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OBJETIVO
Respetar los derechos y la cultura de las comunidades indgenas en las prcticas desarrolladas en la UMF (Unidad de Manejo Forestal).
ALCANCE
A todas las actividades que se realizan al interior de la Faena
RESPONSABILIDADES DE MUOZ LEONELLI CA. LTDA.:
1. Departamento de Prevencin 1.1. Confeccin y aplicacin de los procedimientos de trabajo. 2. Supervisor 2.1. Aplicacin y cumplimiento del procedimiento de trabajo. 3. Monitor de Seguridad y Jefes de Faena 3.1. Ejecucin y cumplimiento del procedimiento de trabajo. 4. Equipo de trabajadores 4.1.Dar cumplimiento al procedimiento aplicado respetando lo en el expresado
DEFINICIONES
Comunidades Indgenas
Corresponden a los descendientes de las poblaciones que habitaban los territorios actuales de un pas, total o parcialmente, y que fueron por la fuerza conquistados, colonizados u otros mtodos utilizados, para reducirlos a una situacin de no- dominantes o colonizados; quienes an viven ms en conformidad con sus costumbres y tradiciones sociales, econmicas y culturales que con las instituciones del pas del cual ellos forman parte ahora, bajo una estructura de Estado que incorpora principalmente las caractersticas nacionales, sociales y culturales de los otros segmentos de la poblacin que son predominantes.
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Comunidades Locales
Personas que viven o trabajan en el rea de influencia de la UMF y que pueden eventualmente recibir los impactos derivados de las actividades realizadas en sta.
Conocimiento Tradicional
Conocimiento sobre el uso de los productos y servicios del bosque que poseen las comunidades indgenas, producto de sus largas asociaciones con los recursos naturales y un profundo conocimiento de stos, y por medio del cual pueden hacer contribuciones significativas a la mantencin y aprovechamiento de los ecosistemas naturales por medio de sus prcticas tradicionales de uso de los recursos naturales, basadas en una cultura de respeto de la naturaleza.
Impacto Ambiental
Alteracin al medio ambiente, adversa o beneficiosa, como resultado total o parcial de las actividades del manejo forestal.
METODOLOGA
El respeto a las Etnias Originarias es uno de los requisitos exigible para obtener la certificacin CERTFOR, por lo tanto, la empresa velar porque sean cumplidos los acuerdos declarados, los compromisos documentados y los derechos legalmente establecidos. Y adems se tendr en consideracin el conocimiento tradicional de las Etnias Originarias para el uso y manejo de sus tierras y recursos.
Para poder cumplir con todo lo anterior se nombrar un responsable quien se encargar de establecer canales de comunicacin con todos las comunidades indgenas vecinas a la Unidad de Manejo Forestal (UMF), esta persona debe tener conocimientos de mediacin, de cultura y tradiciones de etnias originarias.
Deber ser el responsable realizar un Plan de Trabajo con las comunidades indgenas de manera de evitar cualquier conflicto que se pudiera suceder por traspasar los lmites de la sana convivencia de la Faena con sus vecinos.
Se debe realizar un mapa donde se realizar la Faena donde est perfectamente sealada la ubicacin de cada una de las comunidades indgenas, tanto el
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propietario o el responsable del manejo forestal como las comunidades indgenas deben tener una copia del registro y de los mapas.
Si UMF grande ( supera las 3.000 h.) = los mapas deben mostrar todas las comunidades indgenas dentro de un radio de 15 km. A partir desde los lmites exteriores de la UMF. Si UMF mediana ( 100 a 3.000 h.) = dentro de un radio de 5 km. Si UMF pequea ( menos de 100 h.) = dentro de un radio de 2 km
Todas las reuniones y actividades que realice deber quedar registrada indicando los asistentes, los acuerdos tomados los que deben quedar debidamente firmado por todos los asistentes.
Documentacin que debe ser guardada y con copia a cada uno de los representantes de las comunidades indgenas.
Los registros que se llevarn son:
Registro de comunidades indgenas cercanas a la UMF. Registro de acuerdos declarados y compromisos documentados con comunidades indgenas. Registro de derechos tradicionales de acceso y uso de recursos, el cual ha sido elaborado con consulta a las comunidades indgenas. Registro de Actas Firmadas de Reuniones con comunidades indgenas
REGISTROS Y MAPAS
Se deber llevar a cabo un registro de las comunidades indgenas aledaas al UMF. Tanto el propietario o responsable del manejo forestal como las comunidades indgenas tienen una copia del registro y de los mapas
Registro de Comunidades Indgenas cercanas a la UMF (unidad de manejo forestal)
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En el mapa se indica a travs de crculos la ubicacin de la comunidad Michales en Santa Brbara, Regin del Bo Bo.
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Acuerdos declarados y compromisos documentados con comunidades indgenas
Actualmente el nico instrumento jurdico obligatorio dedicado ntegramente a los pueblos indgenas es el Convenio No. 169 de la OIT sobre Pueblos Indgenas y Tribales en Pases Independientes
Este Convenio reconoce a los indgenas tanto derechos individuales (como personas, trabajadores, artesanos indgenas, etc.), como derechos colectivos como pueblo. Entre estos ltimos reconoce a los pueblos indgenas derechos polticos, econmicos, sociales, culturales, y territoriales. Nos referiremos en particular a los derechos polticos y territoriales de este Convenio
Forestal Pidenco reconoce este convenio, se hace parte de l y lleva acabo cada una de las normas que en el se enuncian, por su parte y para complementar, Forestal Pidenco crea un diseo denominado El Plan de Buena Vecindad, bsicamente la empresa se orienta en una doble dimensin: Mensaje Interno: Hacia los trabajadores internos y de servicio externos de Forestal Pidenco. Es importante tener una buena comunicacin con los vecinos, y a su vez, ser cuidadosos en no perjudicarlos con nuestras operaciones.
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Mensaje Externo: Hacia los vecinos de la empresa: estamos tratando de que nuestro negocio les signifique un aporte en desarrollo para sus familias. Creemos que nuestro negocio no es sustentable sin el avance de nuestros vecinos.
El Plan de Buena Vecindad se estructur en tres lneas de accin:
1. Evitar que las acciones de la empresa perjudicaran a la comunidad
Se basa en el compromiso de relacionarse con la comunidad nacional y regional donde viven y trabajan. Existe un especial nfasis en insertarse en la comunidad de manera armoniosa sin provocar efectos negativos y que la empresa pueda ayudar a la poblacin rural vecina a sus predios a superar la pobreza.
2. Integrar a los trabajadores de la empresa con los vecinos
Definen una conciencia cvica abierta y cooperadora, que seala apoyar dentro de nuestras posibilidades las acciones de bien comn, sin perder de vista nuestros objetivos. Su inters es mantener una actitud de respeto y colaboracin con las personas y con otras empresas.
3. Ayudar a que los vecinos superen la condicin de pobreza
Derechos tradicionales de acceso y uso de recursos
Las aguas son indispensables para asegurar el proyecto de desarrollo indgena y su prosecucin por parte de las generaciones futuras. Los impactos de las actividades extractivas de agua en dichos espacios territoriales generan externalidades negativas que afectan a los pueblos indgenas y sus comunidades. Entre tales externalidades destacan las siguientes: a) Desecamiento de fuentes naturales de agua para consumo humano; b) Prdida de derechos de agua de uso ancestral de las comunidades indgenas, que han constituido la base de sus actividades productivas (agricultura, ganadera, silvopastoreo, caza, pesca, recoleccin y turismo); c) Degradacin del hbitat y los ecosistemas indgenas;
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d) Contaminacin de las fuentes y cursos de agua por el vertimiento de desechos industriales, minerales y qumicos; e) Desplazamiento de la poblacin y migracin; f) Alteracin de usos y costumbres (ritos, ceremonias y cultos).
En lo que corresponde a consulta y participacin indgena, progresivamente Pidenco ha ido incorporando este aspecto en el quehacer institucional, ya sea para el caso de iniciativas legales como para la implementacin de proyectos que afecten los territorios de comunidades.
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Registros y Mapas, Planos de la Faena donde indique ubicacin de cursos de agua, comunidades vecinas y comunidades indgenas.
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