MUTUALES EN CHILE

Es un Organismo Administrador de la Ley 16.744, que

tiene como misin proteger al trabajador mediante

programas preventivos y de capacitacin; otorgar
prestaciones mdicas; y conceder indemnizaciones, subsidios
o pensiones a aquel que haya sido vctima de un siniestro o
Enfermedad Profesional en su trabajo. Es un sistema
solidario, no discriminatorio entre sus afiliados y de
profundos principios y valores ticos

 Entre sus grandes objetivos se plantea promover el descenso

de los Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales ;

aumentar la productividad de las empresas; fomentar una
mejor calidad de vida laboral; y cumplir con los principios de
responsabilidad social empresarial.

Caracteristicas:
.- Solidarias.
Al existir una alianza entre las empresas adherentes -porque

son garantes morales y econmicos- el sistema permite

otorgar prestaciones igualitarias para todos los trabajadores
de las empresas afiliadas, en las reas Mdicas y de
Prevencin, as como en el pago de otros beneficios.

 2.- Directorio Paritario

El Directorio de las Mutualidades de Seguridad est

integrado, paritariamente, por representantes de los

empleadores y de los trabajadores

 3.- Bajo Costo

Administran un Seguro al que estn sujetos obligatoriamente

todos los empleadores que tengan trabajadores bajo su

dependencia. En su nivel bsico general, su cotizacin
corresponde al 0.95% de las remuneraciones imponibles.
El ao 2008 fue de 1,69% de promedio, siendo una de las
primas ms bajas del mundo.

 .- Generadoras de su capital
Una gestin eficiente en sus reas administrativas y

operacionales les ha permitido generar excedentes para

disponer de capital propio y enfrentar su desarrollo, sin
necesidad de aportes externos

 5.- Competitivas
Principio de libertad de afiliacin y competencia mediante el

cual el beneficiario, sea persona o empresa, tiene la

posibilidad de elegir el rgimen privado o estatal que ms le
satisfaga.

 .- Responsabilidad Social
El costo de este seguro es de cargo de las empresas. Mediante

la organizacin de programas de capacitacin y cursos a la

medida, aspiran a consolidar los principios de
responsabilidad social

Servicios que Prestan:

Para el logro de sus objetivos, las Mutualidades otorgan una

serie de servicios y beneficios:

 1.- Asesora en Seguridad Laboral.

Significa la aplicacin de modernos planes preventivos,

concebidos en el marco de una estrategia productiva, los

cuales permiten la ejecucin de procesos ms eficientes. Hoy,
incluso, se ha llegado a incorporar estas acciones en el medioambiente y en el combate al consumo de alcohol y drogas.

 Una dotacin cercana a los 800 especialistas en Seguridad

Laboral, Higiene Industrial y Medicina del Trabajo, trabajan

en estrecho contacto con las instituciones asociadas a las
Mutualidades para elevar la calidad de los servicios e integrar
a los trabajadores a un mejor ambiente laboral.

 desde 1968 a la fecha, el ndice de accidentabilidad laboral se

ha reducido de un 35,3 a 7,3 % anual. Para una mejor

comprensin, se puede sealar que en esa poca un
trabajador enfrentaba tal probabilidad cada tres aos. En el
2004, en cambio, la posibilidad de accidentarse desciende a
una ocasin cada 14 aos. Hoy ocurren alrededor de 200.000
accidentes laborales al ao. Sin la existencia de las
Mutualidades, dicha cifra se elevara a 900.000 desgracias

 .- Infraestructura de Rescate.
Con el fin de prestar una atencin oportuna al accidentado,

se dispone de un parque de casi 900 unidades mviles, entre

ambulancias y otros vehculos de rescate

 3.- Cobertura de Salud.

Para la atencin por accidente o enfermedad laboral, las

Mutualidades cuentan con una moderna Red de Centros de

Salud que cubre todo el territorio nacional. El paciente
recibe una atencin integral que comprende todos los
recursos necesarios para su pronta recuperacin. Adems de
hospitalizacin, el servicio incluye ciruga, medicamentos y
rehabilitacin, segn el caso.

 Esta cobertura es posible gracias a una infraestructura

compuesta por 16 hospitales, 52 clnicas y 166 policlnicos

propios, adems de convenios con los principales centros de
salud a nivel nacional. Asimismo, toda la atencin se presta
con equipamiento y personal altamente calificado para el
tratamiento y recuperacin del accidentado.

 Los Centros de Salud cuentan con tecnologa de ltima

generacin para atencin y cuidado del paciente y estn en

permanente proceso de modernizacin

 En caso de enfermedades profesionales o desgracias que

ocurran mientras un trabajador desempea sus labores, ya sea

en Chile o el extranjero, las Mutualidades actan como un
seguro solidario de salud que proporciona cobertura total, sin
costo para el accidentado.

 Bajo este mismo concepto, le pagan la licencia mdica

(subsidio) durante el tratamiento y la indemnizacin o

pensin, segn corresponda.
La cobertura incluye accidentes que puedan suceder tanto en
el lugar de trabajo como en el trayecto directo del trabajador,
desde o hacia su domicilio.

 Esto significa que dispone de prestaciones mdicas sin costo

para la rehabilitacin del accidentado, cuyos servicios

consideran aspectos tales como:

 Rescate de Urgencia
Consultas Mdicas

Hospitalizacin
Intervenciones quirrgicas

Exmenes
Traslados
Medicamentos y
Rehabilitacin

 4.- Rehabilitacin.
La reinsercin laboral anota exitosos ndices, registrndose

un retorno al trabajo del 80% de los rehabilitados y el 99,7%

del total de accidentados. Asimismo, gracias a la aplicacin de
tratamientos mdicos de avanzada tecnologa, los procesos de
recuperacin del paciente accidentado son cada vez ms
reducidos, logrndose un promedio de 8,9 das en 2003 en
contra de los 30 das existentes en 1969

 5.- Prestaciones Econmicas.

Ante situaciones de accidentes invalidantes o de

fallecimiento, las Mutualidades proporcionan una pensin

que garantiza un ingreso -al trabajador o su grupo familiardurante todo el tiempo que corresponda. En los casos de
incapacidades temporales, pagan el subsidio correspondiente
desde el primer da de ocurrido el infortunio

 Contingencias
Se trata de un seguro d iferente a otros -como el que rige a

las isapres- que rene una serie de ventajas:

 Atiende a todos los afiliados por igual, sin distincin de servicio.

Es sin costo para el trabajador, independiente del tratamiento requerido

por el trauma o la enfermedad ocupacional.

No tiene lmite de gastos.
No exige copago.
No contempla exclusiones de ningn tipo.
Cubre el costo de los medicamentos y todos aquellos otros relativos al
tratamiento y su posterior recuperacin y no considera restricciones.

 La cobertura incluye accidentes que puedan suceder tanto en

el lugar de trabajo como en el trayecto directo del trabajador,

desde o hacia su domicilio.
Esto significa que dispone de prestaciones mdicas sin costo
para la rehabilitacin del accidentado, cuyos servicios
consideran aspectos tales como:

 Rescate de Urgencia
Consultas Mdicas
Hospitalizacin
Intervenciones quirrgicas
Exmenes
Traslados
Medicamentos y Rehabilitacin

Organizaciones asociadas