aviso prvio, j que possuem trmino previsto desde a
celebrao. Entretanto, aplicando-se analogicamente o
entendimento da jurisprudncia, consubstanciado na
Smula n. 163 do C. TST, havendo clusula assecuratria
do direito recproco de resciso antecipada, nos moldes
do art. 481 da CLT, havendo a resciso, faz jus a traba-
lhadora percepo do aviso prvio de 30 dias. JOR-
NADA DE TURNOS ININTERRUPTOS DE REVE-
ZAMENTO. REDUO DA HORA NOTURNA E
HORA NOTURNA EM PRORROGAO. CABIMEN-
TO. Considerando que o labor no horrio noturno mais
gravoso para o trabalhador, no h razo para que no se
aplique a reduo da hora quando a jornada se desenvol-
ver em turnos ininterruptos de revezamento. O objetivo
da instituio de normas mais benficas visa, justamente,
a preservao da sade do trabalhador. Por outro lado, o
fato de haver labor em horrio misto no afasta o direito
hora noturna em prorrogao, pois a jornada penosa foi
cumprida, mesmo que parcialmente, durante o perodo
noturno. Aplicao, por analogia, da OJ n. 388 da SDI-I
do C. TST. TRT/SP 15 Regio 865-93.2010.5.15.0110 -
Ac. 7 Cmara 41.774/11-PATR. Rel. Laurival Ribeiro da
Silva Filho. DEJT 07 jul. 2011, p. 1459.

MULTA
DO ART. 477 DA CLT.HOMOLOGAO FORA DO
PRAZO PREVISTO NO 6 DA CLT. MULTA.
INAPLICABILIDADE
inaplicvel a multa prevista no 8 do art. 477 da CLT
ante a ausncia de homologao sindical dentro do prazo
previsto no 6 do referido art., at mesmo porque a
homologao depende de agendamento perante o sindica-
to. Sendo que para a aplicao da referida multa a condi-
o sine qua non a quitao das verbas rescisrias fora
do prazo. TRT/SP 15 Regio 97500-06.2004.5.15.0092 -
Ac. 3 Cmara 38.755/11-PATR. Rel. Jos Pitas. DEJT
22 jun. 2011, p. 90.

MUNICPIO
1. DE FRANCA. GRATIFICAO TRIMESTRAL POR
NO ENVOLVIMENTO EM ACIDENTE DE TRN-
SITO. BENEFCIO RESTRITO A CARGOS CUJA
ATRIBUIO SEJA A CONDUO DE VECULOS
OFICIAIS
A gratificao trimestral, no percentual de 5% do venci-
mento, para os servidores que, dirigindo veculo oficial
na execuo do seu labor dirio, no se envolvam em
acidentes automobilsticos, benefcio previsto pelo art.
60, da Lei Complementar n. 01/1995, com a redao
conferida pela Lei Complementar Municipal n. 135/2008,
tem sua concesso restrita aos servidores cujas atribui-
es estejam diretamente ligadas a conduo de veculos
oficiais. A mera utilizao de veculo oficial com o fito de
facilitar o desempenho das atividades no d ensejo ao
benefcio em comento. TRT/SP 15 Regio 1602-
90.2010.5.15.0015 - Ac. 8 Cmara 36.163/11-PATR.
Rel. Erodite Ribeiro Dos Santos De Biasi. DEJT 16 jun.
2011, p. 597.
2. DE SANTA GERTRUDES. PROGRESSO FUN-
CIONAL POR ANTIGUIDADE. REQUISITO
O empregado pblico tem direito progresso funcional
por antiguidade prevista no art. 56, I da Lei Municipal n.
1.868/2001. A concesso do benefcio depende do decur-
so do tempo fixado, prescindindo de regulamentao ou
avaliao por comisso para ser aplicado. TRT/SP 15
Regio 1052-13.2010.5.15.0010 - Ac. 1 Cmara
46.580/11-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani.
DEJT 21 jul. 2011, p. 331.

NORMA COLETIVA
1. MULTA. FATO J PREVISTO EM LEI. IRRELE-
VNCIA. MULTA DEVIDA
Multa normativa por atraso na quitao das verbas resci-
srias, prevista em clusula de norma coletiva indeferida,
rechaado o argumento de que no se confundiria com a
multa do art. 477, pargrafo 8 da CLT., mas reputada
indevida, por acolhida a pretenso concernente ao paga-
mento da multa por atraso no pagamento das verbas
rescisrias, prevista no referido artigo, no sendo aplic-
vel duas penalidades pelo mesmo fato. No se pode
considerar que as partes convenentes incluram clusula
em instrumento coletivo que concertaram sabendo que
efeito algum produziria, por cuidar de situao j prevista
e regulada por lei, tal raciocnio, por amesquinhar a fun-
o sindical e de um instrumento coletivo e, a final,
representar um engodo, por levar os trabalhadores da
respeitante categoria profissional a pensar que conquista-
ram um benefcio, que se traduz num maior agravamento
ao desrespeito ao prazo para pagamento das verbas resci-
srias, quando, em realidade, vantagem alguma foi con-
quistada, e para os que tanto apreciam a teoria do con-
globamento, supondo que alguma concesso foi feita,
para a incluso da clusula ora em tela, como resolver a
quaestio: maior prejuzo aos trabalhadores? No h
acreditar seja essa a soluo possvel, por provocar in-
contornvel ciznia com os fins que justificam a existn-
cia do Direito do Trabalho. Devida a multa normativa.
TRT/SP 15 Regio 136700-15.2009.5.15.0037 - Ac. 6
Cmara 47.698/11-PATR. Rel. Francisco Alberto da
Motta Peixoto Giordani. DEJT 28 jul. 2011, p. 181.
2. PRAZO DE VALIDADE. PRINCPIO DA ULTRA-
TIVIDADE DA NORMA. DESCABIMENTO
O sistema jurdico trabalhista no contempla o princpio
da ultratividade das normas coletivas. Conforme dispem
os art. 613 e 614, da CLT, tem-se que as convenes e
acordos coletivos possuem prazo de vigncia definido,
validados que so para o prazo mximo de dois anos. Tal
posicionamento j se encontra pacificado na jurisprudn-
cia juslaboral, atravs do entendimento sumulado sob n.
277, do C. TST. TRT/SP 15 Regio 144100-
68.2008.5.15.0020 - Ac. 5 Cmara 43.959/11-PATR. Rel.
Ana Maria de Vasconcellos. DEJT 14 jul. 2011, p. 578.

OCORRNCIA EM ALOJAMENTO
ESTABELECIDO PARA ATENDER INTERESSE
ECONMICO DO EMPREGADOR. FALTA DAS
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CONDIES DE SEGURANA. ACIDENTE DE
TRABALHO CONFIGURADO
Se o empregado mantido em alojamento por ordem
patronal, que visa atender ao interesse econmico do
empreendimento que explora a construo civil, cabe ao
empregador garantir condies de segurana no local. A
ocorrncia provocada pelo descumprimento desta obriga-
o legal configura acidente de trabalho. Inteligncia do
art. 19, 1, da Lei n. 8.213/1991. TRT/SP 15 Regio
071-63.2011.5.15.0037 - Ac. 1 Cmara 39.331/11-PATR.
Rel. Tereza Aparecida Asta Gemignani. DEJT 21 jun.
2011, p. 115.

PENHORA
SOBRE IMVEL. EXCESSO DE EXECUO.
AUSNCIA DE OUTROS BENS
Se, de um lado, a execuo deve ser procedida da forma
menos gravosa ao devedor (art. 620 do CPC), tambm
no menos certo que ela corre a favor do exequente.
Quando o conjunto ftico-probatrio dos autos sinaliza
para a existncia de outros diversos dbitos em execuo
contra a parte reclamada e evidencia a inexistncia de
outros bens livres e desembaraados que possam garantir
a prestao jurisdicional buscada pelos trabalhadores,
deve subsistir a penhora sobre o nico bem imvel capaz
de garantir os dbitos, em que pese o aparente excesso de
execuo. TRT/SP 15 Regio 151600-
63.2005.5.15.0030 - Ac. 7 Cmara 37.840/11-PATR.
Rel. Luiz Roberto Nunes. DEJT 22 jun. 2011, p. 202.

PLANO PREVIDENCIRIO
E ASSISTENCIAL DA FUNDAO CESP. RECO-
NHECIMENTO DE VNCULO DE EMPREGO COM A
CESP. RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DA RE-
CLAMADA PELAS CONTRIBUIES. INEXISTENTE
No h que se falar em responsabilidade exclusiva da
primeira reclamada (CESP) pelo repasse das contribui-
es devidas Fundao CESP, incidentes sobre a remu-
nerao j paga ao reclamante ao longo da vigncia do
contrato de trabalho, eis que tal circunstncia geraria o
enriquecimento sem causa do obreiro, o que vedado
pelo ordenamento ptrio. Assim, as contribuies devidas
Fundao CESP sero suportadas pela primeira recla-
mada (CESP) e pelo reclamante, na proporo atribuda a
cada um, seja quanto remunerao paga ao longo do
contrato de trabalho, seja no que se refere s verbas
salariais deferidas na origem e ora confirmadas. Refor-
ma-se parcialmente a r. deciso de piso. TRT/SP 15
Regio 36900-11.2004.5.15.0127 - Ac. 11 Cmara
46.447/11-PATR. Rel. Olga Aida Joaquim Gomieri.
DEJT 21 jul. 2011, p. 729.

PODER-DEVER DE EXECUO
PRESCRIO INTERCORRENTE
O art. 878 da CLT trata da efetividade da execuo traba-
lhista, que pode ser promovida pela parte ou juiz. Logo, a
alternativa de forma (iniciativa) no da execuo, que
completa a prestao jurisdicional, a qual o magistrado
no pode se furtar. Da, incompatvel a prescrio traba-
lhista intercorrente, pois h inmeras ferramentas eletr-
nicas que devem ser utilizadas no ofcio do juiz. TRT/SP
15 Regio 0171600-32.2002.5.15.0049 - Ac. 8 Cmara
32.872/11-PATR. Rel. Flavio Allegretti de Campos
Cooper. DEJT 08 jul. 2011, p. 12.

PRESCRIO
1. INTERCORRENTE. APLICABILIDADE OU NO.
REQUISITOS
Embora entenda pertinente a aplicao da prescrio inter-
corrente no Processo Trabalhista, por expressa autorizao
do art. 884, 1, da CLT, deve-se, contudo, observar, para o
seu acolhimento, que a paralisao da execuo tenha
ocorrido por mais de dois anos, por culpa exclusiva do
autor, que foi pessoalmente intimado a se manifestar. Apelo
a que se d provimento. TRT/SP 15 Regio 84900-
97.2000.5.15.0057 - Ac. 5 Cmara 41.303/11-PATR. Rel.
Ana Maria de Vasconcellos. DEJT 30 jun. 2011, p. 515.
2. INTERCORRENTE. APLICAO NA JUSTIA DO
TRABALHO
A prescrio intercorrente no poder ser aplicada na
Justia do Trabalho quando o exeqente no tiver dado
causa paralisao do processo ou estiver exercendo o
jus postulandi, sendo aplicvel apenas nas hipteses de
inrcia do credor, quando este tenha deixado de praticar ato
de sua exclusiva responsabilidade. Agravo de Petio da
IMESP provido. TRT/SP 15 Regio 135100-
47.1999.5.15.0024 - Ac. 7 Cmara 34.195/11-PATR. Rel.
Manuel Soares Ferreira Carradita. DEJT 09 jun. 2011, p. 248.
3. INTERCORRENTE. EXECUO TRABALHISTA.
INAPLICABILIDADE
No se aplica a prescrio intercorrente na execuo
trabalhista quando a parte interessada no se mostrar
desidiosa. No so compatveis com os princpios que
regem a execuo trabalhista o disposto nos artigos 40,
4 da Lei n. 6.830/1980 e 219, 5 do CPC. Nos termos
do art. 878 da CLT (princpio do impulso oficial) e, em
respeito funo social da execuo trabalhista, deve o
Magistrado promover o andamento da execuo, at a
efetivao do julgado, utilizando-se das ferramentas
disponibilizadas pelo Tribunal, tais como BACENJUD,
RENAJUD E INFOJUD. TRT/SP 15 Regio 147800-
31.1993.5.15.0003 - Ac. 3 Cmara 45.427/11-PATR.
Rel. Jos Pitas. DEJT 21 jul. 2011, p. 408.
4. INTERCORRENTE. PROCESSO DO TRABALHO.
AUSNCIA DE INRCIA DO EXEQUENTE. INAPLI-
CABILIDADE
No h que se falar na aplicao da prescrio intercor-
rente quando o exequente no intimado pessoalmente
para dar prosseguimento execuo. Alm disso, cabe ao
Poder Judicirio zelar pela celeridade e efetividade de
suas decises atravs de instrumentos constritivos.
TRT/SP 15 Regio 91400-10.1995.5.15.0073 - Ac. 3
Cmara 35.196/11-PATR. Rel. Edmundo Fraga Lopes.
DEJT 09 jun. 2011, p. 151.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 234
PROVA
PERICIAL EMPRESTADA. VALIDADE
O art. 195 da CLT no apresenta qualquer determinao
expressa de que a percia para averiguao da insalubri-
dade seja personalssima. Pelo contrrio, o 1 permite
que as empresas e os sindicatos requeiram ao Ministrio
do Trabalho a realizao de percia em estabelecimento
ou setor deste, justamente para classificar as atividades
insalubres, situao que consagra a realizao de um
laudo genrico, para todo o estabelecimento do emprega-
dor, sendo dispensvel a concordncia da reclamada,
bastando que exista identidade de fatos, e que a reclama-
da tenha participado da realizao da prova pericial no
processo originrio, garantindo-se, assim, o respeito ao
art. 5, LV e LXXVIII da CF. Recurso no provido, no
particular. TRT/SP 15 Regio 83600-97.2007.5.15.0011
- Ac. 3 Cmara 35.127/11-PATR. Rel. Helcio Dantas
Lobo Junior. DEJT 09 jun. 2011, p. 138.

RECURSO
1. DO DEVEDOR PRINCIPAL ARGUINDO PRELI-
MINAR DE CARNCIA DO DIREITO DE AO E,
NO MRITO, FALTA DE RESPONSABILIDADE
SUBSIDIRIA DO TOMADOR. FALTA DE PREEN-
CHIMENTO DOS PRESSUPOSTOS RECURSAIS
OBJETIVOS E SUBJETIVOS. NO CONHECIMEN-
TO DO RECURSO
O art. 499 do CPC, disciplina que o recurso pode ser
interposto pela parte vencida, o terceiro prejudicado e
pelo Ministrio Pblico. Nesse sentido, carece de interes-
se processual o empregador principal quando recorre em
nome do tomador dos servios, responsvel subsidirio.
Ocorre que, no se verifica, nessa hiptese, o preenchi-
mento dos pressupostos recursais objetivos e subjetivos
previstos na lei. No havendo sucumbncia, ou seja,
prejuzo que se lhe possa transferir, o empregador principal
no possui legitimidade para recorrer em nome do respon-
svel subsidirio. TRT/SP 15 Regio 258700-
64.2005.5.15.0099 - Ac. 3 Cmara 35.256/11-PATR. Rel.
Helcio Dantas Lobo Junior. DEJT 09 jun. 2011, p. 163.
2. ORDINRIO. AO CIVIL PBLICA. LEGITIMI-
DADE ATIVA DO MINISTRIO PBLICO DO TRA-
BALHO. TUTELA INIBITRIA DE CONDUTAS PRE-
JUDICIAIS A GRUPO INDETERMINADO DE
EMPREGADOS. INTERESSE COLETIVO
Na forma de vrios precedentes do C. TST, no se extrai
do art. 83, III, da LC n. 75/1993 que o Ministrio Pblico
do Trabalho estaria legitimado, apenas, para propositura
de aes civis pblicas concernentes a interesses coleti-
vos e difusos. de qualquer forma, no caso, est em causa
verdadeiro interesse coletivo, vista da tutela inibitria e
cautelar requerida pelo Parquet, que demanda (a) a abs-
teno da r quanto imposio de carga extraordinria a
seus empregados, ressalvadas as excees legais; (b) a
observncia dos perodos de descanso dos trabalhadores;
(c) a apresentao, quando exigidos, dos documentos
sujeitos inspeo do trabalho; e (d) o pagamento de
indenizao por danos morais coletivos. Essas pretenses
dizem respeito a um grupo identificvel de empregados
atuais e indeterminado no futuro, no se referindo, ape-
nas, a direitos individuais homogneos, os quais, de
qualquer forma, tambm estariam sujeitos atuao da
Procuradoria; busca-se a proteo de interesses de deter-
minada coletividade e do mercado de trabalho, em geral.
Inquestionvel, portanto, a legitimidade ativa ad causam
do Ministrio Pblico do Trabalho. Recurso provido.
TRT/SP 15 Regio 216100-68.2009.5.15.0008 - Ac. 4
Cmara 41.381/11-PATR. Rel. Jos Pedro de Camargo
Rodrigues de Souza. DEJT 30 jun. 2011, p. 429.
3. ORDINRIO. AO DE CONSIGNAO EM
PAGAMENTO. INEXISTNCIA DE DVIDA A
SALDAR. CARNCIA DE AO CONFIGURADA
O art. 890 do CPC estabelece, em favor do devedor, a
possibilidade de "requerer, com efeito de pagamento, a
consignao da quantia ou da coisa devida". O instru-
mento processual em tela, portanto, conceitualmente
exige a existncia de uma dvida em tese solvvel, sem o
que no h interesse jurdico. Tratando-se de trabalhador
desempregado que, por fora da lei, est isento do paga-
mento da contribuio associativa (CLT, art. 540, 2),
no se pode admitir o manejo da ao de consignao
que visa liberao de uma obrigao que no existe.
Carncia de ao decretada ex officio. TRT/SP 15 Regi-
o 440-06.2010.5.15.0033 - Ac. 4 Cmara 34.114/11-
PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 02 jun.
2011, p. 184.
4. ORDINRIO. ACIDENTE DE TRABALHO OCOR-
RIDO ANTES DA EC N. 45. AO AJUIZADA POS-
TERIORMENTE EMENDA CONSTITUCIONAL.
DANOS MORAIS E MATERIAIS. APLICAO DO
PRAZO PRESCRICIONAL CIVIL
O ordenamento jurdico vigente informado pelo princ-
pio do tempus regit actum, ou seja, os fatos so regidos
pelas leis vigentes poca de seu acontecimento. Sob
esse prisma, a aplicao imediata do art. 7, XXIX, da
CF/1988 pode implicar vulnerao aos princpios de
direito intertemporal que regem o arcabouo jurdico,
principalmente em relao aos casos em que, embora a
ao tenha sido ajuizada aps a EC n. 45, o dano ocorreu
anteriormente a 31.12.2004. Nessas hipteses, no obs-
tante o ajuizamento da ao ter se dado aps o desloca-
mento da competncia para a Justia Especializada, o
fato inquestionvel que o acidente ocorreu antes das
alteraes promovidas pela Reforma do Judicirio, ou
seja, quando a matria ainda se encontrava sob jurisdio
civil, o que atrai a incidncia dos prazos prescricionais
previstos no CC. Precedentes da e SBDI-1 do C. TST.
Recurso ordinrio provido. TRT/SP 15 Regio 214200-
73.2006.5.15.0099 - Ac. 4 Cmara 34.079/11-PATR.
Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 173.
5. ORDINRIO. ADICIONAL POR ACMULO DE
FUNES. NATUREZA JURDICA. HIPTESES DE
CABIMENTO
O adicional de acmulo de funes constitui figura atpi-
ca na legislao trabalhista. Corresponde a uma repara-
o pela quebra do sinalagma que reveste o contrato de
trabalho, visando a corrigir eventual desequilbrio por-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 235
ventura constatado na reciprocidade das obrigaes con-
tratuais, cujo fundamento jurdico repousa no art. 884 do
NCC, que cuida da figura do enriquecimento ilcito.
Diante dessa perspectiva, a alegao de acmulo de
funes deve ser analisada sob o prisma dos arts. 444 e
456 da CLT, que tratam dos limites da contratao sob a
tica da vontade das partes. Assim, constatando-se que o
empregado foi contratado para desempenhar funo
especfica, cujo rol de tarefas encontra-se taxativamente
delineado junto Classificao Brasileira de Ocupaes
do Ministrio do Trabalho, o desempenho de tarefa estra-
nha sua funo impe o dever de reparar o desequil-
brio contratual, que se materializa na concesso de um
plus salarial correspondente ao acrscimo de tarefas
apurado. Recurso ordinrio autoral provido no particular.
TRT/SP 15 Regio 237600-33.2009.5.15.0125 - Ac. 4
Cmara 34.070/11-PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da
Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 170.
6. ORDINRIO. ATRASO NO PAGAMENTO DOS
SALRIOS. INCLUSO DO NOME DO RECLA-
MANTE NOS SERVIOS DE PROTEO AO CR-
DITO. ATO ILCITO CARACTERIZADO NA FORMA
DO ART. 186 DO CC. DANOS MORAIS. INDENIZA-
O DEVIDA
O no pagamento dos salrios, gerando dissabores e
transtornos ao reclamante por conta da incluso de seu
nome nos servios de proteo ao crdito, caracteriza ato
ilcito, na forma do art. 186 do CC, sendo irrelevante a
alegao de que a reclamada encontra-se em recuperao
judicial, ante o que estabelece o art. 501, 1, da CLT. e
a constatao do ato ilcito evidencia ipso facto o dano
moral, pois, segundo a moderna teoria da reparao civil,
o mero fato da violao estabelece a responsabilizao do
agente causador do dano (damnum in re ipsa), tornando
desnecessria a prova do atingimento dos valores ntimos
do trabalhador. Recurso ordinrio provido no particular.
TRT/SP 15 Regio 409400-86.2009.5.15.0010 - Ac. 4
Cmara 34.095/11-PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da
Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 178.
7. ORDINRIO. AUDINCIA DE INSTRUO. IN-
TIMAO DO RECLAMANTE DEVOLVIDA COM A
RUBRICA 'MUDOU-SE'. INCIDNCIA DO ART. 238,
PARGRAFO NICO, DO CPC. AUSNCIA DO RE-
CLAMANTE. RECONHECIMENTO DA CONFISSO
FICTA. IMPOSSIBILIDADE
A regra contida no pargrafo nico do art. 238 do CPC
possui aplicao no processo do trabalho, por fora do
art. 769 da CLT. Todavia, no autoriza, em caso de
ausncia do reclamante na audincia de prosseguimento,
o reconhecimento da confisso ficta, se constatado que a
intimao da assentada foi devolvida com a rubrica
mudou-se. A confisso somente pode ser aplicada na
hiptese de o reclamante ter sido pessoalmente intimado
da audincia, e desde que a intimao contenha comina-
o expressa a respeito. A confisso aplicada com funda-
mento na presuno derivada do pargrafo nico do art.
238 do CPC, alm de causar manifesto cerceio de defesa,
atenta contra a jurisprudncia consagrada pelo C. TST
em sua Smula n. 74, item I. Recurso provido para fins
de declarao de nulidade do feito. TRT/SP 15 Regio
148600-32.2008.5.15.0133 - Ac. 4 Cmara 41.156/11-
PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 30 jun.
2011, p. 447.
8. ORDINRIO. ECT. PLANO DE CARREIRA.
PROMOO POR ANTIGUIDADE. CRITRIOS
SUBJETIVOS DE MOVIMENTAO. AFRONTA AO
ART. 37 DA CF/1988. INVALIDADE
Verificada a implementao dos critrios objetivos nsitos
promoo por antiguidade, a utilizao de critrio
subjetivo para barrar a movimentao do empregado,
consistente na deliberao da diretoria, revela-se ilegal,
pois contrria disposio contida no art. 122 do CC e
ao prprio esprito daquela espcie de ascenso. Alis,
tornaria incuo o plano de carreira implementado pela
recorrida, porquanto, mesmo que preenchidos os critrios
objetivos para a obteno da promoo, bastaria uma
simples deliberao da diretoria para vedar a movimenta-
o e manter o engessamento dos trabalhadores em seus
estamentos funcionais. Estaria, assim, autorizada a vulne-
rao do princpio da impessoalidade previsto pelo art.
37 da CF/1988, ao qual esto afetos todos os integrantes
da Administrao Pblica, abrindo-se larga porta para
que as promoes pudessem ser dirigidas queles mais
afinados com o administrador. Recurso ordinrio provi-
do. TRT/SP 15 Regio 244300-03.2009.5.15.0003 - Ac.
4 Cmara 34.009/11-PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da
Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 214.
9. ORDINRIO. EMPREGADO PBLICO ESTVEL.
APLICAO DE PENALIDADE DIVERSA DA DE
DEMISSO. PRVIO PROCESSO ADMINISTRATI-
VO OU SINDICNCIA. INEXIGIBILIDADE
O art. 41, 1, II, exige o processo administrativo para a
demisso do empregado, e no para toda e qualquer
punio a lhe ser aplicada. O Poder Pblico, ao contratar
servidores sob o regime da CLT, equipara-se s empresas
privadas em geral, despindo-se de seu jus imperii. Sujei-
ta-se, nessa toada, legislao comum aplicvel aos
demais trabalhadores, no mais lhe sendo dado invocar as
prerrogativas administrativas tpicas. A seu lado, a mesma
legislao trabalhista comum no prev a necessidade de
instaurao de formal sindicncia ou de processo admi-
nistrativo para a imposio de penalidades comuns pelo
empregador. Recurso obreiro a que se nega provimento.
TRT/SP 15 Regio 173-18.2010.5.15.0103 - Ac. 4
Cmara 47.126/11-PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da
Silva. DEJT 28 jul. 2011, p. 160.
10. ORDINRIO. FRIAS PROPORCIONAIS. DES-
PEDIDA POR JUSTA CAUSA. CONFLITO ENTRE A
CLT E A CONVENO N. 132 DA OIT. PRINCPIO
DA NORMA MAIS FAVORVEL. TEORIA DO CON-
GLOBAMENTO
A incorporao da Conveno n. 132 da OIT ao ordena-
mento ptrio, por meio do Decreto n. 3.197/1999, gerou
pontos de conflito com a legislao celetista, que devem
ser resolvidos luz do princpio da norma mais favor-
vel, orientao essa, por sinal, passada pela prpria OIT,
consoante dispe o art. 19, 8, de sua Constituio.
Nesse caminhar, a unidade de medida para estabeleci-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 236
mento da norma mais favorvel deve ser calibrada pela
teoria do conglobamento, adotada pelo ordenamento
vigente. e o cotejo entre as disposies contidas na Con-
veno n. 132 e as disposies celetistas sobre as frias
remuneradas permite concluir, com clareza, que o con-
junto normativo contido na CLT mais favorvel ao
trabalhador do que aquele trazido pelo tratado interna-
cional, justificando, assim, a manuteno da Smula n.
171 do C. TST mesmo aps a edio do Decreto n.
3.197/1999. Recurso ordinrio da reclamante desprovido
no particular. TRT/SP 15 Regio 96000-
58.2009.5.15.0146 - Ac. 4 Cmara 34.074/11-PATR. Rel.
Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 172.
11. ORDINRIO. GARANTIA DE EMPREGO DA
GESTANTE. EXTINO DO ESTABELECIMENTO.
IRRELEVNCIA. CONVERSO DA OBRIGAO
DE REINTEGRAO EM OBRIGAO DE INDE-
NIZAO
A imperatividade da norma constitucional asseguradora
da garantia de emprego da gestante (art. 10, II, b, do
ADCT), acrescida constatao de que os riscos da
atividade econmica so de responsabilidade exclusiva
do empregador (art. 2 da CLT), torna irrelevante, para
efeitos de concretizao do direito estabilidade, a extin-
o do estabelecimento em que se ativava a trabalhadora.
Dito de outro modo, o direito estabilidade permanece
mesmo nos casos de extino do estabelecimento, quan-
do, dada a impossibilidade de reintegrao, se convola
em indenizao substitutiva. Recurso ordinrio desprovi-
do neste particular. DISPENSA DA RECLAMANTE
DURANTE PERODO DE GARANTIA DE EMPREGO
GESTACIONAL, SEM O PAGAMENTO DA INDENI-
ZAO CORRESPONDENTE. VIOLAO AO ART.
10, II, 'B', DO ADCT. ATO ILCITO CONFIGURADO.
DANOS MORAIS. CARACTERIZAO IPSO FACTO.
A desconsiderao do perodo de garantia de emprego da
gestante, assegurado pelo art. 10, II, 'b', do ADCT, confi-
gura ato ilcito reparvel nos termos do art. 186 do CC.
Configurada a transgresso da norma e materializado o
ato ilcito, evidencia-se ipso facto o dano moral. Trata-se
do chamado damnum in re ipsa, tornando desnecessria a
prova do atingimento dos valores ntimos do trabalhador.
Recurso ordinrio desprovido neste item. TRT/SP 15
Regio 088-12.2010.5.15.0142 - Ac. 4 Cmara
41.186/11-PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT
30 jun. 2011, p. 453.
12. ORDINRIO. INTERVALO INTRAJORNADA.
SUPRESSO DELIBERADA PELO EMPREGADOR,
COM A REALIZAO DO PAGAMENTO PREVISTO
NO ART. 71, 4, DA CLT. MERCANTILIZAO DO
TRABALHO. CONFLITO COM OS PRINCPIOS BA-
SILARES DO DIREITO DO TRABALHO E DO ES-
TADO DE DIREITO. IMPOSSIBILIDADE
A razo de ser do Direito do Trabalho a proteo do
trabalhador voltada para o equilbrio de foras com o
empregador, visando a reduzir o desequilbrio econmico
existente. Esse o motivo que fez erigir os direitos soci-
ais do trabalhador condio de direitos fundamentais de
segunda dimenso e lhes atribuiu, como regra geral, o
carter de indisponibilidade absoluta, pois no se poderia
conceber que o arcabouo protetivo da integridade e
dignidade do trabalhador pudesse ser suplantado pelo
poderio econmico, que mantm o trabalhador sempre
em posio fragilizada dentro de uma relao de trabalho.
Por essas razes, o fato de o empregador sonegar delibe-
radamente o intervalo intrajornada do empregado, remu-
nerando-lhe, contudo, a hora sonegada nos termos do art.
71, 4, da CLT, no pode ser aceito sob pena de se admi-
tir a possibilidade de mercantilizar o trabalho, colidindo
com os princpios norteadores do Direito do Trabalho e
afrontando os primados em que se assentam o prprio
Estado Republicano de Direito, tais como a dignidade da
pessoa humana e o valor social do trabalho. Impe-se,
assim, a condenao da reclamada ao pagamento do inter-
valo intrajornada suprimido. Recurso ordinrio a que se d
provimento. TRT/SP 15 Regio 106800-
59.2009.5.15.0110 - Ac. 4 Cmara 43.615/11-PATR. Rel.
Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 14 jul. 2011, p. 523.
13. ORDINRIO. INTERVALO PARA RECUPERA-
O TRMICA. ART. 453 DA CLT. APLICAO A
TODOS OS TRABALHADORES QUE ATUAM EM
AMBIENTE ARTIFICIALMENTE REFRIGERADO
Da leitura do art. 453 e seu pargrafo nico, h de se
concluir que a disposio aplica-se a todo o empregado
que atue em ambiente "artificialmente frio", observados
os limites objetivos traados no prprio pargrafo legal.
No desponta acertado limitar a incidncia aos emprega-
dos que atuem exclusivamente em cmaras frias ou na
movimentao de mercadorias entre ambientes frios e
quentes, pois, do contrrio, teramos a hiptese absurda
de negar o benefcio ao trabalhador em estabelecimento
com temperaturas baixssimas pelo simples fato de no
trabalhar "fechado" em uma cmara frigorfica. O dispo-
sitivo consolidado encerra uma clusula legal de carter
geral e aberta interpretao, que comporta, nesse exer-
ccio de compreenso, a considerao de que ela se dirige
tambm proteo do trabalho realizado em ambiente
artificialmente frio para a respectiva zona climtica.
Recurso a que se nega provimento. TRT/SP 15 Regio
42800-34.2008.5.15.0062 - Ac. 4 Cmara 34.109/11-
PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 02 jun.
2011, p. 183.
14. ORDINRIO. JORNADA DE TRABALHO.
HORAS EXTRAS. MULHER. INTERVALO PREVIS-
TO PELO ART. 384 DA CLT. NORMA RECEPCIONA-
DA PELA CF. INEXISTNCIA DE VIOLAO AO
PRINCPIO DA ISONOMIA
O art. 5, I, da CF/1988 assegura como garantia funda-
mental do cidado a isonomia substancial, que confere
tratamento diferenciado s partes que se encontram em
situao desigual, na exata medida de suas desigualdades.
Sob esse prisma, o preceito contido no art. 384 da CLT,
que encerra em sua gnese precisamente a necessidade de
se conferir proteo especfica higidez feminina em
relao prtica de labor extraordinrio, dada a fragili-
dade de seu organismo quando comparado compleio
masculina, atende plenamente ao princpio constitucional.
Entender-se pela no recepo da norma celetista impli-
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 237
caria submeter a mulher a sobrecarga de esforo fsico
no enfrentada pelo homem mdio na execuo do traba-
lho extraordinrio, gerando inquestionvel situao de
desigualdade, em conflito com a prpria essncia da
norma constitucional em debate. Esse o entendimento
consagrado pelo Plenrio do C. TST, no julgamento do
IIN-RR-1540/2005-046-12-00.5. Recurso ordinrio
provido no particular. TRT/SP 15 Regio 56000-
81.2009.5.15.0092 - Ac. 4 Cmara 34.007/11-PATR.
Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 213.
15. ORDINRIO. MUNICPIO. CONTRATAO
TEMPORRIA. ART. 37, IX, DA CF/1988. INCOM-
PETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO
A controvrsia decorrente do vnculo administrativo
estabelecido entre a Administrao e o servidor tempor-
rio no se insere no rol de competncias fixado pelo art.
114 da Carta Magna, conforme assentado em deciso
liminar proferida na ADI n. 3.395-6. O fato de se pugnar
pela descaracterizao do regime jurdico-administrativo,
utilizado pelo Municpio, no afasta a concluso de que
essa anlise primria, qual seja, a validade da contratao
sob a gide do regime administrativo deve ser enfrentada
pela Justia Comum e no pela Justia do Trabalho,
conforme entendimento consagrado pelo E. STF, em sua
composio plenria, no julgamento do RE 573202/AM,
que reconheceu a repercusso geral sobre a questo.
Incompetncia absoluta reconhecida de ofcio. TRT/SP
15 Regio 141800-81.2008.5.15.0102 - Ac. 4 Cmara
34.115/11-PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT
02 jun. 2011, p. 184.
16. ORDINRIO. MUNICPIO. FUNCIONRIO OCU-
PANTE DE CARGO EM COMISSO DE LIVRE NO-
MEAO E EXONERAO. NO SUJEIO
LEGISLAO TRABALHISTA. COMPETNCIA DA
JUSTIA COMUM
Nos termos do art. 37, II, da CF, a possibilidade de con-
tratao de servidor pblico sem submisso a concurso
limita-se hiptese de nomeao para cargos em comis-
so declarados em lei de livre nomeao e exonerao.
Por conseguinte, impende reconhecer que o ocupante
dessa espcie de cargo no empregado pblico e, con-
sequentemente, no se sujeita legislao trabalhista. O
vnculo que se forma entre esse servidor e a Administra-
o Pblica de natureza jurdico-administrativa porque,
se no se trata de empregado, na forma da lei, tampouco
se beneficia do regime estatutrio, porque no se trata de
servidor investido aps aprovao em certame pblico. A
apreciao desse vnculo no se insere no rol de compe-
tncias fixado pelo art. 114 da Carta Magna. Recurso
obreiro no provido quanto ao tema. TRT/SP 15 Regio
227600-90.2009.5.15.0054 - Ac. 4 Cmara 43.669/11-
PATR. Rel. Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 14 jul.
2011, p. 534.
17. ORDINRIO. MUNICPIO. TERCEIRIZAO.
ASSOCIAO SUBVENCIONADA PELO PODER
PBLICO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DO
TOMADOR
A jurisprudncia trabalhista reconhece a responsabilidade
subsidiria e subjetiva do tomador dos servios, na ter-
ceirizao. Referido entendimento apenas robora a apli-
cao dos conceitos atinentes responsabilidade civil,
existentes no CC (culpa in eligendo - configurada na
escolha de entidade inidnea a lhe prestar servios - e
culpa in vigilando - consistente na obrigao de fiscalizar
a utilizao dos valores pagos pela execuo do ajuste de
prestao de servios, evitando a malversao das verbas
quitadas). Sua aplicao na Justia do Trabalho possui
autorizao expressa, encerrada no art. 8 da CLT. Recurso
no provido quanto ao tema. TRT/SP 15 Regio 78600-
13.2009.5.15.0055 - Ac. 4 Cmara 34.086/11-PATR. Rel.
Luiz Jos Dezena da Silva. DEJT 02 jun. 2011, p. 176.
18. ORDINRIO. MUNICPIO DE MONTE AZUL
PAULISTA. BENEFCIO CARTO ALIMENTAR.
EXTENSO AOS SERVIDORES APOSENTADOS.
PREVISO. LEI MUNICIPAL N. 1.424/2003. DEVIDO
A Lei Municipal n. 1.424/2003 instituiu o benefcio "car-
to alimentar" aos servidores do Municpio de Monte
Azul Paulista, com vigncia a partir de 1 de janeiro de
2004 (vide art. 2), estendendo o benefcio alimentar aos
aposentados e pensionistas e estatutrios, nos termos do
inciso V do art. 4 da referida Lei. Tendo o legislador
municipal se referido de forma ampla e genrica aos
"servidores municipais", estendendo o benefcio aos
aposentados e pensionistas e estatutrios, no cabe ao
intrprete fazer nenhuma distino, com a finalidade de
restringir o alcance dos termos da Lei. No caso dos autos,
incontroverso que o autor foi servidor pblico, e na
qualidade de servidor pblico aposentado, ao contrrio
do que quer fazer crer a recorrente, faz jus ao referido
benefcio, uma vez que a legislao supramencionada
assegura o pagamento da verba alimentar aos aposenta-
dos e pensionistas e estatutrios. Recurso conhecido e
no provido. TRT/SP 15 Regio 170-04.2010.5.15.0058
- Ac. 10 Cmara 45.908/11-PATR. Rel. Jos Antonio
Pancotti. DEJT 21 jul. 2011, p. 681.

RESPONSABILIDADE
1. CIVIL. ACIDENTE DE TRABALHO. DANO
MORAL. LEGITIMIDADE DOS IRMOS DA VTI-
MA. COISA JULGADA
Os irmos de ex-empregado, vtima fatal de acidente de
trabalho, so, potencialmente, titulares do direito inde-
nizao por dano moral, pois integrantes do ncleo fami-
liar prximo do de cujus, o que permite concluir, em
exame preliminar, pela respectiva legitimidade para
constarem do polo ativo da demanda. No comprovada a
trplice identidade de aes, no h como reconhecer a
ocorrncia de coisa julgada, nos moldes do art. 301, 1
e 2, do CPC. INDENIZAO POR DANO MORAL.
ACIDENTE DE TRABALHO. AO AJUIZADA PE-
LOS IRMOS DA VTIMA. PROVA DO FATO CONS-
TITUTIVO DO DIREITO. Evidente a repercusso que
um acidente de trabalho com vtima fatal pode causar no
mbito familiar do de cujus. A dor interna existe, ainda
que mnima. O dever de reparao, no entanto, tem como
pressuposto a comprovao dos efeitos danosos que essa
dor acarreta sobre os parentes da vtima. Assim, a alega-
o de dano moral lastrada na dor presumida dos irmos
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 238
do de cujus, sem a demonstrao do efetivo vnculo de
afeio que os unia, no autoriza o reconhecimento do dever
de reparao do empregador. TRT/SP 15 Regio 127600-
63.2009.5.15.0125 - Ac. 1 Cmara 38.159/11-PATR. Rel.
Luiz Antonio Lazarim. DEJT 21 jun. 2011, p. 130.
2. EMPRESA PBLICA MUNICIPAL. INTERVEN-
O. SUCESSO TRABALHISTA. INOCORRNCIA
A interveno decretada pela Administrao Pblica
Municipal, visando assegurar a regularidade do transpor-
te pblico regular, explorado por meio de concesso por
empresa particular, no caracteriza sucesso trabalhista.
Sendo o transporte atividade essencial, um poder-dever
da Administrao Pblica tomar as providncias necess-
rias sua regular manuteno. Em decorrncia, no h
justificativa legal para exigir do ente pblico que res-
ponda como co-obrigado pelos dbitos da empresa que
sofreu interveno. TRT/SP 15 Regio 232200-
74.2009.5.15.0016 - Ac. 8 Cmara 39.848/11-PATR Rel.
Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva. DEJT 30
jun. 2011, p. 605.
3. RECONHECIMENTO DA RESPONSABILIDADE
SUBSIDIRIA TRABALHISTA EM AO AUT-
NOMA. IMPOSSIBILIDADE JURDICA DO PEDIDO
Conquanto inexista a trplice identidade entre as aes,
impossibilitando a caracterizao do fenmeno da coisa
julgada, o ajuizamento de ao autnoma visando discutir
a responsabilidade subsidiria, depois de formado o ttulo
judicial com a participao apenas do real empregador,
padece de impossibilidade jurdica, consoante reiterada-
mente tem pronunciado o TST. Se a subsidiariedade
trabalhista, na construo jurisprudencial albergada pela
Smula n. 331-IV do TST meramente acessria, neces-
sariamente equivalente principal, imperioso que numa
mesma ao integrem o plo passivo o empregador e os
apontados tomadores dos servios. Conquanto esse litis-
consrcio seja facultativo, ao optar por no exerc-lo, o
autor abre mo de questionar a responsabilidade acess-
ria em outras demandas, pela absoluta impossibilidade de
faz-lo de modo autnomo, sem desrespeito ao contradi-
trio e ampla defesa, em relao ao apontado tomador
de suas tarefas. Apelo provido para afastar o reconheci-
mento da coisa julgada, mantendo-se, todavia, a extino
do feito sem resoluo do mrito, pela carncia de ao,
na esteira do art. 267-VI do Cdigo de Processo Civil.
TRT/SP 15 Regio 370-78.2010.5.15.0068 - Ac. 4
Cmara 33.129/11-PATR. Rel. Olga Regiane Pilegis.
DEJT 02 jun. 2011, p. 235.
4. SUBSIDIRIA. ADMINISTRAO PBLICA.
TOMADORA DE SERVIOS. CULPA IN VIGILAN-
DO. OBSERVNCIA DOS ARTIGOS 927 E 186 DO
CDIGO CIVIL
A responsabilidade subsidiria decorre do fato de o rgo
pblico tomador de servios no ter fiscalizado o estreito
cumprimento das obrigaes legais da empresa terceiri-
zada contratada. Resta, portanto, caracterizada a culpa in
vigilando do ente pblico, como preceitua os artigos 927
e 186 do Cdigo Civil. Cumpre salientar que no h
qualquer ofensa ao art. 71, 1, da Lei n. 8.666/1993, e
nem mesmo se est declarando a inconstitucionalidade ou
ignorando o dispositivo, tampouco se est confrontando a
recente deciso proferida pelo C. STF nos autos da ADC
n. 16. Ocorre que a norma contida no citado artigo no
impede a caracterizao da culpa in vigilando do ente
pblico. Ressalte-se que os tomadores de servio devem
manter relaes com prestadores que cumpram os seus
deveres, mxime os trabalhistas, de cunho eminentemente
alimentar, zelando pela estrita observncia dos regramen-
tos prprios da utilizao de trabalho subordinado. Tal
parmetro aplica-se, at com maior rigor, aos componen-
tes da Administrao Pblica, pautada que deve ser pelos
princpios da legalidade e da moralidade, a teor do dis-
posto no art. 37, caput, da CF. Por tais razes, irrecusvel
a existncia da responsabilidade subsidiria da FUNDA-
O CASA, sendo que para sua condenao basta o fato
de no ter fiscalizado o contrato de terceirizao e ter
sido a beneficiria direta do trabalho do autor, em cuja
circunstncia no pode eximir-se de responder pela satis-
fao dos direitos do obreiro, caso a empregadora no
cumpra com essa obrigao. Recurso a que se nega pro-
vimento. TRT/SP 15 Regio 133-58.2010.5.15.0031 -
Ac. 6 Cmara 35.789/11-PATR. Rel. Ana Paula Pellegrina
Lockmann. DEJT 16 jun. 2011, p. 508.
5. SUBSIDIRIA. ARRENDAMENTO. SUCESSO
TRABALHISTA. CONFIGURAO
O contrato de arrendamento configura tpica sucesso
trabalhista nos termos dos artigos 10 e 448 da CLT, eis
que h, pela empresa arrendatria, total assuno dos
ativos da arrendante, devendo, por bvio, assumir os
passivos correlatos, no qual esto inseridas as dvidas
trabalhistas, inclusive as anteriores sucesso. Nesse
contexto, ainda que tenha havido a sucesso, as empresas
arrendantes devem ser mantidas no polo passivo da ao,
como responsveis subsidirias, no que se refere s ver-
bas trabalhistas concernentes ao perodo em que o obrei-
ro para elas trabalhou; a uma porque, no prprio termo de
arrendamento, as mesmas assumem a responsabilidade; a
duas porque os artigos 10 e 448 da CLT devem sempre
ser interpretados em ordem a maximizar a garantia do
recebimento do crdito trabalhista, merc de sua indiscu-
tvel natureza alimentar (art. 100, 1, da CF). TRT/SP
15 Regio 173700-38.2007.5.15.0128 - Ac. 4 Cmara
33.198/11-PATR. Rel. Manoel Carlos Toledo Filho.
DEJT 02 jun. 2011, p. 248.
6. SUBSIDIRIA. EXECUO
Execuo de responsvel subsidiria. Verificando-se o
inadimplemento da obrigao pelo devedor principal
pode a execuo voltar-se contra o responsvel subsidi-
rio, no sendo exigvel a despersonalizao da respons-
vel principal. Sendo o scio responsvel subsidirio,
assim como a empresa tomadora, no h entre eles ordem
de preferncia pela execuo. Aplicam-se os princpios
da celeridade da execuo e economia processual, tendo
em vista a natureza alimentar do crdito trabalhista.
Agravo a que se nega provimento. TRT/SP 15 Regio
116700-86.2007.5.15.0126 - Ac. 10 Cmara 45.804/11-
PATR. Rel. Antonio Francisco Montanagna. DEJT 21 jul.
2011, p. 662.
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 239
RETIFICAO DE FUNO
NA CTPS. AUSNCIA DE PREVISO NO CDIGO
BRASILEIRO DE OCUPAES. POSSIBILIDADE
A ausncia de previso no Cdigo Brasileiro de Ocupa-
es - CBO da funo do reclamante irrelevante quando
se busca no processo apenas os benefcios decorrentes da
correta anotao no campo da experincia profissional,
para fins de recolocao do obreiro no mercado de traba-
lho. TRT/SP 15 Regio 123000-81.2007.5.15.0088 - Ac.
9 Cmara 44.233/11-PATR. Rel. Elency Pereira Neves.
DEJT 14 jul. 2011, p. 730.

SERVIDOR PBLICO
1. ADMISSO SEM CONCURSO PBLICO. EFEITOS
O Direito do Trabalho deve estar a servio da proteo da
vida, pois o trabalho que d dignidade pessoa, pro-
vendo suas necessidades bsicas, tanto materiais como
morais. No resta dvida de que foi a instituio contra-
tante quem descumpriu o disposto no art. 37, II da Carta
Magna, permitindo o trabalho do reclamante e dele se
beneficiando, sem o ter submetido a concurso pblico.
Admitir-se o trabalho sem a consequente e justa remune-
rao seria abalizar um procedimento repelido pelos mais
elementares princpios constitucionais e morais - a domi-
nao do homem pelo homem, homo homini lupus, o
perigoso retorno do homem ao seu estado de natureza
(onde busca, na sujeio do outro, ver no seu semblante o
espelho de sua prpria superioridade). TRT/SP 15 Regi-
o 107500-81.2006.5.15.0064 - Ac. 5 Cmara
45.248/11-PATR. Rel. Ana Maria de Vasconcellos. DEJT
21 jul. 2011, p. 465.
2. BENEFCIO GARANTIDO POR LEI. DOTAO
ORAMENTRIA. NECESSIDADE
A simples interpretao literal do teor da legislao cita-
da autoriza o pagamento e no o vincula ou condiciona a
qualquer regulamentao atravs de outra legislao. Se
existe o dispositivo legal garantidor do direito, a obriga-
o do administrador pblico pag-lo. e no se sustenta
a alegao de que no h previso para disponibilizao
de verba suficiente a suprir o direito, porquanto se h
previso legal, dever do Municpio incluir a dotao
oramentria cabvel no oramento anual. TRT/SP 15
Regio 215-07.2010.5.15.0123 - Ac. 3 Cmara
46.618/11-PATR. Rel. Fabio Allegretti Cooper. DEJT 21
jul. 2011, p. 436.

SUBSTITUIO PROCESSUAL
SINDICATO. AUSNCIA DO ROL DE SUBSTITU-
DOS QUANDO DO AJUIZAMENTO DA AO. IR-
RELEVNCIA. LEGITIMIDADE ATIVA. RECONHE-
CIMENTO. EVOLUO JURISPRUDENCIAL
SOBRE O TEMA. INTELIGNCIA DO ART. 8, III, CF
A Carta Magna de 1988, ao prescrever em seu art. 8, III,
que "ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses
coletivos ou individuais da categoria, inclusive em ques-
tes judiciais ou administrativas" consagrou legitimidade
processual ativa s entidades sindicais para atuarem
como substitutos processuais da categoria profissional,
pleiteando em seu nome direito alheio ainda que no se
trate de associado. O STF, por sua vez, firmou o enten-
dimento de que a CF confere s entidades sindicais subs-
tituio processual ampla (STF RE 202.063-0, Min.
Octvio Gallotti, 1 Turma, DJ de 10.10.1997), levando o
TST a cancelar a Smula n. 310 de sua jurisprudncia,
inclusive quanto ao item V que preconizava que "em
qualquer ao proposta pelo sindicato como substituto
processual, todos os substitudos sero individualizados
na petio inicial e, para o incio da execuo, devida-
mente identificados pelo nmero da Carteira de Trabalho
e Previdncia Social ou de qualquer outro documento de
identidade" (Resoluo n. 119, publicada no DJ de
1.10.2003). Assim sendo, desnecessria, hodiernamente,
a apresentao de rol dos substitudos por ocasio do
ajuizamento de ao, por parte do sindicato, na qualidade
de substituto processual, ao argumento de que a identifi-
cao dos substitudos beneficiados pelo resultado de
deciso de ndole coletiva ali proferida poder ser feita
sem qualquer dificuldade, por ocasio da liquidao de
sentena, aplicando-se, subsidiariamente, no que couber,
as disposies contidas no Cdigo de Defesa do Consu-
midor. TRT/SP 15 Regio 169100-13.2006.5.15.0094 -
Ac. 8 Cmara 34.050/11-PATR. Rel. Desig. Maria Ceclia
Fernandes lvares Leite. DEJT 02 jun. 2011, p. 370.

TERCEIRIZAO
PESSOA JURDICA DE DIREITO PBLICO COMO
TOMADORA E BENEFICIRIA DOS SERVIOS
PRESTADOS. RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA
PELAS OBRIGAES TRABALHISTAS. INTELI-
GNCIA DOS ARTS. 1 E 37 DA CF/1988, ARTS. 186
E 187 DO CC, ART. 67 E 71, 2 DA LEI N.
8.666/1993, SMULA N. 331, V E VI DO C. TST E
ADC 16 DO STF
Nas terceirizaes cabe ao tomador e real beneficirio
dos servios prestados exigir, acompanhar e fiscalizar o
cumprimento das obrigaes trabalhistas pela emprega-
dora contratada, sob pena de ser chamado a responder
pelo comportamento omisso por culpa in vigilando (arti-
gos 186 e 187 do CC), conforme diretriz da jurisprudn-
cia dominante (Smula n. 331, V do C. TST). Mesmo em
se tratando de pessoa jurdica de direito pblico deve ser
mantido referido entendimento, com supedneo no art. 37
da CF/1988, pois o fato de ter ocorrido um processo de
licitao no a desonera do encargo legal de fiscalizar a
atuao da contratada. A Lei n. 8.666/1993 estabelece
normas para licitaes e contratos administrativos no
mbito dos poderes da Unio, Estados e Municpios, que
devem ser interpretadas em conformidade com os precei-
tos constitucionais, notadamente a dignidade da pessoa
humana e o valor social do trabalho, institudos como
fundantes da Repblica, de modo que o disposto em seu
art. 71 no pode ser utilizado incorretamente como escu-
do de iseno de responsabilidade pela prtica de atos
lesivos aos direitos do trabalhador, entendimento que est
em consonncia com o julgamento proferido pelo E. STF
na ADC n. 16. Ressalte-se que o reconhecimento da
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 240
subsidiariedade no implica em transferncia de respon-
sabilidade, face necessria observncia do benefcio de
ordem, de sorte que no se restringe apenas aos casos de
irregularidade ou fraude na terceirizao, abrangendo
todas as situaes em que o tomador se beneficiou da
fora de trabalho e deixou de fiscalizar e acompanhar a
atuao da contratada (Smula n. 331, VI, C. TST).
TRT/SP 15 Regio 70200-35.2009.5.15.0079 - Ac. 1
Cmara 44.684/11-PATR. Rel. Tereza Aparecida Asta
Gemignani. DEJT 21 jul. 2011, p. 363.

TRABALHADOR RURAL
QUE RESIDE NA PROPRIEDADE. NECESSIDADE
DE AGENDAMENTO PARA RECEBER VISITAS.
ABUSO DO PODER DIRETIVO
Excede o limite do poder diretivo a Empresa, que obsta o
Empregado, morador da propriedade, receber visitas
mediante agendamento. TRT/SP 15 Regio 194500-
16.2009.5.15.0032 - Ac. 3 Cmara 38.757/11-PATR.
Rel. Jos Pitas. DEJT 22 jun. 2011, p. 90.

TRANSFERNCIA
PROVISRIA DE EMPREGADO PARA ATENDER
NECESSIDADE ECONMICA DA EMPRESA. RE-
TORNO AO LOCAL A CADA 15 DIAS. ADICIONAL
DEVIDO
Transferncia provisria do empregado implica no rece-
bimento do respectivo adicional. O fato do autor perma-
necer em local diverso do que resultou do contrato, hos-
pedando-se em alojamento da empresa a fim de atender
interesse econmico exclusivo do empregador, por perodo
de 15 dias a cada 45, descaracteriza a manuteno de
domiclio, pois evidente que neste perodo fica completa-
mente afastado do meio familiar e social em que convive.
Inteligncia do 3 do art. 469 da CLT e aplicao da OJ
113 da SDI-I do C. TST. TRT/SP 15 Regio 161300-
64.2008.5.15.0125 - Ac. 1 Cmara 39.161/11-PATR. Rel.
Tereza Aparecida Asta Gemignani. DEJT 21 jun. 2011, p. 91.

TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZA-
MENTO
JORNADA DE TRABALHO QUE SE DESENVOLVE
DENTRO DE TRS PERODOS. CARACTERIZAO
Para a configurao do turno ininterrupto de revezamento
absolutamente imprescindvel que a atividade desen-
volvida pelo obreiro ocorra ora pela manh, ora pela
tarde, ora pela noite. Presente esses requisitos, de rigor
a observncia da jornada reduzida. TRT/SP 15 Regio
113400-33.2009.5.15.0131 - Ac. 8 Cmara 40.803/11-
PATR. Rel. Lus Carlos Cndido Martins Sotero da Silva.
DEJT 30 jun. 2011, p. 569.

VALE ALIMENTAO
NATUREZA JURDICA. ENTE PBLICO. INSCRI-
O AO PROGRAMA DE ALIMENTAO DO
TRABALHADOR (PAT)
A despeito do benefcio do vale alimentao ter sido
concedido por fora das Leis Municipais, h de se consi-
derar que a natureza indenizatria do vale alimentao
somente reconhecida na hiptese da inscrio da em-
presa no PAT pela Lei n. 6.321/1976, conforme disposto
na notria, atual e iterativa jurisprudncia do C. TST,
consubstanciado na Smula n. 241 do C. TST e OJ n. 133
da SBDI da mais Alta Corte Trabalhista. No caso dos
autos, tendo o municpio recorrido comprovado sua
inscrio no PAT em 28.07.2008, a parcela paga a ttulo
de auxlio alimentao deve ser integrada ao salrio,
entretanto, at a referida data (28.07.2008) de inscrio
do reclamado no PAT. Por conseqncia, dada a natureza
salarial do benefcio at 27.07.2008, devida a repercus-
so do benefcio nas frias, FGTS e 13 salrio at essa
data, respeitando-se a prescrio declarada na origem.
Recurso conhecido e parcialmente provido. TRT/SP 15
Regio 228000-85.2009.5.15.0028 - Ac. 10 Cmara
43.570/11-PATR. Rel. Jos Antonio Pancotti. DEJT 14
jul. 2011, p. 669.

VENDA
1. CANCELAMENTO DE VENDA POR RECUSA DO
COMPRADOR EM RECEBER A MERCADORIA.
DIREITO DO VENDEDOR COMISSO
O art. 2 da Lei n. 3.207/1957 estabelece que o vendedor
ter assegurada a comisso sobre as vendas que realizar.
J o art. 3 prev que a transao ser considerada aceita
se o empregador no a recusar por escrito, dentro de dez
dias contados da proposta. O art. 7 exclui o direito
comisso em caso de no concretizao da venda em
decorrncia de insolvncia do comprador. Assim, no
havendo recusa por escrito no prazo legal, e excluda a
hiptese de insolvncia do comprador, o vendedor ter
assegurado o direito s comisses sobre as vendas que
efetuar, ainda que estas no se concretizem por motivos
alheios vontade do empregador, mesmo porque no
pode o empregado assumir os riscos da atividade empre-
sarial. TRT/SP 15 Regio 150900-39.2009.5.15.0130 -
Ac. 7 Cmara 41.798/11-PATR. Rel. Fabio Grasselli.
DEJT 07 jul. 2011, p. 1464.
2. DE IMVEL EFETIVADA ANTES DA CITAO
DO EXECUTADO. FRAUDE EXECUO NO
CONFIGURADA
Comprovado que a citao vlida do executado ocorreu
aps a efetivao da venda do imvel de que era proprie-
trio, no h como se afirmar que tal negcio tenha sido
levado a efeito em fraude execuo. Recurso improvi-
do. TRT/SP 15 Regio 211600-05.1996.5.15.0043 - Ac.
8 Cmara 36.081/11-PATR. Rel. Erodite Ribeiro dos
Santos De Biasi. DEJT 16 jun. 2011, p. 581.

VNCULO EMPREGATCIO
1. CONTRATO DE AUTNOMO. REALIZAO DA
ATIVIDADE-FIM DO EMPREENDIMENTO. NULIDA-
DE. CARACTERIZAO. ARTIGOS 2, 3 E 9 DA CLT
Empresa cujo objeto social o ramo de atividade mdica
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2012 (Ementrio de Jurisprudncia 209-241) 241
ambulatorial com recursos para realizao de exames
mdicos complementares; pesquisa e desenvolvimento
das cincias fsicas e naturais; assessoria e consultoria em
projetos clnicos, ao contratar auxiliar de enfermagem
passa a ser empregador, sendo irrelevante para o Direito
do Trabalho os termos do contrato de trabalho autnomo
assinado, a rigor do art. 9 da CLT. TRT/SP 15 Regio
32300-62.2009.5.15.0032 - Ac. 3 Cmara 42.632/11-PATR.
Rel. Edmundo Fraga Lopes. DEJT 07 jul. 2011, p. 1365.
2. CONTRATO DE EMPREITADA
No tendo os reclamados negado a prestao de servios,
mas alegado que a contratao ocorreu na forma de
empreitada, era deles o nus de prova nesse sentido.
Havendo farta documentao nos autos a corroborar as
assertivas da defesa, alm de ter o prprio reclamante
declarado, em depoimento pessoal, que era ele quem
fixava o preo do trabalho, apurando o tempo de durao
da obra, o valor da mo-de-obra dos ajudantes e tambm
a sua, comprovado restou a inexistncia dos requisitos
exigidos pelo art. 3 da CLT para o reconhecimento do
vnculo de emprego. Recurso ordinrio a que se nega
provimento, para manter a improcedncia da ao.
TRT/SP 15 Regio 94000-15.2009.5.15.0040 - Ac. 5
Cmara 34.693/11-PATR. Rel. Gisela Rodrigues
Magalhes de Arajo e Moraes. DEJT 09 jun. 2011, p. 217.

Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ndice do Ementrio 242-246) 242

ndice do Ementrio de Jurisprudncia

ABONO
- de faltas. Atestado firmado por mdico particular.
Validade. Cabimento....................................................... 209

AO
- anulatria. Inocorrncia de assemblia destinada
ampliao do campo de abrangncia do sindicato ru.
Perda do objeto. Desnecessidade de pronunciamento
judicial.............................................................................. 209
- cautelar inominada. Efeito suspensivo a recurso ordi-
nrio. Cumprimento imediato de obrigao de fazer.
Prestgio efetividade do processo. Reintegrao
mantida............................................................................. 209
- rescisria. Acrdo rescindendo que ostenta duplo
fundamento. Fraude execuo. Bem de famlia. No
caracterizado.................................................................... 209
- rescisria. Acordo. Multa por inadimplemento. Inci-
dncia sobre a parcela que ficara em aberto. Coisa
julgada inclume. Indevida responsabilizao do juiz
de primeiro grau pela condenao .................................. 210
- rescisria. Improcedncia. Adicional de insalubrida-
de. Art. 192 da CLT. Smula n. 17 do TST. Smula
vinculante n. 04 do STF.................................................. 210
- rescisria. Irregularidade na notificao da reclama-
da, posteriormente considerada revel. Cabimento e
procedncia..................................................................... 210
- rescisria. Violao de lei. Configurao........................ 210

ACIDENTE
- de trabalho. Doena ocupacional. Indenizao a
cargo do empregador. Recebimento de benefcio
previdencirio. Cumulao. Cabimento. Deduo.
Impossibilidade .............................................................. 210
- de trajeto provocado por ato de terceiro. Responsabili-
dade civil do empregador. Indenizao por danos mo-
rais e materiais. Indevida................................................. 210
- do trabalho. Responsabilidade subjetiva do empre-
gador. Necessidade de comprovao da culpa ou
dolo. Indeferimento de provas. Nulidade processual
caracterizada................................................................... 210

ACORDO
- de compensao de jornada. Ausncia de estipulao
do horrio de trabalho. Invalidade.................................. 211
- Homologao. Responsabilizao do co-devedor que
no participou da avena. Expressa vedao legal......... 211
- homologado judicialmente. Quitao geral do extinto
contrato de trabalho. Possibilidade ................................. 211
- judicial. Verba discriminada como "bolsa de estudo".
Natureza indenizatria..................................................... 211
- perante a Comisso de Conciliao Prvia. Quitao
geral de horas extraordinrias. Vcio de consentimento.
Invalidade......................................................................... 211

ACMULO DE FUNES
- Exerccio das funes de pintor e encarregado.
Empregado contratado apenas como pintor. Ca-
racterizao ................................................................... 211

ADICIONAL
- de insalubridade. Atividades que envolvem contato
com agentes biolgicos, assemelhadas a lixo urbano.
Cabimento........................................................................ 212
- de insalubridade. Base de clculo. Invivel a utiliza-
o do piso salarial estadual. Smula vinculante n.
4 do STF.......................................................................... 212
- de insalubridade. Exposio habitual e excessiva
fuligem sem a devida proteo. Pagamento devido nos
termos do art. 192 da CLT. Interpretao harmnica
dos artigos 1, IV, 6, 7, XXII e 196 da CF/1988, arts.
155, 157 e 200 da CLT, NR 01, 06 e 15 do MTE,
em prol da proteo sade e meio ambiente do
trabalhado ........................................................................212
- de insalubridade. Exposio mnima a radiaes no-
ionizantes ..........................................................................212
- de insalubridade. Trabalho em creche municipal.
Berarista. Contato com agentes biolgicos. Inexis-
tncia do direito ..............................................................212
- noturno. Jornada diurna em prorrogao noturna.
Indevido............................................................................213
- por acmulo de funo. Cabimento..................................213

AGRAVO
- de instrumento. Carga rpida por estagirio. Prazo no
iniciado. Publicao no DEJT.........................................213
- de instrumento. Smula impeditiva de recurso. Art.
518, 1, do CPC. Aplicao subsidiria na Justia do
Trabalho (art. 769, CLT) .................................................213
- de instrumento em recurso ordinrio. Deciso
interlocutria...................................................................213
- de instrumento. Autos apartados. Formao irregular.
Ausncia de peas essenciais. No conhecimento.
Aplicao do art. 897, 5, da CLT e IN 16 C. TST ..213
- de instrumento. Recurso ordinrio considerado deserto.
Ausncia de recolhimento das multas dos arts. 538,
pargrafo nico, e 18 do CPC. No caracterizao.
Provimento........................................................................213
- de petio. Acordo homologado. Honorrios advocat-
cios. Contribuio previdenciria. No incidncia.........213
- de petio. Ausncia de garantia de juzo. No
conhecimento ..................................................................214
- de petio. Bem de famlia oferecido em garantia de
dvidas civis. Penhora possvel ........................................214
- de petio. Contribuio previdenciria. Intervalo
intrajornada. Caso em que o ttulo judicial reconheceu
a natureza indenizatria da verba. Irrelevncia. Autori-
dade da coisa julgada no oponvel a terceiro. Tributo
devido................................................................................214
- de petio. Embargos de terceiro. Penhora. Veculo
automotor. Prova de propriedade. Mera tradio...........214
- de petio. Prescrio intercorrente. Inaplicabilidade na
Justia do Trabalho ..........................................................214
- de petio. Repetio de argumentos. Cpia ipsis literis
dos embargos execuo. Ausncia de fundamen-
tao. No conhecimento ................................................214

ANOTAO NA CTPS
- com referncia expressa ao trabalhista. Vedao do
art. 29, 4 da CLT. Dano moral ....................................214

ARREMATAO PELO CREDOR
- Direito a ser exercido no momento da hasta pblica.......215

ASSDIO MORAL
- Prtica comprovada. Indenizao devida ....................215

AUTARQUIA
- estadual. Adicional por tempo de servio. Base de
clculo...............................................................................215

AUXLIO
- Doena no deferido. Perodo de carncia. Empregado
domstico. Suspenso do contrato de trabalho...............215
- Refeio e auxlio cesta alimentao. Integrao............215

AVISO PRVIO
- indenizado. Contribuio previdenciria. No
incidncia ........................................................................215
- Contrato a prazo determinado, porm com clusula de
direito recproco de resciso antes do seu trmino .........231
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ndice do Ementrio 242-246) 243
BASE DE CLCULO
- Imposto de renda. Juros de mora. Impossibilidade.........215

BENEFCIOS
- Auxlio-alimentao. No inscrio no programa de
alimentao do trabalhador. Natureza salarial. Lei n.
6.321/1976 e Decreto n. 5/1991......................................216

CADERNETA DE POUPANA
- Constrio de numerrio de scio de empresa ................216

CANAVIEIRO
- Intervalos de repouso durante a jornada. NR 31 do
Ministrio do Trabalho. No-concesso. Aplicao
anloga do art. 72 da CLT. Possibilidade .......................216

CARGO EM COMISSO
- Relao jurdica de natureza administrativa. Incom-
petncia material da Justia do Trabalho .......................216

CDHU
- Dona da obra. OJ n. 191 do C. TST. No enqua-
dramento ..........................................................................216

CERTIDO
- de dvida trabalhista. Pertinncia de seus efeitos.............217
- de dvida trabalhista. Expedio face a crditos previ-
dencirios lquidos, certos e exigveis. Legalidade.
Economia ao errio..........................................................217

COMISSO
- de Conciliao Prvia (art. 625-D do texto consolida-
do). Ausncia de submisso da demanda. Extino do
feito. Descabimento, Pena de afronta ao art. 5,
XXXV, da Magna Carta..................................................217
- Empregado vendedor. Estorno. Legalidade e previso
normativa..........................................................................217

COMISSIONISTA
- Venda atravs de concurso licitatrio. Demisso ocor-
rente em perodo anterior finalizao do certame.
Direito percepo da comisso acordada.....................217

COMPLEMENTAO DE APOSENTADORIA
- Banco Santander. Acordo coletivo x Conveno
coletiva. Base territorial de Sorocaba ............................217

COMPROVADA REDUO DA CAPACIDADE
DE TRABALHO
- Indenizao devida. O arbitramento do valor deve
considerar a proporo entre a gravidade da culpa e
o dano...............................................................................218

CONCESSO DE SERVIO PBLICO
- Transporte coletivo urbano. Interveno para assegurar
a continuidade da prestao do servio. Sucesso tra-
balhista no configurada ..................................................218

CONCURSO PBLICO
- Obrigatoriedade de observncia ao contido no edital.
Ato vinculado ...................................................................218

CONDENAO CRIMINAL
- Justa causa. Caracterizao...............................................218

CONSELHO
- de Fiscalizao Profissional. Regime jurdico. Esta-
bilidade.............................................................................218

CONTRATO
- de safra. Clusula de perodo de experincia. Nulidade .218
- de trabalho. Atleta de futebol. Resciso antecipada.
Mtuo acordo. Clusula penal contratual e indenizao
do art. 479 da CLT. Indevidas.........................................218

CONTRIBUIO
- A competncia para executar as contribuies sociais
de terceiros (sistema S) e o seguro de acidentes do tra-
balho (SAT)......................................................................219
- previdenciria e fiscal. Conciliao na execuo. Dis-
criminao de parcelas em desacordo com a sentena
transitada em julgado. Inadmissibilidade........................219
- contribuio previdenciria. Incidncia sobre verbas
reflexas no aviso prvio indenizado. Pertinncia ...........219
- previdenciria. Empregador rural pessoa jurdica.
Agroindstria. Aplicao do art. 25, da Lei n.
8.870/1994, e 22-A, da Lei n. 8.212/1991......................220
- sindical. Natureza tributria. Prescrio do art. 174 do
Cdigo Tributrio Nacional. Aplicabilidade..................220

COOPERATIVA DE TRABALHO
- Intermediao de mo-de-obra. Atividade-fim do
tomador. Fraude. Vnculo empregatcio reconhecido
diretamente com o tomador dos servios........................220

CUSTAS
- Guia DARF. Preenchimento deficiente. Ausncia de
indicao do reclamante, da Vara e do Processo.
Desero..........................................................................220

DANO MORAL
- Anotao incorreta da funo em CTPS. Inobservncia
do art. 29 da CLT.............................................................221
- coletivo. Contratao de trabalhadores em condies
subumanas........................................................................220
- Desavena entre servidoras. Responsabilidade do
municpio. No caracterizado..........................................221
- Doena ocupacional. Inocorrncia...................................225
- Empregado no registrado. Leso caracterizada. Art.
927 do CC........................................................................221
- Fixao de indenizao por dano moral. Inconformida-
de da parte com o valor fixado, sem apontar o valor
que, fundamentadamente, entenderia ento como
correto. Reduo impraticvel, devendo ser mantida
aquela fixada pela sentena de 1 Instncia ....................221
- Furto. Persecuo policial e posterior ao penal para
apurao dos fatos. Exerccio regular de direito. Art.
188, I, do CC. Inocorrncia.............................................220
- Indenizao por dano moral. Acidente de trabalho.
Ao ajuizada pelos irmos da vtima. Prova do fato
constitutivo do direito......................................................237

DANOS
- materiais decorrentes de acidente do trabalho. Incapa-
cidade laboral parcial e definitiva. No comprovao
de despesas com tratamento mdico e remdios. Irrele-
vncia, desde que comprovada a reduo do patrim-
nio jurdico material. Aplicao dos artigos 949 e 950
do CC/2002......................................................................221
- materiais e morais. No homologao rescisria. No
entrega de guias para habilitao no seguro-
desemprego e liberao do FGTS. Configurao ..........221
- morais e materiais no configurados. Preenchimento
incorreto do perfil profissiogrfico previdencirio.
Simples irregularidade documental.................................222

DEPSITO RECURSAL
- Campo destinado autenticao mecnica. Ilegvel.......222

DIREITO FUNDAMENTAL
- Convidar empregados para oraes no ambiente de
trabalho. Ofensa liberdade religiosa. Direito funda-
mental (CF/1988, art. 5, VI)...........................................222

DESERO
- Ausncia de depsito recursal. Empresa em recupe-
rao judicial. Configurada. Impossibilidade de
aplicao analgica da Smula n. 86 do C. TST..........222

DISSDIO COLETIVO
- qualificado por greve. Servidores pblicos. Regime da
Consolidao das Leis do Trabalho. Limitao do
poder normativo da Justia do Trabalho........................222
- Reposio de perdas salariais passadas. Incorporao
do prmio assiduidade ao vale alimentao. Vale
combustvel. Bonificao natalina.................................223
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ndice do Ementrio 242-246) 244
DOENA OCUPACIONAL
- nus da prova................................................................... 223
- Vistoria no ambiente de trabalho. Avaliao das condi-
es ergonmicas da funo. Indispensabilidade........... 223

DOMSTICO
- e no celetista. Retificao em CTPS. Caseiro.
Impossibilidade de reconhecimento de vnculo
como empregado regido pela CLT. nus do autor.
Aplicao do art. 818, da CLT e art. 333, I, do CPC......... 224, 224

DOMINGOS
- Escala 5x1. Folga compensatria no usufruda. Exi-
gncia legal descumprida ................................................ 224

EMBARGOS
- execuo. Garantia parcial do juzo. Conhecimento
por exceo ...................................................................... 224
- execuo. Scio pessoa fsica includo no curso do
processo. Incapacidade econmica ou miserabilidade
jurdica. Ausncia de prvia garantia do juzo. Irrele-
vncia. Direito de acesso ao judicirio, ao contraditrio
e ampla defesa. Prevalncia. Conhecimento. Inteli-
gncia do art. 5, incisos XXXV e LV, CF .................... 224
- de terceiro. Apresentao aps a alienao do bem
imvel em hasta pblica e expedio da carta de arre-
matao. Intempestividade.............................................. 225

EMPREGADO
- Empregada afastada pelo INSS por mais de 15 dias.
Recusa da reclamada em oferecer trabalho aps a alta
mdica. Salrios do perodo compreendido entre a ces-
so do benefcio e a reintegrao devidos ...................... 225
- portador de necessidades especiais. Dispensa................. 225
- pblico. Aposentadoria compulsria (septuagenria).
Mantena no servio pblico. Impossibilidade. Nuli-
dade. Violao do art. 40, 1, II, da CF/1988............... 225

ENTE PBLICO
- Convnio com organizao da sociedade civil de
interesse pblico. Responsabilidade subsidiria.
Ocorrncia....................................................................... 225

ESTABILIDADE
- do art. 118 da Lei n. 8.213. Acidente sofrido pelo
trabalhador dentro de sua residncia. Impossibilidade
de reconhecimento de acidente de trabalho.................... 225

EXECUO
- Responsabilidade subsidiria. Benefcio de ordem........ 225
- Bens do cnjuge do executado. Responsabilidade
patrimonial secundria..................................................... 226
- Garantia do juzo. Depsito realizado no prazo de 15
dias. Indevida a cominao da multa prevista no art.
475-J................................................................................. 226

EXPEDIO DE CERTIDO
- de crdito em execuo h muito pendente, falta de
bens que possam quitar o dbito. Baixa dos autos ao
arquivo. Licitude e adequao da medida ...................... 226

FALNCIA
- do devedor principal. Redirecionamento da execuo
em face do devedor subsidirio. Cabimento................... 226

FRIAS
- proporcionais. Dispensa por justa causa. Direito
reconhecido. Aplicao do art. 4 da Conveno n.
132 da OIT...................................................................... 226
- Converso de 1/3 em abono pecunirio. Imposio
do empregador. Repetio do pagamento de forma
simples............................................................................. 227

FGTS
- Parcelamento do dbito junto CEF. Renncia tcita
prescrio ......................................................................... 227
FRAUDE EXECUO
- Renncia a usufruto ..........................................................227

GARANTIA DE EMPREGO
- Dispensa da reclamante durante perodo de garantia de
emprego gestacional, sem o pagamento da indenizao
correspondente. Violao ao art. 10, II, b, do ADCT.
Ato ilcito configurado. Danos morais. Caracterizao
ipso facto...........................................................................236

GUIA DO DEPSITO RECURSAL
- Autenticao bancria ilegvel. Desero....................227

HONORRIOS PERICIAIS
- contbeis. Fase de execuo de sentena. Responsa-
bilidade.............................................................................227

HORAS
- extras. Ginstica laboral e troca de uniforme antes do
registro do ponto. Obrigatoriedade. Tempo disposi-
o do empregador. Caracterizao ................................227
- in itinere. Dispensa de seu pagamento por norma cole-
tiva. Invalidade. Devida ...................................................227
- in itinere. Limitao por meio de norma coletiva.
Possibilidade ...................................................................228

IMPOSTO DE RENDA
- Crdito trabalhista. Clculo da tributao incidente
sobre frias e dcimo terceiro salrio em separado dos
demais rendimentos tributveis. Inteligncia dos arti-
gos 625 e 638, inciso III, do Decreto n. 3.000/1999 ......228
- sobre rendimentos recebidos acumuladamente (RRA).
Forma de apurao...........................................................228

IMPUGNAO DO VALOR
- da avaliao feita por oficial de justia. Inexistncia de
prova para a sua desconstituio......................................228

INDENIZAO
- do art. 940 do CC. Inaplicabilidade ao Direito do
Trabalho...........................................................................229
- por dano moral. Assdio moral. Isolamento sem desig-
nao de tarefas. cio forado e remunerado.................229
- por dano moral. Fase pr-contratual. Admisso frustra-
da injustificadamente. Reparao devida........................229
- por danos morais. Perda de uma chance. Tratativas
consistentes para a admisso de emprego. Anotao e
posterior cancelamento de registro do contrato de
trabalho na CTPS. Dever de indenizar ...........................229

INTERVALO INTRAJORNADA
- Anotao ou pr-assinalao. Norma cogente. Ausn-
cia. Presuno de no fruio. Inteligncia do art. 74,
2, 71, 4 da CLT e Smula n. 338 do TST.................230
- Flexibilizao. Impossibilidade sem autorizao do
Ministrio do Trabalho e Emprego .................................230

INTIMAO
- da sentena em nome de advogado diverso do requeri-
do pela parte. Prejuzo demonstrado. Nulidade da
intimao..........................................................................230

JORNADA
- 12x36. Feriados trabalhados.............................................230
- de turnos ininterruptos de revezamento. Reduo da hora
noturna e hora noturna em prorrogao. Cabimento........232

JUSTA CAUSA
- Atestado mdico adulterado. Improbidade. Prova..........230

JUSTIA GRATUITA
- Declarao de hipossuficincia........................................227

LAUDO PERICIAL
- Fundamentos deficientes. Princpio da motivao..........230
- inconclusivo. Determinao de nova percia, de ofcio,
pelo rgo julgador de 2 grau. Possibilidade.................230
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ndice do Ementrio 242-246) 245
LITIGNCIA DE M-FE
- Alterao da verdade dos fatos comprovada. Cabvel a
multa e o pagamento dos honorrios advocatcios
parte contrria...................................................................230

LITISPENDNCIA
- Ao coletiva ajuizada pelo sindicato. substituio
processual e ao individual. No configurao.............231

MANDADO DE SEGURANA
- Cauo licitatria oferecida a ente pblico. Impossibi-
lidade de reteno para garantia de verbas trabalhistas.
Concesso da segurana...................................................231
- Penhora de dinheiro em conta poupana. Impossibili-
dade. Concesso...............................................................231
- Responsabilidade civil do magistrado. Condenao
imposta no prprio processo em que atuou. Necessida-
de de ao prpria. Devido processo legal. Ato atenta-
trio independncia do juiz. Imparcialidade................231

MOTIVAO INSUFICIENTE PARA A DISPENSA
- por justa causa. Converso em dissoluo do contrato
sem justa causa .................................................................231

MULTA
- do art. 477 da CLT.Homologao fora do prazo previs-
to no 6 da CLT. Multa. Inaplicabilidade.....................232

MUNICPIO
- de Franca. Gratificao trimestral por no envolvimen-
to em acidente de trnsito. Benefcio restrito a cargos
cuja atribuio seja a conduo de veculos oficiais.......232
- de Santa Gertrudes. Progresso funcional por antigui-
dade. Requisito.................................................................232

NORMA COLETIVA
- Multa. Fato j previsto em lei. Irrelevncia. Multa
devida................................................................................232
- Prazo de validade. Princpio da ultratividade da norma.
Descabimento...................................................................232

OCORRNCIA EM ALOJAMENTO
- estabelecido para atender interesse econmico do
empregador. Falta das condies de segurana. Aci-
dente de trabalho configurado .........................................233

PENHORA
- sobre imvel. Excesso de execuo. Ausncia de outros
bens ...................................................................................233

PLANO PREVIDENCIRIO
- e assistencial da Fundao CESP. Reconhecimento
de vnculo de emprego com a CESP. Responsabili-
dade exclusiva da reclamada pelas contribuies.
Inexistente........................................................................233

PODER-DEVER DE EXECUO
- Prescrio intercorrente....................................................233

PRESCRIO INTERCORRENTE
- Aplicabilidade ou no. Requisitos....................................233
- Aplicao na Justia do Trabalho.....................................233
- Execuo trabalhista. Inaplicabilidade.............................233
- Processo do Trabalho. Ausncia de inrcia do exe-
quente. Inaplicabilidade.................................................233

PROVA
- pericial emprestada. Validade ..........................................234

RECURSO
- do devedor principal arguindo preliminar de carncia
do direito de ao e, no mrito, falta de responsabilida-
de subsidiria do tomador. Falta de preenchimento dos
pressupostos recursais objetivos e subjetivos. No
conhecimento do recurso.................................................234
- ordinrio. Ao civil pblica. Legitimidade ativa do
Ministrio Pblico do Trabalho. Tutela inibitria de
condutas prejudiciais a grupo indeterminado de
empregados. Interesse coletivo ......................................234
- ordinrio. Ao de consignao em pagamento. Inexis-
tncia de dvida a saldar. Carncia de ao configurada234
- ordinrio. Acidente de trabalho ocorrido antes da EC n.
45. Ao ajuizada posteriormente Emenda Constitu-
cional. Danos morais e materiais. Aplicao do prazo
prescricional civil.............................................................234
- ordinrio. Adicional por acmulo de funes. Natureza
jurdica. Hipteses de cabimento ....................................234
- ordinrio. Atraso no pagamento dos salrios. Incluso
do nome do reclamante nos servios de proteo ao
crdito. ato ilcito caracterizado na forma do art. 186
do CC. Danos morais. Indenizao devida.....................235
- ordinrio. Audincia de instruo. Intimao do recla-
mante devolvida com a rubrica mudou-se. Incidncia
do art. 238, pargrafo nico, do CPC. Ausncia do
reclamante. Reconhecimento da confisso ficta. Im-
possibilidade ...................................................................235
- ordinrio. ECT. Plano de carreira. Promoo por anti-
guidade. Critrios subjetivos de movimentao. Afron-
ta ao art. 37 da CF/1988. Invalidade...............................235
- ordinrio. Empregado pblico estvel. Aplicao de
penalidade diversa da de demisso. Prvio processo
administrativo ou sindicncia. Inexigibilidade...............235
- ordinrio. Frias proporcionais. Despedida por justa
causa. Conflito entre a CLT e a conveno n. 132 da
OIT. Princpio da norma mais favorvel. Teoria do
conglobamento.................................................................235
- ordinrio. Garantia de emprego da gestante. Extino
do estabelecimento. Irrelevncia. Converso da obri-
gao de reintegrao em obrigao de indenizao .....236
- ordinrio. Intervalo intrajornada. Supresso deliberada
pelo empregador, com a realizao do pagamento pre-
visto no art. 71, 4, da CLT. Mercantilizao do tra-
balho. Conflito com os princpios basilares do direito
do trabalho e do estado de direito. Impossibilidade.......236
- ordinrio. Intervalo para recuperao trmica. Art. 453
da CLT. Aplicao a todos os trabalhadores que atuam
em ambiente artificialmente refrigerado.........................236
- ordinrio. Jornada de trabalho. Horas extras. Mulher.
Intervalo previsto pelo art. 384 da CLT. Norma recep-
cionada pela CF. Inexistncia de violao ao princpio
da isonomia ......................................................................236
- ordinrio. Municpio. Contratao temporria. art. 37,
IX, da CF/1988. Incompetncia da Justia do Trabalho237
- ordinrio. Municpio. Funcionrio ocupante de cargo
em comisso de livre nomeao e exonerao. No
sujeio legislao trabalhista. Competncia da Justia
Comum.............................................................................237
- ordinrio. Municpio. Terceirizao. Associao sub-
vencionada pelo poder pblico. Responsabilidade sub-
sidiria do tomador ..........................................................237
- ordinrio. Municpio de Monte Azul Paulista. Benef-
cio carto alimentar. Extenso aos servidores aposen-
tados. Previso. Lei municipal n. 1.424/2003. Devido ..237

RESPONSABILIDADE
- civil. Acidente de trabalho. Dano moral. Legitimidade
dos irmos da vtima. Coisa julgada ...............................237
- Empresa pblica municipal. Interveno. Sucesso
trabalhista. Inocorrncia ..................................................238
- Reconhecimento da responsabilidade subsidiria
trabalhista em ao autnoma. Impossibilidade jur-
dica do pedido .................................................................238
- subsidiria. Administrao pblica. Tomadora de
servios. Culpa in vigilando. Observncia dos artigos
927 e 186 do Cdigo Civil ..............................................238
- subsidiria. Arrendamento. Sucesso trabalhista. Con-
figurao...........................................................................238
- subsidiria. Execuo.......................................................238

RETIFICAO DE FUNO
- na CTPS. Ausncia de previso no Cdigo Brasileiro
de Ocupaes. Possibilidade...........................................239

SERVIDOR PBLICO
- Admisso sem concurso pblico. Efeitos........................239
Cad. Doutr. Jurisp. Escola Judicial, Campinas, v.7, n.5, set./out. 2011 (ndice do Ementrio 242-246) 246
- Benefcio garantido por lei. Dotao oramentria.
Necessidade...................................................................... 239

SUBSTITUIO PROCESSUAL
- Sindicato. Ausncia do rol de substitudos quando do
ajuizamento da ao. Irrelevncia. Legitimidade ativa.
Reconhecimento. Evoluo jurisprudencial sobre o
tema. Inteligncia do art. 8, III, CF................................ 239

TERCEIRIZAO
- Pessoa jurdica de direito pblico como tomadora
e beneficiria dos servios prestados. Responsabi-
lidade subsidiria pelas obrigaes trabalhistas.
Inteligncia dos arts. 1 e 37 da CF/1988, arts.
186 e 187 do CC, art. 67 e 71, 2 da Lei n.
8.666/1993, Smula n. 331, V e VI do C. TST e
ADC 16 do STF............................................................. 239
- Pessoa jurdica de direito pblico. Responsabilidade
subsidiria pelas obrigaes trabalhistas. Processo de
licitao. Art. 71 da Lei n. 8.666/1993 ........................... 216

TRABALHADOR RURAL
- que reside na propriedade. Necessidade de agendamento
para receber visitas. Abuso do poder diretivo................ 240
TRANSFERNCIA
- provisria de empregado para atender necessidade
econmica da empresa. Retorno ao local a cada 15
dias. Adicional devido......................................................240

TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO
- Jornada de trabalho que se desenvolve dentro de trs
perodos. Caracterizao..................................................240

VALE ALIMENTAO
- Natureza jurdica. Ente pblico. Inscrio ao Programa
de Alimentao do Trabalhador (PAT)...........................240

VENDA
- Cancelamento de venda por recusa do comprador em
receber a mercadoria. Direito do vendedor comisso..240
- de imvel efetivada antes da citao do executado.
Fraude execuo no configurada ................................240

VNCULO EMPREGATCIO
- Contrato de autnomo. Realizao da atividade-fim do
empreendimento. Nulidade. Caracterizao. Artigos 2,
3 e 9 da CLT..................................................................240
- Contrato de empreitada.....................................................241