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ANLISIS DE CONTENIDO1 SOBRE EL TRATAMIENTO DADO AL TEMA POR EL INFORME TCNICO LEGAL
DE CUOTA Y AUXILIO MORTUORIO UFRPI/UF/DAJAYDI/N001/2014
INTRODUCCIN
Desde hacen varios aos atrs a la fecha, no hay un hecho, un acontecimiento o un fenmeno, que
haya ocasionado ms radicales y profundos reclamos 2 , que haya alterado en su momento muchos
aspectos de la vida nacional3, que haya logrado cambiar la mentalidad, la conducta y los valores de
toda la sociedad; como ha sido y continua siendo el pernicioso trato laboral y econmico dado a todo
el universo de la Polica Boliviana, sin tener en cuenta la doctrina legal en cuanto a la retroactividad
de la ley en materia social, y los derechos adquiridos por los servidores pblicos.
Desde la sancin del Cdigo de Seguridad Social Boliviano (14 de diciembre de 1956) a la actualidad,
profundos cambios afectaron el funcionamiento del sistema, implicando entre otros aspectos, la
separacin de los seguros de salud de los fondos de pensiones, definidos actualmente como esquemas
de corto y largo plazo, respectivamente4. Antes de la reforma de pensiones, el sistema de reparto
estaba constituido por un fondo administrado pblicamente (Fondo de Pensiones Bsicas, FOPEBA), que
cubra el 43 por ciento de la pensin de los jubilados, y un sistema de fondos complementarios
(FONCOMs) administrados privadamente por instituciones organizadas y administradas por los mismos
trabajadores en las diferentes ramas de actividad en la que ellos se desempeaban5. En cuanto a la
Polica Boliviana se refiere, el Fondo Complementario de Seguridad Social de la Polica NacionalFCSSPN era el organismo descentralizado que fue creado para los fines de la seguridad social6.
El mes de mayo de 1976 los funcionarios policiales -hoy servidores pblicos- inician el proceso de
desembolsos de un porcentaje de sus haberes en favor del Fondo Complementario de Seguridad Social
de la Polica Nacional7, como aportes para solventar el rgimen bsico y complementario de invalidez,
vejez, muerte y riesgos profesionales a largo plazo, en cuyo contexto se aprecian la cuota mortuoria y
el auxilio mortuorio.
A partir de la Resolucin Ministerial N08/97 del 4 de febrero de 1997 del Ministerio de Capitalizacin,
el 05 de mayo de 1997 el Gral. Dr. Toms Asturizaga Rodas; Comandante General de la Polica Nacional
considerando que el Supremo Gobierno de la Nacin haba promulgado la Ley N1732 de Pensiones,
dispone mediante la Resolucin Administrativa N162/97- la creacin de la Mutual de Seguros del
Polica-MUSEPOL para hacerse cargo de la gestin de prestaciones que estuvieron a cargo del Ex Fondo
Complementario de Seguridad Social de la Polica Nacional-FCSSPN. Esto quiere decir que esta nueva
organizacin se hace responsable de los pagos de Cuota y Auxilio Mortuorio. La obligacin entoncescontina.
Finalmente; el Gobierno del Estado Plurinacional de Bolivia mediante Decreto Supremo N1446 de 19
de diciembre de 2012- dispone la disolucin de la MUSEPOL y en su reemplazo procede a la creacin de
la Mutual de Servicios al Polica-MUSERPOL, como institucin pblica descentralizada, de duracin
indefinida y patrimonio propio, con autonoma de gestin administrativa, financiera, legal y tcnica,
bajo tuicin del Ministerio de Gobierno. con fundamento en los principios de: igualdad, oportunidad,
El anlisis de contenido es una tcnica de investigacin destinada a formular, a partir de ciertos datos, inferencias reproducibles y vlidas de un texto, que puedan aplicarse a
su contexto. Klaus Krippendorff. 1990
2 "El reclamo principal es que la Muserpol no est funcionando en atencin a nuestros derechos. Por ejemplo hay jubilados desde 2011 que no estn recibiendo el bono de
retiro. En el caso del auxilio mortuorio tampoco est siguiendo su proceso", manifest Eusebio Crdenas, presidente de los suboficiales, clases y policas en servicio pasivo. La
Paz, mircoles 16, abril 2014 (JORNADA)
3 Las movilizaciones de los suboficiales y clases de la Polica Nacional se radicalizan. Ante esta situacin, el ministro de Gobierno, Carlos Romero, en conferencia de prensa
desde el Palacio de Gobierno, invoc a los representantes de las esposas de los policas y uniformados de rango bajo a retomar el dilogo con las autoridades estatales.
Romero manifest que <el Ejecutivo ha previsto un incremento salarial para el sector> y pidi que los uniformados dejen las acciones que estn perjudicando a los
ciudadanos. La Razn Digital / Rodolfo Aliaga 14:13 / 22 de junio de 2012
Motn y corrupcin marcan un momento crtico en la Polica. El malestar de los policas de bajo rango contra el Gobierno fue creciendo por tres factores: Primero, la
intervencin gubernamental a las cuentas de ms 20 millones de dlares de la Mutual de Seguros del Polica (Musepol), entidad que se encarga del pago a los uniformados
jubilados, que antes de esa medida su directorio era elegido por voto de los miembros de la institucin, pero ahora esas designaciones se las realiza a dedo por el comandante
General de turno. La Patria. Jaime Loayza Zegarra (Jueves, 20 de diciembre de 2012)
4 Daniel Maceira, Ph.D
5 Pensiones y Jubilacin en Bolivia: La Reforma de Pensiones en Bolivia Luis Carlos Jemio
6 Artculo 34. Ley Orgnica N 734 de la Polica Nacional (hoy Boliviana)
7 Artculo 35 El Centro de Produccin, Fondo Complementario de Seguridad Social de la Polica Boliviana y el Consejo de Vivienda Policial, son organismos cuyo
funcionamiento es descentralizado en lo administrativo, financiero y econmico de conformidad con sus Estatutos y Reglamentos. Ley Orgnica N734 de la Polica Nacional
(hoy Boliviana)
1
1.
INVESTIGACIN DOCUMENTAL
Para esta investigacin se seleccion el Informe Tcnico Legal de Cuota y Auxilio Mortuorio
UFRPI/UF/DAJAYDI/N001/2014 de fecha 23 de septiembre de 2014, por su relevancia y llegada
a cierto nivel de receptores, entre los cuales se encuentran de forma directa- la Cnl. DESP. Susana
Quisbert Tarquino; Directora General Ejecutiva a.i. de la Mutual de Servicios al Polica-MUSERPOL y
los miembros del Directorio de la entidad mutual.
El Informe fue elaborado por:
I.
II.
ANLISIS TCNICO
II.1 Anlisis de los documentos encontrados en la Unidad de Fondo de Retiro Policial Individual
II.2 Anlisis Contable y Presupuestario
III.
ANLISIS LEGAL
III.1 En cuanto a los antecedentes normativos del Auxilio y Cuota Mortuoria
III.2 Respuesta a consulta elevada a la Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y
Seguros
III.3 Decreto Supremo 1446
IV.
CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS
2.
ANTECEDENTES
a) Cuota Mortuoria
b) Auxilio Mortuorio
c) Cuotas en Reserva
ANLISIS DE CONTENIDO
Decreto Supremo N1446 de 19 de diciembre de 2012 que crea la Mutual de Servicios al Polica-MUSERPOL ()
A partir de esta referencia las negrillas son de responsabilidad del autor, efectuadas con el propsito de hacer nfasis en las premisas de ciertos conceptos relacionados a las
denotaciones y connotaciones existentes en la muestra seleccionada.
10 Microsoft Encarta 2009. 1993-2008 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.
11 Pargrafo II. Artculo 17.- (Complemento Econmico). D.S. N1446
12 Microsoft Encarta 2009. 1993-2008 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.
13 Artculo 5 (Tuicin). D.S. N304, 16 de septiembre de 2009
14 Artculo 7.- (DIRECTORIO). D.S. N1446
15 ARTCULO 129.- (INCOMPATIBILIDAD). Es incompatible para los Ministros de Estado, Viceministros, Directores Generales, ejercer otras funciones a cualquier nivel o
actuar como apoderado de empresas privadas o de entidades cvicas. Esta incompatibilidad de funciones rige tambin en el desempeo de una profesin u oficio de manera
remunerada, en forma independiente o asociada, con excepcin del ejercicio de la docencia universitaria. DECRETO SUPREMO N 29894. CAPTULO II. PROHIBICIONES Y
LIMITACIONES. ORGANIZACIN DEL RGANO EJECUTIVO
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Estado Plurinacional, so pena de declararse nulos de pleno derecho los actos administrativos16
efectuados a la fecha. Lamentablemente lo mismo sucede con la designacin oficial del Nivel
Ejecutivo cuando al presente, luego de casi dos aos de vigencia, la MUSERPOL contina con
un Director General Ejecutivo interino a la cabeza.
2.2.
ARTICULO 35. (Nulidad del Acto).- I. Son nulos de pleno derecho los actos administrativos en los casos siguientes: a) Los que hubiesen sido dictados por autoridad
administrativa sin competencia por razn de la materia o del territorio; c) Los que hubiesen sido dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente
establecido; d) Los que sean contrarios a la Constitucin Poltica del Estado; y, e) Cualquier otro establecido expresamente por Ley. CAPITULO V. NULIDAD Y
ANULABILIDAD. LEY N 2341 DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
17 Un Directorio tiene -supuestamente- la facultad de establecer las polticas y lineamientos institucionales, en el marco de las polticas sectoriales definidas por una instancia
superior, as como de supervisar y controlar el cumplimiento de las polticas y lineamientos institucionales establecidos.
18 A saber, la MAE representa legalmente a la institucin, debe aprobar el Plan Estratgico Institucional - PEI, el Programa de Operaciones Anual - POA y el presupuesto de la
institucin, elaborados en el marco de las polticas y los lineamientos establecidos por el Directorio. Tambin est facultada para aprobar los reglamentos especficos, internos
y manuales de la institucin.
19 Lo que hace suponer que no hay ni habr Director General Ejecutivo u otro miembro del Directorio de la MUSERPOL que se oponga a las decisiones y/o designios del seor
Ministro, sin importar disensin de parte alguna. El temor a cualquier contingencia queda sobrentendido.
20 Artculo 4.- (PRINCIPIOS). D.S. N1446
21 Artculo 16.- (SEGURO DE VIDA). D.S. N1446
16
Artculo 146. (Uso Indebido de Influencias). La servidora o el servidor pblico o autoridad que directamente o por interpuesta persona y aprovechando de las funciones
que ejerce o usando indebidamente de las influencias derivadas de las mismas obtuviere ventajas o beneficios, para s o para un tercero, ser sancionado con privacin de
libertad de tres a ocho aos y multa de cien a quinientos das., Artculo 154. (Incumplimiento de Deberes). La servidora o el servidor pbico que ilegalmente omitiere,
rehusare hacer o retardare un acto propio de sus funciones, ser sancionado con privacin de libertad de uno a cuatro aos., Artculo 157. (Nombramientos Ilegales). Ser
sancionado con privacin de libertad de uno a cuatro aos y multa de treinta a cien das, la servidora o servidor pblico que propusiere en terna o nombrare para un cargo
pblico a persona que no reuniere las condiciones legales para su desempeo. Ley N004
23 Casos: Zabala, Santelices y otros en los cuales, la actual MUSERPOL se encuentra en el grave riesgo de perder varios millones de dlares.
24 Microsoft Encarta 2009. 1993-2008 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.
25 dem a 15
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Ante la disyuntiva presentada, recurro de preferencia con el fin de aunar criterios, a la Ley
N065 de Pensiones cuyo contenido -en analoga- habla de gastos funerarios y gastos
funerales26, los que a mi parecer expresan, en cuanto a lo sustancial del tema de referencia,
lo mismo que los vocablos Cuota Mortuoria y Auxilio Mortuorio, as como Prestaciones
Econmicas, toda vez que en todos los casos son derechos que se pagan a los
derechohabientes al fallecimiento del asegurado o a la persona que acredite haber
efectuado el pago de gastos de funerales del asegurado fallecido.
La diferencia es tcita, en el caso de lo que establece la Ley N065 de Pensiones el derecho
est vinculado a las cotizaciones efectuadas obligatoriamente por el universo laboral al
Sistema Integral de Pensiones27, y en el caso de los aportes realizados a la ex MUSEPOL y que
continan aportndose a la actual MUSERPOL son depsitos que, tanto los miembros del
Sector Activo como los del Sector Pasivo de la Polica Boliviana, los realizaron y continan
hacindolo, de forma voluntaria28 a fin de lograr con todo derecho- una proteccin extra
para sus derechohabientes.
I. Una vez que se disuelva la Mutual de Seguros del Polica, los pasivos
incluyendo aquellos registrados en los estados financieros, sern asumidos por la
MUSERPOL. VI. Una vez disuelta la Mutual de Seguros del Polica, la
MUSERPOL asumir y reconocer los derechos y obligaciones emergentes de
los acuerdos y convenios celebrados por la Mutual de Seguros del Polica.
Disposicin Final Tercera del D.S. 1446
El criterio del analista coincide con el comentario legal del Jefe de rea cuando en la
muestra seleccionada, este determina:
Disposicin de que de acuerdo a criterio legal viabiliza asumir las
obligaciones contradas por la anterior Mutual de Seguros del Polica ya que
de otra manera se estuviera vulnerando los derechos de los afiliados,
titulares, cnyuges, viudas y derechohabientes que se encuentran en los
grupos sealados, quienes han continuado realizando sus aportes a la institucin
de manera regular e ininterrumpida inclusive cuando la ex MUSEPOL entr en
etapa de transicin, ya que en el sector activo el aporte para este concepto es
automtico a travs de planillas del Comando General de la Polica, y el caso
del Sector Pasivo a travs del descuento automtico del SENASIR. Informe
Tcnico Legal de Cuota y Auxilio Mortuorio UFRPI/UF/DAJAYDI/N001/2014
Con mucha razn manifiesta el profesional, que si no se asumen las obligaciones contradas
por la ex MUSEPOL se corre el riesgo de vulnerar los derechos de los policas y de su
entorno familiar, en razn a que los aportes realizados por ellos continan aumentando el
volumen de las arcas de la MUSERPOL.
2.4.
Artculos: 23. (PENSIN POR MUERTE Y GASTOS FUNERARIOS, 40. (GASTOS FUNERARIOS), 44. (GASTOS FUNERARIOS), 49. (GASTOS FUNERARIOS), 55.
(GASTOS FUNERARIOS), 56. (GASTOS FUNERALES). Ley N065 de Pensiones
27 Artculo 2. (SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES). Ley N065 de Pensiones
28 ARTICULO 5. - DEFINICIONES.- Para los efectos de la presente Ley, se establecen las siguientes definiciones con carcter enunciativo y no limitativo. SEGUROS
VOLUNTARIOS: Son aquellos contratados por decisin voluntaria de las personas naturales o jurdicas. Ley N1883 de Seguros
29 El comandante General de la Polica, General Walter Villarpando, inform que para el 12 de octubre, da de la eleccin general, se dispondr de 37.000 efectivos que
estarn encargados del resguardo de los recintos de votacin, as como del material electoral. ANF. Agencia de Noticias Fides. 29 de septiembre de 2014
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Dicho de un plazo o de un derecho: Acabarse, vencer. Microsoft Encarta 2009. 1993-2008 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.
Artculo 48. Pargrafos I, III y IV. Constitucin Poltica del Estado Plurinacional de Bolivia
Microsoft Encarta 2009. 1993-2008 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos.
33 ARTICULO 1. - AMBITO DE APLICACION.- El mbito de aplicacin de la presente Ley comprende las actividades de asumir riesgos de terceros y conceder coberturas, la
contratacin de seguros en general, el prepago de servicios de ndole similar al seguro, as como los servicios de intermediacin y auxiliares de dichas actividades, por
sociedades annimas expresamente constituidas y autorizadas a tales efectos, por la Superintendencia de Pensiones, Valores y Seguros. Ley N1883 de Seguros
34 La Misin Institucional de la APS es: () defender los derechos de las personas respecto a la seguridad social de largo plazo en el marco de la normativa y de los
principios que rigen las prestaciones de invalidez, vejez, muerte, pensin mnima, para lo cual fiscaliza, controla y regula a las entidades gestoras de la seguridad social de
largo plazo en el estado plurinacional de Bolivia.
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() recibir todos los beneficios acordados por la seguridad social y los que
otorgue el Estado a los funcionarios pblicos. Artculo 54 Ley Orgnica N734
de la Polica Nacional (hoy Boliviana)
Es de lamentar la obsolescencia de esta Ley (N734), sin embargo; su aplicacin para los
efectos de cumplimiento del Decreto Supremo N1446 en cuanto a la seguridad social y a las
responsabilidades del Fondo Complementario de Seguridad Social de la Polica Nacional40, si
bien son de uso referencial, se encuentran vigentes para el desarrollo de la MUSERPOL con
respecto a sus afiliados.
"Odiosa sunt restringenda, favorabilia sunt amplianda".
Lo desfavorable debe ser restringido, lo favorable debe ser ampliado.
En este entendido, la MUSERPOL es de hecho- garante del cumplimiento de las
obligaciones contradas por el Fondo Complementario de Seguridad Social de la Polica
Nacional en relacin a la Cuota y al Auxilio Mortuorio.
3.
CONCLUSIONES
A partir de la publicacin del Decreto Supremo N1446 de 19 de diciembre de 2012 que crea la
Mutual de Servicios al Polica- MUSERPOL, muchas realidades, tanto para el sector activo como
para el sector pasivo van camino al cambio, pero no hacia un cambio positivo como todo el
efectivo policial y los jubilados esperaban y/o demandan- sino a un escenario que tiende a ser
perjudicial para las viudas(os) y derechohabientes de la totalidad (Sectores: Activo y Pasivo) de la
Polica Boliviana. Los montos del Fondo de Retiro Policial se han visto desproporcionalmente
reducidos y hoy se pretende rehusar segn se infiere del informe/muestra seleccionada- el pago
de los derechos o beneficios logrados por la Institucin Policial, como son la Cuota y el Auxilio
Mortuorio. Estamos a dos meses de la finalizacin del ao 2014 y sern dos las gestiones con la
2013- en las que el pago de esta obligaciones no son canceladas. El malestar es palpable y la
tensin se intensifica.
Ambos sectores se encuentran en el grave dilema de reclamar
enrgicamente una probable extincin de los derechos o beneficios denominados Cuota Mortuoria
y Auxilio Mortuorio, o en su defecto dejar pasivamente- que el valor de los aportes efectuados
en tantos y penosos aos les sea devuelto, reducido y sin la cuanta que correspondera por efecto
de las inversiones y ganancias que generaron su administracin.
La totalidad de los policas jubilados conocen que el ex Fondo Complementario de Seguridad
Social; Organismo Descentralizado de la Polica Boliviana, sustituido luego por la ex Mutual de
Seguros del Polica-MUSEPOL, prcticamente fueron arrasados por los malos manejos de las
administraciones de ese entonces, si no por todas por una gran mayora. Al presente, una buena
parte de las jvenes generaciones de policas no saben a ciencia cierta sobre las malversaciones y
los despilfarros de que fueron objeto estos organismos, ni de los ilcitos que cometieron los
administradores de turno, lo que deja un espacio en blanco para la manipulacin y el
conformismo. Que la polica tiene la culpa de lo que le pasa?, Manipulacin de algunas
autoridades o creacin de chivos expiatorios? Son extremos que se encuentran entre la verdad y la
mentira, y el tiempo se encargar de demostrar que tan lejos de all que de ac est la MUSERPOL
o viceversa. La resignacin y el no me importismo vuelven a tocar las puertas de la institucin
policial. Las prdidas en cuanto a imagen e identidad son considerables cuando sus miembros ms
representativos de cualquier jerarqua y/o nivel- instalados en la administracin de la MUSERPOL
son cooptados o permiten que esta accin se concrete, por conveniencias corporativas y/o
particulares.
Es cierto que la ex MUSEPOL era un Organismo Descentralizado que no se encontraba a derecho; lo
cual habra motivado que las autoridades del Ministerio de Gobierno (como cabeza de sector), del
Comando General de la Polica Boliviana, de la Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y
Seguros APS y del Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas procedan a la regularizacin de tal
entidad, sin embargo; pese a la aprobacin del tantas veces mencionado Decreto Supremo N1446
que crea la MUSERPOL, se siguen dando situaciones que no dicen nada bueno de su reciente
gestin. Ser que el remedio fue peor que la enfermedad? o tal vez falta ajustar algunos detalles
que optimicen su normal funcionamiento. Sea cual fuere la razn, no se puede eludir como se lo
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Captulo II. Rgimen de Bienestar y Seguridad Social. Artculos: 120 al 129. Ley Orgnica N734 de la Polica Nacional (hoy Boliviana)