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10.CAMINO A LA ACREDITACIN:
SEGUNDA CONSULTORA DE
LA JCI
Los consultores de la JCI aseguraron que
el Hospital se encuentra preparado para
dar el ltimo paso hacia la auditora final.
entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar
EDITORIAL
La Direccin.
SUMARIO
EDITORIAL
03
NOVEDADES
- Nueva tecnologa para dilisis aguda.
- 6ta. Caminata Urbana.
- 400 chicos participaron de la colonia de
vacaciones.
SAN JUSTO
07 NOVEDADES
- Centro demostrativo y capacitacin prohuerta en San Justo.
- Nuevo cerco perimetral.
- Curso anual de Medicina Interna.
10 nota de tapa
DE ARTE
14 ESPACIO
Claudio Blumhagen, pescador con mosca.
BENEFICIOS
17 MS
Nuevos beneficios para disfrutar.
18 AGENDA
Charlas, cursos, talleres y ms.
CON LA COMUNIDAD
19 ACCIONES
Mitos y realidades de la mujer de hoy.
20 Sociales
Aniversarios y nacimientos.
CONTACTO
Interno: 8928
entre.nosotros@hiba.org.ar
www.hospitalitaliano.org.ar/
intranet/entrenosotros
Direccin Editorial
Gerencia de RR.HH.
Ral R. Drincovich
Coordinacin
Depto. Comunicacin Inst.
Mara Eugenia Corradetti
Romina Faez
Marisa Kapucian
Diseo
Pintor Branding Care
::STAFF
NOVEDADES
NOVEDADES
TA.
CAMINATA
URBANA
UN POCO DE HISTORIA
Comenzamos organizando este evento hace ms de quince aos
para celebrar el aniversario del Programa de Tratamiento del
Sobrepeso y la Obesidad (PROSAHI), en coincidencia con el Da
Internacional de la Salud, con el objetivo de festejar a travs del
encuentro con familia y amigos, en la naturaleza y en movimiento
y no como habitualmente lo hacemos comiendo y brindando.
EL MENSAJE
Ese mismo espritu nos acompa durante estos aos para
transmitir un mensaje en s mismo: caminar es bueno para la salud
y puede ser divertido, an ms si lo hacemos acompaados.
Se podrn realizar actividades tales como: yoga, tai chi chuan, movimiento
vital expresivo y danzas caribeas.
NOVEDADES
UNA INVITACIN
CONTAGIAR SALUD
Desde el rea Aprender Salud nos gua el deseo de promover hbitos
saludables a nuestros afiliados y a la comunidad. A quienes ya lo han
logrado, les proponemos ser los protagonistas del evento, promoviendo
la Caminata en su entorno y comunidad.
Contagi salud invitando a un familiar o amigo sedentario, es la consigna.
Los primeros 1.000 caminantes recibirn una remera de regalo.
Buscamos que la Caminata sea un punto de partida para conectar a las
personas con el movimiento
PARA TODOS
MS PROPUESTAS
Durante el ao los invitamos a participar de los Grupos de Caminantes
en parques y plazas cercanos a los Centros Mdicos, ya sean o no socios
del Plan de Salud. All tambin se realizarn clases gratuitas de yoga,
stretching y tai-chi.
Para ms informacin:
4959- 0518 o 4950-0200 Int. 4584
Lunes a viernes de 8 a 20 hs.
NOVEDADES
400 CHICOS
PARTICIPARON DE
LA COLONIA DE
VACACIONES
Durante los meses de diciembre, enero y febrero los hijos de
los empleados del Hospital pudieron disfrutar de la Colonia
de Vacaciones organizada por AMPER (Obra Social del
Personal del Hospital).
Con una gran convocatoria, finaliz la Colonia de
Vacaciones que ao a ao organiza AMPER, en donde
se realizan diversas actividades que incluyen deportes,
talleres, juegos y pileta en un marco de alegra, diversin
y amistad.
En esta oportunidad, 340 chicos asistieron a la colonia
realizada en el Club Ciudad para las familias del Hospital
Central y 65 nios de San Justo y zonas aledaas,
disfrutaron de sus das de verano en el Open Park.
Estamos muy contentos con la cantidad de inscriptos
que hubo este ao, proporcin superior al ao pasado,
expresan el Dr. Jorge Ibez y Marcelo Oggero del
Depto. de Medicina del Trabajo, eso denota la confianza
y la credibilidad que nos brindan los padres con respecto al
cuidado de sus hijos.
Para finalizar, se realizaron dos festejos de los cuales
participaron todas las familias tanto a fines de enero,
como a fines de febrero, en donde los padres pudieron
compartir una jornada de juegos y ser testigos de lo que
sus hijos aprendieron durante su paso por la colonia.
Con el objetivo de brindar un espacio seguro, divertido
y educativo para los nios, el AMPER apuesta a la mejora
continua de la colonia para asegurar a los padres el
bienestar de sus hijos mientras desarrollan su trabajo
diario.
FELICITACIONES!
Los chicos realizaron diversas actividades en el Open
Park de San Justo
NOVEDADES
SAN JUSTO
NOVEDADES
SAN JUSTO
NUEVO CERCO
PERIMETRAL
Con el objetivo de mantener y garantizar
la seguridad en el Hospital de San
Justo, se llev a cabo el recambio del
alambrado que contempla las tres calles
perimetrales del predio.
En el marco de un plan de mejora del
parque externo de San Justo, se desarroll
un proyecto en el cual trabajaron en
conjunto Ingeniera de Planta, el rea de
Mantenimiento a cargo de Luis Gimnez,
el sector Proyectos y Obras con el Arq.
Waldemar Fernndez, el Depto. de
Servicios Generales y Proteccin Hospitalaria, a cargo de Sebastin Brocchini
y la Direccin de Gestin de San Justo, a
cargo del Ctdor. Ricardo Warnecke.
LA OBRA
LOS BENEFICIOS
A FUTURO
Guiados por el deseo de mejorar y cuidar
el entorno tanto de la comunidad como
del personal del HIAR, se llevarn adelante
diversas obras de infraestructura para el
mejoramiento del predio.
Prximamente, se ampliar y restaurar
el estacionamiento para pacientes y
particulares en un sector dentro del
parque. La obra contempla la renovacin
de calles internas y veredas con un
mejorado asfltico. La reforma permitir
alojar 90 vehculos con posibilidades de
mayor crecimiento a futuro.
Despus
NOVEDADES
SAN JUSTO
CURSO ANUAL
DE MEDICINA INTERNA
Desde el mes de abril el Hospital Italiano de San Justo comenzar con el dictado de un curso anual de Medicina Interna bajo
la direccin del Dr. Gabriel Waisman y el Dr. Lucas Fernndez Otero.
OBJETIVO
El objetivo del curso es desarrollar
paulatinamente un programa de
formacin acadmica en Medicina
Interna que abarque el rea de patologas
ambulatorias prevalentes y se constituya
como un referente en la zona oeste del
conurbano.
METODOLOGA
El curso se dictar en forma gratuita
una vez por mes, abordando en cada
encuentro las distintas especialidades
clnicas, tanto en forma terica como
prctica.
PBLICO
Con una gran expectativa de asistencia
en su primer ao de dictado, est
dirigido a mdicos del Hospital y otras
instituciones de salud de la zona, ya
sean clnicos, internistas, generalistas o
mdicos de familia.
CRONOGRAMA
El curso tendr lugar de 12.30 a 17.30 hs en la Sala de Conferencias.
Viernes 25 abril
JORNADA DE NEUMONOLOGA
Coordinador Dr. Hernn Benito.
Viernes 6 junio
JORNADA DE DIABETES
Coordinadora Dra. Mara Ins Ortiz.
Jueves 3 de julio
JORNADA DE GERIATRA
Coordinadora Dra. Valeria Avellan.
Jueves 28 agosto
JORNADA DE GASTROENTEROLOGA
Coordinadora Dra. Laura Agoff.
Martes 23 septiembre
JORNADA DE CARDIOLOGA E HIPERTENSIN ARTERIAL
Coordinadores Dr. Walter Masson y Dr. Marcos Marin.
Martes 28 octubre
JORNADA DE ONCOLOGA
Coordinador Dr. Pablo Prez Mesa.
INFORMES E INSCRIPCIN
ddi.sanjusto@hospitalitaliano.org.ar
4959-0200 Interno 3204.
9 a 16 hs.
Viernes 28 noviembre
JORNADA DE OSTEOPOROSIS Y PATOLOGA TIROIDEA
Coordinadora Dra. Mara Ins Ortiz.
NOTA
DE TAPA
LA VISITA
A lo largo de dos semanas los consultores de la JCI recorrieron
los diferentes sectores del Hospital para evaluar los resultados
del plan de accin propuesto en su primera visita y dar nuevas
indicaciones y recomendaciones para la auditora final.
En un clima educativo y de acompaamiento, mantuvieron
reuniones con los diversos equipos de trabajo conformados
en cada Departamento, Servicio o rea y expusieron sus
comentarios y observaciones al finalizar cada encuentro.
Por otro lado, realizaron tracers de pacientes, historias clnicas y
sistemas. Estos son procesos para evaluar la experiencia completa
de cuidado de un paciente en particular y proponer alternativas
para afianzar y mejorar la calidad y la seguridad, tanto para ellos
y sus familiares, como para quienes integramos el Hospital.
10
LOS RESULTADOS
Los consultores aseguraron que las mejoras efectuadas entre
las dos visitas realizadas al Hospital superaron ampliamente sus
expectativas. De los 3.000 elementos medibles incluidos en
el Manual de Acreditacin de la JCI, observaron nicamente
120, lo cual evidencia las mejoras que pudieron registrar.
Principalmente destacaron el grado de conocimiento y el aumento
del entusiasmo en el proceso por parte de todo el personal del
Hospital, expresa la Dra. Patricia Matejic, a cargo del equipo
de trabajo para la acreditacin.
El vicedirector mdico operativo, Dr. Juan Carlos Tejerizo,
explica que luego de la primera vista se trabaj intensamente
en el plan de accin propuesto que incluy mejoras edilicias,
la incorporacin de equipamiento y la comunicacin de las
NOTA
DE TAPA
Mejoras alcanzadas
De acuerdo al plan de accin propuesto los consultores
han notado grandes cambios en:
Circuito de manejo de la medicacin: elogiaron las
modificaciones edilicias realizadas en los sectores de
preparacin de medicamentos, farmacias y depsito.
Identificacin apropiada del paciente: notaron que
la totalidad de la organizacin adopt la poltica de
identificacin de pacientes, siendo esta una meta de
seguridad internacional.
Registros asistenciales: reiteraron su evaluacin positiva de la historia clnica electrnica haciendo hincapi
en la importancia de la completitud de los registros.
Infecciones asociadas al cuidado de la salud:
destacaron el trabajo realizado en todo el Hospital a
fin de incrementar la tasa de lavado de manos y el
control de infecciones intrahospitalarias.
Planificacin ordenada de alta: se mostraron a gusto
con la Unidad de Planificacin de Alta y sugirieron
profundizar su integracin al resto de los grupos
asistenciales.
LA AUDITORA FINAL
De acuerdo a las observaciones realizadas por los
consultores y las pautas establecidas para el trabajo
final, la Dra. Matejic estima que la ltima auditora
Estamos encaminados
En esta ltima visita, antes de la auditora final, los
consultores aseguraron que el Hospital se encuentra
preparado para dar el ltimo paso en el camino a la
acreditacin.
Hicimos grandes cambios en poco tiempo, argumenta
la Dra. Matejic y agrega la importancia de trabajar en
equipo para mejorar an ms los resultados. Es el
momento de inyectar fuerza al trabajo para llegar a la
meta que nos propusimos y mejorar nuestra organizacin
tanto para nosotros como para nuestros pacientes,
concluye.
Por su parte, el Dr. Hernn Michelngelo, coordinador
de la Unidad de Calidad asegura que estamos bien
enfocados en el objetivo porque ya se produjo un
gran cambio cultural reflejado en el compromiso de
todos y cada uno de los integrantes del Hospital en
los procesos de mejora.
Parafraseando a los consultores, finaliza la Dra. Matejic,
la frmula para alcanzar nuestra meta final es: liderazgo
+ trabajo + conformacin de equipos + comunicacin y
hacia all nos encaminamos.
11
NOTA
DE TAPA
12
NOTA
DE TAPA
Creo que este es uno de los proyectos institucionales ms trascendentes de las ltimas dcadas. Su significancia no se basa en la posibilidad
de ser acreditados por una prestigiosa organizacin internacional, sino en que dicho proceso gener en el Hospital una cultura de revisin
crtica de los actos cotidianos y una actitud hacia la mejora continua que garantiza una atencin cada vez ms centrada en la calidad y
seguridad de los pacientes, las personas del Hospital y de quienes nos visitan. Dr. Fernn Bernaldo de Quirs,Vicedirector Mdico de
Planeamiento Estratgico.
Estar preparados y auditados por una comisin extranjera solicitada por nosotros mismos habla del compromiso que asumimos como institucin en la bsqueda de la excelencia en el proceso de atencin de nuestros pacientes. Dr. Carlos Tejerizo,Vicedirector Mdico Operativo.
Hay un cambio de percepcin de cmo tenemos que trabajar en equipo. Todos los que formamos parte del Hospital estamos trabajando en
forma multidisciplinaria para mejorar el cuidado integral del paciente. Mara Ins Staneloni, jefa del Comit de Control de Infecciones.
Los comentarios positivos recibidos por parte de los consultores, refuerzan la importancia del desarrollo interno. Nuestro prximo desafo es
mejorar la herramienta de documentacin clnica y la calidad de su contenido. Daniel Luna, jefe del Depto. de Informtica en Salud.
Hemos comenzado a trabajar multidisciplinariamente para lograr los estndares propuestos. Nuestros prximos pasos tendrn que ver con
la mejora en el manejo de medicamentos y el registro y reporte de los errores que nos permitan estrategias para mejorar la seguridad. Nora
Cceres, jefa del servicio de Farmacia.
13
ESPACIO
DE ARTE
LA PESCA ES UN MEDIO
PARA CONECTARSE CON
LO QUE TE RODEA
UN PUNTO DE ENCUENTRO
Criado campo adentro como relata, Claudio pas gran parte
de su infancia pescando junto a sus padres y sus hermanos Jorge
y Marcelo. El tipo de pesca que practicaban era tradicional,
empleando lneas de mano y carnadas a la vieja usanza.
En aquel entonces, la tcnica era lo de menos. Ir de pesca
implicaba compartir, disfrutar y rer junto a su familia, a la que a
veces se sumaban sus tos y primos.
En esas primeras salidas, aprendi de su padre una de las
lecciones que lo acompaara por el resto de su vida como
pescador: nunca maten lo que no vayan a consumir. Aquellas
palabras sembraron en Claudio una conciencia de cuidado del
medio ambiente que le permiti, hasta el da de hoy, disfrutar
de cada paisaje y valorar el momento de devolver el pez con
vida a su hbitat natural.
EL CAMINO DE LA TRUCHA
Otro hecho que marcara su historia con la pesca para siempre,
ocurri cuando tena apenas once aos. Mientras tomaba la
leche y miraba el programa de televisin El deporte y el
hombre, le llam la atencin un documental acerca de la vida
de las truchas. El mismo mostraba el recorrido de una trucha
desde que era engendrada hasta que terminaba en manos de
un pescador que, luego de varios intentos arrojando la mosca,
lograba pescarla para luego devolverla al ro.
La pesca con mosca se convirti en su obsesin. Buscaba
materiales y empleaba tcnicas propias para disear sus
seuelos, pero nada funcionaba. Hasta que en su juventud,
viviendo en la ciudad de Crdoba en donde curs sus
estudios universitarios, decidi tomar un curso para aprender
Cuando estoy en el ro, me vuelvo parte del lugar
14
ESPACIO
DE ARTE
15
ESPACIO
DE ARTE
16
MS BENEFICIOS
17
ACTIVIDADES
TALLER DE GLAUCOMA
CHARLA SOBRE
HIPERTENSIN ARTERIAL
QUEREMOS
COMPARTIR CON
USTEDES UNA CARTA
DE AGRADECIMIENTO
AL PERSONAL DEL
HOSPITAL ITALIANO
DE SAN JUSTO
MACULOPATA
COMO CAUSA DE
BAJA VISIN
CHARLA SOBRE
INCONTINENCIA
DE ORINA Y
PROLAPSO
GENITAL
Se abordarn las formas de
prevencin y tratamiento.
A las 10 hs. en Tte. Gral.
J.D. Pern 4190, Saln del
Consejo. Actividad gratuita.
Invita el servicio de
Ginecologa. Para ms
informacin: 4958-4546 o
www.hospitalitaliano.org.ar/
ginecologia
ltar la buena
Escribo estas simples lneas para resa
cuerpo mdico
del
ad
predisposicin, eficiencia y calid
y enfermeras del nosocomio.
internacin, ellos
Si bien no resulta agradable cualquier
nos momentos.
bue
hicieron que pudiera llevar a cabo
todos ustedes!
Muchas gracias y un fuerte abrazo a
Marcelo Buxo
ACCIONES CON
LA COMUNIDAD
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SOCIALES
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ANTIGEDAD
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SECTOR
Consultorios Mdicos
Sector 17 U.D.I.P.A.C
Quirfano Central
Depto. de Medicina
Resonancia Magntica
Gerencia de Ingeniera de Planta
Depto. de Enfermera
Gerencia Comercial
Sector 29
Guardia Peditrica
Central de Emergencias
Anestesiologa
Auditora Mdica
Angiografa Digital
U.T.I.A.
Central de Camilleros
Docencia e Investigacin
Atencin Integral al Paciente
U.T.I.A.
Sector 28
Sector 21 Unidad Coronaria
Centro de Atencin Permanente
Internacin
Atencin Integral al Paciente
Medicina Laboral
Depto. de Medicina
Central de Emergencias
Radiodiagnstico
Depto. de Asuntos Jurdicos y Gestora
Unidad de Ciruga Ambulatoria
Unidad de Ciruga Ambulatoria
Radiologa Intervencionista
Sector 12
Farmacia
Tecnologa
Sector 4
Sector 26
Quirfano Central
Farmacia
Facturacin
Auditora Mdica
SOCIALES
EDUARDO GARAZO
ARAVENA
Traslados externos
JUANA BAUTISTA
LEZCANO
Depto. de Enfermera
LILA CABALLERO
MORINIGO
Depto. de Enfermera
RICARDO FACCHIN
Consultorios externos Kinesiologa San Justo
SILVIA MANICERA
Gerencia de Promocin y Comercializacin
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SOCIALES
Ganador
Carlos Moreno, de Tesorera respondi correctamente todas las consignas y
gan el sorteo por la orden de compra de Garbarino.
Felicitaciones y muchas gracias a todos por participar!
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