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NR 31- Segurana e sade no Trabalho na agricultura, pecuria,

silvicultura, explorao florestal a aqicultura


Estabelece os preceitos a serem observadas na organizao e no ambiente de
trabalho, de forma a tornar compatvel o planejamento e o desenvolvimento de
quaisquer atividades da agricultura, pecuria, silvicultura, explorao florestal e
aqicultura com a segurana e sade e meio ambiente do trabalho.
RESUMO DA NORMA REGULAMENTADORA-NR 31
SEGURANA E SADE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECURIA
SILVICULTURA, EXPLORAO FLORESTAL E AQUICULTURA

O setor primrio da economia consiste nos ramos de atividades que buscam a
explorao dos recursos naturais (animal, vegetal e mineral). Estas atividades
so vitais para a manuteno da economia, pois o setor secundrio (indstria)
precisa de matrias primas para a sua manuteno e o setor tercirio
(comrcio de bens e servios) utilizam-se em grande escala dos produtos
industrializados em suas atividades.
Retornando ao nosso foco, que o setor primrio, as atividades se
desenvolvem na maioria dos casos nas zonas rurais, pois necessitam de
grandes reas de produo devido a enorme demanda de produtos por parte
da populao e pela falta de espao nas zonas urbanas. O fato da maioria da
populao rural ter menos acesso a informao (e tambm ao ensino escolar e
profissionalizante) e ter menor presena dos rgos pblicos causam um fato
chocante para o pas: o trabalho em situao degradante, o trabalho escravo e
o uso de mo de obra infantil por parte dos produtores.
O governo brasileiro buscando garantir condies adequadas aos
trabalhadores que atuam no primeiro setor publicou a Norma Regulamentadora
31 (NR 31) com o ttulo Segurana e sade no trabalho na agricultura,
pecuria, silvicultura, explorao florestal eaquicultura, excluindo o setor de
minerao, que possui sua regulamentao atravs da Norma
Regulamentadora 22 (NR 22) com o ttulo Segurana e sade ocupacional na
minerao (leia mais sobre segurana na minerao atravs do link
http://www.ddsonline.com.br/normas-regulamentadoras-nrs/522-nr-22-
seguranca-e-saude-ocupacional-na-mineracao.html).
A NR 31 diferenciada da maioria Normas Regulamentadoras, pois ela define
obrigaes constantes em outras Normas, de forma especfica s atividades
abrangidas nas atividades rurais, devido complexidade das atividades como,
por exemplo, o que conhecido como SESMT (Servio Especializado em
Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho) observado pela NR 4, na
NR 31 conhecido como SESTR (Servio Especializado em Segurana e
Sade no Trabalho Rural), onde o funcionamento bsico e as obrigaes dos
profissionais so parecidos, porm o dimensionamento diferenciado. Outro
grupo de ao que tem o nome diferenciado, porm com o processo de
seleo e atividades muito parecidas a CIPATR (Comisso Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho Rural) que se espelha na CIPA
(Comisso Interna de Preveno de Acidentes) regulamentada pela NR 5,
porm com uma diferena significativa: o mandato de cada comisso na
CIPATR de dois anos e o comando da comisso no primeiro ano definido
pela representao do empregador e nosegundo ano a coordenao da
comisso definida pela representao dos trabalhadores. O nmero de
membros nas comisses da CIPATR menor do que na CIPA, porm a
paridade do nmero de membros que representam empregadores e
trabalhadores se mantm.
O foco da NR 31 garantir que os empregadores forneam condies de
trabalho, higiene e conforto para os trabalhadores atravs do estudo do
ambiente, adotando medidas para controle dos riscos visando preservao
da sade e da integridade fsica dos colaboradores no trabalho rural.
Para uma eficiente gesto em segurana e sade no campo os empregadores
devem se atentar aos seguintes itens:
Conhecer os riscos de suas atividades (tanto riscos ambientais como o risco
de acidentes do trabalho). Ateno deve ser dada aos animais peonhentos;
Ter documentos base de segurana e sade no trabalho (PPRA e PCMSO);
Ter todos os colaboradores prprios e terceiros registrados e com toda a
documentao trabalhista ligada a sade e segurana do trabalho em dia
(Atestado de Sade Ocupacional, treinamento inicial de segurana, ordens de
servio e etc...). A contratao de autnomos ate citada na NR 31, porm o
tomador de servio deve manter o mesmo nvel de informao e proteo dos
trabalhadores autnomos em relao aos trabalhadores formais;
Possuir treinamentos efetivos sobre segurana nos ambiente com uso de
mquinas eequipamentos (uso de moto-serra, tratores, colheitadeiras e etc...);
Ter controle de todos os agrotxicos e produtos qumicos existentes nas
atividades.
Cabe ao empregador informar e treinar os trabalhadores sobre os efeitos
adversos do contato com os produtos, sua forma de acondicionamento, forma
segura de aplicao e descarte de resduos, medidas de proteo coletiva e
individual para os trabalhadores e como proceder caso ocorram emergncias
com os produtos (inalao, contato com a pele, exploso, contato com recursos
naturais, dentre outras);
Ofertar aos trabalhadores medidas de preveno a doenas atravs de
vacinas contras as enfermidades que ocorram na localidade. Deve-se aplicar a
todos os trabalhadores a vacina antitetnica;
Ter profissionais capacitados para auxiliar os empregadores nas questes de
sade e segurana do trabalho (membros da CIPATR e SESTR);
Ter o ambiente de trabalho limpo e organizado durante as atividades;
Ateno especial deve ser dada s questes ergonmicas, visando reduo
da fadiga (levantamento e transporte manual de peso. As Mquinas,
equipamentos, ferramentas manuais e o mobilirio devem possuir boas
condies de postura, movimentao, visualizao e operao);
As ferramentas manuais devem ser seguras, afiadas e eficientes. Especial
ateno deve ser dados aos cabos das ferramentas. As ferramentas devem
serfornecidas e substitudas de forma gratuita aos colaboradores;
Mquinas e equipamentos devem ser utilizados conforme instrues contidas
nos manuais fornecidos pelos fabricantes. Somente profissionais capacitados e
qualificados podem operar e/ou realizar a manuteno dos equipamentos. As
partes mveis devem estar protegidas (correias e engrenagens);
Caso existam silos na propriedade o atendimento as NR 35 (Trabalho em
altura), NR 33 (Espaos confinados), NR 23 (Proteo contra incndios) e NR
06 (Equipamentos de proteo individual) no podem ser negligenciados em
hiptese alguma;
Os veculos para transporte de cargas devem ser inspecionados visando
segurana na movimentao, carregamento e descarregamento dos materiais;
O trabalho com animais deve ser realizado em local apropriado, contendo
mtodos de manipulao segura de secrees, excrees e restos de animais,
visando limpeza e assepsia do local de trabalho.
Fornecer gratuitamente Equipamentos de proteo coletiva e individual para
os trabalhadores;
Ter rea de vivncia em conformidade com o texto da NR 31;
Quando houver a necessidade da moradia da famlia do trabalhador o
empregador deve garantir que no ocorra a moradia coletiva de famlias e que
cada moradia seja feita em alvenaria ou madeira, possua pisos de materiais
resistentes e lavveis, boas condies sanitrias, boas condies deiluminao
e ventilao, cobertura capaz de proteo contra intempries, reservatrios de
gua protegidos de contaminao e que as residncias familiares fiquem
afastadas de outras construes destinadas a outros fins;
Que existam mtodos de comunicao rpidos e eficientes de qualquer
trabalhador da propriedade, atravs de rdios comunicadores, telefones
celulares e afins, evitando que a distncia prejudique o atendimento a
emergncias.
Caso os procedimentos de segurana no sejam capazes de evitar os
acidentes, os locais de trabalham devem possuir colaboradores treinados e
aptos para a realizao dos primeiros socorros, e que preferencialmente
existam ambulatrios com pessoas, materiais, e equipamentos para o
atendimento das vtimas. Caso no seja vivel a instalao de unidade mdica
no local, o empregador deve garantir o transporte rpido e seguro para o
acidentado, sem nus algum para o trabalhador.
As grandes extenses de territrio dos locais de trabalho no campo dificultam
que as medidas preventivas sejam executadas e mantidas em 100% das
necessidades dos trabalhadores, mas dever firmado na Constituio Federal
(Art 7 inciso XXII), na Consolidao das Leis do Trabalho - CLT (Captulo V do
Ttulo II) e nas Normas Regulamentadoras (NR) a obrigao das empresas em
manter seus ambientes laborais livres de riscos de acidentes e doenas no
trabalho.


O objeti vo implantar preceitos gerais de segurana e sade no meio
rural que :Agricultura, pecuria, sil vicultura, explorao de floresta,
aquicultura e exploraoindustrial em estabelecimentos agrrios.O
empr egador t em a obr i gao de gar ant i r aos seus
t r abal hador es condi es adequadas de trabalho, higiene e conforto,
avaliar riscos diretos adotando medidas juntamente com a CIPARTR,
porm, no vemos desta forma, o empregador visaapenas o seu
bolso, lucrando cada vez mas com a explorao i ndevida dos
sereshumanos, no se preocupando com a segurana da vida do
trabalhador e se asinstalaes para o seu repouso e alimentao so
salubres, no dando importnciaalguma as solicitaes de seus empregados.O
empregador deve sempre instrui r os seus trabalhadores sobre riscos
e deveresem segurana, sade e meio ambiente, sempre permitindo
que um representantedos trabalhadores acompanhe a fiscalizao, sendo
eles sempre informados sobreas avaliaes ambientais. Os patres de
m-f agem com os colaboradores comose eles no ti vessem
importncia al guma em seus negcios, no permitindo-lhessaber o
que por direito deveriam ser informados, como os riscos graves em
seuambi ent e de t r abal ho, sendo el es os cont r at ant es
obr i gados a el i mi nar t odo equalquer risco qumicos, fsicos, mecnicos
e biolgicos e obtendo sempre medidaspreventi vas como exames
mdicos: admissional, peridico, retorno ao trabalho,mudana de
funo e demissional, no meio rural muitos trabalhos so temporriosfazendo
com o que os patres pague dirias ao invs de proporcionar o direito
dotrabalhador, fazendo com que ele perca seus benefcios a eles concedidos
por lei.No setor rural h muitos casos de acidente com animais peonhentos
existindo umgrande risco de morte aos funcionrios pela falta de recursos
como local e materialpara os primeiros socorros, e no podemos
esquecer que o meio de trasporte epraticamente zero.Na rea de plantio
onde os agrotxicos podem ser usados, existem regras bsicaspara utilizao
e manuseio destes produtos qumicos, como: Ser maior de 18anos emenor de
60 anos, possuir treinamento realizado pelo Sindicato ou Associaes
deprodutores, EPI em perfeito estado de conservao distribudo pelos
empregadorese no esta gestante. Aps o manuseio e utilizao dos
agrotxicos tem que haver ofornecimento de gua, roupas, sabo e a
descontaminao das vestimentas deproteo. Os resduos devem ser
eliminados de forma a no contaminarem o meioambiente, os que possui alta
capacidade de toxidade e periculosidade deve seguir
o r i e n t a e s d o s r g o c o mp e t e n t e . L a me n t v e l ,
p o r q u e n e n h u m t i p o d e fiscali zao no meio rural reali zada
intensamente, e isso vem causado doenascomo cncer que esta se
tornando uma molstia corriqueira no meio da populaocomo se fosse uma
gripe.Os mais afetados com a falta de fiscali zao so os que residem
em alojamentosoferecidos por esses empregadores. As normas so
claras e objeti vas quanto amo r a d i a , i n f e l i z me n t e n o v e mo s
e l a s s e r e m c u mp r i d a s d e v i d a me n t e , c o mo conser vao e
hi gi ene, par edes e pi sos de al venar i a, madei r a ou equi val ent e
, c o b e r t u r a , i l u mi n a o e v e n t i l a o , s e mp r e s e p a r a d o s
p o r s e x o . Ve mo s a insalubridade dos locais, falta de gua, banheiros,
alimentao preparada de formaincorreta e outras, as cabanas so geralmente
a forma mas segura de proteo paraesses trabalhadores rurais.
ConclusoEst a Nor ma Regul ament ador a f oi cr i ada par a Gar ant i r
segur ana e sade aostrabalhadores rurais,os empregadores tem o
dever de avaliar os riscos sobre a vidae s a d e d e s e u s
f u n c i o n r i o s , p o r m, n o i s s o q u e v e mo s : Ex
Ca r v o a r i a s , Canaviais, nas lavouras de caf, tomate e outras.Observamos
o descaso, a explorao, a desumanidade. O SIT ( Secretaria
deI n s p e o d o T r a b a l h o ) o r g o p u b l i c o
r e s p o n s v e l a t r a v s d o D S S T ( Depar t ament o de
Segur ana e Sade no t r abal ho) e a el e del egado:
Def i ni r , coordenar, orientar, programar e supervisionar a politica de
segurana e sadenacional no trabalho rural. Portanto no h pessoas
capacitadas em uma quantidadesignificativa para intensificar a fiscalizao no
setor rural.A falta de informao grande, e o que mais sujo na nossa politica
e saber que noparagrafo da NR 31 - 31.3.5 Diz: So
direitos
(esta no plural) dos trabalhadores.E
direito
al gum el es t em. Os Di r ei t os Humanos br i gam f i el ment e por
t odo ser h u ma n o , p o i s , n o i mp o r t a o q u e f a a , t o d o s
n s t e mo s o d i r e i t o d e r e c e b e r tratamento digno perante a
sociedade, um homem pode tirar a vida de outro, roubar,estuprar e tem que
ser tratado DIGNAMENTE, e um lavrador analfabeto que noteve
oportunidade alguma de conhecimento, que ganha R$ 20,00 reais
diariamentecolhendo caf 12h no dia, sem direito a um transporte, pois, o que
tem os fazendeiroa o f e r e c e r o f a mo s o p a u d e a r a r a ,
s e m d i r e i t o a E P I , s e m d i r e i t o a u ma alimentao
balanceada e fresca, gua potvel, banheiros e lugar para descanso, eisso no
para por ai, os trabalhadores que no tem como retornarem as suas
casast er mi nam se abr i gando em bar r acas ou bar r acos sem
banhei r o, sem gua par aassepsia e consumo, vulnerveis a
animais sel vagens e outros ri scos a sade e avida.