LEI DAS ORGANIZAES SOCIAIS (OS) DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

LEI N 5498, DE 07 DE JULHO DE 2009.

O GOERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CA!"TULO I
DAS ORGANIZAES SOCIAIS
S#$%& I
DA 'UALI(ICA)O
A*+. , O Poder Executivo poder quali!icar como organi"a#o social pessoas $ur%dicas de direito privado& sem !ins econ'micos
ou lucrativos& cu$as atividades se$am dirigidas ( cultura& e a de!esa e conserva#o do patrim'nio )ist*rico e art%stico& atendidos os
requisitos previstos nesta Lei+
A*+. 2 Para que as entidades privadas re!eridas no artigo anterior )abilitem,se ( quali!ica#o como organi"a#o social& exige,se a
comprova#o do registro de seus atos constitutivos dispondo sobre:
I , nature"a social de seus ob$etivos relativos ( rea da cultura-
II , !inalidade n#o,lucrativa& com a obrigatoriedade de investimento de seus excedentes !inanceiros no desenvolvimento das
pr*prias atividades& vedada a sua distribui#o entre os seus s*cios& associados& consel)eiros& diretores ou doadores+
III , previs#o expressa de a entidade ter& como *rg#os de delibera#o superior e de dire#o& um .onsel)o de Administra#o e uma
/iretoria Executiva& de!inidos nos termos do Estatuto& assegurando (quela composi#o e atribui0es normativas e de controles
bsicos previstos nesta Lei+
I , composi#o e atribui0es da diretoria executiva-
, proibi#o de distribui#o de bens ou de parcela do patrim'nio l%quido em qualquer )ip*tese& inclusive em ra"#o de
desligamento& retirada ou !alecimento de associado& consel)eiros& diretores& empregados& doadores ou membros da entidade-
I , em caso de extin#o ou desquali!ica#o da entidade& previs#o de incorpora#o integral do patrim'nio& dos legados ou das
doa0es que l)e !oram destinados& bem como dos excedentes !inanceiros decorrentes de suas atividades& ao patrim'nio do Estado
ou ao de outra organi"a#o social quali!icada a qual ten)a& pre!erencialmente& o mesmo ob$eto& na !orma desta Lei& na propor#o
dos recursos e bens por este alocados por meio do contrato de gest#o-
II , obrigatoriedade de publica#o anual de s%ntese do relat*rio de gest#o e do balano no /irio O!icial do Estado e& de !orma
completa& no s%tio eletr'nico da organi"a#o social-
III , no caso de associa#o civil& a aceita#o de novos associados& na !orma do estatuto-
I- , previs#o de participa#o& no *rg#o colegiado de delibera#o superior& de representantes do Poder P1blico e de membros da
comunidade& de not*ria capacidade pro!issional e idoneidade moral-
- 2 comprovar a presena em seu quadro de pessoal& de pro!issionais com !orma#o espec%!ica para a gest#o das atividades a
serem desenvolvidas& com not*ria compet3ncia e experi3ncia na rea de .ultura+
., O Poder P1blico veri!icar& no local& a exist3ncia e a adequa#o da sede ou !ilial da Organi"a#o 4ocial situada no Estado do
Rio de Janeiro& antes de !irmar o contrato de gest#o com a mesma+
.2 O edital de sele#o poder estabelecer que os requisitos previstos nos incisos 555& 6& 65& 655& 57 e 7 deste artigo bem como os
requisitos do art+ 89 desta Lei& se$am introdu"idos nos estatuto da entidade como condi#o para assinatura do contrato de gest#o&
admitida a quali!ica#o provis*ria para participa#o no processo seletivo com cumprimento dos demais requisitos+
A*+. / O Poder Executivo poder estabelecer& mediante decreto& requisitos espec%!icos para a quali!ica#o da entidade& de acordo
com as peculiaridades da rea de atua#o+
!0*12*03& 4567& Os requisitos espec%!icos de que trata o caput deste artigo ser#o complementares aos requisitos constantes desta
lei& que devem ser obedecidos em qualquer )ip*tese+
A*+. 4 Preenc)idos os requisitos exigidos nesta lei& bem como preenc)idos eventuais requisitos espec%!icos& ser de!erida& pelo
:overnador do Estado ou por delega#o ao 4ecretrio de Estado ou a 4ervidor P1blico& a quali!ica#o da entidade como
organi"a#o social+
S#$%& II
DO CONSELHO DE AD8INISTRA)O
A*+. 5 O .onsel)o de Administra#o deve estar estruturado nos termos que dispuser o respectivo estatuto& observados& para os
!ins de atendimento dos requisitos de quali!ica#o& os seguintes critrios bsicos:
I , ser composto por:
a; <=> ?quarenta por cento; de membros representantes do Poder P1blico& indicados pelo :overnador-
b; 8=> ?cinq@enta por cento; de membros da sociedade civil& de not*ria capacidade pro!issional e recon)ecida idoneidade moral&
na !orma prevista no estatuto da entidade-
c; A=> ?de" por cento; de membros indicados pelos empregados da entidade eBou servidores colocados ( disposi#o& dentre estes&
na propor#o de 8=> ?cinq@enta por cento;& na !orma prevista no estatuto da entidade+
II , mandato de < ?quatro; anos para seus membros& admitida a recondu#o& sendo que o primeiro mandato de metade dos
membros deve ser de =C ?dois; anos& bem como a renova#o das representa0es deve ser paritria e proporcional-
III , os membros do .onsel)o n#o poder#o ser parentes consang@%neos ou a!ins at o D9 grau do :overnador& 6ice,:overnador e
4ecretrios de Estado& de 4enadores& /eputados Federais& de /eputados Estaduais e de .onsel)eiros do Eribunal de .ontas do
Estado-
I , ter como atribui0es privativas& dentre outras:
a; de!inir o Fmbito& os ob$etivos e diretri"es de atua#o da entidade& em con!ormidade com esta Lei-
b; aprovar a proposta de oramento e o programa de investimentos da entidade-
c; aprovar a proposta de trabal)o da entidade para o !im de celebra#o do contrato de gest#o-
d; designar e dispensar os membros da diretoria& ou& no caso de associa#o civil& propor a destitui#o ( assemblia geral da
entidade-
e; !ixar a remunera#o dos membros da diretoria executiva que n#o poder exceder o maior teto remunerat*rio estabelecido no
artigo DG& inciso 75 da .onstitui#o Federal-
!; aprovar o regimento interno da entidade& que deve dispor& no m%nimo& sobre a estrutura& os cargos e respectivas compet3ncias-
g; !iscali"ar o cumprimento das diretri"es e metas de!inidas e aprovar os demonstrativos !inanceiros e contbeis e as contas anuais
da entidade& com o aux%lio de auditoria externa-
); aprovar e encamin)ar& ( 4ecretaria de Estado de .ultura& *rg#o supervisor da execu#o do contrato de gest#o& os relat*rios
gerenciais e de atividades da entidade e os demonstrativos !inanceiros e contbeis& elaborados pela diretoria executiva-
i; !ixar o n1mero m%nimo& n#o in!erior a tr3s& de reuni0es deliberativas no exerc%cio !inanceiro-
$; aprovar por maioria de seus membros:
A; as normas de recrutamento e sele#o de pessoal pela entidade e o plano de cargos& salrios e bene!%cios-
C; a contrata#o excepcional e temporria de que trata o art+ H9& IA9& desta Lei-
D; as normas de contrata#o de obras e servios& aquisi#o de bens e aliena0es-
<; a proposta de altera#o estatutria e de extin#o da entidade+
l; pronunciar,se sobre assuntos que l)e !orem submetidos pela diretoria executiva da entidade-
m; pronunciar,se sobre den1ncia que l)e !or encamin)ada pela sociedade civil em rela#o ( gest#o e aos servios sob a
responsabilidade da entidade& adotando as provid3ncias cab%veis+
., O dirigente mximo da entidade deve participar das reuni0es do consel)o& sem direito a voto+
.2 Os diretores de organi"a0es sociais& caso participem de mais de uma entidade regida por esta Lei& somente receber#o
remunera#o por uma delas+
A*+. 9 J vedado aos consel)eiros integrar a diretoria executiva ou qualquer outro cargo da entidade+
A*+. 7 Os consel)eiros n#o receber#o remunera#o pelos servios que prestarem ( Organi"a#o 4ocial& ressalvada a a$uda de
custo por reuni#o da qual participem+
S#$%& III
DO CONTRATO DE GEST)O
A*+. 8 Para os e!eitos desta Lei& considera,se contrato de gest#o o acordo !irmado entre o Poder Executivo e a entidade
quali!icada como organi"a#o social& com vistas ( !orma#o de parceria& entre as partes& para !omento e execu#o de atividades da
rea da cultura+
!0*12*03& :567&. A 4ecretaria de Estado de .ultura ser o *rg#o supervisor da execu#o do contrato de gest#o& devendo
encamin)ar relat*rios de acompan)amento semestralmente .onsel)o Estadual de .ultura e ( Assemblia Legislativa do Estado do
Rio de Janeiro+
A*+. 9 O contrato de gest#o& !ormali"ado por escrito& discriminar as atribui0es& responsabilidades e obriga0es das partes& e
dever conter& em especial& clusulas que dispon)am sobre:
I , obrigatoriedade de constar& como parte integrante do instrumento& a proposta de trabal)o& o oramento& o pra"o do contrato e as
!ontes de receita para sua execu#o-
II , em caso de rescis#o do contrato de gest#o& e no pra"o de at H= ?noventa; dias& a incorpora#o do patrim'nio& dos legados e
doa0es que l)e !oram destinados& bem como dos excedentes !inanceiros decorrentes de suas atividades& ao patrim'nio do Estado
ou ao de outra organi"a#o social quali!icada na !orma desta Lei& que vier a celebrar contrato de gest#o com o Poder P1blico&
ressalvados o patrim'nio& bens e recursos pr,existentes ao contrato de gest#o-
III , Obrigatoriedade de publica#o anual de s%ntese do relat*rio de gest#o e do balano no /irio O!icial do Estado e de !orma
completa& no s%tio eletr'nico da organi"a#o social& bem como& ap*s 8 ?cinco; dias 1teis& encamin)ar a Assemblia Legislativa do
Estado do Rio de Janeiro+
I , estipula#o de limites e critrios para remunera#o e vantagens& de qualquer nature"a& a serem percebidos pelos dirigentes e
empregados da organi"a#o social& no exerc%cio de suas !un0es-
, estipula#o da pol%tica de preos a ser praticada para execu#o das atividades ob$eto do contrato de gest#o-
I , vincula#o dos repasses !inanceiros que !orem reali"ados pelo Poder P1blico ao cumprimento das metas pactuadas no
contrato de gest#o+
., Em casos excepcionais& e sempre em carter temporrio& a organi"a#o social poder& mediante autori"a#o prvia e expressa
do .onsel)o de Administra#o& contratar pro!issional com remunera#o superior aos limites de que trata o inciso 56 deste artigo+
.2 A contrata#o e!etuada nos termos do pargra!o anterior dever ser in!ormada ( 4ecretaria de Estado de .ultura& e n#o
importar em incremento dos valores do contrato de gest#o+
./ Ado#o de prticas de plane$amento sistemtico das a0es da Organi"a#o 4ocial& mediante instrumentos de programa#o
!%sica e !inanceira& de acordo com as metas pactuadas+
.4 O pra"o do contrato de gest#o& ser de no mximo 8 ?cinco; anos& e dever conter& tambm& as condi0es de prorroga#o&
renova#o& altera#o& suspens#o e rescis#o& incluindo as regras para a sua renegocia#o total e parcial+
A*+. ,0. .aber ( Procuradoria :eral do Estado a elabora#o da minuta,padr#o das clusulas necessrias do contrato de gest#o& e
ao *rg#o supervisor& das demais& consoante a especi!icidade do acordo+
A*+. ,,. A 4ecretaria de Estado de .ultura dever reali"ar processo seletivo para escol)a da proposta de trabal)o que mel)or
atenda aos interesses p1blicos perseguidos& nos termos do regulamento& bem como da observFncia dos princ%pios da legalidade&
!inalidade& moralidade administrativa& proporcionalidade& impessoalidade& economicidade e e!ici3ncia+
., Para a celebra#o de contrato de gest#o com entidade quali!icada como organi"a#o social& poder ser dispensado o processo
seletivo de que trata o caput deste artigo& devendo ser $usti!icado nos autos do processo administrativo& especialmente quanto (
e!ici3ncia& economicidade e impessoalidade da escol)a+
.2 J vedada a cess#o parcial ou total do contrato de gest#o pela organi"a#o social sem autori"a#o do estado e sem que a
cessionria cumpra os requisitos de quali!ica#o e de celebra#o dos contratos de gest#o previstos nesta Lei+
A*+. ,2. A sele#o da entidade para a assinatura do contrato de gest#o !ar,se, com observFncia das seguintes etapas:
5 , publica#o do edital-
55 , recebimento e $ulgamento das propostas+
A*+. ,/+ O edital conter:
I , a descri#o detal)ada da atividade a ser executada& e os bens e recursos a serem destinados para esse !im-
II , metas e indicadores de gest#o de interesse do *rg#o supervisor-
III , limite mximo de oramento previsto para reali"a#o das atividades e servios-
I , critrios de sele#o da proposta mais vanta$osa para a Administra#o P1blica-
, pra"o para apresenta#o da proposta de trabal)o-
I , minuta do contrato de gest#o+
A*+. ,4. A proposta de trabal)o apresentada pela entidade dever conter os meios e os recursos necessrios ( presta#o dos
servios a serem executados& e& ainda:
I , especi!ica#o do programa de trabal)o proposto-
II , especi!ica#o do oramento e das !ontes de receita-
III , de!ini#o de metas e indicadores de gest#o adequados ( avalia#o de desempen)o e qualidade na presta#o dos servios pela
entidade& e respectivos pra"os de execu#o-
I 2 comprova#o da regularidade $ur%dico,!iscal e da boa situa#o econ'mico,!inanceira da entidade& observado o disposto no
inciso 55 do Artigo C9 da presente Lei-
2 comprova#o da experi3ncia tcnica para desempen)o da atividade ob$eto do contrato de gest#o& observado o disposto no
inciso 555 do Artigo C9 da presente Lei-
I 2 estipula#o da pol%tica de preos a ser praticada+
., A comprova#o da boa situa#o !inanceira da entidade& prevista no inciso 56 deste artigo !ar,se, atravs do clculo de %ndices
contbeis usualmente aceitos+
.2 A exig3ncia do inciso 6 deste artigo limitar,se, ( demonstra#o& pela entidade& de sua experi3ncia tcnica e gerencial na rea
relativa ( atividade a ser executada& ou pela capacidade tcnica do seu corpo dirigente e !uncional& podendo ser exigido& con!orme
recomende o interesse p1blico& e considerando a nature"a dos servios a serem executados& tempo m%nimo de experi3ncia+
A*+. ,5. Ap*s a publicidade& a que se re!ere o art+ AC desta Lei& )avendo uma 1nica entidade mani!estado o interesse na
contrata#o& e desde que atendidas as exig3ncias relativas ao edital e a proposta de trabal)o& o Poder P1blico poder celebrar com
essa entidade o contrato de gest#o
A*+. ,9. J condi#o indispensvel para a assinatura do contrato de gest#o a prvia quali!ica#o da entidade como organi"a#o
social e o atendimento aos requisitos bsicos de que trata o art+ 8K desta Lei+
!0*12*03& :567&. A quali!ica#o de entidade como organi"a#o social poder ocorrer at a data anterior ao recebimento da
proposta do processo seletivo de que trata o artigo AA desta Lei+
A*+. ,7. Em caso de dispensa do processo seletivo para celebra#o do contrato de gest#o& tambm dever#o ser observados& dentre
outros& os dispositivos de que trata o art+ A< desta Lei+
A*+. ,8. Os recursos do Estado para a contrapresta#o de servios das Organi"a0es 4ociais& mediante contrato de gest#o&
integrar#o o oramento !iscal& de seguridade social e de investimento do Estado+
A*+. ,9. O Poder Executivo !ar consignar na Lei Oramentria Anual 2 LOA& os recursos p1blicos necessrios ao
desenvolvimento das a0es previstas nos .ontratos de :est#o !irmados pela Administra#o P1blica Estadual com as Organi"a0es
4ociais+
. , Os crditos oramentrios assegurados (s Organi"a0es 4ociais ser#o liberados de acordo com o cronograma de desembolso
previsto no contrato de gest#o+
. 2 A libera#o de recursos para a implementa#o do contrato de gest#o !ar,se, em conta bancria espec%!ica& a ser aberta em
banco a ser indicado pelo *rg#o p1blico parceiro+
S#$%& I
DO ACO8!ANHA8ENTO, AALIA)O E (ISCALIZA)O DO CONTRATO DE GEST)O
A*+. 20. O acompan)amento e a !iscali"a#o da execu#o do contrato de gest#o& sem pre$u%"o da a#o institucional dos *rg#os de
controle interno e externo do Estado& ser#o e!etuados pela 4ecretaria de Estado de .ultura& *rg#o supervisor+
A*+. 2,. Os resultados e metas alcanados com a execu#o dos contratos de gest#o celebrados pelo Poder P1blico& ser#o
analisados& periodicamente& por uma .omiss#o de Avalia#o& nomeada pelo :overnador do Estado& composta por representantes
das 4ecretarias de Estado da .asa .ivil& de .ultura& de Plane$amento e :est#o& e de Fa"enda& a qual contar com representantes da
sociedade civil de not*ria capacidade pro!issional+
!0*12*03& 4567&. A .omiss#o encamin)ar ao titular da 4ecretaria de Estado de .ultura relat*rio conclusivo sobre a avalia#o
procedida& e c*pias para o .onsel)o Estadual de .ultura e Assemblia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro+
A*+. 22. A organi"a#o social dever apresentar ao !inal de cada exerc%cio !inanceiro ou a qualquer tempo& quando solicitado pelo
Poder P1blico& relat*rio de execu#o do contrato de gest#o apresentando comparativo espec%!ico das metas propostas e resultados
alcanados& acompan)ado dos respectivos demonstrativos !inanceiros& alm de outras in!orma0es consideradas necessrias+
., Ao !inal de cada exerc%cio !inanceiro& a organi"a#o social apresentar& ao *rg#o supervisor& a presta#o de contas& contendo&
em especial& relat*rio de gest#o& balano e demonstrativos !inanceiros correspondentes& devendo ser elaborada em con!ormidade
com o contrato de gest#o e demais disposi0es normativas sobre a matria+
.2 O balano e os demonstrativos !inanceiros anuais da organi"a#o social devem ser elaborados de acordo com as regras de
contabilidade privada obedecido o disposto na presente Lei+
./ A 4ecretaria de Estado de .ultura dever encamin)ar a presta#o de contas ao .onsel)o Estadual de .ultura e a Assemblia
Legislativa do Estado do Rio de Janeiro+
.4 O relat*rio de execu#o previsto no caput deste artigo deve ser disponibili"ado na internet+
A*+. 2/. Os responsveis pela !iscali"a#o da execu#o do contrato de gest#o& ao tomarem con)ecimento de qualquer
irregularidade ou ilegalidade na utili"a#o de recursos ou bens de origem p1blica por organi"a#o social& dela dar#o ci3ncia (
Auditoria :eral& Procuradoria :eral do Estado& Linistrio P1blico Estadual& .onsel)o Estadual de .ultura e ( Assemblia
Legislativa do Estado do Rio de Janeiro para as provid3ncias relativas aos respectivos Fmbitos de atua#o+
A*+. 24. Mualquer cidad#o& pessoa $ur%dica& partido pol%tico ou entidade sindical parte leg%tima para denunciar irregularidades
cometidas pelas organi"a0es sociais ao Eribunal de .ontas& ( Assemblia Legislativa& ao Poder Executivo e ao Linistrio
P1blico+
A*+. 25. Na )ip*tese de risco quanto ao regular cumprimento das obriga0es assumidas no contrato de gest#o& o Estado poder
assumir a execu#o dos servios que !oram trans!eridos& a !im de manter a sua continuidade+
., A interven#o ser !eita por meio de decreto do :overnador do Estado& que indicar o interventor e mencionar os ob$etivos&
limites e dura#o& a qual n#o ultrapassar AO= ?cento e oitenta; dias+
.2 /ecretada a interven#o& o 4ecretrio de Estado de .ultura dever& no pra"o de at D= ?trinta; dias& contados da publica#o do
ato respectivo& instaurar procedimento administrativo para apurar as causas determinantes da medida e de!inir responsabilidades&
assegurado o direito de ampla de!esa+
./ .essadas as causas determinantes da interven#o e n#o constatada a responsabilidade dos gestores& a organi"a#o social
retomar a execu#o dos servios+
A*+. 29. Os dirigentes da organi"a#o social responder#o& individual e solidariamente& pelos danos ou pre$u%"os causados em
decorr3ncia de sua a#o ou omiss#o+
A*+. 27. 4em pre$u%"o das medidas a que se re!erem os artigos anteriores& quando assim exigir a gravidade dos !atos ou o interesse
p1blico& )avendo ind%cios !undados de malversa#o de bens ou recursos de origem p1blica& os responsveis pela !iscali"a#o
representar#o ao Linistrio P1blico e ( Procuradoria :eral do Estado& para que requeira ao $u%"o competente a decreta#o da
indisponibilidade dos bens da entidade e o seq@estro dos bens dos seus dirigentes& bem como de agente p1blico ou terceiro& que
possam ter enriquecido ilicitamente ou causado dano ao patrim'nio p1blico+
.,; O pedido de seq@estro ser processado de acordo com o disposto na legisla#o processual civil+
.2; Muando !or o caso& o pedido incluir a investiga#o& o exame e o bloqueio de bens& contas bancrias e aplica0es mantidas
pelo demandado no Pa%s e no exterior& nos termos da lei e dos tratados internacionais+
S#$%&
DO (O8ENTO <S ATIIDADES SOCIAIS
A*+. 28. As entidades quali!icadas como organi"a0es sociais s#o declaradas como entidades de interesse social e utilidade
p1blica& para todos os e!eitos legais& em especial os tributrios& enquanto viger o contrato de gest#o+
A*+. 29. Ps organi"a0es sociais poder#o ser destinados recursos oramentrios e bens p1blicos necessrios ao cumprimento do
contrato de gest#o+
., Ficam assegurados (s organi"a0es sociais os crditos previstos no oramento e as respectivas libera0es !inanceiras& de
acordo com o cronograma de desembolso previsto no contrato de gest#o+
.2 Os bens de que trata este artigo ser#o destinados (s organi"a0es sociais& mediante permiss#o de uso& dispensada licita#o&
consoante clusula expressa do contrato de gest#o que obrigatoriamente dever#o ser ob$eto de seguro contra sinistros ?inc3ndios&
danos e avarias; promovido pela Organi"a#o 4ocial com pra"o igual ao do contrato de gest#o e ap*s anlise de risco+
./ Os bens m*veis p1blicos permitidos para uso poder#o ser permutados por outros de igual ou maior valor& condicionado a que
os novos bens integrem o patrim'nio do Poder P1blico& e dependendo de prvia avalia#o e expressa autori"a#o do Poder
P1blico+
A*+. /0. O Poder Executivo poder colocar ( disposi#o de organi"a#o social servidores p1blicos& com 'nus para o Estado&
constando expressamente do contrato de gest#o o valor re!erente a esta cess#o+
!0*12*03& :567&. Poder ser adicionada aos crditos oramentrios destinados ao custeio do contrato de gest#o parcela de
recursos para compensar desligamento da organi"a#o social de servidor colocado ( disposi#o+
A*+. /,. A organi"a#o social !ar publicar& no pra"o mximo de H= ?noventa; dias contados da assinatura do contrato de gest#o&
regulamento pr*prio contendo os procedimentos que adotar para a contrata#o de obras e servios e aquisi#o de bens com
emprego de recursos provenientes do Poder P1blico& consoante o artigo 89& inciso 56& al%nea Q$R& item D+
!0*12*03& :567&. Na contrata#o de obras e servios e aquisi#o de bens dever#o ser observados os princ%pios da impessoalidade&
moralidade e economicidade& sendo necessria& no m%nimo& a reali"a#o de cota#o prvia de preos no mercado antes da
contrata#o+
S#$%& I
DO SERIDOR !4=LICO
A*+. /2. O ato de disposi#o do servidor p1blico pressup0e o interesse do Poder P1blico e da organi"a#o social e a aquiesc3ncia
do servidor& mantido seu v%nculo com o Poder P1blico& nos termos da legisla#o em vigor& computando,se o tempo de servio
prestado para todos os e!eitos legais& inclusive aposentadoria& esta vinculada ao desconto previdencirio pr*prio dos servidores
p1blicos do Estado+
., Aos servidores colocados ( disposi#o de organi"a#o social ser#o assegurados todos os direitos e vantagens decorrentes do
respectivo cargo ou emprego& inclusive os rea$ustes gerais concedidos ao Poder Executivo+
.2 Os servidores ocupantes de cargos e!etivos dos quadros permanentes da Funda#o Anita Lantuano de Artes do Estado do Rio
de Janeiro& ter#o garantidos todos os direitos e vantagens decorrentes dos respectivos cargos& previstos na Lei nK <+O=A& de CH de
$un)o de C==S+
./ /urante o per%odo da disposi#o& o servidor p1blico observar as normas internas da organi"a#o social& cu$as diretri"es
estar#o consignadas no contrato de gest#o+
A*+. // O servidor que n#o colocado ( disposi#o da organi"a#o social dever& observado o interesse p1blico ser-
5 , relotado& com o respectivo cargo& em outro *rg#o ou entidade vinculada 4ecretaria de Estado de .ultura& garantido os seus
direitos e vantagens-
55 , devolvido ao *rg#o de origem+
!0*12*03& :567&. Fica vedada a coloca#o em disponibilidade dos servidores que n#o dese$arem trabal)ar em Organi"a0es
4ociais+
A*+. /4. O servidor colocado ( disposi#o de organi"a#o social poder& a qualquer tempo& mediante requerimento ou por
mani!esta#o da organi"a#o social& ter sua disposi#o revogada& caso em que ser#o observados os procedimentos de!inidos nos
incisos do artigo anterior+
A*+. /5. 4er permitido o pagamento pela organi"a#o social de vantagem pecuniria& de !orma n#o,permanente& a servidor
colocado ( disposi#o+
A*+. /9. Ao servidor devida retribui#o& a ser paga pela organi"a#o social& quando do exerc%cio de !un#o temporria de
dire#o& c)e!ia e assessoria+
A*+. /7. N#o ser incorporada ( remunera#o de origem do servidor colocado ( disposi#o qualquer vantagem pecuniria que vier
a ser paga pela organi"a#o social+
A*+. /8. Fica assegurada ao servidor cedido ( organi"a#o social a contagem de tempo de servio para aposentadoria+
S#$%& II
DA DES'UALI(ICA)O
A*+. /9. O Poder Executivo poder proceder ( desquali!ica#o da entidade como organi"a#o social& quando constatado o
descumprimento das disposi0es contidas no contrato de gest#o e nesta Lei+
., A desquali!ica#o ser precedida de processo administrativo& assegurado o direito de ampla de!esa& respondendo os dirigentes
da organi"a#o social& individual e solidariamente& pelos danos ou pre$u%"os decorrentes de sua a#o ou omiss#o+
.2 A desquali!ica#o importar revers#o dos bens permitidos e dos valores entregues ( utili"a#o da organi"a#o social& sem
pre$u%"o de outras san0es cab%veis+
./ J caso de desquali!ica#o da organi"a#o social a n#o manuten#o dos im*veis p1blicos cedidos ou desvio de sua !inalidade+
.4 A Organi"a#o 4ocial desquali!icada n#o ter direito ( indeni"a#o+
CA!"TULO II
DIS!OSIES GERAIS E TRANSIT>RIAS
A*+. 40. .om vistas ( trans!er3ncia da execu#o dos respectivos servios e atividades para organi"a0es sociais& quali!icadas na
!orma desta Lei& mediante a assinatura de contrato de gest#o& !ica autori"ada a extin#o das !unda0es criadas pela Lei n9+ AAHA& de
O de setembro de AHOG& Lei n9+ CHA& de A= de de"embro de AHGH e Lei n9+ AGA<& de AC de outubro de AHH=+
!0*12*03& 4567&. Fica a Funda#o E)eatro Lunicipal exclu%da dos e!eitos desta Lei+
A*+. 4,. A extin#o de !unda0es eBou a trans!er3ncia de *rg#os e unidades para a administra#o direta ser reali"ada mediante
processo de inventrio& que dever abranger& dentre outras atividades& o levantamento !%sico,!inanceiro de seus bens e de seu
acervo& documental e material& nos termos da legisla#o aplicvel ao caso+
!0*12*03& :567&. A 4ecretaria de Estado de .ultura ser responsvel pela continuidade das atividades e pelo processo de
inventrio das !unda0es eBou dos *rg#os e unidades+
A*+. 42. Os recursos e as receitas oramentrias destinados (s !unda0es& aos *rg#os e (s unidades ser#o utili"ados no processo de
inventrio e na manuten#o e !inanciamento das atividades& at a assinatura do contrato de gest#o+
A*+. 4/. Encerrado o processo de inventrio& os cargos vagos e os em comiss#o ser#o considerados extintos+
!0*12*03& :567&. Poder ser adicionada (s dota0es oramentrias destinadas aos contratos de gest#o parcela dos recursos
decorrentes da economia de despesa incorrida pelo Estado com os cargos comissionados existentes nas unidades extintas+
A*+. 44. N#o ser permitida a mudana de denomina#o das unidades& cu$as atividades vierem a ser executadas por organi"a#o
social+
A*+. 45. Fica o Poder Executivo autori"ado a promover as modi!ica0es oramentrias necessrias ao cumprimento do disposto
nesta Lei+
A*+. 49. Os empregados contratados pela organi"a#o social n#o ter#o qualquer v%nculo empregat%cio com o Poder P1blico&
inexistindo tambm qualquer responsabilidade relativamente (s obriga0es& de qualquer nature"a& assumidas pela organi"a#o
social+
A*+. 47. A qualquer tempo& o *rg#o supervisor e a organi"a#o social poder#o& de comum acordo& rever o termos do contrato de
gest#o& desde que devidamente $usti!icado e preservado o interesse p1blico+
A*+. 48. A auditoria externa de que trata a al%nea QgR do inciso 56 do art+ 89 desta Lei dever ser reali"ada por empresa id'nea&
registrada no .onsel)o Regional de .ontabilidade e na .omiss#o de 6alores 5mobilirios 2 .6L+
A*+. 49. A 4ecretaria de Estado de .ultura poder requisitar& por intermdio do :overnador do Estado& servidores p1blicos das
es!eras !ederal e municipal para o exerc%cio de !un#o temporria de dire#o& c)e!ia e assessoria nas Organi"a0es 4ociais+
A*+. 50. A 4ecretaria de Estado de .ultura disponibili"ar& em seu s%tio eletr'nico& os contratos de gest#o celebrados e os
respectivos relat*rios de gest#o+
A*+. 5,. A aplica#o dos recursos repassados pelo Poder P1blico ( Organi"a#o 4ocial ser !eita exclusivamente em .aderneta de
Poupana+
A*+. 52. As Organi"a0es 4ociais n#o poder#o !irmar contrato com empresas ou institui0es das quais !aam parte seus dirigentes
e s*cios+
A*+. 5/. Esta Lei entra em vigor na data de sua publica#o+
Rio de Janeiro& em =G de $ul)o de C==H+
SERGIO CA=RAL
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