SOLE Saln Internacional de la Educacin 21 Agosto 2014 Quin es? Qu hace? Por qu est aqu? Represento a un equipo Aprendices y buscadores Convicciones y Esperanzas El Equipo Qu tendr para contarme? Self Organized Learning Environment Desde nuestra experiencia y perspectiva cules son los principales desafos que emergen? Cmo se vive en la Escuela San Vicente Ferrer? Qu es SOLE? Cules son sus principios? Cmo ocurre un SOLE? Cules son los principales desafos que nacen desde el proyecto? Qu podr llevarme de todo esto? (Lo que no queremos que sea esta presentacin) Una defensa de la metodologa o del proyecto Una ctedra sobre lo que hay que hacer o no hay que hacer Self Organized Learning Environment Qu es SOLE? Cules son sus principios? Cmo ocurre un SOLE? Cmo nace SOLE en el mundo. Qu es SOLE? (Self Organized Learning Environment) o (Ambientes/Entornos de Aprendizaje Autorganizado) SOLE es un espacio de aprendizaje que se crea cuando educadores y/o padres incitan, motivan, instan a los nios a trabajar colaborativamente para responder sus propias preguntas significativas, usando internet. Qu es SOLE? (Self Organized Learning Environment) o (Ambientes/Entornos de Aprendizaje Autorganizado) SOLE es un espacio de aprendizaje que se crea cuando educadores y/o padres incitan, motivan, instan a los nios/as a trabajar colaborativamente para responder sus propias preguntas significativas, usando internet. Los supuestos 2. El trabajo colaborativo es un componente muy poderoso en el aprendizaje 1. Los nios pueden aprender casi cualquier cosa por s solos, si estn suficientemente motivados a hacerlo. Concepciones centrales la base de los SOLEs Nios/as Autonoma Auto- organizacin Colaboracin Aprendizaje Colectivo Socializacin Curiosidad Entusiasmo Motivacin Adultos Apertura/ Flexibilidad Proceso Experimentacin Equivocacin Admiracin Respeto Estmulo Confianza Paciencia Perseverancia Cmo se vive en la Escuela San Vicente Ferrer? Self Organized Learning Environment Qu es SOLE? Cules son sus principios? Cmo ocurre un SOLE? Cmo ocurre una experiencia de aprendizaje auto- organizado Video 2 bsico Inicio Paso 1: La motivacin inicio Paso 2: La pregunta Inicio Interesante Abierta Desafiante Clara Ejemplo de preguntas desde SOLE (Internacional) Cmo era realmente el Egipto antiguo? Por qu las personas se resbalan en las superficies mojadas? Existieron realmente los dinosaurios? Se puede matar una cabra con la mirada? Por qu no hay mamferos ms grandes que la ballena azul? Los nios piensan diferentes que las nias? Ejemplo de preguntas SOLE (Internacional) Qu es el alma? Pueden pensar los animales? Cmo funciona mi sistema digestivo? Realmente existieron los dinosaurios? El color naranja fue nombrado debido a la fruta o viceversa? Cmo saben mis ojos que hay que llorar cuando estoy triste? Ejemplo de preguntas SOLE (Internacional) Cules son los 5 mejores tips para buscar mejor en Google? Puede ser algo menos que cero? Los peces sienten dolor? Podrn los robots tener conciencia algn da? Es desagradable comer insectos? Es ms peligroso volar en avin o conducir un auto? Ejemplo de preguntas SOLE (Internacional) Por qu no hemos visto evidencia de vida inteligente extraterrestre? Hay ms estrellas en el universo o granos de arena en todas las playas del mundo? Qu es la irona? Hay vida en otros planetas? Por qu las cosas se caen hacia abajo y no hacia arriba o hacia los lados? Qu es el altruismo? Ejemplo de preguntas SOLE San Vicente Ferrer Por qu los monos se comen los piojos? Cmo corren los ciegos? Quin invent la luna? Por qu crece el cabello? Por qu el agua nos moja? Dnde naci el primer ser vivo? Por qu las estrellas brillan? Por qu el mar es salado? Por qu se ve el reflejo nuestro en el agua? Ejemplo de preguntas SOLE San Vicente Ferrer De qu color es un camalen mirndose en el espejo? Por qu los perros entierran sus huesos en la tierra? Por qu los lobos le allan a la luna? Por qu la sangre es roja? Habr lugares mgicos en la tierra? Si dios cre todo, quin cre dios? Por qu explotan las palomitas de maz al cocinarse? Para qu sirven las matemticas? Ejemplo de preguntas SOLE San Vicente Ferrer Si un profesor no puede ensear todas las materias, por qu el alumno tiene que aprenderlas todas? Si dios cre al mundo, quin cre a dios? Por qu todos los hombres son iguales? Quin es el dueo de la tierra? Cmo caben tantos rganos en nuestro cuerpo? Cmo las cosas se nos quedan grabadas en la mente? El marco de trabajo Armar grupos de conformacin libre con mximo de 4 integrantes Inicio Cada grupo puede usar mximo 1 computador Inicio El marco de trabajo Si no te gusta el grupo, puedes cambiarte. Si quieres que alguien de otro grupo est en el tuyo puedes invitarlo. Inicio El marco de trabajo Puedes ir a ver qu estn haciendo los miembros de los otros grupos y luego compartirlo en tu grupo. Inicio El marco de trabajo Debes ser responsable por el aprendizaje propio y de tus compaeros manteniendo el ambiente adecuado. Inicio El marco de trabajo La ley y el orden Es posible que se escoja a un miembro del grupo que ser el encargado(a) de mantener un ambiente adecuado para trabajar El profesor estar invisible en esta etapa. No debe intervenir en los grupos. Inicio El marco de trabajo Explicacin sobre el proceso y el resultado 1. Indicar cunto tiempo se tendr para responder la pregunta (usualmente 40 minutos) 2. Contarle a los estudiantes que al final de la bsqueda tendrn que presentar sus respuestas a los compaeros. Inicio Los profesores los dejan trabajar solos! Pueden documentar la experiencia. Tomar notas, fotos, grabaciones. Observar, escuchar, pero no intervenir ms all durante el proceso. Los estudiantes a su desafo!! Desarrollo La presentacin final Desarrollo El profesor aparece nuevamente Cierre El profesor como facilitador cierra con afirmaciones que conectan las presentaciones de todos los estudiantes. Cierre Es el momento para cuidadosamente y a travs de preguntas complementar informacin relevante, aclarar dudas y errores y hacer una sntesis poderosa Cierre Termina preguntndoles cmo se sintieron, cmo fue la experiencia, qu les gust y felictalos por su trabajo. Cierre Cmo se vive SOLE en la Escuela San Vicente Ferrer? Self Organized Learning Environment Cmo nace en la escuela San Vicente Ferrer? TED Talk Invitacin a Escuela San Vicente Ferrer Invitacin a Equipo Camino acompaado tambin desde fuera Sugata Mitra, James Stanfield, Suneeta Kulkarni Ana Santos, Sally Rix Cmo se desarrolla el proyecto en la Escuela San Vicente Ferrer? Objetivos Especficos del Proyecto Educadores Aprender a hacer mejores preguntas Lograr mayor sintona con lo que les interesa ms a los nios Sentir mayor conexin con los nios. Comprender mejor aquello que el nio puede aprender por s mismo. Reflexionar sobre el rol del adulto en el proceso de enseanza-aprendizaje de los nios. Disfrutar la experiencia Objetivos Especficos del Proyecto Para estudiantes Desarrollar una relacin basada ms en la confianza con los educadores y adultos en general. Aumentar la motivacin para aprender sobre ms temas Tener la experiencia de placer en el aprendizaje Aprender sobre temas especficos Propuesta ambientes Auto-organizados de Aprendizaje Escuela San Vicente Ferrer 2013 Sensibilizacin sobre el tema y validacin de la propuesta (Equipo de Gestin) Conformacin y sensibilizacin de Equipo Motor (Estudiante, apoderado, docente, asistente educacin, directivo) Diseo del Piloto (Equipo Motor) Ejecucin del Piloto (Voluntarios: por lo menos un grupo de estudiantes, un docente y un grupo de apoderados) Anlisis, Evaluacin y Rediseo (Equipo motor y voluntarios del piloto) Rplica Anlisis, Evaluacin y Ajustes Toma de Decisiones Institucionales Difusin General. Motivacin e Invitacin a las rplicas (Invitacin Abierta y voluntaria) Programa SOLE + Adaptaciones (Creacin de Banco de Preguntas, Alineacin Curricular, etc) Formacin facilitadores AAA (Cmo hacer preguntas desafiantes, cmo sostener el ambiente cardico, cmo alinear curriculamente las preguntas, etc) Publicacin y difusin de la experiencia Sistematizacin y Reflexin Propuesta ambientes Auto-organizados de Aprendizaje (SOLE) Escuela San Vicente Ferrer 2014 Sensibilizacin sobre el tema y validacin de la propuesta (Vivir un SOLE y ver videos SVF) Taller de 2 horas: Todos los docentes y asistentes? (Abril) Taller de 2 horas: Estudiantes (Abril) Instancia por definir. Apoderados? (Abril) Conformacin Equipo Ejecutor. Diseo y calendarizacin de SOLEs 1er Semestre 2014 (en base a Banco de Preguntas y con Alineacin Curricular y programacin) Taller 2 horas: Equipo Motor/Ejecutor. (Abril) Ejecucin de SOLEs 1er Semestre Por lo menos 7 experiencias* Segn Calendarizacin Abril-Mayo- Junio *(es necesario concordar quines participarn y con qu cursos) Anlisis, Evaluacin de cada SOLE Por equipos de trabajo Plazo Final Junio Toma de Decisiones Institucionales y Proyecciones (Diciembre) Diseo y calendarizacin de SOLEs 2do Semestre 2014 (en base a Banco de Preguntas y con Alineacin Curricular y programacin) Taller 2 horas: Equipo Motor/Ejecutor. (Junio) Evaluacin Final General con todo el Equipo (Jornada Extensa, fuera de la escuela?) (Noviembre) Trabajo en equipos por SOLE (Reuniones, mails, llamadas telefnicas para organizacin especfica) Ejecucin de SOLEs 2do Semestre Por lo menos 7 experiencias* Segn Calendarizacin Agosto- Septiembre-Octubre *(es necesario concordar quines participarn y con qu cursos) Anlisis, Evaluacin de cada SOLE Por equipos de trabajo Plazo Final Octubre Presentacin a la Escuela en general de la respuesta a la pregunta (Acto cvico, diario mural, etc) Hitos en la ejecucin en San Vicente Ferrer Todos/as vivimos la experiencia El Equipo Motor Tareas del Equipo Motor Disea (localiza el momento curricular + selecciona/crea la pregunta + alinea curricularmente + organiza motivacin y presentacin de respuesta + prepara insumos para el cierre) Ejecuta Evala y ajusta Experiencias en aprendizaje permanente Experiencias en aprendizaje permanente Mirarnos y reflexionar permanente Hechos Qu vimos que ocurri? Emociones Cmo nos sentimos? Descubrimie ntos Qu descubrimos? Futuro Qu posibilidades se abren desde la experiencia? 23,9 29,4 26,7 16,9 18,8 19,6 25,5 8,2 29,4 23,5 5,1 7,8 8,6 7,5 4,7 9,4 11,0 4,3 6,7 9,4 69,4 62,0 63,9 72,9 75,7 68,2 62,0 85,1 62,4 65,5 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Resultados Encuesta Percepcin Estudiantes MoM NO NR SI Concurso Preguntas Poderosas (ms de 200 preguntas!) Video 2 bsico Self Organized Learning Environment Cules son los principales desafos que nacen desde el proyecto? Cmo asegurar la mxima potencia en el aprendizaje desde los SOLE? Cmo hacer comprensin profunda de los principios de SOLE para que impregnen la prctica docente y otras acciones de la escuela? Cmo identificar ms claramente las caractersticas y procesos necesarios para la construccin de preguntas poderosas? Desde la Tecnologa como medio Para el aprendizaje Factor motivacional para la participacin de estudiante. al uso de la Tecnologa como objetivo de aprendizaje en un mundo digital Cmo resignificar el uso de la Tecnologa (computador e internet) Cmo fortalecer competencias de pensamiento crtico, bsqueda y gestin de la informacin en los estudiantes? La confianza fundada en la capacidad de los estudiantes Cmo seguir explorando o fortaleciendo La flexibilidad para generar condiciones para explorar, retroceder y avanzar en la bsqueda Cmo seguir explorando o fortaleciendo Cmo seguir explorando o fortaleciendo La conviccin de que los estudiantes son altamente capaces de autorregularse Cmo fortalecer la habilidad del trabajo colaborativo (tanto para adultos como para nios/as) Cmo fortalecer la autonoma en los estudiantes cuando se observa como una experiencia espordica? Qu hacer para que todos podamos disfrutar de las clases as como la disfrutan los estudiantes. Cmo sostener un clima de escucha, creatividad e innovacin se contagia y multiplica. Cmo seguir explorando la potencia(lidad) de los diseos de aprendizaje que incorporan al estudiante en el proceso Cmo atender la tensin entre modelos pedaggicos ms clsicos conductistas y an muy extendidos y estos espacios ms constructivistas e indagatorios? Cmo hacer un proceso integrado de alineacin de la preguntas con los referentes de curriculares de aprendizaje? Cmo evaluar el efecto de la experiencia en las diferentes dimensiones y actores que pretende afectar? Cules son las mejores estrategias para compartir los principales hallazgos de los estudiantes en la experiencia de bsqueda? Cmo aprovechar este espacio que tiene vinculacin con el mundo, para ir desarrollando una conciencia de ciudadana global en los estudiantes y profesores? Cmo puede el docente gestionar ese espacio en el que se desafa a soltar el control? (qu observa, cmo y qu hace con la informacin) Self Organized Learning Environment Desde nuestra experiencia y perspectiva cules son los principales desafos que emergen? Para el docente: Resignificar la forma de estar en sala Estar presente Una nueva? forma de estar en la vida de la escuela Escucha con todos los sentidos Una nueva? forma de estar presente Escucha profunda para la comprensin y la empata del estudiante, los docentes, los directivos, asistentes de la educacin, apoderados respecto, procesos cognitivos, mundo afectivo, recursos y talentos usando todos los sentidos Ir ms all Soltar identidades antiguas, el control y las formas que histrica y culturalmente nos han hecho sentido para estar al servicio de las necesidades reales del estudiante en el mundo que cambia sostenidamente. Senge. P., Scharmer, O. (2008) Presence: Human Purpose and the Field of the Future Preguntar/se Qu tipo de preguntas? Aquellas que tienen como supuesto que: No lo sabemos todo Tenemos real inters en saber o conocer aquello sobre lo cual estamos preguntando Aquellas que cuando escuchamos: Nos movilizan a la accin y/o a la reflexin Nos desafan y promueven el pensamiento crtico Nos motivan, producen placer, curiosidad Al tratar de responderlas, aprendemos Preguntar/se Qu tipo de preguntas? Desde dnde? Desde el cuerpo implica a veces callar, reconocer y usar el espacio fsico y la distancia/cercana fsica con los estudiantes sostener las emociones incmodas y disfrutar las cmodas Desde dnde? Desde el Lenguaje hacer/se muchas preguntas y reflexionar desde ellas Desde dnde? Desde la emocin reconocer la alegra, la frustracin, la admiracin, el temor y ansiedad (sobre todo por soltar el control), etc. Desde dnde? Nuestra historia, nuestros hbitos, lo que nos ha pasado en situaciones similares, lo que creemos que va ocurrir, etc es desafiado para abrir nuevos espacios de aprendizaje. Desde dnde? Desde el silencio que permite reflexionar, asombrarse, quedarse en el asombro y la admiracin. Entendemos que esto es un proceso Que requiere animarse a ver qu ocurre y cmo se constituye esta nueva forma de estar presente Por dnde partir? Reconocer los principios que estn detrs de cmo aprenden los estudiantes Visibilizar qu formas pueden tener esos principios en la prctica Probar, explorar, atreverse Hay varias propuestas metodolgicas para vivir estos principios! (De hecho qu pasa si en una escuela no hay conexin a internet?) Gracias! aaa.sole.chile@gmail.com