Edital Policia Civil - Delegado

89 DIRIOOFICIALDOESTADO SRIE3 ANOVI N175 FORTALEZA, 19DESETEMBRODE2014
2 DO CARGO
2.1 Descrio Sumria das Atividades
Instaurar e presidir procedimentos policiais de investigao, orientar e
comandar procedimentos de investigao relacionados com a preveno
e represso de ilcitos penais, supervisionar e executar misses de carter
sigiloso, desempenhar demais atividades de polcia judiciria compatveis
com o cargo, cumprir as requisies judiciais e ministeriais, coordenar
operaes policiais, proceder inquirio de testemunhas e interrogatrio
de indiciados, redigir relatrios de inquritos policiais, representar por
priso preventivas, cautelar, interceptaes telefnicas, telemticas, de
dados ou quaisquer pedidos de quebra de sigilo necessrio instruo da
investigao, lavrar termo de colaborao premiada nos termos da lei,
exercer o comando e desempenhar funes de gerncia da Policia Civil,
dirigir suas unidades policiais, zelar e colaborar com a administrao da
Polcia Civil, participar da execuo de medidas de segurana orgnica,
alm de outras atribuies inerentes as funes de gerncia e especificas
do cargo, previstas em legislao especfica, notadamente as da Lei
Complementar n98/2011, do Manual de Polcia Judiciria e as editadas
pelo Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social e/ou Delegado
Geral da Polcia Civil do Estado do Cear, dentro de suas respectivas
competncias;
2.2 Do Subsdio
- R$14.592,39 (quatorze mil, quinhentos noventa dois reais e trinta
nove centavos).
2.3 Jornada de Trabalho
- 40 horas semanais, conforme disposto na Lei n12.124, de 06 de julho
de 1993, composta de expediente, plantes noturnos e diurnos, em
finais de semana, feriados, sbados e/ou domingos, a critrio da
Administrao.
2.4 Regime de Trabalho
- o regime de trabalho de dedicao integral, incompatvel com o
exerccio de qualquer outra atividade pblica ou privada e pela permanente
expectativa de convocao em situaes excepcionais e emergenciais,
ressalvado o que prev a Constituio Federal/1988.
3DOS REQUISITOS BSICOS NA DATA DA POSSE
3.1 Ser classificado no Concurso Pblico.
3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos
termos do 1 do art.12 da Constituio Federal.
3.3 Possuir diploma de Bacharel em Direito, devidamente registrado,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao (MEC).
3.4 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.5 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do
sexo masculino.
3.6 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.7 Ter idade mnima de dezoito anos completos.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 Possuir Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior
em plena validade.
3. 10 Possui r os requi si t os psi col gi cos compat vei s com as
atribuies do cargo, nos termos preconizados no Estatuto da Polcia
Civil de Carreira do Estado do Cear, apurados na fase de avaliao
psicolgica.
3.11 Ter procedimento irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel, os
quais sero aferidos por meio de sindicncia de vida pregressa e
investigao social.
3.12 No estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico federal, estadual ou municipal.
3.13. Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais.
3.14 Cumprir as demais determinaes contidas neste edital, em editais
complementares e na legislao em vigor.
3.15 O candidato dever declarar, na ficha de inscrio, que tem cincia e
aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios
dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da matrcula no Curso de
Formao Profissional.
3.16 A investidura no cargo pblico fica condicionada avaliao mdica
a ser realizada pela Percia da COPEM-SEPLAG.
4 DAS VAGAS
4.1 O presente concurso destina-se a selecionar candidatos, visando o
provimento de 168 (cento e sessenta e oito) vagas, sendo 159 (cento e
cinquenta e nove) para ampla concorrncia e 09 (nove) vagas reservadas
aos candidatos com deficincia.
4.2 Aps a nomeao, os candidatos classificados sero lotados nas
unidades da capital ou do interior do Estado, de acordo com as vagas
disponibilizadas pela Administrao Pblica.
5 DAS VAGAS DESTINADASAOS CANDIDATOS COMDEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas de que trata este edital e das que vierem a ser
criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na
forma do art.37, 1, do Decreto n3.298, de 20 de dezembro de 1999,
que regulamenta a Lei n7.853, de 24 de outubro de 1989.
5.1.1 Considera-se candidato com deficincia aquele que se enquadra na
definio do artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com
Deficincia da Organizao das Naes Unidas, do Decreto Federal n3298
e na Smula do Superior Tribunal de Justia STJ.
5.1.2 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n3.298/99, particularmente em seu artigo
40, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao
e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio, turma e local de aplicao
das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os
benefcios previstos no referido artigo 1 e 2, devero ser escritos,
durante o perodo das inscries.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) verificar se as atribuies do cargo pretendido so compatveis com a
sua deficincia.
b) declarar na ficha de inscrio, ser pessoa com deficincia; especificar
a(s) deficincia(s); ensejar a sua vontade de concorrer s referidas vagas,
bem como cumprir o determinado nos itens adiante.
c) encaminhar cpia simples da Carteira de Identidade e, o original ou
cpia autenticada em cartrio do laudo mdico recente, o qual tenha
sido emitido at seis meses, a contar do trmino das inscries, atestando
a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-
10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem
5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia dever encaminhar a que se refere a
alnea c do subitem5.2 deste edital, via SEDEX ou carta registrada
com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o ltimo dia
das inscries, Fundao VUNESP com sede na Rua Dona Germaine
Burchard, n515, gua Branca/Perdizes, So Paulo SP CEP: 05002-
062, indicando na parte externa do envelope: Laudo Mdico - Concurso
Delegado de Polcia Civil de 1 Classe Sigla PCCE1401.
5.2.2 A documentao relacionada na alnea c de responsabilidade
exclusiva do candidato. A Fundao VUNESP no se responsabiliza por
qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao ao
seu destino.
5.2.3 A documentao ter validade somente para este concurso pblico
e no ser devolvida, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
5.3 O candidato com deficincia no ato da inscrio poder requerer
para o dia de realizao das provas (objetiva e discursiva), na forma do
subitem 5.2.1 deste edital, atendimento especial, indicando as condies
de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no art.40,
1 e 2, do Decreto n3.298/1999 e suas alteraes.
5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional
para a realizao das provas (objetiva e discursiva) dever indicar a
necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem
5.2.1 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de
tempo adicional, conforme prev o 2 do art.40 do Decreto n3.298/
1999, e suas alteraes.
5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para
concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada nica e
oficialmente no site da Fundao VUNESP, no endereo eletrnico
http://www.vunesp.com.br, contados a partir de dez dias do trmino do
perodo das inscries.
5.4.1 O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento na
condio de pessoa com deficincia, devendo utilizar o campo de recurso
para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br,
contados a partir de 2 (dois) dias teis aps a publicao, acessando o
cone RECURSOS.
5.4.2 A partir das 10 horas de 10.12.2014, ser divulgado no endereo
eletrnico da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br o resultado do
recurso contra o indeferimento da condio de inscrio como candidato
com deficincia.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital, acarretar
a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com
deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias.
5.6 As vagas reservadas que no forem providas por falta de candidatos
com deficincia aprovados, sero preenchidas pelos candidatos de ampla
concorrncia, observada a ordem geral de classificao.
5.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia
apresentada pelo candidato ser ainda avaliada durante o estgio
probatrio, por equipe multiprofissional de responsabilidade da Policia
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DIRIOOFICIALDOESTADO SRIE3 ANOVI N175 FORTALEZA, 19DESETEMBRODE2014
Civil do Estado do Cear, na forma estabelecida no 2 do Art.43 do
Decreto n3298/99, e suas alteraes, e da Smula n377 do Superior
Tribunal de Justia (STJ).
6DAS INSCRIES
6.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento deste Edital e a
tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham
estabelecidas, e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
aditamentos e instrues especficas para a realizao do Concurso,
acerca das quais no poder ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
6.2 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-
se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o cargo.
6.3 As inscries devero ser realizadas somente pela INTERNET, no
site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), no perodo
compreendido entre as 10 horas de 06 de outubro de 2014 as 16 horas de
07 de novembro de 2014.
6.4 O valor da taxa de inscrio para participar do Concurso Pblico
correspondente a R$150,00 (cento e cinquenta reais).
6.5 Para inscrever-se, o candidato dever:
a) acessar o site www.vunesp.com.br;
b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico da Polcia Civil
do Estado do Cear (Delegado de Polcia Civil de 1 Classe);
c) ler na ntegra o respectivo Edital de Abertura de Inscries;
d) preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio;
e) imprimir o boleto bancrio e
f) efetuar o correspondente pagamento da taxa de inscrio conforme o
valor indicado no item 6.4 deste Captulo at o ltimo dia do perodo das
inscries.
6.6 Aps a concluso do preenchimento da ficha de inscrio, o boleto
bancrio dever ser impresso para pagamento em qualquer banco do
sistema de compensao bancria.
6.6.1 O correspondente pagamento do valor da inscrio poder ser
efetuado em dinheiro ou cheque em qualquer agncia bancria.
6.6.1.1 O pagamento por meio de cheque somente ser considerado
quitado aps a respectiva compensao bancria.
6.6.1.2 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo,
considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio.
6.6.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de
agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o
boleto dever ser pago antecipadamente.
6.7 A inscrio somente ser efetivada aps o correspondente pagamento
do valor da inscrio at o ltimo dia do perodo das inscries.
6.8 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de
identidade Fundao VUNESP, exceto os candidatos que concorrero
s vagas de portadores de deficincia.
6.9 As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se Fundao VUNESP o
direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o
respectivo documento de forma completa e correta e/ou fornecer dados
inverdicos ou falsos.
6.10 O no cumprimento das exigncias estabelecidas neste Edital, no
prazo, modo e/ou forma estabelecidos importar o indeferimento do
pedido de inscrio.
6.11 A Fundao VUNESP no se responsabilizar por solicitao de
inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
6.12 No sero aceitos pagamentos por depsito em caixa eletrnico,
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, pelos Correios,
fac-smile (fax), condicional e extempornea ou por qualquer outro
meio que no o especificado neste Edital.
6.13 A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso
no se realizar.
6.13.1 A responsabilidade pela devoluo recair sobre a Fundao
VUNESP.
6.14 O candidato no deficiente que necessitar de condio especial
para realizao das provas dever solicit-la, sob pena de precluso, at
o trmino do prazo das inscries, Fundao VUNESP, por meio de
SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), encaminhado Rua Dona
Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo - SP, CEP
05002-062, fazendo constar na parte externa do envelope: Solicitao
de condio especial Concurso Pblico Polcia Civil do Estado do
Cear Delegado de Polcia Civil de 1 Classe.
6.15 O candidato dever encaminhar junto sua solicitao de condio
especial para realizao da prova, cpia do documento de identidade e o
Laudo Mdico original ou cpia autenticada, que justifique o atendimento
especial solicitado, sob pena de indeferimento do requerimento.
6.16 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da
viabilidade e da razoabilidade do pedido.
6.17 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao
da prova objetiva e discursiva, e to somente nestes casos, poder faz-
lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos
constantes a seguir:
6.17.1 A lactante dever encaminhar no perodo das inscries sua
solicitao, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) para a Fundao
VUNESP, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 Perdizes,
CEP 05002-062 So Paulo/SP, indicando no envelope Ref. Condio
para Amamentao Concurso Pblico da Polcia Civil do Estado do
Cear Delegado de Polcia Civil de 1 Classe - 2014.
6.18 O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a
partir da vigncia da Lei Federal n11.689/2008 e, at o ltimo dia do
perodo das inscries para este Concurso Pblico, poder solicitar, na
ficha de inscrio, esta opo para critrio de desempate e encaminhar
a documentao, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) para a
Fundao VUNESP, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515
Perdizes, CEP 05002-062 So Paulo/SP, indicando no envelope Ref.
Condio de Jurado Concurso Pblico da Polcia Civil do Estado do
Cear Delegado de Polcia Civil de 1 Classe 2014.
6.18.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior,
sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros documentos
pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos
Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do pas, relativos ao
exerccio da funo de jurado, nos termos do art.440 do CPP, a partir de
10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n11.689/2008.
6.19 A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita
no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na pgina do
Concurso Pblico, aps 5 (cinco) dias teis contados do encerramento
do perodo de inscries.
6.19.1 Caso seja detectada falha ou qualquer irregularidade, o candidato
dever entrar em contato com o Disque VUNESP, pelo telefone (0xx11)
3874-6300, de segunda-feira a sbado, em dias teis, das 8 horas s 20
horas, horrio de Braslia, para verificar o ocorrido.
6.19.2 Caso no seja identificado antes da realizao da prova objetiva
o motivo de seu nome no constar no Edital de Convocao, o candidato
poder participar do Concurso mediante o devido preenchimento e
assinatura, de formulrio especfico (incluso condicional), bem como
proceder entrega do original do comprovante de pagamento da taxa de
inscrio, efetuado nos moldes previstos neste Edital.
6.19.3 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma
condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida
inscrio.
6.19.4 Constatada eventual irregularidade da inscrio, a incluso do
candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
7 DO PEDIDO DE ISENO
7.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio,
exceto para o candidato que se enquadra em uma das seguintes condies:
7.1.1 Para o servidor pblico estadual, amparado pela Lei Estadual
n11.551, de 18 de maio de 1989:
a) cpia simples da declarao do rgo de origem indicando sua condio
de servidor pblico do Estado do Cear;
e
b) cpia simples do extrato de pagamento, referente ao primeiro ou
segundo ms imediatamente anterior ao ms que ser solicitada a iseno;
e
c) cpia simples do documento de identidade.
7.1.2 Para os candidatos doadores de sangue, amparados pela Lei Estadual
n12.559 de 29 de dezembro de 1995:
a) cpia simples da certido expedida pelo Centro de Hematologia e
Hemoterapia do Cear (HEMOCE) que comprove, no mnimo, 2 (duas)
doaes no perodo de 1 (um) ano, tendo sido a ltima realizada no
prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data do 1 (primeiro) dia
do perodo de iseno;
e
b) cpia simples do documento de identidade.
7.1.3 Para o aluno que estuda ou est concluindo seus estudos em escola
pblica amparado pela Lei n13.844, de 27 de novembro de 2006:
a) cpia da certido de concluso ou do histrico escolar acompanhada
de declarao original informando que o candidato concluiu o ensino
mdio em escola pblica;
e
b) cpia simplesdodocumento de identidade.
7.1.3.1 Para os candidatos com deficincia
a) cpia simples do documento de identidade;
e
b) laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido
nos ltimos12 (doze) meses, do primeiro dia do perodo de iseno,
atestando a espcie e o grau da deficincia, com expressa referencia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-
10), bem como a provvel causa da deficincia;
7.1.3.2 Para o candidato com renda familiar mensal de at 2 (dois)
salrios mnimos:
a) carteira de trabalho e Previdncia Social (CTPS),do candidato e dos
membros da famlia, cpia das pginas que contm a fotografia, a
identificao do portador, a anotao do ltimo contrato de trabalho e
da primeira pgina subsequente, destinada para anotao de contrato de
trabalho que esteja em branco e a ltima pgina das atualizaes salarias,
quando da contratao for superior a um ano;
e
b) cpia simples do documento de identidade do candidato e dos membros
da famlia;
e
c) cpia simples do contracheque do candidato e dos membros da famlia,
referente ao 1 (primeiro) ou 2 (segundo) ms imediatamente anterior
ao ms que ser solicitada a iseno;
e
d) declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes de
prestao de servios e/ou contrato de prestao de servio e recibo de
pagamento autnomo (RPA), do candidato e dos membros da famlia,
no caso de ser (em) autnomo(s).
7.1.4 Para os candidatos (hipossuficiente, de baixa renda e beneficiados
com os Programas Sociais do Governo), amparados pela Lei Estadual
n14.859 de 18 de dezembro de 2010.
a) cpia da fatura de energia eltrica que demonstre o consumo mensal
de at 80 kWh;
ou
b) cpia da fatura de gua que demonstre o consumo de at 10 metros
cbicos mensais;
ou
c) cpia simples do comprovante de inscrio em programas de benefcios
assistenciais do Governo Federal;
ou
d) comprovante de obteno de rendimento mensal inferior a meio
salrio mnimo por membro do ncleo familiar.
7.1.4.1 No ser aceita declarao de prprio punho ou qualquer
documento produzido unilateralmente pela parte interessada.
7.1.4.2 Para fins de comprovao da alnea c do subitem 7.1.4 deste
Edital, o candidato dever:
a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n6.135, de 26 de junho de
2007;
e
b) ser membro de famlia de baixa renda nos termos do Decreto n6135,
de 26 de junho de 2007.
7.1.4.3 A Fundao VUNESP consultar o rgo gestor do Cadnico
para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato
relativas a alnea c do subitem 7.1.4 deste Edital.
7.2 Para requerer a iseno, o candidato dever entregar, pessoalmente
ou por terceiro, na sede da Academia Estadual de Segurana Pblica do
Estado do Cear- AESP, situado na Av. Costa e Silva, 1.253 Mondubim,
a partir das 9 horas de06 de outubro de 2014 s 16 horas de 10 de
outubro de 2014, o requerimento de iseno, devidamente preenchido e
assinado, que ser disponibilizado na Internet, no endereo eletrnico
www.vunesp.com.br, acompanhado dos respectivos documentos
relacionados neste Captulo.
7.3 A documentao entregue no perodo estabelecido ter validade
somente para este Concurso e no ser devolvida, assim como no ser
fornecida cpia dessa documentao.
7.3.1 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e
dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao
bem como reviso dos mesmos.
7.3.2 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de
inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico.
7.4 Para efeito deste edital, no que concerne ao somatrio dos
rendimentos dos membros da famlia para composio da renda familiar,
sero considerados, do pai, da me, do prprio candidato, do cnjuge do
candidato, de irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar.
7.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno
e da documentao entregue de responsabilidade do candidato, podendo
este responder, a qualquer momento, no caso de informaes inverdicas
ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que
acarreta eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n83.936, de 6 de setembro de
1979.
7.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao
candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos
nos itens 7.1.1 a 7.1.4 deste Edital.
7.7 Os pedidos de iseno sero analisados e julgados pela Fundao
VUNESP.
7.7.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada nica e
exclusivamente no endereo eletrnico http://www.vunesp.com.br, com
data prevista para 28 de outubro de 2014.
7.8 O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da
solicitao do pedido de iseno do valor do pagamento da taxa de
inscrio dever utilizar o campo de solicitao do pedido de iseno
para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br,
no perodo das 8 horas de29 de outubro de 2014 s 23h59min de 30 de
outubro de 2014, acessando o cone RECURSOS.
7.8.1 A partir das 10 horas de06 de novembro de 2014, ser divulgado
nica e exclusivamente no endereo eletrnico da Fundao VUNESP
www.vunesp.com.br o resultado do recurso contra o indeferimento da
solicitao de iseno do valor de pagamento da taxa de inscrio.
7.8.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos
podero acessar novamente o link prprio na pgina do Concurso, no
site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da
inscrio imprimindo e pagando o boleto bancrio, com o valor da taxa
de inscrio at o ltimo dia do perodo de inscrio, atentando para o
horrio bancrio.
7.8.3 O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento
do respectivo valor da taxa ter a sua inscrio invalidada.
8 DAS FASES DO CONCURSO
8.1 As fases do Concurso esto descritas no quadro a seguir:
FASES PROVAS READE N DEITENS NATUREZA
CONHECIMENTO
1 Objetiva Conhecimentos Gerais Eliminatria e
Lngua Portuguesa 10 Classificatria
Noes de Administrao 05
Pblica
Noes de Informtica 05
Conhecimentos Especficos
DireitoConstitucional 05
Direito Administrativo 06
Direito Penal 06
Direito Processual Penal 14
Legislao Penal Extravagante 12
Medicina Legal 08
Direito Humanos 05
DireitoCivil 04
Direito Processual Civil 04
Direito Tributrio 04
Legislao Ambiental 04
Criminologia 04
Legislao Especfica 05
Discursiva Pea Processual 01
Questes Discursivas 02
2 Curso de Formao e Eliminatria
Treinamento Profissional e Classificatria
Sindicncia de Vida Eliminatria
Pregressa e Investigao
Social
Exame de Capacidade Eliminatria
Fsica
Avaliao Psicolgica Eliminatria
Ttulos Classificatria
Exame Toxicolgico Eliminatria
Avaliao Mdica Eliminatrio
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1 A prova objetiva visa avaliar habilidades e conhecimentos tericos
necessrios ao desempenho pleno das atribuies.
9.1.1 A prova objetiva ter durao de 5h e ser composta de questes de
mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma, sendo somente
uma alternativa correta.
9.2 A prova ser realizada na cidade de Fortaleza/CE.
9.3 A data prevista para realizao da prova est prevista para 18 de
janeiro 2015, no perodo da manh podendo ser alterada ou confirmada
conforme item 9.5 deste Edital.
9.4 A confirmao ou alterao da data prevista e as informaes sobre
local e horrio da prova sero divulgadas com antecedncia mnima de
10 (dez) dias, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado e
divulgado, de forma subsidiria, no stio eletrnico da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br), no podendo o candidato alegar qualquer espcie
de desconhecimento ou justificar sua ausncia ou atraso.
9.5 Em caso de alterao, a nova data ser posterior prevista no item 9.3.
92
9.6 Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do
candidato no constar no Edital de Convocao para a prova objetiva,
esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do
telefone (0xx11) 3874-6300, de segunda-feira a sbado, em dias teis,
das 8 horas s 20 horas, horrio de Braslia, para verificar o ocorrido.
9.7 O candidato dever comparecer ao local da prova com, no mnimo,
1 (uma) hora de antecedncia do horrio estabelecido para o seu incio,
no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum, aps o
fechamento dos portes.
9.8 No haver segunda chamada ou repetio de prova, seja qual for o
motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
9.9 O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever
manter qualquer aparelho eletrnico desligado que esteja sob sua posse,
ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.
9.9.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, levar
somente o documento de identidade, caneta transparente de tinta azul
ou preta e no dever levar mquinas calculadoras, pagers, telefones
celulares, tablets, relgios digitais, gravadores, mquinas fotogrficas ou
quaisquer outros aparelhos eletrnicos, ainda, bon, gorro, chapu, culos
de sol e/ou outros materiais no classificados como estritamente
necessrios realizao da prova, sob pena de excluso no Certame.
9.10 Ser admitido na sala onde realizar a prova apenas o candidato que
estiver trajado de forma compatvel e munido de caneta esferogrfica de
material transparente, com tinta de cor azul, preferencialmente, ou
preta, e um dos seguintes documentos de identificao, no original, com
foto que permita sua identificao, expedido por rgo oficial:
a) Cdula de Identidade (RG);
b) Carteira de Identidade expedida pelas Foras Armadas, pelas Polcias
Militares, pelas Polcias Civis ou pelos Corpos de Bombeiros Militares;
c) Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal
n9.503/1997;
d) Passaporte;
e) Carteira de rgo ou Conselho de Classe;
f) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
g) Certificado Militar.
9.10.1 Comprovante de pagamento da inscrio, no caso de o nome
no constar do local da prova objetiva, no Edital de Convocao,
publicado no Dirio Oficial do Estado e subsidiariamente no site da
Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina do
Concurso.
9.10.2 No sero aceitos, para efeito de identificao, documentos sem
foto, tais como Boletim de Ocorrncia, protocolos de requisio de
documentos, Certido de Nascimento ou Casamento, Ttulo Eleitoral,
Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei n9.503/
1997, Carteira de Estudante, Crachs, dentre outros.
9.11 AFundao VUNESP fornecer, antes do incio da prova, embalagem
plstica, para o acondicionamento obrigatrio dos objetos eletrnicos e
pessoais do candidato, que sero lacrados, e somente poder ser aberta
no final da aplicao e fora do local de prova.
9.12 A embalagem plstica dever permanecer lacrada durante todo o
processo.
9.13 Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas
totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a
realizao das provas.
9.14 O candidato no poder ausentar-se da sala durante a aplicao da
prova sem o acompanhamento de um fiscal e, tampouco, levar consigo
quaisquer dos materiais fornecidos pela Fundao VUNESP.
9.14.1O candidato que for flagrado portando e/ou utilizando qualquer
tipo de aparelho de comunicao nas dependncias do local onde estiver
realizando a prova, ser convidado a retirar do recinto e no o fazendo
ser eliminado do Concurso.
9.15 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao
das provas, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira
Fundao VUNESP, conforme previsto no Captulo das Inscries.
9.15.1 Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, e to
somente nesse caso, a candidata dever levar um acompanhante maior
de idade, devidamente comprovado, que ficar em lugar reservado para
tal finalidade e ser responsvel pela criana.
9.15.2 No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada
por um fiscal, sem o material de aplicao das provas e sem o
acompanhante.
9.15.3 No haver compensao do tempo de amamentao na durao
da prova da candidata.
9.16 Excetuada esta situao, no ser permitida a permanncia de
qualquer acompanhante, inclusive menor de idade, nas dependncias do
local de realizao de prova.
9.17 No sero permitidas a interferncia e a participao de outras
pessoas durante a realizao da prova, salvo em caso de candidato que
tenha solicitado condio especial para esse fim, de acordo com o
Captulo 6 DAS INSCRIES deste Edital, ocasio em que o candidato
ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP, devidamente
treinado.
9.18 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da
prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, do candidato da
sala de provas.
9.19 Os responsveis pela aplicao da prova no emitiro
esclarecimentos a respeito das questes formuladas, da inteligncia (do
entendimento) de seu enunciado ou da forma de respond-las.
9.20 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar ou corrigir
algum dado cadastral, dever efetuar a correo em formulrio especfico
fornecido pela Fundao VUNESP, bem como, datar, assinar e entregar
ao fiscal da sala no dia da aplicao da prova objetiva.
9.21 de responsabilidade do candidato, no que diz respeito aos seus
dados pessoais, a verificao e a conferncia do material entregue pela
Fundao VUNESP.
9.22 No incio da prova ser colhida impresso digital dos candidatos,
sendo que na impossibilidade de se realizar este procedimento, o candidato
dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por 3 (trs)
vezes.
9.23 O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao,
aps os devidos esclarecimentos quanto realizao da prova.
9.23.1 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para
que os candidatos possam acompanhar o tempo da prova.
9.24 No ato da realizao da prova objetiva sero entregues ao candidato:
a) a folha de respostas personalizada (contendo os dados cadastrais do
candidato);
b) o caderno de questes.
9.25 O preenchimento da folha de respostas personalizada, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas, ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade
com as instrues fornecidas no momento da realizao da prova.
9.25.1 No ser permitida a substituio da folha de respostas
personalizada por erro do candidato.
9.26 A folha de respostas personalizada dever ser entregue ao final da
prova, juntamente com o caderno de questes, ao fiscal de sala, com a
assinatura do candidato no campo prprio e com a transcrio das
respostas com caneta esferogrfica transparente, com tinta de cor azul
ou preta.
9.27 No sero computadas questes no respondidas nem questes que
contenham, ainda que legvel emenda ou rasura, assim como questes
com mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
9.28 No poder ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
9.29 O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da
prova depois de decorrido o prazo de 75% (setenta e cinco por cento)
do tempo de sua durao, no podendo levar o caderno de questes e a
folha de respostas, podendo levar apenas o rascunho de gabarito,
localizado em sua carteira para futura conferncia.
9.30 Devero permanecer em cada uma das salas de prova os 3 (trs)
ltimos candidatos, at que o ltimo deles entregue sua prova, e somente
podero sair juntos do recinto assinando termo respectivo.
9.31 Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no
ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo
questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
9.32 Um exemplar, em branco, do caderno de questes estar disponvel
no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), no link prova na
respectiva pgina do Concurso, a partir das 14 horas do 1 (primeiro) dia
til subsequente aplicao da prova.
9.32.1 O gabarito estar disponvel no site da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br), a partir da data da publicao no Dirio Oficial
do Estado, no link gabarito na respectiva pgina do Concurso.
9.33 A Fundao VUNESP no se responsabilizar por danos, perda ou
extravio de documentos ou de objetos ocorridos no prdio de realizao
da prova.
9.34 O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto, aps
o trmino da prova dever procurar a sala de coordenao no local em
que estiver prestando a prova.
9.35 Quando, aps a prova, for constatado ter o candidato utilizado de
processos ilcitos para sua realizao, por meio eletrnico, estatstico,
visual ou grafolgico sua prova ser anulada e, em consequncia, ser
eliminado do certame.
9.36 A Fundao VUNESP poder, no transcorrer da aplicao das provas,
efetuar varredura (detector de metais) em ambientes do local de aplicao.
9.37 Motivaro a eliminao do candidato, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas
definidas neste Edital ou a outras relativas ao certame, aos comunicados,
s instrues ao candidato ou s instrues constantes da prova.
9.38 Ser excludo do Concurso o candidato que, alm das demais
hipteses previstas neste Edital:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao da prova;
b) apresentar-se prova em outro local que no seja o previsto no Edital
de Convocao;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento de identificao conforme previsto neste
Edital;
e) ausentar-se da sala de realizao da prova sem o acompanhamento de
um fiscal;
f) retirar-se do local de realizao da prova antes de decorrido 75% do
tempo estabelecido para a sua durao;
g) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao
com outras pessoas, bem como utilizando livro, anotao, impressos
no permitidos ou mquina calculadora;
h) estiver portando consigo qualquer tipo de equipamento eletrnico de
comunicao ou fazendo uso de quaisquer destes no prdio de realizao
da prova;
i) estiver fazendo uso de culos de sol, bon, gorro ou chapu;
j) lanar mo de meios ilcitos para execuo de prova;
k) no devolver integralmente o material solicitado ao final da prova;
l) ausentar-se da sala de prova levando material sem autorizao;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
n) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da
equipe encarregada pela aplicao das provas.
10 DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
10.1 A prova objetiva, de natureza eliminatria e habilitatria, ser
avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
10.1.1 A nota da prova objetiva ser obtida pela seguinte frmula:
NP = Na x 100
Nq
Onde:
NP = nota da prova
Na = nmero de acertos
Nq = nmero de questes
10.2 Sero considerados habilitados na prova objetiva os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
10.2.1 Os candidatos habilitados na prova objetiva sero listados em
ordem decrescente da nota da prova.
11 DA PROVA DISCURSIVA
11.1 A prova discursiva, de natureza eliminatria e classificatria, visa
aferir a capacidade de leitura, de interpretao e de escrita na forma
culta da lngua portuguesa, o conhecimento tcnico e a capacidade
terico-prtica do candidato, necessrios ao desempenho do cargo.
11.2 A prova discursiva consistir em 02 (duas) questes discursivas e 01
(uma) pea processual, as quais sero formuladas em Lngua Portuguesa
e devero ser respondidas no mesmo idioma, relacionadas aos
conhecimentos constantes do Anexo I Contedo Programtico/
Conhecimentos Especficos.
11.2.1 A prova discursiva ter durao de 03 (trs) horas.
DA APLICAO DA PROVA DISCURSIVA
11.3 A prova discursiva tem data prevista para 18 de janeiro de 2015, no
perodo da tarde, devendo o candidato observar total e atentamente, os
itens anteriores e posteriores deste Edital no que couber, no podendo
ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
11.4 Na prova discursiva, o candidato dever assinar nica e
exclusivamente no local destinado especificamente para essa finalidade,
no canhoto destacvel da capa do caderno. Qualquer sinal, marca desenho,
rubrica, assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do
caderno que no o estipulado pela Fundao VUNESP para a assinatura
do candidato, que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio
de nota zero prova discursiva e a consequente eliminao do candidato
do concurso.
11.5 vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de
qualquer outro material que possa identificar a prova sob pena de
atribuio de nota zero prova discursiva e a consequente eliminao do
candidato do Concurso.
11.6 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com
caneta esferogrfica transparente de tinta de cor azul ou preta. O uso de
caneta de tinta de outra cor ou de lpis no espao destinado ao texto
definitivo acarretar a atribuio de nota zero questo ou a pea
processual.
11.7 No ser permitida a interferncia e/ou participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado fiscal transcritor.
Nesse caso, o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a
grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao, para
o fiscal designado pela Fundao VUNESP.
11.8 No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel para
rascunho ou como parte ou resposta definitiva diversa das existentes no
caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos
especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de
no ser prejudicado.
11.9 Os campos reservados para as respostas definitivas das questes
discursivas sero os nicos vlidos para a avaliao das questes. Os
campos reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e
no sero considerados para avaliao.
11.10 Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de prova por
erro do candidato.
11.11 O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues
contidas nas capas dos cadernos, no podendo ser alegada qualquer espcie
de desconhecimento.
11.12 O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da
prova depois de decorrido o prazo de 02 (duas) horas do tempo de
durao.
11.12.1 Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no
ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo
a prova ou procedendo transcrio para a parte definitiva do caderno
de prova.
11.13 Ao final da prova, o candidato dever entregar o caderno completo
ao fiscal da sala. Ser atribuda nota zero prova cujo caderno no
estiver completo.
DO JULGAMENTO DA PROVA DISCURSIVA
11.14 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados e
habilitados na prova objetiva.
11.14.1 Os candidatos que no obtiveram suas provas discursivas
corrigidas na forma do subitem anterior estaro automaticamente
eliminados e no tero classificao alguma no Concurso.
11.15Cada questo da prova discursiva ser avaliada na escala de 0
(zero) a 05 (cinco) pontos.
11.16 A pea processual seravaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez)
pontos.
11.17 A prova discursiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte)
pontos, e ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo
10 (dez) pontos.
11.18 Na correo da prova discursiva, ser analisados o conhecimento
do contedo, a capacidade do candidato em desenvolver a questo
apresentada com clareza, coerncia e objetividade, a organizao do
texto, a tcnica de redao, o domnio do lxico e a correo gramatical.
11.19 Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:
a) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no
pertinente ao solicitado nas questes ou na pea processual que possa
permitir a identificao do candidato;
b) estiver faltando folhas;
c) estiver em branco;
d) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com
desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos);
d) apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal.
11.20 Sero considerados como no-escrito o texto ou trecho que:
a) estiver rasurado;
b) for ilegvel ou incompreensvel;
c) for redigido fora do espao destinado resposta definitiva;
d) for redigido em lngua diferente da portuguesa.
12 DA NOTA FINAL NA 1 FASE DO CONCURSO
12.1 A nota final na 1 Fase do Concurso ser o somatrio das provas
objetivas e da prova discursiva.
12.2 Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente
de nota final da 1 Fase do Concurso, observados os critrios de desempate
deste Edital.
12.3 A publicao da nota final na 1 Fase do Concurso ser feita em
duas listas, uma geral, contendo a nota de todos os candidatos, incluindo
a nota dos candidatos com deficincia, e a outra, especial, contendo
apenas os candidatos com deficincia.
12.4 Somente sero considerados aprovados para o Curso de Formao
Profissional os candidatos classificados at o triplo do nmero de vagas
definido neste Edital. Os candidatos que no atingiram a nota de corte
dentro do percentual exigido sero considerados eliminados.
13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA 1 FASE DO CONCURSO
13.1 Em caso de empate na pontuao final na 1 Fase do Concurso
94
sero aplicados sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio
neste concurso, conforme Art.27, pargrafo nico da Lei n10.741 de 1
de Outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
b) obtiver a maior nota na Pea Processual;
c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Gerais;
e) mais idoso entre os candidatos menores de 60 anos;
f) que comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no
perodo entre a data da publicao da Lei 11.689/08 e a data de trmino
do perodo das inscries.
13.2 Persistindo, ainda, o empate poder haver sorteio na presena dos
candidatos envolvidos.
14 DA 2 FASE -DO CURSO DE FORMAO E TREINAMENTO
PROFISSIONAL
14.1 O Curso de Formao e Treinamento Profissional ter natureza
classificatria e eliminatria, com regulamentao dispostas no projeto
do curso, nas normas prprias da ACADEMIA ESTADUAL DE
SEGURANA PBLICA AESP, encarregada de realizar o Curso de
Formao e Treinamento Profissional.
14.2 Sero convocados para o Curso de Formao e Treinamento
Profissional, os classificados na 1 Fase at completar o nde vagas
dispostas neste Edital.
14.2.1 Os candidatos que no forem convocados para o Curso de
Formao e Treinamento Profissional, na forma do subitem anterior, e
aprovados dentro do triplo do nmero de vagas ofertadas, comporo
cadastro reserva e podero ser convocados para o Curso de Formao e
Treinamento Profissional, de acordo com a necessidade do servio
policial, dentro da convenincia e oportunidade da Administrao.
14.3 A convocao dos candidatos aprovados para matrcula no Curso
de Formao e Treinamento Profissional, ser feita mediante edital
especfico a ser publicado Dirio Oficial do Estado e como subsdio no
site da Fundao VUNESP.
14.4 Ao candidato, regularmente matrculado durante o perodo do curso,
ser fornecido bolsa para custeio de despesas pessoais, conforme e nos
valores definidos em Decreto.
14.4.1 O candidato eliminado, por qualquer motivo, ter cancelada a
concesso da bolsa a que se refere o item anterior.
14.5 O Curso de Formao e Treinamento Profissional ter durao de
04 (quatro) meses com cargo horria de 718horas/aula, de conformidade
com o Decreto 31.276/2013.
14.6 As aulas devero ocorrer de segunda-feira a sexta-feira, nos turnos
matutino e vespertino, podendo, ainda, a critrio exclusivo da Academia
Estadual de Segurana Pblica, se estender aos sbados, domingos, feriados
e perodo noturno.
14.7 Ser considerado eliminado do Curso de Formao e Treinamento
Profissional e, consequentemente, do certame o candidato que:
14.7.1 deixar de efetuar a matrcula no perodo estipulado em edital
especfico;
14.7.2 deixar de comparecer ou se afastar por qualquer motivo do Curso
de Formao e Treinamento Profissional.
14.7.3 for desligado do Curso de Formao e Treinamento Profissional,
por descumprir normas disciplinares contidas no Regime Acadmico da
AESP.
14.7.4 no satisfazer aos demais requisitos legais, regulamentares,
regimentais e editalcios.
14.7.5 auferir nota inferior a 50% (cinquenta por cento) da pontuao
mxima definida para esta etapa;
14.7.6 obtiver o conceito inapto nas disciplinas prticas (armas e
munies letais e menos letais e equipamentos, tiro policial defensivo e
defesa pessoal policial).
14.8 A reprovao no curso implicar na eliminao do candidato no
Concurso Pblico.
14.9 A pontuao final da Prova de Verificao de Aprendizagem do
Curso de Formao e Treinamento Profissional ser de no mximo
10,00 pontos, considerando-se reprovado o candidato que obtiver nota
inferior a 5,00 (pontos) ou frequncia inferior a determinada pelo Regime
Acadmico da AESP no citado curso.
14.10 Demais informaes sobre a matrcula no Curso de Formao e
Treinamento Profissional constaro de edital especfico de convocao
para essa fase.
15 DA SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA E INVESTIGAO
SOCIAL
15.1 A Sindicncia de Vida Pregressa e Investigao Social, de natureza
eliminatria, para fins de avaliao de conduta pregressa e idoneidade
moral, requisito indispensvel para aprovao, na qual o candidato ser
considerado recomendado ou no recomendado.
15.2 A Investigao Social e Funcional dever obedecer ao disciplinamento
da Instruo Normativa n01/2011, do Secretrio de Segurana Pblica
e Defesa Social publicada no Dirio Oficial do Estado de 09 de novembro
de 2011.
15.3 Os candidatos sero submetidos investigao social e funcional,
que visa apurar se os mesmos apresentam procedimento irrepreensvel
e idoneidade moral, nos termos definidos na Instruo Normativa a que
se refere o item anterior.
15.4 A Investigao Social e Funcional poder ser realizada durante todo
o Concurso Pblico para o ingresso na carreira de Policial Civil, desde a
inscrio at a nomeao.
15.5 A Investigao Social e Funcional ser executada pela Coordenadoria
de Inteligncia COIN, da Secretaria de Segurana Defesa Social Pblica,
em cooperao com os setores de inteligncia das Vinculadas da SSPDS,
da Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e
Sistema Penitencirio e demais rgos do sistema de Inteligncia estadual
e federal.
15.6 O candidato dever preencher para fins de investigao a Ficha de
Informaes Confidencias que estar disponvel no site da Fundao
VUNESP.
15.6.1 Para o preenchimento da Ficha de Informaes o candidato
dever:
a) acessar o site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br,
b) localizar no site o link correlato aoConcurso Pblico da Polcia Civil
do Estado do Cear (Delegadode Polcia Civil de 1 Classe);
c) baixar o arquivo em PDF;
d) imprimir e preencher, total e corretamente a Ficha de Informaes
Confidenciais;
15.7 O candidato, s suas expensas, dever providenciar e entregar em
data e local estabelecido em edital especfico, os documentos relacionados
nos subitens seguintes, juntamente com o formulrio referido no subitem
15.6, devidamente preenchido.
15.7.1 Certides de Antecedentes Criminais da Justia Federal, da Justia
Estadual, da Justia Militar Federal, Estadual e da Justia Eleitoral da
cidade/municpio onde o candidato reside/residiu nos ltimos 5 (cinco)
anos.
15.7.2 Certido do Cartrio de Protesto de Ttulo, de Interdio e de
Tutelas, da cidade/municpio onde o candidato reside/residiu nos ltimos
5 (cinco) anos.
15.7.3 Certido do Cartrio de Execuo Cvel da cidade/municpio
onde o candidato reside/residiu nos ltimos 5 (cinco) anos.
15.7.4 Certides de Antecedentes expedidas pela Polcia Federal e pela
Polcia Civil do Estado, onde o candidato reside/residiu nos ltimos 5
(cinco) anos.
15.7.5 Cpia autenticada em cartrio do documento de identidade, com
validade em todo territrio nacional.
15.7.6 Cpia autenticada em cartrio do CPF.
15.7.7 Cpia autenticada em cartrio do Certificado de Reservista de 1
ou 2 categoria, ou do Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI),
do candidato do sexo masculino.
15.7.8 Cpia autenticada em cartrio do Ttulo de Eleitor, com cpia
do comprovante de votao e/ou justificativa na ltima eleio, de
ambos os turnos.
15.7.9 Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) ou declarao do rgo pblico que comprove a ltima e/ou a
atual atividade profissional.
15.7.10 Cpia do comprovante da residncia atual (gua, luz, telefone,
contracheque etc.).
15.7.11 Cpia do comprovante da residncia anterior (gua, luz, telefone,
contracheque etc.), caso a residncia atual seja inferior a 5 (cinco) anos.
15.8 As certides referidas nos subitens 15.7.1 a 15.7.11 devero estar
dentro do prazo de validade, nunca superior a 90 (noventa) dias, e ter
como referncia a data estipulada em edital especfico para a sua entrega.
15.9 No ser aceito documento ou cpia rasurada ou com indcio de
rasura.
15.10 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que prestar
informaes inverdicas quando do preenchimento da Ficha de
Informaes Confidenciais, a qual estar disponibilizada por ocasio da
inscrio no certame, nos termos estipulados neste Edital.
15.11 Ser eliminado do Concurso o candidato que deixar de fazer a
entrega da Ficha ou de um ou mais documentos, no prazo que for fixado,
que sejam necessrios investigao social.
15.12 Sero eliminados do concurso o candidato que for considerado
no-recomendado na investigao social e funcional, considerando que
deixar de atender integralmente, nessa situao, aos requisitos
condicionais exigidos para a nomeao nos termos elencados neste
Edital.
15.13 Quando na Investigao Social e Funcional de um candidato,
concluir-se por sua incompatibilidade com o cargo de Policial Civil de
Carreira, dever ser elaborado um relatrio circunstanciado, em que
constem as situaes que o inabilitem ao exerccio do cargo.
15.14 O candidato ser notificado da incompatibilidade com o cargo de
Policial Civil de Carreira.
15.15 A prtica de atos desabonadores no exerccio da funo pblica,
na atividade privada, ou nas relaes sociais ser apreciada pela Comisso
do Concurso, podendo importar em excluso do candidato do certame.
15.16 Ao resultado da investigao social no sero atribudos pontos
ou notas, sendo o candidato considerado INDICADO ou
CONTRAINDICADO para o exerccio do cargo.
15.17 O procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel
sero apurados por meio de investigao no mbito social, administrativo,
civil e criminal do candidato inscrito.
15.18 A investigao ter incio por ocasio da inscrio do candidato e
terminar com o ato de sua eliminao ou nomeao para o cargo.
15.19 A sindicncia de vida pregressa e investigao social ser realizada
com base nos documentos oficiais e informaes constantes de formulrio
a ser preenchido pelo candidato.
15.20 Durante todo o perodo do certame, o candidato dever manter
atualizados os dados constantes do formulrio, referido no subitem 15.6.
deste edital, assim como, cientificar, formal e circunstanciadamente,
qualquer outro fato relevante para a investigao, no constante daquele
documento.
15.21 A Comisso de Sindicncia de Vida Pregressa e Investigao Social,
instituda pela Coordenadoria de Inteligncia da Secretaria de Segurana
Pblica e Defesa Social, para proceder investigao da vida pregressa
e social, poder solicitar, a qualquer tempo, que o candidato providencie,
s suas expensas, outros documentos necessrios para a comprovao
de dados ou para o esclarecimento de fatos e situaes envolvendo o
candidato.
15.22 O no atendimento da solicitao referida no subitem anterior
ensejar a no recomendao e eliminao do candidato no concurso.
15.23 Os fatos listados nos subitens seguintes maculam o procedimento
irrepreensvel e a idoneidade moral inatacvel que o candidato deve
ostentar.
15.23.1 ter sido condenado em ao penal transitada em julgado ou em
procedimento administrativo disciplinar;
15.23.2 possuir registros criminais;
15.23.3 fazer declarao falsa ou omitir registro relevante sobre sua
vida pregressa.
15.24 Sem prejuzo das sanes penais cabveis ser eliminado do concurso
o candidato que:
15.24.1 deixar de apresentar quaisquer das certides e cpias dos
documentos exigidos nos subitens 15.5.1 a 15.5.5, no prazo estabelecido
em edital especfico;
15.24.2 apresentar documento e/ou certido falsos;
15.24.3 apresentar certido com o prazo de validade vencido;
15.24.4 apresentar documento, certido ou cpia rasurada ou com indcio
de rasura;
15.24.5 tiver sua conduta enquadrada em qualquer deste edital;
15.24.6 tiver omitido informao ou faltado com a verdade, quando do
preenchimento do formulrio previsto no subitem 15.6 deste edital;
15.24.7 tiver dado causa ou participado de fato desabonador de sua
conduta, incompatibilizando-o com o cargo de Delegado de Policia
Civil de 1 Classe da carreira de Polcia Civil do Estado do Cear.
15.25 A publicao do resultado da sindicncia de vida pregressa e
investigao social listaro apenas os candidatos recomendados, por
meio de publicao no Dirio Oficial do Estado e como subsdio no site
da Fundao VUNESP.
15.26 Ser assegurado ao candidato no recomendado conhecer as razes
que determinaram a sua no recomendao, a qual ser motivada e
fundamentada em critrios objetivos, com a finalidade de livre e plena
possibilidade de interposio de recurso.
15.27 Ser eliminado do concurso, em qualquer uma das fases, o candidato
que na sindicncia de vida pregressa e investigao social, for considerado
no recomendado.
15.28 O preenchimento e a entrega da documentao exigida neste
edital pressupem a autorizao do candidato para que seja realizada a
sua sindicncia de vida pregressa e investigao social.
15.29 Demais informaes a respeito da sindicncia de vida pregressa e
investigao social constaro de edital especfico de convocao para
essa fase.
16 DO EXAME DE CAPACIDADE FSICA
16.1 O exame de capacidade fsica tem por objetivo avaliar as condies
fsicas e somticas mnimas exigidas para o bom desempenho do cargo,
tais como intervir em conflitos armados, ir a locais de difcil acesso,
insalubres e perigosos, reagir rapidamente em situaes de risco e utilizar
fora fsica para repelir ataques fsicos, bem como suportar o regime
especial de trabalho policial.
16.2 O exame de capacidade fsica ser aplicado somente aos candidatos
convocados para o Curso de Formao e Treinamento Profissional.
DA CONVOCAO E DA APLICAO DO EXAME DE
CAPACIDADE FISCA
16.3 O exame de capacidade fsica, de natureza eliminatria, ser realizada
na cidade de Fortaleza/CE, em at 02 (duas) oportunidades durante o
Curso de Formao e Treinamento Profissional, devendo o candidato
obter xito em uma das oportunidades, sob pena de ser considerado
inapto. Entre cada oportunidade dever transcorrer, no mnimo, 15
(quinze) dias, sendo que, em cada chance dever ser utilizado
preferencialmente o mesmo local e com Atestado atualizado.
16.4 A informao relativa (s) data(s), ao(s) horrio(s)/turma(s) e
ao(s) local (locais) do exame de capacidade fsica ser feita
oportunamente por meio de publicao do Edital de Convocao no
Dirio Oficial do Estado e como subsdio no site da Fundao VUNESP.
16.5O candidato dever acompanhar a publicao do Edital de
Convocao no Dirio Oficial e como subsdio no site da Fundao
VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina do Concurso, ou
ainda contatar a Fundao VUNESP, por meio do telefone (0xx11)
3874-6300, nos dias teis compreendidos entre segunda-feira a sbado,
das 8 s 20 horas.
16.5.1 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a
convocao, assim como seu comparecimento em dia(s), horrio(s) e
local(is) corretos, conforme constante do Edital de Convocao
publicado no Dirio Oficial do Estado e como subsdio no site da Fundao
VUNESP.
16.6 O candidato somente poder realizar o exame de capacidade fsica
na(s) data(s), horrio(s), e local(is) constantes do Edital de Convocao
publicado no Dirio Oficial e que constar, tambm, como subsdio no
site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina
do Concurso, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento para justificar o seu atraso ou a sua ausncia ou a sua
apresentao em dia, horrio ou locais diferentes dos estabelecidos neste
Edital.
16.7 No sero permitidas a realizao do exame de capacidade fsica
em outro local, data, horrio ou turma diferente do previsto no Edital de
Convocao.
16.8 Para a realizao do exame de capacidade fsica, o candidato dever
comparecer ao local do exame com, no mnimo, 1 (uma) hora de
antecedncia do horrio estabelecido para o seu incio, no sendo
admitidos retardatrios, sob pretexto algum, aps o fechamento dos
portes.
16.9 No haver segunda chamada ou repetio de prova, seja qual for
o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
16.10 O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever
16.10.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova,
levar somente o documento de identidade, caneta transparente de tinta
azul ou preta e no dever levar mquinas calculadoras, pagers, telefones
celulares, tablets, relgios digitais, gravadores, mquinas fotogrficas ou
quaisquer outros aparelhos eletrnicos, bem como, bon, gorro, chapu,
culos de sol e/ou outros materiais no classificados como estritamente
necessrios realizao da prova.
16.11 O candidato dever comparecer ao local onde se realizar o
exame de capacidade fsica munido de um dos seguintes documentos de
identificao, no original, com foto que permita sua identificao,
expedido por rgo oficial e atestado mdico conforme previsto no
item 16.12.1.
a) cdula de identidade (RG);
b) carteira de Identidade expedida pelas Foras Armadas ou pelas Polcias
Militares ou pelos Corpos de Bombeiros Militares;
c) carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal
n9.503/1997;
Passaporte;
d) carteira de rgo ou Conselho de Classe;
e) carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
f) certificado Militar.
16.11.1 No sero aceitos, para efeito de identificao, documentos
sem foto, tais como Boletim de Ocorrncia, Protocolos de requisio de
16.12 O candidato dever assinar a Lista de Presena e o Termo de
Responsabilidade do Candidato, fornecido no local da prova. Esse
termo no substitui a entrega do atestado mdico conforme
determinado no item 16.12.1 deste Edital.
16.12.1 entregar atestado mdico especfico, em original, proveniente
96
de rgo de sade ou de clnica de sade ou de mdico, emitido em
perodo no superior a 30 (trinta) dias a contar da data da aplicao
desta prova, no qual dever constar, expressamente, que o candidato
est APTO para realizar o exame de capacidade fsica deste Concurso,
contendo local, data, nome e nmero do CRM do profissional mdico
que elaborou o atestado, os quais podero ser apresentados por meio de
carimbo, ou impresso eletrnico, ou dados manuscritos legveis do mdico
que emitiu o atestado, acompanhado da sua assinatura (conforme modelo
a seguir)
MODELO DE ATESTADO
TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE OU DA CLNICA DE
SADE OU DO RECEITURIO DO MDICO
Atesto, sob as penas da Lei, que o(a) Senhor(a)
________________________________________________________________,
portador(a) do RG _________________, UF _______, nascido(a) em
_____/_____/______, encontra-se APTO (A) para realizar testes de
esforos fsicos exigidos para o exame de capacidade fsica, a fim de
concorrer ao cargo de Delegado de Polcia Civil de 1 Classe, do Edital
de Concurso Pblico n01/2014 SSPDS/SEPLAG, da Polcia Civil do
Estado do Cear.
_____________________________ (local e data).
(obs. a data deste atestado no poder ultrapassar 30 (trinta) dias corridos
de antecedncia da data do exame de capacidade fsica).
_____________________________________________
Nome e nmero do CRM do profissional mdico que elaborou este
atestado, os quais podero ser apresentados por meio de carimbo, ou
impresso eletrnico, ou dados manuscritos legveis do mdico que emitiu
este atestado, acompanhado da sua assinatura.
16.12.2 O atestado mdico, de natureza eliminatria, comprova as
condies de sade do candidato para a realizao do exame de capacidade
fsica.
16.12.3 O atestado mdico no poder conter expresso que restrinja a
sua validade no que se refere ao estado/condio de sade do candidato
para a execuo dos testes de aptido fsica propostos no presente
Edital; portanto, o texto do atestado deve ser claro quanto autorizao
do mdico ao candidato para realizar o exame de capacidade fsica.
16.12.4 O candidato que no atender aos itens 16.12.1 a 16.12.3 deste
Edital no poder realizar a prova de condicionamento fsico sendo,
consequentemente, eliminado do Concurso.
16.12.5 Para a realizao do exame de capacidade fsica, o candidato
dever apresentar-se com roupa apropriada para a prtica de educao
fsica.
16.12.6 Para a realizao exame de capacidade fsica, recomenda-se ao
candidato que faa sua refeio, no mnimo, com antecedncia de 2
(duas) horas e 2 (duas) horas depois da realizao dos testes e, aquele que
fuma, recomenda-se no fumar pelo menos 2 (duas) horas antes e 2
(duas) horas depois dos testes.
16.12.7 O aquecimento e a preparao para o exame de capacidade
fsica so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir
no andamento deste Concurso.
16.13 A Fundao VUNESP fornecer, antes do incio da prova,
embalagem plstica, para o acondicionamento obrigatrio de objetos
eletrnicos e pessoais do candidato, que sero lacrados, e somente poder
ser aberta no final da aplicao e fora do local de prova.
16.13.1 A embalagem plstica dever permanecer lacrada durante todo
o processo.
16.13.2 O candidato que for flagrado portando e/ou utilizando qualquer
tipo de aparelho de comunicao nas dependncias do local onde estiver
realizando a prova ser convidado a retirar do recinto e no o fazendo
ser eliminado do Concurso.
16.13.3 O candidato no poder ausentar-se do local durante a aplicao
sem o acompanhamento de um fiscal e, tampouco, levar consigo
quaisquer dos materiais fornecidos pela Fundao VUNESP.
16.14 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital,
o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs
vezes.
16.15 Caber Fundao VUNESP e, somente a ela, o fornecimento de
todo o material necessrio para a realizao do exame de capacidade
fsica.
16.16. Nenhum candidato poder retirar-se do local doexame de
capacidade fsica sem autorizao expressa do responsvel pela aplicao.
16.17 A Comisso Aplicadora poder cancelar ou interromper os testes
do exame de capacidade fsica, bem como alterar a data da aplicao dos
mesmos, caso considere que no existam as condies meteorolgicas
necessrias para garantir a integridade fsica dos candidatos e evitar
prejuzos ao seu desempenho, devendo estipular nova data e divulg-la
oportunamente, na forma prevista neste edital, sendo certo que os
candidatos realizaro todos os testes, desde o incio, desprezando-se
todos os resultados porventura obtidos na ocasio da interrupo.
16.18 Alm da reaplicao dos exerccios previstos no presente Edital
caso a Comisso Aplicadora, designada pela Fundao VUNESP, reconhea
expressamente pela ocorrncia de fatores de ordem tcnicas no
provocados pelo candidato e que tenham prejudicado o seu desempenho,
haver repetio da execuo dos exerccios.
16.19 Quaisquer anormalidades observadas com os candidatos durante a
aplicao do exame de capacidade fsica sero registradas pela Comisso
Aplicadora.
16.20 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios
(estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes,
fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a
capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao,
no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
16.21 Os testes a serem aplicados no exame de capacidade fsica so os
seguintes:
16.21.1para as candidatasdo sexo feminino:
FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO EM APOIO
NO BANCO Posio inicial: decbito ventral, perpendicularmente ao
banco sueco com os joelhos apoiados sobre ele, mos espalmadas e
apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos. A candidata
dever flexionar os braos (cotovelos) at formar um ngulo menor do
que 90 graus ao aproximar o trax a 10 centmetros do solo e retornar
posio inicial somente estendendo repetidamente os cotovelos. As
execues incorretas ou os movimentos incompletos no sero
computados. Os cotovelos devem estar em extenso total para o incio
do movimento de flexo. A candidata, durante a execuo dos
movimentos, dever permanecer com a coluna ereta e os joelhos
estendidos. A movimentao de quadris ou pernas, como forma de auxiliar
a execuo do movimento o invalidar. O banco sueco a ser utilizado
pelas candidatas para a execuo deste exerccio possuir altura de,
aproximadamente, 30 (trinta) cm. Uma linha a 10 (dez) centmetros da
borda do banco sueco ser marcada em toda a extenso de seu
comprimento, que delimitar a rea em que devero estar apoiados os
joelhos da candidata. Caso a candidata encoste com qualquer parte do
corpo no solo (exceto as mos), a contagem encerrada. A execuo do
teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa
entre as repeties. O objetivo repetir os movimentos corretamente
o mximo de vezes possveis, em 60 (sessenta) segundos. O teste
iniciado com as palavras Ateno... J! e terminado com a palavra
Pare!. O nmero de movimentos executados corretamente em 60
(sessenta) segundos ser o resultado obtido. O cronmetro ser acionado
ao ser pronunciada a palavra J e travado na pronncia de Pare!.
RESISTNCIAABDOMINAL A candidata coloca-se em decbito dorsal
(de costas voltadas para o cho), com o corpo inteiramente estendido,
bem como os braos, no prolongamento do corpo, acima da cabea,
tocando o solo com as mos. Atravs de contrao da musculatura
abdominal, sem qualquer outro auxlio, a candidata adotar a posio
sentada, flexionando simultaneamente os joelhos. requisito para a
execuo correta do movimento que os braos sejam levados frente
estendidos e paralelos ao solo, e ainda que a linha dos cotovelos ultrapasse
a linha dos joelhos durante a flexo. Em seguida, a candidata retorna
posio inicial at que toque o solo com as mos, completando um
movimento, quando ento poder dar incio execuo de novo
movimento. O teste iniciado com as palavras Ateno... J! e
terminado com a palavra Pare!. O nmero de movimentos executados
corretamente em 60 (sessenta) segundos ser o resultado obtido. O
cronmetro dever ser acionado ao ser pronunciada a palavra J e
travado na pronncia de Pare!. permitido o repouso entre os
movimentos, sem interrupo da cronometragem do tempo previsto.
CORRIDA DE 50 METROS A candidata deve posicionar-se atrs da
linha de largada, preferencialmente em afastamento ntero-posterior
das pernas, devendo o p da frente estar o mais prximo possvel da
referida linha. Ao ser dada a voz de comando Ateno...J!, momento
em que acionado o cronmetro, a candidata dever percorrer, no
menor perodo de tempo possvel, os 50 (cinquenta) metros existentes
entre a linha de largada e a linha de chegada. A marcha do cronmetro
ser interrompida quando a candidata ultrapassar a linha de chegada com
o trax. O teste deve ser desenvolvido em pista de atletismo ou em rea
de superfcie plana convenientemente demarcada. Caso ocorra a
necessidade de se repetir o teste, haver um intervalo mnimo de 5
(cinco) minutos. O resultado do teste ser indicado pelo tempo utilizado
pela candidata para completar o percurso, com a preciso de centsimos
de segundo.
CORRIDA EM 12 MINUTOS A candidata deve percorrer em uma
pista de atletismo ou em uma rea demarcada e plana, a maior distncia
possvel, com preciso de dezena de metro (10 em 10 metros completos),
em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante o teste. O teste
ter incio atravs da voz de comando Ateno...J! e ser encerrado
atravs de dois silvos longos de apito no 12 minuto. Aos 10 (dez)
minutos de corrida ser emitido um silvo longo de apito para fins de
orientao aos candidatos, avisando que faltam dois minutos. Ao trmino
da prova a candidata no dever caminhar para frente do local
correspondente ao apito de 12 (doze) minutos, podendo caminhar
transversalmente ao percurso da pista.
16.21.2 aos candidatos do sexo masculino:
FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS EM APOIO DE FRENTE
SOBRE O SOLO Posio inicial: deitado, em decbito ventral (peito
voltado ao solo), pernas estendidas e unidas e ponta dos ps tocando o
solo, cotovelos estendidos, mos espalmadas apoiadas no solo, com
dedos estendidos e voltados para frente do corpo, com a abertura um
pouco maior que a largura dos ombros, o corpo totalmente estendido.
Execuo:
a) Flexo dos cotovelos aproximando, o corpo alinhado, do solo em 10
(dez) centmetros, sem haver contato com qualquer parte do corpo com
o solo, a no ser a ponta dos ps e as mos.
b) Extenso dos braos voltando posio inicial, completando assim 1
(um) movimento completo.
c) A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido
repouso ou pausa entre as repeties.
d) Caso, na flexo dos cotovelos, o corpo esteja desalinhado ou toque
alguma parte do corpo no solo a contagem ser encerrada.
e) O objetivo repetir os movimentos corretamente o mximo de
vezes possveis, em 60 (sessenta) segundos. O teste iniciado com as
palavras Ateno... J! e terminado com a palavra Pare!. O nmero
de movimentos executados corretamente em 60 (sessenta) segundos
ser o resultado obtido. O cronmetro ser acionado ao ser pronunciada
a palavra J e travado na pronncia de Pare!.
RESISTNCIA ABDOMINAL O candidato coloca-se em decbito
dorsal (de costas voltadas para o cho), com o corpo inteiramente
estendido, bem como os braos, no prolongamento do corpo, acima da
cabea, tocando o solo com as mos. Atravs de contrao da musculatura
abdominal, sem qualquer outro auxlio, o candidato adotar a posio
sentada, flexionando simultaneamente os joelhos. requisito para a
execuo correta do movimento que os braos sejam levados frente
estendidos e paralelos ao solo, e ainda que a linha dos cotovelos ultrapasse
a linha dos joelhos durante a flexo. Em seguida, o candidato retorna
posio inicial at que toque o solo com as mos, completando um
movimento, quando ento poder dar incio execuo de novo
movimento. O teste iniciado com as palavras Ateno... J! e
terminado com a palavra Pare!. O nmero de movimentos executados
corretamente em 60 (sessenta) segundos ser o resultado obtido. O
cronmetro dever ser acionado ao ser pronunciada a palavra J e
travado na pronncia de Pare!. permitido o repouso entre os
movimentos, sem interrupo da cronometragem do tempo previsto.
CORRIDA DE 50 METROS O candidato deve posicionar-se atrs da
linha de largada, preferencialmente em afastamento ntero-posterior
das pernas, devendo o p da frente estar o mais prximo possvel da
referida linha. Ao ser dada a voz de comando Ateno...J!, momento
em que acionado o cronmetro, o candidato dever percorrer, no
menor perodo de tempo possvel, os 50 (cinquenta) metros existentes
entre a linha de largada e a linha de chegada. A marcha do cronmetro
ser interrompida quando o candidato ultrapassar a linha de chegada
com o trax. O teste deve ser desenvolvido em pista de atletismo ou em
rea de superfcie plana convenientemente demarcada. Caso ocorra a
necessidade de se repetir o teste, haver um intervalo mnimo de 5
(cinco) minutos. O resultado do teste ser indicado pelo tempo utilizado
pelo candidato para completar o percurso, com a preciso de centsimos
de segundo.
CORRIDA EM 12 MINUTOS O candidato deve percorrer em uma
pista de atletismo ou em uma rea demarcada e plana, a maior distncia
possvel, com preciso de dezena de metro (10 em 10 metros completos),
em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante o teste. O teste
ter incio atravs da voz de comando Ateno...J! e ser encerrado
atravs de dois silvos longos de apito no 12 minuto. Aos 10 (dez)
minutos de corrida ser emitido um silvo longo de apito para fins de
orientao aos candidatos, avisando que faltam dois minutos. Ao trmino
da prova o candidato no dever caminhar para frente do local
correspondente ao apito de 12 (doze) minutos, podendo caminhar
transversalmente ao percurso da pista.
DO JULGAMENTO DO EXAME DE CAPACIDADE FISICA
16.22 O exame de capacidade fsica, de natureza eminentemente
eliminatria, ter notas atribudas na escala de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos, conforme constam das respectivas tabelas de pontuao
constantes dos itens 16.33.1 e 16.33.2. deste Edital.
16.23 A nota exame de capacidade fsica corresponder somatria dos
pontos obtidos nos quatro testes do exame de capacidade fsica.
16.24 Da avaliao dessa prova, resultaro conceito APTO ou
INAPTO.
16.25 Para ser considerado APTO no exame de capacidade fsica os
candidatos devero obter:
a) no mnimo, 10 (dez) pontos em cada um dos testes definidos nos
respectivo item16.21.1deste Edital (Feminino) ou no item 16.22.2
deste Edital (Masculino): e
16.26 O candidato que no obtiver a pontuao mnima em qualquer dos
testes definidos nos respectivos itens deste Edital, ser considerado
INAPTO, independentemente das demais pontuaes, sendo
automaticamente eliminado dos testes subsequentes.
16.27 Os testes previstos para o exame de capacidade fsica sero
realizados em at 2 (duas) tentativas no mesmo dia de prova, com
exceo da corrida de 12 (doze), que ser realizada em apenas 1 (uma)
tentativa. Caso o candidato no alcance o ndice mnimo na primeira
tentativa, poder realizar, aps 5 (cinco) minutos de descanso, a segunda
tentativa.
16. 28 Os candidatos considerados AUSENTESno exame de
capacidade fsica, na 1 (primeira) convocao, sero excludos do
Concurso Pblico.
16.29 Os candidatos considerados INAPTOS na primeira aplicao
do exame de capacidade fsica sero submetidos a novo exame, decorrido
perodo mnimo de 15 (quinze) dias, a contar da publicao do resultado
da primeira aplicao do exame de capacidade fsica em edital no Dirio
Oficial do Estado e como subsdio no site da Fundao VUNESP.
16.30Sero publicados no Dirio Oficial do Estado e/ou no site da
Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina do
Concurso:
a) lista nominal preliminar dos candidatos considerados APTOS no
exame de capacidade fsica, contendo, ainda, seus respectivos nmeros
de inscrio, seus nmeros de documento de identificao e a(s) nota(s)
do(s) exame(s) de capacidade fsica.; e
b) lista preliminar em ordem de nmero de inscrio dos candidatos
considerados INAPTOS no exame de capacidade fsica, contendo,
ainda, seus respectivos nmeros de inscrio, seus nmeros de documento
de identificao e a(s) nota(s) do(s) exame(s) de capacidade fsica.
16.31 O edital referido no item 16.30 j marcar a data para realizao
de novo exame de capacidade fsica para os candidatos considerados
inaptos na realizao do primeiro exame.
16.31.1 A segunda oportunidade para o exame de capacidade fsica se
realizar conforme o previsto neste Captulo, sendo que o candidato
dever entregar NOVO atestado mdico em original (de acordo com o
previsto no item 16.12.1 deste Edital), e se submeter a todos os testes
previstos no edital, independente de ter conseguido pontuao
satisfatria em algum dos testes quando da realizao da primeira
oportunidade do exame de capacidade fsica.
16.31.1.1 Os candidatos considerados AUSENTES no exame de
capacidade fsica, na segunda convocao, sero excludos do Concurso
Pblico.
15.31.2 Sero publicados no Dirio Oficial do Estado e como subsidio
no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), respectiva pgina
do Concurso:
a) lista nominal dos candidatos considerados APTOS no segundo
exame de capacidade fsica, contendo, ainda, seus respectivos nmeros
de inscrio, seus nmeros de documento de identificao e a(s) nota(s)
do(s) exame(s) de capacidade fsica.; e
b) lista em ordem de nmero de inscrio dos candidatos considerados
INAPTOS no segundo exame de capacidade fsica, contendo, ainda,
seus respectivos nmeros de inscrio, seus nmeros de documento de
identificao e a(s) nota(s) do(s) exame(s) de capacidade fsica.
16.31.3 Sero publicados no Dirio Oficial do Estado e como subsdio
no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br), respectiva pgina
do Concurso:
a) lista nominal final dos candidatos considerados APTOS no exame
de capacidade fsica, contendo, ainda, seus respectivos nmeros de
inscrio, seus nmeros de documento de identificao e a(s) nota(s)
do(s) exame(s) de capacidade fsica;
e
b) lista final em ordem de nmero de inscrio dos candidatos considerados
INAPTOS no exame de capacidade fsica, contendo, ainda, seus
respectivos nmeros de inscrio, seus nmeros de documento de
identificao e a(s) nota(s) do(s) exame(s) de capacidade fsica.
16.32 O candidato que no alcanar o ndice mnimo exigido em qualquer
um dos testes e/ou deixar de realizar qualquer uma das provas, no prazo
determinado ou modo previsto neste edital ser considerado inapto e
consequentemente eliminado do certame.
16.33Os desempenhos dos candidatos em cada teste de condicionamento
fsico sero transformados em pontos conforme tabelas a seguir:
16.33.1 s candidatas, do sexo feminino:
98
TESTES IDADE/PONTOS
Flexo- Abdominal Corrida Corrida At De 26 a De 31 a De 36 a 41 anos
extenso 50 m 12minutos 25 anos 30 anos 35 anos 40 anos ou mais
04 10 1125 1300 m 0 0 0 0 0
06 12 1100 1400 m 0 0 0 0 10
08 14 10"75 1500 m 0 0 0 10 20
10 16 10"50 1600 m 0 0 10 20 30
12 18 10"25 1700 m 0 10 20 30 40
14 20 10"00 1800 m 10 20 30 40 50
16 22 9"75 1900 m 20 30 40 50 60
18 24 9"50 2000 m 30 40 50 60 70
20 26 9"25 2100 m 40 50 60 70 80
22 28 9"00 2200 m 50 60 70 80 90
24 30 8"75 2300 m 60 70 80 90 100
26 32 8"50 2400 m 70 80 90 100 100
28 34 8"25 2500 m 80 90 100 100 100
30 36 8"00 2600 m 90 100 100 100 100
32 38 7"75 2700 m 100 100 100 100 100
16.33.2aos candidatos, do sexo masculino:
TESTES IDADE/PONTOS
Flexo-Abdominal Corrida Corrida At De 26 a De 31 a De 36 a 41 anos
extenso 50 m 12minutos 25 anos 30 anos 35 anos 40 anos ou mais
04 16 975 1500 m 0 0 0 0 0
06 18 950 1600 m 0 0 0 0 10
08 20 925 1700 m 0 0 0 10 20
10 22 900 1800 m 0 0 10 20 30
12 24 875 1900 m 0 10 20 30 40
14 26 850 2000 m 10 20 30 40 50
16 28 825 2100 m 20 30 40 50 60
18 30 800 2200 m 30 40 50 60 70
20 32 775 2300 m 40 50 60 70 80
22 34 750 2400 m 50 60 70 80 90
24 36 725 2500 m 60 70 80 90 100
26 38 700 2600 m 70 80 90 100 100
28 40 675 2700 m 80 90 100 100 100
30 42 650 2800 m 90 100 100 100 100
32 44 625 2900 m 100 100 100 100 100
16.34A pontuao mxima possvel para cada um dos 4 (quatro) testes
de 100 (cem) pontos, conforme estabelecido, respectivamente, nas
tabelas constantes nos itens16.31.1. e 16.31.2. deste Edital.
16.35A interpolao de pontos, em relao s tabelas constantes dos
itens 16.31.1. e 16.31.2.deste Edital ser feita da seguinte forma:
a) flexo-extenso de cotovelos em apoio de frente sobre o solo em
apoio no banco (sexo feminino) e flexo-extenso de cotovelos sobre o
solo (sexo masculino): 5 (cinco) pontos por movimento completo;
b) resistncia abdominal: 5 (cinco) pontos por movimento completo;
c) corrida de 50 metros: 0,4 (menos quatro dcimos) ponto a cada
0,01 (um centsimo segundo);
d) corrida em 12 minutos: 1 (um) ponto para cada 10 (dez) metros
percorridos.
17 DA AVALIAO PSICOLGICA
17.1 Sero convocados para avaliao psicolgica todos os candidatos
considerados APTOS no exame de capacidade fsica.
17.2 A avaliao psicolgica visa avaliar o perfil psicolgico do candidato,
verificando se este apresenta caractersticas cognitivas e de personalidade
favorveis ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo.
17.3 A avaliao psicolgica, de natureza eliminatria, consistir na
aplicao de instrumentos que explicitem de forma inequvoca as
caractersticas emocionais, motivacionais e de personalidade,
considerando as necessidades, exigncias e peculiaridades da rea de
atuao, necessrias nas condies atuais oferecidas pela Policia Civil
do Cear, descritas no Perfil Psicolgico constante do ANEXO II
Perfil Psicolgico.
17.4 A avaliao psicolgica ocorrer dentro dos parmetros estabelecidos
no Art.9, Inc.VII, da Lei n4878, de 3 de Dezembro de 1965, no Art.14
do Decreto n6944 de 21 de Agosto de 2009, com redao dada pelo
Decreto n7308, de 22 de Dezembro de 2010, e nas resolues do CFP
n001/2002 e n002/2003.
DA APLICAO DA AVALIAO PSICOLGICA
17.5 O candidato dever comparecer ao local da prova com, no mnimo,
1 (uma) hora de antecedncia do horrio estabelecido para o seu incio,
no sendo admitidos retardatrios, sob pretexto algum, aps o
fechamento dos portes.
17.6 No haver segunda chamada ou repetio de prova, seja qual for
o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
17.7O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever
17.7.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no
levar mquinas calculadoras, pagers, telefones celulares, tablets, relgios
digitais, gravadores, mquinas fotogrficas ou quaisquer outros aparelhos
eletrnicos, ainda, bon, gorro, chapu, culos de sol e/ou outros materiais
no classificados como estritamente necessrios realizao da prova.
17.8 Sero admitidos na sala onde realizar a prova o candidato que
estiver trajado de forma compatvel e munido de caneta esferogrfica de
material transparente, com tinta de cor azul, e um dos seguintes
documentos de identificao, no original, com foto que permita sua
identificao, expedido por rgo oficial:
a) cdula de identidade (RG);
b) carteira de Identidade expedida pelas Foras Armadas ou pelas Polcias
Militares ou pelos Corpos de Bombeiros Militares;
c) carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal
n9.503/1997;
d) passaporte;
e) carteira de rgo ou Conselho de Classe;
f) carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
g) Certificado Militar.
17.8.1 No sero aceitos, para efeito de identificao, documentos sem
foto, tais como Boletim de Ocorrncia, Protocolos de requisio de
17.9 A Fundao VUNESP poder fornecer, antes do incio da prova,
embalagem plstica, para o acondicionamento de objetos pessoais do
candidato, que ser lacrada, e somente poder ser aberta no final da
aplicao e fora do local de prova.
17.9.1 A embalagem plstica dever permanecer lacrada durante todo o
processo.
17.10 No interesse pblico e, em especial dos candidatos, poder ser
solicitada, na Lista de Presena, a autenticao digital do candidato.
17.10.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital,
o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs
vezes.
17.11 Caber a Fundao VUNESP e, somente a ela, o fornecimento de
todo o material necessrio para a realizao da avaliao psicolgica.
17.12 A metodologia a ser utilizada poder envolver: entrevistas, tcnicas
psicolgicas e/ou testes a serem desenvolvidos/aplicados individualmente
ou em grupo.
17.13 A aplicao da avaliao psicolgica ser realizada por uma equipe
de psiclogos a ser designada pela Fundao VUNESP, a qual emitir um
laudo, conforme as especificaes legais s regras para os candidatos
aptos para o exerccio das atribuies especficas do Concurso Pblico.
17.14 Sero utilizados testes psicolgicos validados e aprovados pelo
Conselho Federal de Psicologia, reiterando-se que, a aplicao poder
ser composta, por tcnicas e testes de avaliao psicolgica de aplicao
coletiva e/ou individual.
17.15 O candidato, ao terminar os testes, entregar ao aplicador todo o
seu material de avaliao.
17.16 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da
prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da
sala ou local de prova.
17.16.1 Nenhum candidato poder retirar-se do local da prova da
avaliao psicolgica sem autorizao expressa do responsvel pela
aplicao.
17.16.2 O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao aplicador
todo o seu material de exame.
17.17 Sero excludos do Concurso o candidato que, alm das demais
hipteses previstas neste Edital:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao da prova;
b) apresentar-se prova em outro local que no seja o previsto no Edital
de Convocao;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento de identificao conforme previsto neste
Edital;
e) ausentar-se da sala de realizao da prova sem o acompanhamento de
um fiscal;
f) retirar-se do local de realizao da prova antes do tempo estabelecido;
g) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao
com outras pessoas, bem como utilizando livro, anotao, impressos
no permitidos ou mquina calculadora;
h) estiver portando em seu bolso qualquer tipo de equipamento eletrnico
de comunicao ligado ou fazendo uso de quaisquer destes no prdio de
realizao da prova;
i) estiver fazendo uso de culos de sol, bon, gorro ou chapu;
j) lanar mo de meios ilcitos para execuo de prova;
k) no devolver integralmente o material solicitado ao final da prova;
l) ausentar-se da sala de prova levando material sem autorizao;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
n) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da
equipe encarregada pela aplicao das provas.
17.18 Demais informaes a respeito da prova de avaliao psicolgica
constaro em Edital especfico.
DO RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA
17.19 O resultado final da avaliao psicolgica ser obtido por meio de
anlise tcnica global de todo o material produzido pelo candidato no
transcorrer desta etapa do Concurso Pblico, no havendo resultado dos
testes individualmente.
17.19.1 A avaliao psicolgica ser conclusiva e o candidato ser
considerado por meio dos conceitos APTO, INAPTO, conforme
descrio:
- APTO: significa que o candidato apresentou, na poca da aplicao dos
testes e tcnicas da avaliao psicolgica, o perfil psicolgico (Anexo
II) compatvel com a Descrio Sumria das Atividades, de acordo com
o constante do item 2.1.deste Edital.
- INAPTO: significa que o candidato no apresentou, na poca da
aplicao dos testes e tcnicas da avaliao psicolgica, o perfil
psicolgico (Anexo II) compatvel com a Descrio Sumria das
Atividades, de acordo com o constante do item 2.1. deste Edital.
17.19.2 A inaptido na avaliao psicolgica pressupe, to somente,
a inadequao do candidato ao perfil psicolgico exigido para o
desempenho do Concurso Pblico, em nada interferindo no que diz
respeito ao prosseguimento normal do seu exerccio profissional.
17.19.3 Nenhum candidato inapto ser submetido nova avaliao
psicolgica dentro do presente Concurso Pblico. Ser facultado a todo
o candidato considerado inapto solicitar a realizao do procedimento
denominado Entrevista Devolutiva, para conhecimento das razes
de sua inaptido, mediante requerimento especfico, por meio de
pgina web que ser disponibilizada pelo site da Fundao VUNESP,
dentro do prazo de 3 (trs) dias teis, aps a publicao do resultado
desta avaliao no Dirio Oficial do Estado e/ou no site da Fundao
VUNESP. A entrevista devolutiva ser exclusivamente de carter
informativo para esclarecimento do motivo da inaptido do candidato
ao propsito do Concurso Pblico, no sendo, em hiptese alguma,
considerada como recurso ou nova oportunidade de realizao do teste.
17.19.4 No momento da realizao do procedimento da entrevista
devolutiva, para o conhecimento das razes da Inaptido, o candidato
que desejar poder comparecer acompanhado de um profissional
psiclogo, necessariamente inscrito e regularizado no Conselho Regional
de Psicologia. O candidato receber uma cpia de seu laudo psicolgico
contendo o resultado da avaliao e sero disponibilizadas, tambm,
explicaes sobre o processo. As informaes tcnicas somente sero
abordadas com o psiclogo.
17.19.5 No momento da realizao do procedimento da entrevista
devolutiva, para o conhecimento das razes da Inaptido, o candidato
que desejar comparecer desacompanhado de um profissional psiclogo,
receber uma cpia de seu laudo psicolgico contendo o resultado da
avaliao e sero disponibilizadas, tambm, explicaes sobre o processo.
17.20. Atendendo aos ditames previstos no Cdigo de tica Profissional
do Psiclogo, nas resolues do Conselho Federal de Psicologia e nas
orientaes do Conselho Regional de Psicologia Cear, esse procedimento
somente ser divulgado ao candidato, uma nica vez, de forma pessoal e
individual, dentro do prazo de 20 (vinte) dias teis aps o trmino do
perodo de solicitao da entrevista devolutiva, pelo profissional
responsvel pela aplicao desta avaliao, na cidade de Fortaleza, em
local e hora predeterminados, conforme o edital de convocao para o
cumprimento desse procedimento.
17.21 Para o cumprimento do procedimento denominado entrevista
devolutiva, o candidato dever comparecer no local determinado, com
antecedncia de, pelo menos 1 (um) hora de antecedncia do horrio,
conforme o edital de convocao, munido do original de um dos
documentos listados no item 17.8. A realizao do procedimento da
entrevista devolutiva no altera o status do resultado da avaliao
psicolgica.
17.22 A entrevista devolutiva poder ocorrer em dias teis, finais de
semana, ou feriados, conforme Edital de Convocao que ser
disponibilizado por meio de publicao oficial e no site da Fundao
VUNESP, pgina do concurso, antes do prazo para interposio do
recurso administrativo, da publicao do resultado da avaliao
psicolgica.
17.23 Conforme norma estabelecida pelo Conselho Federal de Psicologia
ser publicada a relao dos candidatos aptos e, somente o nmero de
inscrio dos candidatos inaptos na avaliao psicolgica, no Dirio
Oficial do Estado e, subsidiariamente, permitida a consulta nos sites da
Fundao VUNESP.
17.24 O candidato considerado inapto e/ou ausente na avaliao
psicolgica ser eliminado do Concurso Pblico.
18 DA PROVA DE TTULOS
18.1 A prova de ttulos, de natureza classificatria, ser aplicada aos
candidatos considerados habilitados e aptos nas fases anteriores.
18.2 A prova de ttulos visa valorizar a formao acadmica do candidato.
DA PRESTAO DAS PROVAS
18.3 A informao relativa (s) data(s), ao(s) horrio(s)/turma(s) e
ao(s) local(is) de entrega dos documentos relativos aos ttulos, ser
prestada oportunamente por meio de publicao do Edital de Convocao
no Dirio Oficial do Estado e como subsdio no site da Fundao VUNESP.
18.4 O candidato dever acompanhar a publicao do Edital de
Convocao no Dirio Oficial e poder consultar o site da Fundao
VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva pgina do Concurso, ou
ainda contatar a Fundao VUNESP, por meio do telefone (0xx11)
3874-6300, nos dias teis compreendidos entre segunda-feira a sbado,
das 8 s 20 horas. de inteira responsabilidade de o candidato
acompanhar a convocao, assim como seu comparecimento em dia,
hora e local corretos, conforme constante do Edital de Convocao
publicado no Dirio Oficial do Estado.
18.5 No sero aceitos ttulos entregues fora do local, data e horrio
estabelecidos no Edital de Convocao, nem a complementao ou a
substituio, a qualquer tempo, de ttulos j entregues.
18.6 O candidato convocado para a prova de ttulos que no comparecer
ser considerado ausente, porm, no ser eliminado do Concurso.
18.7 A entrega e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade
exclusiva do candidato.
18.8 Sero considerados ttulos somente os constantes no item 18.25
na tabela de ttulos.
18.9 Os documentos devero ser entregues em cpias reprogrficas,
autenticadas ou acompanhadas da apresentao do original para serem
vistados pelo receptor, sendo que:
18.9.1 no sero aceitos protocolos de documentos ou fac-smile;
18.9.2 no sero aceitos, para entrega e pontuao, documentos originais
de diplomas;
18.9.3 podero ser entregues, no original, atestados e declaraes.
18.10 Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que
contenham as informaes necessrias ao perfeito enquadramento e
consequente valorao.
18.11 Quando o nome do candidato for diferente do constante nos
documentos apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao
do nome.
18.12 Quando o documento no comprovar explicitamente que o ttulo
se enquadra na rea exigida na Tabela de Ttulos, o candidato poder
entregar, tambm, de acordo com o item 18.14para os casos de doutor
ou mestre, ou declarao da instituio que emitiu o documento, na qual
declara a(s) rea(s) de concentrao e/ou programa(s) e/ou linha(s) de
pesquisa(s) do ttulo.
18.13 No sero considerados como ttulos os cursos que se constiturem
em requisito para a inscrio no Concurso. Assim sendo, no caso de
entrega de ttulos, previstos na tabela de ttulos, que possam ser
considerados requisitos, o candidato dever entregar, tambm,
comprovantes dos requisitos, de acordo com o item 18.14 e seus subitens,
sob pena de no ter aqueles pontuados.
18.14 Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio,
com nome, cargo/funo e assinatura do responsvel, data do documento
e,
18.14.1 no caso de certificado/declarao de concluso de curso de
doutorado ou de mestrado, dever constar a data da homologao do
respectivo ttulo;
18.14.2 no caso de certificado/declarao de concluso de curso de ps-
graduao lato sensu, dever constar a carga horria total e o perodo de
realizao do curso;
18.14.3 no histrico escolar, dever constar o rol das disciplinas com as
respectivas cargas horrias, notas ou conceitos obtidos pelo aluno e o
ttulo do trabalho, conforme o caso (TCC, monografia, dissertao ou
tese).
18.15 Os ttulos obtidos no exterior devero ser revalidados por
universidades oficiais que mantenham cursos congneres, credenciados
nos rgos competentes.
18.15.1 Os ttulos obtidos no exterior passveis de revalidao devero
ser traduzidos por tradutor oficial juramentado.
18.16Sero permitidas a entrega de ttulos por procurao, mediante
entrega do respectivo mandato com firma reconhecida e apresentao
de documento original de identificao com foto do procurador. Dever
ser entregue uma procurao por candidato, que ficar retida.
18.17 Todos os documentos/ttulos entregues, cuja devoluo no for
solicitada no prazo de 90 (noventa) dias, contados a partir da
homologao do resultado final do Concurso, sero inutilizados.
18.18 A solicitao da devoluo dos documentos dever ser feita somente
aps a publicao da homologao do Concurso e dever ser encaminhada
por Sedex ou Aviso de Recebimento AR, Fundao Vunesp, situada na
Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes, So Paulo
100
CEP 05002-062, contendo a especificao do respectivo Concurso.
DO JULGAMENTO
18.19 A prova de ttulos ter natureza classificatria.
18.20 A pontuao total da prova de ttulos estar limitada ao valor
mximo de 05 (cinco) pontos.
18.21 A pontuao dos ttulos estar limitada aos valores constantes na
tabela de ttulos, observando-se os comprovantes, os valores unitrio e
mximo e a quantidade mxima de cada ttulo.
18.22 Somente sero avaliados os ttulos obtidos at a data de publicao
deste Edital.
18.23 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
18.24 Tabela de Ttulos
Ttulos Comprovantes Quantidade Valor Valor
Mxima Unitrio Mximo
Doutor na rea a que - Diploma devidamente registrado ou 1 4 4
concorre. certificado/declarao de concluso de
Mestre na rea a que curso;
concorre. - e histrico escolar. 1 3 3
Ps-graduao lato sensu - Certificado/declarao de concluso 3 1 3
(Especializao) na rea de curso;
a que concorre, com carga - e histrico escolar.
horria mnima de 360
(trezentas e sessenta) horas.
18.25 Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade
na obteno do ttulo, o candidato ter anulada a respectiva pontuao
e, comprovada a sua culpa, esse ser eliminado do Concurso.
19 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
19.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o
candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio
neste concurso, conforme Art.27, pargrafo nico da Lei n10.741 de 1
de Outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
b) obtiver a maior nota no Curso de Formao e Treinamento
Profissional;
c) obtiver maior pontuao na Prova de Ttulos;
d) tiver maior idade;
e) tiver exercido a funo de jurado (conforme art.440 do Cdigo de
Processo Penal);
19.2 Persistindo, ainda, o empate poder haver sorteio na presena dos
candidatos envolvidos.
20 DA NOTA FINAL
20.1 A nota final no concurso ser a mdia aritmtica da nota final
obtida na 1 fase e da nota final obtida na 2 Fase.
20.2 Os candidatos considerados aprovados ao final de cada turma do
Curso de Formao e Treinamento Profissional sero ordenados e
classificados de acordo com os valores decrescentes das notas finais no
concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
20.3 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a
segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente
superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
21 DA CLASSIFICAO FINAL
21.1 A classificao final do Concurso ser feita em relao a cada
Turma, e pela mdia aritmtica das notas obtidas na 1 fase e na 2 fase.
22 DOS RECURSOS
22.1. Sero admitidos recursos quanto:
22.1.1. ao indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;
22.1.2 ao indeferimento da inscrio do candidato portador de
deficincia;
22.1.3. do gabaritoda prova objetiva;
22.1.4 da prova discursiva;
22.1.5 a nota final da 1 Fase;
22.1.6. do resultado do Curso de Formao e Treinamento Profissional;
22.1.7. ao resultado da investigao social;
22.1.8 do resultado do exame de capacidade fsica;
22.1.9. ao resultado da prova de aptido psicolgica;
22.1.10. ao resultado da classificao final;
22.1.11 a pontuao dos ttulos;
22.1.12.ao resultado do exame toxicolgico;
22.1.13 ao resultado do exame mdico.
22.2 Os recursos devero ser interpostos no site da Fundao VUNESP.
22.3 O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis,
contados do primeiro dia til subsequente data da publicao do resultado
no Dirio Oficial e como subsdio no site da no Dirio Oficial do Estado.
22.4 Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, seguindo as
instrues ali contidas.
22.5 O resultado da anlise do recurso contra o resultado da solicitao
de iseno da taxa de inscrio ser divulgado oficialmente, na data
prevista de 06 de novembro de 2014, exclusivamente, no site da Fundao
VUNESP.
22.5.1 No caso de deferimento e ou indeferimento do recurso interposto
dentro das especificaes, previstas neste subitem, o candidato dever
proceder conforme descrito no Captulo 6 Das Inscries.
22.6 O candidato dentro do prazo estabelecido no item 3 deste Captulo
dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos no endereo
eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, seguindo
as instrues ali contidas.
22.7 Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever
ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 01 (um) recurso para
cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca
Examinadora.
22.8 A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a
todos os candidatos presentes na prova.
22.9 No caso de provimento do recurso interposto dentro das
especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao
inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou
inferior, ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no
obtiver a nota mnima exigida para habilitao.
22.10 A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser
disponibilizada no site www.vunesp.com.br e publicada no Dirio Oficial
do Estado.
22.11 O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste
Captulo no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que
no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender
s instrues constantes do link Recursos na pgina especfica do
Concurso Pblico.
22.12 No sero aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios,
por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto
neste Edital.
22.13 No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de
recurso.
22.14 No haver, em hiptese alguma, vistas de prova.
22.15 O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos
recursos interpostos e, caso haja anulao ou alterao do gabarito, as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
22.16 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
22.17 Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a
que se referem e no prazo estipulado, no sendo aceito, portanto, recursos
interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento.
22.18 A interposio de recurso no obsta o regular andamento do
cronograma do Concurso Pblico.
22.19 No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas
das etapas do Concurso Pblico, o candidato poder participar
condicionalmente da etapa seguinte.
22.20 Haver vistas de prova somente no que se refere prova pea
processual mediante acesso no endereo www.vunesp.com.br, na pgina
especfica do Concurso, durante o perodo recursal, a todos os candidatos
que tiverem essa prova corrigida.
23 DO EXAME TOXICOLGICO
23.1 Os candidatos aprovados no resultado final do concurso, sero
convocados para o exame toxicolgico, a ser realizado em laboratrios
credenciados pela Fundao VUNESP.
23.2 Os candidatos devero se submeter a teste toxicolgico (de carter
confidencial), que ser providenciado e custeado pelo prprio candidato,
observadas as orientaes a seguir descritas.
a) devero ser do tipo de larga janela de deteco, que acusam uso de
substncias entorpecentes e elcitas causadoras de dependncia qumica
ou psquica de qualquer natureza e devero apresentar resultados negativos
para um perodo mnimo de 90 (noventa) dias;
b) devero ser realizados em laboratrio especializado, a partir de amostra
de materiais biolgicos (cabelos ou pelos) doados pelos candidatos,
conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamento do
material, recebimento dos resultados e estabelecimento de contraprova;
c) em caso de resultado positivo para uma ou mais substncias
entorpecentes ilcitas, o candidato ser considerado no recomendado;
d) o candidato considerado no recomendado ser eliminado do concurso
e no ter classificao alguma;
e) o resultado do exame para deteco do uso de drogas ilcitas ficar
restrito a Comisso do Concurso, que obedecer ao que prescreve a
norma referente salvaguarda de documentos classificados, sob pena de
responsabilidades, conforme legislao vigente.
24 DA AVALIAO MDICA PR-ADMISSIONAL
24.1 A avaliao mdica visa aferir se o candidato goza de boa sade
fsica e psquica para suportar e desempenhar as tarefas tpicas da categoria
funcional.
24.1.1 Sero convocados para apresentarem os exames biomtricos e
laudos mdicos para fins de avaliao mdica pericial os candidatos
aprovados nas etapas anteriores.
24.2 Os exames biomtricos e avaliao mdica tero natureza
eliminatria e o candidato ser considerado apto ou inapto.
24.3 Os exames biomtricos e avaliao mdica aferiro se o candidato
goza de boa sade fsica e psquica para suportar e desempenhar as
tarefas tpicas da categoria funcional.
24.4 Os laudos dos exames biomtricos e mdicos, realizados a expensas
dos aprovados, devero ser submetidos avaliao mdica realizada pela
Junta Mdica da COPEM- SEPLAG, a qual poder solicitar, ainda, a
realizao de outros exames laboratoriais e complementares, alm dos
previstos, para fins de elucidao diagnstica.
DA AVALIAO MDICA
24.5 A avaliao mdica ser realizada pela Percia da COPEM-SEPLAG,
que emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido do candidato.
24.6 Caso julgue necessrio, a percia da COPEM-SEPLAG poder
solicitar ao candidato a realizao de outros exames laboratoriais,
complementares e/ou biomtricos, s suas expensas, que devero ser
apresentados no prazo de at dez dias, da data da avaliao mdica.
24.7 Da anlise do exame clnico, laboratoriais, complementares e
biomtricos, evidenciando alguma alterao, a Junta Mdica dever
apresentar parecer motivado e conclusivo, esclarecendo o disposto nos
subitens seguintes.
24.7.1 Se h incompatibilidade da alterao clnica encontrada com o
cargo de Delegado de Polcia de 1 Classe do Estado do Cear.
24.7.2 Se h a potencializao da alterao com o desempenho das
atribuies inerentes ao cargo de Delegado de Polcia Civil de 1 Classe
do Estado do Cear.
24.7.3 Se a alterao constatada poder ser o motivo determinante de
frequentes ausncias ao exerccio do cargo de Delegado de Policia Civil
do Estado do Cear.
24.7.4 Se a alterao constatada poder causar situao que coloque em
risco a segurana do candidato e/ou de terceiro, durante o exerccio do
cargo descritos no Capitulo 2.
24.7.5 Se a alterao constatada potencialmente incapacitante a curto
ou mdio prazo.
24.8 Evidenciadas quaisquer das alteraes descritas nos subitens
anteriores o candidato ser considerado inapto.
24.9 Para se submeter fase da avaliao mdica, o candidato dever
comparecer no dia, no horrio e no local designados oportunamente em
edital especfico de convocao desta etapa, munido de todos os exames
exigidos.
24.10 Sero eliminados do Concurso Pblico o candidato que no
comparecer ao local e horrio previstos para a realizao da avaliao
mdica, de acordo com edital prprio de convocao a ser divulgado no
Dirio Oficial do Estado em momento oportuno.
24.10.1 Ser tambm eliminado aquele candidato que no apresentar
todos os exames laboratoriais e biomtricos exigidos neste edital.
24.11 A Junta Mdica, aps a anlise dos exames laboratoriais,
complementares e biomtricos exigidos, emitir parecer conclusivo da
aptido ou inaptido de cada candidato.
25.12 No haver segunda chamada para a realizao da avaliao mdica.
DOS EXAMES LABORATORIAIS
24.13 Na data e horrio marcados para a avaliao mdica, os aprovados
devero entregar Junta Mdica os exames laboratoriais a seguir:
a) Sangue (hemograma completo, coagulograma completo, glicose, uria,
creatinina, cido rico, grupo sanguneo e fator Rh, sorologia para:
doena de Chagas, imunofluorescncia, hepatite B HbsAg, anti-HBC-
IGG, hepatite C Anti-HVC) ;
b) Sumrio de Urina;
c) Raio X do Trax em PA com laudo;
d) Eletrocardiograma com laudo;
e) Eletroencefalograma com aludo;
f) Acuidade Visual com laudo expedido por oftalmologista e, quando
indicado, exame oftalmolgico especfico;
g) Acuidade Auditiva com laudo;
h) Laringoscopia direta;
DAS DISPOSIES GERAIS DOS EXAMES BIOMTRICOS E
AVALIAO MDICA
24.14 Em todo laudo, exame laboratorial, complementar e/ou biomtrico,
alm do nome do candidato, dever constar ainda e obrigatoriamente, a
assinatura, a especialidade e o registro, no rgo de classe especfico, do
profissional responsvel.
24.15 A inobservncia ou a omisso de qualquer dos dados referidos
neste Captulo motivo para se considerar o laudo, o exame laboratorial,
o exame complementar e/ou exame biomtrico como inautntico.
24.16 No seremos admitidas a substituio do laudo mdico por atestado
mdico ou qualquer outra forma de manifestao mdica.
24.17 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames
complementares (mdicos e laboratoriais) necessrios.
24.18 Em todos os exames laboratoriais e mdicos, alm do nome do
candidato, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade
e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel,
sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do
referido registro.
24.19 Os exames laboratoriais e mdicos apresentados sero candidatos
pelas juntas mdicas, em complementao avaliao clnica.
24.20 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao clnica e dos exames
complementares (mdicos e laboratoriais) dos candidatos, emitiro
parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
24.21 Sero eliminados do Concurso Pblico o candidato considerado
inapto nos exames biomtricos, na avaliao mdica e o que deixar de
apresentar qualquer um dos exames relacionados nos subitens 24.13
deste edital.
24.21.1 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do
nome do candidato, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura, a
especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional
responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou
a omisso do referido registro.
24.22.2 Os exames laboratoriais e complementares tero validade de
180 (cento e oitenta) dias.
24 22.3 Demais informaes a respeito dos exames biomtricos e
avaliao mdica constaro de edital especfico de convocao.
25 DA NOMEAO, DA POSSE E DO EXERCCIO
25.1 A nomeao para o cargo pblico fica condicionada aprovao
em inspeo mdica realizada pela junta mdica oficial ou credenciada
pelo Estado do Cear e ao atendimento das condies legais.
25.2 Sero nomeados para as vagas fixadas neste edital os candidatos
que forem aprovados no Curso de Formao e Treinamento Profissional,
observada a classificao final do concurso.
25.2.1 Caso haja interesse, o candidato aprovado dentro do nmero de
vagas previsto neste edital poder requerer ao Delegado Geral da Polcia
Civil do Estado do Cear o seu reposicionamento, ficando no final da
lista de aprovados, antes do ato de sua nomeao.
25.2.2 Ocorrendo a situao prevista no subitem anterior, a renncia
expressa do candidato sua classificao original, deve constar do ato
que o nomearia, de modo a possibilitar a aferio da observncia
ordem classificatria do concurso.
25.3 O candidato aprovado no presente concurso, quando notificado de
sua nomeao, dever atender aos requisitos previstos nesse edital para
ser empossado.
25.3.1 O candidato para ser empossado, dever apresentar declarao
de bens e valores que constituem o seu patrimnio e declarao de no
acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, bem como de proventos
de aposentadoria, nos termos do art.3 da Lei n1.799, de 23 de dezembro
de 1997.
25.3.2 A inobservncia do disposto no subitem 25.2 deste edital implicar
a no efetivao de sua posse ou sua nulidade, se celebrado sem esse
requisito essencial.
25.3.3 O candidato ser encaminhado avaliao mdica pr-admissional
que anteceder sua posse.
25.3.4 O no cumprimento do disposto no subitem 26.3.1 implicar a
eliminao automtica do candidato.
25.4 Nos termos da Lei n12.124, de 06 de julho de 1993, o candidato
nomeado ter o prazo de 30 (trinta) dias para tomar posse e de 10 (dez)
dias para entrar em efetivo exerccio.
25.4.1 O candidato entrar em exerccio em qualquer uma das unidades
da Polcia Civil do Estado do Cear, onde permanecer lotado pelo
perodo mnimo de 36 meses, at cumprir o estgio probatrio, nos
termos do art.41, caput, da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil, podendo ser removido nesse perodo, por necessidade do servio,
a critrio da Administrao.
26 DAS DISPOSIES FINAIS
26.1 A Fundao VUNESP a responsvel pelo sistema de segurana,
que envolve o planejamento, organizao, preparo do material e
execuo das provas objetivas, discursiva, exame de capacidade fsica,
da prova de avaliao psicolgica e da avaliao de ttulos.
26.2 O recebimento das inscries, a organizao, a aplicao, a avaliao
da prova objetiva, prova discursiva, exame de capacidade fsica, prova
102
de avaliao psicolgica, exame toxicolgico (credenciamento do
laboratrio), recebimento dos ttulos, analise dos ttulos e o
processamento final dos resultados, estaro sob a responsabilidade da
Fundao VUNESP, obedecidas s normas deste Edital.
26.3 As demais fases estaro sob a responsabilidade da Policia Civil do
Estado do Cear, obedecidas s normas deste Edital.
26.4 A inscrio do candidato implicar conhecimento das presentes
instrues e a aceitao das condies do Concurso Pblico e de todas as
suas Fases, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas
legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
especficas para a realizao do Concurso.
26.5 de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar, a
publicao de avisos, comunicados e instrues referentes a este Concurso
Pblico, no Dirio Oficial do Estado do Cear e como subsdio no site da
Fundao VUNESP, no podendo alegar qualquer tipo de
desconhecimento.
26.6 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas
neste Edital, implicar sua excluso do Concurso, a qualquer tempo.
26.7 Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou correo de
algum dado cadastral, at a emisso da classificao final, o candidato
dever solicit-la por meio de carta com Aviso de Recebimento,
Fundao VUNESP. Aps a homologao e durante a validade deste
Concurso Pblico, dever ser encaminhada, mediante carta, assinada
pelo candidato, com Aviso de Recebimento, endereada Comisso de
Concurso devendo conter na face externa do envelope a inscrio:
Concurso Pblico da Policia Civil do Cear Delegado de Polcia Civil
de 1 Classe ATUALIZAO DE DADOS PESSOAIS.
26.8 responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive
eletrnico) e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios,
sob pena de perder o prazo de uma eventual consulta ou, quando for,
nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
26.9 A Polcia Civil do Estado do Cear e a Fundao VUNESP se
eximem de quaisquer despesas assumidas pelos candidatos em razo deste
Concurso, notadamente as decorrentes de viagens e estadias dos
candidatos, documentos e pertencentes danificados e/ou esquecidos, leses
ou sade.
26.10 Qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao
deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos
normativos a eles posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas
do Concurso.
26.11 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou
certides relativas habilitao, classificao ou nota de candidatos,
valendo para tal fim a publicao do resultado final e da homologao
do resultado do Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado.
26.12 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou
evento que lhes disserem respeito, que ser mencionada em Edital ou
Aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado e como no site da
Fundao VUNESP.
26.13 Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer
atos que o retifiquem, os quais sero publicados no Dirio Oficial do
Estado e como subsdio no site da Fundao VUNESP.
26.14 A Polcia Civil do Estado do Cear e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes a este Concurso.
26.15 A Polcia Civil do Estado do Cear e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
26.15.1 endereo eletrnico incorreto ou no atualizado;
26.15.2 endereo residencial no atualizado;
26.15.3 endereo de difcil acesso;
26.15.4 correspondncia eletrnica no recebida por qualquer motivo.
26.16 No sero aceitas justificativas para o no cumprimento dos
prazos estabelecidos e os documentos encaminhados fora da forma e do
prazo estipulados no sero conhecidos.
26.17 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e/ou
duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Comisso de
Concurso e pela Fundao VUNESP, no que coubera cada uma delas.
26.18 O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, contados a
partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo
ser prorrogado, por uma nica vez, por igual perodo.
26.19 Toda meno a horrio neste e em outros atos dele decorrentes
ter como referncia o horrio oficial de Braslia DF.
26.20 Durante a realizao de qualquer prova e/ou fase deste Concurso
Pblico no ser permitida a utilizao de qualquer tipo de aparelho que
realize a gravao de imagem, de som, ou de imagem e som pelo
candidato, pelos seus familiares ou por quaisquer outros estranhos ao
Concurso Pblico.
26.20.1 Salvo as excees previstas no presente edital, durante a
realizao de qualquer prova e/ou fase deste Concurso Pblico no ser
permitida a permanncia de acompanhantes, terceiros ou candidatos
que realizaram ou realizaro a prova e/ou fase nos locais de aplicao,
seja qual for o motivo alegado.
26.21 A qualquer tempo poder-se- anular a sua inscrio, prova e/ou
tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados
ao Concurso, quando constatada omisso, declarao falsa ou diversa da
que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigao.
26.21.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item
acima, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de
acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
26.22 O concurso contar com a participao da Ordem dos Advogados
do Brasil, conforme pargrafo nico do Art.10 da Lei 14.998 de 12 de
setembro de 2011.
26.23. O resultado final do Concurso ser devidamente homologado
pelo Secretario de Segurana Pblica e Defesa Social e pelo Secretrio de
Planejamento e Gesto do Estado do Cear.
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO
No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que
deve ser considerada a legislao atualizada, desde que vigente, tendo
como base at a data da publicao oficial do Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no
literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das
palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido
que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e
nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Noes de Administrao Pblica
Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Princpios
Explcitos e Implcitos. tica na Administrao Pblica. Administrao
Pblica. Organizao administrativa. Centralizao. Descentralizao.
Desconcentrao. rgos Pblicos. Administrao Indireta. Autarquias.
Fundaes Pblicas. Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista.
Noes de Informtica
Sistema Operacional: Windows/Linux:conceito de pastas, diretrios, arquivos
e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos
e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto
de aplicativos.LibreOffice/Apache OpenOffice Writer: estrutura bsica
dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos,
fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso,
controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de
objetos, campos predefinidos, caixas de texto.LibreOffice/Apache
OpenOffice Calc:estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas,
colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas,
funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos,
controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos,
classificao de dados.LibreOffice/Apache OpenOffice Impress:estrutura
bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias,
cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes,
insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e
transio entre slides.ThunderBird/Webmail Correio Eletrnico: uso de
correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de
arquivos.Mozilla Firefox/Google Chrome Internet:Navegao Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Direito Constitucional
1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1. Princpios
fundamentais. 2. Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1. Normas
de eficcia plena, contida e limitada. 2.2. Normas programticas. 3.
Direitos e garantias fundamentais. 3.1. Direitos e deveres individuais e
coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos,
partidos polticos. 4. Organizao poltico-administrativa do Estado.
4.1. Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios
e territrios. 5. Administrao pblica. 5.1. Disposies gerais, servidores
pblicos. 6. Poder executivo. 6.1. Atribuies e responsabilidades do
presidente da Repblica. 7. Poder legislativo. 7.1. Estrutura. 7.2.
Funcionamento e atribuies. 7.3. Processo legislativo. 7.4. Fiscalizao
contbil, financeira e oramentria. 7.5. Comisses parlamentares de
inqurito. 8. Poder judicirio. 8.1. Disposies gerais. 8.2. rgos do
poder judicirio. 8.2.1. Organizao e competncias, Conselho Nacional
de Justia. 8.2.1.1. Composio e competncias. 9. Funes essenciais
justia. 9.1. Ministrio pblico, advocacia pblica. 9.2. Defensoria pblica.
Direito Administrativo
1. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos,
poderes, natureza, fins e princpios. 2. Direito administrativo: conceito,
fontes e princpios. 3. Ato administrativo. 3.1. Conceito, requisitos,
atributos, classificao e espcies. 3.2. Invalidao, anulao e revogao.
3.3. Prescrio. 4. Agentes administrativos. 4.1. Investidura e exerccio
da funo pblica. 4.2. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos;
regimes jurdicos. 4.3. Processo administrativo: conceito, princpios,
fases e modalidades. 4.4. Lei n8.112/1990 e alteraes. 5. Poderes da
administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e
regulamentar. 6. Princpios bsicos da administrao. 6.1.
Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao
do dano. 6.2. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 6.3.
Improbidade administrativa: sanes penais e civis Lei n8.429/1992
e alteraes. 7. Servios pblicos: conceito, classificao,
regulamentao, formas e competncia de prestao. 8. Organizao
administrativa. 8.1. Administrao direta e indireta, centralizada e
descentralizada. 8.2. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades
de economia mista. 9. Controle e responsabilizao da administrao.
9.1. Controle administrativo. 9.2. Controle judicial. 9.3. Controle
legislativo. 9.4. Responsabilidade civil do Estado.
Direito Penal
1. Aplicao da lei penal. 1.1. Princpios da legalidade e da anterioridade.
1.2. A lei penal no tempo e no espao. 1.3. Tempo e lugar do crime. 1.4.
Lei penal excepcional, especial e temporria. 1.5. Territorialidade e
extraterritorialidade da lei penal. 1.6. Pena cumprida no estrangeiro.
1.7. Eficcia da sentena estrangeira. 1.8. Contagem de prazo. 1.9.
Fraes no computveis da pena. 1.10. Interpretao da lei penal.
1.11. Analogia. 1.12. Irretroatividade da lei penal. 1.13. Conflito
aparente de normas penais. 2. O fato tpico e seus elementos. 2.1.
Crime consumado e tentado. 2.2. Pena da tentativa. 2.3. Concurso de
crimes. 2.4. Ilicitude e causas de excluso. 2.5. Excesso punvel. 2.6.
Culpabilidade. 2.6.1. Elementos e causas de excluso. 3. Imputabilidade
penal. 4. Concurso de pessoas. 5. Crimes contra a pessoa. 6. Crimes
contra o patrimnio. 7. Crimes contra a f pblica. 8. Crimes contra a
administrao pblica. 9. Lei n8.072/1990 (delitos hediondos). 10.
Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal.
Direito Processual Penal
1. Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s
pessoas. 1.1. Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 2.
Inqurito policial. 3. Ao penal. 4. Competncia. 5. Prova. 5.1.
Interceptao telefnica (Lei n9.296/1996). 6. Juiz, ministrio pblico,
acusado, defensor, assistentes e auxiliares da justia, atos de terceiros. 7.
Priso e liberdade provisria. 7.1. Lei n7.960/1989 (priso temporria).
8. Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios
pblicos. 9. Habeas corpus e seu processo. 10. Disposies constitucionais
aplicveis ao direito processual penal.
Legislao Penal Extravagante
1. Lei n10.826/2003 e alteraes (Estatuto do Desarmamento). 2. Lei
n8.072/1990 e alteraes (Crimes hediondos). 3. Lei n7.716/1989 e
alteraes (Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor). 4. Lei
n5.553/1968 (Dispe sobre a apresentao e uso de documentos de
identificao pessoal). 5. Lei n4.898/1965 (direito de representao e
o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos
de Abuso de Autoridade). 6. Lei n9.455/1997 (Definio dos crimes de
tortura). 7. Lei n8.069/1990 e alteraes (Estatuto da Criana e do
Adolescente). 8. Lei n10.741/2003 e alteraes (Estatuto do Idoso). 9.
Lei n12.850/2013 (Lei de Combate s Organizaes Criminosas). 10.
Lei n9.296/1996 (Escuta telefnica). 11. Lei n7.492/1986 (Crimes
contra o Sistema Financeiro Nacional). 12. Lei n4.737/1965 e alteraes
(Cdigo Eleitoral). 13. Lei n9.503/1997 e alteraes (Cdigo de Trnsito
Brasileiro). 14. Lei n7.210/1984 e alteraes (Lei de execuo penal).
15. Lei n9.099/1995 e alteraes (Juizados Especiais Cveis e Criminais).
16. Lei n8.137/1990 e alteraes (Crimes contra a Ordem Tributria,
Econmica e outras relaes de consumo). 17. Lei n11.340/2006 (Lei
Maria da Penha Violncia domstica e familiar contra a mulher). 18.
Lei n11.343/2006 (Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas).
19. Ttulo II da Lei n8.078/1990 e alteraes (Crimes contra as Relaes
de Consumo). 20. Decreto-Lei n3.688/1941 (Lei das Contravenes
Penais). 21. Lei n9.605/1998 e alteraes (Lei dos Crimes contra o
Meio Ambiente). 22. Lei n8.429/1992 e alteraes (enriquecimento
ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao
pblica direta, indireta ou fundacional). 23. Lei n12.016/2009 (Nova
Lei do Mandado de Segurana). 24. Lei n12.037/2009 (Identificao
Criminal do Civilmente Identificado). 25. Lei n12.288/2010 (Estatuto
da Igualdade Racial). 26. Lei n12.830/2013 (Investigao Criminal
Conduzida pelo Delegado). 27. Lei n12.852/2013 (Estatuto da
Juventude). 28. Lei n1.521/1951 (Crimes Contra a Economia Popular).
29. Lei n2.889/1956 (Crime de Genocdio). 30. Lei n6.001/1973
(Estatuto do ndio). 31. Lei n6.766/1979 (Lei de Loteamentos). 32. Lei
n8.176/1991 (Crimes Contra a Ordem Econmica). 33. Lei n8.666/1993
(Lei de Licitaes). 34. Lei n9.029/1995 (Crimes Contra o Trabalho).
35. Lei n9.279/1996 (Lei de Patentes). 36. Lei n9.434/1997 (Lei do
Transplante de rgos). 37. Lei n9.609/1998 (Lei do Software). 38.
Lei n9.610/1998 (Lei sobre Direitos Autorais). 39. Lei n9.613/1998
(Lavagem de Capitais). 40. Lei n9.807/1999 (Programa de Proteo
Testemunha). 41. Lei n10.671/2003 (Estatuto de Defesa do Torcedor).
42. Lei n11.101/2005 (Lei de Recuperao de Empresas e Falncia).
43. Lei n11.105/2005 (Lei de Biossegurana). 44. Lei n10.446/2002
(Dispe sobre infraes penais de repercusso interestadual ou
internacional que exigem represso uniforme).
Medicina Legal
1. Antropologia Forense: identidade, identificao, identidades mdico legal e
judiciria. 2. Sexologia Forense: a himeneologia, diagnstico da gravidez,
parto e puerprio, excluso mdico-legal da paternidade, infanticdio,
sexualidade anmala e criminosa. 3. Traumatologia Forense: leses produzidas
por instrumentos contundentes, cortantes, perfurantes e perfurocortantes,
leses produzidas por projteis de arma de fogo, por exploses, pela ao do
calor, frio, radiao, eletricidade, presso atmosfrica. 4. Asfixiologia Forense:
enforcamento, estrangulamento, esganadura, sufocao, afogamento. 5.
Toxicologia Forense: alimento, medicamento, veneno, espcie de veneno,
vias de penetrao, defesa orgnica, fatores que influem e modo de ao dos
venenos, eliminao, sintomas, socorro, necropsia e percia toxicolgica. 6.
Tanatologia Forense: a vida e a morte, mortes anatmica, histolgica,
aparente, relativa, intermediria e real, sinais de morte real, diagnstico da
morte, inumao, exumao, cremao e embalsamento, determinao da
data da morte, putrefao, transformaes especiais do cadver, leses
intravitam e post mortem, mortes sbita e agnica, sobrevida. 7. Necropsia,
inspees interna e externa do cadver. 8. Causas jurdicas da morte: suicdio,
homicdio, morte acidental, diagnstico comparado.
Direitos Humanos
1. Conceito e evoluo histrica. Organizao nas Naes Unidas: papel,
surgimento e objetivos. 2. Dignidade da pessoa humana. 3. Declarao
Universal dos Direitos Humanos e Tratados e Convenes Internacionais
sobre Direitos Humanos incorporados pelo ordenamento jurdico brasileiro.
4. Regras Mnimas das Naes Unidas para o Tratamento dos Presos. 5.
Grupos vulnerveis e minorias. 6. Diversidade tnico-racial. Histria,
preconceito, discriminao, racismo, igualdade, aes afirmativas.
Direito Civil
1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Vigncia e Eficcia da Lei. Conflitos de
Leis no Tempo e no Espao. Hermenutica e Aplicao da Lei. Analogia,
princpios gerais do Direito e equidade. 2. Da Pessoa Natural: da personalidade
e da capacidade, dos direitos da personalidade. 3. Da Pessoa Jurdica.
Classificao. Pessoa Jurdica de Direito Pblico e de Direito Privado.
Representao e responsabilidade. 4. Do domiclio. 5. Dos bens. Das diferentes
classes de bens. 6. Fatos jurdicos. 7. Negcios jurdicos. 8. Atos jurdicos.
Conceito e classificao. Interpretao dos atos jurdicos. Defeitos dos atos
jurdicos. 9. Forma dos atos jurdicos. Nulidade absoluta e relativa. Confirmao.
Atos ilcitos. 10. Da prescrio e decadncia. Da prova. 11. Do Direito das
Obrigaes. Modalidade das obrigaes. Transmisso das obrigaes.
Adimplemento e extino das obrigaes. Inadimplemento das obrigaes e
suas consequncias. 12. Ttulos de Crdito. Do Direito de Empresa. Empresrio.
Sociedade. Estabelecimento. Institutos complementares. 13. Do Direito das
Coisas. Posse. Direitos reais. Propriedade. Superfcie. Uso. Habitao. 14. Do
Direito de Famlia. Direito Pessoal. Direito Patrimonial. Unio Estvel. 15.
Direito das Sucesses. Sucesso em Geral. Sucesso legtima.
Direito Processual Civil
1. Princpios constitucionais do Processo Civil: princpio do devido
processo legal e seus consectrios lgicos: princpios do contraditrio,
da ampla defesa e do juiz natural. 2. Jurisdio, ao, pretenso e processo.
Noes: espcies de processo e tutela jurisdicional. 3. Atos processuais:
espcies, formas, prazos e comunicaes processuais. 4. O processo
civil e o controle judicial dos atos administrativos: mandado de segurana,
ao popular, ao civil pblica e ao de improbidade administrativa.
5. Teoria geral da prova. 6. Organizao judiciria: juizados especiais
cveis e criminais (Lei n9.099/95).
Direito Tributrio
1. Direito tributrio: conceito e princpios. Tributo: conceito e espcies.
Normas gerais de direito tributrio. 2. Sistema Tributrio Nacional.
Competncia tributria. Limitaes constitucionais do poder de tributar.
104
Princpios constitucionais tributrios. Imunidade. 3. Conceito e
classificao dos tributos. 4. Tributos de competncia da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. 5. Repartio das receitas
tributrias. 6. Obrigao tributria: conceito, espcies, fato gerador
(hiptese de incidncia), sujeitos ativo e passivo, solidariedade, capacidade
tributria e domiclio tributrio. 7. Crdito tributrio: constituio e
extino. 8. A administrao tributria. 9. Sigilo fiscal: tratamento
constitucional e legal. 10. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei
complementar n101/2000).
Legislao Ambiental
1. Evoluo da legislao ambiental brasileira: Lei n6.938/81,
regulamentada pelo Decreto n99.274/90. Artigo 255 da Constituio
Federal de 1988. Lei dos Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n9.605/98).
2. Poltica Nacional de Meio Ambiente: Lei n9.795/99 e Agenda 21. 3.
Competncia em matria ambiental: Lei de Ao Civil Pblica (Lei
n7.347/85). 4. Responsabilidade pelo dano causado ao meio ambiente.
Lei sobre a proteo da vegetao nativa (Lei n12.651/2012). 5. Temas
atuais de Direito Ambiental.
Criminologia
1. O conceito, mtodo, objeto, sistema e funes da Criminologia. 2. A
Criminologia como cincia e a interdisciplinaridade. 3. Conceitos de
crime, de criminoso e de pena nas diversas correntes do pensamento
criminolgico (nas Escolas Clssica, Positiva e Tcnico-Jurdica e na
Criminologia Crtica). 4. Vitimologia. 5. Criminologia cientfica e os
seus modelos tericos. 6. O homem delinquente. Teorias
bioantropolgicas, psicodinmicas e psicopsicolgicas. 7. A sociedade
crimingena. Sociologia Criminal e Desorganizao Social. Teorias da
subcultura delinquente e da anomia. A perspectiva interacionista. 8. A
Criminologia e o Paradigma da Reao Social. 9. Criminologia na
Amrica Latina e as agncias de controle. 10. Criminologia e Poltica
Criminal. 11. Criminologia e Cincia Criminais. 12. Criminologia e o
Sistema de Justia Criminal. 13. Criminologia e o papel da Polcia
Judiciria. 14. A criminologia no Estado Democrtico de Direito.
Legislao Especfica
1. Lei n9.826, de 14 de maio de 1974 (Estatuto dos Funcionrios
Pblicos Civis do Estado do Cear). 2. Lei n12.124, de 6 de julho de
1993 (Estatuto da Polcia Civil de Carreira do Estado do Cear); Lei
Complementar n98, de 13 de junho de 2011 (Criao da Controladoria
Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema
Penitencirio do estado do Cear, acrescenta dispositivo Lei n13.875,
de 07 de fevereiro de 2007 e d outras providncias publicada DOE
117, de 20/06/2011).
ANEXO II - PERFIL PSICOLGICO
CARACTERSTICA-DIMENSO:
1. Inteligncia geral: Adequada
2. Relacionamento interpessoal: Adequado
3. Resistncia fadiga psicofsica: Adequada
4. Nvel de ansiedade: Adequado
5. Domnio psicomotor: Adequado
6. Capacidade de improvisao: Adequada
7. Controle emocional: Adequado
8. Agressividade controlada e bem canalizada: Adequada
9. Sinais disrtmicos: Adequados
10. Impulsividade: Adequada
11. Memria auditiva e visual: Adequadas
12. Autocrtica: Adequada
13. Disposio para o trabalho: Adequada
14. Grau de iniciativa e deciso (autonomia): Adequado
15. Receptividade e capacidade de assimilao: Adequadas
16. Capacidade de liderana: Adequada
17. Fluncia verbal: Boa
DIMENSO
BOA Acima dos nveis medianos
ADEQUADA Dentro dos nveis medianos
1) INTELIGNCIA GERAL - ADEQUADA
Grau de inteligncia geral (fator G) adequada, aliada receptividade para
incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos,
a fim de definir procedimentos tcnicos e administrativos, diretrizes,
capacidade de gerenciamento de processos e pessoas, de forma a dirigir
adequadamente seu comportamento para a funo.
2) RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ADEQUADO
Estabelecer adequado relacionamento interpessoal com a equipe de
trabalho, comunidade e superiores. Manter-se acessvel ao dilogo para
anlise das situaes, demonstrando segurana e confiana no
atendimento das necessidades do ambiente profissional. Faz-se necessrio,
ainda, manter um relacionamento respeitoso, observando as formalidades
e firmeza. Assim, espera-se que o candidato apresente um relacionamento
interpessoal com a empatia necessria frente s diferentes situaes.
3) RESISTNCIA FADIGA PSICOFSICA ADEQUADA
Equivale aptido psquica e somtica para suportar uma longa exposio
a agentes estressores, sem permitir que estes causem danos importantes
ao organismo. o nvel de energia interna da qual o indivduo dispe
para interagir com o meio.
4) NVEL DE ANSIEDADE ADEQUADO
A ansiedade a tendncia da pessoa se preocupar com a dimenso temporal
futura. Se o nvel de ateno ao futuro elevado, pode levar indivduo a
antecipar certas reaes ou sofrimentos que seriam esperados somente
diante da situao concreta. Por outro lado, a ausncia de ateno ao
porvir leva o indivduo a aes inconsequentes por falta de planejamento.
O nvel de ansiedade deve manter-se sobre controle ou ser utilizado para
estimular aes preventivas e\ou atitudes combativas, de forma assertiva
e com ponderao, em situaes inesperadas e de conflitos. Assim,
esperado que administre o seu nvel de ansiedade adequadamente no
ambiente interno e externo de trabalho, para no prejudique sua integridade
fsica e mental, bem como das pessoas sob o seu comando e da comunidade.
5) DOMNIO PSICOMOTOR ADEQUADO
Habilidade cinestsica, por meio da qual o corpo movimenta-se com
eficincia, atendendo com presteza s solicitaes psquicas e\ou
emocionais.
6) CAPACIDADE DE IMPROVISAO ADEQUADA
Agir com presteza, criatividade e agilidade aps anlise da situao ou processo
de trabalho, considerando todas as especificidades e natureza do problema,
tomando decises que a situao requer. Desta forma, utilizando-se de suas
condies intelectual e emocional para a resoluo adequada da situao, ou
seja, dar a resposta certa para o momento e para a situao problema.
7) CONTROLE EMOCIONAL ADEQUADO
Diante de situaes novas normal ao ser humano reagir primeiro
atravs do seu campo emocional e, aps algum tempo, iniciar um processo
de adaptao onde preponderam os mecanismos de raciocnio. Para o
exerccio das atividades do cargo, o controle emocional fundamental
para enfrentar situaes de perigo e requer atitudes combativas, enrgicas
e preventivas. Assim, faz-se necessrio um grau adequado da emotividade
para no prejudicar a liderana em relao aos colegas de trabalho e
subordinados, bem como a assertividade das suas decises e atitudes.
8) AGRESSIVIDADE CONTROLADA E BEM CANALIZADA
ADEQUADA
Deve predominar o controle das emoes, reagindo aos estmulos de
forma equilibrada e utilizando de seu potencial intelectual para adaptar-
se rapidamente s situaes inesperadas. Assim, o Delegado de Polcia
deve ter condies de controlar sua agressividade verbal e fsica tanto na
liderana, como no relacionamento com outras pessoas, ou seja, no dia-
a-dia profissional. Deve, ainda, apresentar autocrtica que contribua
com o seu desempenho e desenvolvimento profissional.
9) SINAIS DISRTIMICOS ADEQUADOS
A presena de sinais disrtmicos preponderantes contraindica a aprovao,
pois representa um risco potencial integridade pessoal e de outrem,
uma vez que as atividades do cargo exigem pleno equilbrio tensional do
Delegado de Polcia.
10) IMPULSIVIDADE ADEQUADA
Impulsividade a propenso do sujeito em empreender aes sobre o
meio sem a necessidade de raciocnio prvio. Tal condio, dentro de
certos limites, permite uma reao rpida e adequada diante de uma
solicitao externa ao psiquismo. Entretanto, acima desses limites, pode
levar a pessoa a reagir de modo irrefletido em situao nas quais seria
esperada a serenidade. A impulsividade permitida aquela suficiente a
um agir com iniciativa, mas no de modo explosivo ou impensado.
11) MEMRIA AUDITIVA E VISUAL ADEQUADAS
Na atuao diria, estas caractersticas so fundamentais para quem
trabalha com pessoas, devendo ser mensuradas de forma criteriosa e
objetiva.
12) AUTOCRTICA ADEQUADA
Requisito fundamental na gesto de pessoas e no atendimento das
demandas da unidade policial. Assim, o Delegado de Polcia dever ser
capaz de observar sua atuao ao relacionar-se profissional ou socialmente
com a comunidade a que estiver vinculado, possibilitando a autoavaliao
e, se necessrio, a mudana comportamental.
13) DISPOSIO PARA O TRABALHO ADEQUADA
Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua
responsabilidade, participando de maneira construtiva e suportando uma
longa exposio a agentes estressores, sem permitir que causem danos
importantes ao organismo, mantendo um adequado nvel de energia
interna durante toda a jornada de trabalho e, ainda, a interao com o
meio de maneira adequada, independente dos danos causados devido s
situaes conflitantes e estressantes do trabalho.
14) GRAU DE INICIATIVA E DECISO (AUTONOMIA)
ADEQUADO
As atividades principais, entre outras, envolvem a liderana de pessoas,
a administrao de conflitos e a resoluo de problemas, que requerem
atitudes firmes, geis e que demonstrem segurana e domnio da situao.
Assim, alm de apresentar iniciativa e deciso, o Delegado de Polcia
tambm precisa valorizar as iniciativas dos seus subordinados,
acompanhando e verificando os resultados da equipe.
15) RECEPTIVIDADE E CAPACIDADE DE ASSIMILAO
ADEQUADAS
Apresentar receptividade com a equipe sob a sua responsabilidade,
delegando tarefas, acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos e
avaliando os resultados apresentados. A capacidade de assimilao de
processos, mtodos e tcnicas existentes e novas fundamental para a
atuao do cargo. Essas caractersticas envolvem, ainda, a competncia
de saber ouvir, que favorece a comunicao entre os envolvidos.
16) CAPACIDADE DE LIDERANA ADEQUADA
As atividades relativas ao cargo envolvem o trato com a equipe de
trabalho e com a comunidade na qual o profissional est inserido.
esperado que tenha condies de exercer a liderana de forma assertiva,
de acordo com a situao e o ambiente.
17) FLUNCIA VERBAL BOA
Facilidade para manipular os termos lingusticos na expresso do
pensamento, atravs da verbalizao clara e eficiente, expressando-se
com desembarao, sendo eficaz na comunicao.
ANEXO III CRONOGRAMA PREVISTO
Incio da inscrio 06 de outubro de 2014
Trmino da inscrio 07 de novembro de 2014
Incio para requerer a iseno 06 de outubro de 2014
Trmino pararequerer a iseno 10 de outubro de 2014
Divulgao do resultado do pedido de iseno 28 de outubro de 2014
Perodo de recurso contra o resultado do pedido de iseno 29 e 30 de outubro de 2014
Divulgao do resultado dos recursos do pedido de iseno 06 de novembro de 2014
Data da aplicao da Prova Objetiva e Discursiva 18 de janeiro de 2015
As demais datas sero divulgadas oportunamente.
E, para que ningum possa alegar desconhecimento expedido o presente
Edital.
Fortaleza, 19 de setembro de 2014
Servilho Silva de Paiva
SECRETRIO DA SEGURANA PBLICA E DEFESA SOCIAL
Antnio Eduardo Diogo de Siqueira Filho
SECRETRIO DO PLANEJAMENTO E GESTO
*** *** ***
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N001/2014 SSPDS/
SEPLAG (INSPETOR DE POLCIA CIVIL DE 1 CLASSE)
O SECRETRIO DA SEGURANA PBLICA E DEFESA SOCIAL E O
SECRETRIO DE PLANEJAMENTO E GESTO DO ESTADO DO
CEAR, tendo em vista o disposto na Lei n12.124, de 06 de julho de 1993,
Lei n14.998, de 12 de setembro de 2011, na Lei n11.551, de 18 de maio de
1989, na Lei n12.559, de 29 de dezembro de 1995, Lei n13.844, de 27 de
novembro de 2006,e na Instruo Normativa n01/2001, de 09 de novembro
de 2011, TORNAM PBLICA a realizao de Concurso Pblico para
provimento do cargo de Inspetor de Polcia Civil de 1 Classe.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital, sendo que a
organizao e realizao do Concurso esto sob responsabilidade da
Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de
Mesquita Filho Fundao VUNESP, em conjunto com a Academia
Estadual de Segurana Pblica do Estado do Cear - AESP, conforme
dispositivo legal.
1.2 A seleo para o cargo de que trata este edital compreender duas
fases, conforme descrito a seguir.
1.2.1 A primeira fase do Concurso Pblico compreender:
a) Prova Objetiva, de natureza classificatria e eliminatria, sob a
responsabilidade da Fundao VUNESP.
1.2.2 A segunda fase compreender:
a) Curso de Formao e Treinamento Profissional, de natureza
classificatria e eliminatria, de responsabilidade da Academia Estadual
de Segurana Pblica do Estado do Cear- AESP.
b) Sindicncia de Vida Pregressa e Investigao Social, de natureza
eliminatria, sob a coordenao da Coordenadoria de Inteligncia
COIN, da Secretaria de Segurana Defesa Social Pblica, em cooperao
com os setores de inteligncia das Vinculadas da SSPDS, da Controladoria
Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema
Penitencirio e demais rgos do sistema de Inteligncia estadual e
federal;
c) Exame de Capacidade Fsica, de natureza eliminatria, sob a
responsabilidade da Fundao VUNESP;
d) Avaliao Psicolgica, de natureza eliminatria, sob a responsabilidade
da Fundao VUNESP.
1.3 Alm das fases acima citadas, os, candidatos habilitados devero as
suas expensas realizar:
a) Exame Toxicolgico, de natureza eliminatria, a ser realizado em
laboratrios credenciados pela Fundao VUNESP;
b) Avaliao Mdica Pr-Admissional, de natureza eliminatria, sob a
responsabilidade pela Junta Mdica da COPEM-SEPLAG.
1.4 Todas as etapas do Concurso sero realizadas em Fortaleza/CE.
1.5 Sero considerados aprovados na 1 fase os candidatos classificados
dentro do triplo do nmero de vagas ofertadas, conforme quadro adiante:
vagas ampla vagas reservadas aos total
concorrncia candidatos com deficincia
738 39 777
1.5.1 Os candidatos que no lograram aprovao na 1 Fase dentro do
triplo de vagas, definidos no Captulo 4 DAS VAGAS, sero eliminados
do Concurso e no possuiro classificao alguma no certame.
1.6 Sero convocados para o Curso de Formao e Treinamento
Profissional, os candidatos aprovados na 1 Fase, conforme Captulo 4
DAS VAGAS, correspondente ao nmero de vagas ofertadas.
vagas ampla vagas reservadas aos total
concorrncia candidatos com deficincia
246 13 259
1.7 Aps a homologao do concurso dos candidatos aprovados na 1
turma,podero ser convocados para realizao do Curso de Formao e
Treinamento Profissional, os 518 (quinhentos e dezoito) candidatos
aprovados na 1 Fase, em ordem de classificao, os quais comporo
cadastro reserva.
1.7.1 Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos
aprovados e relacionados na listagem que contem o resultado da 1 Fase.
1.7.1.1 O cadastro reserva somente ser aproveitado de acordo com a
necessidade do servio policial, dentro da convenincia e oportunidade
da Administrao, observado o prazo de validade do presente Concurso
Pblico.
1.8 Os candidatos nomeados estaro subordinados aos normativos da
Secretaria de Segurana e Defesa Social SSPDS, e ao Estatuto do
Policial Civil do Estado do Cear, suas alteraes e normativos
complementares da Superintendncia da Polcia Civil e Lei
Complementar n98/2011 e suas normas complementares.
2 DO CARGO
2.1 Descrio Sumria das Atividades
Executar os servios de polcia judiciria e investigativa ou administrativa,
sob a direo da autoridade policial ou do superior imediato, alm de
todas as atividades previstas em lei, inerentes ao exerccio de seu cargo;
deter, apresentando autoridade policial competente, quem quer que
seja encontrado em flagrante delito; emitir relatrios circunstanciados
do curso das investigaes; zelar pela manuteno da ordem pblica em
geral; operar sistema de comunicao de rdio da Polcia Civil; dirigir
viatura policial ou a servio da polcia judiciria; Cumprir, quando
designado, mandados judiciais; executar servios de permanncia e
transporte de presos provisrios, sob custdia da Polcia Civil; lavrar

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89 DIRIOOFICIALDOESTADO SRIE3 ANOVI N175 FORTALEZA, 19DESETEMBRODE2014

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