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EXMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) FEDERAL DA _____ VARA DO TRABALHO

DA COMARCA _____________________________/MG.

FULANO DE TAL, Brasileiro, solteiro, profisso, inscrito no CPF sob o n


__________________ e RG n MG _____________, residente e domiciliado na cidade de Belo
Horizonte/MG, Rua ___________________, n ______ Bairro _______________, CEP
____________, vem por seus advogados in fine assinados, propor a presente:
RECLAMATRIA TRABALHISTA, em face de:
EMPRESA LTDA, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o
n________________, a ser intimada ____________________, n. _______, Bairro
_____________, Belo Horizonte/MG, CEP ______________, pelos motivos de fato e de direito
que passa a expor:
PRELIMINARMENTE:
Requer a concesso da assistncia judiciria gratuita ao Reclamante, nos termos do art. 5,
Inciso LXXIV da CF, e nos termos do art. 4 da lei n.1.060/50 e 7.510/86, por ser este pobre no
sentido da lei, no podendo dispor de recursos para demandar sem prejuzo do sustento
prprio e da famlia, bem como por estar assistida por sindicato de classe.
1. DO GRUPO ECONMICO
O Reclamante foi admitido pela empresa ____________, 1 Reclamada, mas na verdade
exercia suas funes para a 2 Reclamada, nas dependncias destas, empresa essa que se
valia do resultado do labor do Reclamante, sendo diretamente beneficiada pelo labor deste.
Assim que se requer a declarao do GRUPO ECONMICO entre as reclamadas, sendo
essas solidrias no pagamento de todas as verbas e indenizaes ora pleiteadas, nesse
sentido:
Processo 01609-2008-029-03-00-7 RO
Data de Publicao 07/08/2009 DEJT Pgina: 60
rgo Julgador Primeira Turma
Relator Marcus Moura Ferreira
Revisor Maria Laura Franco Lima de Faria
01609-2008-029-03-00-7 - Recurso Ordinrio
EMENTA: GRUPO ECONMICO RESPONSABILIDADE SOLIDRIA.Evidenciando-se a
existncia de estreita relao entre as reclamadas, com coordenao e interligao entre elas que,
inclusive, dispem da mo-de-obra dos mesmos empregados, cabe reconhecer tambm a existncia de um
nico empregador para fins de impor a cada uma destas empresas componentes do mesmo grupo a
responsabilizao solidria pelo pagamento dos crditos trabalhistas deferidos ao reclamante, nos

termos do art. 2, parg. 2, da CLT. Este entendimento mais condizente com a finalidade do instituto,
que a ampliao da garantia do crdito trabalhista, estando amparada na concepo do empregador
nico, para assegurar que todas as empresas integrantes do grupo econmico sejam consideradas um s
patro, assumindo as obrigaes e direitos decorrentes do contrato de trabalho de seus empregados
(Inteligncia da Smula 129 do TST).
2. DA DATA DE ADMISSO, SAIDA E FUNO EXERCIDA, JORNADA DE TRABALHO E
REMUNERAO
O Reclamante foi admitido em _______, para exercer a funo de ____________, com jornada
contratual de __________ s __________, sendo dispensado em ___________, tendo como
ultima remunerao o salrio de R$ ______________.
3. DO RECONHECIMENTO DO VNCULO EMPREGATCIO Presena de todos os
requisitos do art. 3 da CLT.
O reclamante sempre laborou para a reclamada, cumprindo determinaes desta, horrio de
trabalho, recebendo ordens, sendo remunerado pela contraprestao do servio prestado,
preenchendo todos os requisitos necessrios para reconhecimento do vnculo empregatcio
previstos no art. 3 da CLT, a saber:
Subordinao O reclamante era subordinado ao Sr _______, recebendo ordens deste,
diretrizes na execuo da prestao do servio obreiro, no tendo o reclamante qualquer
autonomia na execuo de suas tarefas.
Onerosidade O reclamante era devidamente e habitualmente remunerado pela
contraprestao do servio realizado a reclamada.
Pessoalidade O reclamante sempre prestou os servios com pessoalidade,
comprometimento e zelo, sendo certo que sempre respeitou e cumpriu os parmetros
designados pela reclamada.
Habitualidade O reclamante prestava seus servios a reclamada com habitualidade, sempre
dentro dos limites impostos pela reclamada, obedecendo horrios e ordens.
Resta claro a presena in conteste de todos os requisitos necessrios para o reconhecimento
do vinculo empregatcio, o que desde j se requer.
4. DO DEVIDO ENQUADRAMENTO SINDICAL E DO DESRESPEITO AO PISO SALARIAL
A Reclamante, em que pese prestar servios _________________, atividade esta que se
apresenta como principal produto da Reclamada, foi incorretamente enquadrada na categoria
profissional dos __________________, sendo adotada como conveno coletiva para reger
suas relaes trabalhistas a CCT da _________________.
Com um simples deitar de olhos sobre o carto CNPJ que ora se junta presente ao
podemos verificar que a atividade principal ali declarada pela Reclamada a de

_____________________. Atividade completamente diversa do enquadramento sindical a


qual a mesma filiada.
E, em sendo o _________________________ a atividade preponderante da Reclamada o
Sindicato ao qual a Reclamante deveria ter sido vinculada seria, por conseqncia,
o ____________________________ e no o ______________________ ou qualquer outro
ente sindical.
Superada a questo do equivocado enquadramento sindical imposto pela Reclamada,
necessria a correo da remunerao da Reclamante com base nas CCTs do Sindicato que
legalmente a deveria representar, ou seja, o ____________________.
Tem a Reclamante, portanto, o direito de receber as diferenas salariais decorrentes da
inaplicao das corretas CCTs relativas categoria profissional qual est inserida e, por ela,
deveria ser remunerada.
Assim, requer que seja a Reclamada condenada ao pagamento das diferenas salariais
apuradas bem como o reflexos das diferenas salariais em horas extras, frias mais um tero,
13 salrio, aviso prvio, intervalos intra-jornadas e FGTS, por todo o perodo do contrato de
trabalho.
Desde j a Reclamante requer que a Reclamada apresente todos os contracheques da
reclamante, para que possa ser realizado, em liquidao de sentena, o levantamento dos
valores referentes a defasagem salarial da mesma.
5. DA INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE
O reclamante exercia a funo de __________, estando diretamente exposto a agentes
qumicos, biolgicos, patolgicos, e etc.
Nesse sentido, desde j se requer a designao de percia, para que esta comprove a situao
insalubre/perigosa a que o reclamante sempre esteve exposto, em decorrncia do trabalho por
este exercido, sendo concedido a este o percentual equivalente ao adicional de
insalubridade/periculosidade, por todo perodo, e o que desde j se requer.
6. DA GARANTIA DE ESTABILIDADE
(gestante, acidente de trabalho, membro da CIPA, e etc)
O reclamante foi dispensado gozando de garantia de estabilidade em decorrncia de
______________.
Assim, requer a desconstituio imediata do Aviso Prvio/Demisso, dado ao Reclamante,
devendo o mesmo voltar ao desempenho imediato de suas funes por gozar de garantia de
estabilidade conforme determinao legal.

Destarte, requer o pagamento integral dos salrios correspondentes ao meses que o


reclamante gozava de garantia de estabilidade, com os juros legais cabveis e monetariamente
corrigidos.
7. DAS HORAS EXTRAS
A priori, o reclamante declara que nunca compensou ou recebeu qualquer valor a ttulo de hora
extra, devendo as horas extras apuradas serem pagas tendo como base o valor real da
remunerao do reclamante, de R$_________, com o adicional de ____% previsto na clusula
_________ da CCT do reclamante que segue anexa.
O reclamante foi contratado para trabalhar das _______ s ______ hs, mas na realidade sua
jornada de trabalho era das ______ s _____hs.
A Reclamada, em que pese ter mais de 10 funcionrios em seu quadro de pessoal, no anda
em acordo com a legislao vigente, pois no mantm carto de ponto para controle de
jornada dos funcionrios. Assim sendo, esta evoca para si o nus da prova e, no caso de negar
a jornada declarada acima, a Reclamada ter a obrigao legal de comprovar o alegado.
Assim sendo, pugna o Reclamante pelo pagamento das horas extras narradas acima,
utilizando a mdia salarial de R$ ___________, com o pagamento do adicional de ______%,
conforme prev a clusula _______da CCT do reclamante, e, dada a sua habitualidade, o
reflexo das mesmas nas parcelas de direito, quais sejam: 13 salrio, frias simples e
proporcionais, 1/3 de frias, aviso prvio, parcelas rescisrias pagas no TRCT e, a incidncia
no FGTS e RSR.
8. DA NO CONCESSO DE INTERVALO INTRAJORNADA
A Reclamante foi contratada para laborar no horrio de ________ s _________, de segunda
sbado.
Ocorre que por deciso unilateral da Reclamada a Reclamante se viu obrigada a prestar seu
labor no horrio de ______ s __________, de segunda sexta feira, sem usufruir todos os
dias do intervalo intra-jornada para descanso e refeio de pelo menos 1 (uma) hora ou com
intervalos no superiores a 10 minutos, e aos sbados ainda tinha que trabalhar das _______
s ___________.
A jurisprudncia pacifica em relao obrigao do empregador em indenizar TODO O
PERODO DE INTERVALO ao empregado quando este no lhe concedido, na forma legal,
para que possa realizar suas refeies e descanso, seno vejamos:
EMENTA: INTERVALO INTRAJORNADA. OBJETIVO DO LEGISLADOR IMPOSSIBILIDADE
DE SUPRESSO. O intervalo para refeio e descanso visa proteo da sade do trabalhador. Assim,
o objetivo do legislador ao estabelecer o intervalo intrajornada foi evitar agresso ao sistema de

proteo da integridade psicossomtica do obreiro e com vistas a dificultar a supresso da norma de


higidez, a SDI-I da Corte Superior editou a Orientao Jurisprudencial no. 307 dispondo que a noconcesso total ou parcial do intervalo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao, implica o
pagamento total do perodo correspondente, com acrscimo de, no mnimo, sobre o valor da
remunerao da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT). A exegese da expresso pagamento total
do perodo correspondente, considerado todo o contexto da realidade que permeia a relao de emprego,
impe conceber como nica possibilidade aquele perodo mnimo ditado pelo art. 71/CLT. Compreenso
contrria labora no sentido oposto finalidade da norma em exame, valendo ressaltar que, no poucas
vezes, interessa ao empregador a supresso do debatido intervalo com o propsito de auferir maiores
lucros em decorrncia da produo majorada. (00204-2008-060-03-00-3 RO TRT/MG - Sexta Turma
DJMG pub. 20/12/2008, p. 31 Relator: Anemar Pereira Amaral Revisor: Jorge Berg de
Mendona)(Sublinhamos)
A OJ 307 da SDI-1 do TST cuidou de tornar a supresso do horrio de repouso um pouco mais
onerosa ao empregador justamente para inibir tal procedimento. Assim sendo, se o
Empregado fez 1 minuto de intervalo ou 50, no h qualquer relevncia, a indenizao desta
horas extra deve ser em sua integralidade com adicional de no mnimo 50%.
Assim, o Reclamante faz jus ao pagamento de ___________horas, devidamente acrescidas
em 50% (cinqenta por cento) da hora normal, em razo da no concesso do intervalo para
refeio e descanso, nos termos do 4 do art. 71 daCLT.
9. DO TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS
O artigo 67, caput da consolidao consentneo com o artigo 7, XV daConstituio Federal,
que estabelece o repouso semanal remunerado preferentemente aos domingos.
Estabelece, ainda, a CLT que o trabalho aos domingos, seja total ou parcial, ser sempre
subordinado permisso prvia da autoridade competente em matria de trabalho, o que de
fato no ocorreu com o reclamante.
Diz a smula 146 do TST que trabalho em domingos e feriados devero ser pagos em dobro
sem prejuzo remunerao relativa ao repouso semanal. Nesse sentido, o reclamante laborou
aos domingos, no perodo de _____ a _____.
Pelos fatos narrados e por serem verdade, o reclamante faz jus ao percebimento, em dobro,
dos _________(nmero por extenso) domingos trabalhados diretos, o que desde j se requer,
no valor deR$ ____________.
O Reclamante durante todo o pacto laboral, NUNCA, deixou de trabalhar nos dias de feriados o
que fere de morte os ditames trabalhistas que, segundo a smula 146 do TST, trabalho em
domingos e feriados devero ser pagos em dobro sem prejuzo remunerao relativa ao
repouso semanal. O que, por bvio, no aconteceu. Desde sua admisso o Reclamante
laborou em todos os feriados sem receber a contraprestao devida.
Ante ao exposto, tem direito o Reclamante percepo de ______ dias de trabalho pagos em
dobro, o que representa dizer R$ ___________ por feriado, totalizando__________.

10. DO VALE ALIMENTAO PAGO EM DINHEIRO


O Reclamante recebeu ao longo de seu contrato de trabalho auxlio alimentao no importe de
R$ _____________ por dia, (R$__________ mensais) que era pago todos os dias em pecnio
ao Reclamante pelo caixa da loja da Reclamada.
Assim, conforme a melhor doutrina trabalhista, e conforme o enunciado 241 do TST, os valores
percebidos a ttulo de auxlio refeio, se integram para todos os fins ao salrio, conforme in
verbis :
TST Enunciado n 241 - Res. 15/1985, DJ 09.12.1985 - Mantida - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003 - Vale Refeio - Remunerao do Empregado - Salrio-Utilidade Alimentao - O vale
para refeio, fornecido por fora do contrato de trabalho, tem carter salarial, integrando a
remunerao do empregado, para todos os efeitos legais.
Desta forma o Reclamante requer a integrao ao salrio do valor mensal pago a ttulo de
auxlio alimentao para fins de clculo de horas extras, 13 salrio, frias simples e
proporcionais, 1/3 de frias, aviso prvio, parcelas rescisrias pagas no TRCT e, a partir das
verbas acima postuladas a incidncia no FGTS e RSR.
11. DO PAGAMENTO DE COMISSES/SALRIO/PRMIO POR FORA E DA INTEGRAO
DOS VALORES REMUNERAO
Durante todo o pacto laboral, mensalmente era pago ao Reclamante valor sobre a rubrica
Prmio/comisso e sobre esta incidia parcela de Repouso Semanal Remunerado.
Em mdia, o valor pago a este ttulo alcanava a monta de R$______ mensais e, conforme se
evidenciar nos contracheques apresentados pela empresa, este prmio nunca foi integrado
remunerao mensal do Reclamante para fins de clculo de horas extras, 13 salrio, frias
simples e proporcionais, 1/3 de frias, aviso prvio, parcelas rescisrias pagas no TRCT e, a
partir das verbas acima postuladas a incidncia no FGTS, RSR, recompondo ainda os
vencimentos da Autora para apurao das parcelas pleiteadas na presente pea.
Dada a habitualidade do pagamento de prmio/comisso por parte da Reclamada, requer a
integrao destes valores na remunerao Obreira para fins de pagamentos de todas as
parcelas mencionadas no pargrafo acima.
12. DO ADICIONAL NOTURNO
A Constituio Federal, no seu artigo 7, inciso IX, estabelece que so direitos dos trabalhadores,
alm de outros, remunerao do trabalho noturno superior do diurno.
O adicional noturno, bem como as horas extras noturnas, pagos com habitualidade, integram o
salrio para todos os efeitos legais, conforme Enunciado I da Smula TST n 60, dessa forma,
e acrescentando o fato do reclamante receber tais benefcios com habitualidade, que se

requer que os mesmos sejam incorporados ao salrio do reclamante para o cmputo de todas
as parcelas de direito.
Por ter trabalho durante todo o pacto laboral aps as 22:00 horas o reclamante faz jus ao
pagamento e a incorporao do adicional noturno, com acrscimo legal de 20% e ainda a
reduo do horrio noturno conforme estipula o 1 do art. 73 da CLT o que tambm devido,
perfazendo o valor de
13. DOS DESCONTOS EFETUADOS INDEVIDAMENTE
Durante o pacto laboral o reclamante sofreu descontos referentes a ___________.
Por ser os descontos manifestamente ilegais, requer que a Reclamada seja condenada a
devoluo dos mesmos, sendo os valores acrescidos de juros e correo monetria.
14. DO VALE TRASPORTE PAGO EM DINHEIRO
Durante todo pacto laboral o Reclamante recebeu os valores a titulo de vale-transporte em
dinheiro, no valor de R$ ______, por dia, o que perfaz a quantia de R$ _________, por ms.
Desta forma, e por fora de lei, o Reclamante requer a integrao ao salrio do valor mensal
pago a ttulo de vale transporte em dinheiro, para fins de clculo de horas extras, 13 salrio,
frias simples e proporcionais, 1/3 de frias, aviso prvio, parcelas rescisrias pagas no TRCT
e, a partir das verbas acima postuladas a incidncia no FGTS e RSR.
15. DA RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO -VERBAS RESCISRIAS
Ressalta-se que todas as frias (proporcionais e simples), todo 1/3 de frias, todos 13s
salrios, todos RSRs bem como todo o acerto rescisrio do reclamante foram pagos tendo
como base apenas o salrio do contracheque do mesmo, sendo-lhe devido portanto, as
diferenas relativas ao pagamento extra folha de tais verbas, as incorporaes, bem como, os
reflexos das horas extras e ainda o adicional noturno, o que desde j se requer, nesse sentido
o reclamante faz jus ao percebimento das seguintes verbas, o que desde j se requer:
- saldo de salrio
- Frias + 1/3
- 13 Salrio
- Aviso Prvio
- Multa de 40% do FGTS
16. DAS DIFERENAS DO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO

O reclamante nunca recebeu os Repousos Semanais Remunerados relativo as parcelas pagas


extra folha, mais os valores a ttulo refeio, vale transporte e reflexos de horas extras e
adicional noturno, bem como tais valores nunca integraram a base de clculo de frias (simples
e proporcionais), 1/3 de frias, 13 salrios, recolhimento previdencirio e FGTS e demais
direitos trabalhistas fazendo jus a sua incorporao remunerao do reclamante para clculo
de todos os direitos trabalhistas, coletivos e previdencirios, o que desde j se requer, sendo
devidamente calculados em liquidao de sentena.
17. DO DANO MORAL/ASSDIO MORAL
O reclamante era constantemente humilhado e destratado. A conduta da reclamada pode ser
intitulada como arbitrria, abusiva, inconveniente, ultrajante, inescrupulosa, uma vez que a
Reclamada submetia o reclamante a situaes ultrajantes.
A reclamada (descrever)...
A exposio do empregado a situaes constrangedoras, evidenciadas pela emanao de
normas internas ofensivas dignidade da pessoa (ofensa a direito fundamental), por parte do
reclamado, que extrapolou no exerccio do poder diretivo (CLT, art. 2, caput), caracterizou
abuso de direito do qual resultou dano incomensurvel honra e integridade psquica do
autor, com violao aos direitos bsicos da personalidade tutelados pela lei (CF/88, art. 5,
incisos V e X; Cd. Civil, arts. 11 e seguintes) e restando configurado o dano moral, nos termos
da lei, o que justifica a indenizao que desde j se requer.
Este Egrgio tribunal, 5 Turma, muito bem julgou por unanimidade o processo de n012452005-012-03-00-0-RO, que se assemelha ao caso em voga, cujo acrdo deu uma verdadeira
lio sobre a matria atravs do seu ilustre relator o Dr. Emerson Jos Alves Lage, que com
sua vnia, nos permitimos a reproduzir parcialmente.
So inviolveis a honra, a dignidade e a integridade fsica e psquica da pessoa, por fora de expressa
disposio de lei, garantias que tm destacada importncia tambm no contexto do pacto laboral, fonte
de dignidade do trabalhador. Da porque a violao a qualquer desses bens jurdicos, no mbito do
contrato de trabalho, importar a indenizao pelos danos dela decorrentes, tendo em conta que a
igualdade preconizada no artigo 5o da Magna Carta deve ser considerada tambm na relao de
respeito que deve nortear o contrato de trabalho.
A indenizao por dano moral sofrido pelo empregado, no mbito do contrato de trabalho, pressupe,
portanto, um ato ilcito, consubstanciado em erro de conduta ou abuso de direito, praticado pelo
empregador ou por preposto seu, um prejuzo suportado pelo ofendido, com a subverso dos seus valores
subjetivos da honra, dignidade, intimidade ou imagem, um nexo de causalidade entre a conduta
injurdica do primeiro e o dano experimentado pelo ltimo.
No se pretende defender que a produo estimulada e a busca por resultados sejam um exerccio
malfico nas relaes de trabalho vigentes num mercado de trabalho, como o atual, que labora em
constante transformao e adaptao s prticas comerciais que vo surgindo a cada momento. Mas h

vrias formas de estimular o empregado na conquista de resultados cada vez mais favorveis ao
empreendimento econmico do empregador, como, por exemplo, atravs da oferta de cursos de
capacitao e liderana, ou da conhecida vantagem econmica, prtica muito embora controvertida, mas
largamente adotada, de remunerar os trabalhadores por produo, desde que respeitados, naturalmente,
os seus limites fsicos e psquicos.
O exerccio abusivo do direito e o conseqente ato ilcito em questo caracterizam o assdio contra a
dignidade ou integridade psquica ou fsica do trabalhador, objetivando a sua exposio a situaes
incmodas e humilhantes caracterizadas pela repetio de um comportamento hostil de um superior
hierrquico ou colega, ameaando o emprego da vtima ou degradando o seu ambiente de trabalho
moral, tambm denominadomobbing ou bullying, tema que j vem merecendo destacada importncia na
sociologia e medicina do trabalho, assim como no meio jurdico. Essa conduta injurdica vem sendo
conceituada, no mbito do contrato de trabalho, como a manipulao perversa e insidiosa que atenta
sistematicamente.
Tudo isso considerado e mais a extenso da leso, a situao scio-econmica das partes e o grau de
culpa dos rus, e sopesando, ainda, a circunstncia de que no restou provada a aplicao de castigos,
especificamente, reclamante que, todavia, foi vtima tambm das ameaas, intimidaes e xingamentos
dirigidos a toda a equipe, provejo, em parte, o recurso da reclamante e condeno os reclamados,
solidariamente, a pagarem recorrente a indenizao postulada na letra j do pedido, que arbitro na
importncia de R$ 4.000, 00, destinada a reparar os danos morais constatados...
Este tratamento discriminatrio foi inequivocamente imposto ao reclamante. O ato ilcito
praticado da reclamada est demonstrado, e devem sofrer justa reparao, a cargo dos
ofensores, em favor da autora, ofendida, segundo os termos dos artigos927 e 932, inciso III,
ambos do Cdigo Civil.
Por tal motivo que se requer que a reclamada seja compelida a reparar o reclamante
pelos danos morais e o assdio moral por ele suportado, indenizando-o no valor de R$
50.000, 00 (cinqenta mil reais) por todas as humilhaes, agresses, constrangimentos
e afrontas que a reclamante sofreu durante seu pacto laboral.
18. DO ACIDENTE DE TRABALHO DA INDENIZAO DEVIDA
Prescreve o artigo 2, da Lei n 6.367/76:
"Acidente do trabalho aquele que ocorrer pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando
leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, ou a perda ou reduo permanente ou
temporria da capacidade para o trabalho."
Nesse sentido, o reclamante laborava para a reclamada, exercendo suas funes habituais,
quando (narrar o fato).
Diante da conduta da Reclamada, e do acidente de trabalho do Reclamante, nasce para este o
direito de ser indenizado, conforme melhor jurisprudncia, in verbis:

ACIDENTE DE TRABALHO DANOS MORAIS. Demonstrada a ocorrncia doacidente laboral, bem


assim a culpa da empregadora, foroso concluir pela pertinncia da condenao da empresa ao
pagamento de indenizao pelos danos morais suportados em razo da incapacidade temporria para o
trabalho, a qual fere a auto-estima do homem e a sua dignidade. Nesse diapaso, o juzo deve levar em
considerao, alm do carter pedaggico da condenao, para que acidentescomo este no mais
ocorram, o grau de culpa do empregador no evento danoso, a extenso do dano, o patrimnio material
da empresa, alm de se preocupar em no causar o enriquecimento ilcito do Reclamante com
indenizao exorbitante. De mais a mais, no se pode olvidar a demora do Autor para o ajuizamento da
demanda. Assim, acolho pois, pleito indenizatrio obreiro e condeno a Vindicada ao pagamento de R$
3.000, 00 (trs mil reais) a ttulo de danos morais. (TRT23. RO - 00623.2007.022.23.00-9. Publicado em:
27/06/08. 2 Turma. Relator: DESEMBARGADOR OSMAIR COUTO)
ACIDENTE DE TRABALHO. PEDIDO DE INDENIZAO POR DANOS MATERIAL E MORAL.
PREVISO CONSTITUCIONAL (ART. 7, INCISO XXVIII, DA CRFB) E INFRACONSTITUCIONAL
(ART. 927, PARGRAFO NICO, DO CDIGO CIVIL). A indenizao decorrente de acidente de
trabalho, quer pelo dano material quer pelo dano imaterial, encontra assento constitucional e
infraconstitucional, porm, para a sua fixao, imperiosa a comprovao da leso, do ato omissivo ou
comissivo do empregador e do nexo de causalidade. No caso em apreo, verifico que alm da ausncia
de cumprimento do dever de cautela do empregador em fornecer ao empregado treinamento adequado
para a realizao de suas atividades, estas revelam-se de risco, pois o trabalho com destopadeira de
pndulo expe excessivamente a incolumidade fsica do trabalhador, razo de aplicar-se ao caso a teoria
da responsabilidade objetiva, independentemente de culpa, a qual somente se afasta se houver culpa
exclusiva da vtima, o que inocorre no caso presente. (TRT23. RO - 01360.2005.066.23.01-0. Publicado
em: 27/05/08. 1 Turma. Relator: JUIZ CONVOCADO PAULO BRESCOVICI)
Nesse sentido, o reclamante faz jus a indenizao pelo acidente de trabalho por este sofrido,
sendo a reclamada condenada ao pagamento da indenizao de R$ _______, o que desde j
se requer.
19. DA MULTA DO ART. 477 DA CLT
O fato da reclamada efetuar o pagamento do reclamante a menor, gera para o mesmo o direito
a percepo da multa prevista no art. 477 da CLT, conforme j pacificado pela jurisprudncia e
pela Orientao Jurisprudencial 351/SBD-1, o que desde j se requer, nesse sentido:
Multa do art. 477 da CLT - Pagamento das verbas rescisrias deliberadamente efetuado a menor. A
deciso regional encontra-se em consonncia com a Orientao Jurisprudencial 351/SBDI-1 desta
Corte, segundo a qual, cabvel a multa prevista no art. 477, 8, da CLT, quando no houver fundada
controvrsia quanto existncia da obrigao cujo inadimplemento gerou a multa, o que a hiptese
dos autos, na qual o Empregador, deliberadamente, efetuou o pagamento das verbas rescisrias a menor.
Recurso de Revista no conhecido. (Tribunal Superior do Trabalho TST; RR 2.069/2003-242-01-00.1;
Segunda Turma; Rel. Min. Jos Simpliciano Fontes de Faria Fernandes; DJU 05/10/2007; Pg.
1903) CLT art.477
20. DA MULTA DO ART. 467 DA CLT
Versa o artigo 467 da CLT que: Em caso de resciso do contrato de trabalho, motivada pelo
empregador ou pelo empregado, e havendo controvrsia sobre parte da importncia dos

salrios, o primeiro obrigado a pagar a este, data do seu comparecimento ao tribunal de


trabalho, a parte incontroversa dos mesmos salrios, sob pena de ser, quanto a essa parte,
condenado a pag-la em dobro.
Assim que, caso a Reclamada no quite as parcelas incontroversas data da audincia
inaugural, que se requer a aplicao da multa do art. 467 da CLT.
21. DA PARTICIPAO NOS LUCROS E RESULTADOS (PLR)
Nos termos da Clausula _________ da CCT/______ a Reclamante teria direito ao pagamento
de ________________. Neste sentido tem a Reclamante o direito de percepo de
R$_______________ referente PLR.
22. DO DESCUMPRIMENTO DE CONVENO COLETIVA
A reclamada descumpriu as clusulas _______ da CCT anexa. Nesse sentido, prev a clusula
________, que em face ao descumprimento das clausulas previstas na CCT, por parte do
empregador, fica este obrigado a indenizar o obreiro, o que desde j se requer.
23. DAS DIFERENAS DE RECOLHIMENTO DE FGTS E INSS
O reclamante foi lesado nos recolhimentos fiscais e previdencirios por parte da empresa
reclamada eis que a mesma procedeu aos recolhimentos apenas referente ao salrio constante
nos contra cheques do reclamante, sem considerar o pagamento efetuado extra folha,
incorporaes, bem como o Adicional Noturno e as Horas Extras prestadas com habitualidade.
Por conseguinte, devem ser pagas ao reclamante as diferenas dos depsitos do FGTS e
recolhimento do INSS, considerando a remunerao mensal com o extra folha, adicional
noturno e horas extras, devendo os mesmos serem satisfeitos pelo modo tradicional, ou
convertidos em pecnio a favor do reclamante o que desde j se requer, tudo conforme se
apurar em liquidao de sentena.
24. DA EXIBIO DE DOCUMENTOS INVERSO DO NUS DA PROVA
cedio que hoje, vige o princpio da aptido da prova, a significar que o onusprobandi de
quem possui condies de cumpri-lo. A inverso do nus da prova possvel no processo do
trabalho por aplicao subsidiria do artigo 6, VIII do CDC, desde que concomitantemente
presentes os elementos da verossimilhana das alegaes e da hipossuficincia da parte, e os
meios de prova necessrios estejam na posse do empregador.
Assim, o reclamante requer neste ato a inverso do nus da prova, devido a sua
hipossuficincia em face do poder econmico da reclamada e por esta se encontrar em posse
de todos os documentos do reclamante, que comprovam todos os fatos alegados, invocando
nesse ato a aplicao dos artigos 357, 358 e 359 do CPC, admitidos em analogia nesta douta
especializada.
25. DO REQUEREIMENTO DE OFCIOS

Para comprovao cabal de todos os fatos alegados o Reclamante requer a expedio de


ofcios as instituies abaixo relacionadas:
- Banco Tal: Para que a Instituio encaminhe cpia dos extratos bancrios, afim de provar os
pagamentos extra folha, comisses (e etc...)
DOS PEDIDOS
Por todos os motivos, "Ex positis", pleiteia a Reclamante:
a) Requer os benefcios da JUSTIA GRATUITA, por ser o Reclamante pobre no sentido legal,
no podendo arcar com as custas do processo sem prejuzo de seu sustento e de seus
familiares, conforme declarao que faz na forma e sob as penas da lei.
b) A notificao da Reclamada para comparecimento a audincia, e querendo contestar os
termos da presente, sob pena de revelia e confisso, at o final, quando dever ser JULGADA
PROCEDENTE a presente Reclamatria Trabalhista, com a condenao da Reclamada ao
pagamento do principal, acrescido de juros, correo monetria, custas e demais cominaes
legais, como a aplicao do art. 467 - CLTno que for devido e incontroverso.
c) A declarao do GRUPO ECONOMICO existente entre as reclamadas, sendo essas
condenadas solidariamente no pagamento de todas as verbas e indenizaes ora pleiteadas.
d) O reconhecimento do vinculo empregatcio entre o Reclamante e a reclamada, uma vez que
o reclamante preencheu todos os requisitos do art. 3 da CLT, devendo a CTPS do reclamante
ser devidamente assinada, gerando para este todos os direitos como empregado.
e) A retificao da CTPS do Reclamante, contando como data de admisso _________ e data
de demisso ________, bem como a retificao do salrio do obreiro, tudo conforme for
apurado e provado.
f) Requer o reenquadramento sindical da Reclamante, e consequentemente que seja a
Reclamada condenada ao pagamento das diferenas salariais apuradas devidas, bem como o
reflexos das diferenas salariais em horas extras, frias mais um tero, 13 salrio, aviso
prvio, intervalos intra-jornadas e FGTS, por todo o perodo do contrato de trabalho.
g) A designao de pericia, para que esta comprove a situao insalubre/perigosa a que o
reclamante sempre esteve exposto, em decorrncia do trabalho por este exercido, sendo
concedido a este o percentual equivalente ao adicional de insalubridade/periculosidade, por
todo perodo, tudo conforme fundamentao.
h) Requer a DECLARAO DA ESTABILIDADE A QUE GOZA O RECLAMANTE, bem como a
desconstituio imediata do Aviso Prvio/Demisso, dado a este, devendo o mesmo voltar ao
desempenho imediato de suas funes por gozar de garantia de estabilidade conforme
determinao legal. Requer ainda, o pagamento integral dos salrios correspondentes ao

meses que o reclamante gozava de garantia de estabilidade, com os juros legais cabveis e
monetariamente corrigidos.
i) Requer o pagamento das horas extras realizadas pelo reclamante, utilizando a mdia salarial
de R$ ___________, com o pagamento do adicional de ______%, conforme prev a clusula
_______da CCT do reclamante, e, dada a sua habitualidade, o reflexo das mesmas nas
parcelas de direito, quais sejam: 13 salrio, frias simples e proporcionais, 1/3 de frias, aviso
prvio, parcelas rescisrias pagas no TRCT e, a incidncia no FGTS e RSR.
j) Tambm requer o pagamento das horas extras referentes aos intervalos intra jornadas no
concedido, devidamente acrescidas em 50% (cinqenta por cento) da hora normal, em razo
de sua no concesso, nos termos do 4 do art. 71 da CLT.
k) Requer o pagamento dos domingos e feriados laborados sejam pagos em dobro, conforme
preceitua a smula 146 do TST.
l) Requer a integrao ao salrio do Reclamante do valor mensal pago a ttulo de auxlio
alimentao e vale transporte, que eram pagos em dinheiro, para fins de clculo de horas
extras, 13 salrio, frias simples e proporcionais, 1/3 de frias, aviso prvio, parcelas
rescisrias pagas no TRCT e, a partir das verbas acima postuladas a incidncia no FGTS e
RSR.
m) Dada a habitualidade do pagamento de prmio/comisso/salrio por fora por parte da
Reclamada, requer a integrao destes valores na remunerao Obreira para fins de
pagamentos de todas as parcelas de direito, para fins de clculo de horas extras, 13 salrio,
frias simples e proporcionais, 1/3 de frias, aviso prvio, parcelas rescisrias pagas no TRCT
e, a partir das verbas acima postuladas a incidncia no FGTS, RSR, recompondo ainda os
vencimentos da Autora para apurao das parcelas pleiteadas na presente pea.
n) Requer o recebimento do Repouso Semanal Remunerado relativo as parcelas pagas extra
folha, mais os valores a ttulo refeio, vale transporte e reflexos de horas extras e adicional
noturno, bem como tais valores nunca integraram a base de clculo de frias (simples e
proporcionais), 1/3 de frias, 13 salrios, recolhimento previdencirio e FGTS e demais
direitos trabalhistas fazendo jus a sua incorporao remunerao do reclamante para clculo
de todos os direitos trabalhistas, coletivos e previdencirios, sendo devidamente calculados em
liquidao de sentena.
o) Requer a declarao da remunerao do reclamante, como sendo de R$ _________,
devendo esta ser utilizada para o computo de todas as parcelas de direito, inclusive
FGTS+40%, INSS.
p) Requer o pagamento e a incorporao do adicional noturno, com acrscimo legal de 20% e
ainda a reduo do horrio noturno conforme estipula o 1 do art. 73 daCLT o que tambm
devido, tudo conforme se apurar em liquidao de sentena.
q) Requer o pagamento das Diferenas referentes ao Acerto rescisrio do reclamante:

- saldo de salrio
- Frias + 1/3
- 13 Salrio
- Aviso Prvio
- Multa de 40% do FGTS
r) A condenao da reclamada a reparar o reclamante pelos danos morais e o assdio moral
por ele suportado, indenizando-o no valor de R$ 50.000, 00 (cinqenta mil reais) por todas as
humilhaes, agresses, constrangimentos e afrontas que a reclamante sofreu durante seu
pacto laboral.
s) Em decorrncia do Acidente do Trabalho sofrido pelo reclamante, requer que a Reclamada
seja condenada a indenizar o Reclamante pelo acidente de trabalho por este sofrido, sendo
condenada ao pagamento da indenizao no valor de R$ _____.
t) Seja a reclamada condenada ao pagamento das multas previstas nos
artigos 477 e467 da CLT, tudo conforme fundamentao exposta.
u) Requer, com fulcro na Clausula _________ da CCT/______ o pagamento de R$
________________ referente PLR de todo perodo a que o reclamante faz jus.
v) Em face do descumprimento das clusulas (...) da CCT, requer a aplicao da multa prevista
na clausula _______.
w) Requer o pagamento/recolhimento do FGTS e do INSS de todo o perodo, tendo como
base a remunerao real do obreiro, de R$ _____________.
x) Que sejam exibidos na contestao pela Reclamada, garantindo ao reclamante a inverso
do nus prova, todos os documentos referentes ao vnculo do obreiro, tais como;
demonstrativos de salrio, folhas de ponto, contrato social, sob pena de aplicao do disposto
nos artigos 357, 358 e 359 do CPC.
y) A expedio de Ofcios comunicando as irregularidades ao INSS, DRT e Caixa Econmica
Federal.
z) Por ser o valor da causa superior a 40 salrios mnimos, o que exclui a presente lide da
aplicao do Rito Sumarssimo previsto no art. 852 da CLT, requer a reclamante que as
parcelas constantes dos pedidos no liquidados sejam apurados em sede de liquidao de
sentena, posto que temerrio faz-lo nesta fase, em razo da complexidade dos pleitos
formulados e seus fundamentos, bem como em atendimento ao 1 do art. 7, da instruo
normativa n 02/2000, do Eg. TRT/MG.

aa) Protesta pela produo de provas por todos os meios permitidos e admitidos em Direito,
especialmente o depoimento pessoal dos representantes legal da reclamada, sob pena de
confisso ficta, alm das provas testemunhal e pericial, o que desde j fica requerido.
Atribu-se causa o valor de ____________________________.
Termos em que, Pede deferimento.
Belo Horizonte, _______________________.
ADVOGADO
OAB/XX XXXXX