Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Actividad
desarrollada
Descripcin de la actividad
N de fotos enviadas
de la actividad /
Documentos
Planificacin de Trabajo
Visin y Misin
50%
8/3/2014
S/.
Recopilacin de
Informacin distrital
50%
8/7/2014
S/.
50%
8/19/2014
100%
8/21/2014
3 Diseo de Encuestas
Revisin de Encuestas
Asignacin de Zonas a
Encuestar
Recopilacin de
Informacin y Digitacin
8 Analisis de Resultados
8/28/2014
8/28/2014
Conclusiones y
9
Propuestas de Mejora
Conclucines Sobre los
8/29/2014
10 Planes de Contingencia
8/30/2014
de la Municipalidad
Elabor:
Planificador de Actividades
Revis:
Repblica de
Colombia
Ministerio de
la Proteccin
Social
ANEXO 2 HOJA 2
INDIQUE EL MES EN
EL QUE APLICA EL
INDICADOR DE
CUMPLIMIENTO
Ejemplo
INDIQUE EL NMERO DE
ACTIVIDADES QUE SE
DESARROLLARON EN EL PLAN
DURANTE EL MES.
INDIQUE EL NMERO DE
ACTIVIDADES QUE SE TENIAN
PROGRAMADAS PARA EL MES.
MES
INDICADOR
CIFRAS
Marzo
10
Resultado
en %
50%
DIVIDA EL NMERO DE
ACTIVIDADES QUE SE
DESARROLLARON EN EL
PLAN DURANTE EL MES
POR EL NMERO DE
ACTIVIDADES QUE SE
TENIAN PROGRAMADAS
PARA EL MES.
(EL INDICADOR DE
RESULTADO SE
ENCUENTRA FORMULADO)
Repblica de Colombia
Ministerio de la Proteccin Social
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia de la Fuente de Lleras
Direccin de Gestin Humana
ANEXO 2 HOJA 3
Para el rea de Gestin Humana es importante conocer su percepcin sobre los eventos de Bienestar que se realizan durante el semestre. Su opinin es significativa para
fortalecer las actividades de nuestra rea.
Encuesta de satisfaccin Semestral de Bienestar Social
Por favor enve esta encuesta a los funcionarios de la Regional/Seccional y tabule los resultados en la hoja de tabulacin de encuesta.
Los resultados de la encuesta semestral deben enviarse a laDireccin de Gestin Humana, el 30 de junio y el 20 de diciembre.
PARTICIPACIN Y OBJETIVOS
SI
NO
Particip en alguna de las actividades de bienestar que se desarrollaron en el semestre?
Las actividades de bienestar desarrolladas generaron un clima de participacin y bienestar?
Las actividades contribuyeron a su bienestar personal, familiar y/o laboral?
CALIDAD Y MOTIVACIN
Bajo
Medio
Alto
Muy Alto
Las actividades de bienestar se caracterizaron por su calidad?
Las actividades de bienestar generaron motivacin en los participantes?
Las actividades de bienestar permitieron el desarrollo de un ambiente positivo y constructivo?
BALANCE GENERAL
Insatisfactorio Satisfactorio
Bueno
Excelente
En general los eventos de bienestar desarrollados en el semestre me parecieron
Los aspectos logsticos (refrigerio, detalle, lugar, etc) de los eventos de bienestar me parecieron
Insatisfactorio
Satisfactorio
Muy
No
Bueno
Excelente
Bajo
Medio
Alto
S Alto
10
PARTICIPANTES
1 2 3
PARTICIPACIN Y OBJETIVOS
Particip en alguna de las actividades de bienestar que Muy alto
se desarrollaron en el semestre?
Alto
Las actividades de bienestar desarrolladas generaron Muy alto
un clima de participacin y bienestar?
Alto
Las actividades contribuyeron a su bienestar personal, Muy alto
familiar y/o laboral?
Alto
CALIDAD Y MOTIVACIN
Muy alto
Las actividades de bienestar se caracterizaron por su Alto
calidad?
Medio
Bajo
Muy alto
Las actividades de bienestar generaron motivacin en Alto
los participantes?
Medio
Bajo
Muy alto
Las actividades de bienestar permitieron el desarrollo Alto
de un ambiente positivo y constructivo?
Medio
Bajo
BALANCE GENERAL
Insatisfactorio
En general los eventos de bienestar desarrollados en el Satisfactorio
semestre me parecieron
Bueno
Excelente
Insatisfactorio
Los aspectos logsticos (refrigerio, detalle, lugar, etc) de Satisfactorio
los eventos de bienestar me parecieron
Bueno
Excelente
No. encuestas diligenciadas
9 10 Total
%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
Muy alto
Alto
Promedio
Muy alto
Alto
Medio
Bajo
Promedio
Insatisfactorio
Satisfactorio
Bueno
Excelente
Promedio
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
PARTICIPACIN Y OBJETIVOS
0.00%
0.00%
PARTICIPACIN Y OBJETIVOS
0.00%
CALIDAD Y MOTIVACIN
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
CALIDAD Y MOTIVACIN
0.00%
BALANCE GENERAL
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
BALANCE GENERAL
0.00%
PROMEDIO GENERAL
0.00%