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Apresentao

Institucional

Julho e Agosto/2014
Coordenao Geral de Planejamento e rgani!ao
CGP
"#$%&I
Compet'ncia (egal )atapre*
)iretoria +,ecuti*a e Conselhos
Identidade +mpresarial
Ar-uitetura rgani!acional
Planejamento +strat.gico 2010 / 2010
Principais "er*ios em 1IC
I2"" / $aior )emandante dos "er*ios
"er*ios de &ele*3ncia "ocial
Principais Produtos
Principais Projetos
Per4il de &ecursos 5umanos
&esponsa6ilidade "ocioam6iental
Gesto 7inanceira
&elao dos $aiores Contratos Assinados
+ndereos )atapre*

Compet'ncia (egal
Compet'ncia (egal da )atapre*
CGPO 09/04/2010

+mpresa P86lica 9inculada ao $inist.rio da Pre*id'ncia "ocial: com personalidade Jur;dica de )ireito
Pri*ado: Patrim<nio Pr=prio e Autonomia Administrati*a e 7inanceira>
Criao: Lei n 6.125 de 04/11/1974
+statuto: aprovado pelo Decreto n 75.46 de 10/0/1975! C"P# 42.422.25/0001/01.
Instalao da )atapre*: Portaria $ini%terial n 1&9 de 1&/04/1975
Composio acion?ria: 'ni(o! repre%entada pelo $P)! co* participa+(o de 51, e o -")) co* 49,.
&a!o social alterada: $edida Provi%.ria n 2.14/6 de 24/0&/01! para +mpresa de 1ecnologia e
In4orma@es da Pre*id'ncia "ocial>
+statuto alterado: 0eda+(o at1al 2a%eada no 3ne4o do Decreto .457 de 12 de *aio de 2000! acre%cida da%
altera+5e% po%teriore% dada% pelo% Decreto% .&&1 de 06 de a6o%to de 2001! 4.0 de 26 de nove*2ro de
2001! 4.12 de 24 de 71l8o de 2002! 6.466 de 2& de *aio de 200& e 7.151 de 09 de a2ril de 2010
(ocali!ao: )ede %it1ada e* 9ra%:lia
32ran6;ncia e* todo territ.rio nacional.
+ndereo na Internet: <<<.dataprev.6ov.2r
)iretoria +,ecuti*a e Conselhos
)iretoria +,ecuti*a
)=C=/CO33 3t1ali>ado:15/09/2014
Presidente
0odri6o Orti> 3%%1*p+(o
/ "o*eado e* 0.12.200&
)iretor de 7inanas e "er*ios (og;sticos
?lvaro L1i% Pereira 9otel8o
/ "o*eado e* 11.0&.2006 / 0econd1>ido e* 2.01.2009
)iretor de &elacionamento: )esen*ol*imento e In4orma@es
0o6@rio )o1>a $a%caren8a%
/ "o*eado e* 19.12.200&
)iretora de Pessoas
#anice Aa61nde% 9r1tto
/ "o*eada e* 02.09.2005 / 0econd1>ida e* 2.01.2009
)iretor de In4raAestrutura de 1IC / )I1
Daniel Darlen Corr;a 0i2eiro
"o*eado e* 07.0.200& B 0econd1>ido e* 2/04/2010
Conselhos
)=C=/CO33 3t1ali>ado: 15/09/2014
Conselho de Administrao
1itulares
PresidenteB Carlos +duardo Ga6as
/ Portaria $P) "% 22 e 24 de 1/01/2011 / DO' de
14/01/2011 %e+(o 2! pC6.2
&odrigo rti! Assumpo
/ Decreto %/n de 29/12/200& / DO' de 0/12/200&! %e+(o 2!
pC6. 1
Jaime $ari! de 7aria Junior
/ Portaria $P) " 29 de 1&/01/2011 / DO' de 19/01/2011
(indol4o 2eto de li*eira "ales
Portaria $P) %/n &59 de 2/10/2012 / DO' de 24/10/2012!
%e+(o 2! pC6. 01
$iriam Car6uda 7ernandes Cha*es
Portaria $P) n 6 de 0/06/2011/ DO' de 01/07/2011
%e+(o 2!
PC6.50.
/Reconduo: Portaria n 332, de 18/07/2013 DOU de
19/07/2013, eo 2, !"#$ %%$
2ilton 7rai6erg $achado
/ Portaria $P) n 40 de 19/09/201 B DO' de 20/09/201!
%e+(o 2! PC6. 5.
"uplentes
+lisete Cerchiol da "il*a IDai
Portaria $P) %/n 491 de 1&/10/2012 / DO' de 19/10/2012
Presidente da )A1AP&+9 em +,erc;cio
Jos. +dson da Cunha J8nior
/ Portaria $P) n 126 de 04/04/2014 B DO' de 07/04/2014!
%e+(o 2! pC6. 46
Cinara Eagner 7redo
/ Portaria $P) %/n 27 de 24/06/2011 / DO' de 27/06/2011!
%e+(o 2! pC6. 16
Ana $aria 9ieira dos "antos 2eto Fa*ier
Portaria $P) n 414 de 25/09/201 / DO' de 26/09/201!
%e+(o 2! pC6. &
Conselhos
)=C=/CO33 3t1ali>ado:15/09/2014
Conselho 7iscal
1itulares
$auro Iunes Gamoto
Portaria n 1&6 de 10/05/2012 / DO' de 11/05/2012!
%e+(o 2! pC6.4
Reconduo: 3 partir de 12/05/201 B Portaria $P)/n
1&9 ! de 1&/04/201 B DO' de 19/04/201 ! %e+(o 2!
pC6. 1
Reconduo: Portaria n 111 de 25/0/2014 B DO' de
27/0/2014! %e+(o 2! pC6. 40.
Alessandro Antonio "te4anutto
Portaria $P) %/n 2& de 24/06/2011 / DO' de
27/06/2011! %e+(o 2! pC6. 16
Joseilton Gonal*es dos "antos
Portaria $P) %/n 472 de 11/10/2012 / DO' de
15/10/2012! %e+(o 2! pC6.9
"uplentes
Caio C.sar "ales 2ogueira
/ Portaria n 190 de 1&/04/201 / DO' de 19/04/201!
%e+(o 2! pC6.1
Reconduo: Portaria n 111 de 25/0/2014 B DO' de
27/0/2014! %e+(o 2! pC6. 40.
1atiana $es-uita 2unes "achs
/ Decreto n 129 / DO' de 19/04/201 B DO' de
20/04/201! %e+(o 2! pC6.
9alderir Claudino de "ou!a
/ Portaria $P) n 0 de 24/06/2011 / DO' de
27/06/2011! %e+(o 2! pC6.16
Identidade +mpresarial
$isso da Pre*id'ncia "ocial
$isso da )atapre*
9iso
)iretri!es
9alores +ssenciais
CGPO 09/04/2010
Misso da Previdncia Social
A Pre*id'ncia "ocial tem por 4im assegurar aos seus 6ene4ici?rios
meios indispens?*eis de manuteno: por moti*o de incapacidade: idade a*anada:
desemprego in*olunt?rio: encargos de 4am;lia e recluso ou
morte da-ueles de -uem dependiam economicamente>
H(ei nI J>212/1KK1: artigo LIM
Misso da Dataprev
7ornecer solu@es de tecnologia da in4ormao e da comunicao
para a e,ecuo e o aprimoramento das
pol;ticas sociais do +stado 6rasileiro>
Viso
"er o principal pro*edor de solu@es tecnol=gicas para a gesto das
in4orma@es pre*idenci?rias: tra6alhistas: sociais e de registro ci*is da
populao 6rasileira>
Identidade +mpresarial
CGPO 09/04/2010
)I&+1&IN+"
Aumentar a produti*idadeO
7ortalecer e consolidar a gesto das in4orma@es da Pre*id'ncia "ocialO
Cuscar clientes cujos produtos ou dados agreguem *alor aos cadastros j? e,istentes
na )atapre*O
Assumir um papel propositi*o com relao Ps necessidades de 1IC dos clientesO
Adotar padr@es tecnol=gicos a6ertosO
)esen*ol*er produtos a partir das 6ases de dados e,istentes na )atapre*>
Identidade +mpresarial
CGPO 09/04/2010
9alores +ssenciais
3credita*o%....
a%%1*ir ri%co% e re%pon%a2ilidade% re%1ltante% de deci%5e% co*partil8ada%. Comprometimento>>>
e4erc:cio proDi%%ional apoiado na %eriedade e no% valore% do tra2al8o. Pro4issionalismo>>>
cria+(o de a*2iente% DavorCvei% ao de%envolvi*ento da% pe%%oa% e
interpe%%oal.
"atis4ao>>>
pro*o+(o de adapta+5e% E% *1dan+a% nece%%Cria%. 7le,i6ilidade>>>
de%envolvi*ento da% co*pet;ncia% pela %ociali>a+(o do %a2er. Conhecimento>>>
a+(o F1e e4plicita co* clare>a e veracidade o po%iciona*ento adotado e o%
*otivo% da to*ada da deci%(o.
1ranspar'ncia>>>
8one%tidade! DranF1e>a e re%peito ao indiv:d1o. Integridade>>>
priori>a+(o de %ol1+5e% nova% e criativa% apoiada% e* tecnolo6ia% at1ali>ada%. Ino*ao>>>
busca permanente da excelncia dos produtos e servios. Qualidade>>>
pen%a*ento e a+(o orientado% para a reali>a+(o do% o27etivo% deDinido%. &esultado>>>
Ar-uitetura rgani!acional
2;*eis 5ier?r-uicos
Compet'ncias Gerais
Compet'ncias (egais
Ar-uitetura rgani!acional
financeira
Logstica
Contabilidade
Oramentao
Controladoria
Suprimentos
Geto de TI interna
Planejamento empresarial
Desenolimento organi!acional
"epresentao institucional
Consultoria jurdica
Comunicao social
Segurana da Informao
Gesto do con#ecimento
Desenolimento de pessoas
"esponsabilidade
socioambiental
"ela$es sindicais
%dministrao de pessoal
Sa&de' (ualidade de )ida e
*em+estar
Presidncia
Diretoria de
Finanas e Servios
Logsticos
Diretoria de
Relacionamento,
Desenvolvimento e
Informaes
Diretoria de
Infra-Estrutura
de I!
Diretoria de
Pessoas
Comercial
Desenolimento de
sistemas
"elacionamento com
clientes
Gesto de informao
%tendimento operacional
Diretri!es gerais de
neg,cio
%proao de oramentos
e programas
-iscali!ao da e.ecuo
administratia
CF
!onsel"o
Fiscal
CF
!onsel"o
Fiscal
CA
!onsel"o de
#dministra$o
CA
!onsel"o de
#dministra$o
Auditoria
interna
Planejamento da
produo
Operacionali!ao de
sistemas de informao
Telecomunica$es
Suporte / produo
Legenda:
Vinculao Funcional
----------
Subordinao ______
Ar-uitetura rgani!acional
2;*eis hier?r-uicos
Presidncia
Diretorias
Presidncia
Diretorias
1 nvel
Departamentos Coordenaes Gerais
Unidades de Desenvolvimento de Software
Centros de Processamentos Unidades de Atendimento A
Gerencias de Servios
Coordenaes
Divises
Unidades de Atendimento B
Sperintendncias
Secretaria !"ectiva
Sperintendncias
Secretaria !"ectiva
# nvel
$ nvel
% nvel
& nvel
Ar-uitetura rgani!acional
Compet'ncias Gerais
Presid'ncia
=%ta2elecer e 6arantir o alcance do% o27etivo% e e%trat@6ia% corporativa%! o de%envolvi*ento or6ani>acional! a
co*1nica+(o %ocial e o atendi*ento operacional.
)iretoria 7inanas e "er*ios (og;sticos
DeDinir! orientar e Da>er c1*prir nor*a%! procedi*ento% e in%tr1*ento% le6ai% na 6e%t(o:
DinanceiraG lo6:%ticaG conta2ilidadeG or+a*enta+(o! controladoria e %1pri*ento%.
)iretoria de &elacionamento: )esen*ol*imento e In4orma@es
DeDinir e Da>er c1*prir pol:tica%! nor*a% e procedi*ento% nece%%Crio% para o 6erencia*ento co*ercial co* o% cliente%G
de%envolvi*ento e *an1ten+(o de %i%te*a%G 6era+(o e anCli%e de inDor*a+5e% de
intere%%e do% cliente% e relaciona*ento co* cliente%.
)iretoria de In4raestrutura de 1IC
DeDinir e Da>er c1*prir a% pol:tica%! procedi*ento% e diretri>e% de tecnolo6ia da inDor*a+(o para a plena
operacionali>a+(o do% %i%te*a% de inDor*a+(o e* atividade e e%ta2elecer a% a+5e% para a %e61ran+a da inDor*a+(o.
Ar-uitetura rgani!acional
Compet'ncias Gerais
)iretoria de Pessoas
DeDinir e Da>er c1*prir a% pol:tica% e diretri>e% nece%%Cria% a ad*ini%tra+(o de pe%%oal! *edicina do tra2al8o! rela+5e%
%indicai%! de%envolvi*ento de pe%%oa% e re%pon%a2ilidade %ocioa*2iental e %aHde! F1alidade de vida e 2e* e%tar.

"uperintend'ncia
=la2orar diretri>e%! pro*over inte6ra+(o do% proce%%o% de tra2al8o! deDinir *eta% in%tit1cionai% e Da>er c1*prir
nor*a% e procedi*ento% relacionado% ao% pro6ra*a% e pro7eto%. -nte6rar iniciativa% corporativa% e avaliar re%1ltado%
e%trat@6ico% decorrente%. CarCter predo*inante de plane7a*ento! avalia+(o e controle
"ecretaria +,ecuti*a
3%%i%tir E dire+(o =4ec1tiva no% a%%1nto% pertinente% E 6e%t(o da =*pre%a! vi%ando o c1*pri*ento do% o27etivo%
or6ani>acionai%! coordenando! aco*pan8ando e provendo a% condi+5e% nece%%Cria% ao D1nciona*ento do% Con%el8o%
Ai%cal e de 3d*ini%tra+(o.
)epartamentos

"or*ati>ar! e4ec1tar e aco*pan8ar o de%envolvi*ento e a ela2ora+(o do plane7a*ento tCtico! deDinindo pro6ra*a% e
pro7eto% nece%%Crio% ao c1*pri*ento da% *eta% in%tit1cionai%! controlando a e4ec1+(o e avaliando re%1ltado%. CarCter
predo*inante de e4ec1+(o! nor*ati>a+(o e controle.
Ar-uitetura rgani!acional
Compet'ncias Gerais
Coordenao Geral
Coordenar a%%1nto% de a2ran6;ncia corporativa e inte6rar a% a+5e% or6ani>acionai%! de acordo co* *@todo% e
procedi*ento% aplicado% E 3d*ini%tra+(o! co* o27etivo de a%%e61rar o de%envolvi*ento 8ar*Inico e eF1ili2rado da
e*pre%a co*o 1* todo. CarCter predo*inante de a%%e%%ora*ento e acon%el8a*ento.
#) A #nidades de )esen*ol*imento de "o4tDare
De%envolver a% atividade% do atendi*ento da% de*anda% de %ervi+o de e%peciDica+(o! arF1itet1ra JcodiDica+(oK e
con%tr1+(o de pro7eto% e %i%te*a% de inDor*a+(o. CarCter predo*inante de e4ec1+(o.
CP A Centro de Processamento

Operacionali>ar! controlar e avaliar o plano de prod1+(o! 21%cando 6arantir a di%poni2ilidade e a F1alidade do%
%ervi+o% de proce%%a*ento! co*pat:vei% co* o% n:vei% de %ervi+o% contratado%.
#A A #nidade de Atendimento A
0eali>ar o atendi*ento operacional e t@cnico no L*2ito re6ional! vi%ando o c1*pri*ento do% co*pro*i%%o% e
con%ec1+(o da% atividade% para %1prir a% nece%%idade% da Previd;ncia )ocial e* conDor*idade co* a% diretri>e% da
=*pre%a. CarCter predo*inante de e4ec1+(o.
Ar-uitetura rgani!acional
Compet'ncias Gerais
)i*is@es
"or*ati>ar! e4ec1tar e aco*pan8ar 1* con71nto e%pec:Dico de atividade% operacionai% e%ta2elecida% no
plane7a*ento or6ani>acional
Coordena@es
Coordenar a%%1nto% e%pec:Dico% para F1e a% atividade% e o% procedi*ento% da =*pre%a %e7a* e4ec1tado% de Dor*a
eF1ili2rada! %incroni>ada e inte6rada.
#A A #nidades Atendimento C
0eali>ar o atendi*ento operacional e t@cnico no L*2ito da 1nidade! vi%ando o c1*pri*ento do% co*pro*i%%o% e
con%ec1+(o da% atividade% para %1prir a% nece%%idade% da Previd;ncia )ocial e* conDor*idade co* a% diretri>e% da
=*pre%a. CarCter predo*inante de e4ec1+(o.

Ger'ncia de "er*io
=4ec1tar e controlar 1* con71nto de tareDa% operacionai% pree%ta2elecida%.
7un@es de Con4iana e Grati4icada
Compet'ncias (egais
Assessor de )iretoria
A1n+(o de ConDian+a F1e a%%e%%ora o corpo diri6ente e* a%%1nto% pertinente% a %1a 6e%t(o! aco*pan8ando e
anali%ando o c1*pri*ento da% *eta% or6ani>acionai% previ%ta%! avaliando re%1ltado% e ela2orando parecere% F1e
%12%idie* to*ada de deci%(o.
Assessor Jur;dico
A1n+(o de ConDian+a F1e a%%e%%ora o corpo de diri6ente% e/o1 a Coordena+(o Geral de Con%1ltoria #1r:dica e*
a%%1nto% pertinente% a %1a 6e%t(o! anali%ando o c1*pri*ento da% *eta% or6ani>acionai% previ%ta%! avaliando
re%1ltado% e ela2orando parecere% 71r:dico% F1e %12%idie* a to*ada de deci%(o! participando de a1di;ncia%! na
condi+(o de prepo%to! 71nto ao% .r6(o% do Poder #1diciCrio! $ini%t@rio PH2lico e $ini%t@rio do Mra2al8o.
Assessor
A1n+(o de ConDian+a F1e %12%idia o tit1lar de D1n+(o de conDian+a de .r6(o% do terceiro n:vel 8ierCrF1ico e*
a%%1nto% pertinente% a %1a 6e%t(o! aco*pan8ando e anali%ando o c1*pri*ento da% *eta% or6ani>acionai% previ%ta%!
avaliando re%1ltado% e ela2orando parecere% F1e %12%idie* to*ada de deci%(o.
7un@es de Con4iana e Grati4icada
Compet'ncias (egais
Gerente de Contas
A1n+(o de ConDian+a F1e repre%enta a Dataprev 71nto E% entidade% e4terna%! 6overna*entai% o1 privada%! identiDicando!
F1aliDicando! ne6ociando e priori>ando a% de*anda% de %ervi+o% do% %e1% cliente%! pro%pectando! e%tr1t1rando e
propondo ao% %e1% cliente% nova% %ol1+5e% e %ervi+o% o1 evol1+(o da% %ol1+5e% e4i%tente%! de acordo co* padr5e%
t@cnico% e *etodolo6ia de tra2al8o e%ta2elecida.
(;der de Contas de In4raestrutura
A1n+(o de conDian+a F1e repre%enta a Dataprev 71nto E% entidade% e4terna%! 6overna*entai% o1 privada% e*
con71nto co* o Gerente de Conta%! identiDicando! F1aliDicando! priori>ando e via2ili>ando inDrae%tr1t1ra
tecnol.6ica no L*2ito da Diretoria de -nDrae%tr1t1ra de M-C / D-M para atendi*ento da% de*anda% de %ervi+o% do%
cliente%! de acordo co* padr5e% t@cnico% e *etodolo6ia de tra2al8o e%ta2elecida
7un@es de Con4iana e Grati4icada
Compet'ncias (egais
(;der de +-uipe
A1n+(o de conDian+a F1e lidera eF1ipe na e4ec1+(o de atividade% inerente% a proce%%o% e%trat@6ico% o1
operacionai%! plane7ando! orientando! diri6indo e reali>ando a i*planta+(o e *el8oria de novo% proce%%o%!
vi%ando atin6ir a% *eta% deDinida% para o Nr6(o.
Assessor 1.cnico Administrati*o
A1n+(o de ConDian+a F1e a%%i%ti o tit1lar de D1n+(o de conDian+a de .r6(o% do terceiro n:vel 8ierCrF1ico!
de%e*pen8ando atri21i+5e% de %1porte t@cnico/ad*ini%trativo no% %e6*ento% de Or6ani>a+(o e Mele*Ctica! vi%ando
ao c1*pri*ento da% *eta% or6ani>a+5e% previ%ta%.
Planejamento +strat.gico
$apa +strat.gico
Planejamento +strat.gico 2010 A 2010
$apa +strat.gico
P0/CGPO #1n8o/2014
O *apa e%trat@6ico da Dataprev e%tC e%tr1t1rado e* tr;% per%pectiva%:
&esultados
Processos Internos
Pessoas e &ecursos
=%%a% per%pectiva% repre%enta* 1* encadea*ento l.6ico da e%trat@6ia de at1a+(o da
=*pre%a. Cada 1*a en6lo2a 1* con71nto de o27etivo% e%trat@6ico% F1e retrata* o% principai%
de%aDio% a %ere* enDrentado% pela Dataprev no per:odo de 2010 a 2015! r1*o ao alcance de
%1a vi%(o de D1t1ro e no c1*pri*ento de %1a *i%%(o in%tit1cional.
Planejamento +strat.gico 2010 A 2010
$apa +strat.gico
P0/CGPO 71n8o/2014
Perspecti*a &esultados
DeDine o% re%1ltado% F1e a Dataprev deve 6erar para atender E% e4pectativa% do% %e1% cliente% e
de %e1% acioni%ta%! e4ercendo a *i%%(o e alcan+ando a vi%(o in%tit1cional.
Perspecti*a de Processos Internos
0etrata a% *el8oria% no% proce%%o% interno% prioritCrio%! o1 a cria+(o de novo%! no% F1ai% a
=*pre%a deve 21%car e4cel;ncia e concentrar e%Dor+o% a Di* de *a4i*i>ar o% re%1ltado% al*e7ado%.
Perspecti*a Pessoas e &ecursos
DeDine o% o27etivo% nece%%Crio% para alcan+ar*o% no%%a vi%(o e co*o %1%tentare*o% no%%a
capacidade de *1dar e *el8orar para o cre%ci*ento e o apri*ora*ento cont:n1o da Dataprev.
De%envolve o27etivo% e *edida% para a 6e%t(o e%trat@6ica de pe%%oa% e a oti*i>a+(o do% rec1r%o%.

P0/CGPO #1n8o/2014
MAPA ESTRATGICO DA DATAPREV 2010 - 2015
Misso Misso
Fornecer solues de tecnologia da informao e da comunicao Fornecer solues de tecnologia da informao e da comunicao
para a execuo e o aprimoramento das polticas sociais do Estado brasileiro. para a execuo e o aprimoramento das polticas sociais do Estado brasileiro.
Viso Viso
Ser o principal provedor de solues tecnolgicas para a gesto das informaes Ser o principal provedor de solues tecnolgicas para a gesto das informaes
previdencirias, trabalistas, sociais e de registros civis da populao brasileira. previdencirias, trabalistas, sociais e de registros civis da populao brasileira.
DIRETRIZES
!. "umentar a produtividade#
$. Fortalecer e consolidar a
gesto das informaes
da %revid&ncia Social#
'. (uscar clientes cu)os produtos ou
dados agreguem valor aos
cadastros ) existentes na *ataprev#
+. "ssumir papel propositivo com
relao ,s necessidades de -./ dos
clientes#
0. "dotar padres tecnolgicos abertos#
1. *esenvolver produtos a partir das
bases de dados existentes na *ataprev#
2. %rover a sustentabilidade econ3mico4financeira
com contnuo crescimento.
Fornecimeno !e So"#$%es !e Tecno"o&i'
/lientes e parceiros nas reas
previdenciria, trabalistas,
sociais e registro civil
consolidados e satisfeitos
PROVER SOLUES EM
AMBIENTE TECNOLGICO
INTEGRADO, SEGURO E DE
ALTO DESEMPENHO
*emandas estrat5gicas
atendidas e sustentadas
E(ce")nci' O*er'cion'"
6timi7ar os processos
finalsticos de negcio e a
disponibilidade dos servios
8arantir a segurana da
informao
(uscar a inovao e
excel&ncia tecnolgica
For'"ecimeno !' Geso
%romover a 9ualidade e a
criao colaborativa de
informaes corporativas
Fortalecer o processo de
plane)amento orientado a
resultados
"perfeioar as prticas
comerciais e aumentar o
portflio de servios
"de9uar a imagem e o
deseno organi7acional aos
novos desafios
:alori7ar e desenvolver
compet&ncias t5cnicas e
gerenciais
%romover a 9ualidade de
vida, a responsabilidade
socioambiental e a meloria
nas relaes de trabalo
;esultado Flexibilidade
<ualidade %rofissionalismo
.novao /omprometimento
-ranspar&ncia /onecimento
.ntegridade Satisfao
6timi7ar os sistemas de apoio
, gesto e o gerenciamento
da tecnologia interna
"primorar a estrutura fsica e
aperfeioar a aplicao dos
recursos logsticos
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%romover a sustentabilidade
econ3mico4financeira
Planejamento +strat.gico 2010 A 2010
$apa +strat.gico
P0/CGPO #1n8o/2014
)escrio dos 6jeti*os +strat.gicos
O% o27etivo% e%trat@6ico% deter*ina* o F1e deve %er Deito para F1e a =*pre%a c1*pra %1a
*i%%(o e alcance a %1a vi%(o de D1t1ro. Mrad1>e*! con%iderada% a% e4pectativa% do%
acioni%ta% e do% cliente%! o% de%aDio% a %ere* enDrentado% para reali>ar o %e1 papel
in%tit1cional. Para tanto! a Dataprev deve orientar %e1% e%Dor+o% na 21%ca do% re%1ltado%
e%perado% de acordo co* o encadea*ento l.6ico da e%trat@6ia de at1a+(o e%tr1t1rada no
$apa =%trat@6ico.
Planejamento +strat.gico 2010 A 2010
$apa +strat.gico
P0/CGPO #1n8o/2014
timi!ar os processos 4inal;sticos de neg=cio e a disponi6ilidade dos ser*ios
Pro*over a inte6ra+(o e a Dle4i2ilidade do% proce%%o%! 6arantir a padroni>a+(o e a
i*pe%%oalidade na e4ec1+(o e Dortalecer o 6erencia*ento na% per%pectiva% de c1%to%!
F1alidade! prod1tividade! conDor*idade e pra>o%.
Garantir a segurana da in4ormao
$ini*i>ar o% ri%co% inerente% E inDor*a+(o na% %ol1+5e% de%envolvida% pela =*pre%a! co* o
int1ito de pre%ervar a conDidencialidade! inte6ridade! di%poni2ilidade e a1tenticidade do%
dado% e inDor*a+5e%.
Cuscar a ino*ao e e,cel'ncia tecnol=gica
3pri*orar a% %ol1+5e% Dornecida% pela =*pre%a! co* aplica+(o de tecnolo6ia% inovadora%
e* Crea% e%trat@6ica% JF1alidade de dado%! 6e%t(o de dado%! inteli6;ncia do ne6.cio!
co*p1ta+(o e* n1ve*! inDrae%tr1t1ra e de%envolvi*ento de %oDt<areK.
Planejamento +strat.gico 2010 A 2010
$apa +strat.gico
CGPO 01/0/201
Promo*er a -ualidade e a criao cola6orati*a de in4orma@es corporati*as
Pro*over a 6e%t(o da inDor*a+(o in%tit1cional! co* o Doco na *an1ten+(o! 6era+(o e
aplica+(o de con8eci*ento% t@cnico% e ad*ini%trativo% de intere%%e or6ani>acional.
7ortalecer o processo de planejamento orientado a resultados
Con%olidar e aperDei+oar o Plane7a*ento co*o in%tr1*ento de 6e%t(o F1e pro*ove a
inte6ra+(o do% tr;% n:vei% de deci%(o: e%trat@6ico! tCtico e operacional.
Aper4eioar as pr?ticas comerciais e aumentar o port4=lio de ser*ios
Gerenciar o portD.lio e o catClo6o de %ervi+o% e e%tr1t1rar oDerta% de novo% %ervi+o%.
Ade-uar a imagem e o desenho organi!acional da empresa aos no*os desa4ios
0eor6ani>ar o con71nto de re%pon%a2ilidade%! relaciona*ento% e inDor*a+5e% de 1%o da
6e%t(o! de Dor*a a i*p1l%ionar a% atividade% da =*pre%a para o alcance do% re%1ltado%
e%perado%.
Planejamento +strat.gico 2010 A 2010
$apa +strat.gico
CGPO 01/0/201
9alori!ar e desen*ol*er compet'ncias t.cnicas e gerenciais
3perDei+oar o% *ecani%*o% de reten+(o de pe%%oa% para o F1adro t@cnico e 6erencial! co*
valori>a+(o do% re%1ltado% alcan+ado%! aF1i%i+(o de 8a2ilidade% e co*pet;ncia% nece%%Cria%
ao e4erc:cio da% atividade% t@cnica% e 6erenciai%.
Promo*er a -ualidade de *ida: a responsa6ilidade socioam6iental e a melhoria nas
rela@es de tra6alho
Aortalecer e e4ec1tar pol:tica de re%pon%a2ilidade %ocioa*2iental con%olidando valore% e
co*porta*ento%! pro*ovendo a cidadania e contri21indo co* o co*2ate a de%i61aldade
e e4cl1%(o %ocial.
timi!ar os sistemas de apoio P gesto e o gerenciamento da tecnologia interna
Aornecer %i%te*a% de apoio E 6e%t(o adeF1ado% a% nece%%idade% da =*pre%a e con%olidar
a% prCtica% de 6erencia*ento da tecnolo6ia aplicada E 6e%t(o interna.
Planejamento +strat.gico 2010 A 2010
$apa +strat.gico
P0/CGPO #1n8o/2014
Aprimorar a estrutura 4;sica e aper4eioar a aplicao dos recursos log;sticos
Melhorar o ambiente de trabalho e a logstica, por meio das adequaes necessrias dos imveis e
aprimoramento da gesto de patrim!nio e a capacidade de execuo dos servios logsticos.
Promo*er a esta6ilidade econ<micoA4inanceira
Aortalecer o% *ecani%*o% de 6erencia*ento Dinanceiro! apri*orando o plane7a*ento
or+a*entCrio/Dinanceiro.
Principais "er*ios em 1IC
Principais "er*ios em 1IC
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
P Con%1ltoria: JMreina*ento! )ol1+5e% de M-CG Plane7a*ento Mecnol.6ico! Ge%t(o de
$1dan+aK.
P De%envolvi*ento e )1%tenta+(o de )ol1+5e% de M-C: J-nternali>a+(o de %i%te*a%G
Con%tr1+(o de )ol1+5e% =%tr1t1rante%G $an1ten+5e% Corretiva% e =vol1tiva%G Central de
)ervi+o%G )$)G Contin6encia*ento de )ervi+o%G )in6le )i6n/On/GeridK.
P Ge%t(o Doc1*ental: JGe%t(o =letrInica de Doc1*ento%G $icroDil*a6e* e Con%1lta
$icroDil*adaK.
Principais "er*ios em 1IC
P Gerencia*ento de -nDrae%tr1t1ra de M-C: JQo%tin6G -*pre%%(oG )1porte ao '%1CrioK.
P )ol1+5e% de -nteli6;ncia de "e6.cio%: J3nCli%e de -nDor*a+(oG R1aliDica+(o de Dado%G
Mrata*ento de -nDor*a+5e%G 9ati*ento de -nDor*a+5e%G $inera+(o e =%tat:%ticaG
Di%poni2ili>a+(o de Dado% )ociai%G 3p1ra+5e% =%peciai%G 9i6 DataK.
P )ol1+(o -nte6rada de Cola2ora+(o Corporativa: J=/*ailG 36endaG $en%a6eria
-n%tantLneaG CatClo6o de endere+o% eletrInico%G Di%co Oirt1alK.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e I2"" 10R/2012
Oi6;ncia: 22 de 71l8o de 2014 a 21 de 71n8o de 2015.
Pre+o e%ti*ado: 0S 1.591.&0.6&5!59
Pro6ra*a% de tra2al8o: 9eneD:cio% PrevidenciCrio%! =P'! C"-)! )ervi+o%
3%%i%tenciai% 0$O/-nvalide> e DeDiciente%! )ervi+o% 3%%i%tenciai% 0$O/-dade e -do%o! )-0C.
-*portante: e%ta2eleci*ento de 1* acordo de n:vei% de %ervi+o%! vi%ando controlar e *en%1rar
a F1alidade do% %ervi+o% pre%tado%.
)ervi+o% contratado% pelo -")): de%envolvi*ento! *an1ten+(o e %1porte tecnol.6ico do%
%i%te*a% de inDor*a+(o da% Crea% de 2eneD:cio%! de atendi*ento ao% 1%1Crio% e da Crea *eio
do -")).
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e &7C 012/201L
1I 1ermo Aditi*o

Oi6;ncia: 22 de 7aneiro de 2014 a 21 de 7aneiro de 2015..
Pre+o e%ti*ado: 0S 1&1.7&0.622!2&
O27etivo: Pre%ta+(o cont:n1a e ininterr1pta pela D3M3P0=O E 0=C=-M3 do% %ervi+o% de prod1+(o
de %i%te*a%! de%envolvi*ento e *an1ten+(o de %i%te*a% e dia6n.%tico e propo%i+(o de
%ol1+5e%.
)ervi+o% Contratado% pela 0A9: proce%%a*ento de dado%! *an1ten+(o e de%envolvi*ento de
%i%te*a% de dado%! prod1+(o e %1porte de %i%te*a% de inDor*a+5e% e Dia6n.%tico e Propo%i+(o
de )ol1+5e%.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e $1+ 01K/2012
1I 1ermo Aditi*o
Oi6;ncia: 1& de 7aneiro de 201 a 2 de a2ril de 2017.
Pre+o e%ti*ado: 0S 656.&91.707!&6
Pro6ra*a% de tra2al8o: 11.12.207.147&4.0001G 11.125.207.14245.0001G 11.126.207.14245.0001G
11.126.207.14741.0001G 11.4.207.1&617.0001
)ervi+o% Contratado% pelo $M=: operacionali>a+(o de %i%te*a%! con%1ltoria e* *@todo%
F1antitativo%! in%tr1toria e c.pia de dado% de %i%te*a% tran%acionai%.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e $1+ 020/2011
2I 1ermo Aditi*o
Oi6;ncia: 21 de 71n8o de 201 a 20 de 71n8o de 2014
Pre+o e%ti*ado: 0S 7.757.94!47
Pro6ra*a% de tra2al8o: 1112207120T0001G 1142071&6170001G 11125207142450001G
1112520714241500001
)ervi+o% Contratado% pelo $M=: de%envolvi*ento! i*planta+(o! *an1ten+(o de %i%te*a%G
)D / pe%cador arte%anal / e*i%%(o de reF1eri*ento e %ervi+o% de e4tra+(o! trata*ento e
re%1ltado de ap1ra+5e% e%peciai%.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e $P" 00L/2011
4I 1ermo Aditi*o
Oi6;ncia: 0 de de>e*2ro de 201 a 29 de de>e*2ro de 2014.
Pre+o e%ti*ado: 0S .499.794!54
Pro6ra*a de tra2al8o: 04.126.1054.10$&.0001
)ervi+o% Contratado% pelo $P): de%envolvi*ento do )i%te*a de 0e6i*e% e Pr.prio% da
Previd;ncia )ocial B )0PP).
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e $P" 02S/201L
Oi6;ncia: 24 de de>e*2ro de 201 a 2 de de>e*2ro de 2014.
Pre+o e%ti*ado: 0S 1&.2&.797!51
Pro6ra*a de tra2al8o: 09.122.0750.2000.0001 / %ervi+o% de tecnolo6ia da inDor*a+(o e
co*1nica+(o.
)ervi+o% Contratado% pelo $P): pre%ta+(o de )ervi+o% =%peciali>ado% de 8o%peda6e* de
)ervi+o%! )1porte e $an1ten+(o de )i%te*a% e* Prod1+(o! ela2ora+(o de Pro7eto%!
De%envolvi*ento e i*planta+(o de "ovo% )i%te*a% co* 1%o da -nDor*a+(o e de Co*1nica+(o
JM-CK no $P).
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e P&+9IC 012/201L
1I 1ermo Aditi*o
Oi6;ncia: 01 de 7aneiro de 2014 a 1 de de>e*2ro de 2014.
Pre+o e%ti*ado: 0S 10.&70.&55!92
Pro6ra*a de tra2al8o: 09.122.2114.2000.0001
)ervi+o% Contratado% pela P0=O-C: )ervi+o% de %1%tenta+(o de %i%te*a% corporativo% da P0=O-C!
2e* co*o a% devida% *an1ten+5e% corretiva% do% %i%te*a%! a Di* de atender o% o27etivo%
e%trat@6ico% da P0=O-C.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e P&+9IC 014/201L
Oi6;ncia: 0 de de>e*2ro de 201 a 29 de de>e*2ro de 2014.
Pre+o e%ti*ado: 0S 99.290!00
Pro6ra*a de tra2al8o: 09.122.2114.2000.0001
)ervi+o% Contratado% pela P0=O-C: pre%ta+(o de %ervi+o% de de%envolvi*ento e *an1ten+(o
adaptativa e evol1tiva do% %i%te*a% corporativo% da P0=O-C.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e P&+9IC 001/2014
Oi6;ncia: 01 de 7aneiro de 2014 a 1 de de>e*2ro de 2014.
Pre+o e%ti*ado: 0S 1.641.176!62
Pro6ra*a de tra2al8o: 09.122.2114.2000.0001
)ervi+o% Contratado% pela P0=O-C: pre%ta+(o de %ervi+o% e%peciali>ado% e* M-! co*preendendo
a pre%ta+(o de %ervi+o% de %1porte t@cnico ao% e%crit.rio% re6ionai% da P0=O-C! ace%%o re*oto E
rede corporativa JOP"K e ap1ra+(o e%pecial Je4tra+(o e trata*entoK de dado% e clona6e* da
2a%e de dado% do% %i%te*a% corporativo%.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e P&+9IC 01L/2014
Oi6;ncia: 24 de 71n8o de 2014 a 2 de 71n8o de 2015.
Pre+o e%ti*ado: 0S 42.619!92
Pro6ra*a de tra2al8o: 09.122.2114.2000.001
)ervi+o% Contratado% pela P0=O-C: pre%ta+(o de %ervi+o% e%peciali>ado% e* Mecnolo6ia da
-nDor*a+(o! co*preendendo a pre%ta+(o de %ervi+o% de Qo%tin6! incl1indo %1porte operacional.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9: "+&P& e $P 040/2012
Oi6;ncia: 1 de %ete*2ro de 2012 a 12 de %ete*2ro de 2017.
Pre+o e%ti*ado: 0S 97.20.59!60
Pro6ra*a de tra2al8o: 04.126.20&.10$9&.0001
)ervi+o% Contratado% pelo $P: pre%ta+(o de %ervi+o% e%peciali>ado% de tecnolo6ia da
inDor*a+(o e co*1nica+(o JM-CK! co*preendendo o% %ervi+o% de de%envolvi*ento de %oDt<are!
treina*ento ao% 1%1Crio% e a con%1ltoria t@cnica para a i*planta+(o do )i%te*a de Ge%t(o de
Pe%%oa% B )-G=P=.6ov.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e $P 000/201L
.
Oi6;ncia: 2& de 71n8o de 201 a 27 de 71n8o de 201&.
Pre+o e%ti*ado: 0S 14.799.165!&0
Pro6ra*a de tra2al8o: 04.126.20&.20'2.0001
)ervi+o% Contratado% pelo $P: pre%ta+(o de %ervi+o% de internali>a+(o e 8o%peda6e* do
%i%te*a de co*ple*enta+(o de apo%entadoria% e pen%5e% / )-C3P.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e PG72 004/201L
1I 1ermo Aditi*o
Oi6;ncia: 09 de *aio de 2014 a 0& de *aio de 2015.
Pre+o e%ti*ado: 0S 5.1&&.20!00
Pro6ra*a de Mra2al8o: 06194
"ota% de =*pen8o: 2014"=&00057 e 2014"=&0005&
)ervi+o% Contratado% pelo $P: Pre%ta+(o pela D3M3P0=O E PGA" do% %ervi+o% de
de%envolvi*ento e *an1ten+(o de %i%te*a% e dia6n.%tico e propo%i+(o de %ol1+5e%.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e P& 0L4/201L
Oi6;ncia: 06 de nove*2ro de 201 a 05 de nove*2ro de 2014.
Pre+o e%ti*ado: 0S 949.40&!20
Pro6ra*a de tra2al8o: PM0=): 0601&
"at1re>a da De%pe%a: 909
"ota de =*pen8o: 201"=&00220
)ervi+o% Contratado%: pre%ta+(o de %ervi+o% de 8o%peda6e* do 9lo6 do Planalto! %o2 a
re%pon%a2ilidade da )=CO$/P0! e* conDor*idade co* a plataDor*a tecnol.6ica e
e%peciDica+5e% t@cnica% con%tante% no contrato.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e $)" 002/201L
Oi6;ncia: 20 de de>e*2ro de 201 a 19 de de>e*2ro de 2014.
Pre+o e%ti*ado: 0S 2.000.000!00
Pro6ra*a de tra2al8o: 0&.126.2019.6414.0001
)ervi+o% Contratado%: pre%ta+(o de %ervi+o% e* M- e con%1ltoria t@cnica nece%%Crio% ao
cr1>a*ento de inDor*a+5e% da% 2a%e% de dado% do Cada%tro Unico / C3DU"-CO e o Cada%tro
"acional de -nDor*a+5e% )ociai% B C"-)! o27etivando a *el8oria da F1alidade de inDor*a+5e%
cada%trai%.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Contrato de "er*ios entre )A1AP&+9 e 7#2P&+"P 1L/2014
Oi6;ncia: 14 de a6o%to de 2014 a 1 de a6o%to de 2017.
Pre+o e%ti*ado: 0S 11.950.66!55
Pro6ra*a de tra2al8o: Or+a*ento do Plano de Ge%t(o 3d*ini%trativa da A'"P0=)P/=V=! do%
e4erc:cio% 2014 a 2017.
)ervi+o% Contratado%: pre%ta+(o de %ervi+o% e* M- provendo %ervi+o% inte6rado% de %ol1+(o
previdenciCria%! co*preendendo %ervi+o% inte6rado% de inDor*a+5e% previdenciCria%!
de%envolvi*ento e *an1ten+(o de %i%te*a% previdenciCrio% e de apoio! co*1nica+(o
corporativa! con%1ltoria e* tecnolo6ia da inDor*a+(o e co*1nica+(o! treina*ento a 1%1Crio%!
8o%tin6 de %i%te*a% previdenciCrio% e de apoio! %1%tenta+(o do %i%te*a de 6e%t(o
previdenciCria.
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
Principais "er*ios em 1IC
Clientes pri*adosB
P )ervi+o de =*pr@%ti*o con%i6nado: 6 cliente% e* e4ec1+(o
P )ervi+o de 9ati*ento de Contrato% de =*pr@%ti*o% Con%i6nado%: CL*ara -nter2ancCria de
Pa6a*ento% B C-P
P )ervi+o de -dentiDica+(o de N2ito%: 9 cliente% e* e4ec1+(o
CGCC/COPO 3t1ali>ado: 04/09/2014
I2""
$aior )emandante dos "er*ios
I2"" A $aior )emandante dos "er*ios
D$P03M/-")) 3t1ali>ado:06/10/2014
Unidades de Atendimento
'antidade de Unidades
!m
(ncionamento
Agncias da Previdncia Social
(Fixa)
1475
APS Atendimento Demandas
Judiciais
85
APS ene!"cios #or $nca#acidade % &
APS Acordos $nternacionais% 7
APS 'ele(atendimento% )
*nidade de Atendimento +,vel
(P-./arco %
5
*nidades de Atendimento (
Pr,#rias
1575
*nidade de Atendimento
P-./0idade
1)4
*nidades de Atendimento ( 'otal 17&1
Fonte: SDC-(TB0700)
& Unidade no e!eci'icada e( Decreto$
I2"" A $aior )emandante dos "er*ios
D$P03M/-")) 3t1ali>ado: 06/10/2014
Rede de #tendimento - %nidades #dministrativas

&uantidade de %nidades Decreto n' ()**+,-. Em Funcionamento
Auditoria -egional 8 8
0orregedoria -egional 8 8
Su#erintendncias -egionais 5 5
2erncias .xecutivas 11& 1&4
%nidades #dminstrativas -/- -./

Rede de #tendimento - %nidades de #tendimento

&uantidade de %nidades Decreto n' ()**+,-. Em Funcionamento


Agncias da Previdncia Social 14757 14475
APS Atendimento Demandas Judiciais ( 85
APS ene!"cios #or $nca#acidade % ( &
APS Acordos $nternacionais % 7 7
APS 'ele(atendimento ( )
*4A4+(Prevarcos %) ( 5
*nidades de Atendimento 6 Pr,#rias 14757 14575
*nidade de Atendimento Prev0idade ( 1)4
*nidades de Atendimento 6 'otal 14757 147&1
Fonte: Tabela Coorporativa INSS (TB0700)
* Unidades no especificadas e !ecreto

"er*io de &ele*3ncia "ocial


"er*io de &ele*3ncia "ocial
D=-" 3t1ali>ado: 1/07/2014
Cadastro 2acional de In4orma@es "ociais HC2I"M
6jeti*os
0econ8ecer direito% tra2al8i%ta% e previdenciCrio%
-ni2ir de Dra1de% contra a Previd;ncia )ocial
Controlar a arrecada+(o previdenciCria e direcionar a a+(o Di%cal
Per*itir o 6erencia*ento racional da% inDor*a+5e% da ad*ini%tra+(o pH2lica
)i*pliDicar a coleta de inDor*a+5e% %ociai%
)12%idiar o plane7a*ento de pol:tica% pH2lica%
)12%idiar a reali>a+(o de e%t1do% de intere%%e %ocial
"er*io de &ele*3ncia "ocial
D=-" 3t1ali>ado: 1/07/2014
Cadastro 2acional de In4orma@es "ociais HC2I"M
Principais #su?rios do C2I"
?rea de 9eneD:cio% do -"))
?rea de 0eceita PrevidenciCria
Proc1radoria =%peciali>ada do -"))
3%%e%%oria de Pe%F1i%a =%trat@6ica
$ini%t@rio do Mra2al8o e =*pre6o
$ini%t@rio PH2lico Aederal
utros #su?rios -ue utili!am ou tem Acesso
$ini%t@rio do Plane7a*ento Or+a*ento e Ge%t(o / $POG
Mri21nal de Conta% da 'ni(o / MC'
Mri21nai% 0e6ionai% Aederai%
36;ncia 9ra%ileira de -nteli6;ncia / 39-"
A1ndo "acional de De%envolvi*ento da =d1ca+(o / A"D=
Cai4a =conI*ica Aederal
"er*io de &ele*3ncia "ocial
9olumes das Cases de )ados
Cadastro 2acional de In4orma@es "ociais
HC2I"M
D=-" 3t1ali>ado: 26/09/2014
CA"+" J#(5 2014 AG"1 2014
Case de Pessoas 7;sicas 2LK>02L>L20 2R1>224>L12
Case de Pessoas Jur;dicas 41>40L>K20 42>001>22J
Case de 9;nculos +mpregat;cios S20>2R4>4S0 S20>L02>422
Case de &emunerao do
1ra6alhador +mpregado
21>0S0>0S4>RL4 21>120>20K>4L0
Case de &ecolhimentos do
Contri6uinte Indi*idual
2>4LJ>000>RR1 2>44R>LJK>RLL
"er*io de &ele*3ncia "ocial
Principais Produtos
Cadastro 2acional de In4orma@es "ociais
HC2I"M
D=-" 3t1ali>ado: 26/09/2014
CA"+" J#(5 2014 AG"1 2014
&egistros 2S1>0LK milh@es 2K2>JKL milh@es
Pessoas Cadastradas 2LK>02L milh@es 2R1>224 milh@es
Principais Produtos
Principais Produtos
D=-"/D-CD 3t1ali>ado: 05/09/2014
"#C / )i%te*a Unico de 9eneD:cio%
0e%pon%Cvel pelo controle de toda% a% opera+5e% reDerente% E% conce%%5e% e *an1ten+5e% do%
2eneD:cio% do% %e61rado% da Previd;ncia )ocial! 6era *ai% de 1.70&.777 apo%entadoria%!
pen%5e% e a14:lio% totali>ando e* #1l8o de 2014! 1* valor de 0S 29!49 2il85e%.
"I"CI / )i%te*a de Controle de N2ito%
0e%pon%Cvel pelo controle e identiDica+(o de todo% o% .2ito% e* n:vel nacional ce%%ando o
2eneD:cio corre%pondente.
O cada%tro cont@* apro4i*ada*ente 17!5 *il85e% de .2ito%! 6erando econo*ia ao -")) de
*ai% de 0S 2!7 *il85e% por *;%.
+mpr.stimos Consignados
0e%pon%Cvel pelo controle e de%conto do% e*pr@%ti*o% eDet1ado% pelo% 2eneDiciCrio% 71nto E
rede 2ancCria.
Aora* proce%%ado% 2&.024.016 de%conto% %o2re e*pr@%ti*o% ativo% J1*a pe%%oa pode ter
*ai% de 1* e*pr@%ti*o! dentro da cota de 0, do 2eneD:cioK totali>ando 1* valor de
0S 2!459 2il85e% e* reten+5e% eDet1ada% no *;%! conDor*e ap1ra+5e% de 36o%to de 2014.
Principais Produtos
P&I"$A / Projeto de &egionali!ao de In4orma@es e "istemas
0e%pon%Cvel pela% D1ncionalidade% nece%%Cria% E% 3P) para eDet1ar todo o atendi*ento no
F1e%ito 2eneD:cio. )(o *ai% de 1.500 po%to% de 3P) ace%%ado% diaria*ente por
apro4i*ada*ente 7.000 1%1Crio% %i*1ltLneo%.
"ACI / "istema de Administrao de Cene4;cios por Incapacidade
0e%pon%Cvel pela% D1ncionalidade% nece%%Cria% E% 3P) para eDet1ar todo o atendi*ento ao%
2eneD:cio% por incapacidade. -*plantado e* toda% a% 36;ncia% da Previd;ncia )ocial.
O% 2eneD:cio% por incapacidade repre%enta* 70, do% 2eneD:cio% %olicitado% E Previd;ncia )ocial.
)(o *ai% de 5.000 1%1Crio% 1tili>ando %i*1ltanea*ente o %i%te*a.3 2a%e de dado% Oracle do
)i%te*a! Doi total*ente centrali>ada no Hlti*o tri*e%tre de 2007.
D=-"/D-CD 3t1ali>ado: 05/09/2014
Principais Produtos
)isponi6ili!ados na Internet
0eF1eri*ento de 314:lio/doen+a
0eF1eri*ento de Pen%(o por $orte
0eF1eri*ento de )alCrio/*aternidade
PrevCidad(o
Pedido de Prorro6a+(o de 9eneD:cio por -ncapacidade
Pedido de 0econ%idera+(o de 9eneD:cio por -ncapacidade
Con%1lta a 36enda de Per:cia $@dica
0e*arca+(o de Per:cia% $@dica%
ConDir*a+(o de Per:cia% $@dica%
0evi%(o 9ienal / 02
Con%1lta on/line ao )39- pela '03
Con%1lta on/line )3= / 36enda*ento =letrInico
Con%1lta 314:lio/doen+a para a% =*pre%a% de Conv;nio
D=-"/D-CD 3t1ali>ado: 05/09/2014
Principais Produtos
)isponi6ili!ados na Internet
=4trato de 9eneD:cio% PrevidenciCrio% para Declara+(o de -*po%to de 0enda
3t1ali>a+(o de =ndere+o de 9eneDiciCrio% da Previd;ncia )ocial
Con%1lta Carta de Conce%%(o e $e*.ria de CClc1lo de 9eneD:cio% PrevidenciCrio%
Con%1lta )it1a+(o de 0eF1eri*ento de 9eneD:cio% PrevidenciCrio%
Con%1lta ao% Proce%%o% de 0evi%(o de 9eneD:cio% PrevidenciCrio%
Certid(o PrevidenciCria para Din% de %aF1e do P-)/P3)=P/AGM)
Certid(o de Me*po de Contri21i+(o / CMC
)i*1la+(o de CClc1lo de 0enda $en%al do 9eneD:cio PrevidenciCrio
=4trato de Pa6a*ento de 9eneD:cio PrevidenciCrio
Con%1lta a 9eneD:cio% %elecionado% para 0evi%(o do Meto PrevidenciCrio
Con%1lta a %it1a+(o de 0evi%(o de 9eneD:cio% pelo -0)$ 02/94
Con%1lta 0evi%(o de 9eneD:cio% PrevidenciCrio% B 3rti6o 29
D=-"/D-CD 3t1ali>ado: 05/09/2014
Principais Produtos
)isponi6ili!ados na Internet
SISOBINET
#onsulta de situao do bene$cio para gratuidade de transporte
SIBE
%imulador de &empo de %ervio
#onsulta ' (eviso do &eto )revidencirio, *mendas #onstitucionais n+,-./001 e 2/.,--3
4testado *letr!nico
D=-"/D-CD 3t1ali>ado: 05/09/2014
Principais Projetos
)esen*ol*imento de "istemas
Principais Projetos
)esen*ol*imento "istemas
CG=P 3t1ali>ado :1/07/2014
ClienteB I2"" / Instituto 2acional de "eguro "ocial
9GC"-) B 9a%e de Ge%t(o do C"-)
9G/)-9= 36enda*ento B 9a%e de Ge%t(o )-9= 36enda*ento
9G)-9= $onitor
9G/)-9= Per:cia B 9a%e de Ge%t(o )-9= Per:cia
C"-) C- O2 B C"-) Contri21i+5e% -ndivid1ai% Oer%(o 2
C"-) -"M=G03DO0 C4 B C"-) -nte6rador M@cnico
C"-) -nte6rador C5 B C"-) -nte6rador M@cnico
C"-)/)-9=/De%e*pen8o B C"-)/)-9= B Me%te% de De%e*pen8o
C"-) O0C= e PA/'%a2ilidade B C"-) O0C= e PA B $el8oria de 1%a2ilidade e proce%%o
C"-) O0C= e )ocial B C"-) O:nc1lo%! 0e*1n.! Contr e =vento% Previd. e )ocial
e3P) B $O9-L= -"M=0"=M B 36;ncia =letrInica da Previd;ncia
=CO B =*pr@%ti*o Con%i6nado On/line
eDOC O1 B "ovo )i%te*a de Mra*ita+(o e Ge%t(o =letrInica de Doc1*ento%
G=P3M B Ge%t(o do Portal de 3tendi*ento do -"))
G=0P=)R B Gerenciador de Pe%F1i%a% e Oi%ita% M@cnica%
Portal C"-) )-9= 1
Principais Projetos
)esen*ol*imento "istemas
CG=P 3t1ali>ado: 1/07/2014
ClienteB I2"" / Instituto 2acional de "eguro "ocial
)3G B )i%te*a de 36enda*ento B Portal de 3tendi*ento
)3M B )i%te*a de 3tendi*ento
)-3C- O5 B )i%te*a de -ntercL*2io de Dado% para 3cordo% -nternacionai%
)-9=/3G="D3$="MO B 36enda*ento M@cnico de 9PC/LO3)
)-9=/3M'/$O" B 3t1ali>a+(o e $onitora*ento de R1alidade para 0eF1eri*ento C"-)
)-9=/3O3L-3XY=) B Per:cia $@dica e 3valia+(o )ocial de 9PC/LO3)
)-9=/Ge%t(o do% te%te% -nte6rado% do Portal C"-)/)-9=
)-9= --/9DC0=D B 9a%e de Cr@dito%
)-9= --/Cala*idade B Decreto 722/2010
)-9= --/C?LC'LO B CClc1lo da% 012rica% da "ova Aol8a de Pa6a*ento
)-9= --/=$-))ZO B =*i%%(o de Cr@dito%
)-9= --/G=0C0=D O2 B Gerenciador de Cr@dito% O2
)-9= --/G=)MZO B Ge%t(o de "e6.cio
)-9= --/-"M=G03DO0 B -nte6rador M@cnico
)-9= --/O3L-D3XZO B Oalida+(o de Cr@dito%
Principais Projetos
)esen*ol*imento "istemas
CG=P 3t1ali>ado: 1/07/2014
ClienteB I2"" / Instituto 2acional de "eguro "ocial
)-9=/-"M=G03DO0 -- B -nte6rador -- M@cnico
)-9=/$D#/'%a2ilidade B $.d1lo de De*anda% #1diciai%/'%a2ilidade
)-9=/0eF1eri*ento -nicial 3P)/9PC/LO3) B 0eF1eri*ento -nicial 3P)/9PC/LO3)
)-9=/0evi%(o de 9eneD:cio 9PC/LO3) B 0evi%(o de 9eneD:cio 9PC/LO3)
)-9=/0P B 0ea2ilita+(o ProDi%%ional
)-0C O4 B )i%te*a "acional de -nDor*a+5e% de 0e6i%tro Civil B Oer%(o 4
)-)P3G9="=A -- B Ge%t(o da Aol8a de Pa6a*ento de 9eneD:cio% do -"))/Oer%(o 2
Principais Projetos
)esen*ol*imento "istemas
CG=P 3t1ali>ado: 1/07/2014
ClienteB $1+ / $inist.rio do 1ra6alho e +mprego
9G/-$O O2 B 9a%e de Ge%t(o da -nter*edia+(o de $(o de O2ra/Oer%(o 2
9G)D/O B 9a%e de Ge%t(o do )e61ro/De%e*pre6o Oer%(o
C3G=D O4 B Cada%tro Geral de =*pre6ado% e De%e*pre6ado%/Oer%(o 4
C9O O4 B Cla%%iDica+(o 9ra%ileira de Oc1pa+(o/Oer%(o 4
CG O2 B Ge%t(o de Conv;nio%/Oer%(o 2
-$O O5 B -nter*edia+(o de $(o de O2ra/Oer%(o 5
)D O B )e61ro/De%e*pre6o ver%(o
Principais Projetos
)esen*ol*imento "istemas
CG=P 3t1ali>ado: 1/07/2014
ClienteB &7C / &eceita 7ederal do Crasil
P30C[=9/PGA"
)-)AP#
ClienteB 7#2P&+"P
Portal A'"P0=)P/=V=
Principais Projetos
)esen*ol*imento "istemas
CG=P 3t1ali>ado:1/07/2014
ClienteB $PG / $inist.rio do Planejamento: ramento e Gesto
)-G3P/O
)-G=P=/3D O2 B )i%te*a de Ge%t(o de Pe%%oa% B 3valia+(o de De%e*pen8o/Oer%(o 2
)-G=P=/GD=P O2 B )-G=P= Ge%t(o De%env. Pe%%oa%/$.d1lo Dia6n.%tico Co*pet;ncia% 2
)-G=P=/G=0-D
)-G=P=/G" O2 B )-G=P= Ge%t(o "acional Oer%(o 2
)-G=P=/P)PC O2 B Pro6ra*a )ervi+o PH2lico Cidad(o

ClienteB Pre*ic
C3"D0
Principais Projetos
)esen*ol*imento "istemas
CG=P 3t1ali>ado: 1/07/2014
ClienteB )A1AP&+9 / Projetos internos
9i6Data B Per:cia%
=)OC-3L B )i%te*a =%crit. Di6ital O2ri6. Ai%cai%! Prev. e Mra2. \*2ito Prev. )oc.
-"M=G03DO0 D= 9G B -nte6rador de 9a%e% de Ge%t(o
-nt$i6ra$A B -nternali>a+(o de Aonte% $i6rado% do% $ainDra*e%
$D$ B $odelo de Dado% $e%tre
$-"=0/AO0$3L B $inera+(o de Dado%/Mra2al8ador Aor*al
P"/D3M3P0=O B -")M-M'C-O"3L-T3XZO
)GD B )ol1+(o e* Ge%t(o Doc1*ental
&ede de atendimento
"er*ios das #nidades de AtendimentoH#AM
Prioridade
Atendimento Presencial
)1porte ao a*2iente tecnol.6ico do 1%1Crio
0elaciona*ento co* o cliente local
Principai% atividade% do relaciona*ento co* o cliente local
Levantar de*anda% de *el8oria no% prod1to% e %ervi+o% e4i%tente%G
-dentiDicar oport1nidade% de de%envolvi*ento de novo% prod1to% e
%ervi+o%G
$anter o Cliente per*anente*ente at1ali>ado F1anto ao% prod1to% e
%ervi+o%G
Orientar e avaliar contin1a*ente a aplica2ilidade do% prod1to% e %ervi+o%.
Per4il &ecursos 5umanos
Per4il de &ecursos 5umanos
+*oluo 5ist=rica 2014 201L 2012 2011 200J 200S
TT 2I de empregados ao 4inal do per;odo L>J0K L>J0K L>RKL L>00L L>0L0 L>1L0
2I de empregados L>SJ4 L>J0R L>RL2 L>022 L>01L L>110
2I de aprendi! S0 0L R1 L1 1S 20
2I de estagi?riosHasM 102 1SK 1K0 1JL 10J 11
)irigentes no empregados 00 00 00 00 00 00
Ad nutum 02 04 4L 40 2S 1S
&e-uisitados S 10 10 10 14 11
T2I de mulheres -ue tra6alham na empresa 1>LS4 1>420 1>4L1 1>44K 1>L4L 1>LR0
TT2I de empregados acima de 40 anos 2>200 2>20S 2>1JR 2>1K1 1>JL4 1>J00
T +mpregada: aprendi!: ad nutum: re-uisitada: estagi?ria
TT +mpregados e Aprendi!
Agosto/2014
D=P= 3t1ali>a+(o 27/0&/2014
Per4il de &ecursos 5umanos
7ai,a et?ria 5omens $ulheres 1otal
U
+mpregados
V20 20 R 2R 0:RK
20 a 2K 2RL LJ L01 S:K0
L0 a L4 41K 111 0L0 14:01
L0 a LK 2R2 J4 L4R K:14
40 a 44 211 J0 2KR S:J2
40 a 4K LLK 200 0K4 10:S0
00 a 04 44R L4J SK4 20:KJ
W04 0RJ L2K JKS 2L:S1
11A( 1>202 1>20R L>SJ4 100
7ai,a +t?ria dos +mpregados
Agosto/2014
D=P= 3t1ali>a+(o: 27/0&/2014
Per4il de &ecursos 5umanos
CA&G" Q#A21I)A)+
Analista de 1ecnologia da In4ormao 2>1L0
Analista de Processamento 11S
Assistente de 1ecnologia da In4ormao 1>020
Au,iliar +n4ermagem 1ra6alho 02
Jo*em Aprendi! S0
1.cnico "egurana do 1ra6alho 02
$.dico do tra6alho 01
+ngenheiro "egurana do 1ra6alho 02
11A( L>J0K
Cargos da +mpresa
Agosto/2014
D=P= 3t1ali>a+(o: 27/0&/2014
Per4il de &ecursos 5umanos
)I&+1&IA 7&+Q#X2CIA
1 / P& 155
2 / )7" 727
L / )I1 393
L / )I1/CP)7 97
L / )I1/CP&J 295
L / )I1/CP"P 140
4 / )&) 1>S00
0 / )P+ 2K0
#1&" S1
T11A( 3.923
7re-u'ncia por )iretoria
Agosto/2014
]Motal incl1:do% ad n1t1*!reF1i%itado% e diri6ente% n(o e*pre6ado%
D=P= 3t1ali>a+(o: 29/07/2014
Per4il de &ecursos 5umanos
1empo de empresa 7eminino $asculino
Qtde
+mpregados
U
+mpregados
0 a L 1JS J0R KKL 2R:24
4 a R SS 2K2 LRK K:S0
S a K 40 12R 1S1 4:02
10 a 12 LK 10S 14R L:JR
1L a 10 0L 02 00 0:1L
1R a 20 10 40 00 1:40
Acima de 20 JJR 1>10K 2>040 04:04
11A( 1>202 2>0L2 L>SJ4 100
1empo de +mpresa dos +mpregados
Agosto/2014
D=P= 3t1ali>a+(o: 29/07/2014
Per4il de &ecursos 5umanos
Quantitati*o de 7un@es de Con4iana e Grati4icada
Aonte: DMP"=M
7#2YZ+"
)I&+1&IA"
11A(
P& )7" )I1 )&) )P+
Assessor 11 L 1S 1R L 00
Assessor de )iretoria 4 1 R 2 4 1S
Assessor Jur;dico 1 1
Assessor 1.cnico Administrati*o 10 1 24 11 01
Coordenador 14 2 2R L 40
Coordenador Geral 0 1 S 2 10
Gerente de Centro de Processamento L L
Gerente de Contas A 0 0
Gerente de Contas C L L
Gerente de )epartamento K 4 0 2 20
Gerente de )i*iso L0 24 22 R J2
Gerente de #nidade de )esen*ol*imento 0 0
Gerente de "er*io 11 R0 SK L 10L
Gerente de #nidade de Atendimento A J J
Gerente de #nidade de Atendimento C 14 14
(;der de Contas de In4raestrutura 0 0
(;der de +-uipe A L0 1 L1
(;der de +-uipe C 2 J0 0 JS
"ecret?rio +,ecuti*o 1 1
"uperintendente 1 2 L R
1otal R2 10S 1S4 220 L4 R02
0e%ol1+(o 5/2014 p12licada e* 29/0&/2014
&esponsa6ilidade "ocioam6iental
CG1"/C&"
&esponsa6ilidade "ocioam6iental
6jeti*o
Criar c1lt1ra e do*:nio do con8eci*ento para 1*a 6e%t(o
eDiciente do% inve%ti*ento% no% pro6ra*a% %ociai% e de
*eio a*2iente %1%tentCvel.
&esponsa6ilidade "ocioam6iental
%reas de Atuao
P 0e%pon%a2ilidade 3*2iental
P -ncl1%(o Di6ital
P #ove* 3prendi>
P 3+5e% )ociai% e =d1cativa%
P Diver%idade
P Co*pra% )1%tentCvei%
&esponsa6ilidade Am6iental
&esponsa6ilidade Am6iental
A@es
P Coleta )eletiva e* toda% a% 'nidade% Or6ani>acionai%
P O% re%:d1o% reciclCvei% %(o doado% para 3%%ocia+5e% o1 Cooperativa% de Catadore%
P Co*i%%(o de Coleta )eletiva Dor*ada e* todo% o% e%tado%
P Gerencia*ento do% re%:d1o% %.lido%
P =coponto% e* diver%o% pr@dio% da e*pre%a
AonteCGM)/CO0) 3t1ali>a+(o: 0/04/2014
&esponsa6ilidade Am6iental
&esultados
P C1*pri*ento do Decreto Aederal n 5940/2006
P Gera+(o de renda para o% catadore% Jincl1%(o %ocialK
P 0ed1+(o do i*pacto a*2iental J*eno% li4o no% aterro%K
P $enor de%pe%a co* a retirada do li4o
AonteCGM)/CO0) 3t1ali>a+(o: 0/04/2014
&esponsa6ilidade Am6iental
&es;duos
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
Incluso digital
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
Incluso digital
A@es
P Doa+(o de co*p1tadore% para pro7eto% de incl1%(o di6ital
P Parceria co* o% Centro% de 0econdiciona*ento de Co*p1tadore% B C0C^% para a
capacita+(o de 3prendi>e%
P De%tina+(o de eF1ipa*ento% recondicionado% a pro7eto% de incl1%(o
AonteCGM)/CO0) 3t1ali>a+(o: 0/04/2014
Incluso digital
&esultados
P Capacita+(o do% aprendi>e% para o *ercado de tra2al8o
P 0ed1+(o do de%carte de eletrInico% J*eno% li4o eletrInicoK
P 3parel8a*ento de telecentro% e %ala% de treina*ento Ja1*ento da incl1%(o di6italK
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
Incluso digitalB doa@es 201L
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
Jo*em Aprendi!
Jo*em Aprendi!
A@es
P Capacita+(o do% #oven% 3prendi>e%
P Contrata+(o de 3prendi>e% co* deDici;ncia D:%ica
P Ciclo de pale%tra% Jce%%a+(o de D1*ar! @tica! *1ndo do tra2al8o! coleta
%eletiva! re%pon%a2ilidade %ocioa*2iental! 8i%t.ria do co*p1tador e o1tra%K
P C1r%o% Jplanil8a eletrInica! editor de te4to! <indo<%! lin14 e o1tro%K
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
Jo*em Aprendi!
&esultados
P Gera+(o de renda e incl1%(o %ocial
P -ncl1%(o Di6ital
P Preparo para o *ercado de tra2al8o
P Aor*a+(o cidad(
P -ncl1%(o de pe%%oa% co* deDici;ncia
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
A@es "ociais e +ducati*as
A@es "ociais e +ducati*as
P Ca*pan8a% de doa+(o de %an61e
P Ca*pan8a% de donativo% para de%a2ri6ado%
P Pale%tra% de =d1ca+(o PrevidenciCria JPro6ra*a de =d1ca+(o PrevidenciCria B P=P! parceria
co* o -"))K
P =d1ca+(o a*2iental
P 3+5e% 71nto ao CO=P
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
)i*ersidade
)i*ersidade
A@es
P C1r%o de L:n61a 9ra%ileira de )inai% B L-903) para o% tra2al8adore% e tra2al8adora% da
Dataprev e da% terceiri>ada% e parceiro% J-"))! Prevdata e o1tro%K
P Contrata+(o de %1rdo% e pe%%oa% co* deDici;ncia *otora via conv;nio co* o Centro
de Oida -ndependente B CO-
P 0eali>a+(o de pale%tra% acerca do te*a
P Pro6ra*a de capacita+(o para o% contratado% pelo conv;nio dataprev e CO-
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
)i*ersidade
&esultados
P -n%er+(o de pe%%oa% co* deDici;ncia no *ercado de tra2al8o
P -nte6ra+(o do% %1rdo% E e*pre%a e E %ociedade
P Pe%%oa% co* deDici;ncia capacitada% para o 1%o da Mecnolo6ia da -nDor*a+(o
P De%*itiDica+(o de conceito% e prconceito% e* rela+(o a% pe%%oa% co* deDici;ncia
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
Compras "ustent?*eis
Compras "ustent?*eis
A@es
P Participa+(o no A.r1* de Ge%tore% PH2lico% e _r6(o% Aederai% do /rio de #aneiro JGe%rioK
P Pri*eira co*pra co*partil8ada da Dataprev Doi reali>ada e* #1l8o/2012 %endo a 2`
co*pra do A.r1*
P #aneiro de 201 co*pra co*partil8ada de 1.29 de%atop%! 4.00 toa@n% e 200 1ltra2ooa%
con71nta*ente co* o co*ando do =4@rcito e da $arin8a e o% -n%tit1to% Aederai% da
Para:2a e Perna*21co
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
Compras "ustent?*eis
&esultados
P Pre%erva+(o do% rec1r%o nat1rai%
P 0ed1+(o de c1%to%
P =%t:*1lo a econo*ia %1%tentCvel
P =li*ina+(o de proce%%o% repetitivo%
CO0) 3t1ali>ado: 0/04/2014
Clientes e 2eg=cio )atapre*
Clientes )atapre*
D-P" 3t1ali>ado: 0/07/2014
0!,0=>
!,'$>
!',12>
!?,??>
?,@+>
?,$'>
',?+>
?,?=>
!@,!+>
Atualizao at Junho
.ASS B.nsti tuto Aaci onal do Seguro Soci al C
D%S BDi ni st5ri o da %revi d&nci a Soci al C
S;F( BSecretari a da ;ecei ta Federal do (rasi l C
D - E BDi ni st5ri o do -rabal o e EmpregoC
%;E:./ BSuperi ntend&nci a Aaci onal de %revi d&nci a /ompl ementarC
D%68 BDi ni st5ri o do %l ane)amento, 6ramento e 8estoC
%8FA B%rocuradori a 8eral da Fa7enda Aaci onal C
%; B%resi d&nci a da ;epEbl i caC
*ED".S B(ancos e Frgos Fi nancei rosC
Gesto 7inanceira
7aturamento
D-P" 3t1ali>ado: 0/07/2014
$??! $??$ $??' $??+ $??0 $??1 $??2 $??= $??@ $?!? $?!! $?!$ $?!'
$0?.???
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110.=!$
2!=.=02
!.?$!.+!@
!.?@!.'1+
!.$!1.@12
+*oluo do 7aturamento I2"" 2002
a Junho de 2014
D-P" 3t1ali>ado: 0/07/2014
!0???
$????
$0???
'????
'0???
+????
+0???
0????
00???
1????
51630,66
53299,31 53422,32
53119,68 53094,54
53676,73
$??0 $??1 $??2 $??= $??@ $?!? $?!! $?!$ $?!' $?!+
F
a
t
u
r
a
d
o
+*oluo do 7aturamento 1otal
D-P" 3t1ali>ado: 0/07/2014
Ganei ro Feverei ro Daro "bri l Dai o Guno Gul o "gosto Setembro 6utubro Aovembro *e7embro
$????
+????
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!?????
!$????
!+????
0051-,62
/-,63,,5
/-3722,72 /-352-,30
/-,/05,03
/-6-10,1,
$??0 $??1 $??2 $??= $??@ $?!? $?!! $?!$ $?!' $?!+
7aturamento com outros clientes
2002 a Junho de 2014
D-P" 3t1ali>ado: 0/07/2014
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
0
100000
200000
300000
400000
500000
600000
700000
$aiores Contratos Assinados
10 $aiores Contratos 9igentes assinados em 2014
D03C/)O'P 3t1ali>ado: 26/09/2014
7ornecedor 6jeto #7 9ig'ncia 9alor
0=D-)'L -"AO0$?M-C3 LMD3

3F1i%i+(o %ol1+(o de 0ede J)[-MCQ=)K
A-L-3L 0# 60 &.700.000!00
PML) )=0O-XO) D= M=C"OLOG-3 =
3))=))O0-3 MbC"-C3 LMD3
Contrata+(o de e*pre%a e%peciali>ada na pre%ta+(o de %ervi+o de
%ol1+(o de co*1nica+(o 1niDicada! conte*plando: Dorneci*ento e
in%tala+(o de eF1ipa*ento%! treina*ento! i*planta+(o e %1%tenta+(o
de %ervi+o% inte6rado% de C1dio! v:deo! cola2ora+(o virt1al!
telepre%en+a i*er%iva! *o2ilidade e contacto! a %er e4ec1tado de
Dor*a cont:n1a.
A-L-3L 0# 4& 5.61.265!90
OAA-C=0 )/3 D-)M0-9'-DO03 D= P0OD'MO)
D= M=C"OLOG-3
Licen+a de 1%o perp@t1o de prod1to% de )oDt<are Oracle.!
A-L-3L 0# 25 2&.799.999!62
="G=$-L / ="G="Q30-3!
=$P0=="D-$="MO)! $3"'M="C3O =
-")M3L3CO=) LMD3.
Contrata+(o de o2ra de reDor*a e *oderni>a+(o do i*.vel F1e
atenderC a %ed!e da '3P9.
A-L-3L 0# 24 1.69&.&9!40
PML) )=0O-XO) D= M=C"OLOG-3 =
3))=))O0-3 MbC"-C3 LMD3
)ervi+o de *an1ten+(o corretiva de 8ard<are e %oDt<are! incl1indo
%1porte t@cnico re*oto! para eF1ipa*ento de Da2rica+(o ci%co!
in%talado% no% centro de proce%%a*ento do 0io de #aneiro! Di%trito
Aederal e )(o Pa1lo co* repo%i+(o de pe+a%.
A-L-3L 0# 6 6.650.000!00
49=30) -"AO0$?M-C3 LMD3.

Con%1ltoria M@cnica e%peciali>ada e* plataDor*a '"-)c) para
plataDor*a 0-)!C/=P-C = V&6.
A-L-3L 0# 12 5.01.020!00
C-Mc )=0O-C= )=G'03"X3 LMD3

)ervi+o% de Oi6ilLncia 3r*ada e De%ar*ada na% depend;ncia% da
Dataprev Di%trito Aederal. DA 24 .0&9.&69!6&
D3M=" M=C"OLOG-3 LMD3

3F1i%i+(o de *icroco*p1tadore% padr(o Hnico! eF1ipa*ento%!
inDor*Ctica.!Garantia de 6 *e%e% a partir do ter*o de aceite.
A-L-3L 0# 6 2.267.1&7!00
C3 P0OG03$3) D= CO$P'M3DO0
P30M-C-P3CO=) = )=0O-CO) LMD3

3F1i%i+(o de licen+a de 1%o e licen+a de %ervidor! perp@t1a%! da
%ol1+(o para 6erencia*ento de portD.lio e pro7eto% C3 Claritd PP$!
co* %ervi+o de *an1ten+(o! %1porte e 1p6rade de ver%5e% e relea%e%!
orienta+(o t@cnica e capacita+(o.
A-L-3L 0# 6 1.&07.90!9&
CO"M3CM3 )=G'03"C3 =$ CO"=CM-O-D3D=
LMD3
)ervi+o de *an1ten+(o corretiva de 8ard<are e %oDt<are! incl1indo
%1porte!t@cnico re*oto! paraeF1ipa*ento% de Dire<all. A-L-3L 0# 6 1.59&.760!00
+ndereos )atapre*
+ndereos )atapre*
"ede
Pre%idente / &odrigo rti! Assumpo
)C) R1adra 09! 9loco 3! Morre 9 B 1 e 2 andare%
Cep: 70.0&/200
C"P#:42.422.25/001/01
Aone: J044 61K 207/100
Aa4: J044 61K 21/47&0
9ra%:lia B DA
7ilial do &io de Janeiro
0. ProD. ?lvaro 0odri61e%! 460! 9otaDo6o! 0io de #aneiro! 0#
Cep: 22.2&0/040
Aone: J044 21K 616/7000
Aa4: J044 21K 22&6/4615
0io de #aneiro B 0#
#nidade de Atendimento Alagoas
Gerente / Jose 9anderlei $arcelino dos "antos
01a do Co*@rcio! 22 B =d. 3rd Pito*2o 4 e 5 andare% /
Centro
Cep : 57.020/905
C"P#:42.422.25/004/61 -n%c. *1nicipal:009000&100
Aone : J044 &2K 6/6100
Aa4 : J044 &2K 6/511&
$acei. B 3L
#nidade de Atendimento Ama!onas
Gerente / ".rgio )antas "il*estre
01a Coda7C%! n 26 / 3 / Cac8oeirin8a
Cep : 69.065/10
C"P#:42.422.25/00&/95 -n%c. $1nicipal:017.599/01
Aone : J044 92K &7&/1400
Aa4 : J044 92K &7&/142&
$ana1% B 3$
#nidade de Atendimento Cahia
Gerente / 5elio Pereira $achado 7ilho
01a #o%@ Gon+alve% 3lve%! %/n / 4! 5! 6 e 10 pav. =d.Otac:lio
G1al2erto / Pra+a da )@ / Centro
Cep:40.020/290
C"P#:42.422.25/0006/0& -n%c. $1nicipal:CG300&666/0001/6&
Aone: J044 71K 564/4200
Aa4: J044 71K 22/&52 andar/22/&52
)alvador / 93
#nidade de Atendimento Cear?
Gerente / &o6erto Carneiro da "il*a
3v. )anto% D1*ont! n 060! 2 e 4 andare%
Cep : 60.150/161
C"P#:42.422.25/0007/99 -n%c. $1nicipal:16.1&6/1
Aone : J044 &5K 0&9/1&00
Aa4 : J044 &5K 0&9/1&9&
Aortale>a/C=.
+ndereos )atapre*
#nidade de Atendimento )istrito 7ederal
Gerente B (ui! &o6erto 9ieira
)C) R1adra 09! 9loco 3! Morre 9 B 1 andar
Cep: 70.0&/200
C"P#:42.422.250014/1& -n%c.*1nicipal:072&444/002/79
Aone: J044 61K 207/000
Aa4: J044 61K 262/7176
9ra%:lia B DA
#nidade de Atendimento +sp;rito "anto
Gerente / $arcos de "? li*eira
3v. #erIni*o $onteiro! n 1.000 / 6 3ndar / Centro
Cep: 29.014/900
C"P#:42.422.25/000/& -n%c. *1nicipal:17424
Aone : J044 27K 2124/5600
Aa4 : J044 27K 0&/6155
Oit.ria B =)
#nidade de Atendimento Goi?s
Gerente / "ilton 5eleno Car*alho 7ernandes
3v. Pire% Aernande% Janti6a r1a 1&/3K! F1adra 9/3 lote 9 n 155!
5 andar B )etor 3eroporto
Cep: 74.070/060
C"P#:42.422.25/006/2 -n%c. $1nicipal:2609&
Aone: 62K &7&/2600
Aa4: J044 62K &7&/211
GoiLnia / GO
#nidade de Atendimento $aranho
Gerente / Carlos Cesar Pereira $artins
01a =d*1ndo Cal8eiro%! n 74& / 1 andar / ). Aranci%co
Cep: 65.076/90
C"P#:42.422.25/0041/90 -n%c. $1nicipal:04.&&1.1&0/0001/20
Aone: J044 9&K &77/100
Aa4: J044 9&K 25/6141
)(o L1i> / $3
#nidade de Atendimento $inas Gerais
Gerente B Earlle[ Pinheiro Andrade
3v. Pr1dente de $orai%! 1.250! 4 e 6 pav./ Cora+(o de #e%1%
Cep: 0.&0/000
C"P#:42.422.25/000&/70 -n%c.*1nicipal:0.029/001/V
Aone: J044 1K &&&/4600
Aa4: J044 1K
9elo Qori>onte / $G
#nidade de Atendimento $ato Grosso do "ul
Gerente B $argarida $itsico Adania
01a 9a8ia! 65! 2airro #ardi* do% =%tado%
Cep: 79.002/50
C"P#:42.422.25/0044/ -n%. $1nicipal:5047500/00
Aone: J044 67K 20/200
Aa4: J044 67K 4009/990
Ca*po Grande / $)
+ndereos )atapre*
#nidade de Atendimento $ato Grosso
Gerente / +dson "hin Iti \omatsu
3v. GetHlio Oar6a%! n 54 / Centro
Cep: 7&.005/600
C"P#:42.422.25/0040/00 -n%c. $1nicipal:14456
Aone: J044 65K 64/2500
Aa4: J044 65K 64/166
C1ia2C / $M
#nidade de Atendimento Par?
Gerente / $ilton Coni4acio 2eto
3v. D1F1e de Ca4ia%! n 1.64 / 4 andar / $arco
Cep: 66.0&7/000
C"P#:42.422.25/001/19 -n%c. $1nicipal:056.155/9
Aone: J044 91K 1&4/1202/1&4/121
Aa4: J044 91K 1&4/1200
9el@* / P3
"er*io de Atendimento Acre
Gerente B Giuliano Cardoso 7eitosa
3v. GetHlio Oar6a%! 127 /1 andar
Cep : 69.90&.650
C"P#:42.422.25/0009/50 -n%c. $1nicipal:n(o te*
Aone : J044 6&K 22/64
Aa4:J044 6&K 22/652
0io 9ranco B 3C
"er*io de Atendimento Amap?
Gerente B Elagne[ de li*eira "ou!a
01a General 0ondon! 1.09 / La61in8o
Cep : 6&.900/10
C"P#:42.422.25/004/46 -n%c. $1nicipal:046910100756
Aone : J044 96K 22/7&&4
Aa4: J044 96K 22/7&&5
$acapC B 3P
"er*io de Atendimento &ond<nia
Gerente B +ste4ano &adames Al6u-uer-ue 9ieira
01a #o%@ de 3lencar n. 2612 / Centro.
C=P: 76&01/06
C"P#:42.422.25/00012/56
Aone: J044 69K 224/&076
Aa4: J044 69K 224/5040
Porto Oel8o / 0O
"er*io de Atendimento &oraima
Gerente / Neno6io 1urine
3v. #ai*e 9ra%il n. 150! %o2relo7a! Centro
9oa Oi%ta B 0orai*a.
C=P: 69.01/50
C"P#:42.422.25/000/65 -n%c. $1nicipal:&&&5044
Aone: J044 95K 62/971
Aa4: J044 95K 62/222&
9oa Oi%ta B 00
+ndereos )atapre*
"er*io de Atendimento 1ocantins
Gerente / $ucio Antonio Guimaraes
3venida ")/1 201 )'L / Con7. 02 / Lote 05 / Centro
Cep: 77.015/202
Aone: J044 6K 2/007
Aa4: J044 6K 2111/7&6
Pal*a% / MO
#nidade de Atendimento Para;6a
Gerente / &<mulo Pai*a &ocha
3v. =pitCcio Pe%%oa! 494! Morre/#o(o Pe%%oa
Cep: 5&.040/000
C"P#:42.422.25/007/04 -n%c. $1nicipal:1.44/9
Aone: J044 &K 567/2000
#o(o Pe%%oa / P9
#nidade de Atendimento Paran?
Gerente B Patr;cia $aria de Paula
01a $ariano Morre% 729! 12 andar/Centro
Cep: &0.060/120
C"P#:42.422.25/0015/07 -n%c. $1nicipal:0100&4116/6
Aone: J044 41K 596/1600
Aa4: J044 41K 596/1662
C1riti2a / P0
#nidade de Atendimento Pernam6uco
Gerente / 9en;cio )antas Ca*alcanti
3v. =n6en8eiro Do*in6o% Aerreira! 467! 9 andar / Pina
Cep: 51.011/050
C"P#:42.422.25/0010/94 -n%c. $1nicipal:0024&6/4
Aone: J044 &1K 4/5700
Aa4: J044 &1K 464/710
0eciDe / P=
#nidade de Atendimento Piau;
Gerente / Claudio Pinto 2ascimento
3v. Arei )eraDi*! 1.&&7 / 1 andar / Centro
Cep: 64.000/020
C"P#:42.422.25/009/76 -n%c. $1nicipal:02760&/1
Aone: J044 &6K 122/72
Aa4: J044 &6K 122/72
Mere%ina / P-
#nidade de Atendimento &io de Janeiro
Gerente B +dna $aria Ali 2o*aes
01a ProD. ?lvaro 0odri61e%! 460 %/1104!011 andar
Cep: 22.2&0/040
Aone: J044 21K 616/7000
Aa4: J044 21K 22&6/4615
0io de #aneiro / 0#
+ndereos )atapre*
Unidade de Atendimento Rio rande do Norte
8erente 9 Anna !eru"#$%a O&i'eira de (ar'a&$o
(ua 4podi, n+ ,./6- : *d. %ede do ;<%% : 2+ 4ndar : &irol
#ep= 60.-,-:/3-
#<)>=2,.2,,.,63.--36:2, ;nsc. Municipal=//3.67,:5
?one= @-xx 12A 3322:,5--
?ax= @-xx 12A 3,/7:6/26
<atal : (<
Unidade de Atendimento Rio rande do Su&
8erente 9 )aria Li"ete *u$n
(ua= 8eneral #Bmara,376, 3+ ao 5+ andar
#ep= 0-.-/-:,3-
#<)>=2,.2,,.,63.--//:56 ;nsc. Municipal=/0,76:,5
?one= @-xx 6/A 3266:2---
?ax= @-xx 6/A 3,,1:,600
)orto 4legre : (%
Unidade de Atendimento Santa (atarina
8erente 9 Te&mo Lindomar Si+ueira
(ua )adre (oma, 2-0 9 #entro ?lorianpolis : %#
#ep= 11.-/-:-0-
#<)>=2,.2,,.,63.--/5:7-
;nsc.Municipal=--31533,6-.7-0.075
?one= @-xx 21A 3155:25--
?ax= @-xx 21A 3,//:307/
?lorianpolis : %#
Unidade de Atendimento S,o -au&o
8erente 9 A&.erto Nune" Santo"
(. Cr. Manoel Ditorino, 323, Ers
#ep= -3.-/5:-,-
#<)>=2,.2,,.,63.--/0:,, ;nsc. Municipal=1.,30.306:1
?one = @-xx //A ,62-:6/--.6/-3.6/-2
?ax = @-xx //A ,62- :6/,5
%o )aulo : %)
Unidade de Atendimento Sergi/e
8erente 9 Rona&do Neri de Lima
4v. ;vo do )rado, n+ 221 9 /+, ,+ e 3+ 4ndares : #entro
#ep= 20.-/-:-6-
#<)>=2,.2,,.,63.--33:1- ;nsc. Municipal=isento
?one= @-xx 50A 33-2:/6--
?ax= @-xx 50A 35//:/3-6
4racaFG : %*
+ndereos )atapre*
#nidade de )esen*ol*imento de "o4tDare Cear?
Gerente B 5aroldo Correira de li*eira $?,imo 7ilho
3v. )anto% D1*ont n 060 B e & andare% / 3ldeota
Cep: 60150/161
Aone: J044 &5K 0&9/1700
Aa4: J044 &5K 19&/1&9&
Aortale>a / C=
#nidade de )esen*ol*imento de "o4tDare Para;6a
Gerente B $?rio 5enri-ue $atos Al*es
3v. =pitCcio Pe%%oa! 494! Morre/#o(o Pe%%oa
Cep: 5&.040/000
C"P#:42.422.25/007/04
Aone: J044 &K 567/2000
#o(o Pe%%oa / P9
#nidade de )esen*ol*imento de "o4tDare &io de Janeiro
Gerente B 2elson 1sutomu "ima6uguro
01a ProD. ?lvaro 0odri61e%! 460 9otaDo6o
Cep:222&0/040
Aone: J044 21K 616/7000
Aa4: J044 21K 22&5/272
0io de #aneiro/0#
#nidade de )esen*ol*imento de "o4tDare &io Grande do
2orte
Gerente B "olon 7erreira de (ucena Junior
01a 3podi! n 2150 B =d. )ede do -")) B 4 andar! Mirol
Cep: 59020/10
Aone: J044 &4K 44/2700
Aa4: J044 &4K 19&/1405
"atal/0"
#nidade de )esen*ol*imento de "o4tDare "anta Catarina
Gerente B Andrea (emos
01a Padre 0o*a 409 / Centro
Cep: &&010/090
Aone: J044 4&K &77/4700
Aa4: J044 4&K 225/2154
Alorian.poli%/)C

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