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LEI COMPLEMENTAR n. 101, DE 21 DE JUNHO DE 2007.

DISPE SOBRE A ORGANIZAO DA CARREIRA DE


AUDITORIA FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL NO
UADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE, E D!
OUTRAS PRO"ID#NCIAS.
Fao saber que a Cmara Municipal aprovou e eu, NELSON
TRAD FILHO, Prefeito Municipal de Campo Grande, Capital do Estado de
Mato Grosso do Sul, sanciono a seguinte Lei Complementar
T$TULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
CAP$TULO I
DA INSTITUIO DA CARREIRA
A%&. 1'. Fica institu!da a carreira espec!fica de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal, em conformidade com os dispositivos
constitucionais, de que trata o inciso $$%%, do art& '(, da Constitui)o
Federal, integrada por cargos efetivos do grupo de tributa)o,
arrecada)o e fiscali*a)o&
A%&. 2'. + regime ,ur!dico dos servidores integrantes da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal - estatut.rio e tem
nature*a de /ireito P0blico, em consonncia com os dispositivos
constitucionais e do Estatuto dos Servidores P0blicos Municipais&
CAP$TULO II
DOS PRINC$PIOS NORTEADORES
A%&. ('. " carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal
- regida pelos princ!pios da "dministra)o P0blica, consubstanciadas na
Constitui)o Federal, especialmente a legalidade, a supremacia do
interesse p0blico, a autonomia, a independ1ncia, a efic.cia e a efici1ncia,
a preserva)o do sigilo e moralidade, a probidade, a motiva)o e a ,ustia
fiscal&
A%&. )'. " carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal
tem como pressuposto b.sico a consci1ncia social, o comprometimento
com as transforma2es s3cio4econ5micas e o papel que l6e compete no
processo de desenvolvimento das atividades essenciais para o
funcionamento da "dministra)o Municipal&
T$TULO II
DA ORGANIZAO DA CARREIRA
CAP$TULO I
DOS CARGOS DA CARREIRA
A%&. *'. Ficam criados os cargos efetivos de "uditor Fiscal
da #eceita Municipal e de "uditor Fiscal da #eceita Municipal %, que
passam a integrar a carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal&
+ 1'. Ficam estabelecidos para os cargos de "uditor Fiscal
da #eceita Municipal os quantitativos de 788 9cem: vagas e de "uditor
Fiscal da #eceita Municipal % o quantitativo de ;< 9vinte e nove: vagas&
+ 2'. "s vagas do cargo de "uditor Fiscal da #eceita
Municipal % ser)o e=tintas nos termos do art& >7 desta Lei Complementar&
A%&. ,'. +s cargos integrantes da carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal s)o de provimento efetivo, cu,a nomea)o
depende de pr-via aprova)o em concurso p0blico&
P-%./%-01 2n341. +s servidores ocupantes dos cargos da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal t1m lota)o privativa no
?rg)o Municipal da administra)o tribut.ria e fiscal&
CAP$TULO II
DOS CARGOS EM COMISSO E DA FUNO DE CONFIANA
A%&. 7'. + provimento de cargo em comiss)o no mbito do
?rg)o Municipal de administra)o tribut.ria e fiscal ser)o e=ercidos,
preferencialmente, por servidores integrantes de cargos efetivos da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal&
A%&. 5'. Fica criada, no mbito do ?rg)o Municipal de
administra)o tribut.ria e fiscal, a fun)o de confiana de Coordena)o
Fiscal, com a atribui)o de coordenar, fiscali*ar e avaliar as atividades
e=ecutadas pelos servidores detentores de cargo de carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal&
+ 1'. " fun)o de Coordena)o Fiscal ser. e=ercida
e=clusivamente por servidor ocupante de cargo efetivo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal, indicado pela unidade de fiscali*a)o&
+ 2'. Fica estabelecido, para a fun)o de confiana de
que trata o @caput@ deste artigo, o quantitativo de 78 9de*: vagas&
;
+ ('. +s servidores detentores de cargo efetivo da carreira
de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, designados para o e=erc!cio da
fun)o de confiana, receber)o valor adicional A sua remunera)o, na
forma prevista nesta Lei Complementar&
CAP$TULO III
DAS ATRIBUIES, DAS PRERROGATI"AS E DAS GARANTIAS
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D-9 A&%3:;37<69
A%&. ='. S)o atribui2es dos servidores integrantes da
carreira de "uditor Fiscal da #eceita Municipal
I > reali*ar as a2es de tributa)o, arrecada)o, fiscali*a)o,
lanamento e cobrana administrativa das esp-cies tribut.rias de
compet1ncia do Munic!pioB
II > reali*ar as atividades de lanamento, fiscali*a)o e
cobrana de tributos institu!dos por outros entes federados, na forma da
Lei ou Conv1nioB
III > gerenciar os cadastros municipais e o acesso aos
demais bancos de dados de contribuintesB
I" > proferir pronunciamento nos pedidos de consultas,
regimes especiais, isen)o, anistia, morat3ria, remiss)o, parcelamento e
outros benef!cios fiscais, definidos em leiB
" > assessorar e reali*ar consultoria t-cnica em mat-ria
tribut.ria e fiscalB
"I > emitir informa2es e pareceres, al-m de per!cias
t-cnicas tribut.rias ou fiscais, em processos administrativos ou ,udiciaisB
"II > emitir parecer conclusivo sobre regularidades ou
irregularidades fiscais de contribuintes, Pessoa F!sica e Cur!dica de /ireito
P0blico e Privado, su,eitos A imposi)o tribut.riaB
"III > plane,ar, coordenar, supervisionar, avaliar e e=ecutar
a administra)o tribut.ria fiscalB
I? > compor e presidir o 3rg)o colegiado competente para
,ulgar, em segunda instncia, os recursos volunt.rios e os de of!cio,
referentes aos processos administrativo, tribut.rio e fiscal&
'
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D-9 P%6%%1/-&3@-9
A%&. 10. S)o prerrogativas dos servidores detentores de
cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal
I > o livre acesso a 3rg)o p0blico, a estabelecimento privado,
a ve!culo, a embarca)o, a aeronave e a toda e qualquer documenta)o e
informa)o de interesse tribut.rio e fiscal, inclusive arquivos eletr5nicosB
II > a requisi)o e obten)o do au=!lio da fora p0blica
para assegurar o desempen6o de suas fun2es, nos termos do art& ;88
da Lei Federal n& D&7(;, de ;D de outubro 7<EEB
III > o recebimento de recursos priorit.rios para reali*a)o
de suas atividadesB
I" > a atua)o de forma integrada, inclusive com o
compartil6amento de cadastro e de informa2es fiscais, na forma da lei ou
conv1nio, entre Fni)o, Estados, /istrito Federal e Munic!piosB
" > Livre acesso e perman1ncia em logradouros p0blicos
ou em estacionamentos regulamentados, no e=erc!cio de suas fun2es&
A%&. 11. " "dministra)o Gribut.ria ter. preced1ncia em
rela)o aos demais setores do Munic!pio, nos termos do inciso $H%%%, do
art& '(, da Constitui)o Federal, bem como os servidores detentores de
cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, no
cumprimento de suas fun2es&
P-%./%-01 2n341. " preced1ncia, de que trata o @caputI
deste artigo, ser. e=pressa mediante
I > a prefer1ncia no e=ame de livros, documentos e outros
efeitos fiscais dos su,eitos passivos, nos casos em que convergirem ou
conflitarem a2es con,untas ou concomitantes entre agentes do poder
p0blicoB
II > a prioridade na apura)o e lanamento dos cr-ditos
tribut.rios, bem como na instru)o de processo administrativo fiscal,
concernente a fatos, situa2es, documentos, pap-is, livros e outros
efeitos fiscais, no caso de procedimentos administrativos concorrentesB
III > o recebimento de informa2es de interesse p0blico,
oriundos do Poder Legislativo e da "dministra)o direta e indireta do
Poder E=ecutivo&
J
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D-9 G-%-n&3-9
A%&. 12. S)o garantias dos servidores detentores de cargo
da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal
I > assist1ncia ,ur!dica provida pelo Munic!pio, cu,a manifesta)o
ser. da c6efia imediata ou quem a suceda, em ra*)o de ato praticado no
e=erc!cio de suas fun2esB
II > autonomia t-cnica e independ1ncia funcional no
e=erc!cio da fun)oB
III > perda do cargo somente nas estritas 6ip3teses
previstas no art& J7, da Constitui)o Federal e no Estatuto dos Servidores
P0blicos MunicipaisB
I" > paridade entre proventos e remunera)o, nos termos
da Constitui)o FederalB
" > remunera)o compat!vel, respeitado o limite do teto
remunerat3rio previsto na Constitui)o Federal para o Munic!pio,
assegurada a revis)o anual na mesma data dos demais servidores do
munic!pio&
A%&. 1(. +s ocupantes dos cargos de provimento efetivo
da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal e=ecutam atividades
e=clusivas de Estado, relacionadas ao e=erc!cio de atribui2es de
nature*a tribut.ria, fiscal, e contencioso administrativo fiscal, al-m das
atividades de apoio t-cnico4legislativo, essenciais A presta)o ,urisdicional
que l6es s)o inerentes, no mbito do Poder E=ecutivo Municipal&
P-%./%-01 2n341. K vedada a terceiri*a)o ou a e=ecu)o
indireta das atribui2es que coincidam com as previstas nesta Lei Complementar,
com e=ce)o de cr-dito tribut.rio definitivamente constitu!do&
CAP$TULO I"
DOS DE"ERES E DAS "EDAES
A%&. 1). S)o deveres dos servidores detentores de cargo
da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, al-m dos estabelecidos
no Estatuto dos Servidores P0blicos Municipais
I > desempen6ar com *elo e ,ustia, dentro dos pra*os
determinados, os servios a seu cargo e os que, na forma da lei, l6e
forem atribu!dos pelos superiores 6ier.rquicosB
D
II > *elar pela fiel e=ecu)o dos trabal6os da administra)o
tribut.ria e pela correta aplica)o da legisla)o tribut.riaB
III > observar o sigilo funcional quanto A mat-ria dos
procedimentos em que atuar e, especialmente, naqueles que envolvam
diretamente o interesse da administra)o tribut.riaB
I" > representar ao seu superior 6ier.rquico sobre irregularidades
que afetem o bom desempen6o de suas atividades funcionaisB
" > atender todos os c6amamentos que envolvam pesquisas,
estudos e an.lises, com vista ao aperfeioamento de seus con6ecimentos
de legisla)o e da pol!tica tribut.riaB
"I > comunicar, imediatamente, o superior 6ier.rquico
sobre a ocorr1ncia de ind!cio, ato ou fato, que possa redundar em evas)o
de tributosB
"II > elaborar representa)o ao seu superior 6ier.rquico
quando ten6a con6ecimento, em decorr1ncia do e=erc!cio da atividade,
sobre qualquer situa)o que configure, na forma da lei, em crime fiscal&
A%&. 1*. "l-m das proibi2es inerentes aos servidores
municipais - vedado ao servidor da carreira de "uditor Fiscal da #eceita
Municipal, em efetivo e=erc!cio
I > e=ercer qualquer outra atividade incompat!vel com o
e=erc!cio da fun)oB
II > e=ercer assessoria ou consultoria em mat-ria tribut.ria,
cont.bil e de auditoria em rela)o ao Munic!pio de Campo Grande4MSB
III > participar de sociedade empresarial, como gerente
eLou administradorB
I" > e=ercer, cumulativamente, qualquer outra fun)o p0blica&
+ 1'. E=clui4se das proibi2es previstas neste artigo as
convoca2es obrigat3rias por Lei, a nomea)o em cargo comissionado e
o e=erc!cio de cargos eletivos&
+ 2'. M)o est)o inclu!das nas veda2es quaisquer atividades
relativas A instru)o, tais como as reali*adas sob forma de confer1ncia,
palestra ou semin.rio, desde que 6a,a compatibilidade de 6or.rio&
E
+ ('. " viola)o ao disposto neste artigo implicar. nas
san2es previstas em Lei, mediante instaura)o de processo administrativo&
A%&. 1,. +s servidores ocupantes de cargo efetivo da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal n)o poder)o e=ercer
atribui2es diversas das previstas nesta Lei Complementar, devendo ser
e=ercida com dedica)o e=clusiva, ressalvadas as e=ce2es constitucionais&
P-%./%-01 2n341. K nulo o ato praticado, referente As
atribui2es previstas no art& <N desta Lei Complementar, por servidor n)o
integrante da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal&
A%&. 17. K vedada a celebra)o de conv1nio ou acordo de
qualquer nature*a que implique
I > na delega)o, direta ou indireta, das atividades previstas
nesta Lei Complementar, a outras institui2es p0blicas ou privadasB
II > na quebra ou no risco de quebra de sigilo de
informa2es tribut.rias e fiscais, ressalvados os conv1nios referidos no
art& '(, $$%%, da Constitui)o FederalB
III > na terceiri*a)o das atividades previstas nesta Lei
Complementar, com e=ce)o de credito tribut.rio definitivamente constitu!do,
por serem atividades essencialmente p0blicas privativas dos servidores
detentores de cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal&
CAP$TULO "
DO INGRESSO NA CARREIRA
S6781 I
D19 R6A;393&19
A%&. 15. " investidura em cargo efetivo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal depende de aprova)o pr-via em
concurso p0blico de provas ou de provas e t!tulos, observados os
dispositivos estabelecidos no Estatuto dos Servidores P0blicos Municipais,
e dar4se4. na Classe " da #efer1ncia %%&
+ 1'. S)o requisitos b.sicos para investidura em cargo
efetivo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal
I > a nacionalidade brasileira e estrangeira na forma da leiB
II > estar em go*o dos direitos pol!ticosB
(
III > estar quites com as obriga2es militares e eleitoraisB
I" > possuir escolaridade em n!vel superiorB
" > comprova)o de aptid)o f!sica e mental&
+ 2'. " investidura no cargo efetivo ocorrer. com a posse
e completar4se4. com o e=erc!cio&
S6781 II
D1 C1n4;%91
A%&. 1=. " comiss)o nomeada para reali*a)o de
concurso p0blico de provas ou de provas e t!tulos para ingresso em cargo
da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal ser. integrada,
necessariamente, por, no m!nimo, um membro pertencente A carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal, a ser indicado pela entidade de
classe representativa dos servidores ocupantes de cargo da carreira&
A%&. 20. M)o se colocar. em concurso, vaga de cargo cu,o
provimento este,a em demanda ,udicial e que ten6a servidor ocupante de
cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal colocado em
disponibilidade ou em readapta)o&
T$TULO III
DA MO"IMENTAO NA CARREIRA
CAP$TULO I
DO PRO"IMENTO
A%&. 21. + provimento dos cargos efetivos da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal dar4se4. por ato do Prefeito Municipal&
A%&. 22. S)o formas de provimento dos cargos da carreira
de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal
I > nomea)oB
II > reintegra)oB
III > revers)oB
I" > aproveitamentoB
" > promo)oB
"I > readapta)o definitiva&
>
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D- N1B6-781
A%&. 2(. " nomea)o far4se4. para cargo de provimento
efetivo e integrante da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal&
A%&. 2). + servidor empossado, ao entrar em e=erc!cio,
ficar. em est.gio probat3rio, por per!odo de ' 9tr1s: anos, durante o qual
ser. avaliado na sua aptid)o e capacidade para o desempen6o do cargo&
P-%./%-01 2n341. + servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso p0blico adquirir. a estabilidade
ap3s ' 9tr1s: anos de efetivo e=erc!cio no cargo e resultado satisfat3rio na
avalia)o de desempen6o&
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D- P%1B1781
A%&. 2*. " promo)o visa proporcionar oportunidades de
crescimento na carreira e propiciar alternativas para a reali*a)o pessoal
e profissional dos servidores detentores de cargo da carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal, atrav-s das seguintes modalidades
I > promo)o 6ori*ontal ocorrer.
-C mediante eleva)o funcional do servidor na carreira A
qual pertence seu cargo, atrav-s da passagem de uma classe para a
imediatamente superior, em decorr1ncia de tempo de e=erc!cio no cargoB
:C por merecimento em decorr1ncia da avalia)o de
relevantes trabal6os prestados ou reali*ados mediante a passagem de
uma a imediatamente seguinte&
II > promo)o vertical 4 eleva)o da refer1ncia dentro do
mesmo cargo, em decorr1ncia da eleva)o do grau de escolaridade&
P-%./%-01 2n341. " promo)o ser. formali*ada por ato do
Poder E=ecutivo&
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D- P%1B1781 H1%3D1n&-E
A%&. 2,. " promo)o 6ori*ontal ocorrer. por merecimento
e por tempo de servio&
<
A%&. 27. " promo)o 6ori*ontal por merecimento ser.
concedida ao servidor integrante da carreira de "uditoria Fiscal da
#eceita Municipal que ten6a desenvolvido trabal6o de relevante valor
t-cnico4administrativo e que resulte em benef!cio A Gest)o Municipal ou
ao Munic!pio&
+ 1'. + servidor ocupante de cargo da carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal, concorrente A promo)o por merecimento,
dever. formular pedido A Comiss)o Permanente da carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal, encamin6ando o trabal6o desenvolvido, os
resultados e a ,ustificativa que fundamente o pleito, para a concess)o da
promo)o 6ori*ontal por merecimento&
+ 2'. + pedido do servidor ser. analisado pela Comiss)o
Permanente, de cu,a decis)o caber. recurso ao ?rg)o Municipal da
administra)o tribut.ria e fiscal&
+ ('. " promo)o 6ori*ontal por merecimento ser. concedida
por ato do Prefeito Municipal, mediante eleva)o de uma classe para a
imediatamente seguinte, de acordo com parecer conclusivo do m-rito do
pedido do candidato concorrente ao benef!cio pela Comiss)o Permanente&
A%&. 25. " promo)o 6ori*ontal por tempo de servio - a
progress)o funcional do servidor ocupante de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal na carreira a qual pertence, que se
dar. atrav-s da movimenta)o do servidor de uma classe para a
imediatamente superior, com base no tempo de servio prestado como
servidor na carreira de "uditoria Fiscal da #eceitas Municipais,
observando4se os seguintes requisitos
-C para a classe O, estar na classe " e contar com mais
de ' 9tr1s: anos de tempo efetivo de servioB
:C para a classe C, estar na classe O e contar com mais
de E 9seis: anos de tempo efetivo de servioB
4C para a classe /, estar na classe C e contar com mais
de 7; 9do*e: anos de tempo efetivo de servioB
FC para a classe E, estar na classe / e contar com mais
de 7> 9de*oito: anos de tempo efetivo de servioB
6C para a classe F, estar na classe E e contar com mais de
;J 9vinte e quatro: anos de tempo efetivo de servioB
78
0C para a classe G, estar na classe F e contar com mais de
'8 9trinta: anos de tempo efetivo de servioB
/C para a classe P, estar na classe G e contar com mais
de 'D 9trinta e cinco: anos de tempo efetivo de servio&
A%&. 2=. " promo)o 6ori*ontal por tempo de servio ser.
concedida, automaticamente, por ato do Prefeito Municipal&
A%&. (0. Para a promo)o 6ori*ontal por tempo de servio
observar4se4. o tempo de servio do servidor na carreira&
A%&. (1. Para fim de promo)o 6ori*ontal ser)o computados
os per!odos relativos aos afastamentos previstos em lei&
A%&. (2. Ma promo)o 6ori*ontal, quando da eleva)o de
uma classe para a imediatamente seguinte, ser. aplicado o percentual
sobre o vencimento da classe imediatamente anterior, conforme estabelecido
no Estatuto dos Servidores P0blicos Municipais&
S;:96781 II
D- P%1B1781 "6%&34-E
A%&. ((. " promo)o vertical ocorrer. mediante requerimento
e comprova)o da eleva)o do grau de escolaridade at- o limite m.=imo
da refer1ncia estabelecida nesta Lei Complementar&
A%&. (). " promo)o vertical ser. e=clusiva para os
integrantes da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal e ser.
concedida mediante
I > requerimento do servidorB
II > comprova)o de escolaridadeB
III > parecer da Comiss)o permanente da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal&
A%&. (*. " promo)o vertical compreender. as refer1ncias
e requisitos
I > da refer1ncia %% para a refer1ncia %%% 4 comprova)o de
escolaridade de p3s4gradua)o em n!vel de especiali*a)o, @lato sensu,
com dura)o, no m!nimo, de 'E8 9tre*entos e sessenta: 6oras, ou de
outro curso de n!vel superiorB
77
II > da refer1ncia %%% para a refer1ncia %H 4 comprova)o de
escolaridade obtida em curso de p3s4gradua)o em n!vel de mestrado ou
doutorado&
+ 1'. " promo)o vertical produ*ir. os efeitos financeiros
a partir do m1s subseqQente A solicita)o do servidor da carreira&
+ 2'. Para comprova)o da escolaridade dever. ser
apresentado
I > certificado, para cursos de p3s4gradua)o em n!vel de
especiali*a)o, lato sensuB
II > diploma, para cursos de n!vel superior ou de p3s4
gradua)o em n!vel de mestrado ou doutorado&
+ ('. Ser)o considerados como titula)o somente os
diplomas e certificados e=pedidos por institui2es oficiais de ensino,
registrados nos 3rg)os competentes, nos termos da lei&
A%&. (,. Ma eleva)o de uma refer1ncia para a imediatamente
seguinte ser. aplicado o percentual, incidente sobre o vencimento do
cargo efetivo do servidor, A ra*)o de
I > 78R 9de* por cento:, da refer1ncia %% para a refer1ncia %%%B
II > DR 9cinco por cento:, da refer1ncia %%% para a refer1ncia
%H&
CAP$TULO II
DA "ACGNCIA
A%&. (7. " vacncia do cargo da carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal decorrer. de
I > e=onera)oB
II > demiss)oB
III > aposentadoriaB
I" > falecimento&
S6781 Hn34-
D- AI196n&-F1%3-
A%&. (5. + rea,uste dos proventos da inatividade dar4se4.
na mesma data e na mesma propor)o dos servidores ocupantes de
cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal em atividade,
sempre que se modificar a remunera)o&
7;
A%&. (=. " aposentadoria por invalide*, em decorr1ncia de
acidente em servio, de servidor que estiver e=ercendo cargo em
comiss)o ou fun)o de confiana, absorver. as vantagens da fun)o de
confiana ou do cargo comissionado, desde que as vantagens ten6am
integrado a base de c.lculo da contribui)o previdenci.ria&
A%&. )0. + benef!cio da pens)o por morte corresponder. A
remunera)o contributiva ou aos proventos do servidor falecido, nos
termos do S (N, do art& J8, da Constitui)o Federal&
A%&. )1. + tempo de contribui)o ou o tempo de servio
p0blico federal, estadual e municipal e as contribui2es reali*adas para o
regime geral da previd1ncia social, sob qualquer forma e v!nculo, ser)o
computados integralmente para aposentadoria e disponibilidade, nos
termos da Lei&
A%&. )2. + servidor detentor de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal aposentado poder. ocupar cargos
em comiss)o, bem como prestar servios de assessoria e consultoria ao
Munic!pio de Campo Grande4MS, como profissional liberal ou em
Sociedade Empresarial&
T$TULO I"
DOS DIREITOS, DE"ERES, "ANTAGENS E BENEF$CIOS.
A%&. )(. +s direitos, deveres, vantagens e benef!cios
previstos nesta Lei Complementar n)o e=cluem outros decorrentes da
legisla)o aplicada ao servidor p0blico municipal&
CAP$TULO I
DO "ENCIMENTO E DA REMUNERAO
A%&. )). Hencimento - a retribui)o pecuni.ria mensal devida
ao servidor pelo e=erc!cio de cargo p0blico, com valor fi=ado em Lei&
+ 1'. " Gabela de Hencimento do servidor da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal ser. revista na mesma data e no
mesmo percentual aplicado aos demais servidores p0blicos do Munic!pio&
+ 2'. + vencimento dos servidores detentores de cargo
efetivo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal ser. de acordo
com a refer1ncia e classe definidos nesta Lei Complementar&
+ ('. K irredut!vel o vencimento do cargo efetivo da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal&
7'
A%&. )*. " remunera)o do ocupante de cargo efetivo da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal - composta pelo vencimento
acrescido das vantagens pecuni.rias de car.ter pessoal, funcional,
indeni*at3ria e acess3ria&
P-%./%-01 2n341. + teto da remunera)o do ocupante de
cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal - o previsto no
inciso $%, do art& '(, da Constitui)o Federal&
CAP$TULO II
DAS "ANTAGENS PECUNI!RIAS
A%&. ),. "o vencimento do servidor detentor de cargo da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal ser. acrescido, em
virtude do preenc6imento de requisitos estabelecidos em Lei, as
seguintes vantagens pecuni.rias
I > de car.ter pessoalB
II > de car.ter funcionalB
III > indeni*at3riaB
I" > acess3ria&
A%&. )7. Constituem vantagens pecuni.rias de car.ter
pessoal do servidor da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal
I > o adicional por tempo de servioB
II > as f-rias remuneradas, acrescidas do abono de f-rias
e do adicional de fun)o tribut.ria, calculado na forma nesta Lei ComplementarB
III > a gratifica)o natalina&
A%&. )5. Constituem vantagens pecuni.rias de car.ter
funcional do servidor da carreira de "uditor Fiscal da #eceita Municipal
I > adicional de fun)o tribut.riaB
II > gratifica)o de representa)o pelo e=erc!cio de cargo
em comiss)oB
III > gratifica)o pelo e=erc!cio de fun)o de confiana&
7J
A%&. )=. Constituem vantagens pecuni.rias indeni*at3rias
e acess3rias do servidor da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal
aquelas previstas na legisla)o pertinente ao servidor municipal&
CAP$TULO III
DAS "ANTAGENS PECUNI!RIAS DE CAR!TER PESSOAL
S6781 Hn34-
D1 AF3431n-E I1% T6BI1 F6 S6%@371
A%&. *0. "o servidor ocupante de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal ser. devido adicional por tempo de
servio a cada D 9cinco: anos de efetivo e=erc!cio prestados na "dministra)o
do Munic!pio, A ra*)o de DR 9cinco por cento: incidentes sobre o
vencimento do seu cargo efetivo&
P-%./%-01 2n341. + servidor far. ,us ao adicional a partir
da data em que completar o qQinqQ1nio&
CAP$TULO I"
DAS "ANTAGENS PECUNI!RIAS DE CAR!TER FUNCIONAL
S6781 I
D1 AF3431n-E F6 F;n781 T%3:;&.%3- JAFTC
A%&. *1. + "dicional de Fun)o Gribut.ria ser. concedido
ao servidor detentor de cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita
Municipal pelo desempen6o do e=erc!cio das atribui2es previstas no art&
<N desta Lei Complementar, tendo como pressuposto o aprimoramento
dos servios de lanamento e da sistem.tica da fiscali*a)o tribut.ria,
visando inibir a evas)o fiscal, reprimir a fraude contra o fisco e estimular o
crescimento da receita municipal&
+ 1'. + "dicional de Fun)o Gribut.ria - o resultado do
somat3rio do Halor #eferente ao /esempen6o %ndividual e o Halor
#eferente ao /esempen6o Coletivo&
+ 2'. + servidor da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita
Municipal, em afastamento das atribui2es previstas no art& <N desta Lei
Complementar, independente de investidura em cargo em comiss)o ou de
e=erc!cio da fun)o de confiana, desde que por interesse do Munic!pio
ou para atender a conv1nios firmados com Munic!pios, Estados, /istrito
Federal e a Fni)o, em conformidade com o inciso $$%%, do art& '(, da
Constitui)o Federal, far. ,us ao adicional de fun)o tribut.ria&
7D
+ ('. +correndo licena, afastamento ou f-rias do servidor
ocupante de cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal os
valores ser)o apurados pela m-dia do "dicional de Fun)o Gribut.ria,
percebida pelo Grupo Gributa)o, "rrecada)o e Fiscali*a)o&
+ )'. + "dicional de Fun)o Gribut.ria ser. calculado
mensalmente e pago no m1s subseqQente ao da sua apura)o&
A%&. *2. "s informa2es pertinentes ao "dicional de Fun)o
Gribut.ria dever)o estar dispon!veis, a qualquer tempo, aos servidores
detentores de cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal&
A%&. *(. + "dicional de Fun)o Gribut.ria integrar. os
proventos de aposentadoria e as pens2es e ser. calculado, para esta
finalidade, pela m-dia aritm-tica dos valores percebidos pelo servidor da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal dos 0ltimos 7; 9do*e:
meses&
S;:96781 I
D1 "-E1% R606%6n&6 -1 D696BI6nK1 InF3@3F;-E J"DIC
A%&. *). "s atividades reali*adas mensalmente pelo servidor
da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal ser)o pontuadas
conforme o seu grau de relevncia e comple=idade e ser)o submetidas a
uma avalia)o&
+ 1'. "s atividades desempen6adas e os pontos m!nimos
a elas atribu!dos est)o consubstanciados na Gabela de Pontua)o M!nima
de Procedimentos Fiscais da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita
Municipal, constante do ane=o %%, desta Lei Complementar&
+ 2'. "tendendo a e=ig1ncias de novas diretri*es de
pol!tica fiscal, os crit-rios de avalia)o das atividades e a sua pontua)o,
poder)o ser revistos atrav-s de estudos reali*ados pelo Consel6o
Permanente e editado pelo Poder e=ecutivo&
+ ('. +s crit-rios da avalia)o ser)o estabelecidos por
#esolu)o e=pedida pela autoridade competente, dando4se ampla
divulga)o aos servidores ocupantes de cargo da carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal&
+ )'. Tuando os Pontos %ndividuais "uferidos pelo "uditor
Fiscal da #eceita Municipal 9P%"F: for menor que ;D8 9du*entos e
cinqQenta: pontos, o H/% ser. igual a *ero&
7E
+ *'. Fica atribu!do como Potencial de Pontos 9PP: o valor
fi=o e imut.vel de 7&888 9mil: pontos, para efeito do c.lculo do valor
referente ao desempen6o individual&
+ ,'. " avalia)o do servidor ser. reali*ada pelo Coordenador
Fiscal de equipe&
A%&. **. + valor referente ao desempen6o individual ser.
calculado mediante a aplica)o da seguinte f3rmula
I > P%"F menor que ;D8 pontos
VDI = zero;
II > P%"F igual ou maior que ;D8 pontos e menor ou igual
que D88 pontos
VDI = (PIAF/PP) x VO, onde o P%"F ser. igual a ;D8B
III > P%"F maior ou igual que D87 pontos e menor ou igual
que (D8
VDI = (PIAF/PP) x VB, onde o P%"F ser. igual a '88B
I" > P%"F igual o maior que (D7 pontos e menor ou igual
que 7888 pontos
VDI = (PIAF/PP) x VB, onde o P%"F ser. igual a J88,
sendo
"DI U Halor /esempen6o %ndividual
PIAF UPontos %ndividuais "uferidos pelo "uditor Fiscal
PP U Potencial de Pontos
"B U Hencimento Oase do Servidor
P-%./%-01 2n341. Mo c.lculo do H/% do servidor ocupante
de cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, no e=erc!cio
da fun)o de Coordenador Fiscal, o P%"F ser. a m-dia aritm-tica dos
P%"Fs auferidos pelos servidores sob sua coordena)o&
S;:96781 II
D1 "-E1% R606%6n&6 -1 D696BI6nK1 C1E6&3@1 J"DCC
A%&. *,. + Halor #eferente ao /esempen6o Coletivo 9H/C:
- vinculado diretamente ao incremento da receita do Munic!pio relativo ao
%mposto Sobre Servios de Tualquer Mature*a&
+ 1'. Considera4se incremento de receita a diferena
obtida entre a #eceita Oase e a #eceita Efetiva do m1s de refer1ncia&
7(
+ 2'. Para os efeitos do c.lculo do H/C a #eceita Oase
inicial ser. de #V >&>88&888,88 9oito mil62es e oitocentos mil reais:, que
permanecer. fi=a pelos e=erc!cios financeiros seguintes at- atingir o
dobro do seu valor&
+ ('. Ficando incorporado ao sal.rio base do "uditor
Fiscal da #eceita Municipal o valor do H/C recebido nas condi2es
estabelecidas no par.grafo anterior, e assim sucessivamente&
+ )'. "tingida as condi2es estabelecidas no S ;N, a
pr3=ima #eceita Oase ser. calculada utili*ando4se a m-dia da #eceita
Mensal do e=erc!cio, fi=ando4se, a partir da!, o novo valor, o qual ser.
utili*ado nos e=erc!cios futuros, repetindo4se esta opera)o sucessivamente&
+ *'. " #eceita Oase proveniente da condi)o do par.grafo
anterior ser. a pr3=ima #eceita Oase, e ser. utili*ada como base fi=a at-
que a m-dia aritm-tica da #eceita Mensal do %SSTM atin,a o dobro da
nova #eceita Oase, repetindo4se a mesma opera)o dos SS ;N, 'N e JN
sucessivamente&
A%&. *7. + valor referente ao desempen6o coletivo 9H/C:
ser. calculado mediante a aplica)o das seguintes f3rmulas
ICE (%) = ((REM/RB) -1) x 100
CE (R$) = REM - RB
IPF (%) = 4,5 + (ICE - 0,!!) / ,!!
IFIR (R$) = ((ICE)"/10) x 100
VDC= (((IFIR/#P) x PIAF) + (0,001 x CE)))
TP U Gotal de Pontos "uferidos pelos Servidores
REM U #eceita Efetiva do M1s de #efer1ncia
RB U #eceita Oase
ICE U Wndice de Crescimento Efetivo
CE U Crescimento Efetivo
IFIR U Wndice Fiscal de %ncremento da #eceita
PIAF UPontos %ndividuais "uferidos pelo servidor
IPF L Wndice de Participa)o Fiscal
+ 1'. + %F%# para o rateio do H/C ser. considerado os
descontos das seguintes participa2es
I > Tuantidade de "uditores Fiscais da #eceita Municipal
que se encontram em licena, afastados e em f-riasB
II > Tuantidade de Coordenadores FiscaisB
7>
III > Tuantidade de C6efes de /ivis)oB
I" > Tuantidade de /iretores&
+ 2'. Mo c.lculo do H/C o servidor ocupante do cargo da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, no e=erc!cio da fun)o
de Coordenador Fiscal, ser. a m-dia aritm-tica dos H/Cs auferidos pelos
servidores sob sua coordena)o&
A%&. *5. + valor do "dicional de Fun)o Gribut.ria do
servidor ocupante de cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita
Municipal, no e=erc!cio da fun)o de Coordenador Fiscal, ser. acrescido
de 7DR 9quin*e por cento:&
A%&. *=. + valor do "dicional de Fun)o Gribut.ria dos
servidores da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, no
e=erc!cio da fun)o de C6efe de setor da Fnidade de "dministra)o
Gribut.ria e Fiscal, ser. a m-dia dos valores do "dicional de Fun)o
Gribut.ria percebido pelos Coordenadores Fiscais, acrescidos de 78R
9de* por cento:&
A%&. ,0. + valor do "dicional de Fun)o Gribut.ria dos
servidores da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, no e=erc!cio
da fun)o de /iretor da Fnidade de "dministra)o Gribut.ria e Fiscal ser.
a m-dia dos valores do "dicional de Fun)o Gribut.ria dos C6efes de
setor, acrescido de 78R 9de* por cento:&
S;:96781 III
D- R6@3981 C1n&%- 1 R69;E&-F1 F- A@-E3-781
A%&. ,1. + resultado da avalia)o reali*ada pelo Coordenador
Fiscal poder. ser ob,eto de recurso, que ser. apreciado na forma prevista
neste artigo, sem efeito suspensivo&
+ 1'. + recurso dever. ser interposto no pra*o de at- D
9cinco: dias 0teis contados da data da ci1ncia do resultado da avalia)o&
+ 2'. + recurso ser. dirigido ao Coordenador Fiscal que,
se n)o reconsiderar sua avalia)o, o encamin6ar., no pra*o de at- cinco
dias 0teis, A Comiss)o Permanente da carreira de "uditoria Fiscal da
#eceita Municipal, em 0ltima instncia, para an.lise e parecer conclusivo,
no pra*o de at- 78 9de*: dias&
+ ('. + servidor ser. notificado do resultado do recurso,
que ficar. ane=ado ao boletim de avalia)o individual do per!odo avaliado&
+ )'. Se 6ouver reconsidera)o da avalia)o, o recurso
aceito ter. efeitos financeiros na fol6a de pagamento relativa ao m1s
subseqQente&
7<
S;:96781 I"
D1 A;F3&1% F394-E F- R6463&- M;n343I-E 6B 3nM431 F6 4-%%63%-
A%&. ,2. + servidor ao ser investido em cargo da carreira
de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal far. ,us ao "dicional de Fun)o
Gribut.ria calculado da seguinte forma
I > 78R 9de* por cento: incidentes sobre a m-dia dos
adicionais de fun)o tribut.ria percebidos pelos servidores ocupantes de
cargo da carreira de "uditoria Fiscal de #eceita Municipal, no primeiro
m1s de e=erc!cio no cargo efetivoB
II > 78R 9de* por cento: do valor percebido no primeiro
m1s de e=erc!cio no cargo, acrescido, mensalmente, de mais 78R 9de*
por cento:, at- o m.=imo de E8R 9sessenta por cento:B
III > a partir do s-timo m1s de e=erc!cio no cargo efetivo, o
"dicional de Fun)o Gribut.ria ser. calculado com base na pontua)o
auferida pelo pr3prio servidor detentor do cargo da carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal&
S6781 II
D1 AF3431n-E F6 R6I%696n&-781 I6E1 EN6%4M431 F6 C-%/1 6B C1B39981
A%&. ,(. + servidor ocupante de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal investido em cargo em comiss)o
poder. optar pelo recebimento da remunera)o do cargo em comiss)o ou
do vencimento do cargo efetivo e demais vantagens inerentes ao cargo,
acrescido do adicional de representa)o do cargo em comiss)o&
S6781 III
D1 AF3431n-E I6E1 EN6%4M431 F6 F;n781 F6 C1n03-n7-
A%&. ,). + servidor ocupante de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal designado para e=ercer a fun)o de
confiana de Coordenador Fiscal perceber. o adicional de fun)o
tribut.ria, na forma prevista no artigo D>, desta Lei Complementar&
CAP$TULO "
DOS BENEF$CIOS
A%&. ,*. "os servidores da carreira de "uditoria Fiscal da
#eceita Municipal ser)o concedidos os benef!cios previstos na legisla)o
pertinente aos servidores p0blicos municipais, al-m daqueles previstos
nesta Lei Complementar&
;8
S6781 I
D- L346n7- I-%- T%-&-% F6 In&6%6996 P-%&34;E-%
A%&. ,,. " crit-rio da "dministra)o poder. ser concedida
ao servidor est.vel da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal,
licena para tratar de interesse particular, pelo pra*o de at- ' 9tr1s: anos
consecutivos, sem remunera)o, prorrog.vel uma 0nica ve* por per!odo
n)o superior a este limite&
P-%./%-01 2n341. " licena poder. ser interrompida a
qualquer tempo, a pedido do servidor ou por convoca)o da "dministra)o,
quando comprovado o interesse p0blico&
S6781 II
D- L346n7- I-%- ;-E3034-781 P%1039931n-E
A%&. ,7. Mo interesse da "dministra)o, poder. ser concedido
ao servidor afastamento remunerado para cursos de qualifica)o profissional,
por meio de ato do Prefeito Municipal&
A%&. ,5. + servidor ocupante de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal poder. requerer A Comiss)o
Permanente o custeio de sua remunera)o e das despesas com curso de
p3s4gradua)o, em n!vel de mestrado e doutorado, por um per!odo
m.=imo de ' 9tr1s: anos, quando n)o enquadrado no artigo anterior&
A%&. ,=. + servidor dever. apresentar no seu 3rg)o de
lota)o, mensalmente, atestado de freqQ1ncia do curso de qualifica)o
profissional que ten6a sido ob,eto de autori*a)o pela "dministra)o
Municipal, o qual ser. encamin6ado para o 3rg)o competente&
P-%./%-01 2n341. + servidor da carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal que n)o cumprir o disposto no @caputI deste
artigo retornar. imediatamente ao trabal6o, perdendo o direito de nova
licena por um per!odo de ' 9tr1s: anos&
A%&. 70. Salvo por motivo de fora maior, o servidor,
detentor de cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal,
afastado para curso de qualifica)o profissional, que n)o apresentar
comprovante de conclus)o do curso no pra*o previsto, estar. obrigado a
ressarcir aos cofres p0blicos os valores despendidos com a sua
remunera)o e com as demais despesas efetuadas com o curso que
ten6a sido ob,eto de autori*a)o&
A%&. 71. + per!odo de afastamento para a licena de
qualifica)o profissional ser. considerado como de efetivo e=erc!cio para
todos os efeitos legais, mediante o cumprimento das disposi2es estabelecidas
nesta se)o&
;7
T$TULO "
DA JORNADA DE TRABALHO, DOS AFASTAMENTOS
E DO TEMPO DE SER"IO.
CAP$TULO I
DA JORNADA DE TRABALHO
A%&. 72. + servidor ocupante de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal estar. su,eito ao regime especial de
trabal6o em dedica)o e=clusiva, que consiste em
I > presta)o de, no m!nimo, J8 9quarenta: 6oras semanais
de trabal6oB
II > su,ei)o A presta)o de servios aos s.bados, domingos
e feriados, sob a forma de escala&
CAP$TULO II
DOS AFASTAMENTOS
A%&. 7(. + servidor ocupante de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal poder. ser afastado
I > para concorrer a mandato eletivo, no per!odo fi=ado na
legisla)o eleitoral, com percep)o da remunera)o 6abitual, com o
"dicional de Fun)o Gribut.ria calculado sobre a m-dia dos valores
auferidos nos 7; 9do*e: meses anterioresB
II > nos seguintes casos
a: e=ercer mandato eletivo, com op)o da remunera)o
b: e=ercer mandato de dire)o sindicalB
c: cumprir miss)o ou designa)o de trabal6o&
A%&. 7). + servidor ocupante de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal poder. ser afastado, com 5nus para
o Munic!pio, computando4se o per!odo de afastamento para todos os
efeitos legais, nos seguintes casos
I > para e=ercer cargos em comiss)o na "dministra)o
Municipal, Estadual ou FederalB
II > para o e=erc!cio de Grabal6o em Parceria com Munic!pios,
/istrito Federal, Estados e Fni)oB
III > para o atendimento a conv1nios com Munic!pios,
Estados, /istrito Federal e Fni)o&
;;
P-%./%-01 2n341. Mos afastamentos com 5nus para a
origem, o servidor detentor de cargo da carreira de "uditoria Fiscal da
#eceita Municipal perceber. a remunera)o integral, com o adicional de
fun)o tribut.ria e adicional de desempen6o individual, calculado sobre a
m-dia dos valores auferidos pelos servidores detentores de cargo da
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, de mesmo n!vel&
A%&. 7*. + servidor ocupante de cargo da Carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita Municipal, eleito para dire)o de representa)o
de entidade de classe, ser. afastado para e=erc!cio ,unto A respectiva
entidade, e far. ,us ao percebimento da remunera)o integral, com o
adicional de fun)o tribut.ria calculado sobre a m-dia dos valores
auferidos pelos servidores detentores de cargo da carreira de "uditoria
Fiscal da #eceita Municipal, de mesmo n!vel&
P-%./%-01 2n341. " entidade de classe poder. ter
representantes de at- ; 9dois: servidores para o respectivo afastamento&
CAP$TULO III
DO TEMPO DE SER"IO
A%&. 7,. "l-m das aus1ncias previstas na legisla)o
pertinente ao servidor p0blico municipal, ser. considerado, para todos os
efeitos legais, como de efetivo e=erc!cio os afastamentos em virtude de
I > participa)o em programa de treinamento regularmente
institu!doB
II > desempen6o de mandato eletivo federal, estadual,
municipal ou do /istrito FederalB
III > ,0ri e outros servios obrigat3rios por leiB
I" > miss)o ou estudo no e=terior, quando autori*ado o
afastamentoB
" > afastamento para servir em organismo internacional
no qual o Orasil participe ou com o qual coopereB
"I > licena
-C gestante adotante e paternidadeB
:C para tratamento da pr3pria sa0de, at- o limite de do*e
meses, cumulativo ao longo do tempo de servio p0blico prestado A
Municipalidade, em cargo de provimento efetivoB
;'
4C para tratamento de sa0de em pessoa da fam!lia, nos
termos do Estatuto dos Servidores P0blicos MunicipaisB
FC para o desempen6o de mandato classista ou participa)o
de ger1ncia ou administra)o em sociedade cooperativa constitu!da por
servidores para prestar servios a seus membros, e=ceto para efeito de
promo)o por merecimentoB
6C por motivo de acidente em servio ou doena
profissionalB
0C para qualifica)o profissionalB
/C por convoca)o para o servio militar&
T$TULO "I
DOS RECURSOS PARA O DESEN"OL"IMENTO PROFISSIONAL E
DA COMISSO PERMANENTE
CAP$TULO I
DOS RECURSOS PARA O DESEN"OL"IMENTO PROFISSIONAL
A%&. 77. + Munic!pio dever. reservar percentual m!nimo
do total de sua receita de impostos para o desenvolvimento das atividades
pertinentes A "dministra)o tribut.ria em atendimento ao disposto no art&
'(, inciso $$%% da Constitui)o Federal&
CAP$TULO II
DA COMISSO PERMANENTE
A%&. 75. Fica institu!da a Comiss)o Permanente da
Carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, com a compet1ncia de
I > fomentar os estudos da legisla)o tribut.ria,
II > elaborar e e=ecutar o Programa Permanente de
Greinamento e /esenvolvimento dos ocupantes de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceita MunicipalB
III > fomentar o aprimoramento da capacita)o profissional
atrav-s da promo)o de simp3sios, cursos, congressos e outras
atividades de estudos tribut.riosB
;J
I" > elaborar e e=ecutar o Programa de Greinamento e
Capacita)o dos servidores nomeados em cargo efetivo de "uditor Fiscal
da #eceita MunicipalB
" > acompan6ar a avalia)o dos servidores detentores do
cargo de "uditor Fiscal da #eceita Municipal em est.gio probat3rioB
"I > analisar e emitir parecer sobre os pedidos de promo)o
por merecimentoB
"II > analisar e emitir parecer sobre os pedidos de
afastamento para qualifica)o profissionalB
"III > divulgar a "dministra)o Municipal e aos membros
da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal informa2es e indicadores
do comportamento da receita, bem como o desempen6o individual e coletivo
dos servidores, mensalmente, atrav-s de relat3rios e demonstrativosB
I? > ,ulgar os recursos decorrentes de impugna2es
previstas nesta Lei ComplementarB
A%&. 7=. " Comiss)o Permanente ser. composta por D
9cinco: servidores
I > o presidente da Cunta de #ecursos Fiscais do Munic!pioB
II > o c6efe do setor de Fiscali*a)oB
III > um coordenador fiscal, escol6ido dentre estesB
I" > ; 9dois: servidores detentores de cargo da carreira de
"uditoria Fiscal da #eceitas Municipais, indicados pela entidade de classe&
+ 1'. + Presidente a Comiss)o Permanente ser. eleito
dentre os D 9cinco: componentes, para mandato de ; 9dois: anos, podendo
ser recondu*ido&
+ 2'. + coordenador fiscal e os servidores ocupantes de
cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, representantes
da entidade de classe, ter)o mandato de ; 9dois: anos, podendo ser
recondu*idos uma 0nica ve*&
+ ('. "s decis2es da Comiss)o ser)o tomadas por maioria
de votos&
+ )'. " Comiss)o reunir4se4., ordinariamente, na primeira
semana do m1s e, e=traordinariamente, quando convocada pelo Presidente&
;D
T$TULO "II
DAS DISPOSIES TRANSITORIAS
CAP$TULO I
DO ENUADRAMENTO
A%&. 50. +s servidores ocupantes dos cargos de "gente
Fiscal de #endas e de Fiscal de #endas do Tuadro Permanente de
Pessoal da Prefeitura Municipal de Campo Grande, que se encontrarem
em atividade na data da publica)o desta Lei Complementar, ser)o
enquadrados nos cargos da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita
Municipal da seguinte forma
I > o servidor detentor do cargo de "gente Fiscal de
#endas ser. enquadrado no cargo de "uditor Fiscal da #eceita Municipal,
na refer1ncia %%B
II > o servidor ocupante do cargo de Fiscal de #endas que
comprovar escolaridade de n!vel superior, no pra*o de at- E8 9sessenta:
dias, a contar da publica)o desta Lei Complementar, ser. enquadrado
no cargo de "uditor Fiscal da #eceita Municipal, na refer1ncia %%B
III > o servidor ocupante do cargo de Fiscal de #endas
que n)o comprovar a escolaridade em curso do n!vel superior ser.
enquadrado no cargo de "uditor Fiscal da #eceita Municipal %, na refer1ncia
%&
+ 1'. + enquadramento do servidor, de que trata os incisos
deste artigo, dar4se4. na classe de acordo com o tempo de servio
prestado ao Munic!pio&
+ 2'. "o servidor enquadrado no cargo de "uditor Fiscal
da #eceita Municipal %, que ven6a a comprovar a conclus)o de curso de
n!vel superior ap3s o enquadramento de que trata o art& >8 desta Lei
Compelementar, fica garantida vaga dispon!vel para o enquadramento no
cargo de "uditor Fiscal da #eceita Municipal, por um pra*o de at- > 9oito:
anos, contados da data da publica)o desta Lei Complementar&
+ ('. Fica garantido aos atuais servidores enquadrados no
cargo efetivo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal a
percep)o de todas as vantagens pecuni.rias pertinentes A carreira&
+ )'. S)o assegurados aos servidores detentores de
cargo da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal os direitos
adquiridos, para todos os efeitos legais&
;E
A%&. 51. +s cargos de "gente Fiscal de #endas, de Fiscal
de #endas e de "uditor Fiscal da #eceita Municipal l ser)o e=tintos A
medida que 6ouver vacncia decorrente de
I > enquadramentoB
II > demiss)oB
III > aposentadoriaB
I" > falecimentoB
" > e=onera)o&
A%&. 52. + Poder E=ecutivo adotar. todas as medidas
necess.rias para publicar no pra*o de <8 9noventa: dias, a contar da data
da publica)o desta Lei Complementar, o enquadramento dos servidores
abrangidos por esta Lei Complementar, nos cargos que comp2em a
carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal&
A%&. 5(. "p3s o enquadramento dos servidores na
carreira, o "dicional de Fun)o Gribut.ria dever. ser calculado na forma
prevista nesta Lei Complementar&
P-%./%-01 2n341. "p3s a implanta)o da forma de c.lculo
do adicional de que trata o @caputI deste artigo, ficam revogadas as
disposi2es em contr.rio&
CAP$TULO II
DA "ANTAGEM PESSOAL INCORPORADA
A%&. 5). +s servidores de que trata o art& >8, passam a
integrar a carreira de "uditoria Fiscal da #eceita Municipal, garantido o
percebimento da vantagem pessoal incorporada ao seu vencimento&
A%&. 5*. " vantagem pessoal incorporada integra os
proventos da aposentadoria&
A%&. 5,. " vantagem pessoal incorporada ser. rea,ustada
na mesma data e na mesma propor)o do rea,uste dos servidores da carreira&
T$TULO "III
DAS DISPOSIES FINAIS
A%&. 57. +s atuais servidores membros do /epartamento
de Culgamento e Consulta, abrangidos pelo S 7N do art& D8 da Lei
Complementar n& 8;, de 7D de de*embro de 7<<;, lotados na Secretaria
Municipal da #eceita na data da publica)o desta Lei Complementar e os
cargos em comiss)o ligados diretamente ao /epartamento de "dministra)o
Gributaria e Fiscal, envolvidos com a arrecada)o, far)o ,us ao "dicional
de Fun)o Gribut.ria, a ser regulamentada por ato do Poder E=ecutivo&
;(
A%&. 55. Fica estabelecido nesta data, como vencimento
da classe " dos cargos da carreira de "uditoria Fiscal da #eceita
Municipal os valores fi=ados no ane=o % desta Lei Complementar&
A%&. 5=. Esta Lei Complementar aplica4se aos inativos e
pensionistas para todos os efeitos, procedendo4se A revis)o dos
proventos e pens2es, nas mesmas datas e propor)o dos rea,ustes
daqueles que se encontram em atividade&
A%&. =0. "s despesas resultantes da e=ecu)o desta Lei
Complementar correm A conta das dota2es consignadas ao ?rg)o
Municipal de administra)o de tributa)o e fiscali*a)o no oramento do
Munic!pio&
A%&. =1. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de
sua publica)o, ficando revogado o art& ;8, da Lei Complementar n& J(,
de ( de ,un6o de ;88;&
CAMPO GRANDE>MS, ;7 /E CFMP+ /E ;88(&
NELSON TRAD FILHO
Prefeito Municipal
;>
ANE?O I DA LEI COMPLEMENTAR n. 101, DE 21P,P2007.
TABELA DE "ENCIMENTO DOS SER"IDORES DETENTORES
DE CARGO EFETI"O DA CARREIRA DE AUDITORIA FISCAL
DA RECEITA MUNICIPAL
R606%Qn43- "-E1% JRRC
% D&D88,88
%% E&';D,88
%%% E&<D>,88
%H (&'8E,88
;<
ANE?O II DA LEI COMPLEMENTAR n. 101, DE 21P,P2007.
TABELA DE PONTUAO DOS PROCEDIMENTOS FISCAIS
DA CARREIRA AUDITORIA FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL
I&6B S6%@3719 P1n&19
7
L6@-n&-B6n&1 F394-E -&%-@S9 F6 O%F6B F6 S6%@3719T
a: por e=erc!cio X com movimento econ5mico&
b: por m1s X com movimento econ5mico&
c: por e=erc!cio X sem movimento econ5mico
d: por m1s X sem movimento econ5mico
e: Estimativa X Primeiro enquadramento
0C E9&3B-&3@- U %66nA;-F%-B6n&1 6 E-@%-&;%- F6 I1%&-%3-
% X por e=erc!cio
%% X por m1s
7>,88
7,D8
E,88
8,D8
;8,88
E,88
8,D8
;
PE-n&81 F394-ET
-C R6I-%&3781 F394-E.
% 4 Per!odo %ntegral X > 6orasB
%% 4 Fra)o de Per!odo X 7L> 6oras&
:C EBI%69-.
% 4 Per!odo %ntegral X > 6orasB
%% 4 Fra)o de Per!odo X 7L> 6oras&
4C D3@6%981 P2:E34-.
% 4 Per!odo %ntegral X > 6orasB
FC C1n@14-781 R6/;E-% I-%- G%;I1 F6 E9&;F19.
% 4 Per!odo %ntegral X > 6orasB
%% 4 Fra)o de Per!odo X 7L> 6oras&
7J,88
7,>8
7J,88
7,>8
;8,88
7J,88
7,>8
'
In&3B-781, L-n7-B6n&1 6 R646:3B6n&1 F6 C%SF3&1
AI;%-F1 -&%-@S9 F- DMS
a: Conclu!do com #ecebimento Espontneo
b: Conclu!do atrav-s de Lavratura de " % X %ntimado
Pessoalmente&
c: Conclu!do atrav-s de lavratura de " % X %ntimado por
@"#ILEdital
78,88
(,88
',D8
J
P%146F3B6n&19 F1 RECALL
a: M)o locali*ado
b: Locali*ado e Conclu!do
7,88
D,88
D
A&3@3F-F6 41B F6F34-781 6N4E;93@- -&%-@S9 F6 O%F6B F6
S6%@371.
a: Per!odo %ntegral X > 6orasB
b: Fra)o de Per!odo X 7L> 6oras
7J,88
7,>8
'8
E
P%146991 AFB3n39&%-&3@1T
a: X %nstru)o processual
:C U P%146991 F6 D6069-T
I) em primeira %nstnciaB
II) em segunda %nstnciaB
78,88
;8,88
;8,88
( P%146991 F6 41n9&%;781 1; K-:3&6>96 (,88
>
R6;n381 6 4;%919 U 41n@14-781T
a: Per!odo %ntegral X > 6orasB
b: Fra)o de Per!odo X 7L> 6oras
7J,88
7,>8
<
#ecebimento de Credito Gribut.rio X atrav-s de +S
a: denuncia espontnea iniciativa fiscalB
b: lavratura do "uto de %nfra)o
8,88J = valor #V
8,887 = valor #V
P;:E34-F1 n1 D3.%31 O0343-E F6
C-BI1 G%-nF6 > DIOGRANDE
n. 2(2), F6 22P,P2007.
'7
ERRATA ao art& D(, da Lei Complementar n& 787, de ;7 de ,un6o de ;88(,
publicada no /%+G#"M/E n& ;';J, de ;; de ,un6o de ;88E
OnF6 96 EQT VIFIR JRRC L 99%CE
;
:L78: $ 788
H/C U 999%F%#LGP: = P%"F: Y 98,887 = CE:::I
L63->96T VIFIRJRRC U 9%PF = CE:L788
H/C9#V: U 999%F%# Y 98,887 = CE:: = P%"F::LGPI
NELSON TRAD FILHO
P%6063&1 M;n343I-E
P;:E34-F1 n1 D3.%31 O0343-E F6
C-BI1 G%-nF6 > DIOGRANDE
n. 2(7*, F6 (P=P2007.
LvarLZZZLappsLconversionLtmpLscratc6['L;J>D>(<7'&doc
';