1

Ministerio de educacin
Instituto de educacin superior tecnolgico privado
Unitek- idat



R.d. 0872 - 2006 - Ed.
T Tr ra ab ba aj jo o d de e i in nv ve es st ti ig ga ac ci i n n: :
el rol del contador pblico en las empresas individuales instaladas en el distrito de Tacna durante el
ao 2009.
P Pa ar ra a o op pt ta ar r e el l t t t tu ul lo o p pr ro of fe es si io on na al l e en n: :
T T C CN NI IC CO O E EN N C CO ON NT TA AB BI IL LI ID DA AD D
Presentado por:
Alejo layme, Abraham
Condori Alanoca, Jos Richard
Cruz layme, guido Ivn
Ururi quenta, David Jess

Tacna - Per






2








DEDICATORIA
Dedicamos este proyecto a nuestras familias y amistades las cuales
con su apoyo incondicional a ampliar nuestros conocimientos y
estar ms cerca de nuestras metas profesionales.
Esto fue posible primero que nadie con la ayuda de Dios, gracias
por otorgarnos la sabidura y la salud para lograrlo.
DAVID, RICHARD, GUIDO Y ABRAHAM
















3


AGRADECIMIENTO

Gracias a los intercambios y exposiciones de ideas con mis
compaeros y amigos de estudios durante el proceso de la
investigacin. No quisiera olvidar a mis profesores, consejeros y
asesores quien nos inspir en momentos frgiles y sin su ayuda no
se hubiera concluido este proyecto de investigacin.
DAVID, RICHARD, GUIDO Y ABRAHAM
























4


NDICE
Introduccin CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 Descripcin Del Problema..1
1.2 Delimitacin.......2
1.3 Formulacin del problema
1.4 Justificacin
1.5 Objetivos De Investigacin
1.6 Hiptesis De Investigacin..3
1.7 Variables E Indicadores
1.8 Marco Metodologa4
CAPITULO II
MARCO TERICO
2.1 Antecedentes..6
2.2 Base Terica...8
2.2.1 El Contador Pblico
2.2.2 Las Empresas Individuales...26
CAPITULO III
RESULTADOS DEL TRABAJO DE CAMPO
3.1 Descripcin35
3.2 Resultado De Las Encuestas..36
3.3 Verificacin De Hiptesis.42
Capitulo iv
Conclusiones, sugerencia y recomendaciones
4.1 Conclusiones..43
4.2 Sugerencias....44
4.3 Recomendaciones.45
Bibliografa46
Anexos...47







5


INTRODUCCION
Histricamente, el Contador ha sido mirado como un profesional que juega un
papel importante en todas las sociedades. A medida que el mundo se mueve hacia
economas de mercado, con las inversiones y las operaciones que traspasan las
fronteras geogrficas en mayor extensin, el CONTADOR PROFESIONAL debe tener
una perspectiva global ms amplia, para entender el contexto en el cual operan los
negocios.

El cambio rpido es la caracterstica predominante del medio laboral del
contador. Los negocios y las organizaciones, estn comprometidos en acciones
ms complejas. La Tecnologa de la informacin avanza a gran velocidad. La
industria y el comercio son cada vez ms internacionales. Debido a estas
tendencias, se requiere una mayor responsabilidad en todas las culturas y
contina aumentando. La responsabilidad de la profesin para satisfacer estos
requerimientos, determina su valor en la sociedad.

Las anteriores tendencias retan al contador a contribuir ms a la
sociedad que en tiempos recientes, pero adems, presentan un reto de
mantener su competencia. La viabilidad de la Contadura como una profesin,
depende de la habilidad y preocupacin de sus individuos de aceptar la
responsabilidad de superar esos retos.

Dentro del marco planteado anteriormente, el Contador Pblico
representa para la sociedad, un elemento de vital importancia dentro de la
lucha contra la corrupcin, el fraude y el deterioro de las instituciones tanto
pblicas como privadas dentro del marco estructural de las organizaciones.






6











CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Descripcin Del Problema

Hemos podido observar la capacidad del Contador, la cual no es eficiente
durante la actividad que desarrolla, tambin cuando comete delitos tributarios
durante el ejercicio de su funcin.
Lo cual tenemos como consecuencia, que el Contador Pblico debe responder
por los daos y perjuicios que podran causar por incumplimiento de sus
obligaciones, es sometido a un proceso penal por el mal manejo en el rea de
tributacin.
Por lo cual, planteamos como alternativa de solucin l estudio terico del
Rol del Contador Pblico en las Empresas Individuales.


1.2 Delimitacin Del Problema De Investigacin
1.2.1 Delimitacin espacial:
La investigacin se llevar a cabo en el distrito de Tacna.
1.2.2 Delimitacin temporal:
La investigacin se efectuar en el ao 2009.
1.3 Formulacin del Problema
7


Cul es el rol del Contador Pblico en las empresas individuales instaladas en
el Distrito de Tacna durante el ao 2009?

1.4 Justificacin
1.4.1 Justificacin Legal:
Porque permitir obtener el ttulo Profesional de tcnico en Contabilidad.

1.4.2 Justificacin Terica:
Se har el acopio de informacin sobre el tema.
1.4.3 Justificacin Prctica:
Se observar como desarrolla su trabajo el Contador Pblico.

1.5 Objetivos De La Investigacin
1.5.1 Objetivo General:
Determinar el rol que cumple el Contador Pblico en las empresas
individuales.

1.5.2 Objetivo Especifico:
Identificar las caractersticas del Contador Pblico en las empresas
individuales.
Analizar las caractersticas del Contador Pblico en las empresas
individuales.
Explicar el rol del Contador Pblico en las empresas individuales.


1.6 Hiptesis De La Investigacin
1.6.1 Hiptesis General:
Si el Contador Pblico no tiene las caractersticas adecuadas entonces
su labor ser deficiente dentro de las empresas individuales.

1.6.2 Hiptesis Operacionales:

8


1.6.2.1 Si la actividad que cumple el Contador Pblico no tiene las
suficientes caractersticas empresariales de liderazgo, empata y
principio de autoridad, entonces no habr buena relacin laboral en
las empresas individuales.

1.6.2.2 Si el Contador Pblico no cumple su rol adecuadamente, entonces
no existir una buena comunicacin en las empresas individuales.

1.7 Variables De Estudio

1.7.1 Variable Independiente:

Rol del Contador.

Indicadores:
Liderazgo
Empata
Principio de autoridad
1.7.2 Variable Dependiente:

Desarrollo de las empresas individuales.

Indicadores:

Funcionamiento
Crecimiento
Desarrollo

1.8 Marco Metodolgico

1.8.1 Tipo de Investigacin:

Cuantitativa (Terica)

1.8.2 Diseo de la Investigacin:

9


Es descriptiva a travs del siguiente esquema:

M O

DONDE:
M = muestra
O = objeto de estudio

1.8.3 Poblacin:
La poblacin est conformada por profesionales, tcnicos y estudiantes.

1.8.4 Muestra:
Se encuestar a 20 unidades de anlisis.

1.8.5 Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos :
Encuesta: Cuestionario.
Observacin: Ficha de trabajo.

1.8.6 Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos:
Anlisis documental: ficha de trabajo
Encuesta: cuestionario




1.8.7 Procesamiento Estadstico:

Tabulacin manual
Cuadro de f y %
Revisin crtica
Anlisis e interpretacin
10
































11











CAPITULO II
MARCO TEORICO

2.1 Antecedentes
Hemos realizado la siguiente investigacin bibliogrfica, referente a nuestro tema
de investigacin, habiendo ubicado lo siguiente:

2.1.1 Cdigo de tica profesional es necesario reconocer que la tica, en su
concepto ms puro, no debe ser objeto de una reglamentacin sino la
necesidad de tener un cdigo. Nace de la aplicacin de las normas
generales de conducta en la prctica diaria. Puesto que todos los actos
humanos son regidos por la tica, tambin las reglas escritas deben ser de
aplicacin general, con objeto de ofrecer mayores garantas de solvencia
moral y establecer normas de actuacin. Este cdigo tuvo que ser revisado
y ajustado a las necesidades y condiciones cambiantes de los tiempos,
para la elaboracin de diversas actualizaciones del cdigo, incluido el
actual, las opiniones de Contadores Pblicos, han representado una
orientacin definitiva, por lo tanto, el cdigo ha sido elaborado por la propia
profesin, a fin de tener una serie de reglas que permitan regir la actuacin
de todos los contadores pblicos, un cdigo de tica profesional, no slo
sirve de gua a la accin moral; tambin, mediante l, la profesin declara
su intencin de cumplir con la sociedad.
Autor: Vega-Hazas Ramrez, Julio de la, tica Professional editorial: IMCP Ao: 2009

12


2.1.2 Gua prctica de contabilidad empresarial este libro es el fruto de la
experiencia profesional y formativa del autor, pretende ser un instrumento
de consulta al servicio de las personas que trabajan en el rea contable.
Estructurada a dos niveles, en una primera parte se dirige a quienes
necesitan unos conocimientos bsicos de Contabilidad; expone sus
fundamentos, describe las Cuentas Anuales y desarrolla los principios de
la Tcnica y el Ciclo Contable. La segunda parte profundiza en el Plan
General de Contabilidad y proporciona ejemplos de aplicacin de sus
Cuentas donde captulos finales se orientan hacia los aspectos especficos
de las Existencias, Depreciaciones y los de ndole Fiscal.
Autor: Arturo Fermn Gutirrez, Editorial: Fundacin ConfeMetal Ao: 2da edicin 2004
2.1.3 Auditoria de la imagen de empresa. Mtodos y tcnicas de estudio de la
imagen La imagen que proyecta la empresa, no solamente de utilidad, sino
adems de afecto, est cada vez ms en el punto de mira de la sociedad
en su valoracin de lo que el proyecto empresarial le ofrece Este libro
estudia la funcin de la comunicacin empresarial, que es asegurar que el
cliente conozca no solamente los productos y servicios de una empresa,
sino tambin su personalidad.

Autor: Sanz de la Tajada, Luis ngel Ao: 1 ED. edicin (1996)









2.2 Bases Tericas:
2.2.1 El Contador Pblico

2.2.1.1. Concepto
13


Es un profesional capacitado que presta asesoramiento que
pueda brindar a la empresa para la toma de decisiones
eficientes, relacionadas con su profesin, tiene una participacin
activa en la vida econmica del Per y, por ende, una
responsabilidad en el desarrollo econmico del mismo.
Sin embargo, el Contador Pblico debe responder civilmente por
los daos y perjuicios que podra causar por incumplimiento de
sus obligaciones; o podra cometer delitos tributarios durante el
ejercicio de su funcin y en consecuencia.
Estar inmerso en un proceso penal; tambin veremos el delito
contable con la finalidad que el Contador Pblico pueda tener
una visin amplia y clara acerca de las consecuencias penales
que pueda acarrear en el ejercicio de su profesin.

2.2.1.2 Obligaciones del Contador Pblico
Debemos sealar que la Resolucin del Consejo Normativo de
Contabilidad N 008?97?EF/93.01, de fecha 26 de enero de
1997, precisa las obligaciones de los Contadores Pblicos en el
ejercicio de la prestacin de sus servicios profesionales. Al
respecto, el Artculo 1 0 de la norma citada seala que es
obligacin del Contador Pblico, en el ejercicio de sus funciones
dependientes, observar bajo estricta responsabilidad y criterio
profesional la correcta aplicacin de los Principios de
Contabilidad Generalmente Aceptados, las Normas
Internacionales de Contabilidad, reconocidas por la profesin en
los Congresos Nacionales de Contadores Pblicos y
oficializadas por el Consejo Normativo de Contabilidad, las leyes
en general que son pertinentes y el Cdigo de tica Profesional,
cuando se prepare la informacin contable.
Asimismo, la precitada norma seala, en su Articulo 20, que es
obligacin del Contador Pblico cuando acte en funcin
independiente de su profesin, examinando y dictaminando la
informacin financiera, cumplir con las Normas Nacionales e
Internacionales de Auditoria, reconocidas por la profesin en los
Congresos Nacionales de Contadores Pblicos, con la
evaluacin de la aplicacin de los Principios de Contabilidad
14


Generalmente Aceptados y observando las normas del Cdigo
de tica Profesional. Estas mismas obligaciones son aplicables
a la asesora, consultora y pericia contable.

2.2.1.3 Responsabilidad civil del Contador Pblico en el ejercicio
profesional de su profesin
La responsabilidad del Contador Pblico tiene como supuesto
que haya celebrado un contrato de prestacin de servicios
profesionales con un tercero.
Debemos precisar que en este caso estamos ante una
Responsabilidad Contractual, puesto que la misma se deriva del
contrato de prestacin de servicios profesionales suscrito entre
el Contador Pblico y el tercero.
De acuerdo con el Artculo 1321 del Cdigo Civil, quien no
ejecuta sus obligaciones por culpa leve, culpa inexcusable o por
dolo queda sujeta a la indemnizacin de daos y perjuicios.
En el diccionario jurdico, se define los conceptos de culpa leve,
culpa inexcusable y dolo de la siguiente manera:
Culpa Inexcusable: Cualquier falta grave de una persona que
produce un mal o dao.
Dolo: Es la voluntad maliciosa que persigue deslealmente el
beneficio propio o el dao de otro al realizar cualquier acto,
valindose de argucias o sutilezas o de la ignorancia ajena.
Por otro lado el Cdigo Civil define a dichos conceptos de la
siguiente manera:
Culpa leve: Acta con culpa leve quien omite aquella diligencia
ordinaria exigida por la naturaleza de la obligacin y que
corresponda a las circunstancias de la personas, del tiempo y
del lugar (Art. 1320).
2.2.1.4 El Contador como Asesor de Empresa
15


La contabilidad, a nuestro entender, es la ciencia financiera ms
completa en lo que a una empresa se refiere.
Partiendo de este postulado debemos entender que el contador
es la persona con mayor preparacin dentro de una empresa,
esto as porque el contador en cualquier momento puede ocupar
diferentes posiciones en la empresa, como es:
Contador.
Auditor.
Administrador.
Encargado de compras.
Gerente de ventas.
En fin, toda una gama de servicios puede asumir.
Por lo general, teniendo el contador estas cualidades,
entendemos que es el asesor ideal para cualquier empresa. En
el rea impositiva quin mejor que ste para manejar estos
asuntos tan delicados. En el campo laboral el Contador domina
estas leyes sin ser abogado, y en el campo de la seguridad
social, quin ms que el Contador.
Una de las funciones bsicas del Contador es tratar de que las
empresas cumplan con el logro de los objetivos ms profundos,
que son custodiar e invertir el total de valores de una empresa, a
mantener los sistemas de informacin adecuados para el control
de los activos y operaciones de esa empresa, y a proteger el
capital invertido.



2.2.1.5 Certificacin Del Contador Pblico Colegiado
Debemos tener presente que a medida que transcurre el tiempo
en el ejercicio profesional se produce una brecha entre el
conocimiento adquirido en la formacin de Pre-Grado y los
conocimientos vigentes actuales, ello debido a que tanto el
16


conocimiento como las tcnicas evolucionan, cambian,
modifican sus paradigmas y aumentan en complejidad.
En ste sentido se hace indispensable que el profesional se
actualice, perfeccione e implemente los avances cientficos y
tecnolgicos mundiales que permitan la constante mejora de su
desempeo profesional y por consiguiente la calidad de sus
servicios.
No slo es necesario el conocimiento para un desempeo
profesional eficiente, se requiere desarrollar adems valores y
habilidades que permitan hacer eficaz el conocimiento.
Estos tres elementos (conocimiento, valores, habilidades) en su
conjunto conforman las competencias profesionales que deben
ser validadas tanto a nivel Nacional como Internacional por la
profesin Contable a travs de sus organismos representativos y
directrices de la Profesin, para lo cual fue necesario
implementar el proceso de Certificacin y Recertificacin
profesional.
Es deber del Contador Pblico Colegiado asegurar su capacidad
individual y ello depender de su habilidad y de la voluntad que
tenga. Sin embargo, nuestras organizaciones profesionales
encabezadas por la Junta de Decanos de Colegios de
Contadores Pblicos del Per, tienen la responsabilidad de
establecer las condiciones que les permita alcanzar estos
niveles.
La Certificacin y Recertificacin de la Competencia Profesional
es una de las responsabilidades centrales que la sociedad
asigna en nuestros das a los gremios nacionales o regionales
representativos de las profesiones, con especial nfasis en el
caso de los Contadores Pblicos, aunque no les es exclusivo.
Se considera a una persona competente cuando su desempeo
satisface a su entorno y deja conforme a los usuarios de su
trabajo, adems de sus superiores, es el comportamiento
explcito y abierto, observable por todos, que va ms all de la
17


gran importancia que se da actualmente a los ttulos y diplomas,
ya que debemos tener siempre presente que l ttulo no hace a
un profesional sino el profesional hace mrito al ttulo que tiene.
La crisis moral y de confianza en que vivimos en la actualidad en
casi todo el mundo, ha originado que se cuestionen cada da
ms las normas de contabilidad, la efectividad de las auditorias,
el desempeo del contador, auditor y perito, y los currculos de
estudios de la profesin. El efecto de estas preocupaciones en
la mente del pblico en general ha perjudicado seriamente la
credibilidad del reporte de los estados financieros y a la
profesin contable en su integridad.
Internacionalmente, los escndalos corporativos por fraudes
financieros de empresas de notable importancia econmica
como Enron de EE.UU., que cost la desaparicin de la
prestigiosa firma auditora Arthur Anderesen, y los recientes
casos de Parlamat en Italia, entre otros, tambin han generado
desconfianza en la informacin financiera que fluye a los
mercados internacionales y ha daado la imagen de los
profesionales Contables en el mbito Internacional, lo que obliga
a una mayor rigurosidad y transparencia en el ejercicio
profesional previa a una Certificacin y Recertificacin
consciente y veraz a travs de los Colegios Departamentales de
Contadores Pblicos del pas, bajo la supervisin de la Junta de
Decanos Debemos ser consientes que la formacin universitaria
an presenta muchas limitaciones, lo que hace necesario un
nuevo modelo de enseanza superior, centrado en las
relaciones del estudiante con su entorno y su rol frente a las
instituciones y la sociedad, y para lo cual definitivamente es
necesario implementar reformas con profundidad que conlleven
a la ampliacin del acceso, as como la renovacin de los
contenidos, mtodos, practicas y medios de transmisin del
saber, de tal forma que se articule el perfil educativo con el perfil
profesional basndonos en la enseanza de la tica como
norma que regule y oriente la actuacin del nuevo profesional
Contable.
18


De esta forma y en tanto se produzca la creacin de currculos
educativos de contadura propios, acorde con las demandas y
las ofertas existentes en el medio y los estndares
internacionales de educacin para Contadores Pblicos que
velen por el inters de su sociedad, es necesario reforzar y
complementar esta limitacin actual de la formacin universitaria,
con procesos de actualizacin, capacitacin y perfeccionamiento
continuo lo que viene a ser parte importante del Sistema de
Certificacin y Recertificacin Profesional vigente en el Per.
Debemos insistir que la Certificacin, debe ser entendida como
una herramienta que es administrada para contribuir a la
obtencin de niveles mnimos de competencia profesional, que
se constituyan en garantas para los intereses de los usuarios de
los servicios profesionales del Contador Pblico y de la sociedad
en su conjunto.
2.2.1.6 Las ventajas que ofrece la certificacin Profesional, sin embargo
podemos anotar las siguientes:
El profesional acredita su experiencia y pericia, Es decir
puede demostrar que posee los conocimientos suficientes,
debidamente actualizados y la experiencia necesaria para
desarrollar con alta calidad profesional las actividades propias
de su profesin.

El usuario tiene la certeza de los servicios que recibe, dado
que se le garantiza la eficiencia de los servicios contratados y
la tranquilidad de trabajar con personal actualizado en los
avances de la ciencia contable lo que le otorga una
reconocida calidad profesional.

Los Contadores Pblicos pueden efectuar su desempeo
profesional en el mercado global, dado que facilita el acceso
del profesional contable al mercado externo de servicios
profesionales, de tal forma que presta sus servicios ms all
de las fronteras y acta en una economa mundial.

19


2.2.1.7 El Sistema de Certificacin de la Profesin Contable en el Per
se propone alcanzar los objetivos siguientes:
Elevar la calidad profesional de los Contadores Pblicos en
un entorno competitivo
Establecer las bases de reciprocidad con otros pases, en
materia de servicios profesionales relativos a la Contadura
Pblica.
Proteger el inters pblico o de la comunidad, basndose en
la prestacin de servicios de excelencia
Perfeccionar la conducta tica del Contador Pblico en el
ejercicio de las actividades profesionales que realiza.

2.2.1.8 La Certificacin y Recertificacin del Contador Pblico, son
de suma importancia, ya que:

Avala la actualizacin Profesional continua.
Motiva a capacitarse.
Otorga prestigio Profesional y Personal.
Fortalece la credibilidad de su trabajo.
Amplia la visin Profesional.
Permite trabajar en mercados laborales restringidos a
Contadores Certificados.
Da seguridad a sus clientes.

La Junta de Decanos de Colegios de Contadores Pblicos del
Per JDCCPP, como mximo rgano representativo de la
Profesin, se convierte en la Entidad Certificadora, que tiene
como funcin la evaluacin de los Contadores Pblicos con
fines de Certificacin de las competencias profesionales, que
es el proceso mediante el cual reconoce formalmente las
competencias profesionales demostradas por los Contadores
en la evaluacin de desempeo, Para lo cual public los
estndares requeridos para la Certificacin, incluyendo los
objetivos, criterios e indicadores de evaluacin que se tendr
en cuenta con fines de certificacin, as como los
requerimientos de evidencia documentaria o de otra ndole y la
20


descripcin del proceso de evaluacin que deber seguir el
interesado, estos parmetros se encuentran en el Reglamento
de Certificacin y Recertificacin del 30 de abril del 2009
publicado en el diario El Peruano el 25 de mayo del 2009.

La Certificacin se traduce en la constancia que avala a los
conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridos
para el ejercicio de la profesin, de tal forma que el Contador
Pblico Colegiado Certificado pueda cumplir exitosamente las
actividades que componen una funcin laboral, segn
estndares definidos o requerimientos de calidad esperados
por el mercado laboral, la cual es renovada cada cuatro aos.
En la evaluacin no solamente se deben tener en cuenta los
conocimientos tericos sino tambin que tan capaces son los
Contadores de aplicar estos conocimientos de manera
analtica, practica contribuyendo al desarrollo y solucin de
problemas cotidianos que se puedan presentar.
2.2.1.9 El Objetivo de la Certificacin:
Tiene como finalidad que el Colegio de Contadores cuente con
un padrn por especialidad de cada contador y, que adems el
contador se va a ver en la necesidad de actualizarse durante
todo el ao en las distintas reas de la contabilidad y sobre
todo en su especialidad, a tal efecto y, con el nimo de difundir
EL PROCESO DE CERTIFICACION DEL CONTADOR
PUBLICO.

2.2.1.10 Requisitos Para La Certificacin Profesional
Solicitud de certificacin.
Ficha de datos generales.
01 fotografa a color de frente tamao pasaporte
Constancia de fecha de colegiacin y de la condicin hbil
(con fines de certificacin la constancia es gratuita).
Declaracin jurada de no tener impedimento legal ni
administrativo institucional para el ejercicio de la profesin.
21


Copia del Certificado de la conferencia sobre el Cdigo de
tica Profesional.
Comprobante de pago por derecho de Certificacin S/.
200.00 emitida por la Junta de Decanos de Colegios de
Contadores Pblicos del Per.
Examen nico de Competencias Profesionales aprobado.






























SOLICITUD DE CERTIFICACION

SEOR PRESIDENTE DE LA JUNTA DE DECANOS DE COLEGIOS DE
CONTADORES PBLICOS DEL PER:


_______________________________, Contador Pblico Colegiado inscrito en el
Colegio de Contadores Pblicos de ____________ con Matrcula N __________, de
22


nacionalidad __________________, identificado con DNI / CE N __________, con
RUC N ___________ y con domicilio en _____________________________
Distrito de ______________________, provincia de_____________________, Regin
(Departamento) _______________________ a usted atentamente digo:

Que, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de Certificacin Profesional
Extraordinaria del Contador Pblico Colegiado, solicito a usted se sirva dar trmite a
mi solicitud, para cuyo efecto cumplo con presentar los documentos siguientes:

1. Ficha de Datos Generales para Certificacin Profesional Extraordinaria.
2. Constancia de fecha de colegiacin y de la condicin de hbil.
3. Copia del certificado de asistencia al frum o conferencia sobre Certificacin y
Recertificacin Profesional fedateada por el Director Secretario del respectivo
Colegio
4. Declaracin Jurada de no tener impedimento legal ni administrativo alguno para el
ejercicio de la profesin de Contador Pblico Colegiado.
5. Comprobante de Pago por derecho de Certificacin Profesional Extraordinaria por
S/. 200.00 (Doscientos 00/100 nuevos soles).


____________, _____ de _______________ del 200__.



_________________________
Contador Pblico Colegiado
Matricula N_________ ndice Derecho
23


JUNTA DE DECANOS DE COLEGIOS DE CONTADORES
PBLICOS DEL PER
COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE _______________




N MATRICULA:

I.- DATOS PERSONALES:


Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

Direccin Actual:



_____________________ _______________________ ____________________________
Distrito Provincia Departamento
Telfono _____________ Celular _______________ Estado Civil: (S) (C) : (V) (D)

E-mail:



Fecha de Nacimiento: ____________________ DNI / CE: ______________ RUC: _____________

Nmero de Hijos: _______________________

Nombre de sus Hijos Fecha de Nacimiento Edad
1.- __________________________________________ _________________ ____________
2.- __________________________________________ _________________ ____________
3.- __________________________________________ _________________ ____________
4.- __________________________________________ _________________ ____________
5.- __________________________________________ _________________ ____________

Nombre y Apellido del Cnyuge: ______________________________ Vive


Nombre y Apellido del Padre: ________________________________ Vive

Nombre y Apellido de la Madre: ______________________________ Vive

II.- DATOS ACADMICOS:

Ttulo Profesional_____________________________________________________________________

Universidad _________________________________________________________________________

Estudios de Postgrado (Marcar con una aspa lo que corresponda)

Grado/Titulo Estudios Culminados Estudiando Actualmente
Maestra

Doctorado

No S Si
Si No
Si No
FICHA DE DATOS GENERALES PARA LA CERTIFICACION PROFESIONAL
EXTRAORDINARIA






24


Post-doctorado
Postgrado: Especialidad Universidad Ao de culminacin

Maestra ________________________ ______________________ _________________
Doctorado ______________________ __ ______________________ _________________
PostDoctorado ______________________ __ ______________________ _________________
Estudios de Especializacin (cinco ltimos; mayores a 40 horas acadmicas)

Especialidad Centro de Estudios Ao
____________________________ ________________________ ________________
____________________________ ________________________ ________________
____________________________ ________________________ ________________
____________________________ ________________________ ________________
____________________________ ________________________ ________________


Denominacin

Congresos Nacionales e Internacionales Institucin Organizadora Lugar y Ao

____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________

Convenciones
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________

Cursos
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________

Seminarios
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________

Forums
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________
Otros Eventos
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _____________________ ____ ___________
____________________________________ _________________________ ___________


25



Otro(s) titulo(s) profesional(es):
1.__________________________ Universidad: _____________________________________
2.__________________________ Universidad: _____________________________________
3.__________________________ Universidad: _____________________________________

Otro(s) Estudio (s) de especializacin (es):
____________________________ ______________________________________________________
____________________________ ______________________________________________________
____________________________ ______________________________________________________

III.- DATOS INSTITUCIONALES Y CARGOS OCUPADOS EN EL COLEGIO DE CONTADORES
PBLICOS DE ______________________

Fecha de Colegiacin: ____________________

Miembro Consejo Directivo de JDCCPP ____________________________ Periodo: _______________

Miembro Consejo Directivo ( ) Cargo: _____________________________ Periodo: _______________

Consejo Consultivo ( ) Cargo: ___________________________________ Periodo: _______________

Tribunal de Honor ( ) Cargo: ____________________________________ Periodo: _______________

Comit de tica ( ) Cargo: ______________________________________ Periodo: _______________

Comit Electoral ( ) Cargo: _____________________________________ Periodo: _______________

Cargo en Equipo o comit Funcional ( ) Cargo: ______________________ Periodo: _______________

Otros rganos institucionales ( )
Cargo: ____________________________ Periodo: _______________

Cargo: ____________________________ Periodo: _______________

Cargo: ____________________________ Periodo: _______________

IV.- DATOS LABORALES

Condicin Laboral (Indicar ltima actividad)

Dependiente ( ) Independiente ( )

Cesante / Jubilado ( ) Desempleado ( )

Desde: _________________________________ hasta: _____________________________________

Direccin: __________________________________________________________________________

Telfono: __________________________ E-mail:___________________________________________


Sector de Actividad:

Pblico Privado Mixto

Sector Econmico:

Minero Hidrocarburos Educacin

Industrial Construccin Agrcola

Pesquera Administracin Pblica Servicios

26


Otro_______________________________________________________________________________
Actividades Afines:



Empresario Desde: ___________________________hasta:_______________________

Director : Desde: ___________________________hasta:_______________________


Cargo Ocupado (cinco ltimos)


Gerente : Desde: ___________________________hasta:_______________________

Contador : Desde: ___________________________hasta:_______________________

Auditor : Desde: ___________________________hasta:_______________________

Otros : _____________________________________________________________

Desde: ___________________________hasta:_______________________

_____________________________________________________________

Desde: ___________________________hasta:_______________________


Declaro bajo juramento que la informacin contenida en la presente Ficha de Datos
Generales es verdadera.



_______________, ______ de ______________ del 200__.








______________________________
Firma Indice Derecho









Nota: Todas las hojas deber ser firmadas por el solicitante.

27




DECLARACION JURADA



_____________________________, identificado con DNI / CE N __________,
debidamente inscrito en el registro de Miembros de la Orden del Colegio de
Contadores Pblicos de ________________ con Matrcula N __________ y en
calidad de miembro hbil, DECLARO BAJO JURAMENTO, no tener impedimento legal
ni administrativo alguno para el ejercicio de la profesin de Contador Pblico
Colegiado.




_____________, _____ de ____________ del 20__.





_________________________
CPC_____________________________ ndice
Derecho
Matrcula N ________________

28


Modelo de Carta de Certificacin de ingresos por Contador

Compartimos a continuacin un Modelo de Carta de Certificacin de Ingresos por
Contador. Se trata de un modelo bsico y estndar, que es aceptado por la mayora
de los bancos e instituciones de crdito.



Lugar, __________ de ________.-

A quien corresponda:
El suscripto _________ contador pblico, certifica que el Sr. ________, con
documento de identidad nmero __________ y con domicilio en la calle
______________, de la ciudad de ________________ es socio administrador /
accionista de la empresa _____________, inscripta en _________ con el RUC / NIF
N ___________ y en Seguridad Social con el N ____________, con domicilio en la
calle ___________ y que gira en el ramo de ___________________.

La empresa inici actividades en el mes de ____________________.

El Sr. ______________ ha efectuado de la empresa retiro a cuenta de utilidades en
forma promedio mensual por la cantidad de $ __________________.

Para su presentacin ante quien corresponda, se emite el presente en el lugar y la
fecha antes mencionados.


Firma

Contador Pblico


(INCLUYA AQU UN TIMBRE PROFESIONAL)
29


2.2.1.11 Reglamento De Certificacin Y Recertificacin Profesional Del
Contador Pblico Colegiado
Con fecha 23 de mayo de 2006, se public en el Diario Oficial
El Peruano la Ley N 28740 Ley del Sistema Nacional de
Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad
Educativa SINEACE. Mediante D. S. N 018-2007 del 10-07-
2007 se aprueba el Reglamento de esta Ley; cuya finalidad es
la de garantizar la calidad educativa en el pas.
La Junta de Decanos de Colegios de Contadores Pblicos del
Per JDCCPP el 30 de abril 2009 aprueba el Reglamento de
Certificacin y Recertificacin Profesional del Contador Pblico
Colegiado vigente a partir del 25 de mayo de 2009, en su
calidad de Institucin representativa de la profesin contable
dentro del pas y en el exterior, es el mximo organismo
responsable del proceso de Certificacin y Recertificacin
profesional de los Contadores Pblicos Colegiados a nivel
nacional, conforme a lo dispuesto por el Artculo 13 de la Ley
N 28951 Ley del Ejercicio Profesional del Contador Pblico y
de sus Instituciones del 16 de enero del 2007.
Para los colegas que tengan tres o menos aos de colegiado, y
los que no se acogieron al Proceso de Certificacin Profesional
Extraordinario, el Reglamento de Certificacin y Recertificacin
ha establecido que pueden certificarse con la modalidad del
Examen nico de Competencias.
El primer Examen nico de Competencias se realizar el 18 de
agosto de 2009, para ello hemos elaborado un Curso de
Actualizacin terico prctico basado en el contenido de los
diferentes temas para el examen de Certificacin.
Colega, este proceso de CERTIFICACIN representa un
cambio fundamental en nuestra profesin, es sinnimo de una
educacin profesional continua, experiencia progresiva es parte
de la nueva cultura que redundar en nuestro crecimiento
30


profesional y en el fortalecimiento institucional de nuestro
Colegio y, lo ms importante, en la CONFIANZA para los
usuarios de los servicios profesionales del Contador.
Nota :
Esta Certificacin ser voluntario tal como existe en Mxico,
para que el Contador Pblico cuente con la Certificacin y
Recertificacin, ser sometido a una evaluacin en los meses
de Abril o Mayo (El colegio fijar las fechas) y el jurado ser el
Consejo de Decanos, lgicamente que el contador que no se
someta a la evaluacin para la Certificacin no podr firmar las
declaraciones juradas de las empresas (existe una directiva de
SUNAT en ese sentido y las coordinaciones la estn haciendo
con el Colegio de Contadores).

2.2.1.12 Deberes y Funciones dentro de Empresa.
Para entender cuales son las funciones y deberes del CPC
dentro de la empresa, debemos definir que significa cada cosa:
Deber:
Es el sentido de responsabilidad que nos obliga a proceder
dentro de determinados preceptos ya establecidos. Este
constituye una obligada norma de comportamiento que se nos
impone y la cual no podemos eludir.
Todo profesional para poder ser considerado y respetado
dentro del conglomerado, como un representativo dentro de su
carrera, est comprometido a cumplir sus deberes como
profesional.
Funciones:
Pueden ser definidas como el desarrollo y las ejecuciones de
una o varias actividades con el objetivo de lograr una meta.
Teniendo estos conceptos definidos, entonces podemos
proceder a enumerar las funciones y deberes ms relevantes.
31


En el caso de los deberes somos de opinin que el ms
importante es:
Suministrar las informaciones fiables y oportunas para la toma
de decisiones.

2.2.2 Empresa Individual
2.2.2.1 Resea Histrica de Empresa Individual:
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada surge
como ficcin legal pero tambin como nueva figura jurdica,
indirectamente y como proposicin manifiesta del Decreto Ley
N 21435 (Ley de Pequea Empresa) en mrito a la necesidad
imperiosa de crear aqulla como medio idneo para la
prosecucin de los fines que pretenda alcanzar; sin embargo,
esta Ley se caracterizo ms por haber estado revestida de un
claro tinte poltico - propio de la poca de su promulgacin -
muy lejos de los fines que pretenda lograr.
Aqulla, fue posteriormente derogada por el Decreto Ley 23189
de 19.7.80 vigente desde el 1.1.82 (reglamentada por D.S.
059-90-TR)- que s contiene mayor cantidad de normas
promocionales -; y, finalmente por el Decreto Legislativo N 705
del 5.11.91, siempre que sus normas se le opongan, las
mismas que aunadas a la Ley 24062 de 10.1.85 (Ley de
Pequea Empresa Industrial) forman la triloga legal de la
pequea empresa en el Per, ente que, en la prctica, se
manifest como el "resultado de supervivencia" comn a las
familias afectadas por la crisis de los sesenta a los ochenta, en
donde el " paisanaje" y el parentesco se confundan con el "
negocio salvador " de una econmica domstica agonizante.
De este modo, y tambin por un Decreto Ley ( N 21-621 del
14.9.76 ), se crea en el Per - en donde solo se regulaban
formas empresariales asociativas - la EMPRESA INDIVIDUAL
DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, tras aguardar varios
32


lustros como solucin a la forma ms usual de negociar en
nuestro pas: por la empresa ejecutada por una sola persona.
Y decimos que fue larga la espera, pues dentro de nuestro
hemisferio algunas naciones ya contaban aos antes en su
legislacin con dispositivo similar.
No obstante, nuestro pas tom como modelo la regulacin
propuesta por Liechtenstein, pequea nacin de Europa
Central sin reparar totalmente en algunas deficiencias comunes
a los Cdigos o Leyes transcritas de otras realidades, de
cultura, sociedad y poltica dismil.
De cualquier forma, con ella se dio fin a una serie de
distorsiones que se generaban dentro del sistema jurdico
comercial peruano, ya que al no contar el micro o pequeo
empresario con el molde legal acorde a sus pretensiones, se
desnaturalizaba el carcter y esencia de otras formas
societarias como las annimas o de responsabilidad limitada,
las que se constituan teniendo pragmticamente como eje a
uno slo de los socios como el nico que haca las veces de
"titular", siendo los dems participes " pseudo socios" o
testaferros que asentan - por amistad, conveniencia o
indiferencia - en prestarse a la ilegalidad trasuntada en una
sociedad fantasma pues- como decimos - el empresario
individual era el soporte nico de la " sociedad ".
La E.I.R.L. recoge dos caractersticas importantes, conocidas
ya en las sociedades comerciales consagradas por Ley, a
saber: Primero, una persona jurdica de derecho privado,
distinta a su titular y Segundo la responsabilidad limitada al
patrimonio de la empresa, sealndose ciertas excepciones a
la regla.
Con el transcurrir de los aos, y si bien la E.I.R.L se mantiene
como principal forma empresarial del comercio o industria a
pequea escala- al haber sido uno de los objetivos para su
creacin segn la Ley de Pequea Empresa aludida, su mbito
33


ha rebasado los limites impuestos por la ltima y ya alcanza
gestiones empresariales de mediana escala.
No existe - o no debera existir - lmite en el monto a invertir por
el empresario singular, pudindose por medio de ella,
desarrollar todas las actividades lcitas que ciencia o
imaginacin puedan haber concebido.
Por ello, no debe confundrsele como exclusiva para el
funcionamiento de una micro o pequea empresa, dado que si
supera las condiciones o parmetros impuestos por el Decreto
Legislativo N 705 (Ley de Promocin de Micro Empresas y
Pequeas Empresas), se perdern ciertos beneficios de
carcter administrativo o tributario, cuya ausencia sabr
manejar fcilmente una E.I.R.L de envergadura econmica -
financiera mayor y gerencia eficiente.
Pensamos que una correcta interpretacin de la Ley y del
alcance de la Constitucin Poltica en su articulo 59, respecto
al rol del estado como promotor de la pequea empresa, debe
llevarnos a concluir que para gozar de los beneficios que
concede la legislacin para la micro o pequea empresa se
debe adoptar la forma de una E.I.R.L., lo que no obliga a que
esa modalidad pueda ser propia - reiteramos - de una actividad
econmica mayor.
Al promulgarse el Decreto Ley 21621 se adujo que la norma
tena carcter promocional, hecho que ni en teora ni en la
prctica fue cierto, pues aqulla no contena ningn beneficio,
aliciente o incentivo de ndole alguna
(Tributario, financiero, administrativo, etc.) Para las empresas
que se desarrollaran bajo esa modalidad empresarial.
Tuvieron que pasar varios aos ms (15 exactamente) -
costumbre legislativa sempiterna- para que las ERIL. E incluso
algunas sociedades, pudieran beneficiarse con ciertas
34


prerrogativas puestas a su favor por el D.L. 705, quien las
reorden dentro de su esquema normativo.
2.2.2.2 Definicin:
El/La empresario/a individual es una persona fsica que realiza
en nombre propio y por medio de una empresa una actividad
comercial, industrial o profesional.
Es una figura clsica en el mundo empresarial y constituye una
de las formas ms frecuentes de creacin de empresa.
Generalmente se asocia con el autoempleo, dado que el/la
propietario/a de la empresa es a su vez trabajador/a en la
misma, independientemente de la actividad que desarrolle y del
tipo de trabajo que realice.
A la hora de crear una empresa, esta figura suele ser elegida
fundamentalmente por los comercios al por menor, (tiendas de
ropa, alimentos, papeleras, artculos de regalo, joyeras,
quioscos de prensa, etc.), y por profesionales como
fontaneros/as, electricistas, pintores/as, decoradores/as, etc.
No existe una legislacin propia para esta figura, sino que
pueden afectarle normas de diferentes orgenes: fiscales, del
Cdigo de Comercio, de la Seguridad Social etc.
2.2.2.3 Clasificacin
2.2.2.3.1 Empresario Individual:
Definicin: es una persona fsica que realiza en nombre
propio y por medio de una empresa una actividad comercial,
industrial o profesional.
Es necesario: ser mayor de edad y tener plena disponibilidad
de los bienes propios
Responsabilidad: es limitada. Hay que tener control total de
la empresa por parte del propietario, que dirige
personalmente su gestin y responde de las deudas sociales
35


contradas frente a terceros con todo su patrimonio presente
y futuro
Capital: no hay que tener un mnimo
Razn social: el nombre de la empresa, ha de ser el del
titular
Tributan: a travs del Impuesto sobre la Renta de las
Personas Fsicas (el beneficio de la empresa est
considerado como individual.
2.2.2.3.2 Caractersticas:
La IERL es una persona jurdica con un patrimonio distinto al
de su titular, lo cual queda de manifiesto al revisar, entre
otros, los artculos 2,8 inciso primero y trece de la ley.
El titular de la IERL es siempre una persona natural.
La IERL siempre es comercial
La IERL podr desarrollar operacional civiles y comerciales,
salvo aquella reservada por ley a la las sociedades
annimas, bancos y compaa de seguros.
Su administracin corresponde al titular, que representa a la
IERL judicial y extra judicialmente, con todas las facultades
de administracin y disposicin; esto sin perjuicio de la
posibilidad de otorgar mandatos.











36


Paralelo entre sociedad de responsabilidad limitada y empresas individuales de responsabilidad limitada.



Sociedad de Responsabilidad
Limitada
E.I.R.L.
1. Constituyente: Dos o ms personas, sean naturales o
jurdicas.
Una persona natural.
2. Constitucin: Escritura Pblica. (SUNARP) dem (igual)
3. Inscripcin: Registro En La Sunat (RUC), plazo 15
das.
dem (igual)
4. Publicacin: Diario Oficial, plazo 60 das. dem (igual)
5. Razn Social: Nombre de uno o ms de los socios o
referencia a objeto social, ms la
palabra limitada.
Nombre y apellido del
constituyente, pudiendo tener
tambin nombre de fantasa,
sumado a actividades econmicas
que constituirn el giro de la
empresa y concluir con "empresa
individual de responsabilidad
limitada" o "E.I.R.L.
6. Giro: Puede ser civil o comercial, servicio. La actividad econmica que
constituir el objeto o giro de la
empresa y el ramo o rubro
especfico en que dentro de ella
se desempear. An cuando las
operaciones pueden ser civiles o
mercantiles, la E.I.R.L. se
considera siempre comercial.
7. Capital: Ilimitado, en dinero o bienes valorados
por socios
Ilimitado, en dinero o bienes
valorado por titular
8. Responsabilidad de
los socios ante acreedores
de la empresa:
Responden hasta el monto de sus
aportes o el mayor valor indicado en la
escritura.
El constituyente responde slo
por la entrega de su aporte.
9. Administracin: Representante General El constituyente o un tercero.
10. Duracin: Plazo fijo, prorrogable. Plazo fijo, prorrogable o
indefinido.
11. Notificaciones judiciales: Al representante legal o a los gerentes
o mandatarios, segn art. 8 C.P.C.
Al constituyente o mandatarios
encargados de la administracin.
12. Transformacin: Puede transformarse en E.I.R.L. cuando
se renan en una sola persona natural
los derechos de la sociedad.
Puede transformarse en cualquier
tipo de sociedad.
13. Saneamiento de vicios: Se aplican las normas sobre
saneamiento de vicios de nulidad,
establecidas en la ley N 19.499.
dem (igual)
37



2.2.2.3.3 Ventajas de la Empresa Individual:
Es una forma empresarial idnea para el funcionamiento de
empresas de muy reducido tamao.
Es la forma que menos gestiones y trmites exige hacer
para la realizacin de su actividad, puesto que no es
necesario llevar a cabo ningn trmite de adquisicin de la
personalidad jurdica.
Puede resultar ms econmica, dado que no crea persona
jurdica distinta del/a propio/a empresario/a.
2.2.2.3.4 Inconvenientes :
La responsabilidad del/a empresario/a es ilimitada.
Responde con su patrimonio personal de las deudas
generadas en la actividad empresarial.
El/La titular de la empresa ha de hacer frente en solitario a
los gastos y a las inversiones, as como a la gestin y
administracin.
Si el volumen de beneficio es importante, puede estar
sometido/a a tipos impositivos elevados, ya que la persona
fsica tributa por tipos crecientes cuanto mayor es su
volumen de renta, mientras que las

Sociedades tributan al tipo fijo del 35% sobre los beneficios o al
30% para los primeros 15 millones en las empresas de
reducida dimensin.



38


2.2.2.3.5 Responsabilidad :
El/La empresario/a individual realiza la actividad empresarial
en nombre propio, asumiendo los derechos y obligaciones
derivados de la actividad. Su responsabilidad frente a
terceros es universal y responde con todo su patrimonio
presente y futuro de las deudas contradas en la actividad de
la empresa.
Si el empresario o empresaria estn casados, puede dar
lugar a que la responsabilidad derivada de sus actividades
alcance al otro cnyuge. Por ello hay que tener en cuenta el
rgimen econmico que rige al matrimonio. Y la naturaleza
de los bienes en cuestin. As pues:
Los bienes privativos del/a empresario/a quedan obligados a
los resultados de la actividad empresarial.
Los bienes destinados al ejercicio de la actividad y los
adquiridos como consecuencia de dicho ejercicio, responden
en todo caso del resultado de la actividad empresarial.
En el rgimen de bienes gananciales, cuando se trata de
bienes comunes del matrimonio, para que stos queden
obligados ser necesario el consentimiento de ambos
cnyuges. El consentimiento se presume cuando se ejerce la
actividad empresarial con conocimiento y sin oposicin
expresa del cnyuge, y tambin cuando al contraer
matrimonio uno de los cnyuges ejerciese la actividad y
continuase con ella sin oposicin del otro.
Los bienes propios del cnyuge del/a empresario/a no
quedaran afectos al ejercicio de la actividad empresarial,
salvo que exista un consentimiento expreso de dicho
cnyuge.
En todo caso, el/la cnyuge puede revocar libremente el
consentimiento tanto expreso como presunto.
39


En este sentido, si bien el/la empresario/a individual no est
obligado a inscribirse en el Registro Mercantil, puede ser
conveniente inscribirse en l, entre otras razones para
registrar los datos relativos al cnyuge, el rgimen
econmico del matrimonio, capitulaciones, as como el
consentimiento, la revocacin u oposicin del cnyuge a la
afeccin a la actividad empresarial de los bienes comunes o
los privativos.
2.2.2.3.6 Legislacin :
El/La empresario/a individual, como persona fsica titular de
derechos y obligaciones, no tiene una regulacin legal
especfica y est sometido/a, en su actividad empresarial, a
las disposiciones generales del Cdigo de Comercio en
materia mercantil y a lo dispuesto en el Cdigo Civil en
materia de derechos y obligaciones.















40

















CAPITULO III
RESULTADOS DEL TRABAJO DE CAMPO

3.1 Descripcin:

El present5e trabajo de investigacin: El Rol Contador En Las Empresas
Individuales instaladas en el distrito de Tacna durante el ao 2009, para el acopio
de la informacin, se aplic la tcnica de encuesta, a muestra de 20 unidades de
anlisis de investigacin, en el distrito de Tacna.







41


3.2 Resultado De Las Encuestas:

CUADRO N 01
Importancia de la labor del Contador Pblico
INDICADORES F %

SI

NO

20

0

100

-
TOTAL 20 100
FUENTE: encuesta

GRAFICO N 01


Anlisis e Interpretacin:

Segn el cuadro N1 referente a la importancia de la labor del Contador Pblico
podemos observar que un 100% considera que SI es importante y un 0%
respondieron que NO.
Podemos afirmar que la mayora de encuestados considera que la labor del
Contador es importante en las Empresas Individuales.


Si
100%
No
0%
Importancia de la labor del Contador
Pblico
Si
No
42


CUADRO N 02

Constitucin De Una Empresa
INDICADORES F %
Poco

Mucho

Nada

11

7

2


55

35

10

TOTAL 20 100
FUENTE: encuesta

GRAFICO N 02


Anlisis e Interpretacin:

Segn el cuadro N2 referente a la constitucin de una empresa individual
Podemos observar que el 55% sabe POCO sobre la constitucin de la
empresa Individual, el 35% MUCHO y un 10% respondieron que NADA.
Podemos concluir que la mayora de los encuestados tienen idea bsica de
Cmo se constituye una Empresa Individual.


Poco
55%
Mucho
35%
Nada
10%
Constitucin de una empresa
Poco
Mucho
Nada
43


CUADRO N 03

Caracterstica Que Debe Tener Un Contador Pblico
INDICADORES f %

Liderazgo

Innovador

Emptico

Creativo

7

7

0

6
35

35

-

30
TOTAL 20 100
FUENTE: encuesta

GRAFICO N 03

Anlisis e Interpretacin:

Segn el cuadro N 3 referente a las caractersticas de un Contador Pblico
Podemos observar que un 35% coincidieron en LIDERAZGO e INNOVADOR y
un 30% respondieron CREATIVO.
Podemos afirmar que la mayora de encuestados consideran que las
Caractersticas de un Contador Pblico son: liderazgo, innovador y creativo.

Liderazgo
35%
Innovador
35%
Empatico
0%
Creativo
30%
Caracteristicas que debe tener un
Contador Pblico
Liderazgo
Innovador
Empatico
Creativo
44


CUADRO N 04

Importancia de la auditora en una Empresa Individual
INDICADORES f %

SI

NO

18

2

90

10
TOTAL 20 100
FUENTE: encuesta

GRAFICO N 04


Anlisis e Interpretacin:

Segn el cuadro N4 referente a la importancia de la auditora en una Empresa
individual podemos observar que un 90% consideran que SI es Importante y un
10% respondieron que NO.
Podemos afirmar que la mayora de encuestados consideran que la Auditora
es importante en las Empresas Individuales.



Si
90%
No
10%
Importancia de la auditora en la
Empresa Individual
Si
No
45


CUADRO N 05

Facilidad de la Tramitacin en las Empresas Individuales.
INDICADORES F %
A veces

Siempre

Nunca


11

9

0




55

45

-


TOTAL 20 100
FUENTE: encuesta

GRAFICO N 05


Anlisis e Interpretacin:

Segn el cuadro N5 referente si la tramitacin es ms fcil en las empresas
Individuales que en otras empresas se puede observar que el 55% Consideran
A VECES, el 45% respondieron que SIEMPRE y un 0% que NUNCA.
Podemos afirma que la mayora de encuestados consideran que la
Tramitacin es ms fcil que otras empresas.
A veces
55%
Siempre
45%
Nunca
0%
Facilidad de la tramitacion en las
Empresas Individuales
A veces
Siempre
Nunca
46


CUADRO N 06

Contador Pblico Eje Fundamental De Una Empresa
INDICADORES f %

SI

NO

19

1

95

5
TOTAL 20 100
FUENTE: encuesta

GRAFICO N6


Anlisis e Interpretacin:

Segn el cuadro N6 referente que si el Contador Pblico es el eje fundamental
de una Empresa Individual podemos observar que un 95% consideran que SI
es fundamental en una empresa y un 5% respondieron que NO.
Podemos afirmar que la mayora de encuestados considera que el Contador
Pblico es el eje fundamental en Empresa Individual.



Si
95%
No
5%
Contador Pblico eje fundamental de
una empresa
Si
No
47


3.3 Verificacin de Hiptesis:

3.3.1 Verificacin De Hiptesis Operacional
Si la actividad que cumple en Contador Pblico no tiene las suficientes
caractersticas empresariales de liderazgo, empata y principio de
autoridad, entonces no abra buena relacin laboral en las Empresas
Individuales.
Para verificar la presente hiptesis, debemos tomar en cuenta: cuadro N 3
constitucin de una empresa, en el un 35% de encuestados refiere que el
Contador Pblico debe tener capacidad de liderazgo y ser innovador, el
cuadro N 6 Contador Pblico eje fundamental de una empresa, donde un
95% de encuestados considera que es una elemento fundamental en el
desarrollo de la empresa; por lo anterior, damos por probada la hiptesis
operacional de la investigacin.

3.3.2 Verificacin De Hiptesis Operacional
Si el Contador Pblico no cumple su rol adecuadamente, entonces no
existir una buena comunicacin en las empresas individuales.
Para probar la presente hiptesis, se de tener en cuenta: cuadro N 1
importancia de la labor del Contador Pblico, un 100% considera que la
labor del Contador Pblico es sumamente importante en la empresa; por lo
que, damos por verificada la hiptesis operacional de la investigacin.

3.3.3 Verificacin de Hiptesis General
Si el contador pblico no tiene las caractersticas adecuadas entonces su
labor ser deficiente dentro de la empresa individual.
Habindose verificado las hiptesis Operacionales, damos por probada la
hiptesis General de la investigacin.






48


















CAPITULO IV
CONCLUSIONES, SUGERENCIA Y RECOMENDACIONES

4.1 Conclusiones

Primera:
Para que existan buenas relaciones laborales en una empresa, el Contador
Pblico debe tener cualidades elevadas de liderazgo, ser innovador, empatito y
activo en sus relaciones con los dems agentes empresariales.
Segundo:
Para qu contador pblico cumpla adecuadamente su actividad laboral debe
estar preparado para resolver cualquier tipo de problema que ocurra, y debe
tener una buena comunicacin con la empresa individual.




49





Tercera:
Para que el contador pblico cumpla su labor eficientemente dentro de las
empresas individuales debe crear las condiciones efectivas, laborales para el
mejor cumplimiento de las responsabilidades empresariales.
Cuarta:

Hoy la carrera contable es una de las profesiones ms dinmicas, sometida a los
constantes cambios y exige al Contador Pblico la responsabilidad que se nos
encomienda por formacin y obligacin dentro de las caractersticas de
comprensibilidad y aplicabilidad.

Quinta:

Debemos ejercer la profesin con el ms alto sentido tico, tambin deber
fomentar permanentemente la conciencia tributaria para que no sigan
incentivando a la evasin.

Sexta:

El Contador Pblico que incumpliera con dichas obligaciones incurrir en el
comportamiento de culpa inexcusable a que se refiere el Cdigo Civil.

4.2 Sugerencias

Primera:
El Contador Pblico debe estar en permanente capacitacin sobre aspectos
relacionados con: liderazgo asertividad y empata.
Segunda:
El Contador Pblico debe tener una actualizacin en aspectos contables y
jurdicos para difundirlos en la empresa.





50




4.3 Recomendaciones:

Las recomendaciones que se enuncian a continuacin, se refieren a la necesidad
de la formacin del CPC para que desempee con xito las labores empresariales
y morales:
Una ampliacin del Cdigo de tica Profesional, que investigue las causas
reales y circunstancias en las cuales el contador se ve envuelto y se juzga la
moral del mismo.
Orientar sobre los peligros morales de sus actos en las organizaciones, y las
consecuencias que esto ocasiona.
Estrechar an ms los lazos de todos los comits, sindicatos y grupos del rea
contable a nivel mundial.
Reflexionar acerca de los aportes hechos por los trabajadores de la
contabilidad, para situarlos en el nivel en que se encuentra y que debemos
mantenerlo con nuestros ejemplos morales y ticos.
El contador debe ampliar sus conocimientos a nivel de Post-Grado y maestra,
a nivel gerencial, para que se convierta en un ente vivo de las ejecutorias
administrativas.












51







BIBLIOGRAFA

Titulo: Portal de la ciencia contable del Per
Pagina: www.perucontable.com
Titulo Informativo caballero Bustamante
Pagina www.caballerobustamante.com.pe
Titulo Actualidad empresarial
Pagina www.aempresarial.com
Titulo Estilos SRL
Pagina http://www.universidadperu.com/empresas/estilos.php
Libro contador pblico
Autor Demetrio Giraldo Jara

















52






ANEXOS:

ENCUESTA

Sr(a):

Por favor srvase a responder a las preguntas referentes al rol del Contador
Pblico en las empresas.

Quedamos muy agradecidos por su respuesta.

1.- Considera UD. Importante La labor del Contador en el desarrollo de una
empresa?
Si ( ) No ( )

2.- Sabe UD. Como se forma una Empresa Individual?
Poco ( ) Mucho ( ) Nada ( )

3.- Qu caractersticas considera UD. Que debe tener un Contador Pblico
eficiente?
Liderazgo ( ) Innovador ( ) Emptico ( ) Creativo ( )

4.- UD. Cree que una auditoria es importante en la empresa individual?
Si ( ) No ( )

5.- Considera UD. Que en las empresas individuales tienen una fcil
tramitacin en Relacin a otras empresas?
Siempre ( ) a veces ( ) Nunca ( )

53


6.- UD. Cree que el Contador Pblico es el eje fundamental del desarrollo de
una empresa lder?
Si ( ) No ( )
54


Colegio de Contadores de Tacna




Miembros Del Comit De Contadores