Entrevista
Nome / Instituio
que trabalha
Experincia com
projetos
Expectativas com
o curso
Objetivos do curso
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
I. CONCEITOS BSICOS
1.1 PROJETOS
Projeto um esforo temporrio empreendido para
criar um produto, servio ou resultado exclusivo.
(PMBOK Guide, 2004)
PLANO
PROJETO
PROGRAMA
LI
EC TA
P
X
S DO S
A
V
ENT
E
S
10
PROJETO
Atividades repetitivas,
rotineiras
Durao contnua
Prazo estabelecido
Melhorias e inovaes
evolutivas
Inovaes intrnsecas,
revolucionrio (em muitos casos)
Recursos estveis
Recursos variveis
11
12
13
Estrutura
organizacional
Metodologia
Tecnologia
Metodologia de
gesto e seleo
de projetos
Posicionamento na organizao
Gerenciamento
do projeto
TEMPO
14
ESCOPO
TEMPO
RISCOS
REAS DE
CONHECIMENTO
CUSTO
COMUNICAO
RH
QUALIDADE
18
19
20
21
V. ABORDAGENS METODOLGICAS
5.1 PROJETOS DE RESULTADOS & PROJETOS DE
PRODUTOS
Projeto de
resultados
Projeto de
produtos
22
23
24
25
RECURSOS
AES
PRODUTOS
Recurso
Ao 1
Produto 1
Recurso
Ao 2
Produto 2
Recurso
Ao 3
Produto 3
Recurso
Ao 4
Produto 4
Recurso
Ao 5
Produto 5
Recurso
Ao 6
Recurso
Ao 7
Recurso
Ao 8
RESULTADOS
INTERMEDIARIOS
Resultado Interm. A
Resultado Interm. B
Resultado Interm. C
Produto 6
Resultado Interm. D
Produto 7
Resultado Interm. E
Produto 8
RESULTADO
FINAL
RESULTADO
FINAL
Resultado Interm. F
27
28
I. O QUE INICIAO?
1.1 CARACTERSTICAS
Primeiras iniciativas do projeto.
30
Gerenciamento eficiente
identificar os atores
conhecer suas necessidades e expectativas
gerenciar e influenciar seus requisitos de forma a garantir o
sucesso do projeto.
31
PLANEJAMENTO
DO PROJETO
EQUIPE
DO
PROJETO
Principais
atores
PATROCINADOR
33
PARCEIROS
34
35
1. FOCO
Anlise dos problemas existentes na Subsecretaria de Vigilncia a Sade
que impedem / dificultam o cumprimento de seus objetivos.
Descontinuidades das
atividades operacionais.
Ambiente de trabalho,
tumultuado.
Planejamento setorial
insuficiente.
Necessidade de
amigos/conhecidos que
viabilizam a execuo das
tarefas.
Despreparo de recursos
humanos.
Desmotivao dos
servidores ao apoio
administrativo.
Ausncia de planejamento
integrado entre os setores
Carncia de pessoal
especializado.
37
Burocracia excessiva.
Inexistncia / despreparo
de outros rgos na regio
de entorno.
Sobrecarga de trabalho.
Pouco conhecimento das
atividades desenvolvidas
pelos setores.
Instrumentos de trabalho
insuficientes e sem
manuteno adequada.
Dificuldade de articulao
entre os setores
INFRA-ESTRUTURA
PLANEJAMENTO /
ARTICULAO
RECURSOS
HUMANOS
Descontinuidades das
atividades
operacionais.
Instrumentos de
trabalho insuficientes
e sem manuteno
adequada.
Ausncia de
planejamento
integrado entre os
setores
Desmotivao dos
servidores ao apoio
administrativo.
Ambiente de trabalho,
tumultuado.
Aes intra-setoriais
frgeis.
Estrutura fsica
inadequada e
insuficiente.
Pouco conhecimento
das atividades
desenvolvidas pelos
setores.
Planejamento setorial
insuficiente.
Pouca clareza nas
definies dos papeis
Centralizao das
aes.
Necessidade de
amigos/conhecidos
que viabilizam a
execuo das tarefas.
Inexistncia /
despreparo de outros
rgos na regio de
entorno.
Dificuldade de
articulao entre os
setores
Burocracia excessiva.
Sobrecarga de
trabalho.
38
Despreparo de
recursos humanos.
Cargos ocupados por
profissionais sem
perfil.
Carncia de pessoal
especializado.
3. DEFINIO DO PROBLEMA-CHAVE
ADM OPERACIONAL
INFRA-ESTRUTURA
PLANEJAMENTO /
ARTICULAO
Descontinuidades das
atividades
operacionais.
Instrumentos de
trabalho insuficientes
e sem manuteno
adequada.
Ausncia de
planejamento
integrado entre os
setores
Ambiente de trabalho,
tumultuado.
Aes intra-setoriais
frgeis.
Estrutura fsica
inadequada e
insuficiente.
Pouco conhecimento
das atividades
desenvolvidas pelos
setores.
Planejamento setorial
insuficiente.
Pouca clareza nas
definies dos papeis
Centralizao das
aes.
Necessidade de
amigos/conhecidos
que viabilizam a
execuo das tarefas.
Inexistncia /
despreparo de outros
rgos na regio de
entorno.
Dificuldade de
articulao entre os
setores
Burocracia excessiva.
Sobrecarga de
trabalho.
39
RH
Desmotivao dos
servidores ao apoio
administrativo.
Despreparo de
recursos humanos.
Cargos ocupados por
profissionais sem
perfil.
Carncia de pessoal
especializado.
PLANEJAMENTO DO PROJETO
4. DIAGRAMA
RESSURGIMENTO DE DOENAS E
NOVOS AGRAVOS
IMPACTO
NEGATIVO
Descontinuidades das
atividades
operacionais.
PLANEJAMENTO /
ARTICULAO
Estrutura fsica
inadequada e
insuficiente.
Aes intra-setoriais
frgeis.
PROBLEMA-CHAVE
40
RH
INFRA-ESTRUTURA
ADM OPERACIONAL
MACROPROBLEMA
Carncia de pessoal
especializado.
5. CAUSAS
IMPACTO
NEGATIVO
MACROPROBLEMA
Descontinuidades das
atividades
operacionais.
Planejamento setorial
insuficiente.
Pouca clareza nas
definies dos papeis
Centralizao das
aes.
Necessidade de
amigos/conhecidos que
viabilizam a execuo
das tarefas.
RESSURGIMENTO DE DOENAS E
NOVOS AGRAVOS
ATENDIMENTO OPERACIONAL DA SECRETARIA DE
VIGILNCIA SANITRIA FUNCIONANDO DE FORMA
PRECRIA E DESARTICULADA.
Estrutura fsica
inadequada e
insuficiente.
Aes intra-setoriais
frgeis.
Carncia de pessoal
especializado.
Instrumentos de
trabalho insuficientes e
sem manuteno
adequada.
Ausncia de
planejamento integrado
entre os setores
Desmotivao dos
servidores ao apoio
administrativo.
Ambiente de trabalho,
tumultuado.
Pouco conhecimento
das atividades
desenvolvidas pelos
setores.
Inexistncia /
despreparo de outros
rgos na regio de
entorno.
Dificuldade de
articulao entre os
setores
Burocracia excessiva.
Sobrecarga de trabalho.
41
Despreparo de recursos
humanos.
Cargos ocupados por
profissionais sem perfil.
...
OBSERVAO IMPORTANTE
DESCRITORES DE PROBLEMAS
So sintomas que descrevem um problema - so os
indicadores do problema.
CARACTERSTICAS
No devem ser confundidos com as causas;
Necessitam de preciso e condies de monitoramento
expressos de forma qualitativa e quantitativa;
Em nmero mnimo suficiente para explicao do
problema.
42
EXEMPLO
Problema
Pouco abastecimento de informaes sobre projetos governamentais
(em andamento / encerrados).
Causas
Instituies governamentais no reconhecem o rgo como um provedor
de informaes reais.
No existe uma cultura nos parceiros de coletar / disponibilizar
informaes sobre projetos.
Descritores
40% dos projeto existentes no sistema receberam algum tipo de
atualizao durante a execuo ou encerramento dos mesmo.
No sistema de informaes existem menos de 15% dos projeto
governamentais.
43
44
USAID
United States Agency for
International Development
FERRAMENTAS
4.1 ORIGEM
MBO
Management by
Objectives
LFA
Logical Framework
Approach
PNUD
CIDA
GTZ
QL
Programa das
Naes Unidas
para o
Desenvolvimento
Cooperao
Tcnica
Canadense
Cooperao
Tcnica
Canadense
Quadro Lgico
ZOPP
Ziel Orientierte
45
Projekt Planung
BIRD
BID
ZOPP
Banco Mundial
Banco
Interamericano
para o
Desenvolvimento
Ziel Orientierte
Projekt Planung
Matriz do Marco
Lgico
Marco Lgico
46
Matriz de
Planejamento
QUADRO
LGICO
Lgica de
Interveno
Indicadores
Meios de
Verificao
Objetivo
Superior
Objetivo do
Projeto
Resultados
47
Data de elaborao
xx / xx / xxxx
Suposies
Importantes
48
49
2 COLUNA: INDICADORES
50
2 COLUNA: INDICADORES
Funo:
Caracterizar de forma objetiva os resultados e objetivo. Ou
seja, traduzem o que se entendo pelos resultados e
objetivo.
So a forma pela qual a equipe do projeto pretende medir o
alcance dos resultados e objetivo.
So definidos em nmero mnimo suficiente para
caracterizar adequadamente seus resultados e objetivos.
51
2 COLUNA: INDICADORES
OBJETIVO DO
PROJETO
RESULTADO
INDICADORES
ATENO
PRODUTOS
DAS AES
As aes no
visam o
alcance dos
indicadores
sim dos
resultados!
Conjunto de
aes.
52
2 COLUNA: INDICADORES
QUADRO
LGICO
Lgica de
Interveno
Data de elaborao
xx / xx / xxxx
Lgica de
Interveno
Indicadores
Meios de
Verificao
Suposies
Importantes
INDICADOR
LINHA DE
BASE
META
Meios de
Verificao
Objetivo
Superior
Objetivo do
Projeto
Resultados
53
Suposies
Importantes
2 COLUNA: INDICADORES
Aumentar
50%
rea plantada
Dez/06
54
2 COLUNA: INDICADORES
55
2 COLUNA: INDICADORES
RESULTADOS
Produtores da
mesorregio MERCOSUL
trabalhando de forma
integrada.
Produtores agrcolas
estruturados
financeiramente.
INDICADORES
Elevar em 30% o nmero de produtores
interligados e realizando negcios em
conjunto at maro de 2010.
Aumentar em 20% o nmero de crditos
aprovados junto a bancos, at junho de
2010.
Alcanar 100% de adimplncia dos
produtores at janeiro de 2011.
56
57
SUPOSIES IMPORTANTES
Consolidar e ampliar a
participao contnua
de micro e pequenas
empresas da pauta de
exportao do DF no
mercado internacional.
59
ESCOPO
PROJETO
ESCOPO
ESCOPO
PRODUTO
60
2.
3.
4.
5.
61
Exemplo da EAP
62
63
Observao
64
Parmetros
funcionais
Parmetros
tcnicos
Parmetros
de qualidade
65
CONSTRUO DA EAP
66
Atividade
PERODO DA AO
T0
Data de incio
Data de fim
TF
67
Mais conhecidos:
Dot Project (software livre);
Tutos (software livre);
Open Workbench (software livre);
MS Project;
Primavera.
68
69
Cronograma analtico
70
ID
ENTREGAS
PRAZO
RESPONSVEL
jan
TTULO DO PROJETO
30/01/2009
LDER
ENTREGA 110
30/01/2009
Nome / setor
ENTREGA 120
19/03/2009
Nome / setor
ENTREGA 130
26/05/2009
Nome / setor
ENTREGA 210
01/07/2009
Nome / setor
ENTREGA 220
01/09/2009
Nome / setor
ENTREGA 230
13/10/2009
Nome / setor
ENTREGA 320
23/11/2009
Nome / setor
ENTREGA 320
21/12/2009
Nome / setor
71
fev
mar
abr
mai
jun
jul
ago
set
out
nov
dez
72
V. CUSTO DO PROJETO
5.1 INFORMAES BSICAS
insumos
AO
produtos
$/unidade
Pessoas, Matria-prima e
Equipamentos.
Quantidade necessria
73
Valor do projeto
x% econmico: no implica em desembolso de recursos financeiro
empregados diretamente ao projeto (ex. salas, pessoal da instituio, etc.)
y% financeiro: desembolso de recursos diretamente aplicados as aes
do projeto (ex. compra de equipamentos, contratao de pessoal, etc.)
Custo direto recursos (financeiros ou econmicos) aplicados a
atividade-fim que geram produtos para o projeto.
Custo indireto - recursos (financeiros ou econmicos) aplicados a
atividade-meio que do suporte para a construo, alcance dos produtos.
74
75
Vproj = RC + RT + RM
VALOR
DO
PROJETO
(Vproj)
Reserva de
Contingncia
(RC)
Reserva
Tcnica (RT)
Reserva (custo)
de Mitigao
(RM)
76
77
COMUNICAO
INFORMAO
Gerente do projeto
90% comunicando
PLANEJAMENTO
DA
COMUNICAO
FUNES DA
COMUNICAO
78
Foco;
Responsabilidade;
Coordenao;
Status;
Autorizao.
Mensagem;
Receptor;
Canal;
Classificao e Armazenamento da informao.
79
Relatrio do
sistema GP
Detalhes
sobre a
execuo
das
atividades.
Gerente do
projeto
Informaes
sobre o
andamento do
projeto
Informaes sobre o
andamento do
projeto
Reunio com
equipe do projeto
Metas
e
custos
Equipe do
projeto
Detalhes sobre
a execuo das
atividades.
Reunio com
financiador
do projeto
80
Financiador do
projeto
Metas e custos
do projeto
81
PLANO DE COMUNICAO
PROJETO
DESTINO
CONTEDO
FONTE
CANAL
82
FREQNCIA
ARMAZENAGEM
83
84
86
88
89
90
91
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
a) Confiana no oramento
OPF = CA + OP VA
b) Mesma tendncia
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
At a prxima!
114